天禧佳超市 干货杂粮运营采购主管 招聘启事 岗位名称 干货杂粮运营采购主管 岗位职责 1. 制定干货杂粮品类（大米、小米、豆类、菌菇、坚果等）的采购策略与运营方案，规划产品结构，设定毛利目标与库存周转要求，推动品类销售持续增长。 2. 带领采购团队拓展优质供应渠道，主导关键合作洽谈（包括价格、账期、返利政策等），建立供应商分级机制，定期开展评估与合作关系优化。 3. 深入分析市场走向、消费偏好及竞争格局，牵头新品引入与热销单品孵化，完善商品组合，增强品类整体竞争力。 4. 统筹管理库存水平，结合销售趋势与季节因素，制定科学订货计划，防范库存积压与断货风险，确保成本控制与盈利目标达成。 5. 完善品类质量监管体系，严格执行商品准入规范，处理重大品质问题及供应商争议，保障食品安全与顾客权益。 6. 指导采购团队日常运作，制定培训方案，提升成员专业素养与执行效率；联动仓储、销售、财务等部门，推动协同作业与促销活动有效实施。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上散称干货杂粮、粮油或快消品领域采购管理经验，有团队管理背景者优先考虑。 2. 熟悉干货杂粮品类特点、供应链运作及采购流程，掌握市场价格变动规律与供应商分布情况，拥有稳定优质供应资源者优先。 3. 具备良好的战略规划能力、成本管控意识、数据分析水平和商务谈判技能，能熟练操作办公软件及采购相关工具。 4. 具有出色的团队协作、沟通协调能力，工作认真负责，职业操守良好，抗压性强，能接受必要的出差安排。 薪资福利 - 薪酬：7000-9000元/月，根据经验与能力面议 - 保障：入职即缴五险 - 休息：单休制度+法定节假日 - 餐饮：公司免费提供午餐 - 其他：节日福利、定期团建、内部晋升通道清晰

注意岗位在株洲驻地岗位职责： 1、执行猪肉、鸡肉等肉类原料的采购工作，保障原料供应的稳定性、时效性及合规性。 2、开展供应商的开发、评估与日常维护，完善供应商管理体系，实施定期考核与优化。 3、关注肉类市场价格走势、行情变化及相关政策法规，进行成本分析与采购策略调整，有效控制采购支出。 4、配合制定采购计划，结合生产安排与库存状况，动态调整采购方案。 5、严控原料品质，协同质检团队落实到货检验标准，确保符合食品安全要求及企业内部规范。 6、负责采购合同、订单执行、对账结算及付款流程操作，保证流程合规、资料齐全可追溯。 7、协助应对供应链突发情况，如供应中断、质量异常等问题，快速协调应急处理措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、畜牧兽医、食品科学、经贸类等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上猪肉、鸡肉等肉类或生鲜食材采购工作经验，熟悉肉类特性、供应链环节及质量控制要点。 3、掌握肉类市场运行规律，具有市场趋势判断、成本核算及商务谈判能力。 4、有供应商寻源、评估及关系维护经验，能独立完成供应商全周期管理。 5、工作责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协作能力和应对压力的能力。 6、熟练操作Office办公软件及ERP系统，具备基础的数据整理与分析能力。 7、有大型食品加工企业、屠宰加工企业或上市公司采购背景者优先录用。

一、岗位职责： （一）物资管理​ 1、计划与采购​ （1）主动收集各项目物资需求信息，结合库存水平、生产计划或项目进度，精准编制物资采购计划，明确采购品类、数量、规格、预算及时间节点。​ （2）负责供应商的开发、筛选、评估与维护工作，建立完善的供应商档案库。定期从价格、质量、交货期、售后服务等维度开展供应商绩效评价，持续优化供应商体系。​ 2、库存与仓储​ （1）实时跟踪物资库存数量，建立详细的库存台账，定期组织库存盘点，保证账实相符。深入分析库存结构，制定科学的库存预警机制，避免物资积压或缺货，提高库存周转率。​ （2）全面负责物资的入库验收、存储、保管、出库发放等环节管理。合理规划仓储空间，规范物资堆放方式。​ （二）设备管理​ 1、采购与验收​ （1）依据生产或业务需求，积极调研设备市场信息，编制设备采购计划，明确设备型号、技术参数、预算、采购方式等内容。​ （2）参与设备供应商筛选、询价、谈判及合同签订过程，确保采购设备的质量、价格和交付期符合要求。​ （3）组织设备到货验收，仔细核对设备数量、规格、技术资料等；协调设备安装调试工作，确保设备能够正常运行。​ 2、日常运维​ （1）建立设备台账，详细记录设备基本信息、采购日期、验收情况、维修记录、保养计划等，实现对设备全生命周期的有效跟踪。​ （2）制定设备定期保养计划并组织实施，包括日常巡检、预防性保养、故障维修等工作。积极协调维修资源（内部维修团队或外部服务商），及时处理设备故障，减少设备停机时间。 （3）编制设备备品备件采购计划，科学管理备品备件库存，确保设备维修时备件能够及时供应。​ 3、报废与处置​ （1）对达到使用年限、性能老化或维修成本过高的设备进行专业技术评估，提出报废申请，并按照审批流程办理报废手续。​ （2）负责报废设备的残值回收、变卖或合规处置工作，确保处置过程符合环保、安全等相关规定。​ （三）制度与数据管理​ 1、制度建设与执行​ （1）制定和完善物资设备管理相关制度、流程和标准，涵盖采购管理、库存管理、设备运维管理、安全管理等方面。​ （2）监督物资设备管理相关制度的执行情况，对违规行为及时进行纠正，确保物资设备管理工作规范有序开展。​ 2、数据统计与分析​ （1）定期统计物资采购、库存、消耗，设备采购、运维、故障等数据，形成准确的统计报表。​ （2）深入分析物资设备管理数据，识别管理漏洞和改进空间，为管理层决策提供可靠的数据支持。​ 二、任职要求​ 学历与专业：大专及以上学历设备工程等专业优先。​ 工作经验：5年以上物资设备相关管理工作经验；有公司总部物资管理经验优先​ 知识技能：熟悉物资设备管理相关法律法规和行业标准；具备较强的数据分析能力、成本意识；掌握物资采购、库存管理、设备运维等专业知识。​ 能力素质：具备较强的沟通协调能力、组织能力和问题解决能力；具有高度的责任心和敬业精神，工作严谨细致。​ 三、福利待遇​ 工作环境：主要在武汉总部办公，不定期出差项目指导检查项目物资设备工作。 工作时间：上午8:30-17:30周末及法定节假日按生产情况如需要上班则上班，无事物安排则休息（日常会有加班，介意者勿投） 住宿及就餐：公司提供2餐高标准工作餐（午餐与晚餐），住宿精装房2人间； 有社保。

工作内容： 负责餐饮供应链的采购管理、供应商管理及配送运营工作。 主要职责： - 制定并执行采购方案，保障原材料与产品供应稳定，且满足品质标准。 - 维护与供应商的长期合作关系，开展日常沟通协调、合作洽谈及价格协商等工作。 - 统筹配送团队运作，确保订单准时交付，保障货品运输安全。 - 规划并落实配送安排，提升物流时效与运行效率。 - 推动供应链流程优化，强化采购成本管控与供应商绩效评估机制。 - 跟踪市场行情与同业动态，适时调整采购策略以应对变化。 职位要求： - 拥有5年以上餐饮供应链管理经验，具备大型餐饮企业从业背景者优先考虑。 - 精通采购作业流程与供应商管理体系，具备数据分析与统计应用能力。 - 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接内部成员、供应商及相关方。 - 具备规范的文书撰写能力，可独立完成相关报告与文件编制。 - 熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

岗位职责 1. 负责对接上游厂商接待工作，跟进合作协议执行，掌握协议推进进度并关注核心品类销售动态； 2. 负责与上游厂商往来账务核对，落实返利及费用回收工作； 3. 负责统筹各子分公司之间的业务衔接与沟通协调； 4. 负责集团内医美专属产品库存数据分析，管控滞销库存，协同分子公司开展库存调拨与优化； 5. 负责监督分子公司医美专属产品定价执行情况，确保价格体系合规统一； 6. 负责根据销售部门提出的产品需求开展引进评估，并结合医美市场趋势推进新品开发引入； 7. 负责与市场部协作制定新产品上市培训方案并推动实施； 8. 负责完成采购部经理安排的其他专项工作任务。 岗位要求 1. 大专及以上学历，年龄不超过35岁，形象良好，气质端正； 2. 具备5年以上药品或耗材采购相关经验，拥有电商平台采购背景者优先考虑； 3. 熟悉药品基础知识、合同法规以及财务相关流程； 4. 具备主动开拓供应商资源的能力，熟练掌握询价、议价与商务谈判技巧，具备一定采购项目管理经验

岗位职责： 1，依据O2O渠道前置仓模式线上闪购超市的商品需求，定向开拓本地优质供应商资源，科学构建供应体系与渠道结构，并实施供应商全周期管理与持续优化，确保商品供应稳定高效； 2，跟踪本地市场商品趋势与行情变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类的商品组合优化与成本控制，提升商品盈利水平与市场竞争力； 3，负责在售商品的品类丰富度建设与迭代升级，积极响应平台用户偏好及运营团队提出的新品开发任务，引进高性价比、多元化新品，助力提升品类整体销售表现； 4，主导与供应商的合同签署、货款核对、费用清算等相关商务流程，协同内部相关部门推进与商品相关的各项协作事项； 任职要求： 1，统招大专及以上学历，具备本地供应商资源者优先； 2，具有5年以上运动户外、日用百货类目招商及选品工作经验； 3，有B2B平台、社区团购、大卖场、商超或便利店从业背景者优先录用； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力及独立谈判技巧； ---------------------------- 公司双休，朝九晚六，法定节假日正常休。

全品类（休食、酒饮、美妆、个护、家清、护肤、纺织、潮玩、文创、数码小家电）生活百货商业分析 数据分析能力 1、商品策略制定：依据公司战略目标，结合区域市场实际情况，拟定商品发展路径、定价机制及营销方案，并推动实施与落地执行。 2、品类规划与管理：主导品类布局设计，优化商品结构，统筹日常活动定价及促销资源的整合与配置。 3、商品选品与采购：负责本地供应商的洽谈与对接，开展选品引入、采购执行及效果评估，结合品类策略与市场动态，制定匹配的选品标准与操作规范。 4、渠道管理与促销：深入理解各渠道发展趋势与运营特点，制定系统的渠道销售策略与促销方案，并对促销执行过程进行跟踪与管控。 5、团队协作与沟通：与本地运营经理、招商拓展等相关职能紧密协同，保障季度渠道活动顺利推进，及时输出投资发展中心所需的渠道动态及竞品活动信息。 6、数据分析与优化：定期开展历史销售数据与市场情报的分析工作，持续优化商品组合与库存配置效率。 任职资格 1、专业知识：掌握商品组织规划、分配逻辑及运作流程，能够建立并完善商品管理体系。 2、数据分析能力：具备扎实的数据分析功底，善于利用数据指导商品决策与运营优化。 3、沟通能力：拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，可实现跨部门高效联动。 4、抗压能力：适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的职业操守与执行力。 5、行业经验：具有即时零售或闪电仓领域相关商品管理实操经验者优先。

（一）岗位名称 采购经理和售前方案（硬科技标品方向） （二）所属部门 业务支持中心 （三）核心目标 围绕 1000 个硬科技标品（单个标品国内平均 10 亿规模），为销售端提供专业的售前方案支持，确保投标文件合规性、报价准确性，助力项目中标，深度参与标品长期共营，共享核心收益，支撑公司 “共建共享共赢 AI 生态” 的核心愿景。 （四）岗位职责 深入理解硬科技标品的产品特性、技术参数及应用场景，结合客户需求编制专业的售前方案、投标文件等材料，为标品中标及长期共营奠定基础。 负责投标文件中技术标部分的撰写、审核，确保无遗漏项，精准匹配标书要求，严格控制（实际独立计价模块成本 - 标书报价）＜10000 元，规避奖励扣除风险。 协同销售团队进行客户需求调研、技术交流、方案演示，解答客户关于产品技术、方案可行性等方面的疑问，助力标品快速打开市场。 参与投标前的关键信息及主要采购模块报价梳理，按流程提交组长及张蒙审批，确保投标行为合规，保障后续收益权益。 跟踪标品市场动态及竞争对手情况，优化售前方案模板，积累行业案例，提升方案竞争力，助力标品持续中标，为共营阶段铺垫。 配合交付团队提供方案相关的技术交底支持，保障项目顺利实施，推动标品快速进入第 4 个合同后的共营阶段，共享 M×50% 核心收益（另签协议）。 主动参与标品共营生态搭建，与销售、交付等团队协同，推动标品长期稳定运营，最大化共营收益。 （五）任职要求 本科及以上学历，理工科相关专业优先，具备硬科技、AI、工业类产品售前方案经验者优先。 具备扎实的文案撰写能力、逻辑思维能力，能快速响应客户需求并输出高质量方案，助力标品中标。 熟悉投标流程及相关规范，对技术报价核算有一定经验，严谨细致，能有效规避投标风险，保障收益权益。 具备良好的沟通协调能力、客户服务意识，能适应跨团队协作，认同 “共营共享” 理念，愿意长期投身硬科技标品生态建设。 有强烈的长期合作意识，愿意与公司及团队共同深耕标品市场，共享共营阶段核心收益。 （六）薪资福利 基础薪资：8000-15000 元 / 月（根据经验及能力面议），另享项目相关奖励及长期共营收益。 核心收益亮点 —— 共营共享 M×50%（合作初心与重点）： 标品进入第 4 个合同后，将与搭档组建共营团队，长期共营该标品 5-10 年，共享 M×50% 核心收益（M = 合同额 - 甲方对外公开支出，另签共营协议），深度绑定个人与标品成长红利。 项目奖励： 参与标品投标并中标，可按协议约定享受交付奖（根据实际负责工作，最高 M×10%）； 若参与非最低价评审法的新品签单，交付奖最高可达 M×12%； 参与标品交付垫资，最高可获 M×20% 奖励； 签约 5 个月内参与完成 5 个且累计总额≥500 万中标合同，奖励总部期权认购额 5 万。 其他福利：弹性工作、专业培训、团队激励、期权机会、转全职通道（满足条件可签订劳动合同，底薪≥约定标准，含绩效激励）。

岗位内容： 1. 制定企业采购策略与管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 统筹供应链体系的运行与优化，保障供应商按时按质完成交付任务； 3. 搭建并持续优化采购流程体系，健全采购标准及文档管理体系； 4. 审查采购订单与相关票据，依据公司财务管理规定执行报销与结算工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上采购管理经历，其中5年以上团队管理经验； 2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道，掌握国内外市场动态及价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 掌握扎实的财务基础与数据分析能力，能够支撑科学采购决策； 5. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件，具备良好的英文阅读与写作能力。

岗位职责： 1，依据O2O渠道前置仓模式线上闪购超市的商品需求，开发本地优质供应资源，科学构建供货渠道体系并实施供应商管理与持续优化，确保供应链稳定高效； 2，跟踪本地商品市场趋势与变化，落实公司阶段性商品策略，持续推进所辖品类的商品结构升级与成本控制，提升商品盈利水平与市场竞争力； 3，完善在售商品的品类覆盖与结构迭代，积极对接平台用户需求及商品运营团队提出的新品规划，引进高性价比、多样化新品，助力品类销售增长； 4，主导与供应商的合同签署、货款核对、费用结算等相关工作，协同内部其他部门推进与商品相关的各项事务； 任职要求： 1，统招大专及以上学历，具备湖北本地供应商资源者优先； 2，具有5年以上酒水乳饮、休闲食品及速食类产品的招商与选品经验； 3，有B2B平台、社区团购、大型卖场、商超或连锁便利店从业背景者优先； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力及独立谈判能力；

汉南急招 ：操作工 订单非常充足，工时稳定 ️能接受倒班 工作时间: 26天班，8:00-20:00 两班倒 11H出勤 中午休息0.5H 下午休息0.5H 上午十点和下午三点，有十分钟休息 操作工：白班23/小时，夜班24/小时。 地址：汉南薇湖路附近。

物料小时工纯工价 （24） 招聘要求不变如下： 身高 175 以上 ②-鞋码不超过45 ③-体重超过120斤 ④-年龄最好在20-35，吃苦耐劳，身强体壮 工作内容：车间搬货，两班倒，最大的货有45斤。 ️接待时间：9:00～15:00 ️面试时间：13:30～15:00

我是店长 新开仓库急招送菜员 一天240-400元 月薪7500-9500元 提供员工宿舍 无需任何费用 提供工作车子 会骑车会看导航就来试试 只送我们一家店 面试到入职无任何费用 当天就安排宿舍

派遣工： 18-28岁，出勤工时260，保底7500+300【餐补】 派遣工薪资结构： 底薪按学历和年龄分级（中专2850-2980元、大专2980-3120元、本科3120-3250元），另加绩效1500元起、全勤奖200元、1.5-3倍加班费、津补贴、保健费，年终奖最高可达6个月工资，每月1000-5000元销售超额奖励！ 小时工： 18-34.9岁 满一个月，26元/小时-7436 满两个月，27元/小时-7722 满三个月，28元/小时-8008 【300】餐补 每月1000-3000元销售超额奖励！

招聘条件：16-45岁，男女不限，面试不卡人，愿意做皆可安排 体检免费，当天入职、安排住宿， 薪资待遇：19元/H，月到手5000元/月-5500元/月，交五险一金，包吃住（放假也包三餐），水电费平坦 工作内容：主要负责电子零件的检测，插件组装，包装、贴标签，简单手工活，上手快，无任何体力劳动； 发薪日：5号发薪

采购经理/主管（潮玩手办供应链管理） 岗位职责： 1. 负责桌面级情感陪伴机器人产品的结构件、电子料、包材等物料的采购工作，确保物料按时、按质、按量交付。 2. 开发、评估和管理供应商，建立并优化稳定可靠的供应链体系，特别是潮玩手办、毛绒玩具、电子元件等领域的优质供应商资源。 3. 进行市场询价、比价、议价，有效控制采购成本，定期进行成本分析和降本方案制定与执行。 4. 跟踪订单执行情况，处理采购过程中的异常问题（如质量、交期等），并与供应商、内部研发、产品、质量等部门紧密协作解决。 5. 参与新产品开发阶段的供应商寻源、打样、成本评估及可制造性分析。 6. 建立和完善采购流程、供应商管理制度及相关文档。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、机械工程、电子工程等相关专业优先。 2. 有3年以上采购工作经验，必须具备潮玩手办、毛绒玩具、或相关文创产品行业的采购经验，熟悉其生产工艺、质量标准及市场行情。 3. 有机械类（如注塑、五金、模具）和/或电子类（如PCBA、电子元器件）供应链采购经验者加分。 4. 出色的成本意识与成本控制能力，精通询价、比价、议价技巧，有成功的降本案例者优先。 5. 熟悉采购流程和供应商评估管理体系，具备良好的谈判、沟通和协调能力。 加分项： • 熟悉广东（如东莞、深圳、澄海）或浙江地区相关产业带的工厂资源。 • 了解AI潮玩、智能语音模组等前沿技术产品的供应链特点。 • 有从0到1参与新产品供应链搭建的经验。

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与优化，推动降本增效，确保采购质量、交期与成本平衡 3.组织招标、比价、议价及合同签订，严格把控采购流程合规性与风险防控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求，跟进订单执行与异常处理 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系，提升采购数字化与标准化水平 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识，具备较强谈判与成本管控能力 3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力 4. 责任心强，原则性强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5.具备良好职业道德与保密意识，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应 2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护，优化供应链体系 3. 主导采购谈判，控制采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控采购全流程（询价、比价、合同、交付、验收、付款），防范运营风险 5. 协同生产、仓储、质量等部门，推动跨部门协作与流程持续改进 任职要求： 1.具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2. 熟练掌握采购策略、成本分析及合同管理知识 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与责任心 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用ERP系统及办公软件 5.诚信正直，具备较强的职业操守与抗压能力 有意者直接来电

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

工作内容： 无销售性质，无需办理业务 底薪4000元+绩效，前两个月设有新人保护期 入职初期到手收入6000-7000元 综合月收入范围：7000-12000元 上班时间：9:00-18:00，中午休息1小时 每月安排休息8天，法定节假日正常休假 福利待遇：提供五险一金

提供公寓式住宿 到点走.不内卷 办公室坐班 工作内容:主要是处理后台工作，流程简单，容易上手 工作详情可以找我详谈了解一下，接受小白，有无经验均可。 主要是发展稳定! 上班时间:无晚班，到点走。 福利待遇:五险一金周末休息节假日带薪休假薪资待遇:新人6K+，综合收入7k-10K 提供食:提供餐补， 氛围轻松，外向幽默内向不说话的小朋友也适合~欢迎打扰，很好说话的

1、落实并协助优化公司行政后勤管理制度，推动制度宣贯与执行； 2、协同总部开展院区员工关系、培训、考勤、绩效、档案及薪酬福利等人力资源相关事务； 3、负责分院办公环境维护、设施报修与安装协调，配合完成企划宣传支持工作； 4、协助做好院区各类外部检查的接待与陪同工作； 5、统筹分院日常后勤保障事务的组织实施； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、热爱岗位职责，具备良好的执行力，遵从管理要求，严守规章制度，工作认真踏实； 2、需持有驾照，具有一年以上实际驾驶经历； 3、了解水电类设施设备基本知识，能有效开展安全管理相关工作； 4、有医疗领域行政岗位工作经验者优先。 福利： 1、享有餐补、全勤奖、绩效奖金； 2、外地员工可享安全舒适的住宿安排，小区周边环境宜人； 3、节日福利齐全，国家法定节假日均发放节日礼品； 4、生日关怀到位，定期举办生日会，赠送精美生日礼物； 5、具备完善的双向晋升机制与系统化培训体系； 6、每月组织丰富多彩的部门团建活动与员工聚会。 工作时间：早8:30-晚17:30 该岗位存在一定工作强度

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 承担办公用品采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 统计员工考勤数据，负责人事行政类档案的归档与管理； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注企业相关最新政策动态，及时掌握人事行政领域法规，熟悉劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 富有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，学生干部或有实习经历者优先； 8. 责任心强，具备独立完成工作的能力。

岗位内容： 1. 根据公司既定流程，对接供应商并跟进采购需求与订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 针对标准件类物料（如气动、电气、传动、机器人等）开展合理议价，优化供应资源，维护稳定高效的供货渠道。 3. 通过价格协商及采购策略设计，实现成本控制与采购品质的双重提升。 4. 推动采购流程改进，主导部门内效率优化工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年汽车装备行业相关采购工作经验。 2. 拥有良好的谈判能力与合同管理经验。 3. 品行端正，熟练操作ERP系统。

工作内容 1、开展专利检索与分析，独立推进相关案件全流程事务。 2、依据案件具体要求，高效完成专利案件的实施与执行。 3、参与案件研讨、重要案情分析及谈判支持工作。 任职要求 1、学习能力强，执行力高，能迅速掌握并应用专利领域专业知识。 2、沟通表达清晰，逻辑思维严谨，能准确阐述专利案件的相关观点与建议。 3、积极进取，抗压性强，目标明确，能在高强度工作环境中稳定发挥。

岗位职责： 1.负责招标信息搜集、筛选及投标资格预审文件编制 2.独立完成投标文件的撰写、排版、装订及递交全流程工作 3.协同技术、商务、法务等部门整合方案、报价及资质材料，确保标书专业性与合规性 4.跟踪开标、评标进展，参与答疑及述标支持，及时复盘投标结果 5. 维护并更新企业资质库、业绩案例库及合作伙伴资料，保障投标基础资源完整有效 任职要求： 1.熟悉政府采购法、招投标法及相关行业政策法规 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与跨部门协作能力 3.工作细致严谨，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础PPT美化及Excel数据分析能力 5. 有建筑、工程、IT或政企服务类行业投标经验者优先

1. 执行研发物料采购 负责电力电子类研发项目（如SST、变流器、电源等）中主控芯片、IGBT/SiC MOSFET、隔离器件、运算放大器、ADC/DAC、PCB基材、连接器、功率半导体等关键物料的资源寻找、价格咨询、比价分析、订单下达及交付进度跟踪，确保研发样机按计划顺利投产。 2. 供应商开发与维护 开展电力电子核心元器件优质供应商的发掘、资质审核与认证工作，建立并更新合格供方清单；持续维护供应商合作关系，组织实施绩效考评、商务协商及供应风险防范措施。 3. 物料选型支持与技术协同 协同硬件研发团队完成重点电子元器件的选型评估与验证，提供市场供应状况、交货周期和成本控制建议，兼顾技术方案先进性与采购可实现性；及时同步器件规格变更、替代型号信息及相关合规标准。 4. 成本优化与供应风险应对 牵头推进研发阶段物料降本举措，推动替代方案导入与集中采购议价；动态监控器件交期波动、缺货预警及停产信息，制定预采策略与应急替代预案，保障研发进程连续性。 5. 文档与流程执行管理 维护研发BOM数据、采购合同、供应商档案、物料技术文件等资料；严格执行采购作业流程，完成账务核对、付款申请、到货入库及质量问题退换处理。 6. 跨部门协作配合 与研发、硬件、测试、生产等部门紧密联动，准确传递物料技术参数、交付时间与品质要求，快速响应并解决研发过程中出现的物料异常问题。 （二）任职资格要求 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，电力电子、电子信息工程、自动化、电气工程等相关专业毕业。 2. 工作经验与能力要求 （1）具备2年以上在电力电子、工业自动化或新能源行业从事研发采购或电子元器件采购工作经验，熟悉大功率电源、变流设备、逆变系统等产品的物料架构。 （2）掌握IGBT/SiC器件、主控芯片、隔离元件、模拟与数字集成电路、PCB板、功率模块等元器件的选型原理与应用场景，能读懂电路原理图及BOM清单者优先。 （3）了解电子元器件市场动态、主流供货渠道、质量认证体系及供应链潜在风险管控方法。 （4）熟练操作采购管理系统及Office办公软件，具备较强的数据处理能力和谈判技巧。 （5）知晓EMC设计、产品可靠性对元器件选用的影响，有研发阶段物料替换选型实践经验者更佳。 3. 综合素质要求 责任心强，工作作风细致严谨，具备出色的沟通协调能力，反应迅速，具有良好的团队合作精神和实际问题解决能力。

岗位职责： 1、负责校区内日常表格的整理与后勤保障工作； 2、负责通过电话邀约客户到店体验相关服务； 3、负责前台日常接待及完成店长安排的其他事务； 4、大小休，周内工作时间13:00-20:00，周末8:50-19:40； 任职要求： 我们需要一位充满活力、热情积极的前台老师，如果你性格外向、善于沟通，将非常契合本岗位需求。若不具备此类特质，则可能不太适合该职位。同时需具备较强的亲和力，喜爱孩子，具备良好的职业素养，这一点尤为关键。工作中要主动细致，思维敏捷，能够灵活应对各类情况。