
采购主管(医疗耗材)
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专医用耗材
岗位职责:
1、指导耗材类别的优化工作,为采购员在新品种的合理开发与引入方面提供专业建议,并持续整合现有经营品种的优势资源;
2、协同质管部门加强对接近效期、滞销及不合格商品的管控,确保及时清退或提出降价促销等相关处理方案;
3、指导医疗采购人员制定并执行采购计划,保障公司货源稳定、品质优良、价格合理,满足本部及各下属单位业务发展的需求;
4、配合销售团队开展工作,提供政策解读和信息支持,推动销售业务顺利实施;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,药学相关专业;
2、具有一年及以上耗材采购工作经验;
3、具备良好的沟通技巧和谈判能力。
采购主管
5000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专采购管理供应商管理行政采购
岗位职责:
1、开展供应商资质审核及准入申报,依据标准实施询价、比价流程,并组织供应商就供货质量、交付周期、结算方式等事项开展商务协商;
2、推进材料价格数据系统的搭建与维护;
3、按照规范编制项目采购计划,并根据不同的采购模式组织实施采购任务;
4、在职责范围内统筹项目集中采购工作,收集整理并编制采购管理方案;
5、承担公司项目的采购执行,参与合同交底以及重大项目的采购成果验收等相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,成本造价或相近专业者优先考虑;
2、具备优秀的谈判能力、沟通协调能力、计划落实能力以及团队合作意识;
3、熟悉采购管理体系和操作流程,掌握合同管理知识,了解材料市场动态,知晓行业相关法律法规、技术规范、政策标准及定额内容;
4、能熟练操作Office等常用办公软件。
医美采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专商务采购
岗位职责
1. 负责对接上游厂商接待工作,跟进合作协议执行,掌握协议推进进度并关注核心品类销售动态;
2. 负责与上游厂商往来账务核对,落实返利及费用回收工作;
3. 负责统筹各子分公司之间的业务衔接与沟通协调;
4. 负责集团内医美专属产品库存数据分析,管控滞销库存,协同分子公司开展库存调拨与优化;
5. 负责监督分子公司医美专属产品定价执行情况,确保价格体系合规统一;
6. 负责根据销售部门提出的产品需求开展引进评估,并结合医美市场趋势推进新品开发引入;
7. 负责与市场部协作制定新产品上市培训方案并推动实施;
8. 负责完成采购部经理安排的其他专项工作任务。
岗位要求
1. 大专及以上学历,年龄不超过35岁,形象良好,气质端正;
2. 具备5年以上药品或耗材采购相关经验,拥有电商平台采购背景者优先考虑;
3. 熟悉药品基础知识、合同法规以及财务相关流程;
4. 具备主动开拓供应商资源的能力,熟练掌握询价、议价与商务谈判技巧,具备一定采购项目管理经验
项目物资管理主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专
(一)配合项目物资主任推进项目物资管理各项工作,确保公司物资管理制度在项目层面有效落地与执行;
(二)依据公司及项目相关物资管理规定,具体组织并实施本岗位职责范围内的物资计划管理工作(甲、乙供);
(三)牵头申请成立项目招标采购工作组,并组织项目招标采购评审工作的开展(乙供);
(四)统筹项目现场物资供需平衡,收集汇总各分项工程的物资需求计划,编制物资订货、采购及平库计划,并向物资总部采购部门提报物资需用计划(乙供);
(五)具体执行项目设备物资的采购任务,参与采购价格决策过程,负责项目零星物资及消耗性材料采购的价格审查与审核工作(乙供);
(六)组织项目供应方的入围评审工作,参与合格物资供应商的评审与考核,落实项目设备物资采购合同在项目上的执行,协调产品质量检验及相关服务事项(乙供);
(七)根据合同约定,及时完成设备物资在项目上的结算工作,办理货物差异及货款索赔事宜(乙供);
(八)对接甲方(业主)物资管理部门,汇总各分项工程设备需求计划,组织甲供物资的催交、验收、维护保养和保管工作;负责与甲供物资使用单位沟通协调,明确设备需求时间,报送催交、运输及维护计划并跟踪落实执行情况(甲供);
(九)按甲方(业主)要求提供设备物资基础资料,协助项目工程部门完成竣工资料的编制与移交工作(甲、乙供);
快消品采购
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验食品饮品成品/样品
岗位职责:
1,依据O2O渠道前置仓模式线上闪购超市的商品需求,开发本地优质供应资源,科学构建供货渠道体系并实施供应商管理与持续优化,确保供应链稳定高效;
2,跟踪本地商品市场趋势与变化,落实公司阶段性商品策略,持续推进所辖品类的商品结构升级与成本控制,提升商品盈利水平与市场竞争力;
3,完善在售商品的品类覆盖与结构迭代,积极对接平台用户需求及商品运营团队提出的新品规划,引进高性价比、多样化新品,助力品类销售增长;
4,主导与供应商的合同签署、货款核对、费用结算等相关工作,协同内部其他部门推进与商品相关的各项事务;
任职要求:
1,统招大专及以上学历,具备湖北本地供应商资源者优先;
2,具有5年以上酒水乳饮、休闲食品及速食类产品的招商与选品经验;
3,有B2B平台、社区团购、大型卖场、商超或连锁便利店从业背景者优先;
4,具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力及独立谈判能力;
工程企业物资设备主管
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专设备管理高速工程市政工程
一、岗位职责全面负责公司物资设备全生命周期管理工作,统筹物资采购、库存管控、设备运维、成本控制及团队管理等事项,确保物资设备供应及时、合规高效,保障公司业务平稳运行,合理降低运营成本,防范相关管理风险。
(一)物资管理统筹
1. 建立并持续优化公司物资采购、库存管理、领用核销等方面的管理制度与流程。
2. 根据公司业务发展需求与生产安排,制定物资采购计划及预算方案,审核采购申请,甄选合格供应商,并主导采购价格与合同条款的协商,控制采购支出,确保物资品质达标且供货周期稳定。
3. 负责物资库存的全过程管理,建立完整库存台账,定期组织盘点工作,优化库存配置,避免积压与损耗,确保账实一致、仓储安全,并统一协调物资的申领与调配,满足各部门使用需求。
(二)设备管理统筹
1. 统筹公司各类设备从采购、验收、安装调试到日常运维、检修保养直至报废处置的全周期管理工作。
2. 建立并动态维护设备档案台账,详细记录设备技术参数、采购信息、维保记录及报废情况,确保数据可查可溯;组织设备报废评估,按规范流程完成报废审批与处置,实现设备管理规范化。
(三)成本与风险管控
1. 牵头推进物资设备领域的成本管理工作,设定成本控制目标,监控采购、库存及运维各环节费用,分析成本波动原因,提出改进方案,持续压降运营开支。
2. 识别并防控物资设备管理中的潜在风险,如采购合规性风险、物资质量隐患、设备安全隐患、库存滞压等问题,制定预防措施,及时应对物资不合格、设备重大故障等突发状况。
3. 负责物资设备相关合同和业务单据的审核与归档管理,确保合同合法合规、资料齐全,规范审批流程,杜绝管理漏洞。
(四)团队与协同管理
1. 负责物资设备管理团队的搭建、培训、绩效考核及日常管理,明确岗位分工,提升团队专业水平与执行效率,营造积极协作的工作环境。
2. 加强与公司其他部门的沟通协作,准确对接物资设备需求,反馈管理进展,协调处理跨部门涉及的资源调配与问题解决事项。
(五)其他工作
1. 完成上级交办的其他与物资设备管理相关的临时或专项任务。
2. 协同财务部门开展物资设备类账目核对与成本归集核算工作。
二、任职要求
(一)基本要求
3. 年龄在28至45岁之间,具有大专及以上学历,工程管理、设备工程等相关专业背景者优先。
4. 具备五年以上物资设备管理领域工作经验,其中至少两年以上团队管理经历。
5. 熟悉物资采购流程、库存管理方式及设备运行维护知识,掌握行业相关设备材料市场行情。
6. 具有较强的成本控制意识、风险防范意识及团队管理能力,责任心强,作风踏实细致,能适应一定强度的工作节奏。
7. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧和问题处理能力,能够高效对接供应商及公司内部各职能部门。
8. 无不良职业记录,品行良好,严格遵守公司各项管理规定。
9. 该岗位为公司总部物资部负责人岗,实行单休制,享受法定节假日休息。
采购主管
1-2万元/月
采购经理/主管3-5年本科
注意岗位在株洲驻地岗位职责:
1、执行猪肉、鸡肉等肉类原料的采购工作,保障原料供应的稳定性、时效性及合规性。
2、开展供应商的开发、评估与日常维护,完善供应商管理体系,实施定期考核与优化。
3、关注肉类市场价格走势、行情变化及相关政策法规,进行成本分析与采购策略调整,有效控制采购支出。
4、配合制定采购计划,结合生产安排与库存状况,动态调整采购方案。
5、严控原料品质,协同质检团队落实到货检验标准,确保符合食品安全要求及企业内部规范。
6、负责采购合同、订单执行、对账结算及付款流程操作,保证流程合规、资料齐全可追溯。
7、协助应对供应链突发情况,如供应中断、质量异常等问题,快速协调应急处理措施。
任职要求:
1、本科及以上学历,供应链管理、畜牧兽医、食品科学、经贸类等相关专业优先考虑。
2、具备2年以上猪肉、鸡肉等肉类或生鲜食材采购工作经验,熟悉肉类特性、供应链环节及质量控制要点。
3、掌握肉类市场运行规律,具有市场趋势判断、成本核算及商务谈判能力。
4、有供应商寻源、评估及关系维护经验,能独立完成供应商全周期管理。
5、工作责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协作能力和应对压力的能力。
6、熟练操作Office办公软件及ERP系统,具备基础的数据整理与分析能力。
7、有大型食品加工企业、屠宰加工企业或上市公司采购背景者优先录用。
物资主管
7000-8000元/月
采购经理/主管5-10年大专高速公路公共建筑
一、岗位职责: (一)物资管理 1、计划与采购 (1)主动收集各项目物资需求信息,结合库存水平、生产计划或项目进度,精准编制物资采购计划,明确采购品类、数量、规格、预算及时间节点。 (2)负责供应商的开发、筛选、评估与维护工作,建立完善的供应商档案库。定期从价格、质量、交货期、售后服务等维度开展供应商绩效评价,持续优化供应商体系。 2、库存与仓储 (1)实时跟踪物资库存数量,建立详细的库存台账,定期组织库存盘点,保证账实相符。深入分析库存结构,制定科学的库存预警机制,避免物资积压或缺货,提高库存周转率。 (2)全面负责物资的入库验收、存储、保管、出库发放等环节管理。合理规划仓储空间,规范物资堆放方式。 (二)设备管理 1、采购与验收 (1)依据生产或业务需求,积极调研设备市场信息,编制设备采购计划,明确设备型号、技术参数、预算、采购方式等内容。 (2)参与设备供应商筛选、询价、谈判及合同签订过程,确保采购设备的质量、价格和交付期符合要求。 (3)组织设备到货验收,仔细核对设备数量、规格、技术资料等;协调设备安装调试工作,确保设备能够正常运行。 2、日常运维 (1)建立设备台账,详细记录设备基本信息、采购日期、验收情况、维修记录、保养计划等,实现对设备全生命周期的有效跟踪。 (2)制定设备定期保养计划并组织实施,包括日常巡检、预防性保养、故障维修等工作。积极协调维修资源(内部维修团队或外部服务商),及时处理设备故障,减少设备停机时间。 (3)编制设备备品备件采购计划,科学管理备品备件库存,确保设备维修时备件能够及时供应。 3、报废与处置 (1)对达到使用年限、性能老化或维修成本过高的设备进行专业技术评估,提出报废申请,并按照审批流程办理报废手续。 (2)负责报废设备的残值回收、变卖或合规处置工作,确保处置过程符合环保、安全等相关规定。 (三)制度与数据管理 1、制度建设与执行 (1)制定和完善物资设备管理相关制度、流程和标准,涵盖采购管理、库存管理、设备运维管理、安全管理等方面。 (2)监督物资设备管理相关制度的执行情况,对违规行为及时进行纠正,确保物资设备管理工作规范有序开展。 2、数据统计与分析 (1)定期统计物资采购、库存、消耗,设备采购、运维、故障等数据,形成准确的统计报表。 (2)深入分析物资设备管理数据,识别管理漏洞和改进空间,为管理层决策提供可靠的数据支持。 二、任职要求 学历与专业:大专及以上学历设备工程等专业优先。 工作经验:5年以上物资设备相关管理工作经验;有公司总部物资管理经验优先 知识技能:熟悉物资设备管理相关法律法规和行业标准;具备较强的数据分析能力、成本意识;掌握物资采购、库存管理、设备运维等专业知识。 能力素质:具备较强的沟通协调能力、组织能力和问题解决能力;具有高度的责任心和敬业精神,工作严谨细致。 三、福利待遇 工作环境:主要在武汉总部办公,不定期出差项目指导检查项目物资设备工作。 工作时间:上午8:30-17:30周末及法定节假日按生产情况如需要上班则上班,无事物安排则休息(日常会有加班,介意者勿投) 住宿及就餐:公司提供2餐高标准工作餐(午餐与晚餐),住宿精装房2人间; 有社保。
日百采购(运动户外/节庆礼品/百货类目)
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购家居用品自带供应商资源运动户外礼品/玩具大中型企业采购经验花卉园艺节庆礼品成品/样品
岗位职责:
1,依据O2O渠道前置仓模式线上闪购超市的商品需求,定向开拓本地优质供应商资源,科学构建供应体系与渠道结构,并实施供应商全周期管理与持续优化,确保商品供应稳定高效;
2,跟踪本地市场商品趋势与行情变化,落实公司阶段性品类开发规划,持续推进所辖品类的商品组合优化与成本控制,提升商品盈利水平与市场竞争力;
3,负责在售商品的品类丰富度建设与迭代升级,积极响应平台用户偏好及运营团队提出的新品开发任务,引进高性价比、多元化新品,助力提升品类整体销售表现;
4,主导与供应商的合同签署、货款核对、费用清算等相关商务流程,协同内部相关部门推进与商品相关的各项协作事项;
任职要求:
1,统招大专及以上学历,具备本地供应商资源者优先;
2,具有5年以上运动户外、日用百货类目招商及选品工作经验;
3,有B2B平台、社区团购、大卖场、商超或便利店从业背景者优先录用;
4,具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力及独立谈判技巧;
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公司双休,朝九晚六,法定节假日正常休。
属地采购经理
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年本科
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、3年相关领域工作经验,具备弱电、工业品等行业采销供应链背景者优先;
3、熟悉产品产地布局、成本结构、市场价格走势及其影响因素,掌握相关品类专业知识;
4、熟练掌握采购流程、供应商开发与管理,具备出色的合同谈判及签约能力,决策判断与组织规划能力突出;
5、工作积极主动,目标导向强,沟通协调能力佳,具备良好的团队协作意识;
6、学习能力优异,逻辑思维清晰,视野开阔,善于总结与归纳。
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
配菜烧烤
武汉。民族大学附近烧烤店,招聘烤工,工资7000一7500,烧烤配菜一名工资4000一5000,要求做长期的,下午四点后联系
气保焊工厂焊工
焊工,4
前3天40元/h,后期计件,8000–15000/月
餐补15元/餐
气保焊3年+,会识图
45岁内,有焊工证
养护工绿化月结
招聘 :外围绿化养护
工作地址:汉阳国博中心
薪资:4500 元
要求:需会简单设备操作
联系人:徐总
电话:
武汉汉南区户外实木地板安装需要三人,会施工的可联系,点工,非诚勿扰!!!
400-450元/天
木地板安装1-2人
户外实木地板安装需要2人,5月14日点工做一天,会施工的可联系,非诚勿扰!!!
采购经理经验不限学历不限食品饮品礼品/玩具家居用品生鲜果蔬国内采购
岗位职责:
1.全面负责公司采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、考核及关系维护
2.主导采购成本分析与优化,推动降本增效,确保采购质量、交期与成本平衡
3.组织招标、比价、议价及合同签订,严格把控采购流程合规性与风险防控
4.协同需求部门明确物料规格与交付要求,跟进订单执行与异常处理
5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系,提升采购数字化与标准化水平
任职要求:
1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先
2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识,具备较强谈判与成本管控能力
3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力
4. 责任心强,原则性强,抗压能力好,能适应阶段性出差
5.具备良好职业道德与保密意识,无不良从业记录
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.负责公司建筑项目的采购工作,制定采购计划并实施。
2.管理采购团队,优化采购流程,控制采购成本。
3.与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。
4.参与采购合同的制定和审核,对采购合同执行情况进行监督。
岗位要求:
1.建筑业相关采购工作经验5年以上,熟悉建筑行业采购流程。
2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。
3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。
4.本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业优先。
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
行政
4000-5000元/月
文员1-3年本科混合办公
1任职要求
具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及问题解决能力,熟练使用办公软件,
2素质要求:细致严谨、责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神,
3抗压性强,团队协作好,服从安排
大小休,节假日正常休,五险
研发文员(劳务派遣)
4000-5000元/月
文员1-3年大专资料管理五险一金周末双休
【岗位亮点】
不同于传统文员岗位,本职位不仅涵盖日常文档处理,更涉及对外报告的编制与输出。你将作为测试团队对外沟通的重要支持角色,在指导下将专业技术数据整理为条理清晰、格式规范的对外文件,需具备较强的逻辑思维与一定的抗压能力。
岗位职责:
1、配合测试工程师汇总并整理测试数据与结果,参与编写、排版及校对对外发布的测试报告、项目总结或客户汇报资料,保障内容的专业性、准确性与视觉呈现效果。
2、依据客户或上级需求,对报告中的数据进行复核与初步分析,确保对外交付材料逻辑严密、无误。
3、负责测试部门各类技术文档、过程记录及内部报告的归档、分类、编号和保存,建立完善的电子与纸质档案检索体系,保障资料完整性与可追溯性。
4、持续维护部门文档管理标准,定期审查并清理失效或过期文件。
5、协助组织部门会议,撰写会议纪要,并推动会议决议事项的执行与反馈。
6、完成领导安排的其他临时性任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限(计算机、文秘、行政管理类专业优先考虑)。
2、具有一年以上文员、助理、文档管理或数据处理相关工作经验者优先;综合素质突出的应届毕业生亦可接受。
3、熟练掌握Office、Word、Excel等常用办公软件操作。
4、具备扎实的文字表达能力与理解力,能够读懂技术内容,并转化为流畅、规范的书面文本。
营销储备人才
6000-10000元/月
行政专员/助理经验不限本科行政管理方向市场营销方向运营方向身高形象谈吐佳有才艺特长能长期出差
一、岗位相关要求
1、市场岗
一类本科及以上学历,播音主持艺术类专业优先,具备良好沟通能力,形象气质良好,能适应长期驻外工作安排,有学生会或社团干部经历、具备才艺特长者优先考虑。
2、行政岗
一类本科及以上学历,专业不限,服务意识强,形象气质良好,能接受频繁出差,担任过学生会或社团干部者优先。
3、工程岗
一类本科及以上学历,土木工程、路桥隧、工程造价等相关专业,吃苦耐劳,服从全国范围内的工作地点调配。
4、财务岗
一类本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,需通过初级会计师资格考试,可接受全国统一分配工作地点。
二、薪酬福利
1、应届生薪资待遇 面议;
2、签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金;
3、提供话费补贴、驻外津贴及带薪年休假;
4、定期组织国内外带薪旅游及其他员工关怀活动;
5、项目所在地工作期间提供住宿、餐补及探亲假期等保障。
行政文员
6000-9000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
【岗位职责】
1、负责审核新上架房源的照片与视频,确保内容符合公司标准
2、统计公寓可租房源,整理相关房屋信息,并准确录入公司系统
3、实时更新房屋状态,确保系统内信息的及时性与准确性
【工作时间】
上午9:00-12:00,下午14:00-18:00
午休时间:12:00-14:00
【公司福利】
1、享有月度奖、季度奖、年终奖及团队奖励
2、员工享受专属租房优惠
3、每日提供下午茶,每月组织团建活动,团队年轻化,工作氛围轻松融洽
前台接待/礼宾-六险一金-万科
4000-5000元/月
前台3-5年大专包住五险一金19点前下班公司/写字楼餐补商务/会务接待经验加班费有行政前台经验其他行政前台专业主持/讲解
不能佩戴框架眼镜,需持有大专或本科毕业证且学信网可查“学历证明”
一、工作内容:
1、在早、中、晚高峰时段负责客户接待、指引及引导服务;
2、定时巡查公共区域,发现异常及时处理并记录,必要时向上级汇报;
3、负责前台访客登记、客户问题反馈及投诉的快速响应与处理;
4、协助客户活动的现场组织与执行。
二、岗位要求:
1、具备学信网可查的大专及以上学历,净身高165cm及以上,思路清楚,亲和力强,沟通表达良好;
2、身体状况良好,无不良记录;
3、有物业项目或高端酒店从业经历者优先考虑。
工作时间:
实行排班制,每日8:30-17:30,工作8小时,每月休息6天,周末轮休
福利待遇:
综合薪资4.4-5K,提供免费员工住宿,享有餐补,缴纳六险一金,配备四季工装,节日福利礼品,法定节假日出勤享受三倍工资,平台稳定、晋升通道完善,定期开展团队建设活动等
文员
4000-8000元/月
物业内勤文员
朝九晚五绝不加班不加班!!!
小白也可会有培训快来点我聊一聊吧!
岗位职责:
1、整理每天要统计的员工业绩数据;
2、做好办公室内勤工作,接待访客,接听拨打电
话;
3、做好相关资料的整理,归档;
4、与部门销售人员的配合工作;5、与各部门间的沟通协调工作;6、领导交办的临时性事情。
职位要求:
1、25-45岁;
2、大专及以上学历,优秀者放宽要求;
3、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑;
4、思维逻辑清晰,工作细心负责。
工作时间:早8:45﹣晚5:00
(12:00-14:00午休时间)
公司待遇:
1、舒适的办公环境(独立工位、茶水间,零食
区,休息室),公平透明的晋升机会;
2、公司组织免费体检,不定期旅游,节日福利+季度奖+企业年金+主管津贴等;
3、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外、理财等高额商业保险保障。
到点下班绝不拖拉,团队氛围很好,福利多多,同事之间都互帮互助!
新人也很合适,会有培训,也会有师傅带!福利多多工作轻松,光看不问是没机会的哦!
急招 后勤岗录单员 无责4000五险
1-1.4万元/月
后勤1-3年学历不限信贷录单员信息录入数据录入
签:有录单经验 | 早九晚六 | 不加班
工作内容
1. 负责银行系统的数据录入工作
2. 办理放款相关操作流程
3. 引导客户至银行网点打印征信报告
4. 处理并跟进业务过程中出现的各类问题
5. 配合销售部门完成交办的其他事务性工作
岗位要求
1. 年龄20-28岁,形象良好,举止得体
2. 性格外向开朗,具备较强的沟通能力和抗压能力,富有责任心
3. 具备良好的统筹与协调能力,能按时高效完成各项任务
4. 擅于人际交往,能够与团队成员协作共进
5. 必须具备录单工作经验,无相关经验者请勿投递
薪资待遇
1. 无责任底薪4000元+五险+按单提成
2. 提成按单计算,月收入综合可达10k-15k
3. 纯文职类岗位,不涉及销售任务
上班时间
早九晚六,每周单休,无需加班
东西湖区幸福苑店招前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限热爱健身运动,形象气质佳住址在幸福苑周边弹性工作制服务业前台健身房/瑜伽馆有空调上一休一
热爱健身运动,对健身行业感兴趣,招聘硬性要求居住在健身房场馆周边,全职员工
人事专员+包住+经验不限
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专亲和力免费住宿
福利待遇:
1、首月试用期享3000底薪+绩效奖金+免费公寓住宿+每日下午茶
2、次月起自动转正,底薪提升至3200+奖金+提成+免费住宿+节日关怀礼包
3、根据阶段表现逐步上调底薪与奖励
工作职责:
1、通过直聘渠道发布岗位信息,组织候选人邀约面试
2、负责电话沟通,通知复试及入职安排,完成数据表格制作与人力数据统计
3、接待初试与复试人员,协助进行面试评估与综合考核
额外福利:
团队氛围年轻活跃、充满活力,上级平易近人,日常丰富活动不断,包含下午茶点、定期团建、年度旅游、生日庆祝会等
要求:
1、具备责任心,工作经验不限门槛
2、工作态度端正,细致严谨,积极主动承担任务
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