岗位职责： 1，依据O2O渠道前置仓模式线上闪购超市的商品需求，定向开拓本地优质供应商资源，科学构建供应体系与渠道结构，并实施供应商全周期管理与持续优化，确保商品供应稳定高效； 2，跟踪本地市场商品趋势与行情变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类的商品组合优化与成本控制，提升商品盈利水平与市场竞争力； 3，负责在售商品的品类丰富度建设与迭代升级，积极响应平台用户偏好及运营团队提出的新品开发任务，引进高性价比、多元化新品，助力提升品类整体销售表现； 4，主导与供应商的合同签署、货款核对、费用清算等相关商务流程，协同内部相关部门推进与商品相关的各项协作事项； 任职要求： 1，统招大专及以上学历，具备本地供应商资源者优先； 2，具有5年以上运动户外、日用百货类目招商及选品工作经验； 3，有B2B平台、社区团购、大卖场、商超或便利店从业背景者优先录用； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力及独立谈判技巧； ---------------------------- 公司双休，朝九晚六，法定节假日正常休。

1、负责公司供应中心铜件采购团队的统筹与管理工作。 2、主导公司铜件类供应商的沟通协调及新供应商的拓展开发。 公司塑料管件中的铜嵌件、阀门等产品采购规模较大，供应中心设有专职铜件采购部门。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30-42岁，具备5年以上采购相关工作经验。 2、曾在卫浴、阀门、五金等涉及铜件制造的企业担任采购管理或生产管理岗位者优先。 3、掌握铜件红冲、回火、抛砂、机加工、电镀镍、组装、试压等生产工艺流程。 4、能接受短期外出差。 工作时间：07:40-17:30，每月休息4天。 薪资待遇：15-20k，具体视个人能力面议确定。 福利待遇：五险一金+生日慰问物资+传统节日过节费（每年合计6-7k）+节日礼品；包食宿，宿舍配备热水器、空调、洗衣机、冰箱。 工作地点：汉阳金福路8号金牛管业

岗位内容 1、了解包材市场的最新信息与行业动态，不断维护现有供应商资源并拓展新的供应渠道，提升供应商整体表现，增强企业市场竞争力； 2、负责开模类产品的评估及供应商甄选，明确功能与品质要求，协调推进包材开模进程并确保按时完成； 3、挖掘包装创新与降本增效的可行方案，推动包装设计持续优化，加强采购成本管控； 4、通过定期走访供应商及参与行业展会等方式，收集前沿包装技术与趋势信息，并及时同步至产品与设计团队； 5、主导公司产品包装材料的研发工作，评估产品团队提出的包材开发需求，从供应商中筛选出满足技术与成本双重要求的合作方，保障采购策略高效落地，协同质量部门制定包材质量标准，监督质量检测、样品制作及报价流程； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上包装物料采购开发或供应商管理相关经验； 2、熟悉高端礼盒类包材的开发流程、生产工艺及品质管控要点； 3、掌握常用包装材料特性，能够独立开展物料分析与初步成本估算； 4、具备良好的服务意识，对价格具有敏锐度，拥有较强的商务谈判能力； 薪酬福利&上班时间： 1.无责底薪+绩效奖金，入职即买五险一金，入职即可享年假 2.上班时间：9:30-18:30，午休时间12:30-14:00；月休6-8天 3.每周下午茶，节日发放福利；

全品类（休食、酒饮、美妆、个护、家清、护肤、纺织、潮玩、文创、数码小家电）生活百货商业分析 数据分析能力 1、商品策略制定：依据公司战略目标，结合区域市场实际情况，拟定商品发展路径、定价机制及营销方案，并推动实施与落地执行。 2、品类规划与管理：主导品类布局设计，优化商品结构，统筹日常活动定价及促销资源的整合与配置。 3、商品选品与采购：负责本地供应商的洽谈与对接，开展选品引入、采购执行及效果评估，结合品类策略与市场动态，制定匹配的选品标准与操作规范。 4、渠道管理与促销：深入理解各渠道发展趋势与运营特点，制定系统的渠道销售策略与促销方案，并对促销执行过程进行跟踪与管控。 5、团队协作与沟通：与本地运营经理、招商拓展等相关职能紧密协同，保障季度渠道活动顺利推进，及时输出投资发展中心所需的渠道动态及竞品活动信息。 6、数据分析与优化：定期开展历史销售数据与市场情报的分析工作，持续优化商品组合与库存配置效率。 任职资格 1、专业知识：掌握商品组织规划、分配逻辑及运作流程，能够建立并完善商品管理体系。 2、数据分析能力：具备扎实的数据分析功底，善于利用数据指导商品决策与运营优化。 3、沟通能力：拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，可实现跨部门高效联动。 4、抗压能力：适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的职业操守与执行力。 5、行业经验：具有即时零售或闪电仓领域相关商品管理实操经验者优先。

岗位职责： 1，依据O2O渠道前置仓模式线上闪购超市的商品需求，开发本地优质供应资源，科学构建供货渠道体系并实施供应商管理与持续优化，确保供应链稳定高效； 2，跟踪本地商品市场趋势与变化，落实公司阶段性商品策略，持续推进所辖品类的商品结构升级与成本控制，提升商品盈利水平与市场竞争力； 3，完善在售商品的品类覆盖与结构迭代，积极对接平台用户需求及商品运营团队提出的新品规划，引进高性价比、多样化新品，助力品类销售增长； 4，主导与供应商的合同签署、货款核对、费用结算等相关工作，协同内部其他部门推进与商品相关的各项事务； 任职要求： 1，统招大专及以上学历，具备湖北本地供应商资源者优先； 2，具有5年以上酒水乳饮、休闲食品及速食类产品的招商与选品经验； 3，有B2B平台、社区团购、大型卖场、商超或连锁便利店从业背景者优先； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力及独立谈判能力；

岗位内容： 1. 制定企业采购策略与管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 统筹供应链体系的运行与优化，保障供应商按时按质完成交付任务； 3. 搭建并持续优化采购流程体系，健全采购标准及文档管理体系； 4. 审查采购订单与相关票据，依据公司财务管理规定执行报销与结算工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上采购管理经历，其中5年以上团队管理经验； 2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道，掌握国内外市场动态及价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 掌握扎实的财务基础与数据分析能力，能够支撑科学采购决策； 5. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件，具备良好的英文阅读与写作能力。

1、全面负责公司各项目申请材料的采购统筹与执行工作； 2、实施项目采购材料的价格管控，优化供应商成本体系； 3、制定供应商评估机制，定期开展供应商实地考察与综合评价，持续完善供应商资源库，确保合作方资质优良； 4、组织实施采购物料的询价、比价、议价流程，动态更新公司采购价格目录，积极拓展优质新供应商，维护并协调供应商合作关系，保障材料品质及售后服务支持，助力提升公司项目整体竞争力； 5、协调处理与供应商在合同履行中的争议事项及付款条件问题，保障项目顺利推进； 6、科学规划部门工作安排与采购计划，落实团队人员的日常管理与培训工作； 7、牵头开展材料市场信息的调研与数据分析。 任职资格： 1、具备园林、建筑、建材等相关专业背景，5年以上相关领域工作经验，熟悉水电、园建类材料的品类、规格、品牌及市场行情； 2、了解园林工程施工工艺与流程，具备现场施工经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力、协调能力及团队合作意识； 4、具备良好的职业素养与职业道德。

职位描述 1、结合内部业务发展需要，筛选并引入符合要求的供应商资源； 2、积极发现潜在问题与合作矛盾，推动有效解决。具备清晰的分析能力，能够对问题进行归类溯源，并按优先级妥善处理； 3、通过科学制定供应商遴选方案及谈判机制，持续推进成本控制，保障流程合规； 4、落实供应商全周期管理与履约过程监督，保障交付时效及产品/服务品质，与优质供应商构建稳定共赢的合作关系。 职位要求 1、具有IT或数据中心领域硬件、软件、网络服务或集成类采购及供应商管理经验，了解采购运作流程与成本构成； 2、为人正直守信，具备良好的职业操守、正确的价值观以及团队协作意识； 3、自我驱动力强，善于主动识别问题，始终以公司利益为核心，推动项目不断优化升级。

岗位职责 1. 负责对接上游厂商接待工作，跟进合作协议执行，掌握协议推进进度并关注核心品类销售动态； 2. 负责与上游厂商往来账务核对，落实返利及费用回收工作； 3. 负责统筹各子分公司之间的业务衔接与沟通协调； 4. 负责集团内医美专属产品库存数据分析，管控滞销库存，协同分子公司开展库存调拨与优化； 5. 负责监督分子公司医美专属产品定价执行情况，确保价格体系合规统一； 6. 负责根据销售部门提出的产品需求开展引进评估，并结合医美市场趋势推进新品开发引入； 7. 负责与市场部协作制定新产品上市培训方案并推动实施； 8. 负责完成采购部经理安排的其他专项工作任务。 岗位要求 1. 大专及以上学历，年龄不超过35岁，形象良好，气质端正； 2. 具备5年以上药品或耗材采购相关经验，拥有电商平台采购背景者优先考虑； 3. 熟悉药品基础知识、合同法规以及财务相关流程； 4. 具备主动开拓供应商资源的能力，熟练掌握询价、议价与商务谈判技巧，具备一定采购项目管理经验

线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

武汉市洪山区招旧房翻新刨墙103平

诚招餐饮各岗位人员：电话：180****7160（） 炉台：6500元-8000元 蒸菜中工：6000元---7000元 厨房荷台：3600元---4500元 传菜员： 3600元---4500元 洗碗：3400元---4200元 福利：1、基本工资+绩效奖+工龄+多项提成； 2、入职带薪培训及晋升晋级； 3、免费提供三餐饭菜美味可口； 4、包吃包住、每月补贴水、电费30元； 5、月度员工聚会、每季度发放员工福利； 6、入职享受国家法定假； 7、入职享受带薪生日假、年假、婚假、丧假 ； 公司地址：一江水食府（武汉市江岸区和谐大道吉祥谷特一号）

招烧烤师傅 工资7000-8000 月休两天。 包吃包住 要求做事踏实. 认真负责 花架子绕行 服务员2名 3500-5000 工作地点白沙洲

聘新店开张 白沙洲新店夜市招： 烧烤师傅一名8500➕ 抓串师傅工资4000到4500。 炒菜师傅一名8500➕ 服务员五名：3800到4200 前厅领班面议 洗碗阿姨一名：3500 联系电话：138****1214、谢谢

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

金华恒力车业有限公司 诚聘 装配工：10人 6500-7500元 （长白班集体计件+计时工资） 开发主管:3名（有三年以上相关经验） 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元 公司环境好、有食堂、健身房、图书馆，另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利！ 地址：金华市婺城区神丽路1518号 联系电话：王女士

工作职责 1、统筹公司团队组织建设及制度体系管理，开展制度执行监督与团队能力提升培训； 2、管理公司经营所需各类资质文件，涵盖证照办理、印章使用、工商登记变更及公文信函处理； 3、统筹各项目合同文本与档案资料的归集管理，负责档案室日常运维及相关人员业务指导； 4、组织协调各类会议活动，提供会务支持，承担内外部公务接待与商务宴请安排； 5、主导资产统筹调配、费用预算编制与执行控制，维护企业公共关系网络； 6、全面负责后勤保障事务，涉及办公环境、物资采购、车辆调度、员工食堂、差旅安排及相关合同管理。 任职要求 1、具备5年以上行政管理工作经历，具备优秀职业形象与气质； 2、具有较强的文书撰写功底，能独立完成重大计划、总结报告及高层会议材料起草； 3、具有一年以上大型集团同岗工作经验，熟悉集团化行政运作模式，有跨区域行政团队管理实践； 4、执行力突出，善于跨部门沟通协作，工作积极主动，具备较强的责任意识与抗压素质。

任职要求：年龄需满18周岁，优先考虑大专及以上学历者，欢迎零经验人员投递，需具备认真、负责、踏实的工作态度，性别不限。 岗位职责：我司为房地产企业，该岗位主要负责每日在前台接待到访的房东与客户，办理房屋钥匙的登记与管理工作，同时接待前来面试的求职者。团队氛围融洽，成员均为年轻人，工作环境简单和谐，无复杂人际压力。 上班时间：9:00—18:00，综合月薪6000元。每月安排6天休息，可自行调配休假时间，连续休6天亦可，法定节假日正常休假，无需加班，准时下班。

性别不限，年龄35周岁以下，大专及以上学历（统招），行政管理、文秘、艺术设计等相关专业背景，具备较强的工作责任感和抗压能力，思路清晰反应敏捷，拥有良好的沟通协调与学习能力，具有一定文字撰写能力，有新媒体编辑相关工作经验者优先考虑。

工作职责： 1、负责园区内来访人员接待、参观引导及会务支持等相关服务工作； 2、开展办公区域日常巡查，及时发现异常情况并协调处理； 3、协助完成部分行政事务，包括物资采购、仓库盘点及办公用品发放等； 4、负责重要会议室的预订统筹与日常管理工作； 5、执行上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、形象端正、气质良好，具备较强的亲和力； 3、具备一定会务服务经验，有乘务、酒店或物业行业工作背景者优先考虑； 福利待遇： 1、综合薪资4400-5000元； 2、六险一金，享受带薪年假；提供免费工服、定期组织团建活动及节日福利； 工作时间： 早班：8:00-18:00，午休2小时；晚班：11:00-20:00，休息1小时；每月固定安排6天休息

岗位职责： 1，主动热情接待到访人员，完成登记与引导工作 2，保持前台及接待区域环境干净整齐、井然有序 3，负责公司快递与信件的收发处理 4，负责物资库存管理，落实入库登记手续 任职要求： 形象端正，气质佳 做事细致有条理，具备较强的责任意识 薪资： 4000元固定薪资，未毕业者首月3300元，次月起3500元 工作时间： 8:00-17:30，午休2小时，每月休息4天 工作地址： 汉阳钟家村地铁口汉元大厦 东西湖金盛国际家居（面试地点位于武昌总部中南路中建广场B座，人事办公于此）

经理助理，商务洽谈，接待宴请，熟练驾驶车辆，能长期出差

无需担心是否具备相关行业经验，公司提供从零起步的全面且专业培训体系；投入的培训费用为同行业2-3倍，全力支持个人快速成长。 岗位职责：（此岗位为办公室文职类岗位，无销售性质） 1、配合销售经理对服务客户进行定期电话回访，通知客户参与健康体检/国内旅游/户外采摘/节假日礼品领取等相关活动，协助客户顺利完成参与流程； 2、负责客户保单资料的整理与维护，办理保全手续，跟进售后服务及理赔事宜； 3、通过电话告知达到星级标准的客户参与公司组织的节日回馈活动，收集并反馈客户满意度信息。 任职资格： 1、年龄21至42周岁，大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先； 2、具备良好的沟通与人际交往能力，性格踏实进取，工作细致负责； 3、拥有积极向上的工作态度，具备团队协作意识和集体荣誉感。 福利待遇： （敬业+专业=未来；勤勉+坚持=高薪） 1、收入丰厚：基本工资+绩效工资+月度奖金+长期服务奖+培育奖励等多项收益按时发放； 2、福利齐全：年终双薪、全勤奖励、餐费补贴、话费补贴、交通补贴、住房补贴、绩效奖金、重大疾病医疗保险、季度晋升奖励及全年多次国内外旅游基金； 3、专业培训体系：终身免费参与国际化、专业化培训课程，并根据个人职业规划提供定制化成长方案； 4、工作时间：周一至周五，8:30～12:00，午休2小时，14:00～17:00；法定节假日正常休息，年假10天，春节假期15天； 5、欢迎成建制团队加入，公司设有专项引才优才计划，每年提供超10万元资金支持团队建设与发展。 公司介绍： 中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿），成立于1949年10月20日，至今已有74年历史，为副部级、中央金融企业。2016年完成对广发银行的收购，2017年以巨资入股中国联通，成为其第二大股东。目前旗下拥有基金、银行、电商、海外投资等27家子公司，是金融行业中少有的持有全牌照的企业之一。连续20年入选《财富》全球500强，现为全球市值领先的上市寿险公司，中国最大的金融保险公司。

工作职责 1. 负责医药研发项目中各类数据的采集、归集与统计工作，涵盖实验记录、项目进度台账、资源使用情况等关键信息。 2. 按周期生成标准化的数据报表，保障数据真实可靠、及时更新，为项目团队及管理决策提供数据支撑。 3. 管理维护统计数据库与台账系统，持续优化数据录入机制，提高统计作业的效率与规范化水平。 4. 响应跨部门数据需求，提供个性化统计服务，协同处理数据比对及异常排查事项。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计学、药学、生物科学或相近专业者优先考虑。 2. 熟悉Excel等常用办公工具，掌握数据透视表、函数公式等数据处理方法。 3. 工作认真细致，具备良好的责任心和数据洞察力，能够及时发现数据偏差。 4. 具备医药研发、CXO领域或实验室数据管理经验者优先录用。

门店前台+运营助理 双休+朝10晚6 工作内容轻松易上手，按时下班，无业绩压力 公司提供客户资源，接受零基础新人，可开具实习证明 主要负责前台接待，与客户交流答疑，整理租户信息，办理水电交接，全程室内办公无需外出 学历经验不限，团队年轻化，成员均为00后，工作氛围轻松融洽 全武汉范围覆盖房源，公司统一安排分配，享有固定底薪+全额提成（如客户通过你租赁一套月租1500的公寓，提成为1500） 薪资待遇及福利 1：月均收入9000-13000（不设上限），提成比例100% 2：公司免费配备小电动车用于通勤，发布房源端口费用全额报销，入职初期零成本投入！新员工享系统培训，老员工一对一指导，全程带教，协助建立客户维护体系 3：入职即享全武汉公寓房源7折专属优惠，包含水电及物业费用，福利贴心周到 工作时间 上午10:00-下午18:00 午休时间12:00-14:00 【薪资详情】 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算；单笔超4500部分全额提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

岗位职责: 1. 协调并落实公司各职能部门间的协作事务 2. 推动各项任务按期完成，确保执行过程符合上级要求 3. 主动参与团队配合，具备快速适应团队氛围的能力 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员高效互动 2. 具备独立作业能力，同时擅长分析与解决实际问题 3. 对工作流程优化保持积极态度，追求持续改进

工作内容： 1. 负责生鲜类（蔬菜、水果）新供应商的渠道拓展与引入； 2. 开展新供应商品质管理体系的审核与认证，确保供应商资质达标； 3. 主导供应商的比价、议价及相关商务谈判工作； 4. 持续跟踪白沙洲市场行情变动及商品品质动态，优化产品品质并有效控制采购成本； 5. 具备生鲜商品运营能力，涵盖价格与销量等数据分析，助力销售转化提升； 6. 统筹管理部门日常事务，包括员工带教培养、跨部门协作沟通等工作； 任职要求： 1. 具备生鲜全品类采购经验者优先，熟悉产品特性及供应链资源； 2. 具备互联网平台化运营思维； 能接受 occasional 的夜班支援安排。