任职要求： 1、本科及以上学历； 2、3年相关领域工作经验，具备弱电、工业品等行业采销供应链背景者优先； 3、熟悉产品产地布局、成本结构、市场价格走势及其影响因素，掌握相关品类专业知识； 4、熟练掌握采购流程、供应商开发与管理，具备出色的合同谈判及签约能力，决策判断与组织规划能力突出； 5、工作积极主动，目标导向强，沟通协调能力佳，具备良好的团队协作意识； 6、学习能力优异，逻辑思维清晰，视野开阔，善于总结与归纳。

职位职责: 1. 熟悉采购全周期操作（包括询价、比价、合同签署、PO执行与跟进）； 2. 具备良好的沟通协调能力，精通商务谈判及争议处理； 3. 能够识别采购过程中的潜在风险，保障采购活动符合公司规范及相关法规要求； 4. 拥有采购体系数字化实践经验，可主导推进采购管理系统的落地与优化； 5. 执行力强，能有效落实供应商开发、绩效评估、关系管理及合同履约监督工作； 6. 跟踪分析采购关键指标（如库存周转率、供应商交付准时率），并提出可行性优化建议； 7. 带领采购人员，协同质检、物流等相关部门确保订单全流程闭环运行。 任职要求: 1. 管理类或策划类专业优先，具备5年以上采购工作经验，能接受短期出差，有组织大宗采购项目、制定流程制度标准等经验； 2. 有大型集团企业集中采购实操经历，具备成功案例（如采购成本降低、品类整合优化、管理体系搭建等）； 3. 曾管理5人以上团队，具有流程体系建设、重大采购项目统筹及团队管理背景； 4. 具备较强的执行力、人际联动能力及跨部门协作意识。

注意岗位在株洲驻地岗位职责： 1、执行猪肉、鸡肉等肉类原料的采购工作，保障原料供应的稳定性、时效性及合规性。 2、开展供应商的开发、评估与日常维护，完善供应商管理体系，实施定期考核与优化。 3、关注肉类市场价格走势、行情变化及相关政策法规，进行成本分析与采购策略调整，有效控制采购支出。 4、配合制定采购计划，结合生产安排与库存状况，动态调整采购方案。 5、严控原料品质，协同质检团队落实到货检验标准，确保符合食品安全要求及企业内部规范。 6、负责采购合同、订单执行、对账结算及付款流程操作，保证流程合规、资料齐全可追溯。 7、协助应对供应链突发情况，如供应中断、质量异常等问题，快速协调应急处理措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、畜牧兽医、食品科学、经贸类等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上猪肉、鸡肉等肉类或生鲜食材采购工作经验，熟悉肉类特性、供应链环节及质量控制要点。 3、掌握肉类市场运行规律，具有市场趋势判断、成本核算及商务谈判能力。 4、有供应商寻源、评估及关系维护经验，能独立完成供应商全周期管理。 5、工作责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协作能力和应对压力的能力。 6、熟练操作Office办公软件及ERP系统，具备基础的数据整理与分析能力。 7、有大型食品加工企业、屠宰加工企业或上市公司采购背景者优先录用。

工作内容： 1. 负责生鲜类（蔬菜、水果）新供应商的渠道拓展与引入； 2. 开展新供应商品质管理体系的审核与认证，确保供应商资质达标； 3. 主导供应商的比价、议价及相关商务谈判工作； 4. 持续跟踪白沙洲市场行情变动及商品品质动态，优化产品品质并有效控制采购成本； 5. 具备生鲜商品运营能力，涵盖价格与销量等数据分析，助力销售转化提升； 6. 统筹管理部门日常事务，包括员工带教培养、跨部门协作沟通等工作； 任职要求： 1. 具备生鲜全品类采购经验者优先，熟悉产品特性及供应链资源； 2. 具备互联网平台化运营思维； 能接受 occasional 的夜班支援安排。

岗位职责： 1，依据O2O渠道前置仓模式线上闪购超市的商品需求，开发本地优质供应资源，科学构建供货渠道体系并实施供应商管理与持续优化，确保供应链稳定高效； 2，跟踪本地商品市场趋势与变化，落实公司阶段性商品策略，持续推进所辖品类的商品结构升级与成本控制，提升商品盈利水平与市场竞争力； 3，完善在售商品的品类覆盖与结构迭代，积极对接平台用户需求及商品运营团队提出的新品规划，引进高性价比、多样化新品，助力品类销售增长； 4，主导与供应商的合同签署、货款核对、费用结算等相关工作，协同内部其他部门推进与商品相关的各项事务； 任职要求： 1，统招大专及以上学历，具备湖北本地供应商资源者优先； 2，具有5年以上酒水乳饮、休闲食品及速食类产品的招商与选品经验； 3，有B2B平台、社区团购、大型卖场、商超或连锁便利店从业背景者优先； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力及独立谈判能力；

岗位职责： 1、指导耗材类别的优化工作，为采购员在新品种的合理开发与引入方面提供专业建议，并持续整合现有经营品种的优势资源； 2、协同质管部门加强对接近效期、滞销及不合格商品的管控，确保及时清退或提出降价促销等相关处理方案； 3、指导医疗采购人员制定并执行采购计划，保障公司货源稳定、品质优良、价格合理，满足本部及各下属单位业务发展的需求； 4、配合销售团队开展工作，提供政策解读和信息支持，推动销售业务顺利实施； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学相关专业； 2、具有一年及以上耗材采购工作经验； 3、具备良好的沟通技巧和谈判能力。

一、岗位职责： （一）物资管理​ 1、计划与采购​ （1）主动收集各项目物资需求信息，结合库存水平、生产计划或项目进度，精准编制物资采购计划，明确采购品类、数量、规格、预算及时间节点。​ （2）负责供应商的开发、筛选、评估与维护工作，建立完善的供应商档案库。定期从价格、质量、交货期、售后服务等维度开展供应商绩效评价，持续优化供应商体系。​ 2、库存与仓储​ （1）实时跟踪物资库存数量，建立详细的库存台账，定期组织库存盘点，保证账实相符。深入分析库存结构，制定科学的库存预警机制，避免物资积压或缺货，提高库存周转率。​ （2）全面负责物资的入库验收、存储、保管、出库发放等环节管理。合理规划仓储空间，规范物资堆放方式。​ （二）设备管理​ 1、采购与验收​ （1）依据生产或业务需求，积极调研设备市场信息，编制设备采购计划，明确设备型号、技术参数、预算、采购方式等内容。​ （2）参与设备供应商筛选、询价、谈判及合同签订过程，确保采购设备的质量、价格和交付期符合要求。​ （3）组织设备到货验收，仔细核对设备数量、规格、技术资料等；协调设备安装调试工作，确保设备能够正常运行。​ 2、日常运维​ （1）建立设备台账，详细记录设备基本信息、采购日期、验收情况、维修记录、保养计划等，实现对设备全生命周期的有效跟踪。​ （2）制定设备定期保养计划并组织实施，包括日常巡检、预防性保养、故障维修等工作。积极协调维修资源（内部维修团队或外部服务商），及时处理设备故障，减少设备停机时间。 （3）编制设备备品备件采购计划，科学管理备品备件库存，确保设备维修时备件能够及时供应。​ 3、报废与处置​ （1）对达到使用年限、性能老化或维修成本过高的设备进行专业技术评估，提出报废申请，并按照审批流程办理报废手续。​ （2）负责报废设备的残值回收、变卖或合规处置工作，确保处置过程符合环保、安全等相关规定。​ （三）制度与数据管理​ 1、制度建设与执行​ （1）制定和完善物资设备管理相关制度、流程和标准，涵盖采购管理、库存管理、设备运维管理、安全管理等方面。​ （2）监督物资设备管理相关制度的执行情况，对违规行为及时进行纠正，确保物资设备管理工作规范有序开展。​ 2、数据统计与分析​ （1）定期统计物资采购、库存、消耗，设备采购、运维、故障等数据，形成准确的统计报表。​ （2）深入分析物资设备管理数据，识别管理漏洞和改进空间，为管理层决策提供可靠的数据支持。​ 二、任职要求​ 学历与专业：大专及以上学历设备工程等专业优先。​ 工作经验：5年以上物资设备相关管理工作经验；有公司总部物资管理经验优先​ 知识技能：熟悉物资设备管理相关法律法规和行业标准；具备较强的数据分析能力、成本意识；掌握物资采购、库存管理、设备运维等专业知识。​ 能力素质：具备较强的沟通协调能力、组织能力和问题解决能力；具有高度的责任心和敬业精神，工作严谨细致。​ 三、福利待遇​ 工作环境：主要在武汉总部办公，不定期出差项目指导检查项目物资设备工作。 工作时间：上午8:30-17:30周末及法定节假日按生产情况如需要上班则上班，无事物安排则休息（日常会有加班，介意者勿投） 住宿及就餐：公司提供2餐高标准工作餐（午餐与晚餐），住宿精装房2人间； 有社保。

岗位内容 1、制定并实施供应商发展战略，优化供应链布局，提升供应链的稳定性与运作效率 2、开展供应商开发与评审工作，主导新供应商的寻源及准入评估，综合考察其质量、成本、交付能力及服务水平 3、落实产品质量管控措施，确保来料符合公司品质要求，持续跟踪供应商质量体系执行情况 4、主导采购议价谈判，有效降低采购成本，提升采购效益，增强企业市场竞争力 5、统筹交货周期管理，明确交付节点，跟进生产进度，保障物料准时优质交付，支持业务正常运转 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备珠宝类或采购相关专业背景及从业经历 2、具有5年以上珠宝首饰类采购工作经验 3、具备供应商开发与管理实操经验 4、熟悉珠宝饰品行业市场动态，拥有良好的市场分析判断能力 薪酬福利&上班时间： 1.无责底薪+绩效奖金，入职即购五险一金，享受带薪年假 2.工作时间：9:30-18:30，午间休息12:30-14:00 3.每周提供下午茶，节日发放福利礼品 4.每年两次晋升评定机会

岗位职责： 1、开展供应商资质审核及准入申报，依据标准实施询价、比价流程，并组织供应商就供货质量、交付周期、结算方式等事项开展商务协商； 2、推进材料价格数据系统的搭建与维护； 3、按照规范编制项目采购计划，并根据不同的采购模式组织实施采购任务； 4、在职责范围内统筹项目集中采购工作，收集整理并编制采购管理方案； 5、承担公司项目的采购执行，参与合同交底以及重大项目的采购成果验收等相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，成本造价或相近专业者优先考虑； 2、具备优秀的谈判能力、沟通协调能力、计划落实能力以及团队合作意识； 3、熟悉采购管理体系和操作流程，掌握合同管理知识，了解材料市场动态，知晓行业相关法律法规、技术规范、政策标准及定额内容； 4、能熟练操作Office等常用办公软件。

岗位职责 1. 负责对接上游厂商接待工作，跟进合作协议执行，掌握协议推进进度并关注核心品类销售动态； 2. 负责与上游厂商往来账务核对，落实返利及费用回收工作； 3. 负责统筹各子分公司之间的业务衔接与沟通协调； 4. 负责集团内医美专属产品库存数据分析，管控滞销库存，协同分子公司开展库存调拨与优化； 5. 负责监督分子公司医美专属产品定价执行情况，确保价格体系合规统一； 6. 负责根据销售部门提出的产品需求开展引进评估，并结合医美市场趋势推进新品开发引入； 7. 负责与市场部协作制定新产品上市培训方案并推动实施； 8. 负责完成采购部经理安排的其他专项工作任务。 岗位要求 1. 大专及以上学历，年龄不超过35岁，形象良好，气质端正； 2. 具备5年以上药品或耗材采购相关经验，拥有电商平台采购背景者优先考虑； 3. 熟悉药品基础知识、合同法规以及财务相关流程； 4. 具备主动开拓供应商资源的能力，熟练掌握询价、议价与商务谈判技巧，具备一定采购项目管理经验

协助安装师傅（如水电工、设备装配工）进行设备定位、扶正、固定、拧螺丝、打孔等辅助工作；

12号找顶班的。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

一.工作内容： 1. **叉车操作与货物搬运** - 安全驾驶叉车（平衡重式、前移式等），完成货物装卸、堆垛、短途运输等任务。 - 根据订单需求，精准定位货物存放位置，确保货品分类清晰、码放整齐。 - 处理重型货物（如机械部件、托盘货品等），遵守载重限制及操作规范。 2. **设备维护与检查** - 每日操作前检查叉车状态（油量、轮胎、制动系统等），记录异常并报修。 - 定期配合设备保养，保持叉车清洁及工作区域整洁。 3. **安全与合规** - 严格遵守公司安全规程及行业标准（如OSHA/GB 安全规范），穿戴防护装备。 - 识别作业环境中的安全隐患（如通道堵塞、货物倾斜），及时上报并处理。 二.工资待遇： 3.短期：小时工：25-30元/时！月综合收入8500-11900元； 4.长期：底薪+全勤奖励+岗位补贴+职位津贴+生产奖金+夜班补贴+加班工资， 月综合收入9900-11020元； 三.招聘要求： 有身份证原件且未消磁 四.包吃包住： 1.食堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2住宿：免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁，花园小区式员工宿舍，电梯公寓上下床，有独立卫生间，阳台，洗澡间，衣柜，桌子，凳子，WIFI，空调、洗衣机、热水器，员工可自愿选择是否入住厂区宿舍；

江夏厂延峰 月均收入7K-9K 包覆工招[愉快]新手[庆祝] 高工价25元/小时 （前176小时见习期23元/小时）： 高级包覆工：选择25元/小时＋计件，工资月入9K＋ [ [礼物]岗位优势： ️专线培训，包教包会，学成直涨接工资挑战高薪 ️空调车间环境一流，上班氛围轻松 ️伙食级超好，每天七个大荤，三个素，免费吃水果酸奶矿泉水 ️新能源订单，工时定稳饱满，特别适合想要挣钱的工友 ️住宿六人间，公寓住宿，环境好设施齐全 ️厂区免费停车，入职即可办理车位 【生产产品】 东风系，岚图系，小鹏系―汽车饰内真皮高包端覆件。主要涉及车门，车冰载箱，中台控等部件。 【招聘要求】 必须是想要搞钱的人，18-40 岁，不限经验生手包教包会。身体健康，能受接体检。 【工时作间】 8：00―20：00两班倒，半个月班倒一次，月工时280-300小时左右。 【吃情住况】 包吃工作餐，一顿餐标25元高标准，水果酸奶矿泉水免费吃喝。 ️住宿六人间（），不住宿每月补贴100元宿住补贴。

采购经理/主管（潮玩手办供应链管理） 岗位职责： 1. 负责桌面级情感陪伴机器人产品的结构件、电子料、包材等物料的采购工作，确保物料按时、按质、按量交付。 2. 开发、评估和管理供应商，建立并优化稳定可靠的供应链体系，特别是潮玩手办、毛绒玩具、电子元件等领域的优质供应商资源。 3. 进行市场询价、比价、议价，有效控制采购成本，定期进行成本分析和降本方案制定与执行。 4. 跟踪订单执行情况，处理采购过程中的异常问题（如质量、交期等），并与供应商、内部研发、产品、质量等部门紧密协作解决。 5. 参与新产品开发阶段的供应商寻源、打样、成本评估及可制造性分析。 6. 建立和完善采购流程、供应商管理制度及相关文档。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、机械工程、电子工程等相关专业优先。 2. 有3年以上采购工作经验，必须具备潮玩手办、毛绒玩具、或相关文创产品行业的采购经验，熟悉其生产工艺、质量标准及市场行情。 3. 有机械类（如注塑、五金、模具）和/或电子类（如PCBA、电子元器件）供应链采购经验者加分。 4. 出色的成本意识与成本控制能力，精通询价、比价、议价技巧，有成功的降本案例者优先。 5. 熟悉采购流程和供应商评估管理体系，具备良好的谈判、沟通和协调能力。 加分项： • 熟悉广东（如东莞、深圳、澄海）或浙江地区相关产业带的工厂资源。 • 了解AI潮玩、智能语音模组等前沿技术产品的供应链特点。 • 有从0到1参与新产品供应链搭建的经验。

必須条件： ・年齢30歳以上 ・調達経験5年以上 ・管理職として、３人以上のメンバーを持ったことがある 期待役割·職務概要： 1）顧客（エレコムグループ各社および海外販社）の要望に合致する納期·コストで製品購買を行う。 2）そのため、顧客や自社の調達方針を理解し、それを実行することで、顧客満足度を上げる。 具体的な職務内容： 1）顧客からの注文（SO)を、協力工場へ発注（PO)する。 2）顧客の要望に応じて、納期·コストの交渉を行う 3）顧客と協力工場の架け橋として、打合せに際して、円滑に進行する通訳を行うこと 4）協力工場の生産状況や部材調達状況などの情報収集を行い、タイムリーに報告すること 5）中国（特に華南地区）の業界動向や部品市場の情報収集を行うこと 6）不良発生（市場不良·出荷前検品不良など）に対して、顧客の要望に沿った解決策と損失補填を 7）要求·交渉すること

岗位职责： 1.负责制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应 2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护，优化供应链体系 3. 主导采购谈判，控制采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控采购全流程（询价、比价、合同、交付、验收、付款），防范运营风险 5. 协同生产、仓储、质量等部门，推动跨部门协作与流程持续改进 任职要求： 1.具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2. 熟练掌握采购策略、成本分析及合同管理知识 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与责任心 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用ERP系统及办公软件 5.诚信正直，具备较强的职业操守与抗压能力 有意者直接来电

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与优化，推动降本增效，确保采购质量、交期与成本平衡 3.组织招标、比价、议价及合同签订，严格把控采购流程合规性与风险防控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求，跟进订单执行与异常处理 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系，提升采购数字化与标准化水平 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识，具备较强谈判与成本管控能力 3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力 4. 责任心强，原则性强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5.具备良好职业道德与保密意识，无不良从业记录

对日用品商品品类熟悉，有2-3年的采购经验（批发/零售/商超行业），对OEM有一定经验； 岗位名称 采销经理/主管（日用品OEM方向） 行业领域 批发/零售，核心对接连锁超市、便利店渠道 核心方向 日用品品类采销全链路管理，含自有品牌OEM业务 二、核心岗位职责 （一）战略规划与品类管理 制定日用品品类年度采销战略与经营目标，平衡规模增长与利润要求，梳理爆款、引流款、利润款的商品结构，确保品类综合毛利率、周转率、库存健康度等核心指标达成。 定期调研日用品消费趋势、竞品动态及超市/便利店终端需求，结合销售数据优化SKU组合，推进新品引入、滞销品汰换，保持品类市场竞争力。 负责自有品牌OEM产品的全生命周期规划，结合渠道消费特性定义产品定位、规格、定价及包装策略，打造差异化商品矩阵。 （二）供应商与供应链管理 开发、评估、筛选优质供应商资源，包括品牌方、经销商及OEM生产工厂，建立并动态维护供应商资源库与分级管理体系，与核心供应商建立长期稳定的战略合作关系。 主导商务谈判，确定采购价格、账期、退换货政策、促销支持、费用返点等合作条款，审核合同签署及执行，在保障商品质量的前提下控制采购成本，达成毛利目标。 统筹OEM项目全流程管理：组织工厂资质审核、生产能力评估、品控体系核验，跟进产品研发打样、批量生产、质量抽检、物流交付等全环节，协调生产、品控、市场等跨部门资源解决异常问题。 定期开展供应商绩效考评，从供货稳定性、价格优势、质量达标率、配合度等维度进行评估，优化供应商梯队，淘汰不合格合作方。 （三）销售运营与渠道对接 负责对接连锁超市、便利店客户，深入了解终端陈列、促销、库存需求，匹配对应商品资源与销售政策，协同渠道完成销售目标。 制定年度、季度、月度促销活动方案，与供应商争取活动资源支持，协同运营、营销部门推进活动落地，跟进活动效果复盘与优化。 监控品类销售数据、库存数据，动态调整采购计划与补货策略，合理控制库存水平，减少滞销损耗，保障供应稳定性。 维护渠道客情关系，及时响应客户诉求，协调解决售后、退换货等问题，提升客户满意度。 （四）团队与流程管理 负责采销团队的日常管理、工作分配、绩效辅导与能力培训，提升团队整体专业能力与执行效率。 制定并完善采销流程、OEM项目管理规范、供应商管理标准等制度，保障业务运作标准化、合规化。 完成上级交办的其他专项任务，配合公司其他部门推进相关项目落地。 三、任职资格要求 （一）基础条件 大专及以上学历，供应链管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 3年及以上批发/零售行业日用品品类采销工作经验，1年以上团队管理经验，有连锁超市、便利店渠道对接经验者优先。 具备1年以上快消品/日用品OEM项目操作经验，熟悉OEM/ODM业务模式、生产流程及品控标准，有成熟日用品代工工厂资源者优先。 （二）专业能力 熟悉日用品品类特性、市场行情、供应链结构，对消费趋势、渠道需求有敏锐的洞察力，具备独立的品类规划与爆款打造能力。 掌握采购谈判、成本核算、库存管理、销售数据分析的专业方法，能够熟练使用Excel函数、数据透视表等工具进行数据处理与经营分析。 熟悉供应商开发评估、合同管理、绩效考评全流程，具备较强的商务谈判能力与资源整合能力。 了解快消品行业法律法规、产品质量标准，具备基本的风险管控意识。 （三）综合素质 结果导向，具备较强的目标感与执行力，能够承受较大的工作压力； 具备良好的跨部门协调能力与问题解决能力，能够高效联动内外部资源推进业务落地。 诚实守信，具备良好的职业操守与责任心，无不良行业记录。 具备较强的团队管理能力与培养意识，能够激发团队潜能，达成团队目标。

1、熟练使用电脑，具备财务知识者优先考虑； 2、讲究个人清洁卫生，熟悉餐饮服务相关流程； 3、工作职责：配合完成食堂食材验收、供餐服务、库房物品归置及系统信息录入； 4、特别说明：早晨到岗时间为5:30，中午休息时间较长； 5、年龄要求可适当放宽，工作地点：新洲区四中校内，提供食宿。

岗位职责: 1. 负责公寓前台的接待工作，提供高效、贴心的服务体验 2. 解答住户各类咨询，保障服务流程顺畅与满意度 3. 保持前台环境干净有序，展现良好的职业形象 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能妥善应对住户的各项需求 2. 富有团队协作意识，能与同事共同完成服务目标 3. 工作认真负责，能按时保质完成上级安排的工作任务

岗位职责: 1. 负责日常行政工作，包括文件整理、资料归档等 2. 协助上级完成各项行政事务，确保办公室运作顺畅 3. 参与公司形象建设/人文关怀活动，提升企业形象/企业人员幸福感 4. 运营公司公众号/视频号 4. 领导安排的其他任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员合作 2. 具有较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务 3. 形象佳，简历请附带证件照，以保证信息的准确性 4. 2026届毕业生 5. 统招本科 6. 可立即到岗 7. 毕业可直接转正式工 8. 需要坐前台，无需接待客户，接待下求职者就行 待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，午休1个半小时，周末双休，周五提前一小时下班 2、120-150元/天，每个月9号发上个月一整个月的工资 3、不包住，无房补！不包吃！

负责招标文件的发布、投标答疑管理、回标信息归档与分析，配合采购工程师推进评标定标工作，维护招标进度看板，保障流程合规且可追溯。 ‌工作内容‌： 1、编制工程及设备类采购招标文件，确保技术要求与商务条款符合规范； 2、组织投标答疑，开展回标分类管理及异常情况分析，协助完成评标会务准备； 3、更新电子档案系统与招标进度跟踪看板，实现各环节可视化管控。 岗位要求： 1、掌握招投标相关法律法规，熟练操作WORD、PPT，精通Excel高级数据处理功能； 2、具备良好的跨部门协作能力，工作认真细致，严格遵守保密规定； 3、通晓《招标投标法》及采购全周期流程，有电芯设备或工程类项目招标实操经验者优先。 工作地点在湖北孝感，楚能新能源全球总部，提供住宿和用餐，同时有通勤班车往返武汉，请谨慎投递！

职位描述： 1、负责接待到访客户并引导面试人员有序进行； 2、接听各类来电，妥善处理并安排洽谈室的使用预约； 3、完成数据的录入与统计工作，做好相关工作的交接 任职要求： 1、不限学历与经验背景； 2、具备踏实的工作态度和较强的责任意识

岗位职责： 1、按照总部标准，统筹所辖城市直营团队的行政事务协调与执行监督，保障业务部门各项任务高效落地，并提供可行性优化建议； 2、全面管理所在城市的后勤支持、物资采购及固定资产等日常行政工作，确保行政体系运转顺畅有序； 3、对接总部与地方、地方与地方之间的常规事务协作，推动城市团队间的沟通联动与外部联络； 4、协同总部人力资源SSC、HRBP完成员工入离职流程办理，社保资料整理寄送等相关员工关系事务； 5、落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上行政人事领域工作经验者优先，参与过企业文化建设实践者更佳； 3、有办公室选址、装修项目实操经验者优先录用； 4、执行力突出，具备较强的组织协调与沟通能力，工作严谨负责，坚持原则； 5、熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件，具备P图及视频剪辑技能者优先！

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记、引导及电话接听转接，展现公司专业形象； 2.管理前台办公物资、快递收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序； 3.协助办理员工入离职手续、考勤统计等基础行政支持工作； 4. 整理归档日常行政文件，及时响应各部门协作需求； 5.配合完成会议安排、访客预约及临时交办的其他行政事务。 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力； 2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心； 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教； 4. 具备较强的沟通协调能力及突发事件应对能力； 5. 适应能力强，能快速融入团队并胜任多任务协同工作。

岗位要求： 1、负责招标平台的信息搜集、整理及内部信息传递等相关工作； 2、掌握标书制作流程，能够独立编制标书并确保内容符合规范要求； 3、承担合同的起草、审核以及相关资料的归档管理等工作； 4、跟进并完成公司盖章审批流程的相关事务； 5、办理公司各类资质相关手续； 6、配合商务部完成日常性工作支持 每日八小时工作制，每周日休息，购买五险，提供午餐补贴 薪资结构：底薪+标书制作奖励+中标奖励+餐补+全勤奖 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 每周日单休

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

职位描述： 小红书账号运营，接受零基础，有专人指导 要求： 热爱小红书平台，熟悉社区氛围 福利待遇： 缴纳社保，提供工作餐及交通补贴，周末大小周休息，享受法定节假日 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时 工作地点：首义路D3出口附近