岗位内容： 1. 制定企业采购策略与管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 统筹供应链体系的运行与优化，保障供应商按时按质完成交付任务； 3. 搭建并持续优化采购流程体系，健全采购标准及文档管理体系； 4. 审查采购订单与相关票据，依据公司财务管理规定执行报销与结算工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上采购管理经历，其中5年以上团队管理经验； 2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道，掌握国内外市场动态及价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 掌握扎实的财务基础与数据分析能力，能够支撑科学采购决策； 5. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件，具备良好的英文阅读与写作能力。

1.工作内容:负责工程物资订单对接、供应商开发管理，合同拟定，项目交付，团队协作完成上级安排事项 2.经验要求: ①本科及以上学历，有工程行业、建材行业经验者或采购持证者优先 ②熟练使用 Office，擅长台账、ERP管理，数据整理 3，工作时间：法定节假日，社保，节日福利

【岗位职责】 1. 负责建立仓储、采购班组各项规章制度及各项作业指导书。 2. 监督仓库出入库数据流程的准确性，及时发现问题并解决问题。 3. 对原材料库存金额进行管控，确保库存量和金额在合理范围内；负责原材料采购订单跟踪、到货时间跟进、采购异常的反馈与协调处理；负责了解生产进度，根据成品交付时间保证成品交付，并对采购反馈的异常情况及时做出解决处理；配合总部（供应链、集采、仓储等）进行供应商评定、采购价格、招投标等管理工作。 4. 负责产销异常沟通对接。 5. 负责对原材料实行管控，确保即时供给，不出现缺料情况。 6. 提供非粽类产品日到货计划，便于各部门知晓来货信息；根据每月/季/年度需求计划下采购单，合理安排来货。 7. 负责审核仓储、采购各班组数据报表；组织定期盘点库存物料；规范库存管理，做到账实相符。 8. 协助跨部门、跨层级信息的沟通及问题的协调相关工作。 9. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3-5年同行业工作经验。 2. 有食品原材料等相关采购及物流仓储管理相关工作经验。 3. 为人正直，具有较好的沟通谈判能力，具备较强的沟通和团队协作能力。 【工作地点说明】 工厂基地在黄陂区，目前办公地点在江岸区五芳斋销售办公室，后续办公会搬至黄陂区工厂基地。

一、职位定位 职位名称：采购主管 所属部门：总经办 汇报对象：分管董事（生产） 管理幅度：视业务发展需要逐步配置 定位：公司全品类采购执行负责人，协助分管董事（生产）全面负责原粮、生产物资、行政后勤及物业相关物资的采购计划、供应商管理、成本控制与品质保障，确保各类物资供应的及时性、经济性、合规性及质量达标。 二、岗位职责 1.采购计划制定与执行 1.1.根据生产需求及各部门提报的物资需求计划，协助分管董事制定年、季、月度采购计划，明确品类、规格、数量、质量标准及时间节点。 1.2.按计划执行各类物资的采购任务，包括但不限于：原粮、生产所需包材及耗材、设备维修维护耗材、行政后勤物资、物业公司所需物资等，确保采购进度与需求匹配。根据市场变化和库存动态调整采购节奏，为上级决策提供数据支撑。 1.3.根据市场变化和库存动态调整采购节奏和计划，为上级决策提供数据支撑。 2.供应商管理与开发 2.1.建立并维护各类物资供应商资源库（含农户、粮商、包材厂、设备配件供应商、行政物资供应商等），定期走访，掌握一线供应信息。 2.2.持续开发新供应渠道，降低对单一来源的依赖，增强各类物资的供应韧性。 2.3.建立供应商评估与分级制度，定期考核质量、交货及时率及配合度，优胜劣汰。 2.4.主导或参与价格谈判与合同签订，确保价格合理、条款清晰、风险可控。 3.品质把控与验收协同 3.1.明确各类物资的采购品质标准，协同品控、使用部门及仓储部门确保入库物资合格。 3.2.跟踪验收结果，对不合格批次及时启动退换货或索赔程序。 3.3.建立供应商质量档案，将质量表现纳入考核体系，推动考核工作正常运转。 4.成本控制与行情研判 4.1.跟踪主要品类（原粮、包材等）的市场价格走势及影响因素，定期输出行情简报，为采购时机与库存策略提供参考。 4.2.通过议价、比价、批量采购节奏优化、源头直采等方式，持续降低综合采购成本。 4.3.建立采购价格台账，进行纵向对比分析，识别成本波动原因及改进空间。 5.跨部门协同与流程建设 5.1.与生产、设备、行政、物业等部门保持高频沟通，精准掌握各类物资需求变动，及时调整采购安排。 5.2.与财务门协同，确保付款流程顺畅、账期合理。 5.3.与仓储部门协同，合理控制安全库存，避免积压或短缺。 5.4.将个人经验沉淀为可复用的采购管理制度和流程，推动采购工作逐步制度化、规范化。 三、任职要求 1.知识层 1.1.行业知识：了解大米加工行业的原粮品类、产地分布、品质分级标准；熟悉生产包材、耗材、设备备件等物资的基本规格与市场行情。有大米行业或粮食贸易经验者优先。 1.2.市场知识：熟悉主要物资品类的市场价格形成机制、影响因素及基本分析方法。 1.3.合同与法律知识：了解采购合同的基本条款要素、风险点及常见法律纠纷处理原则。 1.4.财务知识：具备成本意识，理解采购价格、运输成本、仓储费用、资金占用成本之间的关联等与采购有关的财务知识。 2.技能层 2.1.谈判与沟通：能独立与供应商谈判价格与合同条款，维护公司利益同时保持合作关系；能将市场信息转化为简明决策建议。 2.2.供应商管理：具备供应商寻源、评估、分级、淘汰的完整管理能力，能妥善处理合作争议。 2.3.数据分析与计划：能通过历史消耗、库存数据制定合理的采购计划与安全库存标准；能进行简单行情分析，识别采购窗口期。 2.4.协同与建制：能主动与生产、仓储、财务、质检等部门协同，打通上下游信息壁垒；紧急情况下能快速协调各方资源解决问题；能将零散经验转化为制度流程。 3.特质层 3.1.廉洁自律：不收受供应商利益输送，不接受吃请等。面对利益诱惑能明确拒绝并主动报告，不因采购权责谋取私利。 3.2.务实性：以合理的成本、稳定的品质、及时的供应支撑生产和办公等；重视一线信息，习惯亲自跑产地、访农户，不依赖二手报表做决策。 3.3.原则性：在品质标准和合同条款面前有清晰底线，不因供应商关系或短期利益妥协，守住职业操守。 3.4.主动性：不等指令再行动，主动关注市场变化、走访供应商、发现并预警供应风险；突发问题能迅速拿出应对方案。 3.5.韧性：面对气候、政策、市场波动等不可控因素导致的计划变动，能保持冷静并持续寻找解决方案，不因阶段性挫折而气馁。 3.6.学习力：主动研究不同产地、品种的品质差异与成本结构，持续提升专业判断力。 四、基础门槛条件 1.年龄：45岁以下，优秀者可适当放宽。 2.性别：不限。 3.学历：大专及以上。 4.经验：5年以上采购相关工作经验，其中2年以上主管级或同等岗位经验。有农产品加工、食品制造或快消品行业采购经验者优先；有多品类采购管理经验者优先。 5.其他：能接受不定期出差（产地走访、供应商考察等），有驾照并熟练驾驶者优先。

一、岗位职责 1. 采购管理 （1）制定并执行原材料（如肉类、蔬菜、粮油、包装材料等）的采购计划，确保品质、成本与供应的稳定性。 （2）开发、评估并维护供应商关系，建立供应商评分与考核体系。 2. 仓储与物流管理 （1）管理门店配送流程，优化库存周转率，降低损耗。 （2）协调第三方物流或自建配送团队，确保食材准时、安全送达各门店。 3. 成本控制与数据分析 （1）监控市场价格波动，主导议价谈判，实现年度采购成本控制目标。 （2）通过进销存数据分析，提出供应链优化方案（如安全库存模型、订货周期调整等）。 4. 食品安全与合规 （1）确保供应链各环节符合国家食品安全法规及公司质量标准。 （2）配合品控部门处理食材质量异常问题，追溯并落实整改措施。 5. 团队管理 负责采购、仓储、调度等下属人员的培训与绩效考核。 二、任职要求 （1） 大专及以上学历，物流、供应链管理、食品科学等相关专业优先。 （2）5年以上餐饮/快消/零售行业供应链管理经验，其中至少2年快餐或连锁餐饮企业同岗位经验。 （3）熟悉生鲜食材特性及季节性供应规律，掌握采购谈判与库存控制方法。 （4）具备较强的应急处理能力（如突发缺货、物流延误等）。 （5）熟练使用供应链管理系统（如ERP、Office软件等）。 （6）原则性强，对食品安全有高度责任感。 加分项： （1）有自有中央厨房/工厂管理经验。 （2）拥有稳定农产品基地或大型供应商资源。 （3）熟悉冷链物流运营标准。

天禧佳超市非食采购经理招聘说明 天禧佳超市深耕本地零售市场多年，始终以“品质好物、便捷服务”为核心，为万千家庭提供一站式生活采购解决方案。因业务拓展需求，现诚意招聘非食采购经理1名，负责超市非食类商品全链路采购管理，与团队共同打造更贴合消费者需求的非食商品矩阵。 一、岗位职责 1. 品类规划与管理：统筹家居百货、厨卫用品、针纺织物、清洁洗护、文具玩具等非食品类目的整体布局，明确品类定位、SKU配置及更新策略，保障品类市场竞争力与盈利水平。 2. 供应商开发与维护：挖掘行业内优质供应资源，开展供应商甄选、商务洽谈（含价格、账期、供货条件等），构建稳定高效的供应网络；定期开展供应商履约评估，持续优化合作生态。 3. 采购执行与成本管控：结合销售表现、市场动向及库存状态，制定并落实采购计划，科学把握进货规模与补货频率；强化采购成本控制，通过议价谈判、批量集采等方式提升品类毛利率。 4. 市场分析与商品优化：跟踪非食品类市场变化与竞品动态，收集门店反馈与顾客需求，推动商品结构优化与新品引入，提升商品适销性与周转效率。

一、岗位职责 负责公司物资设备全生命周期管理，全面统筹物资采购、库存控制，降低运营成本，防范管理风险。 （一）物资管理统筹 制定并优化公司物资采购制度，确保流程规范、职责明确。 根据公司业务发展及施工进度安排，编制物资采购计划与预算方案，审核采购需求，甄选合格供应商，协商采购价格及合同条款，严控采购支出，保障物资品质可靠、供应稳定。 跟踪物资使用动态，分析消耗趋势，持续优化采购策略与库存标准，提高资源使用效率，减少浪费损耗。 （二）设备管理统筹 审核物资与设备的采购、维修类预算，确保资金合理配置与执行合规。 （三）成本与风险管控 牵头推进物资设备领域的成本管理工作，设定管控目标，监督采购与仓储环节的成本变动。 识别并防控管理过程中的各类风险，包括采购合规性、物资质量、库存积压等问题，及时处置突发异常情况。 负责物资设备相关合同、单据的审核与归档管理，确保文件完整、流程合规，杜绝操作漏洞。 （四）其他工作 完成上级交办的其他与物资设备管理工作相关的任务。 协同财务部门开展物资设备账目核对、成本归集与核算工作。 二、任职要求 （一）基本要求 大专及以上学历，工程管理或相关专业优先。 具有3年以上物资设备采购工作经验，其中至少1年团队管理经验。 熟悉工程建设领域物资与设备采购运作流程。 具备较强的成本控制意识、风险防范意识及团队管理能力，责任心强，作风踏实严谨，能适应一定强度的工作节奏。 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和问题应对能力，能够高效联动供应商、内部各部门及项目团队。 熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT等）。 无不良职业记录，品行良好，严格遵守公司各项管理制度。 须有高速公路工程、市政工程项目相关从业经历。 该岗位为公司总部物资采购岗，工作地点位于武汉蔡甸区，实行单休制。

岗位职责： 1、搭建采购体系并优化作业流程，统筹集团非业务类采购的集中管理，完善标准化采购机制（包括寻源、询价、比价、合同及订单执行等环节），提高采购运作效率与合规管控能力。 2、制定并推行采购管理制度、操作流程及相关标准，确保各项采购工作规范有序开展。 3、开展供应商全周期管理，涵盖资源开发、资质评审、准入选择、绩效评估及合作关系维护，打造高质量、可持续的供应网络。 4、主导商务磋商，围绕价格、付款方式、交货周期、服务要求等关键要素，争取最优合作条件并达成协议。 5、推进采购信息化系统的实施与应用，增强采购流程的自动化程度和数据协同能力。 6、跟踪分析核心采购指标（如采购成本变动、库存周转情况、供应商交付准时率），基于数据分析提出优化方案，持续提升采购运营水平。

岗位内容： 1. 制定公司采购方案并组织实施采购流程，确保所购物资质量满足企业标准； 2. 落实供应商日常管理，维护与供应商的稳定合作关系； 3. 开拓新的供应资源，持续提升采购作业效率； 4. 结合公司实际需要争取优质优价的产品与服务，保障采购工作按时完成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备三年以上采购领域相关经历； 2. 掌握采购作业规范及供应链运作机制，熟悉行业市场价格动态； 3. 拥有良好的沟通协调技巧，能够高效对接内外部协作方； 4. 具备出色的商务谈判水平和市场洞察力； 5. 熟练操作计算机设备，精通Microsoft Office办公软件应用。

决策树科技成立于2011年，总部武汉，业务覆盖广州、香港及东南亚多国，通过Amazon、eBay、TikTok等平台经营服装、美妆、家居、3C等品类。我们正在成为“全球化的数字型商贸企业”。如果你有能力、有经验、有意愿，欢迎来聊。 岗位职责： 1、根据采购计划，按时完成采购任务； 2、独立开发新供应商，维护管理老供应商，具备议价谈判能力； 3、负责询价、打样、下单、交期跟踪、品质把控全流程； 4、定期跟进供应商备料、排单、生产进度，做好记录与反馈； 5、独立处理供应商端异常问题，协调公司内部各部门沟通反馈； 6、负责采购团队的日常管理、任务分配、带教指导及工作跟进。 任职要求： 1、五年以上采购经验，有服装纺织行业背景优先； 2、具备供应商开发、考察、洽谈、议价能力； 3、有质量和成本意识，能独立核价； 4、熟悉采购流程，熟练使用ERP及办公软件； 5、沟通协调能力强，有团队管理或带教经验； 6、有责任心，能独立处理问题。 我们提供： 1、朝九晚六+周末双休，入职即购买社保； 2、每年2次晋升机会+专业团队扁平管理； 3、大平台发展机会+跨境市场开阔眼界

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岗位职责： 1.全面负责采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、谈判及关系维护 2. 优化采购流程与成本管控体系，确保物料及时交付与质量达标 3. 主导大宗物资及关键物料的招标、比价与合同管理，防范采购风险 4.协同研发、生产、仓储等部门，保障供应链高效协同与库存合理化 5.定期分析采购数据，输出成本分析报告并提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 具备采购相关领域工作经验，熟悉制造业/商贸流通等行业采购实务 2.熟练掌握采购全流程管理及ERP系统操作，具备较强数据分析能力 3. 具备优秀的沟通协调、商务谈判及跨部门协作能力 4.责任心强，原则性强，能承受一定工作压力并适应阶段性出差 5.具备良好职业道德与合规意识，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购渠道 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测与库存优化 3.主导采购谈判，控制采购成本，确保质量、交期、价格与服务综合最优 4. 管理采购合同全流程，防范合规与履约风险，推动采购制度标准化建设 5. 协同研发、生产、仓储等部门，支持新产品导入及供应链协同提效 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/流通业采购全流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 3. 熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据统计与采购报表编制能力 4. 诚信务实，责任心强，具备较强的抗压能力与职业操守 5.具备良好沟通表达能力，能独立处理突发供应问题

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及关系维护，确保采购成本合理、质量稳定、交付及时 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测与库存优化 3. 主导采购合同拟定与管理，把控履约风险，协调解决交货、品质及售后问题 4. 推动采购流程标准化与数字化建设，提升采购效率与合规性 5.定期分析采购数据，输出成本分析报告，提出降本增效优化

对接种植大户和烘干厂，收购玉米并供给独山牧原饲料公司。

岗位职责： 1. 负责生鲜、食品及非食品类商品的日常订货工作，依据销售趋势、库存现状、促销安排与损耗情况，科学编制订货计划，合理控制库存周转水平。 2. 全程跟进订单执行进度，协同供应商确认到货时间、数量及品质状况，及时处理缺货、多订、破损等异常情形，确保商品供应连续稳定。 3. 定期梳理品类销售与库存表现，动态调整订货参数（如安全库存、补货周期、最低起订量），减少滞销损耗，提高库存使用效率。 4. 保持与供应商的日常联络，配合完成对账、结算等相关协作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，统计学、数学、经济学、物流管理、零售管理等相关专业优先考虑。 2. 具备超市或零售领域订货、采购或库存管理相关经验，熟悉生鲜及食品类商品订货规则者优先。 3. 具备基本的数据分析能力，能熟练使用Excel（数据透视表、常用函数）、PPT、Word等办公工具。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和风险预判意识，对市场变化和商品动销具有敏锐感知，能够快速应对突发问题。 核心技能： 掌握库存管理核心方法，可准确计算安全库存与订货量，有效平衡断货与积压风险。 熟悉零售业务运作模式，了解供应商协作流程及订单履约关键环节。 薪资：6500-8000元/月； 福利：入职即缴五险、享带薪生日假、节日福利、春节红包等； 工作时间：9:00-18:00，12:00-14:00午休（每周日固定休息）； 工作地点：湖北省武汉市洪山区启胜路与启城路交叉口南40米（悦联商业）。

岗位职责 1、协调本部门与其他部门之间的工作衔接，确保信息传递及时准确； 2、负责项目资料收集、投标报名、资格审查以及标书编制、整理和汇总等相关工作； 3、统计员工考勤情况，协助开展人员招聘事宜； 4、处理日常财务记账、纳税申报及发票开具等工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、具备2年以上相关岗位工作经验； 2、熟悉办公室行政基本流程，具有基础商务文书撰写能力，书面与口头表达能力强； 3、熟练操作Office等常用办公软件； 4、工作有条理、善思考、具创新意识，能高效执行领导布置的任务； 5、细致严谨、责任心强、品行端正，服从工作安排。

**众城科技 | 全职/实习/兼职机会火热招募中** **岗位职责** - 技术文档撰写与数据处理。 - 项目沟通及申报执行等。 **任职要求** - 在读或应届毕业生，熟练使用Office等办公软件。 - 勤奋好学，执行力强。 **薪酬福利** - **薪资标准**：计件任务，，正常研究生150元/天，本科生120元/天。 - **业绩激励**：业绩优秀者补贴翻倍。 - **实习证明**：提供官方实习证明，助力简历提升。 - **工作环境**：弹性出勤，氛围友好，前沿项目，边干边学，技能跃迁。 **应聘方式** - 请将简历（命名格式：姓名-学校-专业）发送至邮箱 - 咨询QQ：。 付出别给我有收获，公司重技能，更重态度！

岗位职责 到店客人接待、开台、结账、收银对账 球杆、器材、场地日常整理清洁 饮品小吃售卖、库存清点 维护店内秩序，简单处理客诉 任职要求 年龄18–30岁，五官端正，会基础电脑操作 性格开朗有耐心，做事细心不马虎 有无台球经验均可，零基础带薪培训 能接受晚班，不排斥夜班 试用期3500 转正4000 我们希望你： 爱笑、会沟通，手脚勤快，守时靠谱 新手完全没问题，有人手把手教

招聘团餐公司 办公室主任一名 基本要求： 1、年龄40岁以内本科以上学历，文秘、行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先。 2、二年以上行政管理工作经验，有团餐经验者优先。 3、具备出色的组织、协调、沟通和领导能力，能高效处理复杂事物。 4、文字功底扎实，熟悉各类公文写作，具备较强的分析解决问能能力。 5、为人稳重、严谨，有极强的责任心和抗压能力，持有C1驾照，有一定的公关能力。要求能开犯罪记录证明/健康证，上班时间：8:00-13:00,15:30-18:30，薪资4000-5000 上六休一，法定节假日休

棋牌室前台，主要工作收银，做卫生，有意面谈

门店前台+运营助理 双休+朝10晚6 工作内容轻松易上手，按时下班，无业绩压力 公司提供客户资源，接受零基础新人，可开具实习证明 主要负责前台接待，与客户交流答疑，整理租户信息，办理水电交接，全程室内办公无需外出 学历经验不限，团队年轻化，成员均为00后，工作氛围轻松融洽 全武汉范围覆盖房源，公司统一安排分配，享有固定底薪+全额提成（如客户通过你租赁一套月租1500的公寓，提成为1500） 薪资待遇及福利 1：月均收入9000-13000（不设上限），提成比例100% 2：公司免费配备小电动车用于通勤，发布房源端口，入职初期零成本投入！新员工享系统培训，老员工一对一指导，全程带教，协助建立客户维护体系 3：入职即享全武汉公寓房源7折专属优惠，包含水电及物业费用，福利贴心周到 工作时间 上午10:00-下午18:00 午休时间12:00-14:00 【薪资详情】 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算；单笔超4500部分全额提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转；6、协助公司员工的复印、传真等工作；7、完成上级主管交办的其它工作任职资格：1、形象好，气质佳；2、年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，会使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识。工作时间：周一至周五

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先