岗位职责 1. 结合用户需求与医美电商行业趋势，规划并引入适配电商平台销售的新品品类； 2. 对接上游供应商，完成往来账务核对及返利款项的结算回收； 3. 统筹各子分公司业务衔接，协调医美专供产品的库存分配与补货安排，确保平台供应连续性； 4. 统计分析集团内医美电商专供品库存状况，管控滞销库存，提升库存周转效率； 5. 管理医美电商专供产品的价格体系，依据平台政策与市场竞争环境，制定科学的采购价与建议零售价； 6. 负责与医美电商上游厂商的沟通协作，涵盖商务接待、合作条款协商及协议推进落实； 7. 执行采购部主管安排的各项电商采购专项任务。 岗位要求 1. 大专及以上学历，年龄不超过40岁，仪态端正、气质良好； 2. 具备5年以上医美类电商平台采购工作经验； 3. 掌握医美产品基础知识，了解合同法规及财务相关概念； 4. 能够自主开拓供应商渠道，熟练开展询价、比价、谈判工作，有成功落地电商采购项目者优先； 5. 对医美电商领域具备敏锐洞察力，能及时响应市场变化，具备基本的数据整理与分析能力。

工作内容： 负责餐饮供应链的采购管理、供应商管理及配送运营工作。 主要职责： - 制定并执行采购方案，保障原材料与产品供应稳定，且满足品质标准。 - 维护与供应商的长期合作关系，开展日常沟通协调、合作洽谈及价格协商等工作。 - 统筹配送团队运作，确保订单准时交付，保障货品运输安全。 - 规划并落实配送安排，提升物流时效与运行效率。 - 推动供应链流程优化，强化采购成本管控与供应商绩效评估机制。 - 跟踪市场行情与同业动态，适时调整采购策略以应对变化。 职位要求： - 拥有5年以上餐饮供应链管理经验，具备大型餐饮企业从业背景者优先考虑。 - 精通采购作业流程与供应商管理体系，具备数据分析与统计应用能力。 - 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接内部成员、供应商及相关方。 - 具备规范的文书撰写能力，可独立完成相关报告与文件编制。 - 熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

公司优势： 1. 晋升系统透明，业绩为王，无隐性考核项，每季度都有晋升机会。（公司总监无外招，全部内部提拔晋升） 2. 团队氛围轻松、无压力，无官僚层级压力、更无派系，人际关系无内耗，不用担心政治斗争。 3. 公司价值观正，无歪风邪气。 【岗位职责】 1. 协助部门推进供应商业务方案，开展协议签订，执行优势医药产品的引进、商业谈判和产品运营； 2. 协助部门制定合理的采购计划，积极主动宣导核心供应商管理机制，做好与供应商的沟通和协调工作，做好供应商客情维护； 3. 熟悉药品、生物制品采购工作相关流程，负责相关采购工作； 4. 了解药品、生物制品的信息及市场价格，做好询价工作；负责药品/生物制品信息的维护，保证其准确性； 5. 负责库存分析与处理，同时对公司库存处理进行指导，并给出处理意见； 6. 完成业务相关资料及合同审核工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，药学或相关专业，具有1-3年业务经验，有医药行业采购经验优先； 2. 具有良好的沟通能力、逻辑思维能力、业务规划能力； 3. 执行力强，结果导向，懂医疗行业采购渠道及成本分析、行业价格动态数据库建立分析管控； 4. 性格稳健、责任心强、抗压能力强。 【培养方向】 完善的晋升机制及有竞争力的薪酬待遇，管理岗多由内部选拔，为员工实现梦想提供广阔的发展平台和机会。 晋升通道：专业线/管理线，季度职级晋升、年度职位晋升。 【工作时间】 夏令时：8:30-18:00（12:00-14:00午休） 冬令时：8:30-17:30（12:00-13:30午休） 大小休（法定节假日正常休） 【福利待遇】 1. 基本工资+引进产品奖励+核心工作奖励； 2. 六险、交通报销、高额提成及奖金、技能学习、垂直晋升通道、内推奖励、买房补贴、买车补贴、工龄工资、年底双薪、团建活动、大旅游等。 面试/上班地址：湖北省武汉市洪山区野芷湖西路创意天地11号高层13楼

【岗位职责】 1. 负责非购销类集中招采工作的协同支持，开展招采项目日常管理，保障各集采项目按进度推进。 2. 负责招采订单的下达与全流程跟进，对接处理采购售后相关问题，承担招采环节的内外部对接服务工作。 3. 负责各类招标会议的组织筹备与会务保障工作。 4. 负责招采相关数据的统计、整理与定期通报，支撑采购运营分析工作。 5. 配合开展供应商管理、合规风险监控、采购商城运营、系统运维等相关支撑工作，完成对账等共享事务性工作。 6. 定期向上汇报采购运营工作进展，完成项目组交办的其他相关事项。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，采购管理、行政管理等相关专业优先。 2. 3年及以上采购运营、商务支持、行政相关工作经验，有大型集团企业招采相关工作经验者优先。 3. 熟悉招采全流程运作规范，了解招采合规管理相关要求，能熟练使用Office办公软件完成数据统计处理工作。 4. 具备良好的沟通协调能力、多事务统筹能力，执行力强。 5. 工作细致严谨，责任心强，服务意识突出，具备较好的风险意识。 6. 有招标会务组织经验、有集采信息系统使用经验者优先。

【岗位职责】 1. 团队管理与流程建设 1.1 负责采购团队的日常管理、工作分配、技能培训与绩效考核，提升团队整体效率。 1.2 制定和优化采购相关的规章制度、工作流程及操作标准（SOP），确保采购工作高效、规范。 1.3 协调采购部门与运营、仓储、财务等部门沟通协作，解决跨部门问题。 2. 采购执行与成本控制 2.1 根据销售预测和运营计划，审核并制定总体的采购计划与采购预算。 2.2 监督并指导采购专员执行采购订单，确保订单准确、及时地下达。 2.3 持续监控采购成本，通过比价、议价、寻找替代品、优化采购渠道等方式有效降低采购成本。 2.4 负责采购资金的合理规划与控制，提高资金使用效率。 3. 库存与供应链优化 3.1 主导制定采购滞销库存的处理方案，优化库存周转率。 3.2 分析供应链数据，识别瓶颈，推动在物流、交货期、包装等方面的持续改进。 3.3 关注市场动态和供应链风险，制定应急预案，保障供应链的稳定性和抗风险能力。 4. 数据分析与策略支持 4.1 定期分析采购数据（如采购金额、到货及时率、成本优化、运费占比与部门人效等），为管理决策提供数据支持。 4.2 基于市场趋势和销售数据，为公司的选品策略和销售策略提供采购端的专业建议。 【岗位要求】 1. 硬性条件与经验 1.1 学历专业：大专及以上学历，国际贸易、供应链管理、电子商务等相关专业优先。 1.2 工作经验：具备3年以上跨境电商采购经验，1年铺货模式公司担任采购主管或团队负责人优先，国内电商经验也可。 2. 核心能力与技能 2.1 数据分析能力：熟练使用Excel等办公软件进行数据处理和分析（如数据透视表、VLOOKUP等），能够通过数据发现问题并驱动决策。 2.2 成本控制意识：对数字敏感，具备强烈的成本意识和出色的议价能力。 2.3 团队管理能力：具备良好的团队领导、激励和培养能力，能带领团队完成业绩目标。 2.4 沟通协调能力：出色的跨部门沟通协调能力，高效解决各类突发问题。 2.5 抗压能力与适应力：能够适应快节奏、多任务的工作环境，具备良好的心理素质和抗压能力。 3. 软性素质 3.1 责任心与诚信：工作严谨，责任心强，具备高度职业道德和诚信品质。 3.2 敏锐的商业嗅觉：对市场趋势、产品动态有较强的敏感度和判断力。 3.3 问题解决能力：逻辑清晰，具备独立分析和解决复杂问题的能力。 3.4 学习与创新精神：乐于学习新知识，能持续探索采购与供应链的优化创新方法。

岗位职责： 1.完成商品销售、毛利、综合毛利和库存周转等任务指标； 2.完成供应链开发、筛选、价格商谈、合同谈判等工作，建立并维护稳定的供应链与货源保障； 3.提报及跟进促销活动，根据营运管理制订的促销方案与供货商谈判促销方案及折扣分摊； 4.对各单店商品的补货进行分析、审核、指导，确保各店活动单品、重点单品补货的及时性、准确性； 5.及时有效地针对季节商品，单款畅销、滞销情况的分析与预测提出相应改善对策； 6.负责市场环境动态以及流行消费趋势了解，商圈内竞争对手的商品信息的收集、汇总和分析，及时掌握流行趋势，制订新商品引进计划和旧商品汰换计划； 7.负责与公司其他部门、门店沟通，及时解决工作中存在的问题； 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.熟悉供应链管理及采购业务管理流程； 3.具有良好的供应商开发与管理能力，良好的采购沟通 谈判能力、项目协调和跨部门合作能力； 4.具有成本控制及市场分析能力，对行业及价格趋势有 较强的敏锐度； 5.具有具备良好的职业道德、诚信正直，有较强的责任 心和抗压能力，执行能力强； 6.特别优秀者可放宽条件。

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付路费 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付路费 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

方圆荟店361°专柜急招兼职1人工作地点：方圆荟奥莱1楼361特卖场工作内容：大装鞋服销售薪资福利：180元/12个小时,个提2%工作时间:11.1-11.30招聘要求：20-46岁，沟通表达能力好，有鞋服销售经验优先联系方式：阳女士

招聘挖掘机驾驶员，薪资一万元。 岗位职责： 1. 使用对讲机和手势，按照现场规定进行沟通。 2. 遇到恶劣天气应停止作业，不强行施工。 3. 节约油料，避免长时间怠速。 4. 进入新场地或接手新任务时，先了解清楚再开始工作。 5. 配合监理和业主的检查，完成整改后再次验收。 6. 出现临时故障时，能清晰描述故障现象，并配合维修。

J4FX0007 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

【岗位职责】 1. 负责金、铅锌、银等冶炼厂核心原材料的采购工作，确保原料供应及时、稳定、成本可控。 2. 开拓并维护优质供应商资源，建立长期、稳定、可持续的原料供应渠道。 3. 跟踪市场行情，掌握矿产品价格走势、品位变化及政策动态，为采购决策提供依据。 4. 协调货场、物流、质检等环节，确保采购全链条顺畅，从源头到入库无断层。 5. 参与采购成本控制，通过议价、优化渠道、调整采购节奏等方式，不断降低原料成本。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能扛事：能和矿主（经过洗选后的精矿或者品位高的原矿）谈价格，能和冶炼厂对齐需求，能和货场协调发运，遇到问题不推诿、不拖延、能解决。 2. 学习能力强，能适应一线：对有色金属行业有基本认知，愿意深入货场和矿山，亲手了解矿产品的品质、品位和来源。不纸上谈兵。接受全国出差。 3. 团队合作意识强：能与公司内部的销售、货场、财务高效协作，以团队目标为优先。 4. 忠诚、执行力强：认同公司价值观，服从安排，不抱怨，不搞小动作。 岗位说明：有色金属原材料采购/发货员。岗位核心职责是采购金、铜、铅精矿粉等原材料，全国出差找到货源，通过商务谈判，合同签订，结算及物流等环节完成交付。 【晋升路径】 河南济源货场轮岗学习体验2-3个月，由有经验的同事1V1带教发货，成为发货员，后个人突破+公司扶植独立开拓业务并完成采购，最后成为内部的业务骨干，事业合伙人，公司出资开分公司，负责分公司经营管理。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，构建稳定高效、响应及时的采购供应体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、多源比价议价、合同签订及全流程交付跟进 3.持续优化采购成本与库存结构，推动降本增效落地，定期输出数据驱动的采购分析报告 4. 协同质量、生产、仓储等部门，保障采购物资的及时性、合规性、品质稳定性与可追溯性 5.建立并迭代采购管理制度、标准化流程及廉洁风控机制，提升采购体系专业化水平 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉制造业或工程类行业供应链运作特点 2.具备出色的谈判能力、敏锐的成本意识和扎实的数据分析能力 3.责任心强，具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理经验 4. 熟练使用办公软件及主流ERP系统（如SAP、用友、金蝶等） 5. 最低学历不限，经验丰富者优先

【岗位职责】 1. 负责生鲜食品（肉禽蛋品类）的采购与品类管理，达成销售和利润目标。 2. 挖掘源头好货，打造爆款，优化商品组合提升竞争力。 3. 优化供应链，严控品质与成本，保障稳定供应，完善采购流程。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，3年以上生鲜食品（肉禽蛋品类）采购经验。 2. 熟悉该类目商品特性（如保质期管理、品牌格局、季节性波动）、市场分布及价格规律，具备品控知识。 3. 能独立开发和管理供应商，谈判能力强，熟悉采购全流程。 4. 具备买手思维，能基于数据把握消费趋势，优化品类结构。 5. 抗压能力强，善于团队协作，适应快节奏工作。 6. 有连锁零售采购或工厂直采经验者优先。

岗位职责: 1. 负责中医门诊前台接待，为患者提供专业的咨询引导服务； 2. 协助患者有序完成就诊流程，提升整体就医感受； 3. 保持前台环境干净整洁，维护良好的服务形象； 4. 负责收银工作，管理患者档案资料，处理日常文书事务，协助客户进行调药、敷药及淋漓袪湿项目，清洗、晾晒、整理毛巾等； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能与患者进行有效沟通； 2. 具有团队协作意识，能与同事共同配合提供高效服务； 3. 学习能力强，能迅速理解并运用新知识于实际工作； 4. 工作认真负责，熟悉基础办公软件操作； 5. 年龄25-40岁，性格温和，具备较强亲和力和服务意识； 6. 有中医医疗领域工作经验者优先考虑。

传媒公司前台！！！ 工作内容: 1、负责日常来访接待，保持公司前台区域整洁有序 2、处理前台相关的基础行政事务 另有两项加分项（非强制，可后期培养） 第一：具备直播潜力，接受出镜，能分享前台日常工作生活 第二：协助推荐主播岗位人选，成功录用可获额外提成 任职要求: 1、形象良好，年龄18-30岁； 2、熟悉Office等常用办公软件操作； 3、做事细致踏实，有责任心，具备良好的沟通表达能力 福利: 1、下午茶+生日会+定期户外团建 2、享受带薪年假 3、底薪4k—5k 加提成 4、提供工作餐

【岗位职责】 1. 根据招标要求，协助部门负责人制定投标计划和方案，准备投标所需的资料和文件。 2. 编写投标文件，确保内容完整、准确、规范。 3. 中标项目需要与技术部门沟通协调，获取投标文件的技术部分内容，并进行整合和排版。 4. 负责投标文件的装订、密封和递交，确保按时参加投标活动。 5. 跟踪投标项目的进展情况，及时向部门经理反馈投标结果。 6. 协助部门经理处理投标过程中的质疑和投诉，配合相关部门提供所需资料。 7. 整理和归档投标文件及相关资料，建立健全投标档案管理制度。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方面关系。 2. 对招投标流程有深入理解，能够熟练操作相关软件和工具。 3. 具有较强的组织能力和责任心，能够在紧张的工作环境中保持高效。 4. 细心且具备良好的问题解决能力，能够处理投标过程中出现的各种问题。 5. 能够熟练使用计算机和互联网，快速获取和处理相关信息。 6. 有国网、公共资源等平台投标经验。

岗位方向：人事、行政、法务、内审、财务、建筑工程等 【岗位要求】 1. 具备上述任一岗位方向的基础知识； 2. 具备一定的亲和力和良好的抗压能力，具有良好的服务意识和积极的工作态度。

打字复印 岗位职责： 1.负责学校文印室的日常文书工作 2.协助完成文件的复印、扫描及分发工作 3.支持教师和学生获取必要文档的服务需求 分享查看 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够高效处理多任务并保持工作质量 3.具有团队合作精神，能够适应快节奏工作

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及保管工作； 2. 协助完成各类基础行政事务的协调与支持； 3. 负责信息的上传下达，确保沟通顺畅； 4. 配合完成会议安排、资料准备等会务支持工作； 5. 完成上级交办的其他日常事务性工作。 【岗位要求】 1. 工作认真细致，具备较强的责任意识和执行力； 2. 具备良好的沟通能力，能够高效配合团队协作； 3. 熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力； 4. 有较强的时间观念，能按时完成各项任务； 5. 态度积极，具备主动学习和适应工作的能力。

工作职责 1. 负责工程项目物资设备从计划到退场的全流程管理，涵盖采购规划、供应商评估、合同协商及执行过程监督。 2. 组织设备到货验收、安装调试、日常保养及退场安排，保障设备运行安全与作业效率。 3. 搭建设备物资台账体系与仓储管理机制，实时跟踪材料使用情况与设备运转状态，提升库存利用效率。 4. 及时应对物资调配与设备操作中的突发状况，确保施工进度按计划推进。 5. 配合项目成本分析，通过规范化管理手段控制采购支出与设备运维费用。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、物流管理或相近专业者优先考虑。 2. 具备3年以上海外公路类工程项目物资设备管理经验，了解常用建材与机械的技术参数及市场动态。 3. 具有较强的供应商统筹能力和谈判水平，能够平衡成本与质量要求。 4. 熟知非洲地区采购运作流程，掌握相关物资管理法规与行业标准，具备一定风险识别与防控能力。 5. 具备良好的跨部门沟通能力与团队合作意识，能适应施工现场工作环境与节奏。

一、岗位职责全面负责公司物资设备全生命周期管理工作，统筹物资采购、库存管控、设备运维、成本控制及团队管理等事项，确保物资设备供应及时、合规高效，保障公司业务正常运转，有效降低运营成本，并防范相关管理风险。 （一）物资管理统筹 1. 建立并持续优化公司物资采购、库存管理、领用核销等方面的管理制度体系。 2. 根据公司业务发展需求与生产安排，制定物资采购计划与预算方案，审批采购申请，甄选合格供应商，并主导采购价格及合同条款谈判，控制采购支出，确保物资质量达标且供货准时。 3. 负责物资库存全过程管理，完善库存台账机制，定期组织盘点作业，优化库存配置，减少积压损耗，确保账实一致、存储规范，统一协调物资领用与内部调配，满足各部门使用需求。 （二）设备管理统筹 1. 统管公司各类设备从采购、验收、安装调试到运行维护、检修保养直至报废处置的全周期管理工作。 2. 建立并动态更新设备台账，完整记录设备技术参数、采购信息、运维日志及报废状态，保障数据可追溯；组织开展设备报废评估工作，按流程执行报废程序，实现设备处置规范化。 （三）成本与风险管控 1. 主导物资设备领域的成本控制工作，设定成本管理目标，监控采购、库存及运维费用变动，分析异常原因，提出改进策略，持续降低运营开支。 2. 识别并防控物资设备管理中的各类潜在风险，如采购合规性、物资质量、设备安全、库存滞留等问题，制定预防措施，及时应对物资不合格、设备重大故障等突发情况。 3. 负责审核与归档物资设备相关的合同文件及业务单据，确保合同合法合规、资料完整齐全，规范审批流程，杜绝管理漏洞。 （四）团队与协同管理 1. 负责物资设备管理团队的搭建、培训、绩效考核及日常管理，明确岗位分工，提升团队专业水平和执行效率，营造积极协作的工作环境。 2. 加强与公司其他部门的沟通协作，对接物资设备使用需求，通报管理进展，协调处理跨部门涉及的物资调度与设备支持问题。 （五）其他工作 1. 完成上级交办的其他与物资设备管理相关的工作任务。 2. 协同财务部门开展物资设备类账务核对与成本归集核算工作。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 具有大专及以上学历，工程管理、设备工程等相关专业背景者优先。 2. 拥有五年以上物资设备管理领域工作经验，其中至少两年担任团队管理职务。 3. 熟悉物资采购流程、库存管理方法及设备维护知识，掌握行业市场行情与发展动态。 4. 具备较强的成本控制意识、风险防范意识及团队领导能力，责任心强，作风严谨细致，能适应一定强度的工作节奏。 5. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及问题应对能力，能够高效对接供应商及公司内部各相关部门。 6. 无不良职业记录，品行良好，严格遵守公司各项管理规定。 7. 该岗位为公司总部物资部负责人岗位，实行单休制，享受法定节假日休息。

岗位职责： 1. 品类经营计划。根据年度商品模型和爱买客AimMaxx门店需求制定负责品类（美妆、日化）的销售、毛利、库存、周转、新品率、售罄率、品牌结构、价格带和采购预算。 2. 供应商及品牌开发。开发主供应链、机会供应链和补充供应链，完成品牌准入评分、供应商资料、授权链、质量资质和商业条件初评。 3. 市场与趋势研究。研究目标客群、品牌热度、竞争渠道、市场成交价、季节趋势和机会货源，形成新品、补货和快闪建议。 4. 样品评估及选品。提交样品、成本、市场价、供应条件和选品理由，按商品角色、ABC等级、价格带、质量、陈列和退出风险进行评估。 5. 成本及合作条件谈判。谈判供货价、税率、账期、发票、物流、退换货、价格保护、质量责任、交期和售后条件。 6. 采购订单及数量控制。准确填写采购订单主表、新品或补货明细，按销量、库存、门店数、交期和生命周期控制SKU、款数及采购深度。 7. 质量及合规管理。审核商品来源、授权、标签、资质、保质期、真伪、残次和知识产权风险；重大风险商品不得下单。 8. 到货及异常跟踪。跟踪供应商确认、发货、物流、到货差异、质量问题和交期，及时协调换货、补发、退货或赔偿。 9. 经营表现跟踪。跟踪上架后的销售、毛利、动销、售罄、周转、顾客反馈和库存，及时提出补货、调拨、退货、促销或停采建议。 10. 供应商绩效及淘汰。按交付、质量、价格、补货、退货、库存占用和配合度评价供应商，提出放大、限额、整改或淘汰建议。 11. 买手组内协同及助理管理。各组须明确主责品类和工作分工，审核助理整理的订单、资料和交期信息，对本组采购结果和资料准确性负责。 12. 权限及廉洁管理。不得自行批准最终售价、降价清仓、合同例外或超权限采购；不得拆单规避审批，须完整保留价格谈判和供应商沟通记录。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，市场营销、供应链管理、工商管理相关专业优先。 2、5年以上美妆、日化采购/买手经验，其中至少2年以上实体百货、大型连锁KA或高端美妆集合店（如丝芙兰、屈臣氏、妍丽等）同岗位经验，具备自营买手制采购经历。 3、拥有国际一线美妆、进口护肤、潮流彩妆及高端洗护类品牌方或一级代理商核心渠道资源。 4、具备精准的线下客群洞察力，能区分线上爆款与线下门店适配款，擅长按价格带、商品角色（引流/利润/形象）组合选品，有实际选品成功案例。 5、精通商业谈判，熟悉线下百货后台费用结构（进场费、条码费、保底等），具备账期管理及资金占用效率控制能力；能熟练运用ERP/SAP等系统进行单店单SKU经营分析。 6、熟悉《化妆品监督管理条例》及进口化妆品备案、中文标签、功效宣称合规要求，了解临期品处理及客诉质量纠纷应对流程，严守采购廉洁与商业机密。 7、结果导向，抗压能力强，适应巡店及促销档期快节奏；具备跨部门协作能力，能带教助理复核订单及单据，过往履历无商业贿赂等违规记录（需配合背调）。

【岗位要求】 1. 全日制统招大专及以上学历，工程管理、土木工程、造价管理等相关专业背景。持有一级造价师职称。 2. 40岁以内。具备5年及以上中大型房地产或文旅项目的成本招采同岗位管理经验，至少拥有一个项目从0到1的成本管理经验。同时需有一段咨询公司或总承包单位造价岗工作经验。 3. 能直接上手操作广联达算量和计价软件（具备独立建模、提量及上机能力）。

岗位职责： 1、原料寻源与开发： 根据公司产品规划及研发方向，独立开展新型饮料原料（如果蔬汁、草本植物、功能性成分、小众糖类等）的全球筛选、调研评估与引入工作。 2、供应商管理： 负责原料供应商的开拓、资质审核、绩效评估及关系维护，搭建并持续优化高效稳定的供应网络，保障供应链的可靠性与可持续性。 3、品质与技术评估： 主导新原料的样品测试，组织理化检测、感官评定及安全合规性分析，确保所选原料满足企业质量标准、法规要求及新产品开发需求。 4、成本控制与谈判： 开展原料成本结构分析，参与采购商务洽谈，推动降本增效，在确保品质的基础上合理控制采购支出。 5、跨部门协作： 协同研发、产品、质量、生产等相关团队，全程跟进新原料从立项、试用到批量生产的落地过程，协调解决技术与供应环节中的各类问题。 6、市场洞察： 密切关注全球饮品行业发展趋势、前沿原料技术及消费市场需求，为产品升级与创新提供具有前瞻性的原料解决方案与策略建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、农产品加工、植物学、药学、生物学、化学等相关专业背景。 2、3年以上水果饮料领域原料开发、采购或应用相关工作经验，具备知名饮品或健康食品企业成功实践经历者优先。 3、掌握水果饮料常用原料的理化特性、主要产地分布、行业规范及相关法规要求。 4、具备扎实的感官品评能力及基础化学分析知识。 5、熟悉食品供应链运作模式、供应商审核机制及质量管理体系（如ISO22000、HACCP）相关内容。 6、能接受短期出差（如深入原料产地、实地考察供应商），热爱饮品行业，认同天然、健康的产品理念。

1、熟练使用电脑，具备财务知识者优先考虑； 2、讲究个人清洁卫生，熟悉餐饮服务相关流程； 3、主要职责：协助完成食堂食材验收、餐食售卖、仓库物品归置及系统数据录入上传； 4、特别说明：早晨上班时间为5:30，中午安排较长休息时间； 5、年龄要求可适当放宽，工作地点位于新洲区四中校内，提供食宿。

汽车维修接待，电脑录单，回访，邀约

【岗位职责】 1. 负责处理客户后台业务。 2. 办公室坐班，不外出。 3. 提供专业带薪培训，工作简单易上手。 【工作档期】 单双休，月休6天。 【薪资待遇】 1. 新人试用期到手6000+。 2. 转正员工7000-9000。 【工作时间】 早班：9:00-7:00。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历。 2. 必须能够懂电脑的基本操作。 3. 有耐心，工作很简单轻松。 【福利待遇】 1. 培训：提供完善的培训体系，专业培训及管理培训的学习机会。 2. 工资：基本工资+奖金+额外福利+员工关怀。 3. 社保：入职即签订正式合同，入职缴纳五险一金。 4. 节假日活动团建非常多。 5. 各种带薪假期。