岗位内容 1、了解包材市场的最新信息与行业动态，不断维护现有供应商资源并拓展新的供应渠道，提升供应商整体表现，增强企业市场竞争力； 2、负责开模类产品的评估及供应商甄选，明确功能与品质要求，协调推进包材开模进程并确保按时完成； 3、挖掘包装创新与降本增效的可行方案，推动包装设计持续优化，加强采购成本管控； 4、通过定期走访供应商及参与行业展会等方式，收集前沿包装技术与趋势信息，并及时同步至产品与设计团队； 5、主导公司产品包装材料的研发工作，评估产品团队提出的包材开发需求，从供应商中筛选出满足技术与成本双重要求的合作方，保障采购策略高效落地，协同质量部门制定包材质量标准，监督质量检测、样品制作及报价流程； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上包装物料采购开发或供应商管理相关经验； 2、熟悉高端礼盒类包材的开发流程、生产工艺及品质管控要点； 3、掌握常用包装材料特性，能够独立开展物料分析与初步成本估算； 4、具备良好的服务意识，对价格具有敏锐度，拥有较强的商务谈判能力； 薪酬福利&上班时间： 1.无责底薪+绩效奖金，入职即买五险一金，入职即可享年假 2.上班时间：9:30-18:30，午休时间12:30-14:00；月休6-8天 3.每周下午茶，节日发放福利；

岗位职责： 1、开展供应商资质审核及准入申报，依据标准实施询价、比价流程，并组织供应商就供货质量、交付周期、结算方式等事项开展商务协商； 2、推进材料价格数据系统的搭建与维护； 3、按照规范编制项目采购计划，并根据不同的采购模式组织实施采购任务； 4、在职责范围内统筹项目集中采购工作，收集整理并编制采购管理方案； 5、承担公司项目的采购执行，参与合同交底以及重大项目的采购成果验收等相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，成本造价或相近专业者优先考虑； 2、具备优秀的谈判能力、沟通协调能力、计划落实能力以及团队合作意识； 3、熟悉采购管理体系和操作流程，掌握合同管理知识，了解材料市场动态，知晓行业相关法律法规、技术规范、政策标准及定额内容； 4、能熟练操作Office等常用办公软件。

岗位职责 1. 全面主导项目开发阶段的物料采购工作，确保各环节紧密衔接并满足项目关键节点需求，涵盖任务接收、分解、计划制定、进度跟踪、风险预判及跨部门协同处理，保障采购任务准时交付。 2. 确保选型阶段物料选择与项目实际需求及产品战略方向一致，综合把控技术参数、成本控制、交付周期、品质标准等核心要素符合规定要求。 3. 承担所辖项目的降本目标，牵头制定降本策略并推动落地实施，持续优化采购成本结构。 4. 完成部门及科室安排的其他相关项目工作。 岗位要求 1. 本科及以上学历，具备5-10年同行业相关岗位工作经验。 2. 责任心强，能承受较大工作压力，工作积极主动，执行高效，具备良好的团队影响力。 3. 具备优秀的语言表达与文字沟通能力，组织协调能力强，善于进行多维度跨部门协作交流。 4. 拥有锂电池生产企业或主机厂采购项目管理经验者优先考虑。 工作地点在楚能新能源总部孝感市，提供住宿和用餐，请慎重投递~

全品类（休食、酒饮、美妆、个护、家清、护肤、纺织、潮玩、文创、数码小家电）生活百货商业分析 数据分析能力 1、商品策略制定：依据公司战略目标，结合区域市场实际情况，拟定商品发展路径、定价机制及营销方案，并推动实施与落地执行。 2、品类规划与管理：主导品类布局设计，优化商品结构，统筹日常活动定价及促销资源的整合与配置。 3、商品选品与采购：负责本地供应商的洽谈与对接，开展选品引入、采购执行及效果评估，结合品类策略与市场动态，制定匹配的选品标准与操作规范。 4、渠道管理与促销：深入理解各渠道发展趋势与运营特点，制定系统的渠道销售策略与促销方案，并对促销执行过程进行跟踪与管控。 5、团队协作与沟通：与本地运营经理、招商拓展等相关职能紧密协同，保障季度渠道活动顺利推进，及时输出投资发展中心所需的渠道动态及竞品活动信息。 6、数据分析与优化：定期开展历史销售数据与市场情报的分析工作，持续优化商品组合与库存配置效率。 任职资格 1、专业知识：掌握商品组织规划、分配逻辑及运作流程，能够建立并完善商品管理体系。 2、数据分析能力：具备扎实的数据分析功底，善于利用数据指导商品决策与运营优化。 3、沟通能力：拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，可实现跨部门高效联动。 4、抗压能力：适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的职业操守与执行力。 5、行业经验：具有即时零售或闪电仓领域相关商品管理实操经验者优先。

工作内容 1、根据采购需求开展询价、比价、议价工作，下达采购订单，跟进交付进度，处理退换货、补货及索赔相关事宜 2、协调交货周期，应对并解决来料品质与交期异常问题 3、负责采购对账及发票审核，整理归档采购合同、订单等资料，确保流程可追溯 4、与仓储、财务等相关职能部门保持沟通协作，保障物料按时准确入库 岗位要求： 1、了解采购作业流程，能熟练使用ERP系统及常用办公软件（特别是Excel） 2、具备较强的沟通协调能力、谈判能力以及成本控制意识 3、工作严谨细致，责任心强，具备一定的数据处理与分析能力 4、具有团队协作意识，反应灵活，能够适应一定工作压力

任职要求： 1、本科及以上学历； 2、3年相关领域工作经验，具备弱电、工业品等行业采销供应链背景者优先； 3、熟悉产品产地布局、成本结构、市场价格走势及其影响因素，掌握相关品类专业知识； 4、熟练掌握采购流程、供应商开发与管理，具备出色的合同谈判及签约能力，决策判断与组织规划能力突出； 5、工作积极主动，目标导向强，沟通协调能力佳，具备良好的团队协作意识； 6、学习能力优异，逻辑思维清晰，视野开阔，善于总结与归纳。

工作内容： 负责餐饮供应链的采购管理、供应商管理及配送运营工作。 主要职责： - 制定并执行采购方案，保障原材料与产品供应稳定且满足品质标准。 - 维护与供应商的长期合作关系，开展日常沟通协调、合作谈判及绩效管理。 - 统筹配送团队运作，确保订单准时交付，全程保障货品安全。 - 规划并落实配送安排，提升物流时效与运行效率。 - 推动供应链流程改进与效能提升，实施采购成本管控与供应商作业评估。 - 跟踪行业趋势与竞争格局，动态优化采购策略以应对市场变化。 职位要求： - 具备5年以上餐饮供应链领域工作经验，拥有大型餐饮企业从业背景者优先考虑。 - 精通采购体系与供应商运营管理，具备扎实的数据分析与信息处理能力。 - 具有较强的沟通协调能力与协作意识，能高效对接内部团队、供应商及相关方。 - 具备规范的文书撰写能力，可独立完成业务文档编制。 - 熟练使用常用办公工具，如Word、Excel、PowerPoint等。

职位描述 1、结合内部业务发展需要，筛选并引入符合要求的供应商资源； 2、积极发现潜在问题与合作矛盾，推动有效解决。具备清晰的分析能力，能够对问题进行归类溯源，并按优先级妥善处理； 3、通过科学制定供应商遴选方案及谈判机制，持续推进成本控制，保障流程合规； 4、落实供应商全周期管理与履约过程监督，保障交付时效及产品/服务品质，与优质供应商构建稳定共赢的合作关系。 职位要求 1、具有IT或数据中心领域硬件、软件、网络服务或集成类采购及供应商管理经验，了解采购运作流程与成本构成； 2、为人正直守信，具备良好的职业操守、正确的价值观以及团队协作意识； 3、自我驱动力强，善于主动识别问题，始终以公司利益为核心，推动项目不断优化升级。

一、岗位职责全面负责公司物资设备全生命周期管理工作，统筹物资采购、库存管控、设备运维、成本控制及团队管理等事项，确保物资设备供应及时、合规高效，保障公司业务平稳运行，合理降低运营成本，防范相关管理风险。 （一）物资管理统筹 1. 建立并持续优化公司物资采购、库存管理、领用核销等方面的管理制度与流程。 2. 根据公司业务发展需求与生产安排，制定物资采购计划及预算方案，审核采购申请，甄选合格供应商，并主导采购价格与合同条款的协商，控制采购支出，确保物资品质达标且供货周期稳定。 3. 负责物资库存的全过程管理，建立完整库存台账，定期组织盘点工作，优化库存配置，避免积压与损耗，确保账实一致、仓储安全，并统一协调物资的申领与调配，满足各部门使用需求。 （二）设备管理统筹 1. 统筹公司各类设备从采购、验收、安装调试到日常运维、检修保养直至报废处置的全周期管理工作。 2. 建立并动态维护设备档案台账，详细记录设备技术参数、采购信息、维保记录及报废情况，确保数据可查可溯；组织设备报废评估，按规范流程完成报废审批与处置，实现设备管理规范化。 （三）成本与风险管控 1. 牵头推进物资设备领域的成本管理工作，设定成本控制目标，监控采购、库存及运维各环节费用，分析成本波动原因，提出改进方案，持续压降运营开支。 2. 识别并防控物资设备管理中的潜在风险，如采购合规性风险、物资质量隐患、设备安全隐患、库存滞压等问题，制定预防措施，及时应对物资不合格、设备重大故障等突发状况。 3. 负责物资设备相关合同和业务单据的审核与归档管理，确保合同合法合规、资料齐全，规范审批流程，杜绝管理漏洞。 （四）团队与协同管理 1. 负责物资设备管理团队的搭建、培训、绩效考核及日常管理，明确岗位分工，提升团队专业水平与执行效率，营造积极协作的工作环境。 2. 加强与公司其他部门的沟通协作，准确对接物资设备需求，反馈管理进展，协调处理跨部门涉及的资源调配与问题解决事项。 （五）其他工作 1. 完成上级交办的其他与物资设备管理相关的临时或专项任务。 2. 协同财务部门开展物资设备类账目核对与成本归集核算工作。 二、任职要求 （一）基本要求 3. 年龄在28至45岁之间，具有大专及以上学历，工程管理、设备工程等相关专业背景者优先。 4. 具备五年以上物资设备管理领域工作经验，其中至少两年以上团队管理经历。 5. 熟悉物资采购流程、库存管理方式及设备运行维护知识，掌握行业相关设备材料市场行情。 6. 具有较强的成本控制意识、风险防范意识及团队管理能力，责任心强，作风踏实细致，能适应一定强度的工作节奏。 7. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧和问题处理能力，能够高效对接供应商及公司内部各职能部门。 8. 无不良职业记录，品行良好，严格遵守公司各项管理规定。 9. 该岗位为公司总部物资部负责人岗，实行单休制，享受法定节假日休息。

岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2. 负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规 5. 如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车或三轮车，具备基础交通安全常识 5. 学历不限，有物流、快递、配送经验者优先

成年无不良记录，男女不限（18岁以上） 平均每小时50-60以上，一天260-300以上 上班时间可兼职可全职，一天三小时以上即可，有工作可以下班做，没工作可以全天做，时间自由安排当天结算工资，日结工，短期工，暑假工都行 地点就近安排的，时间自由安排的。

任职要求。 1.包住宿，一个月10000+ 2.有驾照即可上岗 3.工作比较简单轻松 福利待遇 •薪资构成：底薪7000+奖金+提成。 月工资一万+ •工作时间：每天10个小时自由安排，有意向麻烦直接发消息给我，与我电话沟通，谢谢！ 工作地址：武汉就近安排 原标题：《招聘c照货车司机包住宿无押金》

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

成年无不良记录，男女不限（18岁以上） 平均每小时50-60以上，一天260-300以上 上班时间可兼职可全职，一天三小时以上即可，有工作可以下班做，没工作可以全天做，时间自由安排当天结算工资，日结工，短期工，暑假工都行 地点就近安排的，时间自由安排的。

精通医药制药机电设备比如反应器 实验室化学仪器 自控仪器仪表 方面采购的岗位 一定要很有经验的 1-3年采购机电设备经验，本科研究生都可

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、租房前台行政班底薪5k 2、早9晚6月休6天自由调休 3、工作内容简单易学，无需坐班，能简单吃苦 耐劳 4、岗位福利每个月不定期下午茶生日会 5、岗位无需工作经验，只需要熟练使用手机和 电脑 6、有兴趣的可以投简历

岗位职责： 1. 负责来访房东客户的接待、登记与引导，提供专业友好的第一印象服务 2. 通过主流租房平台及公司系统及时发布、更新和维护房源信息，确保内容准确、合规、有吸引力 3. 主动了解房东委托需求及租客意向，做好初步沟通与信息记录，协助业务团队高效对接 4. 管理前台办公区域，保障物资有序、环境整洁，处理日常行政事务支持 5. 协助接听咨询电话、回复线上留言，准确传达公司政策与业务流程 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用电脑及常用办公软件，能快速学习公司内部系统 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基础抗压能力与团队协作精神 4. 学历不限，有房产中介、物业前台或客户服务经验者优先 5. 无不良从业记录，认同公司价值观，稳定性良好

此岗位急招，线上面试通过后将安排公司二面。 任职要求： 1. 全日制专科及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先； 2. 具备两年以上行政工作经验，有1年以上HRBP工作经历者优先考虑； 3. 掌握公文写作技能，熟练操作各类办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4. 性格积极向上，工作细致负责，执行力强，具备较强的责任感与主动性，沟通协调及学习能力良好。 岗位职责： 1. 承担招聘任务及新员工入职手续办理、员工培训等相关事务； 2. 处理部门日常行政工作，协调其他部门事务，确保信息及时传达与反馈； 3. 负责与本职工作相关的各类文件资料归档与管理工作； 4. 组织策划公司会议、活动，并负责相关组织、协调及接待服务； 5. 落实信息安全管理，管理办公用品及固定资产，涵盖资产申领、采购、使用登记及日常维护； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位福利： 年终奖金、生日福利、定期体检、年功工资、父母基金、高温补贴、话费补贴、学历补贴、带薪年假、六险一金、 招聘奖励 人员转正后奖励500元/人起。

岗位内容： 1. 制定企业采购策略与管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 统筹供应链体系的运行与优化，保障供应商按时按质完成交付任务； 3. 搭建并持续优化采购流程体系，健全采购标准及文档管理体系； 4. 审查采购订单与相关票据，依据公司财务管理规定执行报销与结算工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上采购管理经历，其中5年以上团队管理经验； 2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道，掌握国内外市场动态及价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 掌握扎实的财务基础与数据分析能力，能够支撑科学采购决策； 5. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件，具备良好的英文阅读与写作能力。

【工作内容】 -负责日常文件的整理、归档和管理工作，确保文档的准确性和完整性。 -协助处理日常行政事务，包括五金建材钢材工器具劳保等的采购、专业性强。 -支持团队成员完成各类报告、通知和其他文字材料的撰写与编辑。 -完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 -会开车。 -但需具备基本的文字处理能力。 -具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 -工作认真负责，注重细节，能够按时完成分配的任务。 -熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。 -拥有积极主动的工作态度，愿意接受新事物和挑战。

健身房前台（非销售岗，专注前台服务） 岗位描述： 1、负责门店日常运营事务，包含客户接待、收银作业及突发情况的协调处理； 2、完成门店基础数据的整理与统计工作。 岗位要求： 1、性格外向，积极主动，具备较强的责任意识和一定的抗压能力； 2、熟练操作常用办公软件，具备基本计算机应用能力； 3、有酒店、物业管理或其他相关服务行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期（1-3个月）：2800元 转正后：3500元 满半年享受补贴：300元/月 公司缴纳五险 员工可免费享受游泳及健身服务 上班时间（上二休一）：每月休息10天 第一天 10:00-22:00 第二天 15:00-22:00 两个班次轮休一天

五险一金、周末双休、法定节假日正常休、新人薪资4000左右、平均薪资7000+、入职缴纳五险一金、上班时间早9:00晚18:00，福利多多！ 薪资待遇：底薪+绩效补贴=新人月收入平均薪资4000左右；老员工月收入平均薪资7000+福利 待遇：入职五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次； 岗位要求：大专以上学历（接受25届应届毕业生）、年龄20-35周岁、较强得沟通表达能力，无不良征信记录;普通话标准;熟练办公软件 岗位内容：办公室坐班，不销售！！！不外出！！！

本岗位隶属于供应链/运输与包装部门，归属于区域间物流运营（IRF Operations）模块。主要职责为统筹管理在中国采购并销往全球多个生产基地的量产零部件的全链路交付流程。区域间物流运营团队需协同采购、财务、物流工程及各运营支持单元，同时联动各国工厂与供应链相关方，在交付周期与成本控制方面持续优化端到端供应链运作效率。 一、订单管理 1. 客户订单管理 • 跟进每周订单释放情况，分析订单数据以确保准确性；如发现异常，及时对接欧洲、美洲及亚洲等海外工厂，确认实际需求，并提前制定最优交付策略。 • 管理预测与订单变动弹性，与工厂保持沟通，确保双方履约符合物流协议规范。 • 制定周度交付排程，监控供应商出货进度，保障海外工厂生产需求稳定满足。 • 跟踪订单变更动态，重点关注订单削减情形，防止超额发货导致库存积压风险。 • 协同海外客户及项目、工程、报关、财务等相关职能，处理需求偏差问题，提升零部件出口供应链整体表现。 2. 供应商交付管理 • 联动工厂或海外区域间物流团队，综合考量成本与时效，规划海运、空运及铁路等多种运输模式的高效组合方案。 • 针对存在供应风险的关键物料，深入对接供应商，推动制定持续改善计划，弥补供货缺口；必要时主导应急响应，并裁定交付差异责任归属。 • 向海外协作团队提供准确信息，协助其开展货物在途追踪工作。 二、物流运输管理 • 与各类物流服务商（包括仓库、订舱代理、承运单位、卡车运输公司）密切配合，确保从订单执行、入库、库存管控、订舱安排、出库到报关等各环节按时推进。 • 当仓储运营未达标准时，强化过程监管，包括实时监控库存水位以减少在库量、预防呆滞库存（E&O）产生；提高集装箱装载利用率与满载水平。 • 对装箱单、形式发票及其他出口文件进行合规性审核，支撑起运港与目的港的清关操作。 • 支持新项目启动阶段的流程就绪（Flow Readiness）准备工作。 • 根据业务需要，在供应链系统中准确录入合并运输、直达运输或三角贸易模式下的货物明细信息。 • 联合流程就绪、采购、财务、仓储等相关团队，参与系统异常情况下的ICT故障排查工作。 三、其他职责 • 编制并提交日常、周度及月度工作报告，持续跟踪项目进展状态。 • 参与专项任务推进，并完成上级指派的其他工作任务。 任职要求 • 具备3-5年供应链管理及进出口贸易领域工作经验。 • 熟悉SAP系统操作，掌握SCM/PP/FICO模块者优先考虑。 • 熟练运用MS Office办公工具，具备良好的数据分析能力。 • 抗压能力强，具备出色的沟通协调能力、跨部门协作影响力、谈判技巧及冲突处理能力。 • 英语流利；掌握法语、意大利语或西班牙语者优先。

公司氛围超级活跃，欢迎无经验者加入，25届、26届毕业生均可投递； 1. 团队以95后、00后为主，充满青春活力； 2. 致力于为年轻一代打造创业与就业一体化发展平台； 3. 企业直招岗位，信息真实可靠，安心递交简历； 岗位职责 1、从基层岗位起步，深入学习市场部、人事部、行政部、管理部等多个部门的运作流程，完成轮岗实践后根据表现和个人意向定岗培养； 2、入职前1-3个月重点熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏； 3、配合上级主管完成日常事务性工作的执行与落实； 薪资待遇： 1. 薪资标准：试用期综合收入5000元，转正后薪资范围5000-10000元以上（绩效挂钩，多劳多得，上不封顶） 上班时间：早上8:30-下午6:00，单休，周日固定休息 带薪培训 提供公寓型住宿，入职即享免费居住，工作环境舒适轻松 晋升调薪 每年设有1-2次公平调薪考核，只要踏实肯干，收获与成长同步到来！ 晋升路径 实习助理—中层管理—高层管理，优秀者年薪可达20-50万！ 郑重承诺：本岗位为公司自主招聘，全程不收取任何费用，一经录用立即安排住宿！ 任职要求：不接受暑假工、兼职及短期务工人员。 岗位要求： 1、积极进取，有明确发展目标和成长意愿； 2、具备出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系； 3、作风务实，主动了解并融入集团文化与管理体系，坚持结果导向； 4、愿意从基础事务做起，持续学习积累经验，勇于突破自我； 5、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与不同背景的同事高效配合；

急招人事行政专员 核心工作：考勤统计+前台接待+活动策划+文件/物品管理+入离职手续办理 薪资待遇：6000-8000元/月，4500无责底薪+1000稳拿绩效+面试奖20元/人+入职奖200元/人+工龄奖，无硬性KPI！ 工作时间：9：00-18:00；每月休假六天；享受国家法定节日 任职要求：大专及以上学历，20-25岁，身高165-170cm，形象气质佳，会基础办公软件，有责任心、执行力强 工作地点：武汉光谷科技港 光谷附近小伙伴优先冲！无压办公，轻松入职~ 有意向的小伙伴速来私聊哦~

岗位职责： 1，依据O2O渠道前置仓模式线上闪购超市的商品需求，定向开拓本地优质供应商资源，科学构建供应体系与渠道结构，并实施供应商全周期管理与持续优化，确保商品供应稳定高效； 2，跟踪本地市场商品趋势与行情变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类的商品组合优化与成本控制，提升商品盈利水平与市场竞争力； 3，负责在售商品的品类丰富度建设与迭代升级，积极响应平台用户偏好及运营团队提出的新品开发任务，引进高性价比、多元化新品，助力提升品类整体销售表现； 4，主导与供应商的合同签署、货款核对、费用清算等相关商务流程，协同内部相关部门推进与商品相关的各项协作事项； 任职要求： 1，统招大专及以上学历，具备本地供应商资源者优先； 2，具有5年以上运动户外、日用百货类目招商及选品工作经验； 3，有B2B平台、社区团购、大卖场、商超或便利店从业背景者优先录用； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力及独立谈判技巧； ---------------------------- 公司双休，朝九晚六，法定节假日正常休。