
装饰装修采购主管
6000-7000元/月
采购经理/主管10年以上本科招标采购商务采购
岗位内容:
1. 制定企业采购策略与管理制度,提升采购运作效率并有效降低采购支出;
2. 统筹供应链体系的运行与优化,保障供应商按时按质完成交付任务;
3. 搭建并持续优化采购流程体系,健全采购标准及文档管理体系;
4. 审查采购订单与相关票据,依据公司财务管理规定执行报销与结算工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备10年以上采购管理经历,其中5年以上团队管理经验;
2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道,掌握国内外市场动态及价格趋势;
3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力,能有效管控采购成本;
4. 掌握扎实的财务基础与数据分析能力,能够支撑科学采购决策;
5. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件,具备良好的英文阅读与写作能力。
采购主管(铜材)
1.5-2万元/月
采购经理/主管5-10年大专采购经理铜阀阀门
1、负责公司供应中心铜件采购团队的统筹与管理工作。
2、主导公司铜件类供应商的沟通协调及新供应商的拓展开发。
公司塑料管件中的铜嵌件、阀门等产品采购规模较大,供应中心设有专职铜件采购部门。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30-42岁,具备5年以上采购相关工作经验。
2、曾在卫浴、阀门、五金等涉及铜件制造的企业担任采购管理或生产管理岗位者优先。
3、掌握铜件红冲、回火、抛砂、机加工、电镀镍、组装、试压等生产工艺流程。
4、能接受短期外出差。
工作时间:07:40-17:30,每月休息4天。
薪资待遇:15-20k,具体视个人能力面议确定。
福利待遇:五险一金+生日慰问物资+传统节日过节费(每年合计6-7k)+节日礼品;包食宿,宿舍配备热水器、空调、洗衣机、冰箱。
工作地点:汉阳金福路8号金牛管业
采购主管
5000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专采购管理供应商管理行政采购
岗位职责:
1、开展供应商资质审核及准入申报,依据标准实施询价、比价流程,并组织供应商就供货质量、交付周期、结算方式等事项开展商务协商;
2、推进材料价格数据系统的搭建与维护;
3、按照规范编制项目采购计划,并根据不同的采购模式组织实施采购任务;
4、在职责范围内统筹项目集中采购工作,收集整理并编制采购管理方案;
5、承担公司项目的采购执行,参与合同交底以及重大项目的采购成果验收等相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,成本造价或相近专业者优先考虑;
2、具备优秀的谈判能力、沟通协调能力、计划落实能力以及团队合作意识;
3、熟悉采购管理体系和操作流程,掌握合同管理知识,了解材料市场动态,知晓行业相关法律法规、技术规范、政策标准及定额内容;
4、能熟练操作Office等常用办公软件。
项目物资管理主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专
(一)配合项目物资主任推进项目物资管理各项工作,确保公司物资管理制度在项目层面有效落地与执行;
(二)依据公司及项目相关物资管理规定,具体组织并实施本岗位职责范围内的物资计划管理工作(甲、乙供);
(三)牵头申请成立项目招标采购工作组,并组织项目招标采购评审工作的开展(乙供);
(四)统筹项目现场物资供需平衡,收集汇总各分项工程的物资需求计划,编制物资订货、采购及平库计划,并向物资总部采购部门提报物资需用计划(乙供);
(五)具体执行项目设备物资的采购任务,参与采购价格决策过程,负责项目零星物资及消耗性材料采购的价格审查与审核工作(乙供);
(六)组织项目供应方的入围评审工作,参与合格物资供应商的评审与考核,落实项目设备物资采购合同在项目上的执行,协调产品质量检验及相关服务事项(乙供);
(七)根据合同约定,及时完成设备物资在项目上的结算工作,办理货物差异及货款索赔事宜(乙供);
(八)对接甲方(业主)物资管理部门,汇总各分项工程设备需求计划,组织甲供物资的催交、验收、维护保养和保管工作;负责与甲供物资使用单位沟通协调,明确设备需求时间,报送催交、运输及维护计划并跟踪落实执行情况(甲供);
(九)按甲方(业主)要求提供设备物资基础资料,协助项目工程部门完成竣工资料的编制与移交工作(甲、乙供);
武汉采购经理和AI投标
8000-11000元/月
采购经理/主管5-10年本科
(一)岗位名称 采购经理和售前方案(硬科技标品方向) (二)所属部门 业务支持中心 (三)核心目标 围绕 1000 个硬科技标品(单个标品国内平均 10 亿规模),为销售端提供专业的售前方案支持,确保投标文件合规性、报价准确性,助力项目中标,深度参与标品长期共营,共享核心收益,支撑公司 “共建共享共赢 AI 生态” 的核心愿景。 (四)岗位职责 深入理解硬科技标品的产品特性、技术参数及应用场景,结合客户需求编制专业的售前方案、投标文件等材料,为标品中标及长期共营奠定基础。 负责投标文件中技术标部分的撰写、审核,确保无遗漏项,精准匹配标书要求,严格控制(实际独立计价模块成本 - 标书报价)<10000 元,规避奖励扣除风险。 协同销售团队进行客户需求调研、技术交流、方案演示,解答客户关于产品技术、方案可行性等方面的疑问,助力标品快速打开市场。 参与投标前的关键信息及主要采购模块报价梳理,按流程提交组长及张蒙审批,确保投标行为合规,保障后续收益权益。 跟踪标品市场动态及竞争对手情况,优化售前方案模板,积累行业案例,提升方案竞争力,助力标品持续中标,为共营阶段铺垫。 配合交付团队提供方案相关的技术交底支持,保障项目顺利实施,推动标品快速进入第 4 个合同后的共营阶段,共享 M×50% 核心收益(另签协议)。 主动参与标品共营生态搭建,与销售、交付等团队协同,推动标品长期稳定运营,最大化共营收益。 (五)任职要求 本科及以上学历,理工科相关专业优先,具备硬科技、AI、工业类产品售前方案经验者优先。 具备扎实的文案撰写能力、逻辑思维能力,能快速响应客户需求并输出高质量方案,助力标品中标。 熟悉投标流程及相关规范,对技术报价核算有一定经验,严谨细致,能有效规避投标风险,保障收益权益。 具备良好的沟通协调能力、客户服务意识,能适应跨团队协作,认同 “共营共享” 理念,愿意长期投身硬科技标品生态建设。 有强烈的长期合作意识,愿意与公司及团队共同深耕标品市场,共享共营阶段核心收益。 (六)薪资福利 基础薪资:8000-15000 元 / 月(根据经验及能力面议),另享项目相关奖励及长期共营收益。 核心收益亮点 —— 共营共享 M×50%(合作初心与重点): 标品进入第 4 个合同后,将与搭档组建共营团队,长期共营该标品 5-10 年,共享 M×50% 核心收益(M = 合同额 - 甲方对外公开支出,另签共营协议),深度绑定个人与标品成长红利。 项目奖励: 参与标品投标并中标,可按协议约定享受交付奖(根据实际负责工作,最高 M×10%); 若参与非最低价评审法的新品签单,交付奖最高可达 M×12%; 参与标品交付垫资,最高可获 M×20% 奖励; 签约 5 个月内参与完成 5 个且累计总额≥500 万中标合同,奖励总部期权认购额 5 万。 其他福利:弹性工作、专业培训、团队激励、期权机会、转全职通道(满足条件可签订劳动合同,底薪≥约定标准,含绩效激励)。
采购项目管理
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验
岗位职责
1. 全面主导项目开发阶段的物料采购工作,确保各环节紧密衔接并满足项目关键节点需求,涵盖任务接收、分解、计划制定、进度跟踪、风险预判及跨部门协同处理,保障采购任务准时交付。
2. 确保选型阶段物料选择与项目实际需求及产品战略方向一致,综合把控技术参数、成本控制、交付周期、品质标准等核心要素符合规定要求。
3. 承担所辖项目的降本目标,牵头制定降本策略并推动落地实施,持续优化采购成本结构。
4. 完成部门及科室安排的其他相关项目工作。
岗位要求
1. 本科及以上学历,具备5-10年同行业相关岗位工作经验。
2. 责任心强,能承受较大工作压力,工作积极主动,执行高效,具备良好的团队影响力。
3. 具备优秀的语言表达与文字沟通能力,组织协调能力强,善于进行多维度跨部门协作交流。
4. 拥有锂电池生产企业或主机厂采购项目管理经验者优先考虑。
工作地点在楚能新能源总部孝感市,提供住宿和用餐,请慎重投递~
工程企业物资设备主管
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专设备管理高速工程市政工程
一、岗位职责全面负责公司物资设备全生命周期管理工作,统筹物资采购、库存管控、设备运维、成本控制及团队管理等事项,确保物资设备供应及时、合规高效,保障公司业务平稳运行,合理降低运营成本,防范相关管理风险。
(一)物资管理统筹
1. 建立并持续优化公司物资采购、库存管理、领用核销等方面的管理制度与流程。
2. 根据公司业务发展需求与生产安排,制定物资采购计划及预算方案,审核采购申请,甄选合格供应商,并主导采购价格与合同条款的协商,控制采购支出,确保物资品质达标且供货周期稳定。
3. 负责物资库存的全过程管理,建立完整库存台账,定期组织盘点工作,优化库存配置,避免积压与损耗,确保账实一致、仓储安全,并统一协调物资的申领与调配,满足各部门使用需求。
(二)设备管理统筹
1. 统筹公司各类设备从采购、验收、安装调试到日常运维、检修保养直至报废处置的全周期管理工作。
2. 建立并动态维护设备档案台账,详细记录设备技术参数、采购信息、维保记录及报废情况,确保数据可查可溯;组织设备报废评估,按规范流程完成报废审批与处置,实现设备管理规范化。
(三)成本与风险管控
1. 牵头推进物资设备领域的成本管理工作,设定成本控制目标,监控采购、库存及运维各环节费用,分析成本波动原因,提出改进方案,持续压降运营开支。
2. 识别并防控物资设备管理中的潜在风险,如采购合规性风险、物资质量隐患、设备安全隐患、库存滞压等问题,制定预防措施,及时应对物资不合格、设备重大故障等突发状况。
3. 负责物资设备相关合同和业务单据的审核与归档管理,确保合同合法合规、资料齐全,规范审批流程,杜绝管理漏洞。
(四)团队与协同管理
1. 负责物资设备管理团队的搭建、培训、绩效考核及日常管理,明确岗位分工,提升团队专业水平与执行效率,营造积极协作的工作环境。
2. 加强与公司其他部门的沟通协作,准确对接物资设备需求,反馈管理进展,协调处理跨部门涉及的资源调配与问题解决事项。
(五)其他工作
1. 完成上级交办的其他与物资设备管理相关的临时或专项任务。
2. 协同财务部门开展物资设备类账目核对与成本归集核算工作。
二、任职要求
(一)基本要求
3. 年龄在28至45岁之间,具有大专及以上学历,工程管理、设备工程等相关专业背景者优先。
4. 具备五年以上物资设备管理领域工作经验,其中至少两年以上团队管理经历。
5. 熟悉物资采购流程、库存管理方式及设备运行维护知识,掌握行业相关设备材料市场行情。
6. 具有较强的成本控制意识、风险防范意识及团队管理能力,责任心强,作风踏实细致,能适应一定强度的工作节奏。
7. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧和问题处理能力,能够高效对接供应商及公司内部各职能部门。
8. 无不良职业记录,品行良好,严格遵守公司各项管理规定。
9. 该岗位为公司总部物资部负责人岗,实行单休制,享受法定节假日休息。
日化及快消品采购
6000-9000元/月
采购经理/主管3-5年大专休闲零食日化百货全局统筹
工作内容
1、根据采购需求开展询价、比价、议价工作,下达采购订单,跟进交付进度,处理退换货、补货及索赔相关事宜
2、协调交货周期,应对并解决来料品质与交期异常问题
3、负责采购对账及发票审核,整理归档采购合同、订单等资料,确保流程可追溯
4、与仓储、财务等相关职能部门保持沟通协作,保障物料按时准确入库
岗位要求:
1、了解采购作业流程,能熟练使用ERP系统及常用办公软件(特别是Excel)
2、具备较强的沟通协调能力、谈判能力以及成本控制意识
3、工作严谨细致,责任心强,具备一定的数据处理与分析能力
4、具有团队协作意识,反应灵活,能够适应一定工作压力
超市散装干货杂粮运营采购
7000-9000元/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购大中型企业采购经验食品饮品成品/样品
天禧佳超市 干货杂粮运营采购主管 招聘启事
岗位名称
干货杂粮运营采购主管
岗位职责
1. 制定干货杂粮品类(大米、小米、豆类、菌菇、坚果等)的采购策略与运营方案,规划产品结构,设定毛利目标与库存周转要求,推动品类销售持续增长。
2. 带领采购团队拓展优质供应渠道,主导关键合作洽谈(包括价格、账期、返利政策等),建立供应商分级机制,定期开展评估与合作关系优化。
3. 深入分析市场走向、消费偏好及竞争格局,牵头新品引入与热销单品孵化,完善商品组合,增强品类整体竞争力。
4. 统筹管理库存水平,结合销售趋势与季节因素,制定科学订货计划,防范库存积压与断货风险,确保成本控制与盈利目标达成。
5. 完善品类质量监管体系,严格执行商品准入规范,处理重大品质问题及供应商争议,保障食品安全与顾客权益。
6. 指导采购团队日常运作,制定培训方案,提升成员专业素养与执行效率;联动仓储、销售、财务等部门,推动协同作业与促销活动有效实施。
任职要求
1. 大专及以上学历,3年以上散称干货杂粮、粮油或快消品领域采购管理经验,有团队管理背景者优先考虑。
2. 熟悉干货杂粮品类特点、供应链运作及采购流程,掌握市场价格变动规律与供应商分布情况,拥有稳定优质供应资源者优先。
3. 具备良好的战略规划能力、成本管控意识、数据分析水平和商务谈判技能,能熟练操作办公软件及采购相关工具。
4. 具有出色的团队协作、沟通协调能力,工作认真负责,职业操守良好,抗压性强,能接受必要的出差安排。
薪资福利
- 薪酬:7000-9000元/月,根据经验与能力面议
- 保障:入职即缴五险
- 休息:单休制度+法定节假日
- 餐饮:公司免费提供午餐
- 其他:节日福利、定期团建、内部晋升通道清晰
医美采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专商务采购
岗位职责
1. 负责对接上游厂商接待工作,跟进合作协议执行,掌握协议推进进度并关注核心品类销售动态;
2. 负责与上游厂商往来账务核对,落实返利及费用回收工作;
3. 负责统筹各子分公司之间的业务衔接与沟通协调;
4. 负责集团内医美专属产品库存数据分析,管控滞销库存,协同分子公司开展库存调拨与优化;
5. 负责监督分子公司医美专属产品定价执行情况,确保价格体系合规统一;
6. 负责根据销售部门提出的产品需求开展引进评估,并结合医美市场趋势推进新品开发引入;
7. 负责与市场部协作制定新产品上市培训方案并推动实施;
8. 负责完成采购部经理安排的其他专项工作任务。
岗位要求
1. 大专及以上学历,年龄不超过35岁,形象良好,气质端正;
2. 具备5年以上药品或耗材采购相关经验,拥有电商平台采购背景者优先考虑;
3. 熟悉药品基础知识、合同法规以及财务相关流程;
4. 具备主动开拓供应商资源的能力,熟练掌握询价、议价与商务谈判技巧,具备一定采购项目管理经验
5000+长白班包吃住组装工
4000-5000元/月
长白班操作工车间普工餐补包住20人以上月结
东西湖优质长质白班
️长白班+空车调车间
️工环作境舒福适利全
️订超单稳,可支预日结!
️招岗聘位:普工/操作工,质检(质需检高中上以学历)
工内作容:追觅尘吸器组装、装配、测试、包装、打丝螺等
年龄范围:
小时工:18-45 岁,男女不限
身体健康,服管从理
上时班间:08:30-20:30,工时10.5小时
薪资:满月17元/时,不满月15元/时。满个三月之后可请申做正员式工。
(可预支日结:出勤满3天,,剩工余资发薪日统一发放)
吃情住况:
餐饮:刷卡吃饭餐补20,菜品丰富可口。
住宿:提供6人宿间舍,设齐施全(均有WIFI),水费电平摊,拎入包住。
场外舍宿有班接车送,离厂区5km,厂宿内舍在堂食楼上。
面时试间:下午13点
注意:
•需体要检,或有个三月内检体报告
•商险100
•普学工历不限,质需检要高中以上学历
湖北武汉包吃住五险 艾灸师 艾灸店长 月入6000+!
6000-8000元/月
理疗师月结
岗位:艾灸师
岗位职责:1. 严格依照门店规范为顾客提供艾灸、推油、开穴、按摩推拿等理疗服务,并精 进艾灸实操技能保障服务质量。
2. 配合店长结合顾客身体情况定制个性化调理方案,同时做好健康咨询与专业建议,助力 顾客改善身体健康。
任职要求:1.年龄20-45岁,中专以上学历,有半年以上大健康行业工作经验
2.善于沟通,有服务意识,热爱艾灸养生行业
3.培训后上岗,前期提供带薪学习培训时间
薪资:6k-8k
工作岗位:艾灸店长
岗位职责:1. 负责达成门店业绩指标,做好客户渠道、会员管理与客户留存工作。
2. 统筹门店人员管理与带教培养,稳定团队人员,确保门店服务标准化落地执行。任职要求:1. 要求30-40岁、大专及以上学历,拥有美业或大健康养生行业店长相关从业经 验。
2. 需具备业绩提升、团队培训及客户维护能力,能统筹门店经营、打造优秀团队 并稳固客 群。
薪资:8-12k
【急招】3名小车司机底薪6500
8000-11000元/月
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人月结全职假期工C1照
职位要求:
1、年龄21-59岁,C1/C2及以上驾照,驾龄必须满1年且驾驶技术熟练
2、无不良驾驶记录,无违法犯罪记录,无酒驾、醉驾、毒驾等记录;
3、无一次性扣满12分记录,无重大交通事故记录;
公司包车辆保险,保养,救援,维修,司机只需安心开车赚钱
薪资待遇:平均工资8000~11000,能吃苦耐劳月入13000+
采购主管
8000-13000元/月
采购经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1、确保生产物资准时到位:紧急跟进屠宰产线所需物料交付进度,每日督促关键设备及高影响度物资到货情况;响应客户新增需求(如SKU申请、寻源与下单支持);
2、落实设备维修全流程管理:协助气调/分割设备维修工作,推进供应商寻源、报价跟踪、进度催办及验收组织;审核维修相关付款凭证;
3、开展采购与结算执行:负责费用类物料的寻源、下单及到货追踪;推动服务类采购流程(含询比价、合同签署、付款安排);处理质检异常并完成验收结算;
4、规范系统操作与成本控制:审核智采/商城系统内各类单据(申购、维修、付款等);持续优化物资成本,协调解决历史遗留结算事项(如质保金返还等)。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上,供应链、机电等相关专业优先考虑。
2、专业能力:掌握采购全周期流程,具备良好的成本管控意识与实操经验。
3、工作经验:2年以上制造业采购岗位经验;能独立使用采购系统(如智采/商城等),具备设备维修支持及应急响应实际案例。
4、福利待遇:提供免费住宿,无需驻场,节假日享有节日礼品
采购主管/工程师
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专商务采购环保设备物料采购供应商管理采购成本控制
工作职责
1. 根据各部门采购需求,统一组织并落实日常采购工作,保障环保设备生产所需的非标件、标准件及电气元器件按时到位。
2. 开展供应商的寻源、考核与持续管理,构建涵盖关键物料的合格供应商资源池,完善供应链体系结构。
3. 主抓采购成本管控,通过比价议价、商务协商等手段压降采购支出,同步提高应付账款比例,减轻企业现金流负担。
4. 梳理并改进采购流程及相关制度,审核采购订单、合同文本及付款申请,确保各项操作符合法规与公司规定。
5. 对接处理供应商端出现的质量问题、交付延迟等情况,主导推动问题有效整改,确保生产计划顺利执行。
6. 配合财务部门开展采购对账、票据归集及付款手续办理,保证财务信息真实准确。
7. 完成领导安排的其他与采购相关的工作任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备非标件、标准件、电气类及电子元器件采购背景者优先考虑。
2. 熟悉环保设备领域业务环境,拥有5年以上环保行业采购工作经验。
3. 具备良好的商务谈判技巧和合同管理能力,可独立完成供应商洽谈及合同签订工作。
4. 为人诚信踏实,责任感强,能够严守公司机密,积极维护团队与公司整体利益。
5. 熟练操作常用办公软件,具有采购数据汇总与分析的实际能力。
采购主管
4000-5000元/月
采购经理/主管1-3年大专招标采购生物制药行业采购管理GMP合规供应商体系搭建
工作职责
1. 策划企业采购策略及年度规划,全面负责生产物料、设备和服务的采购流程管理,确保供应链高效稳定运行。
2. 搭建并持续优化供应商管理体系,涵盖资质审核、绩效评价与风险预控,提升供应商合作水平与履约能力。
3. 牵头成本管控与商务谈判,运用集中采购、招标组织等方式有效压降采购支出,提高资金使用效益。
4. 组织采购团队日常运作与人才培养,建立标准化作业流程,增强团队协作效能与合规执行意识。
5. 联动生产、质量等业务部门,及时响应并处理采购执行中的突发问题,保障生产进度按计划推进。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链、物流管理或相关专业背景者优先考虑。
2. 拥有2年以上管理工作经验,了解GMP等相关行业规范者优先。
3. 熟练掌握供应商开发管理、成本控制方法及谈判策略,具备独立构建采购体系的实际能力。
4. 具备扎实的数据分析能力和良好的跨部门沟通协调能力,能够高效应对业务变化需求。
5. 熟知采购相关法律法规,具备优良的职业操守和风险防范意识。
海外采购经理
8000-12000元/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 市场调研与产品分析:洞察海外市场需求,研究畅销品类、竞争格局及消费者偏好。
2. 新品开发规划:结合市场数据与企业发展方向,制定新产品开发策略与构想,输出新品立项方案(涵盖市场研判、成本测算、收益预估等内容)。
3. 供应商开发与产品跟进:筛选并考察潜在供应商,组织样品制作、报价收集、价格对比与商务洽谈;推进样品打样进程,监控产品研发节奏,主导内部评审、测试与优化,保障产品契合市场预期。
4. 供应商管理:拓展、审核及维护供应商资源网络,构建高效稳定的供应体系;动态跟踪原材料及成品市场价格变化,合理管控采购支出,持续提升采购效率。
5. 成本核算与定价支持:完成新产品成本拆解与谈判,配合销售部门设计具备市场竞争力的价格体系;把控采购投入,精简流程,确保交付周期与品质达标。
6. 跨部门协作:与各职能团队保持高效联动,快速响应并解决采购执行中的各类问题。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具有多年外贸采购背景,有家具类目采购经历者优先考虑;
3、熟练操作数据分析工具,掌握市场研究与成本测算方法;
4、具备敏锐的行业感知力,优秀的协调沟通能力与抗压韧性;
5、了解供应链运作机制,拥有较强的供应商开拓与谈判技巧;
6、思维条理清晰,具备风险管控意识与成本控制观念。
公司福利:
1、7.5小时工作制,双休,入职即上五险一金,法定假、带薪年假;
2、五险一金、餐补、交补、通讯补、防暑采暖补、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴;
3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、满1年子女补贴、满3年补充医疗保险、定期体检、不定期团建;
4、年终奖。
办公环境:
公司位于海河河畔,办公环境优美,交通便利,紧邻公交地铁沿线;
办公氛围轻松,咖啡茶点免费取,优秀的企业文化,高效的扁平化管理。
交通:
地铁站:1号线土城/9号线东兴路
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专外贸采购
岗位内容:
1. 制定企业采购规划与相关政策,提升采购运作效率并降低采购支出;
2. 统筹供应链管理与持续优化,保障供应商按时交付并符合质量要求;
3. 搭建并健全采购作业流程,规范采购制度及文档管理体系;
4. 审查采购订单与相关票据,依据财务制度完成对账与结算工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年采购管理经历,同时拥有3-5年团队管理背景;
2. 拥有广泛的行业资源与供应渠道,了解国内外市场动态与价格趋势;
3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力,能有效管控采购成本;
4. 掌握扎实的财务管理知识和分析判断能力,支持科学采购决策;
5. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件应用。
采购工程师
9000-14000元/月
采购专员/助理1-3年本科电子元器件锂电池汽车用品
职责描述:
1、负责采购订单管理及交期管控:及时处理采购订单并反馈交期,跟进供应商到货进度,协调解决交期异常问题,向供应商提供需求预测,评估其产能匹配情况,保障供应稳定;
2、协助处理来料品质问题及索赔事宜:跟进供应商在交期与品质方面的扣款执行进度,及时安排不良品退货至供应商仓库;
3、负责供应商对账与付款跟进:每月组织完成对账工作,管理发票录入,提交付款计划并跟踪财务付款进度;
4、推进量产项目降本工作:对所有下单明细进行梳理,针对用量较大的物料推动降价谈判,开展成本分析,并依据需求预测落实季度、月度价格调整。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验,有锂电池行业采购背景者优先考虑;
2、熟悉采购订单执行流程、来料异常处理机制、对账请款流程以及持续降本作业模式;
3、熟悉电芯、电子元器件、结构件(五金、塑胶、线材、连接器)及辅料等原材料者优先;
4、了解锂电池及机械制造行业基本知识,掌握锂电池产品所涉生产物料特性与工艺流程,具备物流与报关相关常识;
5、熟练使用ERP系统,英语通过CET-4及以上,具备良好的沟通协调能力与抗压能力。
工作地点在湖北孝感,楚能新能源全球总部,提供住宿和用餐,请慎重投递
行政接待专员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖19点前下班会做表格其他氛围超好!!!行政前台不加班不加班不加班!!!周末单休公司/写字楼节假日福利有行政前台经验五险
岗位职责:
1. 负责来访人员接待及电话接听与转达,确保信息传递及时准确;
2. 维护日常办公区域秩序,保障环境干净整洁并体现公司专业形象;
3. 负责邮件处理、快递收发工作,以及办公耗材的采购与库存管理;
4. 协助筹备公司内部会议与活动,提供相应的行政事务支持。
任职要求:
1. 外形端正,具备良好的语言表达能力与服务意识;
2. 熟悉常用办公软件操作,掌握基础文档编辑技能;
3. 工作踏实严谨,具备较强的条理性和协调能力;
4. 有前台或行政相关工作经验者优先考虑。
行政前台接待礼仪
8000-10000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限行政前台写字楼酒店餐饮店全夜班带薪培训全勤奖金
前台接待
职位描述
1. 负责公司前台区域的访客接待、来访登记与引导工作,树立良好的企业第一印象
2. 及时接听并转接办公电话,做好信息记录与内部传达
3. 协助完成日常行政支持工作,包括文件传递、办公物资清点及办公环境巡查维护
4. 参与公司活动的现场接待与礼仪协助,体现专业规范的服务水准
5. 要求形象端正、气质大方,具备良好的沟通能力与服务意识,工作细致负责
6. 能够配合临时加班或出差任务,服从整体工作安排与团队协作需求
大厂 文职
6000-11000元/月
文员学历不限
周末双休、休国家法定节假日、新人薪资6000左右、平均薪资14000、入职缴纳五险一金、上班时间早9:00晚18:00、还有年终奖的岗位你确定不认真看完?
岗位职责:
负责登记客户信息,并最终和客户确认信息,行政班次
薪资待遇:
底薪+学历补贴+餐补+绩效=新人月收入平均薪资6000左右;6-12个月员工平均薪资14000;优秀员工薪资30000+
福利待遇:
入职五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次;
岗位要求:
大专以上学历(接受24届应届毕业生)、年龄20-35周岁、较强得沟通表达能力,无不良征信记录;
看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求,有意向的亲记得及时联系 有聊必回!
采购主管
2-3万元/月
采购总监5-10年本科自带供应商资源大中型企业采购经验原材料
岗位职责:
1、主导供应商资源的开发与渠道拓展,维护核心供应商合作关系,及时掌握其动态与发展变化;
2、依据项目进度节点,合理规划供应商遴选工作,保障项目按计划顺利推进;
3、开展市场行情调研,牵头进行商务谈判,有效压降采购成本,实现价格或目标成本控制;
4、为团队设定年度及月度工作目标,并指导监督下属高效完成各项任务;
5、负责团队内部管理,提升组织凝聚力与执行力,推动团队目标达成。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作;
2、具备扎实的采购专业能力,拥有良好的统筹协调和团队管理经验,能够带领团队完成既定目标;
3、责任心强,抗压能力突出,工作积极主动,执行高效,具备一定领导影响力;
4、具备优秀的语言表达与书面沟通能力,组织协调能力强,善于跨部门或多主体沟通协作;
5、有锂电池企业原材料采购、电芯研发或模组PACK开发相关工作经验者优先考虑。
工作地点在楚能新能源总部孝感市,提供住宿用餐,请慎重投递~
可带亲友,公寓住宿+五险一金8-12
8000-12000元/月
行政专员/助理经验不限高中五险一金,周末休办公室办公公寓住宿,环境好
接受无经验新人,提供带薪假期
工作内容:负责后台日常事务处理,操作简便,无硬性要求,具体细节可进一步沟通了解~
平均薪资6500+
带薪休假!国庆八天长假即将开启,九月入职十月即可享受假期
行政班制,法定节假日照常休息,配备五险一金,定期享受丰富下午茶福利!
文员 朝九晚五
7000-14000元/月
文员经验不限大专资料管理会务活动周末双休数据录入与统计合同初审客户信息维护
工作职责
1. 负责房地产经纪业务相关文件的收集、分类、归档及日常管理,保障资料齐全且便于查询追溯。
2. 配合业务团队开展信息录入、数据汇总、报表制作以及合同初步审核等基础支持工作。
3. 协调公司内部各职能部门,完成文件流转、会议记录整理及办公耗材的常规管理。
4. 管理客户信息库,按时核对更新数据,确保信息真实、准确、完整。
任职要求
1. 不限学历,不限专业,具备房地产领域行政或文职工作经验者优先考虑。
2. 熟悉使用Word、Excel、PPT等常用办公工具,具有基本的数据统计与处理技能。
3. 做事认真细致,有较强的责任感和服务意识,能够同时高效推进多项事务。
4. 拥有良好的语言表达能力与协作配合精神,能较快融入岗位并适应行业工作节奏。
人事专员+包住+经验不限
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专亲和力免费住宿
福利待遇:
1、首月试用期享3000底薪+绩效奖金+免费公寓住宿+每日下午茶
2、次月起自动转正,底薪提升至3200+奖金+提成+免费住宿+节日关怀礼包
3、根据阶段表现逐步上调底薪与奖励
工作职责:
1、通过直聘渠道发布岗位信息,组织候选人邀约面试
2、负责电话沟通,通知复试及入职安排,完成数据表格制作与人力数据统计
3、接待初试与复试人员,协助进行面试评估与综合考核
额外福利:
团队氛围年轻活跃、充满活力,上级平易近人,日常丰富活动不断,包含下午茶点、定期团建、年度旅游、生日庆祝会等
要求:
1、具备责任心,工作经验不限门槛
2、工作态度端正,细致严谨,积极主动承担任务
青年旅舍接待员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限服务业前台19点前下班周末双休接受无服务业经验
岗位职责:
1. 接待到访人员,提供专业周到的服务
2. 负责前台区域的日常运营,确保环境干净整齐
3. 协助解答访客疑问,及时提供所需信息与指引
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力及主动服务意识
2. 能够高效完成前台各项事务,保障工作有序进行
3. 拥有协作意识,能与团队成员配合完成各项工作任务
前台 日结一单即付 薪资4-5k 着装自由
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖19点前下班公司/写字楼00后居多 工作无压力节假日福利其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天
岗位职责:
1. 接待到访客户,提供专业化的咨询服务
2. 负责日常信息资料的归集与整理工作
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力及服务意识
2. 能够独立高效完成 assigned 工作任务
3. 富有团队协作精神,能与同事协同推进工作开展
栏目概述
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