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采购经理/主管3-5年学历不限商务采购医药采购药品采购采购
岗位职责: 1、体系建设与执行:协助搭建并完善采购管理机制与流程,指导区域公司推进落地实施,解决重点运营难题并管控潜在风险,助力达成业务目标。 2、供应商与政策管理:协助开展核心供应商的开发、维护及合作协议执行;研究国家与地方集中采购等重要政策,制定响应方案并推动落实。 3、品种资源运营:协助合伙人实现品种的区域协同与资源整合,甄选并开拓医院渠道相关品种项目,提供运营支持并协调实施落地。 任职要求: 1. 大专及以上学历,医药、供应链等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上医药采购或供应链管理工作经验,了解药品器械招投标流程及相关法规政策。 3. 具备良好的供应商沟通能力、数据分析能力、商务谈判技巧及风险防控意识。 4. 执行力强,富有团队合作精神,能够适应跨区域工作安排。
物资主管
7000-8000元/月
采购经理/主管5-10年大专高速公路公共建筑
一、岗位职责: (一)物资管理​ 1、计划与采购​ (1)主动收集各项目物资需求信息,结合库存水平、生产计划或项目进度,精准编制物资采购计划,明确采购品类、数量、规格、预算及时间节点。​ (2)负责供应商的开发、筛选、评估与维护工作,建立完善的供应商档案库。定期从价格、质量、交货期、售后服务等维度开展供应商绩效评价,持续优化供应商体系。​ 2、库存与仓储​ (1)实时跟踪物资库存数量,建立详细的库存台账,定期组织库存盘点,保证账实相符。深入分析库存结构,制定科学的库存预警机制,避免物资积压或缺货,提高库存周转率。​ (2)全面负责物资的入库验收、存储、保管、出库发放等环节管理。合理规划仓储空间,规范物资堆放方式。​ (二)设备管理​ 1、采购与验收​ (1)依据生产或业务需求,积极调研设备市场信息,编制设备采购计划,明确设备型号、技术参数、预算、采购方式等内容。​ (2)参与设备供应商筛选、询价、谈判及合同签订过程,确保采购设备的质量、价格和交付期符合要求。​ (3)组织设备到货验收,仔细核对设备数量、规格、技术资料等;协调设备安装调试工作,确保设备能够正常运行。​ 2、日常运维​ (1)建立设备台账,详细记录设备基本信息、采购日期、验收情况、维修记录、保养计划等,实现对设备全生命周期的有效跟踪。​ (2)制定设备定期保养计划并组织实施,包括日常巡检、预防性保养、故障维修等工作。积极协调维修资源(内部维修团队或外部服务商),及时处理设备故障,减少设备停机时间。 (3)编制设备备品备件采购计划,科学管理备品备件库存,确保设备维修时备件能够及时供应。​ 3、报废与处置​ (1)对达到使用年限、性能老化或维修成本过高的设备进行专业技术评估,提出报废申请,并按照审批流程办理报废手续。​ (2)负责报废设备的残值回收、变卖或合规处置工作,确保处置过程符合环保、安全等相关规定。​ (三)制度与数据管理​ 1、制度建设与执行​ (1)制定和完善物资设备管理相关制度、流程和标准,涵盖采购管理、库存管理、设备运维管理、安全管理等方面。​ (2)监督物资设备管理相关制度的执行情况,对违规行为及时进行纠正,确保物资设备管理工作规范有序开展。​ 2、数据统计与分析​ (1)定期统计物资采购、库存、消耗,设备采购、运维、故障等数据,形成准确的统计报表。​ (2)深入分析物资设备管理数据,识别管理漏洞和改进空间,为管理层决策提供可靠的数据支持。​ 二、任职要求​ 学历与专业:大专及以上学历设备工程等专业优先。​ 工作经验:5年以上物资设备相关管理工作经验;有公司总部物资管理经验优先​ 知识技能:熟悉物资设备管理相关法律法规和行业标准;具备较强的数据分析能力、成本意识;掌握物资采购、库存管理、设备运维等专业知识。​ 能力素质:具备较强的沟通协调能力、组织能力和问题解决能力;具有高度的责任心和敬业精神,工作严谨细致。​ 三、福利待遇​ 工作环境:主要在武汉总部办公,不定期出差项目指导检查项目物资设备工作。 工作时间:上午8:30-17:30周末及法定节假日按生产情况如需要上班则上班,无事物安排则休息(日常会有加班,介意者勿投) 住宿及就餐:公司提供2餐高标准工作餐(午餐与晚餐),住宿精装房2人间; 有社保。
采购经理/主管5-10年本科
(一)岗位名称 采购经理和售前方案(硬科技标品方向) (二)所属部门 业务支持中心 (三)核心目标 围绕 1000 个硬科技标品(单个标品国内平均 10 亿规模),为销售端提供专业的售前方案支持,确保投标文件合规性、报价准确性,助力项目中标,深度参与标品长期共营,共享核心收益,支撑公司 “共建共享共赢 AI 生态” 的核心愿景。 (四)岗位职责 深入理解硬科技标品的产品特性、技术参数及应用场景,结合客户需求编制专业的售前方案、投标文件等材料,为标品中标及长期共营奠定基础。 负责投标文件中技术标部分的撰写、审核,确保无遗漏项,精准匹配标书要求,严格控制(实际独立计价模块成本 - 标书报价)<10000 元,规避奖励扣除风险。 协同销售团队进行客户需求调研、技术交流、方案演示,解答客户关于产品技术、方案可行性等方面的疑问,助力标品快速打开市场。 参与投标前的关键信息及主要采购模块报价梳理,按流程提交组长及张蒙审批,确保投标行为合规,保障后续收益权益。 跟踪标品市场动态及竞争对手情况,优化售前方案模板,积累行业案例,提升方案竞争力,助力标品持续中标,为共营阶段铺垫。 配合交付团队提供方案相关的技术交底支持,保障项目顺利实施,推动标品快速进入第 4 个合同后的共营阶段,共享 M×50% 核心收益(另签协议)。 主动参与标品共营生态搭建,与销售、交付等团队协同,推动标品长期稳定运营,最大化共营收益。 (五)任职要求 本科及以上学历,理工科相关专业优先,具备硬科技、AI、工业类产品售前方案经验者优先。 具备扎实的文案撰写能力、逻辑思维能力,能快速响应客户需求并输出高质量方案,助力标品中标。 熟悉投标流程及相关规范,对技术报价核算有一定经验,严谨细致,能有效规避投标风险,保障收益权益。 具备良好的沟通协调能力、客户服务意识,能适应跨团队协作,认同 “共营共享” 理念,愿意长期投身硬科技标品生态建设。 有强烈的长期合作意识,愿意与公司及团队共同深耕标品市场,共享共营阶段核心收益。 (六)薪资福利 基础薪资:8000-15000 元 / 月(根据经验及能力面议),另享项目相关奖励及长期共营收益。 核心收益亮点 —— 共营共享 M×50%(合作初心与重点): 标品进入第 4 个合同后,将与搭档组建共营团队,长期共营该标品 5-10 年,共享 M×50% 核心收益(M = 合同额 - 甲方对外公开支出,另签共营协议),深度绑定个人与标品成长红利。 项目奖励: 参与标品投标并中标,可按协议约定享受交付奖(根据实际负责工作,最高 M×10%); 若参与非最低价评审法的新品签单,交付奖最高可达 M×12%; 参与标品交付垫资,最高可获 M×20% 奖励; 签约 5 个月内参与完成 5 个且累计总额≥500 万中标合同,奖励总部期权认购额 5 万。 其他福利:弹性工作、专业培训、团队激励、期权机会、转全职通道(满足条件可签订劳动合同,底薪≥约定标准,含绩效激励)。
采购经理/主管1-3年大专医用耗材
岗位职责: 1、指导耗材类别的优化工作,为采购员在新品种的合理开发与引入方面提供专业建议,并持续整合现有经营品种的优势资源; 2、协同质管部门加强对接近效期、滞销及不合格商品的管控,确保及时清退或提出降价促销等相关处理方案; 3、指导医疗采购人员制定并执行采购计划,保障公司货源稳定、品质优良、价格合理,满足本部及各下属单位业务发展的需求; 4、配合销售团队开展工作,提供政策解读和信息支持,推动销售业务顺利实施; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,药学相关专业; 2、具有一年及以上耗材采购工作经验; 3、具备良好的沟通技巧和谈判能力。
属地采购经理
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年本科
任职要求: 1、本科及以上学历; 2、3年相关领域工作经验,具备弱电、工业品等行业采销供应链背景者优先; 3、熟悉产品产地布局、成本结构、市场价格走势及其影响因素,掌握相关品类专业知识; 4、熟练掌握采购流程、供应商开发与管理,具备出色的合同谈判及签约能力,决策判断与组织规划能力突出; 5、工作积极主动,目标导向强,沟通协调能力佳,具备良好的团队协作意识; 6、学习能力优异,逻辑思维清晰,视野开阔,善于总结与归纳。
采购经理/主管1-3年大专国内采购大中型企业采购经验食品饮品成品/样品
天禧佳超市 干货杂粮运营采购主管 招聘启事 岗位名称 干货杂粮运营采购主管 岗位职责 1. 制定干货杂粮品类(大米、小米、豆类、菌菇、坚果等)的采购策略与运营方案,规划产品结构,设定毛利目标与库存周转要求,推动品类销售持续增长。 2. 带领采购团队拓展优质供应渠道,主导关键合作洽谈(包括价格、账期、返利政策等),建立供应商分级机制,定期开展评估与合作关系优化。 3. 深入分析市场走向、消费偏好及竞争格局,牵头新品引入与热销单品孵化,完善商品组合,增强品类整体竞争力。 4. 统筹管理库存水平,结合销售趋势与季节因素,制定科学订货计划,防范库存积压与断货风险,确保成本控制与盈利目标达成。 5. 完善品类质量监管体系,严格执行商品准入规范,处理重大品质问题及供应商争议,保障食品安全与顾客权益。 6. 指导采购团队日常运作,制定培训方案,提升成员专业素养与执行效率;联动仓储、销售、财务等部门,推动协同作业与促销活动有效实施。 任职要求 1. 大专及以上学历,3年以上散称干货杂粮、粮油或快消品领域采购管理经验,有团队管理背景者优先考虑。 2. 熟悉干货杂粮品类特点、供应链运作及采购流程,掌握市场价格变动规律与供应商分布情况,拥有稳定优质供应资源者优先。 3. 具备良好的战略规划能力、成本管控意识、数据分析水平和商务谈判技能,能熟练操作办公软件及采购相关工具。 4. 具有出色的团队协作、沟通协调能力,工作认真负责,职业操守良好,抗压性强,能接受必要的出差安排。 薪资福利 - 薪酬:7000-9000元/月,根据经验与能力面议 - 保障:入职即缴五险 - 休息:单休制度+法定节假日 - 餐饮:公司免费提供午餐 - 其他:节日福利、定期团建、内部晋升通道清晰
采购主管
1-2万元/月
采购经理/主管3-5年本科
注意岗位在株洲驻地岗位职责: 1、执行猪肉、鸡肉等肉类原料的采购工作,保障原料供应的稳定性、时效性及合规性。 2、开展供应商的开发、评估与日常维护,完善供应商管理体系,实施定期考核与优化。 3、关注肉类市场价格走势、行情变化及相关政策法规,进行成本分析与采购策略调整,有效控制采购支出。 4、配合制定采购计划,结合生产安排与库存状况,动态调整采购方案。 5、严控原料品质,协同质检团队落实到货检验标准,确保符合食品安全要求及企业内部规范。 6、负责采购合同、订单执行、对账结算及付款流程操作,保证流程合规、资料齐全可追溯。 7、协助应对供应链突发情况,如供应中断、质量异常等问题,快速协调应急处理措施。 任职要求: 1、本科及以上学历,供应链管理、畜牧兽医、食品科学、经贸类等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上猪肉、鸡肉等肉类或生鲜食材采购工作经验,熟悉肉类特性、供应链环节及质量控制要点。 3、掌握肉类市场运行规律,具有市场趋势判断、成本核算及商务谈判能力。 4、有供应商寻源、评估及关系维护经验,能独立完成供应商全周期管理。 5、工作责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协作能力和应对压力的能力。 6、熟练操作Office办公软件及ERP系统,具备基础的数据整理与分析能力。 7、有大型食品加工企业、屠宰加工企业或上市公司采购背景者优先录用。
采购经理/主管5-10年大专设备管理高速工程市政工程
一、岗位职责全面负责公司物资设备全生命周期管理工作,统筹物资采购、库存管控、设备运维、成本控制及团队管理等事项,确保物资设备供应及时、合规高效,保障公司业务平稳运行,合理降低运营成本,防范相关管理风险。 (一)物资管理统筹 1. 建立并持续优化公司物资采购、库存管理、领用核销等方面的管理制度与流程。 2. 根据公司业务发展需求与生产安排,制定物资采购计划及预算方案,审核采购申请,甄选合格供应商,并主导采购价格与合同条款的协商,控制采购支出,确保物资品质达标且供货周期稳定。 3. 负责物资库存的全过程管理,建立完整库存台账,定期组织盘点工作,优化库存配置,避免积压与损耗,确保账实一致、仓储安全,并统一协调物资的申领与调配,满足各部门使用需求。 (二)设备管理统筹 1. 统筹公司各类设备从采购、验收、安装调试到日常运维、检修保养直至报废处置的全周期管理工作。 2. 建立并动态维护设备档案台账,详细记录设备技术参数、采购信息、维保记录及报废情况,确保数据可查可溯;组织设备报废评估,按规范流程完成报废审批与处置,实现设备管理规范化。 (三)成本与风险管控 1. 牵头推进物资设备领域的成本管理工作,设定成本控制目标,监控采购、库存及运维各环节费用,分析成本波动原因,提出改进方案,持续压降运营开支。 2. 识别并防控物资设备管理中的潜在风险,如采购合规性风险、物资质量隐患、设备安全隐患、库存滞压等问题,制定预防措施,及时应对物资不合格、设备重大故障等突发状况。 3. 负责物资设备相关合同和业务单据的审核与归档管理,确保合同合法合规、资料齐全,规范审批流程,杜绝管理漏洞。 (四)团队与协同管理 1. 负责物资设备管理团队的搭建、培训、绩效考核及日常管理,明确岗位分工,提升团队专业水平与执行效率,营造积极协作的工作环境。 2. 加强与公司其他部门的沟通协作,准确对接物资设备需求,反馈管理进展,协调处理跨部门涉及的资源调配与问题解决事项。 (五)其他工作 1. 完成上级交办的其他与物资设备管理相关的临时或专项任务。 2. 协同财务部门开展物资设备类账目核对与成本归集核算工作。 二、任职要求 (一)基本要求 3. 年龄在28至45岁之间,具有大专及以上学历,工程管理、设备工程等相关专业背景者优先。 4. 具备五年以上物资设备管理领域工作经验,其中至少两年以上团队管理经历。 5. 熟悉物资采购流程、库存管理方式及设备运行维护知识,掌握行业相关设备材料市场行情。 6. 具有较强的成本控制意识、风险防范意识及团队管理能力,责任心强,作风踏实细致,能适应一定强度的工作节奏。 7. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧和问题处理能力,能够高效对接供应商及公司内部各职能部门。 8. 无不良职业记录,品行良好,严格遵守公司各项管理规定。 9. 该岗位为公司总部物资部负责人岗,实行单休制,享受法定节假日休息。
医美采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专商务采购
岗位职责 1. 负责对接上游厂商接待工作,跟进合作协议执行,掌握协议推进进度并关注核心品类销售动态; 2. 负责与上游厂商往来账务核对,落实返利及费用回收工作; 3. 负责统筹各子分公司之间的业务衔接与沟通协调; 4. 负责集团内医美专属产品库存数据分析,管控滞销库存,协同分子公司开展库存调拨与优化; 5. 负责监督分子公司医美专属产品定价执行情况,确保价格体系合规统一; 6. 负责根据销售部门提出的产品需求开展引进评估,并结合医美市场趋势推进新品开发引入; 7. 负责与市场部协作制定新产品上市培训方案并推动实施; 8. 负责完成采购部经理安排的其他专项工作任务。 岗位要求 1. 大专及以上学历,年龄不超过35岁,形象良好,气质端正; 2. 具备5年以上药品或耗材采购相关经验,拥有电商平台采购背景者优先考虑; 3. 熟悉药品基础知识、合同法规以及财务相关流程; 4. 具备主动开拓供应商资源的能力,熟练掌握询价、议价与商务谈判技巧,具备一定采购项目管理经验
快消品采购
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验食品饮品成品/样品
岗位职责: 1,依据O2O渠道前置仓模式线上闪购超市的商品需求,开发本地优质供应资源,科学构建供货渠道体系并实施供应商管理与持续优化,确保供应链稳定高效; 2,跟踪本地商品市场趋势与变化,落实公司阶段性商品策略,持续推进所辖品类的商品结构升级与成本控制,提升商品盈利水平与市场竞争力; 3,完善在售商品的品类覆盖与结构迭代,积极对接平台用户需求及商品运营团队提出的新品规划,引进高性价比、多样化新品,助力品类销售增长; 4,主导与供应商的合同签署、货款核对、费用结算等相关工作,协同内部其他部门推进与商品相关的各项事务; 任职要求: 1,统招大专及以上学历,具备湖北本地供应商资源者优先; 2,具有5年以上酒水乳饮、休闲食品及速食类产品的招商与选品经验; 3,有B2B平台、社区团购、大型卖场、商超或连锁便利店从业背景者优先; 4,具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力及独立谈判能力;
天车工
中国中车大量招聘 二保焊工 300元/8小时)要求有证 天车工(熟手有证Q2)225+15餐补一天8小时 (加班20一个小时) 要求:年龄 18-50 周岁,身体健康 吃住:饭补工作餐15元/天;免费住宿(4-6)人间 上班时间:8点~6-7点。中班 6-7点-。2-3点 地址:江夏区大桥新区中车长江车辆有限公司 任主管
武汉 江夏区
5月13日 03:55拨打电话
钳工月结
东西湖招聘钳工中工 250~300一天 月工资:8000~9000元 包吃包住 年龄:18~45内 任主管
武汉 东西湖区
5月13日 03:55拨打电话
维修铲车5-14天1-2人月结
工地需要一个会简单维修铲车的,不会有师傅带,踏实肯干就行,8000包月,包吃住工作轻松,一个月最多上十多天班,具体详谈,
武汉
5月13日 03:32拨打电话
装卸工搬运工包住包吃有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
湖北武汉小民烧烤大排档武泰闸需要顶班师傅三点之前到店就行
上什
小民烧烤大排档武泰闸需要顶班师傅三点之前到店就行
武汉
5月13日 03:29拨打电话
采购经理经验不限学历不限食品饮品礼品/玩具家居用品生鲜果蔬国内采购
岗位职责: 1.全面负责公司采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与优化,推动降本增效,确保采购质量、交期与成本平衡 3.组织招标、比价、议价及合同签订,严格把控采购流程合规性与风险防控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求,跟进订单执行与异常处理 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系,提升采购数字化与标准化水平 任职要求: 1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识,具备较强谈判与成本管控能力 3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力 4. 责任心强,原则性强,抗压能力好,能适应阶段性出差 5.具备良好职业道德与保密意识,无不良从业记录
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责: 1.负责制定并执行采购计划,确保物料及时、保质、保量供应 2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护,优化供应链体系 3. 主导采购谈判,控制采购成本,提升采购性价比与合规性 4. 监控采购全流程(询价、比价、合同、交付、验收、付款),防范运营风险 5. 协同生产、仓储、质量等部门,推动跨部门协作与流程持续改进 任职要求: 1.具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2. 熟练掌握采购策略、成本分析及合同管理知识 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与责任心 4. 逻辑清晰,数据敏感,熟练使用ERP系统及办公软件 5.诚信正直,具备较强的职业操守与抗压能力 有意者直接来电
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1.负责公司建筑项目的采购工作,制定采购计划并实施。 2.管理采购团队,优化采购流程,控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核,对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求: 1.建筑业相关采购工作经验5年以上,熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业优先。
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责: 1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月; 2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息; 3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标; 4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成; 5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成; 6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足; 7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证; 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求:本科及以上学历,90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购专员
6000-7000元/月
采购专员/助理3-5年大专机电设备电气设备
主要负责电气类及机械加工外协采购工作(需具备识读机械图纸能力)。 电气采购范围涵盖低压电气元件(如传感器、控制器等)及相关辅料。 工作职责: (1)开展公司成套产品各组成部分设备的供应商开发、价格对比与商务议价,并做好过程记录与进度跟进; (2)整理归档采购相关资料,完成采购数据的系统录入等工作; (3)组织商务洽谈,有效控制采购支出; (4)依据采购执行情况核算各项目采购成本,编制各类采购统计报表; (5)主导与供应商的谈判及合同起草工作,处理后续付款及相关财务事宜; (6)跟进交货进度,及时应对并解决采购过程中出现的突发问题; (7)落实上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: (1)高中及以上学历,具有两年以上相关领域采购工作经验者优先,熟悉ERP管理系统者更佳; (2)对采购岗位有热情,工作细致认真,作风正派,诚实守信,责任心强,具备良好职业道德; (3)拥有较强的沟通协调能力、问题分析与处理能力,能够适应较高强度的工作节奏; (4)具备良好人际交往能力与表达水平,反应灵敏,掌握一定商务谈判策略与技巧。
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
厂长/主管经验不限本科生产管理厂长车间主任QA
车间生产管理,品质把控,薪资可面谈,有意者私聊
采购经理/主管5-10年大专国内采购家居用品自带供应商资源运动户外礼品/玩具大中型企业采购经验花卉园艺节庆礼品成品/样品
岗位职责: 1,依据O2O渠道前置仓模式线上闪购超市的商品需求,定向开拓本地优质供应商资源,科学构建供应体系与渠道结构,并实施供应商全周期管理与持续优化,确保商品供应稳定高效; 2,跟踪本地市场商品趋势与行情变化,落实公司阶段性品类开发规划,持续推进所辖品类的商品组合优化与成本控制,提升商品盈利水平与市场竞争力; 3,负责在售商品的品类丰富度建设与迭代升级,积极响应平台用户偏好及运营团队提出的新品开发任务,引进高性价比、多元化新品,助力提升品类整体销售表现; 4,主导与供应商的合同签署、货款核对、费用清算等相关商务流程,协同内部相关部门推进与商品相关的各项协作事项; 任职要求: 1,统招大专及以上学历,具备本地供应商资源者优先; 2,具有5年以上运动户外、日用百货类目招商及选品工作经验; 3,有B2B平台、社区团购、大卖场、商超或便利店从业背景者优先录用; 4,具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力及独立谈判技巧; ---------------------------- 公司双休,朝九晚六,法定节假日正常休。
采购专员经验不限学历不限国内采购
[招聘岗位]:购销管理员 [任职要求] 1。对电脑操作熟练 2。反应敏捷,执行能力强,思维能力强,善于分析和总结。 3。具备较强的风险意识和风险控制能力。 [工作内容] 对甲方商品做价格分析与数据统计,并做出对应的 操作,增加成交活跃量,前期有人带。 [福利待遇] 1。工作时间:上午9:30-11:30下午1:30-4:00每周六休半天周日休一天(不加班/好请假) 2。工资是有责底薪4800+提成+奖金 3。提供不定时下午茶,团建等活动。 招聘意向:我们致力于创造一个愉快友善的办公环境,欢迎有趣有个性的灵魂,面试会加分哦
猪肉加工车间主管
1.5-2.8万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、分割调整:依据业务需求灵活调整猪肉白条的分割方案,优化分割工艺以实现最大产出效益;(需具备熟练的分割操作技能) 2、现场管理:根据生产任务统筹安排车间加工流程及人员配置,提升生产效率,减少低等级产品产出,持续提高高附加值肉制品产出率,确保利润目标达成; 3、品质管理:严格执行肉品加工质量标准,规范生产流程,保障产品质量稳定提升; 4、人才培养:负责车间生产团队的培训、考核与激励工作,提升员工能力,保障生产人力需求; 5、库存管理:执行物料出入库登记与盘点,定期核查物料消耗情况,确保账物相符; 6、司机管理:合理规划配送路线,组织货品交接与运输安排。 任职要求: 1、学历:大专及以上学历; 2、能力:具备良好的组织协调与沟通能力,能够深入生产一线及时发现并解决问题,执行力强; 3、经验:具有3年以上猪肉加工车间生产管理相关工作经验; 4、熟练掌握猪肉分割技术
生产组长/拉长经验不限学历不限服装生产生产跟单物流仓储库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1.负责韩梓曼服装厂Jit流水组的日常运营与人员管理 2.跟进生产环节,保障生产进度与产品品质达标 3.组织团队协作,持续改进作业流程 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能高效带领团队完成任务 2.有扎实的现场管理经验,可应对各类生产突发状况 3.富有团队意识,适应高强度工作节奏并保持稳定输出
长白班车间硫化工
湖北格美科技实业有限公司 主营:钢化玻璃锅盖。现招聘以下岗位: ◎钢化班组长 1 人,两班倒,45 岁以下 转正式班组长前综合工资5000-6500元/月,转正式班组长后综合工资6000-8500元/月 ◎钢化车间专检员2人,男女不限,两班倒 流水线,计件制,综合工资5500元左右,45岁以下,无需工作经验 ◎钢化车间钢化班套圈包边工 1 人,两班倒 流水线,计件制,综合工资5500元左右,45岁以下,无需工作经验 ◎半成品剪边工2人,男女不限,两班倒 流水线,计件制,综合工资5500元左右,45岁以下,无需工作经验 ◎硅胶车间硫化工 1 人,45 岁以下 综合工资5500元/月,有机会晋升硅胶班长 ◎硅胶车间修边工 1 人,长白班,45 岁以下 综合工资5000元/月,个人计件制,非流水线,需手脚麻利。 福利: 1.以上所有岗位均包吃两餐(两荤一素一汤),包住(6人间住3人),宿舍有空调,无线WiFi,热水器。 2.凡正式员工可享受公司各项福利待遇。 工作地点:武汉市汉阳区百威路9号 联系人:刘经理 联系电话: ()
武汉 汉阳区
5月6日 16:57拨打电话
带班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产成本管理
1.操作执行:依据规范流程完成注塑产品水口毛边的清理作业。 2.品质检验:对加工后的产品进行细致检查,确保毛边清除彻底,产品品质达标。 3.设备保养:维持作业区域及设备整洁,落实设备日常维护工作。 带班组长在履行作业员职责的基础上还需承担以下工作: 1.团队管理:组织并带领作业人员,科学安排工作任务。 2.技能指导:对作业员开展操作技能培训与现场指导,提升团队整体作业水平。 3.生产协调:统筹生产环节的各项事务,保障生产流程顺畅运行。 4.质量管控:监督产品品质状况,及时识别并处理质量问题。
控制器开发
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专嵌入式硬件研发控制器
1、负责控制器、开关等附件的设计开发,组织项目方案评审工作,确保符合功能定义需求 2、负责产品2D、3D图纸的编制与发布,满足生产工艺要求 3、负责项目设计输出的完整性及技术资料的编写归档 4、负责零件FQCD目标的达成推进 5、负责零件开发中的一元质量问题,以及生产现场和市场售后问题的原因分析、跟踪处理,并完成8D专项报告 任职要求: 1、熟悉控制器或开关等附件其中一项的技术知识,具备扎实的汽车零部件设计经验 2、熟练使用CATIA软件,具有丰富的数据结构搭建经验 3、关注行业新技术发展动态,具备较强的信息甄别能力,创新意识突出 4、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,有较强的责任心
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、依据公司标准,准时保质保量完成生产目标,保障订单交付进度,支持销售运营; 2、全面负责工厂日常生产运行管理,落实食品安全与安全生产要求,并统筹开展各部门员工的管理、指导、培训及绩效评估; 3、协调各职能部门工作衔接,持续优化生产流程,提升整体运营效率; 4、主导工厂组织架构搭建、人员调配、设备布局及生产计划制定与执行; 5、监督生产全过程的质量控制、仓储物流等环节,确保各工序高效有序运转; 6、结合公司发展战略与市场动态,牵头新产品开发及现有产品升级,满足市场需求与客户偏好; 7、严格执行公司成本管控方针,推动厂区各项费用合理化,实现增产提质与降本增效同步推进; 8、参与企业重要经营决策,提供专业性意见与可行性建议; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、年龄30-45岁,本科及以上学历,管理类专业优先考虑; 2、具备5至10年以上食品工厂管理经历,曾管理200人以上规模团队; 3、熟悉产品特性及生产工艺流程,掌握相关生产设备操作与维护要点; 4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系运作; 5、具有出色的规划、组织、指挥、协调与管控能力; 6、具备较强的带教能力与领导力,具备良好团队协作意识和团队凝聚能力; 7、认同企业文化,责任心强,工作积极主动; 8、须有食品行业从业背景。
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