
采购主管/经理
8000-15000元/月
采购经理/主管3-5年本科家用电器装修建材外贸采购电商采购商务采购英语汉语自带供应链,销售经验
岗位内容:
1. 制定公司采购方案并组织实施采购流程,确保所购物资质量满足企业标准;
2. 落实供应商日常管理,维护与供应商的稳定合作关系;
3. 开拓新的供应资源,持续提升采购作业效率;
4. 结合公司实际需要争取优质优价的产品与服务,保障采购工作按时完成。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备三年以上采购领域相关经历;
2. 掌握采购作业规范及供应链运作机制,熟悉行业市场价格动态;
3. 拥有良好的沟通协调技巧,能够高效对接内外部协作方;
4. 具备出色的商务谈判水平和市场洞察力;
5. 熟练操作计算机设备,精通Microsoft Office办公软件应用。
装饰装修采购主管
6000-7000元/月
采购经理/主管10年以上本科招标采购商务采购
岗位内容:
1. 制定企业采购策略与管理制度,提升采购运作效率并有效降低采购支出;
2. 统筹供应链体系的运行与优化,保障供应商按时按质完成交付任务;
3. 搭建并持续优化采购流程体系,健全采购标准及文档管理体系;
4. 审查采购订单与相关票据,依据公司财务管理规定执行报销与结算工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备10年以上采购管理经历,其中5年以上团队管理经验;
2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道,掌握国内外市场动态及价格趋势;
3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力,能有效管控采购成本;
4. 掌握扎实的财务基础与数据分析能力,能够支撑科学采购决策;
5. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件,具备良好的英文阅读与写作能力。
采购主管
6000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
根据项目合同、工程量清单及现场勘查结果,负责泵站、闸门、水厂等自动化项目的PLC控制柜、仪表、传感器、摄像头等设备的选型核定与技术参数确认,并对接合适供应商完成采购工作。
【任职要求】
经验背景:
大专及以上学历,电气自动化、水利水电工程等相关专业;具备3年以上水利信息化或工业自动化领域设计工作经验。
核心技能(硬指标):
精通设备选型:熟知主流PLC、低压电器、水文监测设备(如雷达水位计、雨量计)、安防监控系统等产品的品牌特性、技术性能及市场价格,能结合预算与实际需求实现最优配置。
方案编写:具备出色的文档撰写能力,逻辑条理清晰,内容规范完整。
行业认知:
有水利行业(涵盖水厂、泵站、闸门、水雨情监测、大坝等)技术标准和运行工艺了解者优先考虑。
其他:
工作作风细致严谨,责任心强,具有良好的成本管控意识。
工程公司物资设备主管(总部物资统筹岗)
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专高速工程市政工程设备管理
一、岗位职责全面负责公司物资设备全生命周期管理工作,统筹物资采购、库存管控、设备运维、成本控制及团队管理等事项,确保物资设备供应及时、合规高效,保障公司业务正常运转,有效降低运营成本,并防范相关管理风险。
(一)物资管理统筹
1. 建立并持续优化公司物资采购、库存管理、领用核销等方面的管理制度体系。
2. 根据公司业务发展需求与生产安排,制定物资采购计划与预算方案,审批采购申请,甄选合格供应商,并主导采购价格及合同条款谈判,控制采购支出,确保物资质量达标且供货准时。
3. 负责物资库存全过程管理,完善库存台账机制,定期组织盘点作业,优化库存配置,减少积压损耗,确保账实一致、存储规范,统一协调物资领用与内部调配,满足各部门使用需求。
(二)设备管理统筹
1. 统管公司各类设备从采购、验收、安装调试到运行维护、检修保养直至报废处置的全周期管理工作。
2. 建立并动态更新设备台账,完整记录设备技术参数、采购信息、运维日志及报废状态,保障数据可追溯;组织开展设备报废评估工作,按流程执行报废程序,实现设备处置规范化。
(三)成本与风险管控
1. 主导物资设备领域的成本控制工作,设定成本管理目标,监控采购、库存及运维费用变动,分析异常原因,提出改进策略,持续降低运营开支。
2. 识别并防控物资设备管理中的各类潜在风险,如采购合规性、物资质量、设备安全、库存滞留等问题,制定预防措施,及时应对物资不合格、设备重大故障等突发情况。
3. 负责审核与归档物资设备相关的合同文件及业务单据,确保合同合法合规、资料完整齐全,规范审批流程,杜绝管理漏洞。
(四)团队与协同管理
1. 负责物资设备管理团队的搭建、培训、绩效考核及日常管理,明确岗位分工,提升团队专业水平和执行效率,营造积极协作的工作环境。
2. 加强与公司其他部门的沟通协作,对接物资设备使用需求,通报管理进展,协调处理跨部门涉及的物资调度与设备支持问题。
(五)其他工作
1. 完成上级交办的其他与物资设备管理相关的工作任务。
2. 协同财务部门开展物资设备类账务核对与成本归集核算工作。
二、任职要求
(一)基本要求
1. 具有大专及以上学历,工程管理、设备工程等相关专业背景者优先。
2. 拥有五年以上物资设备管理领域工作经验,其中至少两年担任团队管理职务。
3. 熟悉物资采购流程、库存管理方法及设备维护知识,掌握行业市场行情与发展动态。
4. 具备较强的成本控制意识、风险防范意识及团队领导能力,责任心强,作风严谨细致,能适应一定强度的工作节奏。
5. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及问题应对能力,能够高效对接供应商及公司内部各相关部门。
6. 无不良职业记录,品行良好,严格遵守公司各项管理规定。
7. 该岗位为公司总部物资部负责人岗位,实行单休制,享受法定节假日休息。
采供/采购主管岗位
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购食品饮品成品/样品原材料
岗位职责:
1、负责制定仓储、采购班组的各类管理制度及作业规范文件;
2、监督仓库出入库数据流程的准确性,及时发现并处理相关问题;
3、管控原材料库存金额,确保库存数量与资金占用处于合理水平;跟踪采购订单执行情况,跟进到货时间,协调处理采购异常;掌握生产进度,依据成品交付周期保障按时出货,并对采购环节反馈的异常问题及时响应解决;配合总部(供应链、集采、仓储等)开展供应商评估、采购定价、招投标等相关工作;
4、负责生产与销售异常情况的沟通协调;
5、统筹原材料供应管理,保障物料及时到位,避免出现缺料现象;
6、提供非粽类产品每日到货计划;
采购主管
5000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专调味品休闲食品生鲜食品
“在这里,你的价值看得见!” ——政府合作+数智平台,让工作成果直接助力城市发展!
岗位职责:
1、依据采购需求制定科学的采购方案,保障物资供应准时、充足,并满足公司标准。
2、负责采购预算的编制与落实,严控采购支出,对预算执行过程实施监督与动态调整。
3、开发并甄选符合要求的产品供应商,开展资质评估及日常关系维护。
4、定期组织供应商绩效考核,依据评价结果推动供应商体系优化。
5、跟进采购订单全流程执行,及时协调处理采购环节中的各类问题。
6、参与制定物资质量标准与检验流程,确保所购物资符合项目质量规范。
职位要求:
1、大专及以上学历,2年以上产品采购经验(涵盖米面粮油、生鲜蔬菜、干杂调味、餐饮耗材),其中至少2年担任采购主管或同类管理职务;
2、熟悉相关产品特性,掌握采购谈判方法,具备合同管理能力,可独立完成采购合同起草与审核;
3、擅长成本分析与预算管控,能制定切实可行的采购计划;
4、具备数据处理能力、市场预判力和风险防范意识;
5、责任心强,恪守职业操守,坚持原则,作风正派;
6、能接受一定频次的出差安排。
福利:入职买五险、带薪年假、节日福利、生日福利、培训发展机会等。
欢迎投递简历!
物资设备经理(总部采购管理方向)
8000-9000元/月
采购经理/主管1-3年大专物料采购物料计划机械设备
一、岗位职责
负责公司物资设备全生命周期管理,全面统筹物资采购、库存控制,降低运营成本,防范管理风险。
(一)物资管理统筹
制定并优化公司物资采购制度,确保流程规范、职责明确。
根据公司业务发展及施工进度安排,编制物资采购计划与预算方案,审核采购需求,甄选合格供应商,协商采购价格及合同条款,严控采购支出,保障物资品质可靠、供应稳定。
跟踪物资使用动态,分析消耗趋势,持续优化采购策略与库存标准,提高资源使用效率,减少浪费损耗。
(二)设备管理统筹
审核物资与设备的采购、维修类预算,确保资金合理配置与执行合规。
(三)成本与风险管控
牵头推进物资设备领域的成本管理工作,设定管控目标,监督采购与仓储环节的成本变动。
识别并防控管理过程中的各类风险,包括采购合规性、物资质量、库存积压等问题,及时处置突发异常情况。
负责物资设备相关合同、单据的审核与归档管理,确保文件完整、流程合规,杜绝操作漏洞。
(四)其他工作
完成上级交办的其他与物资设备管理工作相关的任务。
协同财务部门开展物资设备账目核对、成本归集与核算工作。
二、任职要求
(一)基本要求
大专及以上学历,工程管理或相关专业优先。
具有3年以上物资设备采购工作经验,其中至少1年团队管理经验。
熟悉工程建设领域物资与设备采购运作流程。
具备较强的成本控制意识、风险防范意识及团队管理能力,责任心强,作风踏实严谨,能适应一定强度的工作节奏。
具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和问题应对能力,能够高效联动供应商、内部各部门及项目团队。
熟练操作常用办公软件(Word、Excel、PPT等)。
无不良职业记录,品行良好,严格遵守公司各项管理制度。
须有高速公路工程、市政工程项目相关从业经历。
该岗位为公司总部物资采购岗,工作地点位于武汉蔡甸区,实行单休制。
采购主管
6000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
根据项目合同、工程量清单及现场勘查结果,负责泵站、闸门、水厂等自动化项目的设备选型与参数核定,包括PLC控制柜、仪表、传感器、摄像头等,并对接合适供应商完成采购工作。
【任职要求】
经验背景:
大专及以上学历,电气自动化、水利水电工程等相关专业;具备3年以上水利信息化或工业自动化领域设计工作经验。
核心技能(硬指标):
设备选型能力:熟知主流PLC系统、低压电器元件、水文监测设备(如雷达水位计、雨量计)、安防监控产品等品牌特性、技术参数及市场价位,能结合预算与项目需求进行合理配置。
方案编制能力:具有较强的文档撰写功底,逻辑条理清晰,表达准确。
行业认知:
了解水利行业常见设施(如水厂、泵站、闸门、水雨情监测、大坝)相关技术标准与运行工艺者优先考虑。
其他:
工作态度认真细致,责任心强,具备良好的成本管控意识。
采购经理5-10年大专生鲜果蔬国内采购
一、岗位职责
1. 采购管理
(1)制定并执行原材料(如肉类、蔬菜、粮油、包装材料等)的采购计划,确保品质、成本与供应的稳定性。
(2)开发、评估并维护供应商关系,建立供应商评分与考核体系。
2. 仓储与物流管理
(1)管理门店配送流程,优化库存周转率,降低损耗。
(2)协调第三方物流或自建配送团队,确保食材准时、安全送达各门店。
3. 成本控制与数据分析
(1)监控市场价格波动,主导议价谈判,实现年度采购成本控制目标。
(2)通过进销存数据分析,提出供应链优化方案(如安全库存模型、订货周期调整等)。
4. 食品安全与合规
(1)确保供应链各环节符合国家食品安全法规及公司质量标准。
(2)配合品控部门处理食材质量异常问题,追溯并落实整改措施。
5. 团队管理
负责采购、仓储、调度等下属人员的培训与绩效考核。
二、任职要求
(1) 大专及以上学历,物流、供应链管理、食品科学等相关专业优先。
(2)5年以上餐饮/快消/零售行业供应链管理经验,其中至少2年快餐或连锁餐饮企业同岗位经验。
(3)熟悉生鲜食材特性及季节性供应规律,掌握采购谈判与库存控制方法。
(4)具备较强的应急处理能力(如突发缺货、物流延误等)。
(5)熟练使用供应链管理系统(如ERP、Office软件等)。
(6)原则性强,对食品安全有高度责任感。
加分项:
(1)有自有中央厨房/工厂管理经验。
(2)拥有稳定农产品基地或大型供应商资源。
(3)熟悉冷链物流运营标准。
物资设备主管
1.6-1.8万元/月
采购经理/主管3-5年大专物料采购物料计划工程设备全周期管理供应商管理库存优化
工作职责
1. 负责工程项目物资设备从计划到退场的全流程管理,涵盖采购规划、供应商评估、合同协商及执行过程监督。
2. 组织设备到货验收、安装调试、日常保养及退场安排,保障设备运行安全与作业效率。
3. 搭建设备物资台账体系与仓储管理机制,实时跟踪材料使用情况与设备运转状态,提升库存利用效率。
4. 及时应对物资调配与设备操作中的突发状况,确保施工进度按计划推进。
5. 配合项目成本分析,通过规范化管理手段控制采购支出与设备运维费用。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程管理、物流管理或相近专业者优先考虑。
2. 具备3年以上海外公路类工程项目物资设备管理经验,了解常用建材与机械的技术参数及市场动态。
3. 具有较强的供应商统筹能力和谈判水平,能够平衡成本与质量要求。
4. 熟知非洲地区采购运作流程,掌握相关物资管理法规与行业标准,具备一定风险识别与防控能力。
5. 具备良好的跨部门沟通能力与团队合作意识,能适应施工现场工作环境与节奏。
武汉洪山区岗位职责:1.负责家电产品的现场安装、调试及基础故障排查2.按照服务标准完成售后维修,确保客户
8000-15000元/月
安装洗衣机浴霸晾衣架安装冰箱电视3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责家电产品的现场安装、调试及基础故障排查
2. 按照服务标准完成售后维修,确保客户满意度
3. 规范填写服务工单,及时反馈设备及用户信息
4. 配合团队完成区域巡检与备件管理
5. 主动学习新品技术知识,提升服务专业度
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2. 掌握常见家电(冰箱、洗衣机、门锁、电视、晾衣架、浴霸、灯、扫地机器人、平衡车等)安装维修技能
3. 适应外勤工作,能独立完成上门服务任务
4. 具备基本沟通协调能力与高效执行力
5. 服从工作安排,踏实肯干,无不良从业记录
叉车工
【招聘叉车司机】年龄:50岁以下,身体健康,有叉车驾驶证上班时间:早8:00‑20:00工作地点:蔡甸区永安街薪资面议,有意者电话联系:
包装搬运纸盒岗位/包吃包住/月入6500米
6000-7000元/月
操作机台包吃包住6-10人月结
东西湖【祥恒包装】
【工作岗位】:点数、检验、操作机台、装袋、装箱、纸箱搬运码垛等
【上班时间】:8.00—20.00两班倒 (半个月倒一次班)
【工资待遇】:计件工资 综合薪资5500-6500,每月月底发薪
【福利待遇】:免费包吃包住,住宿4人间在园区内,水电平摊,有wifi,节假日礼品,年终奖
【招聘要求】:18-45岁,男女不限,常规体检报告
地暖回填小工找平1-2人
急招专门做家装地暖回填找平的师傅和小工,300-500一天,每天都有事做,工资现结,要求服从管理,做事认真负责。《看清楚,一定要是专门做这个的,不做其他的,也就是在专门的地暖回填找平公司做过的,不是专门做的请不要联系》
惠州惠城区采购主管•招聘人数:1名•岗位职责:负责公司全盘采购工作,包含供应商开发、询比价议价、物料
6000-10000元/月
采购经理1-3年中专/中技
采购主管
• 招聘人数:1名
• 岗位职责:负责公司全盘采购工作,包含供应商开发、询比价议价、物料统筹、成本管控、交期跟进、对账及库存管理。
• 任职要求:
1. 全盘采购实操经验2年以上;
2. 熟练熟悉电子物料,塑料和五金配件等
3.45岁以内
采购经理/主管
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验
岗位职责:
1. 制定并执行采购计划,确保物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估及管理供应商资源,建立稳定高效的供应链体系
3. 主导采购谈判,控制采购成本,提升采购性价比与合规性
4. 监控采购全流程(询价、比价、合同签订、交付验收、付款),防范运营风险
5. 协同生产、仓储、财务等部门,优化库存结构与周转效率
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购流程者优先
2. 具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及职业道德素养
4. 责任心强,抗压能力好,能独立处理多任务并保障交付时效
5. 有团队管理经验者可担任采购主管岗,统筹采购团队运作
业务经理、采购经理、生产主管、低压线速组长
9000-15000元/月
采购经理1-3年大专
线束厂|长白班管理岗火热招聘,随时面试
岗位:业务经理、采购经理、生产主管、低压组长
综合薪资8000–15000,薪资结构:底薪+绩效+奖金
入职缴纳社保,免费工作餐,中央空调车间
25-45周岁,要求1年以上线束相关经验,业务岗有资源优先
联系小周
汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范
2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关
3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商
4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货
5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格
6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程
7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
建筑施工现场负责人!采购主管
1.6-2.5万元/月
采购经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
综合后勤文员资料管理
3000-4000元/月
文员3-5年中专/中技
我们正在招聘一位资深资料管理专员,负责公司各类重要文件与资料的统筹管理,保障其安全、完整及准确。
工作内容:
1. 负责资料与文件的采集、分类、归档及保存;
2. 搭建并持续优化文件与资料管理机制;
3. 为内部提供高效、准确的资料调阅与查询支持;
4. 定期核查并维护资料内容,确保信息时效性;
5. 严格执行资料管理相关制度与规范,确保操作合规;
6. 负责仓库日常管理,记录物资出入库数据,确保账实相符;
7. 负责办公区域环境维护,协助接待来访人员。
岗位要求:
1. 中专及以上学历,档案管理、仓储管理等相关专业者优先;
2. 具备3年以上仓库管理相关工作经验;
3. 熟悉资料管理系统及相关工具的操作使用;
4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识;
5. 工作细致、踏实稳重,富有责任心。
跨境电商采购专员
3000-8000元/月
采购专员/助理经验不限大专国内采购家居用品礼品/玩具环保用品服饰鞋包供应链/贸易专业成品/样品
岗位职责:
1、根据跨境电商平台采购需求,开展商品 sourcing、价格对比及采购下单;
2、跟踪采购订单执行进度,确保货物准时交付,并配合解决突发问题;
3、保持与供应商的日常联络与协调;
4、联动仓储、物流与运营团队,确保采购流程顺畅高效;
区域经理助理-武汉市
7000-9000元/月
经理助理1-3年本科
主要职责:
1. 负责编制、整理并归档区域业务报告、会议纪要及日常行政文书;
2. 协助准备区域销售与市场推广相关的演示文档;
3. 统筹区域内销售数据的采集、汇总与分析工作,定期形成数据分析报告,通过数据洞察支持管理层决策制定;
4. 跟踪所辖区域各地区销售进度,并及时进行总结与反馈;
5. 组织并参与区域周会、月会及季度会议,完整记录会议内容并推动决议事项落地,保障信息高效传递;
6. 配合市场、KA(重点客户)、运营等相关部门完成支持性事务;
7. 根据需要协助开展区域活动执行及客户沟通辅助任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、管理类相关专业优先考虑;
2. 具备1-3年医药行业助理类岗位工作经验,有销售助理、市场助理或区域运营支持背景者优先;
3. 熟悉医药行业运作流程及基本销售数据逻辑;
4. 具备较强的学习能力,良好的跨部门协作与沟通表达能力,责任心强且能承受一定工作压力;
5. 拥有出色的数据处理技能,熟练操作Excel、PPT等办公工具,具备一定的销售数据分析能力;
6. 能够接受短期出差安排。
公司总部位于上海,该岗位以居家办公为主。
湖北武汉汉阳区中专及以上,文秘/行
5000-8000元/月
文员
中专及以上,文秘 / 行政类优先,有无经验均可
熟练 Word/Excel,会做表格、文档排版
细心稳重、沟通温和、有服务意识,做事有条理
性格踏实,不推诿,能长期稳定发展
工资5000-8000
律所行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理
岗位名称: 行政内勤(综合岗)
招聘人数: 1名
工作地点: 湖北省武汉市武昌区汉街国际总部D座
现因业务发展需要,诚聘责任心强、细致踏实的行政内勤人员加入团队。
岗位职责:
1. 负责事务所日常行政工作,涵盖办公用品及物资采购、费用报销等事务。
2. 协助律师完成案件资料的复印、扫描、装订和寄送等相关操作。
3. 保持办公区域整洁有序,对接处理日常物业管理事项。
4. 协助律师开展律所平台续费、项目投标等支持性工作。
5. 承担律所年检、申报材料准备以及人员信息管理(协助办理执业人员、实习人员的入职、转所、年度考核等流程)。
6. 完成律师安排的其他行政辅助类任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,文秘、行政管理、法律文秘等相关专业优先考虑。
2. 具备一年以上行政、文员或前台岗位工作经验者优先。
3. 熟练掌握Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint)及常见办公设备操作。
4. 具有良好的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神。
5. 工作认真细致,条理清晰,责任心强,能够高效处理日常繁杂事务。
6. 品行良好,具备较强的保密意识。
待遇:【试用期】3个月,试用期满月薪3-4k。
门店运营储备干部(武汉)2026届(J11069)
7000-10000元/月
文员经验不限本科管培生
一、岗位职责1. 负责部门日常事务管理,结合公司经营目标与实际要求,拟定工作计划并落实上级交办任务,积极传播企业文化;
2. 承担门店运营管理工作,包括商品订货、陈列优化,确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好;
3. 组织团队人员管理,开展员工岗位技能培训,合理安排排班并实施绩效考核;
4. 开展各项数据梳理与分析,识别运营环节中的异常情况,推动服务流程优化,提升客户满意度;
5. 协调跨部门协作,促进信息高效传递,及时解决协作问题,建立顺畅的沟通机制以保障整体运作效率。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,经济管理类、数理统计类、商贸物流类、财务会计类、AI与算法类、烹饪与食品相关专业,2026届应届毕业生,年龄不超过26岁;
2. 具备高效执行能力,责任心强,自我激励意识突出,主动投入工作,勇于面对挑战;
3. 善于识别问题并提出有效解决方案,具备良好的复盘与反思能力;
4. 拥有较强的沟通表达能力和组织协调能力,能够协同团队共同达成业务目标。
三、薪资
本科7500元
四、晋升空间(每两个月一次晋升机会)
1. 门店发展路径:管培生(1-6个月)—课长(半年内)—处长(约1年半)—店长(2年以上)—城市经理(4年左右)
【门店管培生培养内容】
入职第一个月:熟悉基层岗位操作(如商品上下架、补货、清洁等基础工作)。
入职第二个月:掌握初级管理岗位——课长的核心职责,涵盖三大模块:
(1)人员管理(培训、排班、考勤)
(2)现场环境管理(维护卖场整洁、舒适度)
(3)商品管理(制定采购计划、下单及月度销售数据分析)
完成学习后即可参与岗位竞聘,每两个月开放一次晋升通道。
2. 职能条线发展路径:采购部、营运部、经管部、物流配送中心
管培生(1-6个月)—门店课长(半年内)—主管(1至1年半)—课长/处长(2年)—经理(2至3年)
五、福利待遇
缴纳五险一金、享受带薪年假、提供出国游学机会、年度健康体检、带薪专项培训、转正为正式干部后每月休息六天。
六、工作地点
武汉悦活里超市
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验有行政前台经验公司/写字楼周末单休商务/会务接待经验迎宾/接待经验
前台接待工作
简单电脑操作
大厅地面卫生
综合办公室行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专内勤管理
工作职责
负责企业党建工作的统筹规划与落地实施,涵盖党员日常管理、组织生活的策划开展以及党建相关材料的撰写,推动企业红色文化氛围建设。
全面负责工会日常工作,组织开展员工关爱活动、文化体育赛事及节日福利发放,增强团队归属感与凝聚力。
运营公司官方微信公众号,围绕高速公路、市政工程、新能源三大业务场景,策划并输出工程进展、企业文化等高质量宣传内容。
协同多项目行政支持事务,包括会议安排、公文处理及办公资源调配,保障项目现场后勤运作顺畅高效。
任职要求
大专及以上学历,行政管理、汉语言文学或相近专业者优先考虑。
具有工程类企业党群工作经验,熟悉党建工作流程及相关制度规范。
熟练掌握微信公众号运营方法,具备独立完成内容选题、图文制作及传播效果分析的能力。
拥有较强的文字表达能力和活动执行能力,能适应工程建设行业项目制的工作节奏。
工作认真细致,具备良好的沟通协作意识,可同时协调推进多项行政任务。
招标专员
1.2-1.6万元/月
招标专员经验不限本科标书制作招投标等相关经验
一、职位描述:
1、承担项目初期的咨询支持及技术协助工作;
2、负责招标策略制定与技术文档编制;
3、统筹项目全周期管理与落地执行;
4、协助推进项目绩效评估、成果资料归档及相关咨询服务;
5、协调维护项目各方参与主体的协作关系;
6、开展法律法规普及宣传与政策解读咨询;
7、协同团队成员完成上级交办的其他任务。
二、招聘专业:
土木工程类、建筑类、力学类、机械工程类、能源动力类、电气类、电子信息类、自动化类、计算机科学与技术类、水利类、测绘类、交通运输类、环境科学与工程类、安全科学与工程类、管理科学与工程类、经济学类、经济与贸易类、法学类等相关专业。
三、招聘要求:
本科及以上学历,具备中级及以上职称(或持有本岗位相关注册执业资格证书)
四、员工福利:
七险两金+员工食堂+周末双休+带薪年休假+通讯补贴+通勤补贴+系统培训+定期体检+生日慰问+节日慰问
五、工作地点:
湖北省武汉市武昌区中北路108号兴业银行大厦5层广泽中心
栏目概述
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