日化采购运营经理 我们正在寻找一位具备敏锐市场洞察力、卓越谈判技巧及丰富品类管理经验的日化采购运营经理。薪酬范围为8000-12000元/月（根据能力面议，上不封顶，含绩效奖金）。 【岗位职责】 1. 品类规划与管理：负责日化品类（包括但不限于个人护理、家庭清洁、纸品等）的整体战略规划、商品结构优化及生命周期管理，确保品类健康度与竞争力。 2. 供应商管理与谈判：开发优质供应商资源，维护良好的合作关系；主导商务谈判，争取最优采购条款（价格、账期、促销支持等），控制采购成本，提升毛利率。 3. 商品引进与汰换：根据市场趋势与消费者需求，及时引进新品，优化现有商品组合；定期评估商品表现，执行滞销品汰换，提升库存周转率。 4. 营销活动策划：协同市场部制定并执行品类营销方案（如主题促销、会员日等），提升销售额与市场份额。 5. 数据分析与报告：监控销售数据、库存水平及市场动态，定期输出分析报告，为决策提供数据支持。 6. 跨部门协作：与仓储、物流、门店等部门紧密配合，确保商品供应顺畅，提升运营效率。 【岗位要求】 1. 学历与经验：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；3年以上大型商超或电商平台日化品类采购/运营经验，有成功操盘案例者优先。 2. 专业能力：熟悉日化行业市场动态及主要品牌；具备优秀的数据分析能力、谈判技巧及合同管理知识。 3. 综合素质：责任心强，具备良好的抗压能力、沟通协调能力及团队合作精神；对零售行业充满热情，具备创新思维。 4. 其他：熟练使用Office办公软件，具备ERP系统操作经验者优先。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪酬：月薪8000-12000元 + 绩效奖金 + 年终奖，具体面议，能力决定上限。 2. 完善的福利体系：免费午餐、五险、节日福利。 3. 广阔的发展空间：清晰的职业晋升通道，参与公司核心业务决策的机会。 4. 积极的工作氛围：年轻活力的团队，开放包容的企业文化。 加入我们，与行业领先者同行，共创美好未来！

岗位职责： 1.完成商品销售、毛利、综合毛利和库存周转等任务指标； 2.完成供应链开发、筛选、价格商谈、合同谈判等工作，建立并维护稳定的供应链与货源保障； 3.提报及跟进促销活动，根据营运管理制订的促销方案与供货商谈判促销方案及折扣分摊； 4.对各单店商品的补货进行分析、审核、指导，确保各店活动单品、重点单品补货的及时性、准确性； 5.及时有效地针对季节商品，单款畅销、滞销情况的分析与预测提出相应改善对策； 6.负责市场环境动态以及流行消费趋势了解，商圈内竞争对手的商品信息的收集、汇总和分析，及时掌握流行趋势，制订新商品引进计划和旧商品汰换计划； 7.负责与公司其他部门、门店沟通，及时解决工作中存在的问题； 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.熟悉供应链管理及采购业务管理流程； 3.具有良好的供应商开发与管理能力，良好的采购沟通 谈判能力、项目协调和跨部门合作能力； 4.具有成本控制及市场分析能力，对行业及价格趋势有 较强的敏锐度； 5.具有具备良好的职业道德、诚信正直，有较强的责任 心和抗压能力，执行能力强； 6.特别优秀者可放宽条件。

【岗位职责】 1. 品类经营：负责非食品类品类规划、商品结构优化与新品引进汰换，打造差异化商品力。 2. 供应商管理：负责供应商寻源、开发与分级管理，并做好供应商维护、管理工作，构建优质供应商资源池。 3. 釆销一体化经营：制定并达成品类销售目标；负责定价与促销档期规划，联动仓库、销配。 4. 库存与周转管理：优化库存结构，控制缺货率与积压风险。 5. 数据分析与复盘：监控商品销售数据，定期复盘，输出改善方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1~3年工作经验，社区团购采购经验优先。 2. 具备较强的商务谈判、数据分析与成本管控能力。 3. 结果导向、责任心强、抗压性好，具备良好的跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1、搭建采购体系并优化作业流程，统筹集团非业务类采购的集中管理，完善标准化采购机制（包括寻源、询价、比价、合同及订单执行等环节），提高采购运作效率与合规管控能力。 2、制定并推行采购管理制度、操作流程及相关标准，确保各项采购工作规范有序开展。 3、开展供应商全周期管理，涵盖资源开发、资质评审、准入选择、绩效评估及合作关系维护，打造高质量、可持续的供应网络。 4、主导商务磋商，围绕价格、付款方式、交货周期、服务要求等关键要素，争取最优合作条件并达成协议。 5、推进采购信息化系统的实施与应用，增强采购流程的自动化程度和数据协同能力。 6、跟踪分析核心采购指标（如采购成本变动、库存周转情况、供应商交付准时率），基于数据分析提出优化方案，持续提升采购运营水平。

【岗位职责】 1. 负责电子洁净厂房机电系统（暖通、电气、给排水等）的采购计划制定与执行，确保项目节点达成； 2. 主导供应商寻源、考察及评估工作，建立并优化合格供应商库，定期开展商务谈判以控制采购成本； 3. 统筹设备材料的技术规格书审核，协调技术部门与厂家对接，解决洁净室特殊工艺设备的选型难题； 4. 全流程管控采购订单进度，严格把控到货质量与验收标准，处理现场安装过程中的突发技术问题； 5. 负责采购合同管理、对账结算及供应链数据分析，持续优化采购流程以提升整体交付效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电、自动化或工程管理相关专业，具备3年以上工程施工行业机电采购经验； 2. 精通洁净厂房机电系统设备参数与施工工艺，熟悉招投标流程及相关法律法规，持有相关证书者优先； 3. 具备优秀的商务谈判能力与成本控制意识，能独立处理复杂供应链问题及突发危机事件； 4. 熟练使用Office办公软件及ERP采购系统，具备良好的逻辑思维与跨部门沟通协作能力； 5. 工作严谨负责，抗压能力强，能适应项目驻场需求，认同公司企业文化与发展战略。

岗位职责: 1. 负责供应商的寻源、比价、资质审核及综合评估，参与合同条款协商并完成相关合同签署； 2. 审核采购物料的价格水平，制定目标采购成本，落实降本增效指标； 3. 根据采购计划编制采购订单，下达至供应商并全程跟踪，确保物料按时交付； 4. 推进采购流程的信息化优化与系统建设； 5. 建立健全采购管理制度，规范采购作业流程并推动执行； 6. 按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械、电子、自动化类相关专业，统招毕业； 2. 具备5年以上机械自动化设备材料类采购经验，其中3年以上团队管理经历，熟悉机加工件、结构件、钣金件等物料特性； 3. 熟悉采购作业全流程及相关质量标准，了解零部件市场供应格局及主流供应商情况； 4. 具备较强的商务谈判技巧和数据分析能力，擅长对外沟通协调； 5. 具有良好的职业操守，较强的数据处理与问题解决能力； 6. 具备优秀的团队组织能力与合作意识，能适应高强度工作节奏。 福利: 五险一金+双休+带薪年假+法定带薪假+节假日福利+各项补贴

岗位职责 1. 开拓粮油、生鲜、干调、冻品等品类的供应渠道，协商采购价格，签署合作合同，优化进货成本。 2. 严控食材品质，审核供应商资质及产品检验报告，执行到货验收流程，确保货物质量达标。 3. 监控仓库库存情况，结合销售数据制定采购计划，科学备货，降低食材损耗率。 4. 保持与供应商的良好协作，按时完成对账，协调解决供货延迟、商品不合规等问题。 5. 跟踪市场食材价格动态，定期进行货源比价；规范记录采购单据信息。 6. 协同仓库开展盘点工作，定期汇报采购执行情况及相关数据。 任职要求 1. 具备2‑3年食材采购工作经验，熟知武汉本地食材市场状况，拥有现成供应商资源者优先； 2. 能够准确判断食材品质优劣，熟练使用Excel进行台账管理； 3. 具备良好的沟通谈判能力，性格稳重诚信，工作认真负责； 4. 可配合阶段性盘点加班安排，有食材配送行业从业背景者更佳。 薪资待遇: 试用期5000+2000，转正6000+2000，月休4天，缴纳社保，节日福利。

岗位职责： 1、原料寻源与开发： 根据公司产品规划及研发方向，独立开展新型饮料原料（如果蔬汁、草本植物、功能性成分、小众糖类等）的全球筛选、调研评估与引入工作。 2、供应商管理： 负责原料供应商的开拓、资质审核、绩效评估及关系维护，搭建并持续优化高效稳定的供应网络，保障供应链的可靠性与可持续性。 3、品质与技术评估： 主导新原料的样品测试，组织理化检测、感官评定及安全合规性分析，确保所选原料满足企业质量标准、法规要求及新产品开发需求。 4、成本控制与谈判： 开展原料成本结构分析，参与采购商务洽谈，推动降本增效，在确保品质的基础上合理控制采购支出。 5、跨部门协作： 协同研发、产品、质量、生产等相关团队，全程跟进新原料从立项、试用到批量生产的落地过程，协调解决技术与供应环节中的各类问题。 6、市场洞察： 密切关注全球饮品行业发展趋势、前沿原料技术及消费市场需求，为产品升级与创新提供具有前瞻性的原料解决方案与策略建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、农产品加工、植物学、药学、生物学、化学等相关专业背景。 2、3年以上水果饮料领域原料开发、采购或应用相关工作经验，具备知名饮品或健康食品企业成功实践经历者优先。 3、掌握水果饮料常用原料的理化特性、主要产地分布、行业规范及相关法规要求。 4、具备扎实的感官品评能力及基础化学分析知识。 5、熟悉食品供应链运作模式、供应商审核机制及质量管理体系（如ISO22000、HACCP）相关内容。 6、能接受短期出差（如深入原料产地、实地考察供应商），热爱饮品行业，认同天然、健康的产品理念。

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郑重承诺，本招聘不收任何费用，不是用好的工资博人眼球,体会到求职者的幸苦，只做良心 招冬，真实工价，放心联系。 1.工资待遇:小时工28元/小时，月入9000+元，长白班，不体检。 2.产品包装，组装，质检，打包，等岗位。 3.不需经验，生熟手不限，操作简单 4.恒温车间，有饮水机，休息间，不定期发放,饮品零食，水果牛奶。 5.岗位可以坐着，可以站着，不限制，每个岗位有凳子。 6.每天工作2小时休息10分钟算工时，上班氛围好，人性化管理宽松，可以带手机上班上班时 间长白班早8:00-12:00,下午1:00-5:00,晚上18:00-20:00。 7.每天上班10小时，每周休息1天，月休4天，包吃三餐，餐厅直接吃，不用花钱，每餐三免 费送1份饮品。 8.包住宿4人间，有独立洗手间，衣柜，实木床，空调，热水器，线网一应俱全， 拾干净整洁。 9.入职不用体检，16-55岁男女均可不挑人，有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人 回时

岗位职责： 1.负责采购订单全流程管理，包括制作、确认、跟单及到货时效管控，确保供应及时准确 2.主导供应商开发、资质审核、绩效评估、商务谈判及合同签订，建立稳定优质供应渠道 3.统筹采购文档归档与供应商档案动态更新，高效处理交期延误、质量异常等突发问题 4. 开展成本分析与市场调研，推动降本增效举措落地，持续优化采购策略与流程 5.协同计划、生产、仓储等部门，保障供应链高效协同与信息透明 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上制造业或流通行业采购工作经验，具备采购团队管理经验者优先 3. 熟悉采购全周期流程及供应商管理体系，具备较强的成本意识与商务谈判能力 4.熟练使用ERP系统及Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 责任心强、细致严谨，具备优秀的跨部门沟通协调能力及多任务抗压能力 6.懂得商务接待服务，有酒店会所管理采购经验

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责调料、冻品、蔬菜等食材类供应商的开发、评估、谈判与管理，确保供应稳定、品质达标、成本可控 2.制定并执行采购计划，统筹库存周转与到货时效，保障门店或厨房一线需求及时响应 3. 严格把控采购全流程合规性，包括比价议价、合同签订、验收对账、费用结算及异常处理 4.定期分析品类价格走势、市场供需及损耗数据，提出优化建议并推动降本增效落地 5.协同质检、仓储、运营等部门，建立高效协同机制，提升供应链整体响应效率 任职要求： 1.具备餐饮、食品流通或连锁供应链相关采购经验，熟悉调料、冻品、蔬菜等生鲜/快消品类特性 2.具备良好的成本意识、谈判能力与风险预判能力，能独立完成多供应商比选与管理 3. 熟悉采购流程及基本财务知识，熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.责任心强，原则性强，具备较强的沟通协调能力和抗压能力 5. 学历不限，有3-5年相关岗位工作经验者优先

岗位职责 1．1熟悉布料、服装辅料等产品；新产品、新材料供应商寻找，资 料收集及开发工作, 制定采购计划; 1．2对新开发供应商品质体系状况进行评估,包括供应商的信誉、质量、价格、交期、售后服务等方面.; 1．3对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力; 1．4采购相关工作经验，熟悉采购流程，有行业采购工作经验； 1．5优秀的谈判能力，良好的职业操守，能维护公司利益，廉洁自律; 1．6各部门问题沟通协调工作, 负责管理采购团队，包括培训、管理、考核等方面，确保采购团队的工作效率和质量; 1．7如有需要，能接受出差; 1.8 上级安排的其他工作。 2．任职要求 2．1电脑操作软件熟练及网购经验丰富。 2．2大专以上学历。 2．3五年以上采购经验，2年以上/经理经验。 2. 4有箱包、手袋、鞋配件采购经验优先。

一、岗位职责全面负责公司物资设备全生命周期管理工作，统筹物资采购、库存管控、设备运维、成本控制及团队管理等事项，确保物资设备供应及时、合规高效，保障公司业务正常运转，有效降低运营成本，并防范相关管理风险。 （一）物资管理统筹 1. 建立并持续优化公司物资采购、库存管理、领用核销等方面的管理制度体系。 2. 根据公司业务发展需求与生产安排，制定物资采购计划与预算方案，审批采购申请，甄选合格供应商，并主导采购价格及合同条款谈判，控制采购支出，确保物资质量达标且供货准时。 3. 负责物资库存全过程管理，完善库存台账机制，定期组织盘点作业，优化库存配置，减少积压损耗，确保账实一致、存储规范，统一协调物资领用与内部调配，满足各部门使用需求。 （二）设备管理统筹 1. 统管公司各类设备从采购、验收、安装调试到运行维护、检修保养直至报废处置的全周期管理工作。 2. 建立并动态更新设备台账，完整记录设备技术参数、采购信息、运维日志及报废状态，保障数据可追溯；组织开展设备报废评估工作，按流程执行报废程序，实现设备处置规范化。 （三）成本与风险管控 1. 主导物资设备领域的成本控制工作，设定成本管理目标，监控采购、库存及运维费用变动，分析异常原因，提出改进策略，持续降低运营开支。 2. 识别并防控物资设备管理中的各类潜在风险，如采购合规性、物资质量、设备安全、库存滞留等问题，制定预防措施，及时应对物资不合格、设备重大故障等突发情况。 3. 负责审核与归档物资设备相关的合同文件及业务单据，确保合同合法合规、资料完整齐全，规范审批流程，杜绝管理漏洞。 （四）团队与协同管理 1. 负责物资设备管理团队的搭建、培训、绩效考核及日常管理，明确岗位分工，提升团队专业水平和执行效率，营造积极协作的工作环境。 2. 加强与公司其他部门的沟通协作，对接物资设备使用需求，通报管理进展，协调处理跨部门涉及的物资调度与设备支持问题。 （五）其他工作 1. 完成上级交办的其他与物资设备管理相关的工作任务。 2. 协同财务部门开展物资设备类账务核对与成本归集核算工作。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 具有大专及以上学历，工程管理、设备工程等相关专业背景者优先。 2. 拥有五年以上物资设备管理领域工作经验，其中至少两年担任团队管理职务。 3. 熟悉物资采购流程、库存管理方法及设备维护知识，掌握行业市场行情与发展动态。 4. 具备较强的成本控制意识、风险防范意识及团队领导能力，责任心强，作风严谨细致，能适应一定强度的工作节奏。 5. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及问题应对能力，能够高效对接供应商及公司内部各相关部门。 6. 无不良职业记录，品行良好，严格遵守公司各项管理规定。 7. 该岗位为公司总部物资部负责人岗位，实行单休制，享受法定节假日休息。

双休，提供精美住宿，团队氛围好。工作内容简单，易上手，纯坐班解答咨询，无压力，接受小白。不定期团建。 【薪资待遇】 1. 综合月薪 6000-8000元，多劳多得。 2. 无忧保障：正规五险全覆盖（养老 / 医疗 / 失业 / 工伤 / 生育），薪资准时发放，绝不拖欠。 【福利待遇】 1. 住宿福利：高档精美住宿，拎包入住，环境舒适。 2. 贴心福利：节日福利、双节礼遇、月度奖励、不定期员工激励奖金。 3. 假期超多，带薪培训。 【岗位要求】 1. 中专 / 高中及以上学历，男女不限，经验不限。 2. 普通话流利，表达清晰，具备基础沟通能力与服务意识。 3. 熟悉基础电脑操作，简单打字录入，零基础可培训。 4. 性格温和有耐心，工作认真负责，心态端正。 5. 仅限线下坐班，不接受居家办公，踏实稳定长期工作。 【晋升发展】 1. 完善晋升体系，内部竞聘机制。 2. 晋升通道：组长、质检部门、培训部门、主管。 3. 公平晋升，发展空间广阔，长期稳定发展。 工作轻松无压力，想找稳定、轻松、福利好的工作，欢迎随时咨询投递。

岗位职责 1. 负责面试人员的接待与信息登记，严格执行公司接待服务标准，注重礼仪规范 2. 承担日常文职事务，协助维护办公区域的环境整洁与工作秩序 3. 协同上级完成各项招聘相关的辅助工作 需要招聘！！非单一行政前台岗位 任职要求 1. 年龄18-29岁，形象良好，性格活泼友善，具备较强的亲和力 2. 具有良好的服务意识与沟通表达能力，普通话流利 3. 能够熟练使用常用办公软件（无基础者可培训） 4. 无需早班，上班可化淡妆，适度注重仪容仪表 公司团队氛围融洽，期待你的加入～

薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 发薪日期：15日 奖金补贴：房补、工龄奖、全勤奖、交通补助、绩效奖金、免费团建 职位详情 全勤奖励，普通话流利 交通补助，周末双休，早9晚6不加班，无业绩指标，工作轻松无压！ 每月组织团建活动，团队年轻有活力，办公氛围融洽愉快~ 休息安排：可灵活调休，工作自主，时间自由，无KPI考核 岗位职责： 1.负责客户接待，提供高品质服务体验 2.处理日常前台事务，维护前台环境整洁及专业形象 3.协助客户办理租房手续，提供相关咨询与支持 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能与客户建立良好互动关系 2.工作高效有序，保障前台区域正常运转 3.有责任心，能在团队中积极协作，共同达成工作目标

1.工作内容:负责工程物资订单对接、供应商开发管理，合同拟定，项目交付，团队协作完成上级安排事项 2.经验要求: ①本科及以上学历，有工程行业、建材行业经验者或采购持证者优先 ②熟练使用 Office，擅长台账、ERP管理，数据整理 3，工作时间：法定节假日，社保，节日福利

岗位描述：处理后台事务，办公室坐班，无需外出。企业直招，非中介。岗位需已毕业并持有毕业证，不涉及电话销售工作。 【工作时间】 1. 标准8小时工作制，不加班。 2. 月休8天，工作和生活完全分开，互不打扰。 3. 有足够时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 【薪资待遇】 1. 试用期薪资5000-6000元。 2. 转正薪资7000-9000元。 3. 优秀者学历条件可放宽。 【福利待遇】 1. 缴纳社保、公积金。 2. 举办员工生日会。 3. 享受带薪年假、生育补助及婚假。 欢迎不想从事销售性质工作的优秀人才加入。

你好！我们正在招聘一位积极主动、认真细致的文员加入团队！ 你的主要职责将涵盖信息的整理与录入、来访人员的接待等工作，助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎前来应聘！ 1. 专业和学历不限 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 能熟练操作各类办公软件及办公设备； 4. 性格细心、耐心，富有责任感，乐于参与团队协作； 5. 有相关工作经历者优先考虑！ 期待你的到来，与我们一起成为推动公司平稳运行的重要力量！

岗位职责： - 负责门店客户接待，提供高质量的服务体验 - 保持门店形象，确保前台区域干净整洁、井然有序 - 协助解答客户咨询与处理投诉，做好记录并迅速上报 - 完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： - 年满16周岁 - 不限工作经验 - 具备良好的服务意识与沟通技巧 - 工作态度积极主动，认真负责

核心职责前台服务，(包括接待、收银、协调）等。包吃住，工作时上午十点半至下午二点，下午四点半至晚上九点。休二天（可调休）。底薪3800-4500。 有意向者请联系：张先生，电话：

岗位职责： 市场调研与供应商开发： 负责目标品类的市场分析，通过多渠道发掘、甄选并评估潜在供货资源，持续完善和更新供应商信息库。 采购谈判与执行： 主导与供应商在价格、付款周期、交付时间等商务条件上的协商，有效降低采购成本，保障采购流程高效推进。 供应商管理： 保持与现有供应商的稳定沟通，定期对其供应能力、产品品质及服务表现进行综合考核与评估。 跨部门协作： 与产品、销售团队紧密配合，协同推进业务需求落地

岗位职责： 1. 品类管理：统筹集团物流体系中交通运输板块的采购品类管理工作，涵盖乘用车、商用车及相关物资（如车辆、GPS设备等）和服务项目（如车辆处置、维修保养、油品供应、ETC服务等）的集中采购，制定并推动各类别采购策略在全国范围内的落地执行； 2. 市场调研：持续关注供应市场趋势与政策调整，有效识别和管控采购过程中的潜在风险，保障服务交付品质，协同推进项目成本优化目标的达成； 3. 供应商管理：参与供应商的寻源筛选、实地考察、资质认证及绩效评价工作，开展优质供应商的开拓与关系维护，构建系统化的供应商管理体系，动态优化供应商资源库，落实定期更新与退出机制，保持供应资源的活跃度与竞争优势； 4. 采购与履约执行：采用招标、竞争性谈判、比价等多种采购模式，完成合同签订，并对合同履行全过程进行跟踪管理，确保采购任务高效有序推进。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，人力资源、采购与供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑； 2. 经验要求：具备5年以上专业服务类项目采购招标工作经验，其中至少3年聚焦于人力资源外包方向的采购实践； 3. 专业知识：熟悉供应商开发、评审及绩效考核流程，掌握采购全流程操作规范以及竞争性谈判的技术与方法； 4. 能力素质：具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，具有较强的成本意识，能熟练使用办公软件，具备扎实的数据分析与文档编写表达能力； 5. 职业素养：具备较强的风险防范意识、团队协作精神和抗压能力，能够在高负荷工作节奏下稳定输出，坚持结果导向，持续贡献业务价值； 6. 协作能力：拥有优秀的跨部门组织协调与沟通能力，善于团队配合，适应快节奏的工作环境； 7. 价值观：遵守职业道德，行为正直，认同并积极践行企业文化和核心价值观。

职位职责: 1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的顺利实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进货物到货时间； 3、开发新供应商，参与评估与管理，持续维护良好的合作关系； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历，熟练使用常用办公软件； 2、有2年以上连锁药店采购岗位工作经验者优先考虑； 3、了解采购作业流程，具备良好的沟通、谈判技巧及成本控制意识； 4、工作认真细致，责任心强，反应迅速，具备优秀的团队协作能力； 5、具有较高的职业操守和综合素质，能够适应一定强度的工作压力。