【岗位职责】 1. 负责建立仓储、采购班组各项规章制度及各项作业指导书。 2. 监督仓库出入库数据流程的准确性，及时发现问题并解决问题。 3. 对原材料库存金额进行管控，确保库存量和金额在合理范围内；负责原材料采购订单跟踪、到货时间跟进、采购异常的反馈与协调处理；负责了解生产进度，根据成品交付时间保证成品交付，并对采购反馈的异常情况及时做出解决处理；配合总部（供应链、集采、仓储等）进行供应商评定、采购价格、招投标等管理工作。 4. 负责产销异常沟通对接。 5. 负责对原材料实行管控，确保即时供给，不出现缺料情况。 6. 提供非粽类产品日到货计划，便于各部门知晓来货信息；根据每月/季/年度需求计划下采购单，合理安排来货。 7. 负责审核仓储、采购各班组数据报表；组织定期盘点库存物料；规范库存管理，做到账实相符。 8. 协助跨部门、跨层级信息的沟通及问题的协调相关工作。 9. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3-5年同行业工作经验。 2. 有食品原材料等相关采购及物流仓储管理相关工作经验。 3. 为人正直，具有较好的沟通谈判能力，具备较强的沟通和团队协作能力。 【工作地点说明】 工厂基地在黄陂区，目前办公地点在江岸区五芳斋销售办公室，后续办公会搬至黄陂区工厂基地。

岗位职责 1. 开拓粮油、生鲜、干调、冻品等品类的供应渠道，协商采购价格，签署合作合同，优化进货成本。 2. 严控食材品质，审核供应商资质及产品检验报告，执行到货验收流程，确保货物质量达标。 3. 监控仓库库存情况，结合销售数据制定采购计划，科学备货，降低食材损耗率。 4. 保持与供应商的良好协作，按时完成对账，协调解决供货延迟、商品不合规等问题。 5. 跟踪市场食材价格动态，定期进行货源比价；规范记录采购单据信息。 6. 协同仓库开展盘点工作，定期汇报采购执行情况及相关数据。 任职要求 1. 具备2‑3年食材采购工作经验，熟知武汉本地食材市场状况，拥有现成供应商资源者优先； 2. 能够准确判断食材品质优劣，熟练使用Excel进行台账管理； 3. 具备良好的沟通谈判能力，性格稳重诚信，工作认真负责； 4. 可配合阶段性盘点加班安排，有食材配送行业从业背景者更佳。 薪资待遇: 试用期5000+2000，转正6000+2000，月休4天，缴纳社保，节日福利。

一、职位定位 职位名称：采购主管 所属部门：总经办 汇报对象：分管董事（生产） 管理幅度：视业务发展需要逐步配置 定位：公司全品类采购执行负责人，协助分管董事（生产）全面负责原粮、生产物资、行政后勤及物业相关物资的采购计划、供应商管理、成本控制与品质保障，确保各类物资供应的及时性、经济性、合规性及质量达标。 二、岗位职责 1.采购计划制定与执行 1.1.根据生产需求及各部门提报的物资需求计划，协助分管董事制定年、季、月度采购计划，明确品类、规格、数量、质量标准及时间节点。 1.2.按计划执行各类物资的采购任务，包括但不限于：原粮、生产所需包材及耗材、设备维修维护耗材、行政后勤物资、物业公司所需物资等，确保采购进度与需求匹配。根据市场变化和库存动态调整采购节奏，为上级决策提供数据支撑。 1.3.根据市场变化和库存动态调整采购节奏和计划，为上级决策提供数据支撑。 2.供应商管理与开发 2.1.建立并维护各类物资供应商资源库（含农户、粮商、包材厂、设备配件供应商、行政物资供应商等），定期走访，掌握一线供应信息。 2.2.持续开发新供应渠道，降低对单一来源的依赖，增强各类物资的供应韧性。 2.3.建立供应商评估与分级制度，定期考核质量、交货及时率及配合度，优胜劣汰。 2.4.主导或参与价格谈判与合同签订，确保价格合理、条款清晰、风险可控。 3.品质把控与验收协同 3.1.明确各类物资的采购品质标准，协同品控、使用部门及仓储部门确保入库物资合格。 3.2.跟踪验收结果，对不合格批次及时启动退换货或索赔程序。 3.3.建立供应商质量档案，将质量表现纳入考核体系，推动考核工作正常运转。 4.成本控制与行情研判 4.1.跟踪主要品类（原粮、包材等）的市场价格走势及影响因素，定期输出行情简报，为采购时机与库存策略提供参考。 4.2.通过议价、比价、批量采购节奏优化、源头直采等方式，持续降低综合采购成本。 4.3.建立采购价格台账，进行纵向对比分析，识别成本波动原因及改进空间。 5.跨部门协同与流程建设 5.1.与生产、设备、行政、物业等部门保持高频沟通，精准掌握各类物资需求变动，及时调整采购安排。 5.2.与财务门协同，确保付款流程顺畅、账期合理。 5.3.与仓储部门协同，合理控制安全库存，避免积压或短缺。 5.4.将个人经验沉淀为可复用的采购管理制度和流程，推动采购工作逐步制度化、规范化。 三、任职要求 1.知识层 1.1.行业知识：了解大米加工行业的原粮品类、产地分布、品质分级标准；熟悉生产包材、耗材、设备备件等物资的基本规格与市场行情。有大米行业或粮食贸易经验者优先。 1.2.市场知识：熟悉主要物资品类的市场价格形成机制、影响因素及基本分析方法。 1.3.合同与法律知识：了解采购合同的基本条款要素、风险点及常见法律纠纷处理原则。 1.4.财务知识：具备成本意识，理解采购价格、运输成本、仓储费用、资金占用成本之间的关联等与采购有关的财务知识。 2.技能层 2.1.谈判与沟通：能独立与供应商谈判价格与合同条款，维护公司利益同时保持合作关系；能将市场信息转化为简明决策建议。 2.2.供应商管理：具备供应商寻源、评估、分级、淘汰的完整管理能力，能妥善处理合作争议。 2.3.数据分析与计划：能通过历史消耗、库存数据制定合理的采购计划与安全库存标准；能进行简单行情分析，识别采购窗口期。 2.4.协同与建制：能主动与生产、仓储、财务、质检等部门协同，打通上下游信息壁垒；紧急情况下能快速协调各方资源解决问题；能将零散经验转化为制度流程。 3.特质层 3.1.廉洁自律：不收受供应商利益输送，不接受吃请等。面对利益诱惑能明确拒绝并主动报告，不因采购权责谋取私利。 3.2.务实性：以合理的成本、稳定的品质、及时的供应支撑生产和办公等；重视一线信息，习惯亲自跑产地、访农户，不依赖二手报表做决策。 3.3.原则性：在品质标准和合同条款面前有清晰底线，不因供应商关系或短期利益妥协，守住职业操守。 3.4.主动性：不等指令再行动，主动关注市场变化、走访供应商、发现并预警供应风险；突发问题能迅速拿出应对方案。 3.5.韧性：面对气候、政策、市场波动等不可控因素导致的计划变动，能保持冷静并持续寻找解决方案，不因阶段性挫折而气馁。 3.6.学习力：主动研究不同产地、品种的品质差异与成本结构，持续提升专业判断力。 四、基础门槛条件 1.年龄：45岁以下，优秀者可适当放宽。 2.性别：不限。 3.学历：大专及以上。 4.经验：5年以上采购相关工作经验，其中2年以上主管级或同等岗位经验。有农产品加工、食品制造或快消品行业采购经验者优先；有多品类采购管理经验者优先。 5.其他：能接受不定期出差（产地走访、供应商考察等），有驾照并熟练驾驶者优先。

【岗位职责】 1. 战略合作开发：负责与头部核心药厂高层建立并维护战略伙伴关系，主导全国性集采合作项目的洽谈与落地。 2. 商务谈判与价值创造：主导资源与政策谈判，通过优化合作条款与成本结构，驱动产品利润增长与供应链效率提升。 3. 内部协同与规模经营：协同内部运营团队，整合资源以扩大厂牌业务规模与利润。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，市场营销专业、有医药采销经验的优先考虑； 2. 3年以上厂牌沟通谈判经验，有成功的营销案例； 3. 具备较强的市场分析、营销、策划、调研、宣传推广能力，良好的人际沟通、协调能力以及分析问题、解决问题的能力； 4. 具有良好的职业道德，较强的事业心； 5. 良好的沟通、执行力和谈判能力，团队合作精神强，责任心强，勇于接受压力。

岗位职责： 2. 独立承担需求对接、公开招标、询价比价、商务谈判、竞争性谈判及定标等全流程工作，有效控制采购成本与质量； 3. 开发并维护全国范围内各区域供应商资源，组织实施实地考察、履约评价，推动供应商优胜劣汰； 4. 负责采购合同的编制与风险识别，跟进合同履行全过程，确保全套资料完整归档、可追溯； 5. 严格执行廉洁自律与流程合规要求，协同工程、设计、成本等相关部门，快速响应采购应急需求及售后问题； 6. 搭建采购价格数据库，实施动态成本管控，助力业主方实现资产保值增值。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，采购与供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑； 2. 经验要求：具备5年以上工程类共建项目招标采购工作经验，熟悉机电安装领域； 3. 专业知识：掌握供应商开发、评估及绩效考核体系，精通采购全链条操作流程，熟练运用竞争性谈判策略与技巧； 4. 持有造价工程师或以上职称资格证书； 5. 职业素养：具备较强的风险防控意识、团队协作精神和抗压能力，能在高负荷工作环境中持续稳定输出，聚焦结果达成与价值创造； 6. 协作能力：拥有良好的跨部门沟通协调与组织推进能力，善于团队配合，适应快节奏工作环境； 7. 价值观：恪守职业道德，品行优良，认同并积极践行企业文化和核心价值观。

职位职责: 1、熟悉集团电商多仓运营模式，承担新引入供应商的业务衔接与协调工作； 2、对接供应商完成资料互通、开户建档，签署年度购销合同、退换货协议及付款相关事宜，确保流程合规并有效防控风险； 3、依据平台主仓销售情况，科学规划各仓采购量，统筹库存周转率，管理大库存及临近效期商品； 4、按照厂家规定，在系统中设定品种的销售价格与渠道权限，并定期核查，杜绝窜货行为； 5、负责与供应商之间的往来账务核对，确保账目准确清晰，按时完成上游返利预估及催收任务； 6、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，药学类相关专业； 2、具备医药行业采购工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及业务规划素养。

任职要求： 1、本科及以上学历； 2、3年相关领域工作经验，具备弱电、工业品等行业采销供应链背景者优先； 3、熟悉产品产地布局、成本结构、市场价格走势及其影响因素，掌握相关品类专业知识； 4、熟练掌握采购流程、供应商开发与管理，具备出色的合同谈判及签约能力，决策判断与组织规划能力突出； 5、工作积极主动，目标导向强，沟通协调能力佳，具备良好的团队协作意识； 6、学习能力优异，逻辑思维清晰，视野开阔，善于总结与归纳。

职位职责: 1. 熟悉采购全周期操作（包括询价、比价、合同签署、PO执行与跟进）； 2. 具备良好的沟通协调能力，精通商务谈判及争议处理； 3. 能够识别采购过程中的潜在风险，保障采购活动符合公司规范及相关法规要求； 4. 拥有采购体系数字化实践经验，可主导推进采购管理系统的落地与优化； 5. 执行力强，能有效落实供应商开发、绩效评估、关系管理及合同履约监督工作； 6. 跟踪分析采购关键指标（如库存周转率、供应商交付准时率），并提出可行性优化建议； 7. 带领采购人员，协同质检、物流等相关部门确保订单全流程闭环运行。 任职要求: 1. 管理类或策划类专业优先，具备5年以上采购工作经验，能接受短期出差，有组织大宗采购项目、制定流程制度标准等经验； 2. 有大型集团企业集中采购实操经历，具备成功案例（如采购成本降低、品类整合优化、管理体系搭建等）； 3. 曾管理5人以上团队，具有流程体系建设、重大采购项目统筹及团队管理背景； 4. 具备较强的执行力、人际联动能力及跨部门协作意识。

岗位内容： 1. 制定企业采购策略与管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 统筹供应链体系的运行与优化，保障供应商按时按质完成交付任务； 3. 搭建并持续优化采购流程体系，健全采购标准及文档管理体系； 4. 审查采购订单与相关票据，依据公司财务管理规定执行报销与结算工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上采购管理经历，其中5年以上团队管理经验； 2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道，掌握国内外市场动态及价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 掌握扎实的财务基础与数据分析能力，能够支撑科学采购决策； 5. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件，具备良好的英文阅读与写作能力。

1. 负责产品线对接上游厂家的带量业务实施推进，以及后续商务合作的拓展与关系维护； 2. 组织产品线内各合资公司定期开展带量采购相关的厂商沟通会议等工作； 3. 统筹产品线内各合资公司带量采购资源，推动资源整合并确保各项任务目标完成； 4. 为区域分公司带量采购产线人员提供专业培训、带教支持及业务协同与指导； 5. 配合产品经理共同推动并落实与厂家合作项目的执行与落地。 任职要求： 1、具备心内科、心外科、血管外科等相关产品线市场或政府事务岗位经验者优先； 2、了解行业相关政策，熟悉国家集采产品销售、DRG\DIP、医保管理等内容，具备政策解读与应对能力； 3、具备良好的沟通协调、组织计划能力，工作踏实认真，富有责任感与职业操守； 4、工作地为武汉，能接受出差安排。

环保设备工程师 1、大专及以上学历，涂装或环境工程相关专业，具备五年以上工业环保涂装领域工作经验；月薪8000-10000元，依据客户需求制定设计方案，并完成方案的深化设计工作； 2、熟悉各类工业废气处理工艺流程，可独立完成工业废气治理方案的编制与设计，指导设备安装与调试；负责项目所需外购元器件、电气部件（可与电气工程师协作）至执行机构的选型工作； 3、具有五年以上工业废气处理相关工作经历，能够快速响应并解决现场突发问题；负责非标设备的装配图及零部件图纸绘制与归档，参与产品制造过程中的质量监督与跟踪； 4、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等二维及三维绘图软件；配合电气工程师完成整体设计与生产实施；在生产现场调试阶段提供技术支持与沟通协调； 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及职业素养，拥有较强的团队协作精神；工作态度端正，认真细致，责任心强，能承受一定工作压力；在安装调试期间能与客户有效交流，积极听取并落实客户反馈意见； 6、根据实际生产需求，能接受加班及出差任务（包括设备安装与售后服务）。

光谷招短期工工价：150元/天加班15/小时年龄：18‑50周岁上班时间：07:00‑15:00工期：-周期短，拿钱快，欢迎报名报名电话

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

精准采购

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责 1. 负责采购团队管理，搭建采购流程、供应商管理体系，制定采购策略与年度降本目标。 2. 统筹物料/服务寻源、比价、招标、合同谈判，管控采购成本、交期、质量。 3. 负责供应商开发、评估、分级、绩效考核，维护核心供应商，处理供应风险与异常断料。 4. 对接生产、仓储、品质、销售部门，平衡库存、交付计划，保障供应链稳定。 5. 负责采购预算管理、成本分析，推动降本及替代料应用。 6. 负责采购风险管控（包括价格舞弊、交付风险、合规、知识产权），输出采购数据报表。 岗位要求 1. 本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），供应链管理、物流、机械、材料、经管类相关专业优先。 2. 5年以上采购经验，2年及以上采购团队管理经验。 3. 熟悉行业物料（如原材料、零部件、包装、设备、服务采购），有寻源、招投标、供应商管理实战经验。 4. 需要有MINISO、MUJI等零售行业工作经验。 福利待遇 1. 试用期一个月，入职购买五险一金。 工作时间 9:00～18:00，周末双休，法定节假日休。 其他说明 此岗位偶尔需要出差，对接工厂情况。介意请勿投递。

岗位职责： 1. 品类管理：统筹集团人力资源（含多种用工模式）、咨询/招聘/培训服务、IT软件、物业服务等品类的集中采购工作，制定并推动各品类采购策略在全国范围内的执行与落地； 2. 市场调研：持续关注供应市场变化及政策动向，有效识别与管控采购风险，保障服务交付品质，协同推进项目降本增效目标的达成； 3. 供应商管理：参与供应商的寻源、现场考察、资质认证及绩效评估，开展优质供应商的开发与关系维护，构建系统化的供应商管理体系，不断优化资源池结构，落实定期更新与退出机制，保持供应资源的活跃度与竞争优势； 4. 采购与履约执行：采用招标、竞争性谈判、比价等多种采购方式完成合同签订，并对合同履行全过程进行跟踪管理，确保采购项目高效有序推进。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，人力资源、采购与供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑； 2. 经验要求：具备5年以上专业服务类项目采购招标工作经验，其中至少3年聚焦于人力资源外包领域的采购实践； 3. 专业知识：掌握供应商开发、评审及绩效考核流程，熟悉采购全流程操作，了解竞争性谈判的方法与实务技巧； 4. 能力素质：具备良好的沟通协调能力、谈判能力及成本意识，熟练使用办公软件，具有较强的数据分析能力和文档撰写表达能力； 5. 职业素养：具备较强的风险防控意识、团队协作精神和抗压能力，能在高负荷工作环境中稳定输出，坚持结果导向，持续贡献价值； 6. 协作能力：拥有优秀的跨部门组织协调与沟通能力，乐于团队合作，能适应快节奏的工作挑战； 7. 价值观：恪守职业道德，品行优良，认同并积极践行公司文化与核心价值观。

1、电脑、手机、DIY配件、数码产品询价采购。 2、有丰富的IT行业采购工作经验，希望在武汉长期发展，有稳定的居住条件。 3、本科以上学历，35岁以下，男女不限。 4、工作强度大，有挑战精神，可做采购部长培养。

【岗位职责】 负责线上客户咨询接待，耐心解答客户问题，提供专业产品信息； 负责商品信息的整理、上架及定期更新，保持页面内容准确、美观； 根据客户需求进行合理推荐，推动成交并达成销售目标； 做好客户跟进及售后处理，维护客户关系，提升客户满意度； 及时整理客户反馈与市场信息，配合团队优化产品与服务； 完成领导安排的其他相关工作。 【任职要求】 性格开朗，沟通能力强，具备良好的服务意识； 思维逻辑清晰，打字速度较快，主要通过线上文字沟通，无需语音或电话； 责任心强，工作细心，有耐心； 熟悉电脑或手机基本操作，能熟练使用办公软件； 有客服或销售相关经验者优先录用。 福利：提供完善培训、绩效奖金、节日福利

【岗位职责】 1. 负责与项目负责人沟通协调，准备投标报名的资料。 2. 负责和项目负责人沟通并进行投标文件的制作、审核、修改、邮寄，以保证项目的正常进行。 3. 负责每月投标情况的统计、整理。 4. 负责统计和备份项目负责人签订的合同。 5. 负责部分与本职工作有关的打印、扫描工作。 6. 负责公司产品参数的传送。 7. 负责前期定标方案的撰写。 8. 完成领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，要求文秘、商务、电子商务等相关专业，有相关工作经验的优先录用。 2. 熟悉计算机软件行业业务流程，熟悉招投标规范且有实际操作经验；有项目编辑方案经验的优先考虑。 3. 具备熟练的计算机使用能力：熟练运用办公软件，Ps、coredraw。 4. 有较强的口头表达能力及文字组织能力，有独立组织、沟通、协调、解决复杂问题的能力。 5. 熟悉合同法、招标法、合同文件的范本形式及主要内容，知识结构全面。 6. 有很强的人际交往能力、商务谈判及公关能力强、执行力和逻辑判断能力，具备优秀的分析、解决以及高效的事务处理能力。 7. 能吃苦耐劳，能适应加班，具有团队合作意识，适应力强。

办公室坐班文员 职位详情 公司直招，接受小白、接受应届生！老员工一对一带，上手很快！ 办公室坐班，不包吃住哦！ 薪资结构：无责底薪4500+提成（综合工资6K）,周末单休，节假日带薪休假，超长带薪年假 工作内容： 1.负责申请人在公司平台上的资料处理，对申请人的资料进行审核。 2.审核通过后告知客户线下面签地点。 3.回访客户。 岗位要求： 1.普通话标准，具备沟通能力，五官端正。 2.接受无经验，愿意学习。 3.会简单的电脑操作。 4.具有良好的工作态度和团队精神 欢迎加入一个年轻化的团队，工作氛围轻松不压抑，有不错的员工待遇，还没有业绩考核，非常适合现在正在找工作的你，来加入吧，给你一个晋升的大好机会

岗位职责: 1.负责房地产相关档案的分类、归档及保密管理 2.协助开展项目文件的编制与系统化存档工作 3.为团队提供档案资料的调取与使用支持 任职要求： 1.具备较强的条理性和档案管理能力，能高效完成资料整理任务 2.熟练使用常用办公软件，保障文档处理的准确性与效率 3.拥有良好的沟通协调能力，能够积极配合团队协作推进工作

1、前台接待 2、查设计师考勤 3、上门的客户做到店登记 4、要有点销售意识，需要接待客户 5、有培训，有人带 活泼点，沟通能力强，爱笑 平时喜欢化淡妆的 纯文职岗位，在前台工作 163以上

入职可享员工福利！双休！五险一金！ 一、岗位职责： 1. 负责民宿前台接待事务，提供高品质服务体验，根据需要陪同客户参观房间。 2. 按要求执行上级交办的日常工作任务，保障工作落实到位。 3. 主动参与团队协作，与同事协同推进工作目标达成。 二、任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能与客户顺畅交流，必要时需陪同客户看房。 2. 适应高效工作节奏，保持积极的工作态度与执行效率。 3. 富有团队意识，能够与团队成员良好配合，共同完成任务。 三、薪资待遇 1. 月薪6000-8000元。 2. 缴纳五险一金，享受法定节假日及每周双休。 3. 着装无限制，倡导自由舒适风格。

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