岗位隶属于公司运营部门，日常工作直接向部门经理汇报。 岗位薪资： 月薪5000—5500元，均为实发到手金额。 工作时间： 9:00—12:00；14:00—18:00；午间休息两小时，法定节假日按规定休假。 任职要求： 年龄20岁起，不限性别，欢迎应届毕业生投递； 工作态度端正，具备较强的学习能力与执行效率； 踏实稳定，仅考虑长期发展人员。 岗位职责： 协助部门日常运作，包括整理和维护部门内部数据报表，确保信息及时更新与跟进； 协调与其他职能部门的日常沟通协作，完成上级交办的临时性工作任务。 福利待遇方面，五险、带薪年假、团队聚餐等一应俱全，同时享有部门专项活动经费、年度奖金及各类法定假期等待遇，全部按标准享受。 欢迎随时咨询了解，期待你的加入，携手共创未来！

岗位职责: 1. 负责到访人员的接待及登记工作； 2. 接听日常电话并进行转接处理； 3. 协助保持前台区域的整洁与有序； 4. 协助完成行政事务相关的文件归集与信息记录。 任职要求： 1. 形象良好，性格开朗，具有较强的服务意识； 2. 具备基础沟通协调能力，应变能力较强； 3. 工作态度认真，细致负责； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的文字处理能力。 岗位福利：每天15元餐补

行政板块： 1、负责前台来访接待、电话接听、快递收发、物业对接 2、维护办公区整洁与美观、协助办理入职手续、月结快递账单核对 3、办公用品申购登记、固定物资盘点 4、各类费用支出登记，控制行政成本 5、负责考勤数据核对，会排班 6、工商资质、证照管理 7、其他临时性事务 人事板块： 1、熟悉招聘工作，能独立完成简历筛选、意向沟通、面试邀约等相关工作

薪资待遇：7000-12000 工作内容：处理系统，有销售性质，简单容易上手 工作时间：朝九晚六 任职要求：年龄18-38岁，沟通表达流畅，掌握基本的电脑操作 公司环境好，同事nice，设施全面，带薪年假，六险一金 到点上下班；按时发工资，不加班，多元化激励机制，多彩员工活动，年终奖 入职后，与公司签订正式合同 公司采用员工内部培养，所有岗位均为内部晋升，机制合理; 欢迎投递简历详聊哦~

一）基本要求 - 年龄22-28岁，专科及以上学历，文秘、行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先；相关工作经验者优先，优秀应届生酌情考虑。 - 形象气质佳，举止得体，具备良好的职业素养和商务礼仪，待人真诚、处事严谨、责任心强。 - 无不良从业记录，能严格遵守保密协议，具备较强的原则性和执行力。 （二）能力要求 - 沟通表达：具备出色的口头及书面表达能力，善于倾听、精准传递信息，能高效协调内外部关系，化解沟通矛盾。 - 公文写作：熟练掌握公文写作规范，能独立完成讲话稿、协议、报告等各类文书的撰写与修改，逻辑缜密、文字流畅。 - 统筹协调：具备较强的统筹规划和事务处理能力，能合理安排董事长行程、高效推进各项工作，应对突发情况时灵活变通。 - 专业技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备基础的数据分析能力；有驾照、能适应短途出差者优先。 - 职业素养：具备较强的服务意识、保密意识和抗压能力，工作细致严谨，注重细节，能主动对接工作、积极解决问题，不推诿、不敷衍。

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、接收公司各类邮件与物资，做好登记、管理工作并及时分发传递 3、处理前台日常行政事务，保障办公环境有序运转 任职要求： 1、五官端正，气质良好 2、掌握基本商务交往礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力

文件与档案管理：负责文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录等工作 日常办公事务：包括电话记录、打印文件、复印资料、收发邮件、信件，以及日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报等 会议与活动组织：负责公司各类会议的组织、安排和服务，以及内外公关、宣传、示范、体育等活动的组织、宣传、安排 物品与资产管理：负责办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、验证管理，以及固定资产和物资设备的管理456。 安全与卫生管理：负责公司安全保卫工作，制定安全防火制度，负责公司的防火、防盗等安全保卫工作，以及办公秩序和环境卫生 其他职责：包括处理突发事件、紧急联系相关负责人、协助解决、保密工作、处理各部门人员的报帐事宜、协调各部门人事关系、完成上级管理层交付的临时工作等

岗位职责 1. 负责公司来访客户的接待、引导及登记工作，接听总机电话并完成转接与留言记录； 2. 负责快递、信件、报刊的收发登记与分发，保持前台及公共区域环境整洁有序； 3. 组织会议室预定、布置、设备调试及会后清理，协助处理日常行政事务； 4. 管理办公用品的申领、盘点、发放及台账维护，协调绿植养护、保洁服务、饮用水供应等后勤事项； 5. 协助办理员工入职与离职手续，进行考勤统计，管理工牌及门禁权限等人事实务支持； 6. 承担公司业务部门及职能部门招聘任务，涵盖销售、运营、产品及门店岗位招聘工作； 7. 负责固定资产全流程管理，包括登记、贴标、领用、回收、定期盘点及台账更新； 8. 整理行政类费用报销资料，提交单据并跟进审批流程与财务入账； 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，年龄23-28岁，具备1-3年行政或前台相关工作经验者优先； 2. 形象良好，气质大方，语言表达流畅，具备较强的服务意识，待人真诚有礼； 3. 熟练操作Office办公软件，工作细致认真，责任心强，具备良好的耐心与执行力； 4. 具备较强的稳定性，认同企业价值观，能积极协作开展各项行政管理工作。

工作轻松，固定早9晚6班次，负责驻场核验官方资料并完成登记 环境舒适，办公氛围融洽，每人独立工位 岗位要求：熟练使用电脑，打字速度达40字/分钟，普通话交流顺畅即可 年龄要求：******* 福利待遇：入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，节日发放礼品 工作休息：每周双休（每月休息6天），法定节假日按国家规定休假 欢迎咨询投递！

岗位职责： 1、负责招聘网站管理，面试人员的接待，办公室管理 2、目前属于急招，没有硬性要求，年龄18-25岁（可接受应届毕业生，需工作经验要求) 3、入职安排师傅一对一带，帮助上手适应工作，有学习和晋升空间 4、工作时间:9:00-18:30(不加班)，法定假按国家规定放 纯写字楼办公，个人独立工位，工作氛围超好，都是90、00后团队 空调十wifi+暖气十饮水机十冰箱(还可以放零食十雪糕哦~)!! 薪资：3500-5000（具体由经验决定哦）公司可提供住宿（管住） 快来向我投递简历吧~！！

【薪资】底薪3200+提成5-8元/单=7K+ 提供吃住车，健康证免费办，0元入职； 【要求】会骑车看导航，身体健康 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】全成都就近安排!直接来站点面试； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

安检院工程监督中心（四川宏大）诚聘： 钻井监督、试油、井下作业监督（多名） 地点：西南油气田 岁数要求：年龄50周岁内； 证件要求：持有中石油监督证 文凭要求：中专及以上学历 身体要求：无血压、血脂、血糖三高等疾病、身体健康 工资待遇：初级日费450元/天，中级日费500元/天；季度考核奖良好60元/天，优秀120元/天，工资月发，每满一年日费增加10元； 福利待遇:缴纳成都五险一金；、工会慰问、每年有健康体检、早癌筛查、国家法定节日有加班费等 联系人：罗茂华（电话）

工作很简单，只要你会骑车，会看手机导航，给小区楼下一圈的店铺的订单配送，送药，送花，送吃的。固定的0-3公里周围送，一周就熟悉，只要你觉得骑电瓶车技术还行，就可以来我们站点面试哦，成都各工区都有站点。 【薪资构成】 底薪2900-3290+提成+补贴+奖励=（7000-12000） 基础单价4-5元/单+奖励+补贴=均单价6-12/单 新人摸鱼干：5000-6000+ 正常干：7500-8500+ 努力干：9000-14000+ 当前伙伴平均薪资：7000-8000元 注：工资结构透明，多劳多得，补贴奖金实时叠加 【骑手奖励补贴大全】 全勤达标奖：完成600单+全勤，共500元（车补300+全勤200（全勤按天折算7.7元/天）） 星级奖励：每单额外0.06-0.6元（按单计算） 新人专享：新人入职180补贴 月度贡献奖：单月跑满900单奖150元 工龄奖：满3月400元/月，满6月500元/月，满1年600元/月 大额单：订单超100元补2-80元/单 远程单：超3公里补0.5-2元/单 夜班单：21点后订单补1-2元/单 重物单：超5kg补0.4-58元/单 企客单：肯德基/麦当劳订单每单+0.2元 恶劣天气：雨雪/高温等预警天气每单补贴 节假日：春节/国庆等特殊节日每单补贴 注：部分补贴由系统自动核算发放，具体以App显示为准，有疑问可当面来站点咨询。 承诺面试：直接站点门口一楼门市面试！直招来站点站长当面聊！不是中介！0元入职，

白云老师 --------------- 7、新津半边坡附近，新津半边坡附近 农家院找一位打理菜园的阿姨，不限年龄，工作内容：不到一亩地的小菜园，浇浇水，除除草，每天2-3小时即可，工资2000。联系

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诚聘： 招助理1名，，年龄：30岁以下，要求电脑熟练，会开车，有相关工经验更佳。工作地点在塘厦万科，薪资5-7K,应届毕业生也可。意向者或推荐。联系电话：

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责团队日常管理与工作台账的规范填写、归档及监控数据调取（含危化品车辆进出时间记录） 2.协助项目负责人开展每日巡场检查，及时发现并反馈运营问题 3. 统筹经营区域人员排班、在岗管理及突发情况下的临时顶岗安排 4.主导仓库日常盘点、物资申领及基础采购执行，保障运营物资供应有序 5.配合完成项目基础行政事务及跨岗位协作支持 任职要求： 1.学历不限，具备客户服务或现场管理相关经验者优先 2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，执行力好 3.身高160cm及以上，身体健康，形象端正，能适应一线工作环境 4. 服从项目统一管理，接受吃住统一安排（含三餐），月休4天 5. 需认同项目用工模式 6.上班地点：温州南高速服务区，

要求：工商管理专业，本科，意向者面议

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责: 1. 协助完成日常文书及资料整理工作 2. 支持部门内部事务性工作安排 3. 按时响应并配合团队工作需求 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资结构： 4000无责+800全勤+200月津贴+绩效

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，经验不限 4.学历不限，中专及以上学历优先考虑 5. 工作地点稳定，能适应标准工时制，具备团队协作精神

成都红牌楼附近中餐招娉 墩子两名4000-4500手脚一定麻利会管理冰箱开单 服务员熟手3500-4000对点菜推销能灵活应变，有酒水提成 主管4500-5000负责前厅管理安排工作能处理客人问题能力强，可谈提成 月休三天包吃住 联系151****8262

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，管控行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验，有中大型企业背景者更佳 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

良好的晋升平台组长一主管一经理 晋升超级快！ 工作内容: 内勤坐班，负责客户问题记录工作，解决等服务。 有客户就处理，没有就休息!!!薪资待遇: 1.面试通过即上岗计薪(面试通过就发钱) 2.综合薪资5000-7000，不画饼。 3.透明晋升通道(小白晋升主管最快2个月(福利保障全涵盖J) 4.做四休二/月休8-11天(可连或换班拼长假) 节日三倍薪+定制礼盒+团建经费带薪年假带薪婚假/产假/陪产假+病假全保障 八小时工作制，双休，不加班

退伍军人，有商务司机相关经验，熟练驾驶，电脑，能出差

前台收银 接待服务 团队配合

负责行政管理工作

不是法咨公司!!! 薪资待遇：朝十晚七、周末大小休、无业绩考核压力 无责底薪4000+提成，稳定月入7000-10000； 每月完成32单，底薪+500；达成42单，底薪再+500；完成47单，底薪额外+500；底薪增长无上限；完全无责！！！！福利丰富 上班时间：09:50-18:50 实际工作时段：09:50-17:40 岗位职责： 1. 提供专业法律咨询服务，回应客户疑问，掌握案件具体情况，制定匹配解决方案，并建立委托合作 2. 及时处理客户反馈，保障服务品质符合客户期望 3. 主动参与团队协作，共同推进任务目标达成 4. 有相关经验者优先考虑；具备强烈收入提升意愿者更佳 5. 不需加班 工作内容清晰易操作，入职即享3天带薪专业培训，由专人指导教学 纯坐班办公模式，无需外出奔波

一、岗位职责： 1. 招聘与员工关系： 1）配合制定并落实招聘方案，保障核心岗位人才供给，优化招聘流程与效果，月均招聘需求约6人； 2）统筹员工入职、离职、调动、转岗等全流程管理与跟进，确保转正率与留存率处于合理水平； 3）协同推进员工成长及培训项目的落地执行。 2. 资产与空间管理： 1）协助完成固定资产及低值易耗品的全周期管理，涵盖采购、登记、盘点、调配、维护及报废处理； 2）牵头办公区域“6S”规范实施，制定管理标准并监督落实； 3）负责仓库日常管理，建立清晰物资台账，确保分类明确、存取高效、账物一致。 3. 流程与文书支持： 1）协助起草、整理、传递及归档公司级行政文件、通知、报告等资料，确保内容规范、信息准确； 2）主导办公用品采购流程，包括供应商沟通、比价议价、合同/订单处理、费用申报与报销事宜； 3）管理部門备用金，做好保管、登记与定期对账，保障资金使用合规、记录完整。 4. 前台与访客接待： 1）负责来访人员的接待、登记、引导及内部通知，展现公司专业友好的对外形象； 2）处理公司邮件、快递、包裹的接收与提醒工作； 3）接听总机来电，礼貌回应，及时转接或记录留言； 4）统一收录并跟踪全国范围内的投诉事项； 5. 综合支持与活动协助： 1）协助组织公司会议、团队建设、庆典仪式及客户活动，承担部分物资准备、场地安排与现场支持任务； 2）完成上级交办的其他行政事务性工作。 二、任职要求： 1. 基本条件：全日制本科及以上学历，具备3年以上综合类行政人事相关工作经验，性格积极主动。 2. 沟通协调能力：具备较强的服务意识与亲和力，拥有良好的客户导向思维，能有效协调内外部协作关系。 3. 细致与责任感：在资产、数据及流程管理方面表现出高度严谨性，工作条理清晰，注重细节把控。 4. 文书表达能力：具备扎实的公文写作与书面表达功底，人际敏感度良好。 5. 主动思考与改进意识：善于识别问题，并能主动提出优化建议或解决方案。 加分项： 1. 可接受工位设于公司前台区域。 2. 具备招聘执行、中小型活动策划或协助经历者优先。 3. 形象端正，气质良好，普通话标准流利。 三、岗位福利： 1. 新员工享有无责任底薪保障，优秀人才实行一人一薪机制 2. 提供午餐补贴，享受法定节假日、周末双休、超长春节假期、带薪年假、节日福利、晋升培训机会 3. 晋升直通机制，节日关怀福利，病假待遇，日常零食福利…… TIP: 公司倡导务实专业的工作态度，文化氛围简单开放、易于沟通，为有能力的年轻人提供广阔发展平台，晋升路径透明友好！欢迎有梦想且执行力强的你加入！