岗位职责： 1. 协助上级完成人员信息的更新与归档，办理入职、离职、转正、调岗等相关流程； 2. 主要配合开展公司日常行政工作，包括客户接待、办公环境维护及后勤支持等； 3. 协助运营团队管理抖音账号，负责日常评论互动、内容上传与发布； 4. 配合相关部门推进各项事务性工作； 5. 完成上级安排的其他临时任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，担任过主要学生干部者优先； 2. 具备新媒体运营（侧重抖音）相关经验者优先； 3. 具备良好的沟通表达、抗压协调、组织判断及应变能力； 4. 性格外向，积极乐观，具备较强的职业操守； 5. 熟练掌握Office办公套件、XMind等常用办公工具。

无责底薪4000 优秀者无责底薪5000根据能力来 任职要求： 1、18岁以上 男女不限 2、接受小白 入职会有师傅一对一带的 3、具有良好的沟通能力和团队协助精神 4、稳定性强，能够长期稳定工作 5、工作细致、责任心强、能够良好的完成工作 岗位职责： 1.负责资料的整理和归类，确保信息的准确性和及时性。 2. 协助销售团队打印和整理相关资料 福利：带薪年假 节假日福利 生日福利 日常工作奖金 工龄奖金 无责底薪4000优秀者底薪5000新人第一个月稳定月薪5500-6500 转正后稳定月薪8500+ 能力优秀工资可达1W+ 接受应届实习生 可以提供三方和实习证明

行政助理：工作内容与岗位要求 一、核心工作内容 1.行政事务执行：负责办公用品采购与库存管理，对接维修方处理办公设备故障；协助组织会议（预订场地、准备物料、记录纪要），安排员工差旅（订机票/酒店、整理出行资料）。 2.文件与数据管理：起草、校对日常行政文件（通知、报告），维护电子与纸质档案系统；统计考勤、费用报销等数据，生成基础报表并同步给相关负责人。 3.协调与支持：传达公司政策至各部门，收集员工对行政服务的反馈并跟进；协助组织团建、节日活动等，衔接新员工入职/老员工离职的行政流程（如工牌、设备发放回收）。 二、主要岗位要求 •学历与经验：大专及以上学历，1年以内行政相关经验优先。 •技能与能力：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础沟通协调能力；能高效处理多任务，有一定文字功底和细节把控力。 •素质要求：责任心强、有耐心，具备基础应急处理意识（如应对临时会议调整、设备突发故障）；形象得体，服务意识良好。

行政班 周末休息 节假日休息 购买五险一金 岗位职责：负责银行用户资料的补充与审核工作 任职要求：20-38岁 高中及以上学历 可接受零经验者 带薪培训 岗位福利：新员工月薪6000+ 老员工月薪8000+ 入职即购五险一金 无试用期 入职即为正式员工 欢迎积极投递 行业经验：

1，高校老师组内日常事项处理。包括：日常材料和等。 2，高校老师课题组和其它合作单位（企业，高校）对外项目相关事项对接。 3，协助整理课题组科研项目材料和会议组织安排 4，老师行程安排等。

带薪培训，入职配备专人指导 工作内容：处理电商平台用户相关问题，无需销售（以文字输入为主） 工作时间：早九晚六，每周休息两天 平均薪资：4000-5000，缴纳五险一金 独立办公区域，配备空调 福利待遇： 1. 享受带薪年假、带薪病假、带薪产假 2. 设立优秀员工奖励，提供节日礼品、生日会、下午茶点 3. 电商大促期间发放惊喜礼品 【知名线上电商多平台运营】 工作要求： 年龄20岁以上 大专及以上学历，熟练操作电脑（需提供毕业证书）

行政前台 有意者提供近期无美颜生活照 身高160及以上 年龄20-30岁 会做办公需求表格 职位描述 请勿填写QQ、微信、电话等联系方式及特殊符号、性别歧视词、违反劳动法相关内容，否则有可能会导致您的账号被封禁 1.负责部门各类文档、信息上下传递、收发收发文件。 3.负责办公室快递的签收和寄件任务 4.负责公司内部的行政事务以及考勤 5.负责员工入职、离职的手续办理，员工劳动合同的签订、续签及员工档案管理。 6.完成日常的客户接待(订餐、订房、订票、泡茶等工作) 7.完成领导交办的其它工作 8.能“he久”优先录用 9.打扫办公室日常的卫生以及植物的浇水养护问题。 10.能运用wps 、qq、招聘软件、浏览器等等软件 11.完成办公室日常的采购工作薪资核算 12.入职需要提供入职体检、学历证书、离职证明、需要真实有效。 薪资5000()底薪+绩效+5险+年终奖+生日福利+不定时团队聚餐等福利 工作时间:早上9.30-下午6.30 午休12.00-13.00法定节假日正常休每周星期天休息。

岗位职责: 岗位无销售相关工作内容 1.负责日常行政事务，保障办公环境有序运行 2.完成文书处理，如文件分类、资料存档等工作 3.配合团队需求，协助开展各项行政支持工作 任职要求： 1.具备较强的协调与沟通技巧 2.熟悉基础办公软件操作 3.性格积极乐观，具备良好的人际沟通意识

一、岗位职责： 1、负责来访人员的接待与引导工作； 2、负责公司快递及信件的收发管理； 3、负责办公用品的采购，并做好领用、发放及出入库登记； 4、负责复印、传真、打印等设备的日常使用与维护，合理控制损耗； 5、负责每月考勤表的编制工作； 6、协助上级处理公司行政事务及部门内部日常事务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，不限经验，接受应届毕业生； 2、熟练掌握OFFICE办公软件操作； 3、工作认真踏实，耐心细致，积极主动，具备良好的沟通协调能力与亲和力。 三、工作时间 8:50—17:20 周末双休，国家法定节假日正常休息 四、公司福利： 1、享受国家法定节假日及节日福利，另有生日福利、下午茶、带薪年假； 2、缴纳五险一金，配备员工商业保险； 3、提供多样化且人性化的补贴与奖励：餐补、全勤奖、交通补助、月度奖金、留才奖、员工活动、定期体检等； 4、入职满一年后每月增发工龄工资100元； 公司同时提供新员工入职培训、专业技能提升培训及完善的晋升机制。 职位福利：五险一金、餐补、全勤奖、节日福利、通讯补助、年底双薪、定期体检、带薪年假

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5.普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

成都市双流区招贴砖、泥瓦工，主要贴街道透水砖，要求必须专业师傅，听从安排，咬卵犟别来。做工要求高，横平竖直必须达标，二把手勿扰。来兄弟班组，3-4个师傅，来长期合作的，。一处工地10天左右工期，。

⭐急招！接受实习生，随时安排 成都中车公司招聘：地铁维保人员（PQ） 一、基本要求： 1、限男性，中专及以上学历，18~36岁（专业不限，接受实习）； 2、思想政治素质好，有上进心和团队精神，能吃苦耐劳，适应地铁运营管理的工作性质，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配，开具无犯罪证明。 二、工作职责： 1、负责地铁线路及桥隧设备的保养与维修工作。 2、负责包括路基、钢轨、道岔、轨枕、道砟等的维修养护工作，保证地铁线路正常运转。 三、薪资待遇： 1、综合薪资3000-4000，每半年一次晋升考核； 2、缴纳五险，派遣制。 3、考取本岗位相关的一级建造师、公司技术比武前三名等有机会转成公司编制。 四、其它福利： 缴纳五险，提供住宿，管工作餐或者饭补（具体根据分配的区域地方）; 五、上班时间&地点： 1、工作地点： 成都地铁/1/27等线路安排； 2、工时制度：实行轮班工作制及调休工作制，月休8天，必须住宿。。

找空调搭档做小米空调，要有车有高空证

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

白云老师 --------------- 7、新津半边坡附近，新津半边坡附近 农家院找一位打理菜园的阿姨，不限年龄，工作内容：不到一亩地的小菜园，浇浇水，除除草，每天2-3小时即可，工资2000。联系

岗位职责 - 协助总经理处理日常工作事务，高效落实各项交办任务，做到事事有回应、件件有闭环； - 配合对接各类事宜，做好沟通协调、信息传递工作，保障工作顺畅推进； - 主动衔接各项工作细节，及时发现问题并灵活处置，具备独立解决常规事务的能力； - 完成领导交办的其他临时性工作，主动补位，提升工作效率。 任职要求 - 学历要求：本科及以上学历，专业不限，有相关助理工作经验者优先； - 能力要求：具备较强的办事能力和执行力，能独立处置领导交代的各类事务，不推诿、不拖延； - 素养要求：视野开阔、有一定见识，善于观察和思考，具备良好的沟通表达能力、应变能力和责任心； - 其他要求：工作认真细致、严谨务实，具备较强的抗压能力，服从工作安排，有良好的职业素养和团队协作意识。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

经理助理/行政助理招聘 岗位职责 1. 负责水电费、房租费、物业费等各项费用的核算、统计与台账管理； 2. 独立制作各类财务、行政相关表格，规范数据整理与归档； 3. 负责租金、水电、物业等费用的催收跟进，与客户高效沟通； 4. 对接内部各工作环节及外部客户，做好沟通协调、信息传递； 5. 完成经理安排的其他行政及业务辅助工作，服从工作调配。 任职要求 1. 30岁左右，优先暂做在附近或定居 2. 沟通表达能力强，敢于主动，能应对不同类型客户； 3. 处事灵活、情商高，懂待人接物，团队配合度高； 4. 执行力强，完全服从经理的工作安排，责任心强； 5. 熟练使用Office办公软件，擅长数据整理与表格制作。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先

接受小白！ 周末休/不加班 /无试用期接受无经验应届生 工作内容:主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定!接受无经验转岗与应届生 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，后期9K+，，食宿齐全!!!入职提供宿舍，欢迎宝子们投简历 正式员工无试用期无实习期，，团建，现金奖励，下午茶福利多多 公司直招 不是中介!!!

岗位职责： 负责前台和接待工作。 1、做好到院顾客登记、查询及排诊 2、做好茶水供应服务工作。 3、领导安排的其他工作。 主要做好服务，提升服务质量。 任职要求： 1：五官端正、形象气质佳。年龄21到30岁，亲和力强、具有较强的沟通能力。女生身高165以上，男生身高178以上。 2：认可医美行业，想在医美行业长期发展。 晋升渠道: 后续可根据个人规划转咨询助理-美学设计师。 薪资待遇：4k-6k，社保+节日福利+生日福利+带薪年假、婚假+定期团建等。 员工培训：入职培训、岗位培训、礼仪培训等。 地址：四川省成都市武侯区武晋路1488号17栋2楼201号初见医疗

现场面试

岗位职责： 1.根据院区各职能部门实际需要，统筹制定行政物资采购计划，协调对接供应商并组织实施采购，保障物资供应及时且成本合理； 2.定期巡查院区内的办公设备、公共设施及医疗辅助设备运行情况，发现问题及时联络维修单位并跟踪处理进展； 3.落实院区7S管理日常检查与监督工作，汇总形成检查记录，并督促相关问题整改闭环； 4.协助开展行政类文件的整理与归档，确保文档分类明确、便于检索与管理； 5.配合完成部门会议的会前准备、会议记录整理等日常行政支持事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备医疗或服务行业行政前台或综合行政岗位经验者优先考虑； 2.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，能独立完成基础报表制作； 3.熟悉行政物资采买流程及费用报销制度，具有基本财务知识； 4.工作认真负责，服务意识强，具备一定的突发事件应对能力； 5.持有C2及以上驾驶证且驾驶技术熟练者优先录用。

办公室坐班，工作轻松简单易上手，不涉及任何销售性质的哦~ 工作内容： 负责处理出行平台用户在使用APP过程中遇到的各类问题，接受零经验人员，全程有人带教，无销售任务，按时下班 上班时间： 双休，每周休息两天 岗位要求： ********，可提供毕业证（入职需提供，面试无需，复印件或照片均可） 薪资福利： 1、薪资：底薪+绩效+补贴， 稳定综合收入4500-6000+ 2、购买五险一金（含社保及公积金） 3、入职报到首日即签订劳动合同，无试岗期！

综合薪资5500-6500 工作内容： （1）对公司业务相关文件及线上资料进行归档与记录； （2）汇总并分类销售部门反馈的客户问题信息； （3）负责各部门文件的整理、归类、存储与日常管理； （4）配合完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： （1）性格稳重，工作有条理，注重细节，具备责任心； （2）态度严谨，品行端正，诚实守信； （3）不限工作经验，欢迎无经验者、转行人员、应届毕业生及全职实习生报名。 工作时间： 9：00-12：00，14：00-18：00； 福利待遇： （1）提供住宿，位于公司附近小区，步行十分钟可达； （2）享受下午茶点、团队建设、部门聚餐、公司团建、年会抽奖及年度旅游活动； （3）按国家规定享受法定节假日休假； （4）享有节日礼品、生日关怀等员工福利； （5）发放年终奖金，带薪年假不少于10天。 完善的晋升通道： 副主管-主管-副经理-经理-总经理，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，只要你愿意成长，这里就有机会展示能力。 团队成员以九五后、零零后为主，工作氛围年轻活泼、轻松融洽，诚邀您加入我们的温暖集体。

前台 前台收银主要负责公司售卖区域的买单 货物的进出盘点，清算做帐等工作需要会一点电脑统计账单等等，前期会有老员工带帮助熟悉工作流程

岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度与劳动纪律，严格执行安全操作规范，积极提升修理厂管理能力，持续优化内部管理效能，提供高效优质的服务，积极配合工作调配。 2、负责维修车辆的接待、协调与管理工作，完成维修费用核算及结算单据的整理与归档任务，推进事故车相关业务的日常运营。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上修理厂管理或维修接待与结算相关工作经验。 2、掌握汽车基本构造，熟悉修理厂运作流程、维修接待流程，熟练使用各类办公软件。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致有责任心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备较强的执行力与团队协作精神

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