岗位要求： 1.25-40岁以内，大专以上学历，不限专业。 2.有同岗位工作经验最优，能够严格执行公司各项制度。 3.有招聘工作经验，能够按公司招聘流程执行招聘工作。 4.具备一定的抗压能力和沟通协调能力。 5.熟练使用常用办公软件，具备数据统计能力。 6.协助总部跟单处理分厂订单事务。 上班时间： 上午8:30-下午18：00,单休（周六，周天调休一天）。 薪资待遇： 1.薪资：试用期1-3个月，试用期薪资3500-4000元/月，转正薪资上调500元/月。 2.免费提供工作餐。

岗位职责： 1. 负责合同及相关商务资料的整理、归档与日常管理。 2. 负责芯片产品的出入库登记、库存盘点及台账数据维护。 3. 协助销售团队完成订单跟进，维护客户联系，收集需求反馈，提升服务体验。 4. 推进项目执行过程中的内外部沟通与协作事项。 5. 配合开展商务洽谈、客户接待及宴请等支持性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限；具备销售或商务助理工作经验者优先考虑。 2. 仪表端正，表达清晰，情商良好，具有较强的商务应对与接待能力。 3. 熟练操作 Office 办公软件，具备基本的数据处理和文书撰写能力。 4. 能够配合短期出差安排。

踏实肯干有责任心

成都大圆智科技有限公司成立于2017年。公司坚持“人人健康幸福”的工作理念，以碧丽、中迪的产品为基础，以“专注、用心、服务”为核心价值，为政府、企事业单位、学校等客户提供定制化净水服务，提供场地勘测、制定净水设备组合方案、运输、安装、售后维修以及水质检测等服务，我们始终以纯净如水的初心作为原点，用圆满周全的智慧提供尽善尽美的服务，坚持为人群分享安全净水的美好，让清泉般的净水润泽大家的身心。 现因业务拓展需要，诚邀优秀的你加入综合行政客服岗！在这里，你将全程参与公司核心运营环节，兼顾客户维护、项目统筹、财务协同与行政保障等多维工作，快速积累复合能力，与温暖有爱的团队共成长！我们期待严谨细致、责任心强、擅长高效统筹的你，共赴职业新征程！ 一、任职条件 - -年龄要求：35岁以下（含35岁） -学历要求：大专及以上学历，专业不限，有相关行政、客服、财务助理或项目助理工作经验者优先 -能力要求：具备出色的沟通协调、逻辑分析与书面表达能力；熟练运用Office办公套件（Word、Excel、PPT）；做事严谨细致、责任心拉满，能从容应对多线程工作；拥有强烈的服务意识，乐于团队协作，愿意在多元岗位中快速成长 二、工作内容 1.客户对接板块：专属对接公司现有销售客户，全程跟进续约洽谈、订单推进、装机协调、售后问题解决及客情关系维护，用专业服务保障客户合作顺畅，助力公司业务稳定发展 2.项目对接板块：协助统筹各类项目全流程，负责采购规划、供应商对接、货款支付申请及账目核对整理，确保项目物资及时供应、资金流转规范有序 3.公益项目板块：深度参与公益项目实施，统筹全流程资料收集与汇总，对接各方供应商完成采购，制作并整理基金会汇报资料，跟进后续维保工作及资料归档，用行动传递公益价值 4.财务协同板块：对接外包财务团队处理税务申报与财务报表编制；搭建并精细化管理公司内部费用台账；负责销售客户收付款核对、发票开具及利润核算；开展项目收支核算与利润分析，审核日常报销、推进货款支付，保障财务流程规范高效 5.行政保障板块：统筹员工社保办理事宜，精准采购公司日常消耗品保障办公需求；负责日常快递收发、办公环境维护，对接房东与物业完成房租缴纳及各类协调工作，为团队营造舒适安心的办公氛围 三、薪资福利 1.薪资：5-6k（无责底薪），根据个人能力与工作经验定制薪酬方案； 2.福利：全额缴纳五险一金；春节/中秋等传统节日礼品/礼金；带薪年假（入职即享）+生日福利；定期团建（聚餐、拓展、旅行等）；带薪岗前培训+专业技能提升培训； 3.工作环境：明亮整洁的办公空间，无内卷、重协作的团队氛围；

男女不限，身体健康，性格开朗，熟练各种办公室操作软件，文字功底较强，有较强的对外沟通协调及业务联络能力。

负责打卡，建群管群，按要求完成任务，服从安排，不偷懒，能吃苦

红色文化项目展陈方案汇报

岗位职责： 1. 负责合同与各类档案（含人事档案）的归集、整理及登记存档工作 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，管理劳动合同及日常考勤事务 3. 处理社会保险与住房公积金的申报与变更等事宜 4. 组织实施基础岗位的招聘活动及员工培训安排 5. 协助开展项目申报相关材料准备与流程跟进 任职要求： 1. 具备大专或以上学历，专业不限 2. 工作认真踏实，责任心强； 3. 具备良好的沟通协调能力与应对压力的能力。 作为储备培养对象，实习期间表现优异者，毕业后可正式录用进入公司

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

年龄：35-48 会用电脑，能做好出入库登记，有责任心，会简单维修工作，包吃包住，买社保。不定时工作，基本工作跟工程项目一致。有意者电话联系。

斑竹园夜班来一个

今天下午可以做，或者明天

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑 上班时间：下午一点到晚上八点，月休四天自由调休

岗位职责： 1.公司办公室基础行政、助理工作。 2.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 3.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4. 协助办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 5.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 6.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

日常工作就行，主要接待客户，和电脑基本办公

1.办理企业相关证照年审等手续，并配合进行企业相关证照注册、变更等手续； 2.管理、调配本公司的固定资产，定期进行盘点核查，并配合进行固定资产报废、更新等工作； 3.办公用品、办公设备及劳保用品的采购； 4.车辆保险、年检管理、行政用车调度管理； 5.负责办公场所的租赁、租金缴纳及相关管理； 6.负责公司办公场所维修与维护等。 学历：专科以上学历，专业不限 年龄：22岁以下 从业经验：具有相关工作经验优先 综合能力：具有良好的沟通能力、团队合作、服务意识强，具有C1驾照 薪资待遇:3000-4000

行政人事专员｜招聘精简提炼 公司：中国太平洋保险股份有限公司武汉市 岗位职责 1. 全流程招聘：简历筛选、邀约、面试接待 2. 维护招聘渠道，挖掘候选人，完成招人指标 3. 候选人跟进、入职对接、人员信息登记等人事基础工作 4. 其他上级安排的人力相关事务 任职要求 • 年龄：24-45周岁 • 学历：大专及以上 • 优先条件：有人力HR经验、中共党员优先 • 能力：沟通流畅，目标感强，抗压，做事细心、执行力强；无不良记录，遵纪守法 薪资待遇 • 薪资：底薪3000元+招聘提成，综合月薪约5000元；过往年收入6万以上可谈薪资上浮，面议 • 福利：，节假日福利 上班时间 周一至周五 8:30-17:00，双休+法定节假日正常休息 小提示：这个岗位本质带招聘提成，属于人事招聘岗，不是纯行政内勤，收入和招聘到人的数量挂钩。

大专以上，应届毕业生优先 待遇： 基本工资4000+餐补20元/天 上下班时间：9：00-18：00 午休时间：12：00-13：30 单休 五险 试岗期7天，工资按试用期工资发放，试用期工资8折，餐补不打折，优秀者可以无试用期，直接发放转正工资 工作内容： 1、负责项目前期资料收集并录入系统 2、根据流程跟进项目 3、领导安排的其他事项 工作要求： 1、认真负责 2、仔细有责任心 3、沟通能力强

工作内容:主要是后台岗位，记录信息生成工单，没做过，没经验都没有关系 工作时间:行政班，法定节假日休息 薪酬福利: 平均薪资不低于5K，综合5-8k 五险一金，团建，现金奖励，下午茶 具体工作内容可以详情私聊了解直招直招，不是中介!

1、年龄25-35岁，大专及以上学历；2、专业不限，3、具有1年以上文职相关岗位任职经历者优先；4、工作认真细致，良好的道德素质和法治素养薪资待遇：综合月薪3500-5500提供免费工作餐。

【福利待遇】 1、底薪5000+提成+年底旅游，表现优异者当月即可转正。综合平均薪资5K—7K 2、每三个月开放晋升通道，每位员工均有机会晋升为主管、经理，甚至进入管理层！ 3、提供免费带薪培训，并由资深员工进行一对一工作指导 【工作内容】 负责客户资料的初步审核、统计整理及反馈工作 【任职要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力 2、性别不限、学历不限 3、年龄：18-30岁（条件突出者可适当放宽） 【工作时间】 1、上午9:30-18:30 2、周末双休、享受年假及国家法定节假日

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5. 及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

【岗位职责】 1. 前期先了解公司产品业务，学习市场运营，会提供一对一培训。 2. 中期负责人员培训和团队管理，学会管理8~10人团队，公司会有管理培训课。 3. 后期参与公司内部运作，能独当一面负责分公司的运作，学习参与公司运作的人力、财税、法务等知识培训。 晋升渠道：运营助理-运营组长-高级主管-准副理-经理 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；有管理和管培生经验的可适当放宽标准； 2. 愿意从基层做起，有成功欲望，良好的人际沟通能力和团队合作精神； 3. 积极主动，勤奋踏实，适应能力强； 4. 有营销经验优先，参加过学生会、社团等优先，市场营销、工商管理等专业优先，退伍军人优先； 5. 愿意接受公司培训，有良好的学习心态。 【福利待遇】 1. 底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合8000-12000元/月，上不封顶； 2. 公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3. 集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4. 上班时间：上午8:00至下午18:00，节假日正常放假。

三个月以上 工作轻松 无需外勤 包住 平均薪资不低于5k，综合可达6k 无试岗期，缴纳五险一金，定期团建，表现优异享现金奖励 工作时间：行政班制！无夜班！享受法定节假日正常休息！ 工作内容：线上后台操作，无需外出，办公地点位于写字楼内 具体详情可进一步沟通了解 律所直招，工作场所为律所办公室

【福利待遇】： 试用底薪4500+提成+奖金=6000-10000不等， 一经录用免费提供住宿，国家法定节假日正常放假 【工作内容】 出差专员是公司本季度重点培养未来管理梯队的人才岗位，主要负责四川省内二三线城市的市场开拓工作，涵盖运营、管理、推广、客户维护及售后协调等职能。出差周期为一至两周（平均每一到两个月出差一次），每6-10人组成一个协作小组。考核达标者有机会晋升为公司中层管理者。每季度将根据个人综合表现评定团队主管人选。 【职位要求】 三观正确，品行良好，具备吃苦精神，表达清晰，逻辑思维强，沟通顺畅，有奋斗意愿。 【公司简介】 公司是一家集自主研发、生产与经营于一体的综合性企业，核心业务覆盖智能健康设备、环保设备、互联网APP、5G通信技术等五大领域。坚持“以人为本”的理念，打造公开透明的晋升机制。 愿景：打造中国最具影响力的创业联盟，建设员工幸福感领先的企业； 使命：成就顾客，成就伙伴，成就自己，成就家人，成就社会！ TC晨曦-联通： 年龄在18-28岁之间，热爱运动，善于协作，喜好旅行，退伍军人、学生会成员或班干部优先考虑。 薪资待遇： 试用期无责任底薪4500元+绩效奖金+效益考核奖励；转正后月薪6000起，另享提成、奖金、晋升机会及法定节假日带薪休假。 公司晋升路径： 基层→组长→部门主管→副理→总经理（城市总监），集团城市总监平均月收入达7.5万元。 职位内容： 该岗位为公司储备型岗位，前期侧重市场推广与用户运营方向，主要学习产品知识、客户跟进流程，了解团队架构与运作模式，掌握基础管理辅助技能，通常一周左右即可适应工作节奏。重点考察沟通能力与抗压能力。后期将协助经理开展团队建设、客户开发与管理，并参与团队数据的整理与分析工作。 职位要求： 学习能力突出，沟通表达良好，形象端正，有强烈进取心且愿意自我突破； 责任心强，具备团队意识，能承受一定工作压力； 拥有团队管理经验者优先，退伍军人优先录用。 公司简介： 公司主营中国联通5G融合渠道建设与用户运营服务，同时布局5G通讯、智能健康设备渠道拓展、支付宝收银系统商户渠道开发与运营支持，并为政企客户提供专业化优化与运营解决方案。 企业愿景：打造中国最佳创业联盟，提升员工幸福指数； 企业使命：成就顾客、成就伙伴、成就自己、成就家人、成就社会。 公司地址： 成都市金牛区 SOHO B座（万达广场金牛店）B座2105室（地铁1号线人民北路站） 让我们携手同行，共筑未来！

岗位职责： 1. 负责涉外专利流程的统筹与执行，涵盖文件处理、费用监控、时间节点管理等日常事务； 2. 配合涉外专利工程师完成专利申请过程中的各项程序性支持工作； 3. 对接境外律师事务所及知识产权服务机构，开展日常沟通与协调； 4. 接收、翻译并处理涉外专利相关的外文官方通知、信函，负责文档的传递、回复及归档管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语需通过CET6或具备同等水平；具备优秀的英文读写能力，听说能力良好； 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识与职业素养； 3. 具备较强的学习能力，态度积极，能主动提升专业水平； 4. 熟悉专利流程管理体系，了解涉外专利申请全流程者优先，有马德里商标注册经验者更佳； 5. 熟知海外主要国家专利审查制度及相关流程者优先； 6. 有涉外专利流程或涉外专利工程师相关工作经验者优先考虑； 7. 熟练操作知识产权管理系统，精通Office办公软件，尤其擅长Excel的数据处理与应用。

工作职责 1. 负责招聘全流程执行，包括渠道管理、岗位发布、简历筛选及面试安排，确保人才供给及时高效。 2. 统筹管理员工人事档案，完成信息录入、资料归档与数据维护，保障人事信息的准确性和安全性。 3. 协助推进跨部门协作，协调处理日常运营中的沟通事项，提升团队协同效率。 4. 负责办公物资采购、会务组织等行政支持工作，保障办公秩序正常运转。 5. 配合完成领导交办的临时任务，助力团队目标顺利实现。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上行政或人事相关工作经验；欢迎应届毕业生应聘。 2. 工作认真细致，责任心强，具备同时处理多项事务的能力。 3. 具备良好的语言表达与组织协调能力，能够快速响应内外部协作需求。 4. 熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT），可独立开展数据整理与文档编制工作。 补充说明 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金 2. 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利 3. 排班信息：单休（固定休周日） 4. 职位亮点：提供系统化带薪培训、定期开展团队建设活动（聚餐/旅游/竞赛等）

收银，简单卫生，斯洛克摆球