工作职责： 1、负责来访人员的接待与引导； 2、处理集团总部日常行政事务； 3、办理员工入职与离职相关手续。 工作时间： 单休，每周日至周五 8:30-18:30（含2小时午休） 工作地点： 南京市鼓楼区清江路85号天玺尚座4楼

因公司扩展，橱柜工厂全屋定制投影面积或者展开面积平方累积报价， 25—45岁，细心 有责任心，勤快肯学，团队精神，有经验者优先。每月休4天 早上8：00—5：30下班，有意向请联系。

招聘岗位：行政助理 招聘人数：1人 岗位职责： 1、独立负责社区居家养老服务站点的日常运营与管理工作； 2、组织策划为老服务活动，实施上门服务任务，落实年度服务计划要求； 3、维护各类服务信息系统，按时完成数据统计与信息更新； 4、管理服务对象、助老员及志愿者等相关方的关系，开展关系拓展与维护； 5、协助推进市场化服务项目的开发与落地； 6、接待老人及其家属，处理相关咨询事务； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄20岁-45岁，具备大专及以上学历； 2、熟练使用办公软件，具备一定文字撰写能力； 3、具有良好的书面与口头表达能力，擅长活动策划与执行； 4、性格亲和，具备优秀的沟通协调能力及抗压能力； 5、认同养老服务事业，能够适应社区及入户工作模式； 6、有养老行业从业经验，具备文案撰写、项目书编制或视频剪辑技能者优先。 薪资范围：综合薪资3.5k-5k/月 福利待遇：双休，五险一金；提供工作餐、节日福利、高温费、体检、团建活动、专业培训与督导等。 工作地点：南京市栖霞区西岗街道

负责整理客户资料，录入信息，整理文档 8：30-17：00 周末双休 薪资6000+ 接受小白

负责分中心合规内控体系建设，人员行为管理，反洗钱及内外部宣教 消费者权益保护内外部宣教，属地投诉对接处理 人员入离职流程处理及新员工、在职员工培训 行政工作，档案管理，库房管理

会开车

招聘岗位：银行后台授权岗（实习生） 岗位描述： （1）负责银行实时业务的审核工作，对柜台提交的资料进行合规性审查，符合要求的予以授权处理，不符合要求的则拒绝并反馈； （2）将银行各类纸质业务凭证、单据等信息准确录入系统，确保数据完整可查。 岗位情况： 1、采用外包形式，与第三方公司签订实习协议，非银行直接签约，介意者请勿投递 2、实习期间统一安排住宿 3、需签署实习协议及三方协议，实习期持续至2025年3月底，期间可提供正式实习证明 4、岗前培训约半个月，培训补贴80元/天 5、春节期间按排班出勤，安排值班后可后续调休 招聘要求： （1）大专及以上学历，专业不限，金融、财务管理、文秘等相关专业优先考虑； （2）具备基础计算机操作技能；做事细致认真，学习能力较强 （3）年满18周岁； （4）理解与沟通能力良好，具备较强的保密意识和责任心，工作积极主动； （5）个人征信记录正常，无违法犯罪记录； 工资构成： （1）基本工资+餐补+房补（或提供住宿）+绩效奖金 （2）培训期间带薪，每日补贴80元，综合收入4000元以上（多劳多得） （3）单位设有食堂，实习期间提供宿舍 福利待遇： 专业技能培训、带薪年假、绩效奖励、节日礼品、提供食宿等； 晋升渠道： 提供清晰的职业发展路径，定期开展技能培训，表现优异者可根据能力逐步晋升：岗位组长→现场主管→现场经理→项目经理； 亦可根据个人发展方向转入职能部门发展：人事/行政专员→人事/行政主管→人事/行政经理，作为储备管理人才重点培养。 工作时间： A班：6:50-15:30，午休：11:00-11:45 B班：8:30-17:00，午休：11:15-12:00 C班：8:00-17:30，午休：12:00-13:30 D班：9:00-18:10，午休：12:00-13:30 A班与D班每月各轮值4次； 每周做五休二 办公地点： 江苏省南京市鼓楼区中山北路212号

主要职责： 1、接待管理：负责接听来电及来访人员的引导，做好客户接待前的各项准备工作； 2、会议室管理：负责公司会议室与接待室的统筹安排，协调使用并提供会场相关服务支持； 3、后勤服务支持：负责工作餐的日常管理，完成报餐数据统计；负责公司邮件、报刊的接收与分发工作； 4、办公用品及礼品库管理：负责办公用品、保洁用品、劳保用品及礼品仓库的管理，确保物资入库验收规范、出库手续齐全，做到账物相符；

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徐州市云龙区招 焊工，钢结构龙骨制作加焊，立焊成型的师傅5人 360-400，打卡月结70％ 二把刀勿扰！

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有无经验均可，接受无经验应届生！ 工作内容:主要是后台处理资料信息登记业务，室内办公无需外出。没做过，没经验都没有关系。 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定 薪酬福利：新人6000+，综合8-12k，入职社保，团建，生日福利，下午茶~ 工作时间：行政班，到点走，月休6天 ，法定假带薪休假！ 直招直招，不是中介，晋升空间大！

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助完成出差安排、票务预订、报销单据初审及流程跟进 3. 管理办公用品采购、领用及库存盘点，保障行政物资供应有序 4. 接待来访人员，维护前台形象，协调内外部沟通事宜 5. 配合完成领导交办的其他行政支持类工作

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合人力资源开展基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 4.工作细致、责任心强，能适应创业公司快节奏与多任务并行环境 5.有行政/助理类实习或工作经验者优先 早八晚六 福利待遇多 年轻人多

公司股东助理，收发文件整理报表，没事打打杂月修8天。要求身高165以上，会说话eq高。会收拾自己打扮自己。懂得察言观色。

一、岗位职责： 1. 协助处理公司日常行政事务，保障办公秩序及后勤工作顺畅运行（沟通协调：负责上传下达，协调部门间事务。接听电话、记录留言、接待访客等）； 2. 负责公司文件起草、档案、合同等资料的分类、归档、借阅管理及备份； 3. 会议与日程支持（安排会议室、通知参会人员，跟踪代办事项。协助安排领导日程，提醒重要事项）； 4. 负责公司内部各类文件审批跟进、资料核对、盖章流程办理； 5. 办公设备、固定资产登记、盘点； 6、完成上级交办的其它临时性行政事务工作 二、任职要求 1.本科以上学历，专业不限 2.年龄22-35周岁，文字功底扎实，沟通协调能力强，工作严谨细致认真负责。 3.拥有1-2年行政工作经验 三、福利待遇： 1.薪资6k-7k（含绩效）； 2.提供宿舍、餐补、年假、高温补贴、节日慰问等； 3.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，大小周；

煮馄饨，看外卖单，打包

岗位职责： 1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保符合菜品标准与卫生要求 2. 协助厨师完成备餐工作，及时传递配好菜品至灶台，保障出餐效率与顺序 3. 保持打荷区域整洁有序，规范摆放调料、餐具及半成品，做好日常清洁与消毒 4. 配合厨房团队完成收档工作，清点物料、归还工具、记录损耗并反馈异常情况 5. 严格遵守食品安全操作规范，落实生熟分开、标签标识、温度控制等关键环节 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，责任心强，能适应快节奏厨房工作环境 2. 具备基础刀工与食材处理能力，有配菜/打荷经验者优先 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识与沟通能力 5. 学历不限，年龄18-45周岁，无犯罪记录

找一位面点大工代班，一天400，联系电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

吃苦耐劳

万达附近，小饭店，招简单配菜一名，4500一个月，月休两天，9点到一点，下午5点到10点

早餐店包包子

。后厨打杂工资4000中午晚上管吃。

切配岗 打包岗 炒菜岗

一、职位内容 1、负责访客接待，承担文件的收发、流转及初步归档工作。 2、组织并实施团队建设、员工生日会、发布会等各类活动及相关宣传事宜。 3、协调食堂、物业等相关服务单位，落实办公室5S管理及公共区域日常维护。 4、办理员工出差机票预订、对接相关事项并跟进后续报销付款流程。 5、统筹办公用品的采购、库存管理、领用登记及固定资产的台账维护。 6、完成领导交办的其他临时工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历，行政管理、文秘、商务礼仪、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上行政类工作经验者优先，优秀应届毕业生（具有相关实习经历）可适当放宽条件。 3、熟练操作Office办公软件。 4、形象良好，气质大方，沟通亲和，行为举止得体，具备良好的职业形象与素养

【岗位职责】 1.定期开展部门数据整理与分析，形成可视化报告并提交成果； 2.负责部门内部行政事务协调，推进各项流程高效执行与落实； 3.对接用印管理相关工作，完成档案归集与系统化梳理； 4.运营部门微信公众号，需掌握秀米等编辑工具，具备校园社团新媒体运营经历者优先。 【应聘要求】 1.全日制本科或硕士在读，预计2026、2027年毕业，或可保证充足实习周期（能连续实习6个月及以上者优先）； 2.熟练操作Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件； 3.具备较强的逻辑思考能力、沟通协作意识及主动推进工作的积极性。

主要职责： 1、全面负责公司行政、总务及后勤事务，保障日常运营有序开展。 2、主导行政后勤管理制度的建立与优化，监督各项规章制度的落实，并执行相应的考核与奖惩机制。 3、统筹管理公司厂区绿化、办公用品采购、食堂运营、行政楼、宿舍、保洁、安保、安全防范及车辆调度等工作。 4、牵头组织会议的筹备、协调、安排及实施，确保会议高效有序进行。 5、推进公司5S管理体系的落地执行，持续推动现场管理改善。 6、负责固定资产的全流程管理，包括登记、标识、盘点及台账维护工作。 7、汇总整理公司综合性材料，撰写报告、计划及其他重要文稿，严格遵循公文规范审核内容，确保文件质量。 8、监管人员与车辆出入管理工作，统筹公司废旧物资（含垃圾）清运处置，并建立转移台账；每月核查门岗出入记录，及时发现并处理异常情况。 9、策划企业文化建设方案，组织员工活动，增强团队凝聚力，丰富精神文化生活，输出年度文化活动规划与执行方案。 10、对接政府行政部门及相关单位，协调外部资源，推动对外协作关系建设。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上大型制造型企业行政或厂务管理经验，其中至少2年担任同类型岗位。 3、具有一定的文字表达能力，能独立完成常规文书写作。 4、逻辑思维清晰，具备较强的分析与问题处理能力，熟悉各类行政工具及流程操作。 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）及常用办公系统（如ERP等）。 6、具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队合作意识。