招聘川菜行政总厨。要求具备5年以上厨房管理经验，擅长川菜研发和管理团队，并掌握食品安全与卫生管理知识。薪资待遇为月薪人民币15000至18000元。

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.长沙薪资：见习主管3490/月，鉴定晋升为主管4170/月+月度奖金，综合薪资4300左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

【工作内容】 - 协助店长负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 组织员工培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，无传染性疾病，有火锅店管理经验优先； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有成本意识和服务意识，具备数据分析与基础财务理解能力 4.责任心强，注重细节，认同企业文化与服务理念 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、成本控制与出品质量，自己精通菜品制作，并可以高效带教人员进行培训与学习。 2.制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织厨师团队培训与绩效考核，提升整体专业水平与服务意识 4.协调前厅后厨配合，优化出餐效率与客户用餐体验 5.定期分析经营数据，提出菜单调整与降本增效合理化建议 任职要求： 1. 具备行政总厨岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系运营者优先 2.熟悉食品安全法规及厨房6S管理标准，持有健康证 3. 具备团队管理能力与跨部门沟通协调能力 4.责任心强，抗压能力好，注重细节与品质把控 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者更佳

店内日常工作

招熟练喷水机修工一名（要求技术好，有责任心）地址盛泽汽车站附近

苏州配大料师傅2人突击两天现结！400一天十小时做几天。

明天六合雄州找微挖代班，有时间的非诚勿扰

7月30日夜班中间没时间买早餐，备足干粮，补充体力东桥7:30接人黄埭7:50接人班次:0:00-03:00班次4:00-07:00穿拖鞋凉鞋日结下班就发工资鸽子勿扰！做过的优先安排必须服从现场带班安排铁路维护辅助工，要求能出体力，身体健康，服从管理。简单轻松18-59岁必须连班不接受连班勿扰连班工资新人发身份证照片大头照＋身份证正面上车位置:名乐迪康阳大厦东桥加油站好媳妇顾

氩弧焊工夜班夜班7天以上45元一小时，要能长期做氩弧焊，激光焊，气保焊，能看图纸自己拼接，技术熟练，氩弧焊，激光焊，气保焊都要会

招聘桂北下饭菜总厨薪资8000-10000，月休3天岗位职责：菜品研发、后厨人员管理工作地点：防城港电话：有桂北下饭菜后厨管理经验者优先

招聘行政总厨一名，带7个人，全面负责后厨管理、菜品研发、任职要求：私房菜、星级酒店厨师经验，精通：粤菜，养生汤，融合菜等菜系。待遇：月薪12万左右具体细节（面议）地址:深圳市福田区香蜜湖。有意者电话联系：(王女士)

聘请一位资深行政总厨，要求工作年限10年以上。

招聘*、上海中餐厨师长1名（潮州菜）（粤菜）（15000-20000）管理点心主管1名（15000-20000）。（有15年工作管理经验上）扬州淮扬点心师3名（8000-10000）早茶店中餐行政总厨1名（15000–18000）包汤包师傅3名（8000-10000）。生煎包师傅2名（7000-9000）炒浇头师傅3名（8000-10000）包吃住，宿舍有空调，洗衣机，冰箱，无线网。要求服从管理，做事认真勤快，有责任心优先电话:

连锁品牌火锅店招聘:行政总厨一名，要求（火锅，日料，西餐，融合菜）副厨1人海鲜姿造2人刨肉2人素菜档2人打锅/小料2人凉菜/小吃2人要求（有眼色，灵活，能吃苦）工资:面议（高于同行业）有意者电联:

招聘：餐厅经理1名，，45周岁以下，形象气质佳，有餐厅管理经理，会经营、有服务意识，薪资待遇面议，上班地址：烨宸广场（清江浦区淮海南路139号），联系电话：

天一楼餐饮公司招聘机关企事业单位内部食堂主管5名，要求30-45周岁之间，男女不限，高中及以上文化，有食堂工作经验优先，待遇好、交社保、福利多；工作地点可量身制定；另招客房前台2名，长白班，，30-40周岁间，大专及以上文化；联系电话：

苏州市吴中区甪直镇润如轩食府招聘厨师长一名，要求江浙菜融合菜熟悉，包吃包住，联系电话

找厨师长具体面谈

招聘切配主管，薪资5000-8000元。工作内容包括：统一食材改刀标准，确保菜品外观规格一致；根据客流预估制定每日备货与预处理计划；查验食材品质，变质原料禁止加工，异常及时上报厨师长；高峰期合理分工，保障灶台用料，减少漏料、断料；充分利用食材边角料，控制原材料损耗；每日到货验收食材，核对数量、品质，做好入库登记；执行生熟、荤素分开存放，库存标识清晰，定期清理冷藏设备；落实食材先进先出，高温、雨季做好保鲜防潮；跟踪干调、腌料库存，缺货及时申购，防止营业断料；监督食材清洗、预处理标准化操作，落实砧板、刀具、操作台定时清洁消毒。任职要求：精通中餐砧板整套工作，具备班组管理经验，重视出品标准、食材成本与食品安全。可直接电话联系姚总。

吴中开发区职工食堂急招阿姨领班1名，要求能看懂切配单，负责分配切菜形状并拿捏量度，年龄40岁至55岁。同时招聘现场服务主管，负责仓库整理、食材验收及台账制作，年龄要求20岁至45岁。上班时间含2小时休息，月休4天。有意者请联系。

招聘员工餐厅主管（TMKitchenChefdePartie）。薪资为4千至5千。工作职责包括：全面负责员工餐厅日常运营管理，涵盖餐品供应、现场服务、卫生安全及人员排班；制定并执行餐厅月度运营计划，合理控制食材采购、成本预算及损耗率，确保运营效益达标；监督食品加工全流程合规操作，落实食品安全管理制度，定期组织自查并配合相关部门检查；管理餐厅服务团队，开展岗位培训、绩效考核与日常督导，提升服务质量和员工满意度；收集员工用餐反馈，持续优化菜单结构、服务流程及就餐环境，推动餐厅服务标准化建设。任职资格要求：高中及以上学历，餐饮管理、食品营养、酒店管理等相关专业优先；具备2年以上团餐或企业食堂经验，有员工餐厅经历者优先；熟悉食品安全法律法规及HACCP、ISO22000等管理体系基本要求，持有有效健康证明；具备基础财务意识和成本管控能力，能熟练使用办公软件进行数据统计与报表制作；具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和突发事件应对能力，责任心强，执行力突出。

江宁区胜利路路火锅店招聘主管一位6000一月，月休四天，，22到35岁，包食宿联系

招聘后厨领班一名，提供包吃。薪资为6000元/月。岗位职责包括负责后厨日常运营管理，监督食材验收、储存及加工流程，确保出品质量与效率；统筹人员排班、技能培训与绩效考核，落实卫生安全标准及设备维护；管控食材损耗与成本，协调前厅与后厨沟通，处理突发问题。任职要求：需2年以上火锅店后厨管理经验，熟悉火锅底料炒制及食材处理工艺；具备较强的团队统筹与成本控制能力，持有健康证；责任心强，能适应高强度工作，熟练操作厨房设备，无食品安全事故记录。招聘信息仅供参考，以企业实际招聘为准。

本店招领班一名，，年龄35以下，工资5500到6000，惠山区阳光100，水城路111号，电话同步