我需要厨师

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备维保及合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节与服务品质 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证

招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

1.负责食堂日常运营，安排员工分工（如切配、烹饪、清洁等），确保按时供餐。 2.检查食材新鲜度，监督采购、储存环节，控制成本，避免浪费。 3.维护食堂卫生，督促餐具消毒、环境清洁，确保符合食品安全基本要求。 4.收集就餐职工反馈，简单调整菜品搭配，保障基本用餐满意度。 5.记录食堂收支、物料消耗，定期向公司部门报备。 6.简单维护厨房设备，发现故障及时上报处理。

南康龙岭☞村宴楼诚聘前厅领班3名｜3800‑4500元（年龄20-45岁，1年以上相关工作经验)福利：包吃包住，月休3天+生日福利上班时间：9:30-14:00，16:50-21:30联系电话（微信同号）董经理：工作地点：南康区龙岭镇灯饰城商汇广场村宴楼备注:本店为新店，预计9月初开工试营业，欢迎做事踏实、吃苦耐劳、想找长期稳定工作的朋友来电咨询！

乐清市区招聘: 餐厅前厅主管1名，要求有餐饮相关管理经验3年以上，能熟练使用Excel软件，工资6500-7000（男女不限）连锁品牌，发展迅速上升空间大，欢迎来电彭

招聘中捷德克士同悦餐厅值班经理1名后厨2名晚班兼职18点—22点1名晚班刷洗19点—22点1名（以上职位都招长期）福利待遇:底薪全勤奖法定节假日三薪过节福利非诚勿扰联系电话:（同步）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

北京大望路附近新开日本料理寿司店。现需要：寿司师傅6名（要求：有极强的责任心，听从安排管理，会杀鱼，有很强的学习能力，气质好） 后厨学徒2名（要求：有极强的责任心，做事认真有执行力，为人正直，听从安排管理） 前厅主管1名（要求：有极强的责任心，有日料相关工作经验，有一定的领导能力，气质佳） 服务员2名（要求有极强的责任心，做事认真，听从安排管理，有服务意识，主动热情，e人更好，气质佳） 薪资福利：提供有竞争力的工资、可包吃住，有资深主厨提供指导交流。品牌有很大发展潜力，自我提升空间巨大，店内环境新潮，工作氛围年轻愉悦。联系电话：。如果您是这样的人，期待与您的相遇。感谢平台

烹厨酸菜鱼诚聘英才｜包吃包住｜工资准时发放｜节日福利｜月公休3天 l领班：4500‑5500元有前厅管理经验优先 待遇：全勤奖｜绩效奖金l晋升空间大 联系：地址：十五大街与腾达路交叉口向西200米

房车排线与电路系统 车辆电路系统 上下水安装 电器设备安装 招聘的是专业房车水电工，没有做过这行勿投简历

招聘架模员，下午3点上班。底薪2660元，全勤奖100元，住房补贴100元，交通补贴100元，绩效奖金0至500元。

滨江LG新能源招聘正式工低压电工岗位。该企业为世界五百强企业，提供两人间宿舍，带独立卫生间，福利待遇好，三餐全免，伙食优质，人性化管理，非流水线工作。 招聘要求：高中或中专及以上学历，年龄20-35周岁，优秀者年龄可放宽。 薪资待遇：试用期薪资为3300元加加班费及福利，3个月后转正，综合月薪约6500元。 岗位要求：低压电工，两班倒，需有工厂机组维修工作经验，并持有低压电工证。 面试时间为上午9点半，面试地点在滨江开发区爱尔集新能源。

招长期行车工（限桥式起重机）1名，工资平均350元/8小时，每个礼拜休一天，正常有加班，考勤下来28天左右，包工作餐，住宿不包，长期工，男性年龄不超过45岁，女性不超过42岁。

招聘焊工6名。薪资为32元/小时，月薪12000元。年龄要求18-50周岁。

行政总厨1.基本条件：持有有效《健康证明》，无传染性疾病及食品安全违法、犯罪记录，认同“安全第一、营养优先”理念，责任心强。2.资质经验：中式烹调师中级及以上证书，5年以上餐饮工作经验，3年以上厨师长/厨房主管管理经验，有中小学食堂管理经验者优先。3.专业技能：精通中式烹饪与学生餐制作规范，懂营养搭配与饮食禁忌，能独立制定食谱；熟练掌握食品安全管理知识与厨房设备操作。4.综合能力：具备团队管理、成本控制、跨部门沟通能力，擅长问题解决与应急处置；会使用基础办公软件，执行力强，能接受跨校区巡检调度。1.安全合规管理：严格执行食品安全相关法律法规，建立并落地食堂采购验收、加工操作、消毒留样等全流程管理制度，组织安全自查与人员健康管理，配合监管部门检查。2.营养餐品研发：结合中小学生生长需求，联合营养师制定均衡食谱，优化餐品口味（适配学生饮食特点），按季节更新菜品，把控餐品新鲜度、温度与质量。3.运营团队统筹：调度全市各校区食堂日常运营，合理分配厨房人员工作，开展团队招聘、培训、考核，保障供餐高效顺畅；管理厨房设备维护与检修。4.成本供应链管控：制定食材采购计划，审核供应商资质与食材质量，优化采购成本，规范仓储管理减少损耗，控制能耗，确保账目清晰。5.沟通应急处置：对接各学校、家长及监管部门，处理餐品反馈与投诉；建立应急预案，快速处置食材安全、设备故障等突发情况。薪资福利:7000-10000元招工人数:1投递邮箱：工作地址:三亚市吉阳区

☆全面负责后厨所有运营管理，制定后厨管理制度； ☆菜单设计、新品研发、定期更新菜品，淘汰滞销品； ☆制定菜品标准，统一出品口味、分量； 管控食材成本、损耗，保证门店毛利率达标； ☆后厨人员招聘面试、培训、考核； ☆落实食品安全、卫生、消防、设备安全； ☆对接采购，审核食材质量，优化供应商； ☆处理菜品相关客诉，定期复盘出品问题； ☆新店厨房规划、设备配置、后厨筹建等

5年以上连锁餐饮厨师长/总厨经验，具备菜品研发与标准化sop制定能力，熟悉食品安全规范，持健康证。

小可以印象店诚聘1、行政总厨1名薪酬：18000元/月=（底薪15000+管理绩效3000）要求：后厨全能型人才，统筹后厨全盘管理，严把出品质量、擅长成本把控，菜品创新。人品优先，品行底线大于手艺，眼高手低勿扰。2、融合菜师傅1名薪资：底薪8000元要求：功底扎实正宗，踏实肯干，善于团队配合。3、粤菜师傅1名薪资：底薪12000元要求：精通粤菜传统菜式，口味正宗稳定，懂摆盘出品标准，踏实稳重，人品端正优先。能力突出薪资可面议。有意向请致电：地址：小可以印象店

在深圳有2年以上酒店自助餐后厨主管经验。有合适条件者请加微信：

【招聘】溧阳吾悦广场四楼周大厨招聘领班1名5000-600联系电话王经理

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姜堰申和友马厂店招厨房负责人店小联系方式

招聘：厨师长（包吃）薪资：8000~10000元/月岗位职责：负责厨房日常运营管理，包括菜品研发、成本控制、食材采购与库存管理。任职要求：具备3年以上融合菜或相关菜系厨师长经验，熟悉厨房管理流程。

中式炉灶出身，年龄35-45，有五年以上员工餐厅厨房工作经验（500人次以上，早、中、晚、夜宵开四餐）

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永旺梦乐城餐饮招聘急招前厅主管1名，要求有1-2年经验，过年不回家工资面议（）月份四整天，可存休法定节假日补休，生日福利，工龄奖

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

急招西海—-咖啡、简餐轻食店岗位：厨师长（简餐轻食店）【岗位要求】1、有简餐、轻食、沙拉、健康餐后厨管理经验，熟悉轻食菜品搭配2、具备独立菜品研发能力，能根据季节、客群开发新品，兼顾口感、颜值、成本；3、熟悉后厨人员管理，能带团队，做好培训、排班、绩效，保障出餐速度与出品稳定；4、熟悉食品安全法，精通后厨卫生、食材保鲜、留样、消杀等食安管理，重视门店合规；5、责任心强，能控制食材损耗，配合店长完成门店运营。工作地址：学田南路网红街濠北路金鳌坊西海咖啡联系电话：

酸奶店店长