【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

王府酒店-臻选餐厅招聘餐饮经理。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括负责包厢日常管理，确保服务质量达标。任职要求：酒店管理等相关专业大专以上学历，熟悉餐厅运营流程，具备良好沟通能力。工作时间为每天9:00-13:30，16:30-21:00。

招聘带班人员1名，工作地点在省苏州市木渎。工作时间为30号、31号及1号，共三天。薪资为600元。工作内容包括协助团队协调与分工、监督现场运营流程、确保服务质量与效率、处理突发情况等。要求应聘者具有一定的餐饮管理经验，沟通能力强，能灵活应对现场问题，具备责任心和团队精神。表现优异者有机会参与后续项目合作。有意者请联系赵先生，说明应聘意向并安排面试事宜。

毛厨另招聘储备经理一名，年龄40周岁以下，熟练食堂管理工作，能吃苦耐劳，有责任心，懂电脑办公，福利待遇:做六休一，交五险，享受公司各项福利待遇（正常节日福利发放）试工作能力定薪，晋升空间大（备注:不能吃苦耐劳，不服从工作安排，做事斤斤计较者勿扰）联系电话

岗位名称：管事部副经理；岗位名称（辅助）：主管；薪资范围：5千-6千。岗位要求：1.保持高度的客户服务意识，积极的工作态度，与客人或同事清晰交流。2.负责指导管理管事部主管和员工的工作执行力，控制和分析厨房区域运营情况。3.负责实施清洁方案，监控措施实施结果，更新维护操作手册等。岗位职责包括：确保厨房清洁卫生、监督指导管事部运营、保持高度客户服务意识和积极态度、指导管理员工执行力、控制和分析厨房区域各方面情况、实施清洁方案、维护更新操作手册、准备化学物品和设备、报告事故、准备每月盘点、协助总厨和餐饮部经理制定库存量等。

招聘餐饮主管管家，工作地点为宜兴市张渚镇南门村红汕坞度假酒店。薪资为5500-6500元，并缴纳社保。

秦淮区内部接待招聘餐饮经理要求身高165以上学历大专及以上会所经验两年以上优先薪资面谈包吃包住，缴纳五险一金，月休四天法定节假日补休准时发薪公司环境极佳员工餐丰富工作地点:秦淮区越城天地联系方式:

毛厨另招聘储备经理一名，要求年龄40周岁以下，熟练食堂管理工作，能吃苦耐劳，有责任心，懂电脑办公。福利待遇：做六休一，缴纳五险，享受公司各项福利待遇（含正常节日福利发放）。薪资根据工作能力确定，晋升空间大。要求能吃苦耐劳、服从工作安排、做事不计较。工作地点在南京。

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 大专及以上学历，有连锁餐饮管理经验者优先

招（南京）大理石技工：2人，59岁以内待遇：6292元/月，单休，包吃包住，，地址：集庆门地铁口附近酒店工作内容：大理石养护，对客，保洁pa电话：

常州市武进区招聘：炉灶一名，8000，交社保，要试菜。蒸锅中工，工资6000，前厅经理一名，工资9000。联系电话

靖江电厂(2×66MW)长期维护项目招聘岗位:1.热控大工主要工作内容：主机、主炉、脱硝、化学制水等系统及附属热控设备的维护。薪资面议月休4天，8小时工作制，免费提供住宿，项目有食堂要求：1.高中以上学历2.有3年工作经验以上联系电话：（姚）

招兵买马[呲牙]急需行车工60人，五险，男55周岁女53周岁，8小时工作制，月薪7800，月休四天6800。次月底开工资，工作两个月报销，春节不回家补贴2000块。工作地苏州市张家港沙钢厂内外协。电话同步

招聘空调运维人员[握手][捂脸]要求55周岁以下，会基本水电，钳工，工资3890元，一个星期休息两天[握手][捂脸]工作时间为7.30～11.30，14.00～17.30轮班制值班，值班费为80元一夜联系电话

[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]知名连锁餐饮店招安阳知名大型中餐连锁店[玫瑰][红包]聘：前厅经理1名应聘条件：，形象好，气质佳年龄35岁之内，有2年以上餐饮行业前台接待优先，亲和力强善于沟通，具备良好品德，热爱餐饮行业，学习能力强执行能力强福利待遇:6000元奖金+提成+绩效工资，管吃住福利，月休三天，交社保。工作位置：德隆街.东区联系人。

上海临港校区食堂招聘现场经理一名，主要负责制定完善食堂管理制度，监督食堂工作人员规范操作，定期组织食品安全及服务培训。要求有3年以上工作经验，有责任心，有相关证件优先考虑。薪资待遇8000起，包吃住，详细面聊，靠谱的来。联系方式：

岳阳站前路维也纳国际酒店宴会厅诚聘餐饮经理1名：6000‑8000元餐饮主管1名：5000‑6000元收银员1名：4000‑5000元服务员1名：3000‑4000元洗碗工1名：3000‑3500元宴席业务稳定，工作环境好，待遇优厚联系电话：地址：维也纳国际酒店（站前路店）宴会厅

井号团餐项目经理薪资：12000‑15000元/月福利：五险一金，不包住年龄要求：45岁以内井号井号岗位职责1.负责食堂整体运营管理，档口统筹、菜品规划、成本管控、现场品质、客诉处理；2.落实食品安全、4D现场管理，对接甲方，编制运营报表，把控营收毛利；3.统筹人员排班、培训考核，开业筹备、日常巡检、风险排查。井号井号任职要求1.大型餐饮公司3年以上管理经验；2.3‑5年企业/校园团餐全盘管理经验，熟悉食堂全流程，能够驻场。联系电话：联系人：徐先生工作地址：朝阳区酒仙桥

有工作经验有管理经验

建邺区江边老渔铺招聘前厅经理1名。提供包吃住福利，薪资待遇面谈。工作地点位于建邺区江边老渔铺。欢迎致电咨询应聘。

招聘店长，薪资为5000-8000元/月。具备茶饮、咖啡或烘焙连锁品牌管理经验者优先。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率，以及组织并监督员工工作，提升团队协作与执行力。任职要求为具备茶饮、咖啡或烘焙连锁品牌管理经验者优先，并具备良好的沟通能力与团队管理能力。

招聘鼓楼单位职工食堂招主管1名，38岁以内，形象好、不怕吃苦，灵活无经验可带教，有住宿交保险双休，法定节假日休息，福利好有年假，有意者面议，地址：南京鼓楼地铁站附近，联系电话

苏州相城区，要一个点心主管9500，社保自由，不住宿舍有补贴，月休4天准时发工资电话

招聘厨师或厨师长，要求大专或本科以上学历，年龄在60岁左右。薪资待遇面议。工作地址位于徐良创业园区18栋。

招聘昆山烤肉店厨房组长一名，要求做过中餐，有一定的管理能力就行，带领厨房小伙伴，把活干好，要求做过切配，有一定的冰箱管理能力，本店，菜品简单，不需要炒菜工资8000-9000月休四天包吃包住空下来的师傅请打电话潘总

招食堂厨师长，具备成熟大型食堂管理经验，有责任心，非诚勿扰，地址沛县，直接详谈。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

市区上海路红菱饭店服务员领班月薪5500起、满勤绩效服务员月薪4000、满勤绩效生意稳定、从不拖欠要求年龄45以下有过3年以上服务员经验熟练点餐收银系统。联系电话：

招聘大堂经理，提供工作餐和商业保险，要求有餐饮经验。薪资为8000-10000元/月。岗位职责包括全面负责大堂的整体运营与管理，确保各项工作有序开展，以及有效协调大堂内各岗位人员的工作，保障服务流程顺畅。任职要求为具备丰富的餐饮行业经验，熟悉大堂运营管理流程，并拥有出色的沟通协调能力。