岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，经验要求：一至三年 2.学历要求：本科及以上 3. 熟悉餐饮服务流程与标准化管理体系，具备基础财务与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 有责任心，注重细节，认同服务导向型经营理念

招聘项目经理。薪资为6000-8000元。要求高中以上学历，餐饮管理、食品科学、酒店管理专业优先；年龄28至45周岁。需具备3至5年工厂、企业或园区食堂全盘管理经验，独立管理过300人以上团膳项目；有工厂食堂、多项目统筹、新店筹备经验优先；熟悉食堂外包投标、甲方对接流程者加分。持有个人有效健康证、食品安全管理员证；优先考虑持有公共营养师证、HACCP或ISO22000内审员证、6T或6S管理认证、厨师中级以上证书者。需可驻场食堂，适应早班及午晚餐高峰加班；能接受区域内项目调动和临时出差对接甲方；抗压能力强，能处理食品安全突发事故及大批量客诉。苏州

招聘项目经理。薪资为6000-8000元。要求高中以上学历，餐饮管理、食品科学、酒店管理专业优先；年龄28至45周岁。需具备3至5年工厂、企业或园区食堂全盘管理经验，独立管理过300人以上团膳项目；有工厂食堂、多项目统筹、新店筹备经验优先；熟悉食堂外包投标、甲方对接流程者加分。持有个人有效健康证、食品安全管理员证；优先考虑持有公共营养师证、HACCP或ISO22000内审员证、6T或6S管理认证、厨师中级以上证书者。需可驻场食堂，适应早班及午晚餐高峰加班；能接受区域内项目调动和临时出差对接甲方；抗压能力强，能处理食品安全突发事故及大批量客诉。

招聘储备经理3名，要求大专及以上学历，能适应倒班和快节奏的工作。双休，入职即享六险一金，年假、体检及奖金福利。有能力者2年可晋升餐厅经理，综合年薪约10万元。薪资福利为3800-6500元，6-12个月后上调至少15%薪资。工作地址为靖江地区所有肯德基门店，就近分配。

招聘岗位：餐饮主管招聘人数：1名、具备餐饮管理相关岗位工作经验，星级酒店餐饮工作经验者优先录用福利：五险、节假日福利、薪资面议联系电话：

招聘副理-大堂酒廊（大堂吧）。薪资为6千-7千。岗位职责包括：按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务；正确处理客人的投诉；根据酒吧存货量领取酒吧物品；为调酒员提供基本的饮料知识和饮料服务的培训；召开每日例会和参加计划好的餐饮部会议；为销售、饮品创新和利润制定部门的规范和程序。岗位要求包括：掌握有关于食品、酒水、运营各个方面的知识以及工作能力；5年以上国际联号酒店大堂吧相关工作经验；优秀的行政管理技能；较强的领导能力，懂得激励团队队员以及跟团队的沟通；良好的英文书写能力和口语能力；良好的仪容仪表；保持良好的个人卫生并持有有效期内的健康证。

招聘餐饮主管，要求具备同岗位工作经验。负责员工考勤、业绩考核及工作监督。薪资为4500-8000元/月，提供五险、节日福利、工作餐、免费培训、晋升空间及定期体检。工作地址位于天生桥大道南方新城荣悦楼饭店。

招聘主管一名。薪资为5000至10000元每月。岗位职责包括：负责日常运营管理，确保服务质量与效率；制定并执行管理制度，优化工作流程；管理团队，包括人员调度、培训及绩效评估；监督财务及物资管理，控制成本；处理客户反馈，提升客户满意度。任职要求：有餐饮、棋牌会所或KTV管理经验者优先；具备良好的组织协调能力与团队领导力；熟悉行业运营模式，能独立处理突发问题；沟通能力强，责任心强。

招聘餐饮总监。薪资为2.5万-3.5万。岗位职责包括：负责餐饮部行政管理工作，制定并实施餐饮经营的所有计划；负责实现部门的营业收入指标和利润指标；与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品；熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学；协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务；制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入；建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求包括：大专以上文化程度，2年以上同岗位工作经验；精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧；熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展；具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识，掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗；具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力，善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。

岗位职责 1. 执行通风系统的现场安装、风管拼装、设备定位 2. 配合施工图纸完成管线布局、支架制作等技术作业 5. 严格遵守安全生产规范，落实现场文明施工与工具材料管理 任职要求： 1. 具备管道安装/维修或通风安装/维修相关实操经验，能独立完成常规作业 2. 熟悉常用管材（镀锌螺纹风管等）及通风设备（风机、风阀、风口等）安装工艺 3. 持有有效登高证，持有焊工证者者优先 4. 身体健康，能适应登高 5. 具备基础识图能力，服从安排，责任心强，团队协作意识良好 工作时间： 早上八点至下午四点半，中午11：30至13：00休息，提供午餐。7月20日至8月3日。 其他：室内安装有空调，环境舒适。需遵纪守法，提供无犯罪记录证明。

黄河菜场附近要冷菜，配菜带班各一名

招聘大烫岗位，可兼职。薪资面议。工作内容为制作宠物衣服、宠物窝。上班时间为长白班7:30-18:00。公司福利包括可购买五险、包吃，厂房工作环境好，内设空调。工作地址位于春潮飞天文创园1号厂房201室（新春晖附近）。

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

招聘，电焊工《手把焊，焊接九镍钢罐子》片子活，500至520八个小时，打磨工280至290八小时，本公司管住不管吃，工资，电焊工年龄限制48周岁以内，打磨限制56周岁以内。地址：启东市，中集太平洋，电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调与供应商、总部及其他部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证及必要从业资质者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 5. 分析经营数据，及时优化菜品结构、服务流程及运营策略 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

工作内容：全面负责食堂的日常运营与管理，确保食品安全、出品质量与服务水准。 职位要求：熟悉食堂全流程运作，精通食品安全法规及后厨管理规范。 具备较强的成本意识和数据分析能力，能独立核算菜品成本。 熟练使用办公软件（Excel做报表、Word写总结）。 管理能力 具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力。 原则性强，工作细致，对食品安全隐患“零容忍”。 有责任心，能承受一定的工作压力，接受偶尔的加班或值班。 薪资待遇：月薪5k一8K 福利待遇：缴纳社保五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 提供食宿（空调热水齐全）。 法定节假日补休。 节日福利（端午、中秋、春节礼品/礼金）。 定期员工体检、团建活动。 工作时间： 早班/晚班制（如：7:00-14:00，16:30-18:30），月休4天（可调休）。

招聘餐饮主管1名。薪资面议，提供食宿。工作地址位于蝶城花园酒店（文化路与团结路交叉口）。

岗位职责： 1. 全面负责食堂日常运营管理，包括人员排班、餐品质量把控及服务标准执行 2. 监督食材采购、验收、储存及成本控制，确保食品安全与合规操作 3. 组织员工培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 4. 处理顾客反馈与突发情况，持续优化就餐体验与运营效率 5. 配合单位后勤及相关部门，落实各项管理制度与检查要求 任职要求： 1. 具备餐饮管理或相关岗位工作经验，熟悉单位食堂运营特点 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 熟悉食品安全法规及卫生管理规范，持有效健康证 4. 责任心强，执行力高，能适应早中晚轮班工作制 5. 学历不限，有餐饮服务管理证书者优先

招聘前厅领班1名。工作内容包括兼顾一线服务与班组管理，日常参与迎宾、点餐、上菜、客诉处理等前厅服务工作，统筹当班服务员分工，监督服务流程、仪容卫生，带教新人，协调前厅运转，保障店内服务秩序。招聘条件要求有餐饮前厅相关经验，熟悉全套服务流程，沟通协调能力强，能兼顾干活与人员管理，责任心强，应变能力强，服从门店安排。薪资待遇为4800-5000元，底薪加绩效提成。福利待遇包括每月带薪休假4个半天、节日福利、工作餐、店内晋升通道清晰、工作氛围融洽。工作时间按门店正常营业班次轮班制，作息稳定，具体到店详谈。

招聘餐饮经理。要求具备餐饮门店管理相关工作经验，有大型宴会酒店从业经验者优先，熟悉酒店整体运营模式、服务标准及全套工作流程。具备优秀的沟通协调、统筹管理能力，善于统筹团队事务，可快速、妥善处理客户投诉及门店各类突发状况。工作责任心强、执行力出色，目标感清晰，能够带领团队落地各项经营任务，全力配合完成门店营收及经营指标。熟悉餐饮门店标准化管理体系，具备员工培训、团队管理能力，服从酒店管理安排，有良好的团队协作意识。岗位职责包括：全面协助统筹餐饮门店整体运营工作，负责门店服务质量管控、员工日常人员调配及各类行政事务管理，规范门店运营流程，保障门店高效、有序运转，重点保障大型宴会、日常宴席顺利开展。落地执行酒店各类营销活动，严格落实门店成本管控工作，实时跟进门店营收数据，紧盯经营目标达成情况，持续优化运营流程与服务体系，有效提升门店营业额与顾客满意度。及时对接、处理客户咨询与消费反馈，高效处置门店各类突发应急问题。定期组织员工开展服务技能、礼仪规范等培训，夯实团队服务能力。配合酒店团队推进门店服务标准化、管理规范化建设。薪资面议。工作地址为省句容市华阳街道文昌东路16号（句容希尔顿花园酒店）。

岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1、全面负责冷菜间的日常运营管理，包括菜品研发、制作、出品质量控制及成本管控； 2、制定并优化冷菜标准化操作流程，确保食品安全与卫生符合酒店及行业标准； 3、根据季节变化及客群需求，设计创新冷菜菜单，提升菜品竞争力； 4、监督冷菜原料的验收、储存及使用，合理控制库存，降低损耗； 5、培训并指导冷菜团队，提升员工专业技能与工作效率； 6、协调与其他厨房部门的配合，确保出餐时效与整体菜品品质统一。 【岗位要求】 1、具备扎实的冷菜制作功底，熟悉各类冷菜工艺及摆盘技巧； 2、有较强的菜品创新能力，对食材特性及搭配有深刻理解； 3、熟悉食品安全法规及厨房5S管理标准，持有健康证； 4、具备团队管理经验，能够有效分配任务并调动员工积极性； 5、责任心强，能适应高强度工作，对出品质量有很高追求； 6、有星级酒店或高端餐饮冷菜主管经验者优先。

连锁餐饮招聘厨师长10000--12000厨师5名7000---8500配菜3名5000--8000洗碗工3名4500打荷2名4500月休四天，公司有宿舍，以上岗位非诚勿扰，有意电话，以上岗位非诚勿扰，

招聘岗位：厨师/厨师长。薪资待遇面议。工作地址位于工二路二号。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生规范及各项管理制度 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有较强的数据分析意识，熟练使用基础办公软件及POS系统 4.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

常州经开区招聘前厅经理工资6000，联系

招聘西餐厅主管，提供五险及包吃住。薪资为4000至5000元每月。要求具备1至3年西餐厅前厅领班或主管管理经验。形象得体、仪容整洁，精通中西餐礼仪，服务意识强。能接受轮班、晚市、周末及节假日营业，抗压能力强。负责员工排班、考勤、班前会主持、现场分工及人员机动调配。需进行餐具、物料、酒水盘点，控制损耗并提报补货。具备优秀的客诉处理能力，能快速安抚客人并解决出品或服务问题。

（招聘专员）面试地点：开发区天马湖路12号（老厂）开发区洪泽湖路16号（新厂）请于面试前与招聘专员沟通面试时间地点。16【云燃冉餐饮店】1、储备店长(若干名)要求：22-40岁薪资：5000-10000上不封顶+门店利润提成2、前厅厨房服务员(若干名)要求：有工作经验者优先，18-50岁薪资：4000-5000上不封顶3、小时工(若干名)有餐饮工作经验者优先，每小时16-18元持有正规医院健康证上岗有机会晋升储备店长联系电话

泰州请个师傅，50岁以下，白天做事，不超过8个小时，400左右豆子，做铲豆腐，油干，工资8000，打酱油勿扰！电话

招聘食堂职业经理人两名年龄30-45岁，工资7000—10000工作地址：紫琅科技城咨询电话：捣糨糊的勿扰