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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理工作经验,经验要求:一至三年 2.学历要求:本科及以上 3. 熟悉餐饮服务流程与标准化管理体系,具备基础财务与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 有责任心,注重细节,认同服务导向型经营理念
餐饮主管
招聘项目经理。薪资为6000-8000元。要求高中以上学历,餐饮管理、食品科学、酒店管理专业优先;年龄28至45周岁。需具备3至5年工厂、企业或园区食堂全盘管理经验,独立管理过300人以上团膳项目;有工厂食堂、多项目统筹、新店筹备经验优先;熟悉食堂外包投标、甲方对接流程者加分。持有个人有效健康证、食品安全管理员证;优先考虑持有公共营养师证、HACCP或ISO22000内审员证、6T或6S管理认证、厨师中级以上证书者。需可驻场食堂,适应早班及午晚餐高峰加班;能接受区域内项目调动和临时出差对接甲方;抗压能力强,能处理食品安全突发事故及大批量客诉。苏州
苏州
7月17日 10:08拨打电话
餐饮主管
招聘项目经理。薪资为6000-8000元。要求高中以上学历,餐饮管理、食品科学、酒店管理专业优先;年龄28至45周岁。需具备3至5年工厂、企业或园区食堂全盘管理经验,独立管理过300人以上团膳项目;有工厂食堂、多项目统筹、新店筹备经验优先;熟悉食堂外包投标、甲方对接流程者加分。持有个人有效健康证、食品安全管理员证;优先考虑持有公共营养师证、HACCP或ISO22000内审员证、6T或6S管理认证、厨师中级以上证书者。需可驻场食堂,适应早班及午晚餐高峰加班;能接受区域内项目调动和临时出差对接甲方;抗压能力强,能处理食品安全突发事故及大批量客诉。
苏州
7月14日 20:37拨打电话
餐饮主管
招聘储备经理3名,要求大专及以上学历,能适应倒班和快节奏的工作。双休,入职即享六险一金,年假、体检及奖金福利。有能力者2年可晋升餐厅经理,综合年薪约10万元。薪资福利为3800-6500元,6-12个月后上调至少15%薪资。工作地址为靖江地区所有肯德基门店,就近分配。
泰州 靖江市
7月16日 12:28拨打电话
餐饮主管
招聘岗位:餐饮主管招聘人数:1名、具备餐饮管理相关岗位工作经验,星级酒店餐饮工作经验者优先录用福利:五险、节假日福利、薪资面议联系电话:
徐州
7月15日 23:09拨打电话
餐饮主管
招聘副理-大堂酒廊(大堂吧)。薪资为6千-7千。岗位职责包括:按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务;正确处理客人的投诉;根据酒吧存货量领取酒吧物品;为调酒员提供基本的饮料知识和饮料服务的培训;召开每日例会和参加计划好的餐饮部会议;为销售、饮品创新和利润制定部门的规范和程序。岗位要求包括:掌握有关于食品、酒水、运营各个方面的知识以及工作能力;5年以上国际联号酒店大堂吧相关工作经验;优秀的行政管理技能;较强的领导能力,懂得激励团队队员以及跟团队的沟通;良好的英文书写能力和口语能力;良好的仪容仪表;保持良好的个人卫生并持有有效期内的健康证。
苏州
7月8日 12:40拨打电话
餐饮主管
招聘餐饮主管,要求具备同岗位工作经验。负责员工考勤、业绩考核及工作监督。薪资为4500-8000元/月,提供五险、节日福利、工作餐、免费培训、晋升空间及定期体检。工作地址位于天生桥大道南方新城荣悦楼饭店。
南京
7月8日 16:44拨打电话
餐饮主管
招聘主管一名。薪资为5000至10000元每月。岗位职责包括:负责日常运营管理,确保服务质量与效率;制定并执行管理制度,优化工作流程;管理团队,包括人员调度、培训及绩效评估;监督财务及物资管理,控制成本;处理客户反馈,提升客户满意度。任职要求:有餐饮、棋牌会所或KTV管理经验者优先;具备良好的组织协调能力与团队领导力;熟悉行业运营模式,能独立处理突发问题;沟通能力强,责任心强。
苏州
7月8日 09:00拨打电话
餐饮主管
招聘餐饮总监。薪资为2.5万-3.5万。岗位职责包括:负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划;负责实现部门的营业收入指标和利润指标;与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品;熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学;协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务;制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入;建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求包括:大专以上文化程度,2年以上同岗位工作经验;精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧;熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展;具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识,掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗;具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力,善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。
苏州
7月8日 12:35拨打电话
管道安装风管通风安装1-2人
岗位职责 1. 执行通风系统的现场安装、风管拼装、设备定位 2. 配合施工图纸完成管线布局、支架制作等技术作业 5. 严格遵守安全生产规范,落实现场文明施工与工具材料管理 任职要求: 1. 具备管道安装/维修或通风安装/维修相关实操经验,能独立完成常规作业 2. 熟悉常用管材(镀锌螺纹风管等)及通风设备(风机、风阀、风口等)安装工艺 3. 持有有效登高证,持有焊工证者者优先 4. 身体健康,能适应登高 5. 具备基础识图能力,服从安排,责任心强,团队协作意识良好 工作时间: 早上八点至下午四点半,中午11:30至13:00休息,提供午餐。7月20日至8月3日。 其他:室内安装有空调,环境舒适。需遵纪守法,提供无犯罪记录证明。
南京 江宁区
7月17日 22:46拨打电话
江苏宿迁黄河菜场附近要冷菜,配菜带班各一名
冷菜配菜
黄河菜场附近要冷菜,配菜带班各一名
宿迁
7月17日 22:45拨打电话
空调安装
招聘大烫岗位,可兼职。薪资面议。工作内容为制作宠物衣服、宠物窝。上班时间为长白班7:30-18:00。公司福利包括可购买五险、包吃,厂房工作环境好,内设空调。工作地址位于春潮飞天文创园1号厂房201室(新春晖附近)。
南京
7月17日 22:45拨打电话
贴标签免费培训包吃夜班补贴餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招聘搬运装卸工,分拣工,每月保底9000+! 夜班补贴40一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有新人入职半月励3000! 负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。 货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签等,福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包
电焊焊接日结
招聘,电焊工《手把焊,焊接九镍钢罐子》片子活,500至520八个小时,打磨工280至290八小时,本公司管住不管吃,工资,电焊工年龄限制48周岁以内,打磨限制56周岁以内。地址:启东市,中集太平洋,电话
南通 启东市
7月17日 22:45拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与食品安全规范 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调与供应商、总部及其他部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证及必要从业资质者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2. 制定并执行营销计划,提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营 5. 分析经营数据,及时优化菜品结构、服务流程及运营策略 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况 3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
工作内容:全面负责食堂的日常运营与管理,确保食品安全、出品质量与服务水准。 职位要求:熟悉食堂全流程运作,精通食品安全法规及后厨管理规范。 具备较强的成本意识和数据分析能力,能独立核算菜品成本。 熟练使用办公软件(Excel做报表、Word写总结)。 管理能力 具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力。 原则性强,工作细致,对食品安全隐患“零容忍”。 有责任心,能承受一定的工作压力,接受偶尔的加班或值班。 薪资待遇:月薪5k一8K 福利待遇:缴纳社保五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。 提供食宿(空调热水齐全)。 法定节假日补休。 节日福利(端午、中秋、春节礼品/礼金)。 定期员工体检、团建活动。 工作时间: 早班/晚班制(如:7:00-14:00,16:30-18:30),月休4天(可调休)。
浙江杭州招聘餐饮主管1名。薪资面议,提供食宿。工作地址位于蝶城花园酒店(文化路与团结路交叉
餐饮主管
招聘餐饮主管1名。薪资面议,提供食宿。工作地址位于蝶城花园酒店(文化路与团结路交叉口)。
杭州
7月17日 21:52拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责食堂日常运营管理,包括人员排班、餐品质量把控及服务标准执行 2. 监督食材采购、验收、储存及成本控制,确保食品安全与合规操作 3. 组织员工培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力 4. 处理顾客反馈与突发情况,持续优化就餐体验与运营效率 5. 配合单位后勤及相关部门,落实各项管理制度与检查要求 任职要求: 1. 具备餐饮管理或相关岗位工作经验,熟悉单位食堂运营特点 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 熟悉食品安全法规及卫生管理规范,持有效健康证 4. 责任心强,执行力高,能适应早中晚轮班工作制 5. 学历不限,有餐饮服务管理证书者优先
餐厅领班月结
招聘前厅领班1名。工作内容包括兼顾一线服务与班组管理,日常参与迎宾、点餐、上菜、客诉处理等前厅服务工作,统筹当班服务员分工,监督服务流程、仪容卫生,带教新人,协调前厅运转,保障店内服务秩序。招聘条件要求有餐饮前厅相关经验,熟悉全套服务流程,沟通协调能力强,能兼顾干活与人员管理,责任心强,应变能力强,服从门店安排。薪资待遇为4800-5000元,底薪加绩效提成。福利待遇包括每月带薪休假4个半天、节日福利、工作餐、店内晋升通道清晰、工作氛围融洽。工作时间按门店正常营业班次轮班制,作息稳定,具体到店详谈。
连云港
7月7日 18:38拨打电话
餐饮主管
招聘餐饮经理。要求具备餐饮门店管理相关工作经验,有大型宴会酒店从业经验者优先,熟悉酒店整体运营模式、服务标准及全套工作流程。具备优秀的沟通协调、统筹管理能力,善于统筹团队事务,可快速、妥善处理客户投诉及门店各类突发状况。工作责任心强、执行力出色,目标感清晰,能够带领团队落地各项经营任务,全力配合完成门店营收及经营指标。熟悉餐饮门店标准化管理体系,具备员工培训、团队管理能力,服从酒店管理安排,有良好的团队协作意识。岗位职责包括:全面协助统筹餐饮门店整体运营工作,负责门店服务质量管控、员工日常人员调配及各类行政事务管理,规范门店运营流程,保障门店高效、有序运转,重点保障大型宴会、日常宴席顺利开展。落地执行酒店各类营销活动,严格落实门店成本管控工作,实时跟进门店营收数据,紧盯经营目标达成情况,持续优化运营流程与服务体系,有效提升门店营业额与顾客满意度。及时对接、处理客户咨询与消费反馈,高效处置门店各类突发应急问题。定期组织员工开展服务技能、礼仪规范等培训,夯实团队服务能力。配合酒店团队推进门店服务标准化、管理规范化建设。薪资面议。工作地址为省句容市华阳街道文昌东路16号(句容希尔顿花园酒店)。
镇江 句容市
7月9日 16:44拨打电话
冷菜主管
8000-12000元/月
厨师长月结全职
岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1、全面负责冷菜间的日常运营管理,包括菜品研发、制作、出品质量控制及成本管控; 2、制定并优化冷菜标准化操作流程,确保食品安全与卫生符合酒店及行业标准; 3、根据季节变化及客群需求,设计创新冷菜菜单,提升菜品竞争力; 4、监督冷菜原料的验收、储存及使用,合理控制库存,降低损耗; 5、培训并指导冷菜团队,提升员工专业技能与工作效率; 6、协调与其他厨房部门的配合,确保出餐时效与整体菜品品质统一。 【岗位要求】 1、具备扎实的冷菜制作功底,熟悉各类冷菜工艺及摆盘技巧; 2、有较强的菜品创新能力,对食材特性及搭配有深刻理解; 3、熟悉食品安全法规及厨房5S管理标准,持有健康证; 4、具备团队管理经验,能够有效分配任务并调动员工积极性; 5、责任心强,能适应高强度工作,对出品质量有很高追求; 6、有星级酒店或高端餐饮冷菜主管经验者优先。
配菜厨师长打荷洗碗工
连锁餐饮招聘厨师长10000--12000厨师5名7000---8500配菜3名5000--8000洗碗工3名4500打荷2名4500月休四天,公司有宿舍,以上岗位非诚勿扰,有意电话,以上岗位非诚勿扰,
江苏
7月11日 06:51拨打电话
江苏淮安招聘岗位:厨师/厨师长。薪资待遇面议。工作地址位于工二路二号。
厨师长
招聘岗位:厨师/厨师长。薪资待遇面议。工作地址位于工二路二号。
淮安
7月16日 08:09拨打电话
餐饮店长
8000-12000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生规范及各项管理制度 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉前厅后厨全流程管理 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有较强的数据分析意识,熟练使用基础办公软件及POS系统 4.热爱餐饮服务行业,责任心强,具备服务意识与团队领导力 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
江苏常州经开区招聘前厅经理工资6000,联系
6000元/月
餐厅领班月结
常州经开区招聘前厅经理工资6000,联系
常州
7月14日 05:56拨打电话
餐厅领班月结
招聘西餐厅主管,提供五险及包吃住。薪资为4000至5000元每月。要求具备1至3年西餐厅前厅领班或主管管理经验。形象得体、仪容整洁,精通中西餐礼仪,服务意识强。能接受轮班、晚市、周末及节假日营业,抗压能力强。负责员工排班、考勤、班前会主持、现场分工及人员机动调配。需进行餐具、物料、酒水盘点,控制损耗并提报补货。具备优秀的客诉处理能力,能快速安抚客人并解决出品或服务问题。
盐城
7月14日 12:58拨打电话
餐饮店长月结
(招聘专员)面试地点:开发区天马湖路12号(老厂)开发区洪泽湖路16号(新厂)请于面试前与招聘专员沟通面试时间地点。16【云燃冉餐饮店】1、储备店长(若干名)要求:22-40岁薪资:5000-10000上不封顶+门店利润提成2、前厅厨房服务员(若干名)要求:有工作经验者优先,18-50岁薪资:4000-5000上不封顶3、小时工(若干名)有餐饮工作经验者优先,每小时16-18元持有正规医院健康证上岗有机会晋升储备店长联系电话
淮安 洪泽区
7月11日 05:57拨打电话
其他餐饮人员临时工
泰州请个师傅,50岁以下,白天做事,不超过8个小时,400左右豆子,做铲豆腐,油干,工资8000,打酱油勿扰!电话
泰州
7月17日 10:14拨打电话
餐饮主管
招聘食堂职业经理人两名年龄30-45岁,工资7000—10000工作地址:紫琅科技城咨询电话:捣糨糊的勿扰
南通
7月9日 10:05拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供餐饮品牌总监招聘在线招聘信息,主要招聘江苏餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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