
行政总厨,0到1筹备经验优先
1.8-2.2万/月
行政总厨月结全职有0到1的筹备工作经验
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、成本控制与出品质量
2.制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织团队培训与绩效考核,提升厨师队伍专业能力与服务意识
4. 协调前厅后厨联动,优化动线设计与出餐效率,保障顾客用餐体验
5. 定期分析经营数据,提出食材采购、菜单调整及降本增效合理化建议
任职要求:
1. 具备行政总厨岗位相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营模式
2. 精通中式烹饪技艺,具备创新菜品研发能力及成本管控经验
3. 具有良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力
4.持有健康证,熟悉《食品安全法》及相关卫生规范
5.责任心强,抗压能力好,具备较强的服务意识与职业素养
下午茶/漂亮饭/甜品 餐厅主理人
9千-1.6万/月
行政总厨月结全职
下午茶/漂亮饭/甜品 餐厅主理人
薪资福利
无责底薪 9000 元(到手)+ 营业额提成(上不封顶)
入职即缴纳五险,双休,法定年假,法定假期3倍工资,享受合伙人级成长空间
岗位职责
1.负责面向年轻女性客群的甜品、烘焙品研发,甜品颜值、口味、造型适配粉色系网红打卡餐厅定位,具备强出片感与传播力。
2.制定标准化出餐流程、出品规范、SOP 手册,保障稳定出品与高效运营。
3.负责团队搭建、管理、带教与考核,打造执行力强、审美统一的研发团队。
4.深度参与门店运营,对成本控制、毛利结构、品质升级、菜单迭代提供专业方案。
5.与公司管理团队高效协同,配合品牌定位、营销活动、门店升级等整体规划落地。
任职要求
1.3 年以上餐饮行业相关经验。
2.精准把握年轻女性消费审美和市场动向,擅长高颜值、打卡向、氛围感菜品研发,有网红餐厅 / 打卡店任职经验加分。
3.具备流程搭建与标准化制定能力,懂管理、人员统筹、品质管控。
4.对餐饮行业有成熟认知,具备市场敏感度、创新意识。
5.执行力强、沟通顺畅、责任心强,愿意与品牌共同成长。
上什餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1。负责厨房日常运转,完成食材加工与菜品制作;
2。确保出品质量稳定,满足顾客对口味与卫生的双重要求;
3。协助完成厨房区域的清洁与整理工作。
任职要求:
1。具备良好的团队协作能力,适应高强度工作节奏;2。工作认真负责,能独立完成分配的烹饪任务;3。热爱烹饪事业,有持续学习和提升自身技能的意愿。
宵夜江湖菜师傅
6-8千/月
厨师包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责日常菜品制作,严格把控食材选用、加工及烹饪流程,确保出品质量与口味稳定
2.按照标准菜谱操作,合理控制成本,减少食材浪费,配合完成厨房物料盘点
3.保持操作区域及设备清洁卫生,严格执行食品安全规范,落实厨房6S管理要求
4.协助厨师长进行新品研发、菜单优化及季节性菜品调整,提升顾客满意度
5.配合团队完成备餐、出餐及收档工作,保障营业时段高效有序运转
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识,身体健康,无传染性疾病
2.具备基础刀工、火候掌控及调味能力,能独立完成家常菜或特色菜制作
3. 吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备较强的责任心与团队协作精神
4. 有餐饮门店、酒店或团餐厨房工作经验者优先,持有效健康证
5. 学历不限,年龄18-50周岁,无犯罪记录
厨工/杂工
3-6千/月
杂工厨工1-2人月结全职兼职
工作内容:
协助打浆、包玉米粑粑,清洗蒸笼、厨具,打扫后厨卫生
招聘要求:
1、年龄18–60岁,男女不限
2、手脚勤快、吃苦耐劳,服从安排
3、有无经验均可,有人手把手带
4、身体健康,上岗需办理健康证
待遇:薪资面议,白班,提供工作餐,长期稳定优先
上什包住包吃餐补1-2人月结全职
岗位职责:负责门店川菜烹制,熟练做小锅小炒、大锅团餐菜品,把控口味、出餐速度,维护后厨卫生,节约食材。
任职要求:精通各类川菜味型,大小锅菜均可上手;身体健康,能适应饭点高峰期工作;服从管理,年龄30岁以上,餐饮从业经历10年以上。
待遇:薪资6000-7000元,星期天及节假日休息,上班时间早7-晚7(中途有休息),不包住(上班地点龙泉驿经开区,13号地铁龙安站附近)
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
行政总厨月结
【招聘】行政总厨郑州|居酒屋薪资15000左右要求:独立做产品研发、产品sop、有自己的想法,有责任心,目前三家店包食宿|客源优质|工资准时
厨师长
厨师长/总厨:8500-10000元/月学历不限,身体状况符合国家餐饮行业标准要求,无不良嗜好和记录,无明显纹身,服从管理,团队意识强
行政总厨月结
老板私人别墅招聘厨房行政总厨。带8个人的厨师团队,全面负责后厨管理、菜品研发、任职要求:5年以上酒店厨师经验,精通粤菜,养生汤,融合菜等菜系,具备食品安全管理能力待遇:月薪12万左右具体细节(面议)地址:天津滨海新区、天津蓟县联系电话:范生
总厨
7千-1万/月
行政总厨月结全职
5年以上连锁餐饮厨师长/总厨经验,具备菜品研发与标准化sop制定能力,熟悉食品安全规范,持健康证。
厨师/厨工
6-7千/月
厨师包住包吃1-2人月结全职健康证
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准
2.协助厨房日常管理,包括设备维护、环境清洁及物料盘点
5.配合团队完成高峰时段出餐任务,保障服务效率与顾客满意度
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备较强责任心与团队协作能力
5.有相关工作经验者优先,学历不限
厨房墩子
3-5千/月
打荷墩子配菜包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格符合出品标准
2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及台面整理,保障出餐效率与卫生规范
3.按需准备各类酱料、辅料及常用配料,保持打荷区域整洁有序
4. 核对菜单与食材单,及时反馈缺货或异常情况,配合库存管理
5. 严格遵守食品安全操作规范,落实生熟分开、工具专用等基本要求
任职要求:
1. 热爱餐饮行业,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神
2.有配菜/打荷相关工作经验者优先,无经验者可带教培养
3. 身体健康,持有有效健康证,能适应快节奏厨房工作环境
4. 工作细致认真,注重卫生与操作规范,服从厨房统一调度
5.学历不限,年龄18-45周岁,男女不限
后厨
4-6千/月
后厨包住包吃高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责炭烤类菜品的腌制、烤制及出品,确保风味正宗、火候精准
2.独立完成炝炒类热菜的备料、爆锅、快炒与装盘,突出“锅气”与鲜香
3.严格遵守后厨操作规范,做好食材初加工、刀工处理及台面清洁
4.配合主厨完成每日备餐、出餐节奏把控及临时加单响应
5.妥善保管调料、工具及设备,参与日常卫生消杀与区域整理
任职要求:
1.热爱烹饪,认同“炭烤为招牌、炝炒为灵魂”的出品理念
2. 具备基础中式热菜制作能力,有烧烤或快炒经验者优先
3.吃苦耐劳,适应快节奏后厨工作环境,服从排班安排
4.注重食品安全与个人卫生,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮服务意识和团队协作精神
成都大邑县招聘烧烤师傅一名,工资6000起,要求:负责任,讲卫生,勤快,详情电话联系
6-7千/月
烧烤1-2人月结全职
招聘烧烤师傅一名,工资6000起,要求:负责任,讲卫生,勤快,详情电话联系
成都成华区招聘墩子一名,工作简单,容易上手,薪水3500-4200,有意者电话联系!
3-4千/月
墩子包住包吃1-2人月结全职
招聘墩子一名,工作简单,容易上手,薪水3500-4200,有意者电话联系!
配菜1-2人月结
我店是冒烤鸭和冒菜,我们需要综合能协助冒莱,配菜,服务,卫生的工作人员(不包住),工资3000至6000不等兼职全职都行,踏实能吃苦
在招募,店长,铺盖面学徒,厨工,服务员
4-7千/月
餐饮学徒包住包吃高温补贴11-20人月结兼职全职
本店连锁,各岗位缺人,上升空间大,福利待遇不错,
栏目概述
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