我需要厨师

40周岁以内 全国连锁品牌，商场自营餐饮店 江西小炒

主要要的是赣湘类厨师

招厨师长岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保出餐效率与质量稳定 2.把控食材采购标准与成本控制。 3.严格执行食品安全与卫生管理制度，确保厨房操作符合国家相关法规要求 4.根据营业情况调整备货量，减少浪费，协助门店实现降本增效目标 任职要求： 1.具备餐饮行业工作经验，有连锁管理经验者优先 2.熟悉厨房各岗位操作流程，精通菜品制作。 3.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证。

招聘： 厨师2名，需有一年中餐经验（5000-7000) 打包员3(3500-5000) 后厨大姐2名(3500-5000) 小时工3名，最好能固定长期干 工作地点：潍坊市高新区怡和第一城 电话：(王）

北郊凤城三路招聘川湘菜炒锅俩炒一配一个月，三天休假，工资是7500到8千联系电话田

招聘岗位：厨师 工资待遇：工资6000-8000元，包吃包住，有住宿补贴 工作要求： 1，粤菜为主，湘粤结合，会做潮州菜优先； 2，与人好相处，乐于接受意见； 3，工作勤奋，吃苦耐劳； 上班地址：早上10：00-14：00，下午16：00-22：00 接收工作地点：广州市天河区天河路236号广梅汕铁路大厦四楼（宜致酒店大堂电梯上四楼）具体事项可面议

学校团餐厨师长，要求有管理经验，会开单，会控成本，服从安排。

武侯区九金街烧烤店招聘一名江湖菜师傅，工资面议月休3天，包吃包住！联系人芳姐

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及设备维护工作 3. 参与菜单研发与成本控制，配合店长优化菜品结构与出餐效率 4. 协助完成备料、切配、打荷等基础工作，保障高峰时段出餐节奏 5.遵守门店排班制度，服从工作安排，积极协作团队完成日常运营任务 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础知识和实操能力，有相关工作经验者优先 2.身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 3. 具备良好的卫生意识、服务意识和团队协作精神 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制安排 5.学历不限，有中专/技校烹饪专业背景或厨师资格证书者更佳

长期活，已签两年合同，需要带车司机10名，要求自带7米6及以上冷藏车 车辆要5年内新车，配备尾板，电动液压车，易流GPS。驾驶员要健康证，驾驶证，货运从业资格证，车辆要有道路运输证，挂靠公司名下，个人车辆不行。

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科技城明天招聘瓦工师傅一名，预计工作三天左右。有意者请联系。

本公司现招收油漆打磨临工数名，工作地点在南通。有意者可与我联系。

☆全面负责后厨所有运营管理，制定后厨管理制度； ☆菜单设计、新品研发、定期更新菜品，淘汰滞销品； ☆制定菜品标准，统一出品口味、分量； 管控食材成本、损耗，保证门店毛利率达标； ☆后厨人员招聘面试、培训、考核； ☆落实食品安全、卫生、消防、设备安全； ☆对接采购，审核食材质量，优化供应商； ☆处理菜品相关客诉，定期复盘出品问题； ☆新店厨房规划、设备配置、后厨筹建等

在深圳有2年以上酒店自助餐后厨主管经验。有合适条件者请加微信：

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、成本控制与出品质量 2.制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织厨师团队培训与绩效考核，提升整体专业水平与服务意识 4.协调前厅后厨工作衔接，保障高峰时段高效稳定运转 5.定期分析经营数据，优化菜单结构与食材利用率，控制综合成本率 任职要求： 1. 具备行政总厨岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系全流程管理 2. 熟悉食品安全法规及HACCP体系，持有健康证及相应从业资格证书 3. 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 4.具备成本意识与数据分析能力，能独立完成月度经营分析报告 5.职业素养良好，责任心强，无不良从业记录

5年以上连锁餐饮厨师长/总厨经验，具备菜品研发与标准化sop制定能力，熟悉食品安全规范，持健康证。

招聘启事你好，欢迎有志餐饮同仁携手同行、共谋长远发展！本项目坐落于云南西双版纳勐海商住综合体，整体规划8-9个餐饮业态矩阵，涵盖千平主力大店、特色主题小店、快餐档口，主打云南本土菜系，融合云贵川特色风味，项目成型后将启动连锁化向外复制扩张，发展空间广阔。现厨政部面向行业诚聘核心岗位：行政总厨1名（年龄35–48岁）厨师长5名（年龄30–45岁）薪资福利：保底月薪15000元+绩效提成+年终分红+社保，月休四天人员布局规划：计划配置1名深耕滇菜、来自昆明的厨师长；三名精通川菜、乡土小炒，来自重庆/成都的厨师长，其余岗位择优甄选。任职要求：拥有连锁餐饮同岗位实战履历，功底扎实，具备产品研发、后厨标准化搭建、团队管理、成本管控全套操盘能力；懂烹饪专业理论，敬畏行业、责任心强，有大型门店运营经验优先。到岗安排：优先尽快到岗，同步持续吸纳后厨核心骨干，搭建稳定厨政团队。有意向的餐饮师傅，欢迎投递简历，一起深耕餐饮连锁事业！联系电话/：非诚勿扰

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