岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、成本控制与出品质量 2.制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织团队培训与绩效考核，提升厨师队伍专业能力与服务意识 4. 协调前厅后厨联动，优化动线设计与出餐效率，保障顾客用餐体验 5. 定期分析经营数据，提出食材采购、菜单调整及降本增效合理化建议 任职要求： 1. 具备行政总厨岗位相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营模式 2. 精通中式烹饪技艺，具备创新菜品研发能力及成本管控经验 3. 具有良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力 4.持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关卫生规范 5.责任心强，抗压能力好，具备较强的服务意识与职业素养

下午茶/漂亮饭/甜品 餐厅主理人 薪资福利 无责底薪 9000 元（到手）+ 营业额提成（上不封顶） 入职即缴纳五险，双休，法定年假，法定假期3倍工资，享受合伙人级成长空间 岗位职责 1.负责面向年轻女性客群的甜品、烘焙品研发，甜品颜值、口味、造型适配粉色系网红打卡餐厅定位，具备强出片感与传播力。 2.制定标准化出餐流程、出品规范、SOP 手册，保障稳定出品与高效运营。 3.负责团队搭建、管理、带教与考核，打造执行力强、审美统一的研发团队。 4.深度参与门店运营，对成本控制、毛利结构、品质升级、菜单迭代提供专业方案。 5.与公司管理团队高效协同，配合品牌定位、营销活动、门店升级等整体规划落地。 任职要求 1.3 年以上餐饮行业相关经验。 2.精准把握年轻女性消费审美和市场动向，擅长高颜值、打卡向、氛围感菜品研发，有网红餐厅 / 打卡店任职经验加分。 3.具备流程搭建与标准化制定能力，懂管理、人员统筹、品质管控。 4.对餐饮行业有成熟认知，具备市场敏感度、创新意识。 5.执行力强、沟通顺畅、责任心强，愿意与品牌共同成长。

出餐 备货 理货 炸串 早上9-晚上10点 午休1小时 一个月2天假 包吃包住 工资4-4.5K

外卖餐饮后厨招聘 只招长期工，短期勿扰 岗位：后厨人员1名 要求：男女不限，18‑40周岁，身体健康，做事踏实，家住附近优先 待遇：包吃，不包住 实习3天：70元/天 转正：底薪3000元＋200元全勤奖，月休3天 轮班班次 早班：08:30‑20:30 晚班：10:00‑22:00 地址：金海新集市2楼李东白 联系电话：

负责后厨杂活点餐售卖，能有效热情沟年龄不超过52岁

应聘条件：1、为人诚信勤恳，身体健康、精力充沛、手脚麻利；2、学历不限，3年以上厨师工作经验，会大锅菜、干锅、特色菜品的师傅优先聘请；3、年龄25-50周岁，具有强烈的责任心；本店位于学校食堂，包吃住，条件好、待遇优厚、有寒暑假补贴，干的好另有奖金。​

高薪聘请

后厨炸菜人员2名 要求

岗位职责： 1. 负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3. 参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4. 协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5. 配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

龙泉世纪大道需要两台60型号的小型挖掘机，预计工作一周左右，要求能够保证工作时间，单价为110元/小时。目前空闲的人员可联系报名。

岗位：刷漆缠布操作工（两布三油/三布五油） 人数：若干 工作内容：钢管除锈打磨、调配环氧煤沥青漆、刷底漆面漆、缠绕玻璃布，按工艺做两布三油、三布五油防腐；检查涂层厚度、有无空鼓漏刷；管头修整、现场清理，遵守车间安全规范。 任职要求：22‑50岁，身体健康；做过管道刷漆缠布熟手优先，学徒可带；能接受两班倒，能吃苦耐劳，服从安排；按要求佩戴防毒、防护用品。 薪资：计件工资，多劳多得；熟手师傅薪资可面谈。 福利待遇 • 包吃住，夜班补贴、全勤奖；工资每月准时发放 • 劳保用品统一发放；熟手可升组长 • 长期稳定活，不拖欠工资。

成都市青羊区招电动窗帘电机故障，更换电机安装

招聘岗位：工程（电梯安全管理员）。 岗位要求：男性，年龄45周岁以下，会基本电脑操作，身体健康，服从工作安排，工作认真负责，具有1年以上相关工作经验，持电梯管理员证和有高压电工证者优先录用。 工作时间：8:30-17:30，上5休2。 工作待遇：税前4500元加月奖金及节日福利。 工作地点：成都京东方智慧康养社区·锦城拾光。

临时变动，明天需要增加小工两名。

餐饮公司招聘1、行政总厨2名，要求：50岁以下，会电脑，懂技术，会开菜单，有2000人以上工厂管理经验，工资待遇面议。2、经理助理2名，要求：45岁以下，熟悉办公软件，有大型工厂学校餐饮管理经验，工资待遇面议。工作地址：珠海，东莞。联系电话：张生。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、成本控制与出品质量 2.制定并执行标准化操作流程（SOP），确保食品安全与卫生合规 3.组织厨师团队培训与绩效管理，提升整体专业水平与服务意识 4.协同采购、前厅等部门优化供应链与客户体验，推动餐厅经营目标达成 5.定期分析经营数据，提出改进方案并落实执行 任职要求： 1. 具备行政总厨岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉餐饮行业法规及食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000） 3. 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 4.责任心强，注重细节，有成本意识与创新思维 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

厨师长 工作职责: 熟悉各类家常菜的制作工艺和流程，管控菜品质量和制作，制作每周食谱。 我们需要你: 组织协调能力强|熟悉餐厅后厨管理流程 | 2年以上团餐厨师长工作经验 工资面议

六里坪喜来汇酒店招聘：1、行政总厨1名，要求50岁以内，有乡村包席经验优先，平时散餐主要做精品家常菜，工资面议。2、厨房副配一名，男女皆可，有经验优先，年龄30到50以内，工资4000元。3、前厅点菜员1名，年龄28到35岁左右，有无经验皆可，可手把手教学，工资3000到5000元。以上岗位福利待遇：每月月休2天，生日月享受带薪休假1天，酒店包吃包住，有免费热水空调（电费酒店负责）以上岗位不诚勿扰，诚心应聘请致电王总

5年以上连锁餐饮厨师长/总厨经验，具备菜品研发与标准化sop制定能力，熟悉食品安全规范，持健康证。

岗位职责： 1. 协助厨房完成食材切配、摆盘等基础操作，熟悉后厨工作流程 2. 参与餐厅厨房日常清洁 3.学习食品安全规范与卫生标准，严格遵守操作流程 4.配合团队完成营业前准备及收市工作，逐步提升独立服务能力 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 对餐饮行业有热情，愿意从基础做起，接受系统性带教培养 4. 学历不限，有餐饮实习或兼职经验者可适当放宽要求 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 6.公司是连锁店需要接受调动

汉堡店后厨招聘 本店因经营扩量，现招聘后厨操作人员2名，工作内容简单易上手，团队氛围轻松。 岗位职责 1. 按标准制作汉堡、炸制小吃，完成餐品出餐； 2. 负责后厨食材备货、整理，保持操作台与后厨区域卫生整洁； 3. 配合店长完成日常备货、盘点等工作。 任职要求 1. 身体健康，持有有效健康证； 2. 手脚麻利，踏实肯干，有责任心； 3. 有无经验均可，入职有专人带薪带教。 薪资福利 • 综合薪资：3500-4500元/月，多劳多得 • 工资按时发放不拖欠 工作地点：成都市高新区益州大道722号复城国际T1M1101-3狮城牛肉汉堡

岗位职责： 1。负责厨房日常运转，完成食材加工与菜品制作； 2。确保出品质量稳定，满足顾客对口味与卫生的双重要求； 3。协助完成厨房区域的清洁与整理工作。 任职要求： 1。具备良好的团队协作能力，适应高强度工作节奏；2。工作认真负责，能独立完成分配的烹饪任务；3。热爱烹饪事业，有持续学习和提升自身技能的意愿。

成都市郫都区招聘厨师一名，工资6.5-7k，能吃苦耐劳，有责任心。

餐馆杂务

招聘： 城市合伙人 项目主营： A、荣昌卤鹅卤味（外带） B、荣昌卤鹅卤味饭（堂食、快餐） 模式： A、B、A+B 工作内容： 找店、店铺装修筹备至开店、帮助招聘新员工、前半年至少顶班3-5天/月。每天在群内简单总结下当天工作。 工作时间： 9:00～18:00，月休4天。 【顶班8:30～20:00】 福利待遇： 1、3000+公司给电话卡+公交补贴实报实销。 2、找到一个卤味店（外带），（包括从找店到装修、招聘人员、筹备开业），奖励2000～5000元。 【开业做活动几天除外： 前三个月关闭店铺，奖励2000元/店； 前三个月未闭店，月均销量小于5万，奖励3000元/店； 前三个月月均销量大于5万，奖励5000元/店。】 3、找到一个快餐店（堂食），（包括从找店到装修、招聘人员、筹备开业），奖励4000～10000元。 【开业活动几天除外： 前三个月关闭店铺，奖励4000元/店； 前三个月未闭店，月均销量小于10万，奖励6000元/店； 前三个月月均销量大于10万，奖励10000元/店。】 4、因需熟悉店铺，熟悉整个模式，方便后期管理自己入股后的店铺，前半年每个月需顶班3～5天，学习期间补助100元/天，独立顶班补助150元/天。 5、店铺投资分红奖励：自己找到的店铺，最晚在店铺开业前可投资10%-30%，股份不变。若店铺亏损，按股份比例承担亏损；在职期间，若店铺盈利，按股份比例的1.5倍参与分红【分红前需把开支留够】。离职，按正常股份参与分红。 【第5条暂时对所有员工都有效】

厨房杂工，勤快，能吃苦

主要负责餐食制作期望为人踏实真诚沟通能力强

岗位职责： 1.负责日常挑条工作，严格把控食材选用、加工作。 2. 参与厨房卫生管理，落实食品安全规范与操作间清洁消毒 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2.有责任心、执行力强，适应快节奏工作环境 3. 持有有效健康证，无传染性疾病 4.有相关工作经验者优先，学历不限

配菜，出餐，打包，上夜班，与客户沟通 岗位职责： 1.负责食材清洗、切配、腌制等前期准备工作 2.完成出餐、及打包工作，确保出品及时准确 3.负责后厨区域清洁、餐具消毒及垃圾清运，保持操作环境整洁卫生 4.配合完成夜班排班任务，保障夜间运营顺畅 5.礼貌接待顾客，协助处理简单咨询与需求反馈 任职要求： 1. 吃苦耐劳，能适应快节奏工作及夜班安排 2. 具备基本沟通能力，服务意识强 3. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 4. 有餐饮后厨工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的新人加入

负责协助餐厅统筹日常运营管理，确保服务质量、食品安全与顾客满意度，带领团队高效完成各项工作，是连接管理层与一线员工的核心角色。 主要工作内容 1. 日常运营管理： -统筹前厅/后厨日常工作，包括开档准备、高峰期调度、闭档收尾，确保流程顺畅。 -合理安排员工排班，监督工作进度，处理突发问题（如顾客投诉、设备故障等）。 2. 服务质量把控： -规范服务标准（如接待礼仪、餐品上桌流程），定期培训员工服务技能。 -主动与顾客沟通，收集反馈并优化服务，提升顾客复购率。 3. 团队管理： -带领员工完成业绩目标，激励团队积极性，协调员工关系。 -协助经理进行新员工入职培训、绩效考核及晋升评估。 4. 品控与安全： -监督餐品质量（口味、分量、摆盘），确保符合餐厅标准。 -严格执行食品安全规范，检查卫生死角，保障操作环境达标。 5. 数据与汇报： -统计每日营收、客流、食材消耗等数据，定期向经理汇报。 -协助制定促销活动方案，推动活动落地执行。 任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，餐饮行业经验，1年以上管理岗经验优先。 2. 能力要求： -具备良好的沟通协调能力，能高效处理顾客需求与员工问题。 -熟悉餐饮运营流程，了解食品安全法规，有成本控制意识。 -抗压能力强，能适应轮班制（包括周末、节假日）。 3. 素质要求：责任心强，服务意识佳，团队领导力突出，注重细节。 我们提供 -薪资：4000-5000元/月（底薪+绩效奖金） -福利：五险、包食宿、节日福利、员工餐折扣、定期团建、晋升空间 -培训：完善的岗前培训与技能提升课程，助力职业发展