招聘：餐饮连锁店，开店迅猛，特招聘有餐饮工作经验的优秀店长，厨师长、副经理数名，薪资待遇面议，工作地点（常州、南京、浙江都可）欢迎朋友转介绍，感谢！。

【招聘】徐州火锅店诚聘1.切配/案板师傅·薪资：4500–5500元/月·要求：有厨房切配、案板相关工作经验，刀工熟练，手脚麻利，服从工作安排。2.厨房主管·薪资：6000–7000元+/月（具体可面议）·要求：具备后厨管理经验，熟悉厨房整体运作，能合理安排人员与出餐流程。3.厨房勤杂·薪资：3700–4300元/月·要求：有厨房洗碗经验，手脚麻利，服从工作安排。工作地点：徐州·淮海天地或徐州·云龙华府联系电话：【李先生】福利待遇：包吃住、月休4天、15号发工资

招聘西热副厨师长，薪资为6000至8000元。岗位职责包括协助厨师长完成厨房日常运营管理工作，确保食品出品质量与安全标准；负责西餐热菜区域的菜品研发、成本控制及标准化操作流程制定；督导下属厨师严格执行卫生管理制度及食品安全操作规范；根据营业需求合理排班，协调各岗位工作衔接；定期检查厨房设备运行状态，提出维护更新建议。岗位要求具备扎实的西餐烹饪基本功，熟悉各类西式热菜制作工艺；能独立设计菜单并控制食材成本，有成本核算经验者优先；具备团队管理意识，能有效调动员工工作积极性；适应弹性工作时间安排，包括周末及节假日轮班。

招10名备店厨师长，有酱汁，要求：有厨房1-2年管理经验有团队东北：年龄25岁-35岁炒菜6800-7000+绩效薪资待遇：10000备店地址：江浙沪电话：

昆承智谷招聘炒锅主管。薪资为5千-6千。岗位职责包括把控大锅菜出品标准，统一口味、火候、分量，及时根据就餐反馈调整菜品；预估用餐人数申报食材，管控油、料、食材损耗，节约成本；负责灶台区域清洁消毒，落实食品留样、生熟分开等食安要求，每日检查燃气灶具水电，消除安全隐患；配合厨师长完成菜谱、临时加餐，对接各岗位，处理菜品问题并定期汇报工作。任职要求为3年以上大锅菜炒制经验，精通食堂大众菜品；熟悉食堂食品安全规范，懂成本管控与标准化操作；吃苦耐劳，沟通协调能力强，责任心强。

桥西招厨师长一名

招聘中厨房副厨师长，岗位编号为J17285。薪资范围为7千至8.5千。工作职责包括：管理领导酒店各餐厅厨房良好运营和最大限度地提供最高标准的服务。具体任务为：计划和准备执行高质量的食品和摆台在指定的区域和餐厅；严格按照菜谱、标准和摆盘标准；在酒店运营之中保持HACCP各方面要求；正确操作所有的设备、器具和机器；关注持续性提高和改善培训手册和工作标准程序；积极主动参加每日质量会议（每日厨师晨会、团队会议），以保持厨房运营持续地提高，达到目标和保持顺畅地交流；能够接受外场工作任务；能够接受在厨房以外的地点完成工作；可接受盘点库存的工作；所有团队成员都应知道关于住宿率，宴会，预测计划和收益；及时的按要求准备菜单；结合数码照片制作试菜新菜品；协助厨师长合理调节厨房内部的岗位；与管事部紧密的工作关系确保高质量的清洁和最低程度的破损率；对于每位客人的要求要及时作出回应使客人满意；积极的学习和不断的创新菜肴；用虚心的态度去接受有建设性的意见；根据需求合理的采购食材和严格监督食材的质量标准进行收货；时刻保持以专业和积极的态度对待团队成员和上级，行为举止以酒店的规则和团队成员手册的依据，确保部门的良好运营；协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作，检查并依照零点菜单和每日菜单，季节特供菜单，时刻保持预先设置菜单的标准，份量和成本；时刻保持自己和所管辖的团队成员的纪律性和适当的操作，并且检查个人卫生、整洁的工服、操作台的整洁和卫生、清洁的器具，知道污染食品的危险和适当检查，彻底清理冰箱的需要，向厨师长汇报所有的问题并采取适当的行动；遵照厨师长要求的任何新菜单的改动和对于新菜单、每日特供菜单、促销活动所采取的任何工作方法；紧密配合厨师长对于当天食品数量的定购，最大限度的杜绝浪费已获得最佳的收益率；检查所有归属于该部门的设备，确保所有设备正常运转，如果需要向厨师长汇报所有问题，准备递送工程部门的维修单；协助厨师长确保菜谱和成本的存在和更新；监督食品的质量和数量是确保最大限度的节约原材料；检查团队成员准备的食品质量按需求标准和做出必要的调整；选择有良好表现和工作态度的团队成员作为部门标准；管理培训和确保所有团队成员上岗之前具有该岗位合格的资质；监控整个食品操作并确保食品按时和正确地操作；负责察看清洁、卫生和厨房维护，并采取必须的步骤保持区域最高的标准；控制、监督，负责协助厨师长获得最佳的

苏州姑苏区学校食堂直招。食堂厨师长，年龄45岁以内，可选择半天双休或全天单休，薪资面议。大锅菜厨师，年龄50岁以内，可选择半天双休或全天单休，薪资面议。以上岗位均提供食宿，技术不熟练者请勿联系。

岗位职责： 1. 负责后厨菜品的标准制作，确保正常出品、出品稳定、符合品牌标准 2. 严格执行食品安全与操作规范，保障厨房卫生及食材新鲜安全 3. 配合门店运营需求，参与新品试菜、成本控制及出餐效率优化 4. 协助厨房日常管理，包括物料下单、设备维护及团队协作 5. 遵守公司统一服务标准，支持“无刺泡泡烤鱼”品牌门店运营需求 任职要求： 1. 热爱中餐烹饪，有扎实的川菜或中式热菜实操经验者优先 2. 具备良好的职业素养和团队协作意识，能适应餐饮行业工作节奏 3. 无学历硬性要求，有相关岗位工作经验者优先 4. 持有健康证，熟悉后厨安全与卫生管理基本要求 5. 认同盐城卿年餐饮企业文化，愿意长期稳定发展

南通市通州区招二保焊/气焊

招人到盐城上班 电子厂，主要做电子产品 日结250-280一天 12小时两班倒，干活10小时，吃饭两小时 男女都要18-48

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常州市武进区招铆工/钣金工

单位食堂招聘厨师长1名，薪资为7000元，要求年龄在45岁以内，并具备内部食堂工作经验。同时招聘前厅服务员2名，薪资为3500元。工作时间为早6点至下午两点半，每月休息6-8天，法定假日带薪休假。工作地点位于钟楼西100米。要求应聘者年龄在40岁以内，身高不低于158厘米。联系电话为。

广西崇左大新县招聘西餐热菜主管薪资：5000-6000月休6天，购买五险，包吃住联系人：4（）

北京公司小食堂招聘厨师长月工资7500-8000厨师工资月薪6500-7500切配工资月薪4500-5000送餐司机1名：工资5000包吃住工作稳定工资准时电话同

诚聘厨师长1名（30‑50岁）8年以上烹饪经验，精通出品、菜单制作、成本管控，擅长客户沟通，为人处世低调，有团队管理能力。（没有经验就不要打电话了，浪费大家时间）联系电话，工作地址：深圳市南山区科技园。

单位食堂诚招厨师长一名。早八点到晚六点半，休息两个小时。基本工资：6500元满勤奖考核绩效工资，过节福利。联系电话：苗先生

招聘店长一名。年龄要求在25至40岁之间，需具备高中及以上学历。要求拥有1年及以上餐饮门店管理经验，熟悉前厅运营和人员排班，有连锁面馆管理经验者优先。薪资福利包括店员工资、职位补贴500元以及提成。可直接到店面试。工作地址位于天虹商场A座二楼春炉爆炒浇头面（苏雅路388号）。

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

食堂招领班阿姨一名有经验者优先能吃苦耐劳包吃住详情面谈电话地址：吴江城南非诚勿扰

招后厨领头人 负责独立菜品更新

岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1、全面负责冷菜间的日常运营管理，包括菜品研发、制作、出品质量控制及成本管控； 2、制定并优化冷菜标准化操作流程，确保食品安全与卫生符合酒店及行业标准； 3、根据季节变化及客群需求，设计创新冷菜菜单，提升菜品竞争力； 4、监督冷菜原料的验收、储存及使用，合理控制库存，降低损耗； 5、培训并指导冷菜团队，提升员工专业技能与工作效率； 6、协调与其他厨房部门的配合，确保出餐时效与整体菜品品质统一。 【岗位要求】 1、具备扎实的冷菜制作功底，熟悉各类冷菜工艺及摆盘技巧； 2、有较强的菜品创新能力，对食材特性及搭配有深刻理解； 3、熟悉食品安全法规及厨房5S管理标准，持有健康证； 4、具备团队管理经验，能够有效分配任务并调动员工积极性； 5、责任心强，能适应高强度工作，对出品质量有很高追求； 6、有星级酒店或高端餐饮冷菜主管经验者优先。

单位食堂招厨师长一名，单休，月薪8000，联系人朱院长：

招聘前厅领班。要求年龄在18至30岁之间，有相关从业经验者优先。薪资范围为4500元至5500元。招聘人数为2至3名。工作地址位于淮安咖啡人生态新城店。

火锅店招聘夜班经理。薪资为每月5000至6000元。工作时间为下午4点到凌晨2点。岗位职责包括全面负责夜间运营管理，确保各项工作正常开展；监督员工工作表现，及时给予指导和纠正；处理夜间突发事件，保障场所安全与秩序；协调各部门间的合作，优化夜间服务流程；负责夜间财务结算及相关报表整理。任职要求包括具备良好的组织协调及应变能力；熟悉相关业务流程，有管理经验者优先；工作认真负责，具备较强的责任心；能够适应夜间工作，具备良好的抗压能力；拥有良好的沟通能力和团队合作精神。

汉堡店招聘店长一名，要求有汉堡店管理经验，工作地点位于省苏州市。薪资待遇优厚，具体面议，每月休息两天。工作内容包括负责门店日常运营管理、人员排班、产品品质把控、客户服务质量提升、营销活动执行、协助招聘与培训新员工。要求熟悉快餐行业运作流程，具备良好的沟通能力和抗压能力。有意者请致电咨询详情。

南京市鼓楼区招装修木工

苏州吴江瑞廷西郊酒店招聘早餐西厨房热菜主管一名，只开早餐薪资7k，月休4天，五险一金，电话

招聘：省常州市，招厨师长1名要求会管理快餐店带点小炒，工资10000到11000，联系电话彭。同号：