岗位职责： 1、每月完成消防维保报告的编制与提交 2、将上月消防维保相关资料整理并上传至国网系统 3、参与标书报名、文件制作及开标流程跟进 4、负责每月员工考勤数据的统计与汇总 5、办公室日常物资的采购与管理 6、员工日常报销单据的审核与核对 7、出具消防检测报告及消防安全评估报告 8、合同的归档管理及续签事宜处理 9、在省网平台创建消防检测与维保项目 任职要求：大专及以上学历，具备2-3年行政相关工作经验，工作态度认真，责任心强，细致严谨 上班时间：朝九晚五点半，周末双休，法定节假日正常休息 薪资：3K-4K，具体面议定薪

岗位职责： 主要负责处理银行用户在使用过程中遇到的各类问题，及时为用户提供基础性问题解答服务，工作内容不涉及销售任务。 岗位要求： 1、年龄符合*******之间，具备大专或以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3、普通话清晰流利，能熟练操作计算机完成日常办公。 工作时间： 每日工作8小时，无需加班，每周工作五天，休息两天（连续休息）。 福利待遇： 1、提供健全的薪酬福利机制，具备市场竞争力的薪资标准，以及多元化的晋升发展通道； 2、实行八小时工作制度，周末双休，依法缴纳五险一金； 3、员工入职即享餐费补助，并提供专业技能培训、节日慰问礼品、学习成长专项基金等福利项目； 4、根据工作年限或职级晋升情况，可享有健康体检、带薪年假、通讯补贴、交通补贴等相关待遇。

接受无经验小白，有人带，学历可适当放宽！ 工作内容：负责处理后台事务，工作简单，详情可以详谈了解。 薪资6200+，多劳多得，上不封顶。付出和收获成正比。 带薪休假~ 行政班次，法定全休，享五险一金，各种下午茶！

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一、公司简介 1．集团公司：业务覆盖直播电商、琥珀蜜蜡开采加工、新能源光伏储能、AI量化交易、房地产开发等多个领域。 2．我司成立于2022年10月17日，专注于集团地产板块的开发运营，主要涵盖以下业务内容： ①土地开发 ②住宅项目建设 ③公域流量承接与客户邀约 ④线上线下客户对接服务 ⑤房产销售及中介代理服务 ⑥物业管理服务 3．公司核心价值观： ①利他 ②共创、共利 二、岗位职责： 1．高效承接公司分配的客户流量资源，确保资源转化不流失。 2．协助部门总监完成客户对接工作。 3．负责客户邀约及行程安排，协同总监推进项目沟通。 4．协助总监开展前端团队管理，组织基础业务培训。 5．自主组建直属团队，加速前端业务团队与人员孵化。 三、任职要求： 1．接受无经验者应聘，年龄需在25岁以上。 2．基本素养要求： ①沟通能力：普通话表达流畅，具备基础商务谈判技巧及相关知识储备。 ②学习能力：能快速吸收新知识并转化为实操技能，具备较强落地执行能力。 ③演讲能力：敢于公开表达，有登台演讲经历或相关能力。 ④管理组织：具备从0到1搭建团队的经验及系统化管理思维。 四、岗位福利： 1．陪同客户前往项目现场可享受现金油费补贴。 2．法定节假日正常休假。 3．每月组织一次部门集体活动。 薪资结构： 3000（无责任底薪）+1500（完成5组客户带看基础KPI）+5500（单笔成交提成） 六、晋升路径： 1．公司为管理层提供可观利润分红，实现可持续的被动收入增长。 ①储备管理岗月薪2w-4w（预计1个月内晋升） ②经理岗月薪4w-10w（预计4个月内晋升） ③总监岗月薪10w以上（预计8个月内晋升） 七、工作时间： 1．上午9:10-11:50；下午1:50-6:00 2．午间休息2小时 3．每周一固定休息

工作内容:后台岗位，线上处理，带薪培训，接受无经验~ 工作时间:行政班早九晚六、周末双休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，后期 8K+，五险一金，食宿齐全!!!入职提供宿舍，，欢迎宝子们投简历，私聊详细沟通岗位在成都线下面试全职岗位哦公司直招不是中介!!!

1、需求有强的行政能力及协调能力 2、有一定工作经验，能配合老总处理项目现场问题，协调人力及财务安排 3、能到项目上驻扎监管。

一、行政综合事务(约50%) 1.负责前台接待、接听总机电话、收发快递信件等日常行政工作，展现专业得体的服务形象。 2.统筹办公环境维护、办公用品及固定资产的采购、登记与管理，确保后勤保障高效有序。 3.策划并执行公司内部会议与活动安排，做好会议记录，并跟进会议决策的实施进度。 4.编写、整理和归档各类行政文书，包括通知、报告及公司文件，确保资料完整规范。 5.配合完成上级交办的其他行政支持类工作。 二、资质证书管理(约25%) 1.全面负责公司各类资质证书（如：施工总承包资质、安全生产许可证、体系认证证书等）的新办、年审、续期、升级及相关维护工作。 2.建立并实时更新企业资质与人员证书（建造师、工程师、安全员等）管理台账，保证信息真实准确。 3.关注国家及地方行业主管部门政策动态，确保资质管理工作符合现行法规要求。 4.协调办理人员证书的注册、变更及继续教育等相关事宜，保障人员资质合规有效。 5.妥善保管公司及个人证书的原件与电子档，对外使用时履行审核与登记流程。 三、招投标支持(约25%) 1.管理公司投标相关账号，协助搜集与整理招标项目信息。 2.参与投标全流程，承担投标文件的排版、打印、装订、封标及递交等具体操作。 3.配合商务经理或项目经理，编制并完善投标文件中的商务内容（如：公司介绍、资质材料、业绩案例、人员履历等），实现标准化输出。 4.搭建并持续优化招投标资料库（含资质库、业绩库、人员库等），提升投标响应速度与质量。 5.跟进开标结果，完成中标或落标项目的资料归档与复盘分析工作。

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【工作内容】主要是送超市里面的蔬菜水果日用品货物，连锁店门店货物。 (可以长期干1-2个月，每天都有活） 【工作要求】会熟练驾驶电动车会看导航，18-58无案底酒驾拘留史。 开年活多！可以短期，急需工作的，期间过度的可以联系我

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薪资待遇： ·月结方式：保底薪资6100元/月，每月20号发放。 ·周结方式：薪资2100元/周，当周周末发放。 ·日结方式：薪资280元/天，当日工作结束后结算。 ·（注：可根据个人情况与剧组协商选择其中一种结算方式） 工作时间： ·每日两段工作时段： ·上午10:00-14:00 ·下午17:00-21:00· 2、身体健康，无犯罪记录。会骑电瓶车，使用手机导航 二：【工资福利】：1公司提供车和住宿，入职即购买保险，工作灵活自由

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市苏州

简阳机场招 普工砌砖(200名) ，，每立方80元 要求：身体健康，能吃苦生熟手都可以 电话：( 地址：简阳机场二期工程

物业公司行政文员招聘：1人，身高165以上，年龄20-28岁，形象好身材均匀，办公软件熟练，懂OA流程，能输出文案。大专以上学历。工作内容：负责合同管理及方案流程工作。 薪资待遇：/五险一金税前5000+包住宿+干满一年带薪年假等。工作时间：早9-6，周末双休节假日休息。工作地点：海淀西北旺。 2.电科高级会服招聘 1人，，本科学历（接受在读或自考）形象气质佳，身材均匀100-120斤，形象甜美。年龄：18～25岁。要求：须有半年以上会议服务经验。薪资待遇；1.。工作时间：早7-4/早9-6周末双休节假日休息。工作地点：中关村。

工作室招助理一名，主要辅助领导做事、不是销售岗 工作内容： 1、去各大景区拍照，剪辑。 2、给公司产品做产品图 岗位要求： 有办公软件，作图软件，剪辑等基础 性格外向，健谈，开朗。 上班时间：上午10:00-12:00下午13:30-18:00周末双休 薪酬8K－10K(税后)

行政助理双休包午餐月薪看个人情况增加

岗位职责 1、负责后台数据录入、格式校验及整理，确保信息准确规范； 2、协助完成数据清洗归档，参与基础报表的生成与更新； 3、配合部门需求提取数据，提供查询与基础分析支持； 4、协助梳理后台系统流程，提出效率提升建议（公司提供全流程培训） 岗位要求 1、大专以上学历，无相关工作经验要求。 2、熟练掌握电脑基本操作及Word、Excel等办公软件，对数据敏感，具备快速学习标注工具和规则的能力。 3、工作认真负责，耐心细致； 具备良好的团队协作与沟通能力，可及时反馈工作问题。

行政人员大专以上熟练使用办公软件工资底薪2000+提成预计2000-4000元（30岁以下、）朝九晚五双休

配合经理内部管理，执行具体行政管理细节事务

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岗位职责： 办公室管理 1、统计员工的打卡记录，处理迟到、早退、请假等异常情况，并制作月度考勤报表； 2、监督办公室的清洁卫生，督促员工做好6S管理； 3、统筹公司车辆安排及维护； 4、根据办公用品库存情况申请采购办公用品，负责物资的发放登记和库存盘点； 5、负责公司的宿舍管理，维护； 6、负责公司机票预订，报销等； 其他管理 1、负责公司的各类接待活动，包含会议布置、安排酒店，餐饮，机票等； 2、负责筹办公司各类员工活动，包含节日活动、生日会，拓展、年会等； 3、负责行政类发票的报销工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、会计、文秘等管理专业； 2、3年及以上行政管理经验； 3、具备一定的应变能力、沟通协调能力； 4、能独立解决问题，具有较强的人际交往能力；

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1.负责文书档案的收集、整理、分类、划分保管年限、确保档案材料的完整性和系统性。 2.会熟练运用紫晶档案系统、具有文书档案数字化加工经验优先。 3.进行档案数字化处理、保括扫描、录入、归档等，以提高档案的可检索性和使用效率。 4.与团队成员紧密合作、确保档案数字化项目的顺利实施。 5.定期对档案数字化系统进行维护和更新、以确保系统的稳定运行。 6.工作地点都江堰市

欢迎应届生、实习生来咨询（接受无经验） 此岗位公司直招，不打电话，不做教育，不做房地产，不收取任何费用！ 岗位职责内容： 前期市场，后期管理。 经理助理的工作职责主要是协助项目经理处理公司日常事务，部门之间的协调，团队的管理，指令传达。 经理助理的要求，前期跟着主管副理实践学习业务，洽谈客户，了解公司项目的运作流程，学习和不同层次的客户打交道，快速积累沟通能力，表达能力，抗压能力，应变能力，人际关系等方面的经验。后期之后主要协助团队基本管理工作。 福利待遇： 1、薪资结构3500无责+500津贴不迟到早退保底4000+绩效+奖金+住宿 2、提供带薪培训，不交任何费用。

1.*****。 2.大专及以上学历。 3.应变能力强，气质良好，身高160以上。 4.主要承担学校会务组织及后勤保障相关工作。 周末双休，工作时间8:30-17:30。 薪资2000-3500元/月+其他补贴。 工作地点：四川省教育信息化与大数据中心（锦江区学道街38号），距地铁口步行约几百米。

岗位职责： 1.接听客户预约来电，并在系统中完成预约安排。 2.负责到店客户的接待工作，协调技术老师与客人之间的对接。 3.向顾客发送门店定位指引，服务结束后传达售后注意事项。 4.整理并统计相关数据，制作相应表格。 任职要求： 待人真诚，情绪稳定，具备良好的团队协作意识。 前台工作内容 1.工作时间：早上10:00～晚上19:00 2.工作流程：每日到岗后检查店内卫生、物品陈列、灯光照明、茶水准备、鲜花换水及电器设备运行情况，定期查看电表读数；负责客户邀约、预约安排及回访跟进，熟悉店内各项服务项目，掌握与客户沟通的标准话术。 3.系统操作开单及收银，引导客户完成打卡、收藏门店、评价服务等动作。 4.协助部门负责人进行库存盘点、补货以及快递收取等工作。 5.参与会前准备工作，负责会议期间的记录整理。 6.熟练使用各类办公软件，具备文档编辑、报表制作和PPT制作能力。 擅长平面设计，具备拍摄、视频剪辑和修图能力者优先考虑。

主管2名，薪资5000-6000<br/>小笼包子师傅、中工、学徒、6名工资4000-6000<br/>挑面师傅2名服从安排、用心学习，工资4000-6500<br/>收银员数名，，工资4000-5000<br/>服务员数名，男不限，45岁以下，工资4000起<br/>联系人：曾士<br/>电话：1811***9036<br/>地址：望江橡树林（江湖菜）武侯区生活广场（江湖菜）；请大家帮忙介绍一下！！

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岗位概述 作为公司的行政枢纽，行政助理将为核心管理团队及各部门提供全方位的支持。您将是维护办公室高效、有序运转的关键人物，确保内部沟通顺畅、流程规范。这个职位是了解图书出版发行全流程的绝佳窗口，非常适合注重细节、热爱组织协调且对图书行业充满热情的人士。 主要工作职责 1.日常行政运营： 管理办公室环境，维护办公室的整洁、安全与良好秩序。； 协调办公设备的维护与报修（如打印机、复印机、饮水机等）； 2.文书与资料管理和简单的标书制作： 负责公司公文、合同、报表等文件的录入、打印、复印、整理、归档和保管； 协助撰写、编辑和校对各类内部通知、会议纪要、工作报告等； 会制作简单的标书，不会很复杂，有相关经验者优先。 3.会议与活动支持： 安排和管理会议室，准备会议所需设备、茶点。 协助组织内部会议、员工活动、部门培训等。 4.人事与沟通支持： 协助办理员工入职、离职、转正等相关手续，管理员工档案及员工考勤； 充当内部沟通的桥梁，确保信息在各部门间准确、及时地传递； 协助管理层处理部分日常事务，如日程提醒、费用报销等。 岗位要求和说明： 1.不限专业，年龄35周岁以下，需具备全日制本科及以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业优先； 2.熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint等）； 3.性格沉稳、耐心、细致，品行端正，身体健康，工作积极主动，自律性强，勤奋踏实，富有进取精神，具备高度的服务意识和团队合作精神； 4.出色的中文书面和口头表达能力，具备良好的沟通和人际交往能力； 5.极强的责任心、条理性和时间管理能力，能高效处理多任务； 6.会制作简单的标书。 薪酬福利： 1.薪酬结构：基本工资+绩效奖金+年终奖金，具体细节面议； 2.依法为员工足额缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 3.实行双休制，享受法定节假日正常休假。 欢迎有志于投优秀人才加入。只要您态度认真、责任心强、积极进取、服务意识好，即使缺乏行业经验也需担心，公司有专人指导、带教。只要您有荣誉感、愿付出、肯努力，我们将为您提供广阔的成长空间。