岗位职责： 该岗位需具备商务接待及公务、商务出行相关经验，不符者请勿投递！ 1.负责公司日常行政接待、商务接待及商务差旅等相关综合事务； 2.负责与物业对接沟通，管理公务车辆及员工考勤等行政工作； 3.负责办公用品采购申请及费用报销事宜； 4.负责公司文件资料的整理与归档管理； 5.协助部门主管完成商务接待及出行安排工作； 6.完成上级交办的其他临时任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与表达能力； 3.形象良好，气质出众； 4.熟悉商务接待规范及商务出行操作流程。

岗位职责： 1.入职前1-3个月将在公司基础市场、人事、行政及运营岗位轮岗实习，配备专属导师全程指导，帮助快速融入企业氛围，深入理解管理岗位的职责与使命； 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常运营管理与培训任务； 3.具备独立负责团队运营与管理的能力； 4.主持部门例行会议及相关工作汇报； 5.深度参与部门管理工作，承担团队培训组织与执行职责。 任职要求： 性格积极乐观，行动果断高效，欢迎有目标、有冲劲、渴望成长的优秀人才加入。 薪酬福利： 1.实习期：基本薪资3000-6000元/月； 转正后：基本薪资5000-10000元/月（薪资由个人能力决定） 2.正式录用后提供公司附近住宿，宿舍配备齐全家电，居住环境舒适卫生； 3.定期开展团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、体育竞赛等）； 公司提供免费专业技能培训，享有绩效奖金及集团3%分红权益。 晋升空间： 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理

急招两名小助理！！！ 工作内容: 负责办公室事务对接，分类归档资料文件 工作时间: 9:00--18:00，不加班到点就走，工作简单轻松 新人前期5.5k，后期5-8k！！！

工作内容：负责前台行政事务，包括物资采买、物业对接，重点以人员招聘为主，办理员工入职相关手续。 需具备相关工作经验！无行政前台或人事招聘经历者请勿扰！！！ 薪资待遇：无责底薪4000元＋500元全勤奖＋招聘提成（表现优异者另有奖金），早九晚六，吃住自理，月休4天+法定节假日，休息时间可自行安排。行政岗位要求形象良好、气质佳，介意提供照片者勿扰。 该岗位工作地点不在门诊部，系新成立分公司招聘的综合行政岗，对此有顾虑者请勿投递。

工作内容：后台办公环境轻松，无需外出 ******经验不限，学历不限 综合收入5000-8000，月休8天，提供住宿 休息未满不予安排出勤 工作内容略显单调，但福利待遇优厚

工作内容： 1、负责公司会议的筹备、通知、组织及协调，会后及时跟进各部门对会议决议执行情况的反馈与汇总； 2、负责公司各类文件、通告的起草、发布及公示工作； 3、协助完善公司人事管理体系与员工培训机制，管理员工人事档案的建立与归档； 4、负责简历筛选、面试邀约、接待安排，办理员工入职、离职手续，跟进试用期考核、转正流程，以及考勤统计和奖惩记录； 5、协助开展员工绩效评估、晋升调动、岗位调整、辞退等流程，参与处理劳动关系纠纷； 6、组织并推进安全、环保、职业健康相关资质及二建、安全员、材料员等资格评审与日常管理； 7、办理员工社会保险、意外险及工伤申报等相关事务； 8、负责社保、医保人员增减变动，商业保险的及时调整及数据报表整理； 9、统筹员工食宿安排，协调解决相关工作与生活问题； 10、管理公司商务用车，包括车辆保险、维修保养、油卡充值与分配； 11、维护公司网络、监控系统、计算机、打印机等办公设备，负责电话卡、通讯账号等登记管理； 12、负责办公用品采购、库存管理，固定资产登记与发放； 13、协助开展消防安全、环境卫生等方面的监督与管理工作； 14、配合完成公司重要活动的前期准备、现场接待等支持性工作。 岗位要求： 1、具备两年以上相关工作经验，大专及以上学历，有制造业企业从业经历者优先； 2、熟练掌握Office办公软件，熟悉公文撰写规范，擅长制作各类表格者优先； 3、具有较强的责任意识、组织协调能力和应变能力，工作积极主动，细致严谨； 4、性格外向，具备良好的沟通表达能力，能快速适应新团队与工作环境。 作息时间：夏（早9:00-晚6:30），月休6天，大小周

岗位职责： 1、负责公司办公环境维护、后勤支持及行政成本控制等日常行政事务管理； 2、负责公司印章证照、重要文件及档案资料的保管与归档工作； 3、负责固定资产的清查与管理，以及行政类物资、办公用品的采购与统筹； 4、组织策划并落实员工活动、团队建设、大型会议等相关行政活动； 5、监督和跟进各项行政制度的执行情况，并提出可行的优化建议或改进方案； 6、协助领导处理公司行政事务及部门内部日常运营相关工作 任职要求： 1、具备1-3年行政相关工作经验，行政管理、人力资源、财务、中文、法律等专业背景者优先； 2、熟练掌握常用办公软件，熟悉各类办公自动化设备的操作； 3、具有较强的中文书面表达能力和活动组织策划能力； 4、服务意识强，工作认真负责，积极主动，富有责任心； 5、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、应变能力及执行力

工作内容：非销售类岗位，无需加班，工作内容轻松简单 工作时间：做1天休1天，每月休息15天 薪资福利： 综合收入5000-7000元 无试用期，公司提供住宿，缴纳社会保险 岗位要求： 1、性别不限，年龄20-30周岁 2、学历要求中专或高中及以上 3、普通话标准且表达流畅

工作地是在成都， 接受小白能提供毕业证的 工作内容:主要是后台岗位，线上处理，办公室办公，不用外出，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训。 工作时间:行政班、周末休，法定节假日全休 薪资待遇:新人保底5000-6000，综合8.5K，后期9K+，五险一金，食堂!! 欢迎宝子们投简历 团建，现金奖励，下午茶福利多多 公司直招不是中介！！！

纯后台岗位 年前最后招聘，月休基本8天 无电话，无销售，无经验 行政班+无责底薪 岗位福利：五险一金，薪资可观，带薪年假，节假日福利

可日结280一天，送酒水饮料，全职保底5000-6100+新人补贴 有意向可直接电话联系或投递简历！！！！ 【任职资格】： 1、18-50周岁，无案底、身体健康、吃苦耐劳 2、无需抢单，平台系统派单公平公正。 【工作时间】： 1、工作平均8小时，站点根据上班时间安排调休。 2、上午10:00-14:00；下午17:00-21:00; 【薪资待遇】： 目前有保底，两个月保底10000，新人奖励500-2000， 月综合工资,7000-1000,上不封顶。 【晋升机制】： 1、定期为员工进行培训 2、优秀员工可晋升：骑士--组长--站长--督导--经理

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及保管，确保文件完整性和规范性 2.配合项目进度及时编制施工过程资料，包括报审表、验收记录等技术文档 3.协助处理与甲方、监理单位及相关主管部门的资料对接和移交工作 4.管理项目电子及纸质档案，建立清晰的台账系统，便于查阅和追溯 5.跟进工程竣工资料的编制 任职要求： 1.具备资料员相关工作经验，熟悉工程建设流程及资料管理规范 2.熟练使用办公软件及工程资料管理专用软件，具备基本的电脑操作能力 3.工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神 4.持有资料员岗位证书者优先考虑，能适应施工现场环境者优先 5.学历不限，建筑工程类相关专业背景或有现场资料管理经验者更佳

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

四川成都有搞安拆的不，需要几个人安江汉辅着，工资面议

成都市双流区招腻子/大白/墙漆

一、岗位职责 1.负责公司日常行政事务统筹执行，涵盖办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购与发放、会议组织安排、差旅预订及访客接待等，保障行政体系高效运转。 2.协助完善并落地公司行政规章制度，推动行政工作规范化、标准化开展。 3.承担合同、文件、档案的分类归档与基础保管工作，确保资料完整可追溯。 4.对接各部门行政支持需求，做好跨部门沟通协调，提升协作效率；同时负责员工关系基础维护，包括员工日常沟通对接、节日福利统筹、员工意见收集反馈等，营造良好工作氛围。 5.协助处理劳动用工相关基础事务，参与劳动争议预防与初步协调，配合应对简单劳动仲裁相关辅助工作（如资料整理、流程对接等）。 6.负责公司各类活动的组织策划与落地执行，包括员工团建、节日活动、企业宣传活动等，保障活动顺利开展。 7.完成上级交办的其他行政及相关辅助工作。 二、任职要求 1.3年及以上行政相关实际工作经验，非招聘专员岗，具备扎实的行政实操能力。 2.具备良好的文字功底，能独立完成通知、推文、活动方案等基础文案撰写。 3.熟悉员工关系基础管理流程，了解劳动法律法规基础常识，有活动组织策划相关经验者优先。 4.工作细致严谨、责任心强，具备优秀的沟通协调能力、执行力及应急处理意识。 5.人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。

办公室文员助理-双休 招聘中 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+季度国内外游。 。 上班时间：（周一至周五）9:00-17:30（午休2小时，）周末双休，节假日正常休息。「其余跟国家法定节假日一致」 年龄要求：（22岁-50岁）， 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，保单年检、保单续费，公司自有精准客户，该岗位不销售。 办理入职手续工作，资料整理。 筛选简历，挑选出符合公司条件的候选人。 工作氛围好，工作强度不大欢迎拨打电话或者投简历直聊 职位福利：绩效奖金、带薪年假、晋升机制、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金 带薪年假、年度旅游、节日礼包、月度团建

招行政专员的任职要求 1. 学历：一般要求大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先。 2. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，掌握基础的公文写作格式；具备良好的沟通协调能力、时间管理能力和执行能力。 3. 素养：工作细致耐心、责任心强，有较强的保密意识，能熟练处理各类日常事务。 1. 日常办公事务：负责公司文件的收发、登记、归档与传阅；管理办公用品的采购、入库、发放和盘点；维护办公环境整洁，协调办公设备的维修与保养。 2. 行政接待与外联：接待来访客户、应聘者及其他访客；协助组织公司会议，做好会议通知、会场布置、会议记录与纪要整理；对接工商、物业等外部单位，处理相关外联事宜。 3. 人事与后勤协助：协助HR完成员工入职、离职手续办理，员工考勤数据的统计与核对；安排公司员工的差旅、用车等后勤保障工作；组织或协助开展公司团建、年会等活动。 4. 其他支持工作：起草通知、报告等各类行政公文；完成领导交办的其他临时性任务。

行政内勤岗位职责 1.办公室日常事务处理； 2.文书档案管理； 3.后勤保障； 4.会务支持； 5.行政对接； 6.人事辅助。 行政内勤任职要求： 1.年龄18~35周岁； 2.大专及以上学历，男女不限，经验不限； 2.熟练运用officer全套办公软件； 3.细心，耐心，沟通通畅，执行力强。 薪资待遇： 底薪4000起

行政助理双休包午餐月薪看个人情况增加

公司就在地铁口，通勤方便！ 固定周末休息/法定全休 购买五险一金，接受无经验小白，有人带，学历可放宽！ 工作内容：负责处理后台业务，工作简单，详情可以详谈了解。 薪资6200+，多劳多得，付出和收获成正比。 带薪年假，过节奖，生活补贴，下午茶，团建 行政班次，法定全休，享五险一金 感兴趣欢迎私聊哦~ 公司直招！非中介！

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新项目组建，晋升空间明确，管理岗位缺口较多，表现优秀一个月可直接晋升！ 现金节日福利，不加班，双休 一，岗位要求 1，普通话标准，明显口音 2，心理素质好，具备良好的沟通能力 3，大专以上学历，有同行业经验者优先（不接受实习生） 二，薪资待遇 1，购买成都五险一金 2，带薪培训 3，综合薪资5000-7000. 4，带薪年假，婚假，产假等。 5，有餐补 三，上班时间 8小时工作制。双休

不销售、不轮岗！ 【工作内容】 1.负责客户到店的登记与分类； 2.负责已成交物品的登记、跟进以及转账； 3.负责店内物资的采购与登记； 【任职要求】 1.30岁及以下，大专及以上学历，接受应届毕业生； 2.形象气质佳(身高1.6-1.7m左右，身材匀称）需带淡妆上班； 3.思维逻辑清晰、服务意识强，普通话标准、有亲和力； 4.熟练使用办公软件。 【福利待遇】 1.试用期：无责保底4500元（无其他构成）； 转正后：无责保底4000元+0-∞绩效薪资+0-∞团队奖金，综合5-7k； 2.上班时间：早班9:00-18:00；晚班12:30-21:00； 3.五险一金、免费住宿、带薪培训、内部晋升； 4.实行双休自由调休制度，每月15号准时发工资。

负责公司项目资料，招投标项目有额外提成，底薪加提成，本公司都是年轻人，工作环境好，公司没有太多条条框框的约束的规矩，事情做好什么都好说，有无经验都可以，有专人带教，不喜欢压抑氛围的小伙伴可以试试我们公司，老板好说话，同事好相处，工作的同时也要快快乐乐的，同为牛马，独乐乐不如众乐乐，期待你的加入

岗位职责： 1、负责行政事务工作 （1）接待公司来访人员，接听电话并及时传递相关信息； （2）统筹公司日常行政事务运行（如物品配送、邮件收发、办公用品供应等）； （3）负责公司档案系统管理，以及各类文件、资料的整理、归档与统计工作； （4）对接并协调物业管理相关事宜； （6）统筹安排各类会议事务，并做好会议纪要记录； （7）为出差员工预订住宿，负责指纹考勤设备的信息录入及打卡监督； （8）维护办公区域环境整洁，合理安排值日排班。 2、固定资产管理 （1）确保办公设备正常运转，并实施规范管理； （2）负责办公易耗品的采购与日常使用管理； （3）对公司电脑、工作手机等电子设备进行统一调配与维护。 3、自媒体运营 （1）负责公司自媒体平台的内容更新与日常维护，结合图文、视频、音频等形式定期发布内容； （2）督导全体员工工作账号的运营情况，跟踪互动数据； （3）承担公司重要活动的影像拍摄、剪辑处理、图文输出及照片归档工作。 4、其他 （1）监督各项行政管理制度的执行与落地情况； （2）协助策划并组织企业文化活动及内部会议； （3）负责员工廉洁从业相关的培训与管理工作； （4）配合总经理完成各项行政工作的协调与推进； （5）完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理类专业优先，具备自媒体运营经验者优先考虑； 2、具备良好亲和力与服务意识，性格积极乐观； 3、熟练掌握办公软件、图像处理工具及视频剪辑软件操作； 4、了解打印机、电脑及工作手机常见故障的基本排查与处理方式； 5、有意愿长期从事行政工作，具备清晰的学习规划，拥有优化流程与决策判断能力； 6、具有制度制定及推动执行的实际经验者优先。 工作时间 夏季：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休； 冬季：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，周末双休。 工作地点：成都市高新区天府四街阿里巴巴西部基地15栋910 福利：五险一金，定期体检，带薪年假，全勤奖，证书补贴、工作手机、各类VIP办公账号

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的执行与落实，涵盖办公用品的采买、分发及库存管理。 2.策划并统筹公司内部事务及员工相关活动，保障各项活动有序开展。 3.负责公司各类文档的归集、整理、分类与存档工作，确保资料完整可查。 4.监督办公区域的日常维护，保持环境干净整洁、秩序井然。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能妥善处理各项日常行政工作。 2.熟练操作常用办公软件，具备高效处理文书及数据的能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与同事顺畅配合。 4.工作认真负责，执行力强，能独立承担并完成交办的任务。

招聘计划 一、招聘岗位 医贸园区行政及招商经理 二、岗位主要职责 负责医贸园区行政、招商及客户服务方面的工作，协助园区经理完成其它方面的工作。 三、具体工作内容 1、负责园区行政工作：文件起草、档案管理、合同准备、报告总结。 2、负责园区招商工作：客户拓展、客户接待、客户谈判、合同签订、平面图绘制、市场调查等工作。 3、负责园区客户服务工作：客户管理、客户服务、合同管理、租金催收、水电费结算、水电费催收等工作。 4、配合完成园区经理交办的其它工作。 四、招聘条件 1、年龄在30-45岁之间，男女不限。 2、具有5年以上相关工作经验。 3、具有较强的文字功底和公文写作能力；熟悉文件、档案管理工作，确保文件、档案管理完整有序。 4、需具备全日制国家统招大专以上学历（本科优先）。 5、能够熟练使用各种办公软件，另外会使用CAD绘图软件、PS软件、coreldraw软件者优先。 6、具有一定的领导能力、组织能力和协调能力；具有较强的交际能力和沟通能力，擅长与客户沟通、谈判、擅长对外联系。 五、工作地点 成都市·新都区·大丰镇 六、薪资待遇 月薪6-8K，13薪，，有招商奖金、全勤奖、工龄奖、话费补贴；根据能力确定具体标准。 七、作息时间 每周双休，每天8小时工作制，有带薪年假，法定假日依法放假，加班机会很少。让你在工作之余拥有充足的休息和生活时间。

接受应届/无经验要求！ 薪酬福利: 平均薪资不低于7500,综合7-9k 无试用期无实习期，⑤险一金，团建，现金奖励，下午茶 周末休！法定全休！不加班！ 工作时间:行政班次!无夜班!法定全放! 工作详情：办公室坐班，内勤线上办公，不用外出，空调房办公 具体工作内容可以详情私聊了解 直招直招，不是中介！

一、根据招聘需求,制定招聘计划,寻找合适渠道及资源,满足业务部门用人需求 二、简历筛选、面试工作的组织与安排、负责候选者的面试、评定及后续入职等跟进工作作:三、负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续:员 工的档案资料建立,全面负责员工考勤工作,统计每月考勤并交财务做账、留底 四、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回 五、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事 档案的管理,严格借档手续六、完成各项勤杂、采购工作.七、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检 查监督、公司团建聚餐事宜安排,保证舒适良好的工作氛围 八、完成行政部经理或者上级领导临时交办的其他任务 福利待遇:基础薪资4-6K+绩效