工作职责： 1、负责区域内渠道推荐客户的营销管理、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方开展资料搜集、审核、实地调查及信息交叉核验，做好区域客户与项目的风控识别与管理工作； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、挖掘并推进区域行业合作机会，配合店长开展新行业、新产品及新渠道的拓展与落地； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专或本科以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有租赁行业、银行、汽车融资租赁、小额贷款等相关背景者优先； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够有效维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能自主规划工作并保持积极状态； 5、愿意付出，踏实肯干，吃苦耐劳，具有强烈的团队协作意识和工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象得体，气质佳，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

岗位要求 1.负责日常商机挖掘及市场拓展相关工作； 2.根据公司设定的KPI指标，达成各项工作任务与目标； 3.关注行业发展趋势，掌握政策动向，精准引导客户需求，推动公司应用安全服务及解决方案的市场机会落地； 4.注重客户满意度提升，积极收集并反馈客户有价值的建议与意见； 5.持续追踪业务进展，识别潜在市场机遇，提出切实可行的市场策略与思路。 任职要求 1.计算机、通信、市场营销或相关专业背景； 2.3年以上网络安全或信息安全产品销售经验者优先； 3.熟悉信息安全领域市场环境，具备成功项目案例者优先； 4.具备较强的市场开拓意识，对商业机会敏感，重视用户体验； 5.情商良好，沟通表达能力强，能够准确判断、引导和把控客户需求，擅长需求整理与归纳者优先； 6.可接受短期出差，抗压能力强，适应快节奏工作模式 我们会为你提供： 1、工作时间：9:00--18:00，午休弹性1.5小时，周末双休，杜绝无效加班； 2、福利待遇：五险一金12%公积金，带薪年假，全薪病假，定期体检，国家法定节假日； 3、工作氛围：轻松融洽，无职场内耗，支持个性发挥与自我展现； 4、薪资结构：底薪+高额提成；餐补+话补+出差补贴，报销流程高效（每周1-2次打款）； 5、公司背景：专注安全领域30年，拥有300+项专利证书；疫情期间仍保持持续盈利

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，内部晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪3500+绩效1000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售每月收入稳定在15K-25K区间 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，完成业绩目标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、维护重点客户关系，推进签约后的设备激活及后续客户维系工作 注：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米的闲置空间，放置于办公区域即可，后期由公司专人负责运维支持 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备主动开发客户的意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的赚钱动力和奋斗意愿 【我们为你提供】 成熟可复制的运营模式，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助力你快速实现高收入目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作无间 培训体系完善，配备多项帮扶机制与经验分享通道，助你实现快速成长与蜕变

职位描述： 1、公司专注于工程保函服务，通过电话沟通与实地拜访相结合的方式，对接各类建筑工程企业，为其提供专业化的保函解决方案； 2、公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，属于国家政策支持的正规非融资性担保领域，请勿因公司名称产生误解或顾虑！ 3、主营业务为工程类保函产品，涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等多种类型； 4、保函是工程建设领域的刚性需求，受国家政策推动广泛使用，行业发展空间广阔。虽然大众对该行业认知尚浅，但每一个新兴领域都蕴藏着全新的发展机会与成长挑战； 5、诚建通深耕金融服务行业，紧跟国家政策导向，致力于打造工程保函领域的领先品牌，现已成为业内标杆企业，已成功为多项国家级及地方重点工程提供担保服务，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等知名项目； 6、连续三年实现30%以上的业绩增长，并与中国建设银行建立战略合作伙伴关系；参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》《2020年保函业务战略合作伙伴》 7、关于大家最关注的薪酬待遇与工作时间： 工作时间：每周工作五天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，所有节假日均按国家标准执行； 薪酬福利：综合月收入6K-20K，上不封顶，一年以上老员工平均月薪超1万元，采用底薪+提成模式（行业领先提成比例10%-35%），入职即缴纳五险一金。除基础薪资外，设有丰富的奖励机制，包含月度、季度、年度奖金，表现优异者奖金不断，收获满满！ 8、关于职业发展方向： 业务路径：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理路径：客户经理—销售主管—区域团队经理—区域总监—品牌合伙人 9、根据公司整体战略布局，2025年将正式成立济南分公司，目前正处于人才储备阶段，岗位空缺多，晋升通道畅通，发展机遇难得，欢迎积极投递简历！ 我们要求： 1、年龄在20-30岁之间 2、具备大专及以上学历 3、具有一年以上销售工作经验，同时也欢迎综合素质突出的应届毕业生加入 4、性格坚韧、踏实肯干、外向热情、积极乐观，具备良好亲和力 5、具备出色的沟通能力、协调能力、商务谈判技巧以及学习能力、适应能力和抗压能力 需要你做到的： 1、积极参与公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作，熟练运用销售流程； 2、借助公司内部客户管理系统高效建立客户档案（基于内部资源），以专业服务维护客户关系，持续跟进客户需求，逐步积累稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据分析支持与团队战略指导，迅速切入市场，自主开发客户资源，达成既定销售目标； 深度了解我们是做什么的？ 答：我司属于金融服务范畴，核心业务为工程保函，专注于工程项目中的保证服务。覆盖项目类型包括：1、房建2、市政3、道路桥梁4、铁路轨道交通5、园林绿化6、水利水电7、机电安装8、环保施工9、石油化工施工10、送变电工程等，主要服务于公共设施、城市基建及民生类工程项目。 什么是工程担保？ 答：工程保证担保又称“绿色担保”，在国外已有百年发展历程。该机制以独特的经济手段促进工程建设行业的健康快速发展，发达国家该领域年收入超过20亿美元。工程担保通过市场化方式有效防范工程风险、保障合同履行、规范市场秩序，切实维护各方合法权益。 我们的客户群体是谁？ 答：主要面向各类工程类企业，对接对象为企业高管或关键决策人员。 我们的服务案例有哪些？ 答：曾参与杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程、杭州奥体中心、杭州东站等国内重大工程建设，所有项目均顺利完成履约。 我们行业的发展前景如何？ 答：我国作为发展中国家，在构建社会主义市场经济体系过程中，引入并发展工程保证担保制度具有重要意义。百余年国际实践证明，该制度在规范建筑市场、防控工程风险尤其是质量风险、降低行业社会成本等方面发挥着不可替代的作用。建立符合中国实际的工程担保体系，是完善建筑市场法治化建设的关键举措，也是我国建筑业和担保行业在加入WTO后参与全球竞争、实现与国际接轨的必然选择。（详细内容可通过百度搜索“工程保证担保”了解） 详情可百度查询或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通——保函行业的标杆与引领者，期待优秀的你携手共进，共创未来！

工作职责 : 1、负责所辖区域客户的深度经营与持续维护，独立开展客户融资需求的信息采集； 2、独立或协同合作方完成资料的整理、核验、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效的风险识别与管控； 3、管理已签约客户的合作动态，确保公司资产安全，及时识别并应对潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动所在区域行业机会的挖掘与落地，配合区域主管推进新行业、新渠道的拓展工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往，能有效维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主规划工作并保持积极进取状态； 5、愿意付出，踏实肯干，具备强烈的团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

岗位职责： 1、负责新用户培育，推广POCT设备及新项目； 2、负责所在区域用户的引流、复购及上量，提高用户的动销率； 3、高效协同运营中台人员，开拓潜在客户，提高产品覆盖率，确保达成业绩目标； 4、维系所负责区域用户运营，解决用户卡点需求，提高粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验，院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，良好的沟通协调能力，有业务冲劲； 4、面销/陌拜经验，能够适应外勤出差。 薪酬福利： 1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、弹性工作时间，入职购买五险一金。

负责客户开发工作，公司业务涵盖设计、资信、招标、造价、监理等领域。 客户群体包括政府单位、国有企业、医院、学校、城投平台、能源企业、水利部门、各类高等院校等。 推动并落实相关项目合作事宜。

工作职责： 1、负责所辖区域客户的深度开发与长期维护，独立开展客户融资需求的挖掘与整理； 2、独立或协同合作方完成资料采集、审核、实地调查及信息交叉核验，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已合作客户的持续协作意愿，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动所在区域行业新机会的探索与落地，配合区域主管推进新兴行业及新合作渠道的拓展； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够稳定维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能自主规划工作并保持积极状态； 5、愿意投入，踏实肯干，具有强烈的团队协作意识和工作热情； 6、品行端正，信用记录良好； 7、形象得体，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

课帮帮全国13家分公司，4000多家门店，人工智能+教育领域位居前列； 大热门大品牌平台持续快速发展中 时间：周六十点上班，周日休息，节假日正常休息 内容：沟通教育创业者 岗位薪资：阶梯式增长薪资+提成+奖金；有社保 开单后8k底薪+8%提成+招商会580元门票*客户数 任职要求： 对教育行业充满热情并具备信心，坚定选择K12+AI教育发展方向

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标及各项业绩指标 4.收集市场反馈信息，协助优化产品和服务策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够有效协调客户关系 2.有责任心，抗压能力强，能适应一定的工作挑战 3.熟悉基本办公软件操作，具备一定的商务谈判技巧 4.有销售类或客户服务相关经验者优先考虑

公益岗国企，不收费 山东省大型国有企业，高薪！春节前紧急补招30人！年前入职。六险一金！额满为止。工作地点：山东省济南市。✅招聘技术工程师工作岗位：汽车装配岗（为主）、焊装操作岗、涂装操作岗、叉车工等 国企保障：六险一金，各种福利待遇优厚，餐补，过节费，高温补贴。✅岗位详情 工作内容：负责汽车零部件组装等工序，如螺丝紧固等简单工序，上手快、易操作。✅任职要求：18-35岁，大专及以上学历（优秀者可放宽至高中等同等学历）；。入职须提供：体检证明和无犯罪记录证明；有汽车装配、维修、喷漆、焊装等经验者优先录用。✅薪资福利 综合月薪7000-11000元；六险一金，年终奖，每月餐补，免费加餐，丰厚过节费，高温补贴费，集团统一公寓住宿（配备空调）等。国企保障。✅劳动合同 国企中标单位（北京某科技集团）签订正式劳动合同。首签三年，期满或表现突出者可提前直签国企（直签率90%以上）。✅入职流程：提交简历----（审核通过）约腾讯会议线上面试----面试合格（后）----（一周内）办理入职----第1-3个月带薪培训加试用期（工资8000-9000元/月）---。✅全程不收取任何。

济南正月初八正式开工，现在开始预约钢筋工，工资300一天，10个小时管吃住，工资月结百分之七十，需要长期合作伙伴，正式开工最低能连上四个月活，如果能干到年底的按320一天开支，半到不干走的按300开支。联系方式于工

明天中通快递装卸车加工人 年龄:25-55周岁 中班:12点到12点 自己去220/天 急补一人 能去的联系

历城孙村急招：焊线工人 长白班 一天工作8小时，午餐免费，六险一金。

招聘客房前台接待岗位: 上12休24，饭补30元，管住。 底薪3400-4000元➕提成 看熟悉岗位程度定工资。 综合工资:4000-5000左右 联系电话:（同步）

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的咨询服务； 2.执行公司外呼任务，包括客户回访、满意度调查及活动邀约； 3.准确记录并维护客户信息，确保信息的准确性； 4.处理客户反馈，协调解决客户问题，提高客户满意度。 5.负责信息的收集与整理，确保数据的准确性和有效性 6.与团队成员协作，共同完成项目任务 7.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务 2.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队环境 3.拥有持续学习和改进的能力，以提升工作质量 岗位福利：单双休，法定节假日带薪休假，五险，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100。可接受小白，新员工可享受入职培训、专业培训!无需外 出，工作轻松无压力。不加班!无考核!月薪1W不是梦， 而是常态! 只要你想做，我们倾尽一切教你! 工作内容: 1.通过电话的方式对内部客户进行征信和个人负债的审核; 2.根据客户的资质进行银行产品的匹配和利息的核算; 3.日常使用的设备全部都是公司提供； 工作时间: 早上8:30-12:00下午14：00-18.30一个月6天带薪公休(周六固定休） 法定节假日休薪资: 底薪3000+500+提成百分之10以上，阶梯式提成 福利待遇:不定期团建，聚餐，下午茶，环境氛围好。 工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快 乐开心的同时把钱挣了。 > >

1、独立完成客户的拜访及产品销售；2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；任职资格：1、年龄35岁以下，5年以上销售工作经验；2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

中邮国‬政集团川四‬公司（社招） 一、社岗招‬位：柜员、理经财‬理、客户经理、揽经投‬理、寄经递‬理； 二、社招要求：全制日‬大专及以学上‬历，毕业满2年，35岁内（出日生‬期1990年后），相专关‬业优先 三、福待利‬遇：转正后年 综合8-12w，（虽平然‬时工资不高，但利福‬待遇好，企年业‬金、公积金、退金休‬都比较高），多福种‬利； 四、工地作‬点：四川各区县

全国招募合作伙伴：推广银联商家收款码、收款云音响、商家POS机、收银设备系统等。专注真商支付，合规稳定，全国可做，可做招商、可做地推，晋升空间大，管道式收益，收入上不封顶。有无经验均可，包教包会。

月入30000起+底薪7000起+团队提成+个人提成，五险一金，节假日带薪休假，负责团队管理 任职要求： 1.熟悉电销流程及沟通技巧 2.具备电销团队管理经验 3.拥有良好的表达能力与协作意识 公司成员均为90后、00后，管理简单直接，无复杂层级，不画大饼，收入实实在在，看得见拿得到

岗位职责： 1，借助微信与电话渠道，高效对接客户，挖掘销售契机，推动客户持续复购。 2，持续维护已有客户关系，深入发掘客户需求与潜在价值。 岗位要求： 1，具备心脑科售后相关从业经历。 2，年龄要求25-47岁，性别不限。 3，对销售岗位保持高度积极性与投入感。 4，拥有良好的学习吸收能力及沟通协调技巧。 5，表达清晰，普通话标准流畅。 岗位福利： 客户资源充沛，有售后背景者入职即配发新数据资源； 高底薪加高额提成，叠加月度多重开单激励，付出越多回报越高，收入无上限，踏实工作即可获得高收入； 团队氛围融洽，同事间真诚协作，无复杂人际，工作轻松无内耗； 办公环境整洁宽敞，配备完善设施，高效工作与舒适体验兼具； 公司福利： 法定节假日休假+五险+工龄奖励+带薪年假+节日关怀礼品+定期组织团队建设活动。 工作时间： 冬季：9:00-12:00 13:00-17:30 夏季：9:00-12:00 13:30-18:00

工作内容：通过电话沟通各行业优质企业，邀请其参与团体标准的制定工作 入职即提供系统培训，无相关经验者也可快速上手，预留充足学习适应周期 薪资待遇：【提成无上限高额激励】每月10号准时发放薪资 试用期底薪4100元+10%提成，转正后底薪4800元起+10%提成 晋升通道透明完善，收入与付出直接挂钩，多劳多得 15号前入职，当月即可缴纳五险一金，享受国企事业单位级福利保障 上班时间：上午8:30-11:30，午休2小时，下午13:30-17:30 周末双休，法定节假日照常休息 奖金补贴、年终奖、节日福利、工龄工资、年假等各项福利齐全 团队氛围轻松融洽，协作互助，充满正能量

岗位职责： 1.负责在医院进行政策产品的宣传和销售，完成任务目标； 2.负责市场信息收集与问题反馈； 3.做好户管理，进行客勤关系维护； 4.组织做好各级会议工作，并做好会后情况跟踪反馈； 5.部门安排的其他工作。 任职要求： 1.1年及以上销售经验； 2.有医疗、大健康、保险、母婴等相关行业销售经验均可； 3.有过医院销售工作经验优先； 4.工作踏实、勤奋； 5.执行力强、具有一定沟通能力。

【岗位职责】 1、负责企业知识产权相关事务，以及科技项目的规划与申报工作； 2、通过多种渠道开发潜在客户，维护现有客户关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，协同制定客户跟进策略； 3、预约并实地拜访客户，现场提供专业的产品讲解与定制化解决方案，持续优化客户体验； 4、积极发展和维系客户关系，提升客户满意度与合作价值，构建稳定互利的长期合作关系； 晋升通道：晋升考核公开透明，路径清晰：商务专员—商务主管—商务经理—商务总监—区域分总。 【中佳优势】 1. 作为一家成立14年、总部位于郑州的企业综合服务集团，拥有200多名技术人员，团队中5年以上行业经验者占比近70%，10年以上从业者接近30%，技术实力雄厚，实战经验丰富； 2. 全国布局多家分公司，覆盖北京、广州、深圳、武汉、西安、南阳、济南、贵阳、苏州等城市，践行“百城百亿”发展战略，设有专属培训平台——中佳大学，实现内部资源互通共享，助力员工持续成长； 3. 合作客户涵盖统一企业、旺旺集团、好想你、思念食品、正大集团、中国铁建、稳健医疗等众多知名企业，客户基础优质且稳定； 4. 团队氛围积极向上，成员年轻有活力，工作环境轻松融洽，倡导“极致”与“三高”的企业文化；管理层视野开阔，拒绝无效加班，提供1.5小时无打扰午休时间，保障工作效率与生活质量。 【行业需知】 1. 行业受国家政策大力支持，中共中央印发《知识产权强国建设纲要（2021-2035）》，全面推进知识产权战略发展； 2. 属于朝阳产业，发展潜力巨大； 3. 不依赖强销售模式，更注重专业服务与客户价值； 4. 服务对象为各领域优质企业，客户层级高，合作稳定，有机会对接企业管理层，拓展高端人脉资源； 上班时间：8:30-12:00  13:30-18:00 单双休制，周六工作时间为9:00-17:00 你将享受到： 1、14+天带薪年假，完善福利体系，包含社保、节日抽奖、部门活动经费、俱乐部活动等，倡导高效工作、不提倡加班； 2、清晰透明的晋升机制：公司支持员工多元化发展，提供广阔平台，匹配不同职业成长路径； 3、系统化培训支持：涵盖入职培训、在岗提升及晋升专项培训，全方位帮助员工快速胜任岗位； 4、丰富的员工活动：每月组织多样化团建活动，增强团队互动，提升职场幸福感； 5、公司处于高速发展阶段，能力突出者将获得快速晋升机会。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力和应变能力； 2、具有团队合作意识，责任心强，能承受工作压力，踏实肯干，勇于接受挑战； 3、性格开朗自信，勤奋主动，工作热情高，执行力强； 4、有知识产权相关工作经验者优先考虑。 地点：济南市历城区汉峪金谷A5区5号楼27层

招业务经理

负责网络平台业务 开发和客户维护

工作职责 : 1、推进并执行区域市场布局与规划，开展所辖地区的市场拓展工作，确保实现既定业务指标； 2、负责区域内客户关系的持续维护，根据客户需求提供灵活的交易方案及多元化的产品组合； 3、基于对市场的深入洞察，挖掘潜在保理业务机会和产品创新方向，并推动项目落地实施； 4、对所辖区域存量资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。 任职资格 : 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先）。 2、相关经验：具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构同业客户经理工作经验，或有融资租赁、银行对公业务岗位经历；具备供应链核心企业渠道管理经验，且拥有较强市场营销能力者优先考虑。 3、专业能力：熟悉商业保理行业现状及发展动态，具备扎实的金融素养和行业理解力。 4、核心能力： 具备优秀的市场开拓与客户开发能力； 具备较强的信息整合能力与问题分析能力，项目管理、推动及组织协调能力突出； 掌握基础财务知识，风险识别意识强； 责任心强，诚信务实，具备良好的自我驱动与管理能力。

主要工作内容：审核银行客户提供基础资料，对符合条件的客户进行电话沟通，办理账单分期及线上相关业务，客户资源由银行直接提供（支持线上办公，无需外出，工作轻松简单） 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备银行分期相关工作经验者优先； 2.年龄在40周岁以内； 3.个人征信良好，无逾期记录及其他不良信用信息； 4.有同类岗位经验者优先考虑 薪资待遇： 综合收入7000+ 福利：五险一金、团队建设活动、节日福利等 工作时间：8:30-18:30，午休1.5小时，每月休息6天

嘿！！别划走啦，下一个未必有我合适，赶紧点“立即聊天”来聊聊看吧~~ 只让员工喝汤的企业比比皆是，愿带你一起吃肉的却凤毛麟角，我们正是后者。 销售精英请注意！公司定期评估业绩表现，能力突出者将获得股权激励，享受年终分红，晋升为合伙人。目前最年轻的合伙人年仅25岁。 薪资待遇： 1、无责底薪4000-5000（阶梯式增长）+绩效2500（额外发放）+提成+奖金； 2、每周双休，每日下午茶，团队氛围轻松有活力，办公环境为5A级写字楼； 3、收入上不封顶，人均月入2w-3w，最低也能拿到1w+。在这里，收获的不只是金钱，更是成长、努力与尊重。更多福利详情可联系HR获取完整招聘简章。 岗位职责： 1、公司提供已通过抖音下单的精准客户资源，当天完成售后跟进与维护； 2、对直播间引流而来的客户进行二次开发转化，定期推荐新产品； 3、持续与客户保持沟通回访，建立稳定长期的合作关系，挖掘潜在需求； 4、负责私域流量的运营与转化，维护客户关系，并完成每日订单数据的整理与统计。 任职要求： 1、服务意识强，亲和力高，具备强烈的赚钱动力； 2、学习能力强，公司提供岗前培训及定期进阶培训； 3、表达清晰，普通话标准，语音富有感染力； 4、具备敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任感和积极进取的工作态度。