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生产主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年高中
岗位职责: 1. 负责轧辊间作业区各岗位人员的安全监管、作业执行及轧辊整备质量管控; 2. 组织、协调并管理轧辊间作业区人员的日常生产作业活动; 3. 落实轧辊间作业区内各类危险源点的预防与控制措施; 4. 处理轧辊间作业区在生产过程中发生的各类突发事故并实施有效控制; 5. 管理轧辊间作业区工器具、量具及吊夹具的使用情况,落实定置管理要求; 6. 按时申报轧辊消耗及相关材料、油品的使用数据; 7. 组织开展本作业区各岗位人员的培训工作; 8. 承担轧辊的磨削与装配任务,确保轧线生产稳定运行; 9. 按时提交每月消耗品使用情况的数据信息; 10. 负责本岗位所辖工作平台、设备及包干区域的清洁卫生,落实6S管理要求; 11. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 具备热轧油膜轴承拆装工作经验,能识读机械图纸,熟练操作Excel表格,具备一定的数据分析能力
见习作业长
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年本科
岗位职责: 1. 负责轧辊间作业区所属岗位人员的安全管控、作业执行及轧辊整备质量管理工作; 2. 负责轧辊间作业区人员生产作业的统筹安排、协调推进与日常管理; 3. 落实轧辊间作业区各类危险源点的预防与控制措施; 4. 组织应对并处理轧辊间作业区生产过程中发生的各类突发事故; 5. 负责工器具、量具、吊夹具在作业区内的规范使用与定置化管理; 6. 按时提报轧辊消耗情况及相关材料、油品的使用数据; 7. 组织开展本作业区各岗位人员的培训实施工作; 8. 承担轧辊的磨削加工与装配任务,确保轧线生产稳定运行; 9. 按时提交每月消耗品使用统计资料; 10. 负责本岗位所辖工作平台、设备及包干区域的清洁维护,落实6S管理要求; 11. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 机械类专业背景,具备识图能力,熟练使用Excel表格,对数据具有基本敏感度;
湖州吴兴区厂长需要具备较强的管理能力、沟通能力和决策能力
厂长
厂长需要具备较强的管理能力、沟通能力和决策能力
项目主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专电子元器件
岗位职责 1、负责新产品从导入到量产的全过程跟踪,确保新产品高效顺利投产 2、负责替代物料的验证、小批量试产及量产阶段的全流程管理 3、持续推进工艺改进与优化,提升产线效率,优化生产线布局等相关工作 4、及时处理生产过程中各类异常问题,并提出有效解决方案 5、编制和完善BOM、作业指导书等生产技术文件,推动自动化设备应用,持续提升生产效能 6、主导工程技术团队日常运作,制定部门目标与发展规划,围绕“人、机、料、法、环”开展全面技术支持 任职要求 1、具备电子电气类相关专业大专及以上学历 2、具有3年以上工程技术管理经验或5年以上工程技术经验,熟悉开关电源产品者优先
生产管理负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专智能硬件电子/半导体机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、全面负责生产日常运营,制定并执行各项管理制度,保障工厂高效稳定运行,对生产过程中的质量、效率、成本及安全负直接责任; 2、组织编制年度、季度和月度生产计划,并推动计划落地实施,确保生产目标如期达成; 3、主导构建生产管理体系,推进智能化建设;牵头引入新技术、新工艺及新型设备,持续开展精益化改善活动; 4、监督并调控生产流程中的工艺标准、品质控制、设备管理、成本管控及产量指标等关键环节; 5、统筹协调各职能部门间的协作与信息互通,快速响应并处理生产过程中出现的各类问题; 6、指导、检查下属人员工作执行情况,落实绩效考核机制,实施有效激励与约束措施,提升团队积极性与执行力; 任职资格: 1、大专及以上学历,电子、自动化、仪器仪表或相关专业背景; 2、具备5年以上生产制造型企业管理工作经验; 3、具备出色的领导力、计划统筹能力、组织协调能力及较强的抗压素质; 4、有自动化设备制造领域管理经验者优先考虑。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专家居家具建材生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
厂长(限定做工程固装和活动经验):   岗位职责:   1、全面主持公司生产运营管理工作,协助总经理制定公司中长期发展战略,审核年度生产计划,提出季度工厂目标及关键实施策略;   2、主导生产、设备、安全、环保等制度的制定,并负责监督、检查、控制与执行落实;   3、组织编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维保方案,并推动实施、协调调度、过程监控与绩效考核;   4、紧密协同营销团队,保障产品订单合同的顺利交付;   5、参与技术管理标准审定,组织拟定生产工艺流程,审核新产品的开发方案,并推进试产工作,持续提升产品市场竞争力;   6、统筹生产安全管理,强化安全教育培训,严格执行安全生产法规与操作规范,实时监督排查隐患,确保无重大火灾、设备故障及人员伤亡事故发生;   7、按时完成年度、季度、月度生产统计报表编制,扎实做好生产核算基础工作,重视原始数据、台账及报表管理,确保信息真实准确;   8、统筹生产设备与计量工具的维护保养工作,结合生产任务合理调配设备资源。   任职要求:   1、大专及以上学历,具备5年以上高端酒店家具生产管理背景,熟悉出口软体家具、橱柜、套房家具、住宅精装配套、星级酒店、公寓楼、办公楼等固定及活动类家具项目,有同岗管理经历;   2、熟练掌握批量出口家具及工程类家具的成本管控、工艺流程,精通技术管理、生产组织、材料应用及工艺质量控制;   3、责任心强,对行业发展趋势具备独立思考与判断能力;   4、具备系统化管理思维,善于处理团队关系与内外部协作,人际沟通拿捏得当。
主管本科
方形三元、工艺+质量、大企业管理背景、现场技术+管理 1、技术战略与体系构建: 建立并持续优化跨工艺、质量、设备的技术管理体系、流程与标准(如:工艺标准、质量标准、设备维护标准、变更管理流程)。 2、工艺技术创新与优化: 领导工艺技术部进行新工艺、新材料、新产品的导入、验证及量产爬坡,确保工艺稳定性和可制造性。 主导量产工艺的持续改进(如:涂布重量/厚度、压实密度、注液量、化成效率等),提升良率、效率并降低成本。 主导重大工艺技术难题(如:异物控制、析锂、短路、一致性差等)的攻关与根本原因分析。 2、全面质量管理与保证: 领导生产质量部建立、实施、维护并持续改进符合体系及客户特定要求的全面质量管理体系。 设定并监控基地核心质量指标,对最终产品质量负总责,主导全流程质量控制策略的有效执行与优化,运用质量工具进行预防性质量管理和快速问题闭环。 主导应对客户审核、第三方认证审核及内部审核,处理重大客户投诉与退货。 4、跨部门协同与团队领导: 建立并维护工艺、质量、设备三部门间的高效协同机制,以及与生产、计划上级部门的紧密合作,确保技术目标在生产端无缝落地。 全面领导、发展及激励三大技术部门的高绩效团队,负责部门组织结构设计、核心人才引进、培养、绩效管理及梯队建设;培养团队在电池制造核心技术、问题解决、项目管理及行业标准方面的专业能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程及自动化、材料科学与工程、化学工程、工业工程或相关工科专业。 2、经验:10年以上高端制造业(汽车、化工、锂电池尤佳)技术管理经验,其中至少6年在锂电池行业(动力电池必备)担任工厂/基地层面的高级管理职位(如:工艺总监、质量总监、设备总监或技术总监/副总),必须拥有同时管理工艺、质量、两个技术职能部门的成功经验。 3、核心能力与技能: 卓越的战略领导力与影响力:能够统领两大技术团队,在复杂高压环境下制定战略、推动变革、达成目标,并有效影响高层及跨部门决策。 需具备能力:深厚的工艺工程功底、强大的质量管理体系能力、卓越的问题解决与数据分析能力、优秀的沟通协调与谈判能力、强烈的成本意识与商业思维。
打样师兼主管
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限家居布艺能够独立设计擅长AutoCAD
具备打样能力,擅长团队管理,工作严谨细致,责任心强
高薪招聘生产厂长
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验开槽机械加工制造经验精益改善经验生产厂长平贴包覆设备调试
岗位职责 1. 生产运营管理:统筹生产车间的日常运作,制定并落实生产计划,确保产品按时、按质、按量完成交付,实现年度生产目标;科学配置人力与物资资源,持续优化生产流程,提升生产效率,有效控制生产成本。 2. 团队建设与管理:负责生产团队的组建、培训与日常管理,建立合理的绩效考核体系,增强团队专业能力与工作积极性;打造积极协作的团队文化,促进跨部门高效沟通,保障生产流程顺畅运转。 3. 质量管理:健全产品质量管控机制,严格监督原材料、生产各环节及成品的质量标准,确保产品满足行业规范及客户需求;主导质量问题分析与整改,推动质量持续改善,增强产品品质与市场竞争力。 4. 安全与环境管理:严格执行国家安全生产法规及公司安全管理制度,定期组织安全培训与应急演练,排查并消除安全隐患,保障生产零事故;落实环保政策,推行清洁化生产,减少生产过程对环境的影响。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备叉车操作技能。 2. 工作经验:具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验,熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。 3. 管理能力:具备优秀的团队领导力与沟通协调能力,能有效激励员工并合理分配任务;拥有较强的计划组织与决策应变能力,可妥善处理生产中的突发状况。 5. 其他要求:责任心强,具备良好的抗压能力与创新意识,工作积极主动;恪守职业操守,富有团队协作精神。
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验有团队协作意识,抗压能力强质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
工业企业,负责车间生产管理工作
沙发缝纫工
招聘缝纫工一名,款式单一,工资准时发放,可带孩子,上班自由! 地址:唐铺工业园区☎ 电话联系,!
湖州
4月21日 23:24拨打电话
带货主播直播带货包吃免费培训包住有提成1-2人日结经验不限学历不限全职兼职假期工
岗位职责: 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动,提升用户购买转化率 2. 策划直播脚本,配合运营团队优化话术与节奏,增强观众停留时长 3. 实时响应粉丝提问,专业解答产品功能、使用场景及售后政策 4.配合短视频内容创作,输出优质种草素材,扩大账号影响力 5.定期复盘直播数据(观看量、互动率、成交额等),提出优化建议 任职要求: 1.形象气质佳,表达清晰流畅,具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业,熟悉主流电商平台及短视频平台规则 3. 具备基础销售意识与服务意识,抗压能力强,能适应弹性工作时间 4.有带货主播经验者优先,无经验但具备才艺、特长或强学习能力者亦可 5.学历不限,热爱新媒体行业,愿意长期在直播领域深耕发展
配货员
招工工种:门店仓库普工 配货 工资待遇:6000元/月 招工单位:郑姐服饰 地址:织里仁舍童装市场 电话:
湖州
4月21日 23:09拨打电话
抛光工包住餐补月结
《湖州南浔管道厂》18到50岁,两班倒 可预支,工资18 元/小时,每天工时11-13 小时/天,月工资6000以上,月休 2-4 天(可以不休) 吃饭免费(工作餐,需自己带餐具),住宿免费2人间,水电费自理,住宿离厂走路300米,自己外住补贴250元/人/月(当地租房4-500元/月) 工作轻松主要岗位:组装,包装,辅组,抛光等,活超级轻松,有站有坐 每月准时25号发上月工资(建设银行卡) ⚠备注:,,,不接收,不体检 :差价1.5元/时(支付6个月)。
湖州 南浔区
4月21日 23:07拨打电话
品检工包住包吃月结
5⃣4⃣岁高价大龄工➕员工2⃣4⃣0⃣元/天左右 男女不限2⃣5⃣-5⃣4⃣岁 免费工作餐 免费住宿 疑难杂症提前报备 主推【湖州手机配件】 【湖州优质电子厂】 【湖州利羿】 薪资:2⃣0⃣元/时 薪资:2⃣0⃣元/时 薪资:2⃣0⃣元/时 ❇手机配件 岗位检验 品保 测量自动化等工作 ❇免费工作餐 免费豪华宿舍6-8人间,水电费均摊,住宿班车5分钟 ❇ ❇ ❇月底发薪 ⚠面试需带身份证原件 及复印复印件1张面试不能穿短裤拖鞋裙子背心,单价下调1元 (不要学生工 有学籍不要 查到罚款2000)9月底不批离职 电话
湖州
4月21日 23:05拨打电话
江苏徐州宜兴模架厂招聘厂长,装配一名,工资待遇面谈,联系电话
装配工厂长
宜兴模架厂招聘厂长,装配一名,工资待遇面谈,联系电话
徐州
4月21日 23:02拨打电话
生产主管/技术员
6000-9000元/月
主管1-3年学历不限生产进度跟进有不锈钢五金制品生产经验
岗位职责: 1.负责不锈钢卫浴五金机加工调机等工作,动手能力强,确保产品质量和生产效率 2.协调生产线上的各个环节,保证生产流程的顺畅进行 3.解决生产过程中的问题,提出改进意见,优化生产流程 任职要求: 1.具备良好的组织和协调能力,能够有效管理生产团队,动手能力强及责任心强。 2.注重细节,有较强的质量意识,能够确保产品符合标准 3.具有团队合作精神,能够与其他部门密切配合,共同完成生产任务
CNC主管质检员品检工
诚聘:因公司发展需要,现诚聘以下岗位: 1,高薪聘请CNC编程1名:精通UG,Mastercam等编程软件,有扎实的工艺知识和实操经验,有编程工作经验三年以上,能自编自调,需有四轴经验,有做过压铸产品件的编程者优先,待遇面议。 2,品质部主管兼QC1名:有在铝合金,锌合金五金压铸厂经验优先(待遇面议) 3,后加工主管1名:需有在钻孔,攻牙,去披锋,抛光,调机五金压铸厂的经验(待遇面议) 4,锌合金压铸工熟手1名和铝合金压铸工熟手2名:有锌合金和铝合金压铸机调机经验优先,计时加计件工资,8000-9500元/月(保底6000元/月) 公司福利: 1,包吃包住,宿舍有空调。2,全勤奖:100元/月。 3,工龄奖:入职满6个月100元/月,满一年以上150元/月,满两年以上200元/月封顶,每月月底准时发放上月工资! 招聘时间:8:00-12:00 下午 13:30-18:00 地址:东莞市沙田镇穗丰年村秋盛东路3号2号楼联 系 人:陈小姐 东莞市乐鑫五金制品有限公司
东莞
4月21日 22:35拨打电话
包装工主管组装工
打蜡2名 蜡镶2名 手镶2名 补掉石2名 执磨2名 黑检2名 电检2名 组装2名 包装5名 成品主管1名 地址苏溪 联系电话:
金华
4月21日 22:05拨打电话
机加主管
8000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1、在设备制作部总管的领导下,负责本班组成员劳动纪律、生产工艺等各项管理工作; 2、组织实施生产技术科下达的生产计划,全面完成生产任务、做到优质、高产,低耗; 2、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对本班组原材物料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低成本,减少损耗; 3、组织解决班组生产中出现的一般技术、质量、安全和环保问题; 4、组织班组成员做好生产设施设备的维护保养工作; 5、及时准确地做好各项原始记录,组织班组成员严格执行工艺及操作规程,确保安全生产和文明服务; 6、合理地组织班组的劳动分工和协作; 7、协助公司做好本班组的年终总结和绩效工资分配工作; 8、组织班组工人严格执行首检、自检,保证不合格产品不出班组,并对交付检验的产品的质量负责。 9、负责对班组质量状况实施检查、监督和考核。 10、参加质量分析会,组织实施有关纠正和预防措施。 11、处理本班组的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示。 任职要求: 1.熟悉本班生产产品作业指导书和生产操作技能,能够指导员工生产; 2.掌握本班组生产的产品性能和产品标准; 3.具有一定的班组生产管理、安全管理、现场管理、质量管理相关知识; 4.熟悉相关的环境、安全法律法规和公司各项规章制度,并严格执行; 5.熟悉本班重要环境因素和重大危险源以及如何控制,防止事故的发生; 6.了解和掌握本班组使用的生产设备和安全操作规程等方面的有关知识。 7.对本班控制的生产设备能够及时维护保养,排除设备一般故障,保证设备运转正常; 8.具有团队精神,能够团结全班同志一道工作; 9.具有一定的创新精神,仔细观察,精心操作不断提出设备改造、技术革新合理化建议,每年至少提出1至2条合理化建议 10.对公司颁发的有关规定、条例、制度等能正确理解和执行。 11.能及时对班组生产状况、产品质量、技术经济、效益状况作出分析、判断。 12.能够按车间生产计划,合理安排生产和工作,保质保量完成车间下达的生产任务。 13.专业技术(工艺,质量,刀具) 14.团队管理(生产计划、5S、人员安排、执行力或者效率) 15.抗压能力要强
跟单文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技包装/印刷
固定客户从下单至出货的全流程跟进
包装复合机长
8000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职包装/印刷
岗位要求:2年以上复合操作经验,熟悉铝箔玻纤布等材料复合工艺,懂设备日常保养,有独立调机经验者优先,具备独立操作复合生产线的能力 待遇:包吃包住+社保+奖金+节日福利,白班
湖州德清县招挡车工一名要求会穿纱,地址:,有意者请联系
挡车工1-2人
招挡车工一名要求会穿纱,地址:湖州德清,有意者请联系
湖州 德清县
4月17日 11:23拨打电话
浙江湖州诚招牛仔裤卷裤脚一名,临时长期都行
服装纺织人员1-2人
诚招牛仔裤卷裤脚一名,临时长期都行
湖州
4月15日 04:05拨打电话
浙江湖州锁眼来一个
缝纫工
锁眼来一个
湖州
4月11日 13:56拨打电话
缝纫工包吃社保包住月结
招聘:缝纫工(五险+包吃住) 薪资:5000-8000元/月 底薪5000 ,年终奖500元/月 包吃住,入职即交保险 ** 上班时间,8:00-21:00 欢迎投递简历或者电话咨询~~
湖州
4月20日 11:44拨打电话
挡车工品检工纺织工
招 聘 本公司是一家专业生产针织横机罗纹的工厂,因业务发展需要招收以下岗位; 后整理检验员:4名,年龄要求:18-40岁,。公司提供工作餐,综合工5000-6000元。住宿补贴,长白班,做过羊毛衫的优先。 电脑横机工人 挡车工 2名 要求45岁以内 有夜班 工资6000-7000元 要求有责任心,诚恳务实,无不良嗜好,新手公司可以进行培训。 工作区域空调开放,待遇优厚! 工作地址:湖州市南浔区强华西路6666号上元产业港5幢401(菁宏纺织) 曾先生:
湖州 南浔区
4月13日 01:51拨打电话
服装纺织人员1-2人月结
招工工种:后道零工一对 工资待遇:15500元/月 招工单位:织里小张童装商行 地址:利达路23号 电话:
湖州
4月12日 02:48拨打电话
浙江湖州专业裤子,招聘的组检一名,车位2名,
品检工缝纫工
专业裤子,招聘的组检一名,车位2名,
湖州
4月14日 21:15拨打电话
浙江湖州招编织工1名,打白板。
缝纫工1-2人
招编织工1名, 打白板。
湖州
4月19日 13:01拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供湖州服饰生产管理招聘在线招聘信息,主要招聘湖州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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