任职要求： 1、熟练使用基础Office办公软件； 2、有良好的沟通对接能力； 3、吃苦耐劳，善于学习，有工厂仓库工作经验者优先； 4、需要搬卸货、整理（涉及涂层面料、铝型材），物料较重，劳动强度较大，可接受此类体力劳动。 岗位职责： 1. 物料/成品入库、存放、出库登记，保证账物一致，定期盘点。 2. 根据生产计划和订单，提前算好需用的物料量，结合库存帮助仓库主管提交请购单。 3. 按需发生产物料，把控领用数量，缺料提前提醒，杜绝停工待料和物料浪费。 4. 成品按单发货，核对规格数量，确保准确按时发出；仓库货品分类摆好，做好防潮防损。 5. 保持仓库整洁，配合仓库主管完成各项工作。 单休 五险

招聘品牌：德鲨（D135）工作地点：下沙奥莱招聘岗位：仓管1名福利：底薪提成五险（杭州社保）具体薪资：面谈联系方式：小杰瑞（）

【薪资及待遇】 1：小时工基础工资240/天加班绩效全勤优秀员工500， 如果表现好加上各种补贴，综合工资6500-8500 叉车保底7500 2：每月15号发薪 3：招聘年龄16-52岁，男女不限 4：包吃包住4~6人间，月休四天，厂区包吃住 5：主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰、汽车大灯等等，电子零配件无须经验，统一培训，简单易操作 6：招聘岗位：组装、包装、检验、QC、物料、仓管，操作工叉车等基础岗位 7，当天应聘人员需带自己的随身物品行李+身份证件，当天安排住宿

仓库管理员岗位，要求管理物料收发存、传递保管归档原始单证并贯彻公司仓库管理制度，薪资待遇为月薪56k，工作地点位于浙江杭州。

工作职责： 1. 负责仓库货物的入库验收、出库分拣、质量检查及日常库存盘点管理。（60%） 2. 协助链接编辑、维护ERP系统产品信息；（10%） 3. 协助运营拍摄产品图片，并使用AI工具优化图片；（10%） 4. 参与跨境电商其他日常事务，与团队共同优化店铺表现。（20%） （上述百分比为工作量，根据不同发展时期需求略有调整） 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 为人正直成熟，认真细心，脚踏实地，执行力强。 实习薪资：120-160/天 工作时间：9：00-18：00，午休1.5h，双休 工作地点：杭州市余杭区仓前街道亚太科技园 实习要求：稳定实习4个月以上，每周到岗至少5天

仓库管理员大专及以上学历；有仓管相关经验者优先。1.根据6S规定对仓库进行管理；2.每日外购物料收料进行清点、做SAP系统账务处理、做到账物卡一致、日结日清。原料须IQC合格后再入库，不合格退回。3.每日下班前车间的入库单、出库单全部过帐审核完成，出入库数量必须与料单一致。4.每日下班前出库单全部过帐审核完成，出库数量必须与单据一致、并且选择对应的成本中心；5.每月召集会议查看原料库存，采购量。6.每月按照SAP系统库存数据对仓库所以物料进行盘点。7.SOP标准作业指导书的编修与管理。薪资福利:4000-6000元工作地址:浙江省杭州市钱塘区河庄街道青六北路2019号和达芯谷二期

仓管一名，5000以上每月小伍份村

仓管一名，5000以上每月小伍份村

杭州市钱塘区招防水工

杭州市萧山区招工地小工/杂工。每小时四十元，现场结

杭州市招工地小工/杂工、工地力工一天二百四，装袋子，一天九个小时，找四五个人做一天，能吃苦耐劳的联系

杭州市余杭区招地坪/自流平/固化,工地小工/杂工

杭州市桐庐县招隔断、卫浴洁具/淋浴房安装

仓管员18-40岁，有仓管经验优先，不限学历薪资福利:底薪2200+各类补贴+绩效+加班费，月综合5200元-6500元后期熟练可转计件各类补贴包含饭补350元，房补150元，高温补贴100-300元，夜班补贴15元/晚，绩效100-900元两班倒派驻华为工厂工作地址:东莞

仓管员18-40岁，有仓管经验优先，不限学历薪资福利:底薪2200+各类补贴+绩效+加班费，月综合5200元-6500元后期熟练可转计件各类补贴包含饭补350元，房补150元，高温补贴100-300元，夜班补贴15元/晚，绩效100-900元两班倒派驻华为工厂工作地址:东莞

招仓管、拉后比丈巾，薪资计件，多劳多得。本厂货源充足，款式文胸、情趣，单款上千，工资准时发，包午餐晚餐，地址：联安大道32号2号楼2楼电话：

招聘：仓储保管薪资：3000-6000元/月

仓库主管1.学历与专业：大专以上学历，财务、供应链、物流管理等相关专业。2.工作经验：（1）有快消品、建材等行业仓储物流管理或供应链行业相关管理经验。（2）有带领团队经验者优先。3.知识与技能：（1）熟练使用wps、erp系统，具有c1驾照，会驾驶叉车（2）沟通能力：出色的沟通、协调能力，善于与不同类型的客户建立信任关系。4.素质要求：诚信务实，具备优秀的职业操守、团队合作精神和客户服务意识。解决问题的能力强，工作认真细致，责任心强。工作地址:黄金路与仲子路交汇处西188米路北66号

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

注意：凡涉及法院欠款、诉讼纠纷、征信不良记录者，恕不接受应聘！ 岗位职责： 依据客户需求，提供专业的产品知识解答与服务支持，协助客户完成合同签约。 薪资待遇 1. 薪酬构成：基本底薪+绩效奖金+职级津贴+综合福利（含月度奖励、季度团建旅游、保险福利+终身免费培训） 2. 公司提供：每周双休+绩效激励+带薪年休假+弹性工作制+员工旅游+补充医疗保障+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（享受国家法定节假日休息） 3. 每月另有现金形式的专项激励方案发放。 任职要求 1. 具备良好的学习能力与沟通技巧，性格自信阳光，积极进取，富有责任感与进取心。 2. 渴望挑战高收入目标，意志坚定，头脑灵活，具备出色的应变能力和抗压素质。 3. 对市场动态敏感，拥有强烈的事业追求，责任心强，工作态度主动积极。 4. 工作踏实认真，乐于学习提升，具备较强的领悟力、语言表达及组织协调能力。 5. 从事过人力资源、师范教育、金融、策划、管理、保障、销售、医学、法律等相关领域工作者优先，有电话营销从业经历者更佳。 工作时间 工作日：周一至周五，周末双休，法定节假日按规定正常休假。 中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司 上班地址 浙江省杭州市上城区城星路59号（城星路地铁站A2口步行290米）东杭大厦7楼

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

【岗位职责】： 1、参与市场、人事及运营管理体系轮岗，通过考核后定向负责运营管理相关工作； 2、掌握基础业务流程，协助开展线下团队运作与企业日常运营事务； 3、参与制定营销推广方案，执行区域产品推广任务，熟悉产品订单系统，达成基层运营各项指标； 4、结合市场动态优化运营策略，及时向上级反馈并提出合理化改进建议； 【任职需求】： 专业不限； 具备良好沟通能力与表达能力，有意愿扎根基层成长； 能独立应对突发情况，目标感清晰，具备团队融入意识； 拥有较强协作精神，工商管理类背景者优先考虑； 退伍军人、应届毕业生及实习生优先录用； 不限经验，零基础亦可，欢迎新人加入； 【薪资待遇】： 1.实习期：基本薪资4000-8000元/月； 转正后：6000-10000元/月（薪资由个人能力决定）； 2.免费提供公司附近员工宿舍，配备齐全家电，水电网费全免，住宿环境整洁舒适； 3.提供常态化培训支持，实施系统化培养机制； 4.搭建公开透明的职业晋升通道（坚持基层培养，内部提拔为主）； 5.定期举办员工生日会及团队团建活动； 【晋升方向】： 基层管理-部门主管-部门高管-准经理-副经理-部门经理

收银工作

 塘西高新招聘长白班仓库工资待遇：/小时吃饭时间工作时间：9:00-18:00有时候加班至21:00年龄：18到40周岁工作要求：会电脑高中以上文化按照以往的工时估算，每个月工时大概在240-280小时之间。综合工资6000-7000左右工作地址：塘西中通云仓联系电话：

招聘：仓管员（五险+工作餐+节日福利）薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责仓库物料的接收与发放，确保物资流转准确无误。2.管理库存物资，定期盘点，保证账物一致。任职要求1.具备良好的责任心和吃苦耐劳精神，能适应一定体力劳动。2.有相关经验者优先考虑，

仓管工人18-40岁薪资福利:工资18元/小时餐补/11元，综合工资5800–6500。长白班工时高不体检每天上班12-13小时。宿舍洗衣机空调热水器冰箱提供豪华宿舍4人间住宿距离厂区1公里左右。餐补11元/餐。咨询：HZ

岗位职责： 1、负责公司客户来访考察的对接、统筹，整体接待行程安排，协调各业务支撑部门，落实接待需求，保障接待顺利落地； 2、负责跟进集团企业介绍及展厅讲解相关工作，树立企业品牌形象； 3、能够根据不同接待场景，做好会议、活动、项目等的接待支撑工作，包括会务安排、沟通对接、来访接待、餐饮服务、活动支持等； 4、能够有效拉通公司内外部资源，参与制定重要客户的接待方案，并统筹协调会前检查、会中管控、会后总结复盘等环节，提升接待质量； 5、能够及时跟进来访客户需求，做出积极响应，并基于客户满意度及存在问题，输出解决方案； 6、能够协助制定和梳理不同级别的接待标准及服务流程，建立完善的接待服务体系，优化管理、提升质量； 任职要求： 1、身高165~168cm，形象气质佳，具备出色的商务与职场礼仪素养。 2、大专及以上学历，有双语会务接待、展厅讲解经验优先考虑。 3、具备较强的统筹协调能力，逻辑思维能力和学习创新能力，精通各种礼仪和服务标准； 4、具备较强的亲和力和应变能力，能够灵活处理接待过程中的各类突发状况，积极上进，乐观开朗； 5、熟练掌握各种办公软件；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档基础文件资料，配合完成会议筹备与会务支持工作 5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先

1. 根据职位要求发布招聘信息，打电话邀约面试。 2. 负责接待面试人员，安排填表，以及面试人员面谈。 3. 新员工入职手续办理，员工离职手续办理。 4. 老客户活动通知。 【公司福利】 周末双休、法定节假日正常放假休息。 【工作时间】 8:30-11:30，13:00-17:30。中午休息一个半小时，不加班。 5. 公司不定期团建和旅游活动。 6. 无责底薪加招聘奖金，另外还有服务费奖励。不含销售性质、不需要外出、工作简单。 7. 公司氛围正常不压抑、伙伴个人发展空间大。 8. 年纪25-45周岁都是可以的。

负责日常客户对接，文案，部门相关工作对接，偶尔出差