招聘：招仓管员（男/女不限）有仓管经验，生鲜行业优先，会办公软件。工作时间：夜班：21:00-6:00，单休。1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、2、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作3、完成库房6S管理保持库房赶紧整洁4、有责任心吃苦耐劳有库房工作经验工作地点：杭州市区银杏路9号(花园村附近)联系电话：，万女士

招仓管员2名，，薪资面议，工作地点:义桥镇新峡路，联系电话:

招聘杭州市杭州耀达站的仓管员，薪资6000。负责所属营业部的运作管理，确保站点配送正常高效运转；随业务量增长，不断优化所属区域的配送，以达到配送质量目标；协调解决快递员在工作及生活中遇到的困难和问题；以及领导交代的其他事情。

招聘仓管文员一名。岗位提供五险，实行长白班工作制。薪资为4000-6000元/月。岗位职责：负责原材料管理和出入库安排及控制；制作出入库账目，并负责需要采购的原材料的报备；负责原材料生产管理及各部门协调。任职资格：仓库或计算机相关专业，专科以上学历；具有一年以上仓库生产管理经验；有大中型公司工作经验者优先；熟悉EXCEL、WORD等办公软件操作；有责任心，善于沟通和协调，具有较好的分析和解决问题的能力。

森楷招聘：1、仓管2名，，高中学历，电脑熟练，数据敏感。4000-50002、装卸工2名，，40周岁左右，体力好，吃苦耐劳，10000++报名电话：

杭州文通工艺家具制造有限公司招聘仓库管理员。男女均可，要求会电脑基础操作，负责原材料入库、仓库出库及月底盘仓等工作。薪资面议。

招聘：库管员薪资：4000.01、高中及以上学历，有库管工作经验，有叉车证；2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；3、熟悉电脑办公软件操作。

招聘仓管人员，需负责搬货，提供食宿。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：负责库存物资的接收、分类与存放管理；定期盘点，确保账物一致并更新系统数据；协调发货流程，保障物流时效与准确性。任职要求：有仓库管理三年以上经验；熟悉仓库管理系统，具备基础办公软件操作能力；工作细致，责任心强。工作时间：周一至周六8:30-12:00，13:00-17:30。，需搬货。人事工作时间：周一至周六8:30-12:00、13:30-18:00，请勿在非工作时间来电。

招聘库房管理员，经验不限，学历要求中专或技校。岗位职责：负责物资入库管理，严格验收药品、医疗器械、医用耗材、办公物资、日用品等货品，核对货品名称、规格、数量、有效期、合格证，查验货品质量，单据核对无误后办理入库登记，录入库存台账；负责仓储保管安全管控；负责物资领用发放；负责库存盘点核对、效期与损耗管理、台账单据管理。薪资福利：3000-4000元。提供周末双休、社保、节日福利。工作地址：桐庐县凤川街道通达大道688号江山云望4号楼19楼。

招聘仓管员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。联系人：戎女士。

杭州市富阳区招电焊、氩弧焊、埋弧焊，有空分制氮机行业经验优先

杭州市招空调安装/维修

杭州市淳安县招砍伐工，160一吨加挂钩用无人机，结账方式当天，

招聘一名到富春江进行修补工作的人员。

要手脚利索的，做事要能做得出量的，手脚慢不要打电话打电话。 明天能上班的给我打电话

任职要求: 1. 年龄：18-45 岁 2. 教育背景：中专 / 高中以上学历。 3. 经验：有 1 年以上仓管员工作经验者优先。 岗位要求： 1. 有良好的团队合作精神及沟通能力，能吃苦，做事认真，有主动性 2. 对物料有一定的识别能力，具有熟练的电脑操作与运用，掌握一定的 ERP 知识。 3. 负责仓库分管物资材料的收、发、存、管工作。 4. 根据 PMC 提供领料单要求及时准确发放物料。 5. 负责仓库 5S 执行实施工作，管辖区域的物料整理、消防安全工作。 6. 负责保管和维护仓库自用设备和工具（不限于叉车、电子秤、电脑等）。 7. 及时，准确无误完成成品出入库并做好相关序列号登记工作 8. 完成上级领导临时安排的其他工作 薪资：4000~5500 (到手)，福利待遇：试用期 1 个月，入职 1 个月之内缴纳五险，餐补，住宿补，节假日福利，长白班，上六休一

仓管员薪资福利:月薪：6000-7000元招工人数:5人工作地址:溧阳市中关村大道395号

仓管员1.年龄50周岁以内；2.有仓管实操工作经验，熟悉五金、螺丝类物料识别与管理；3.会电脑基础操作，能录入物料台账、登记出入库单据；。1.负责五金、螺丝等物料入库验收、出库发放；2.日常库存盘点，台账登记，物料分类摆放；3.仓库整洁整理，货物防潮、归类管理；4.配合车间做好物料备货、对账工作。薪资福利:综合薪资面谈招工人数:1名

招聘：仓库管理员（，节日福利）薪资：3500.00-4800.00上班时间：8:30-18:30中间休息一小时**：4天自由调休发薪日：每月10号工作内容：1、仓库验货、电脑入单，以及分货调拨；2、每天需往门店送货（附中店、二中店、振中路店）；3、有驾驶证、会开车；

招聘：眼镜厂仓管一名。懂电脑会做简单进出账的。工资面谈。厂在马路桥附近。联系电话。

【工作时间】 周一至周五 8:30-17:30 周末双休，节假日正常休息 【工作内容】 一、行政支持 负责日常客户资料整理、文件打印及办公室事务 每日完成客户服务回访及邀约工作邀约15客以上（提供标准化流程培训） 二、团队运营激励 协助督促团队成员完成客户活动邀约 团队成员成交后，可享受业绩绩效奖励 三、人才发展方向（可选择） 参与团队人才招聘： - 优质人才加入奖励 - 普通人才加入奖励

一、岗位职责： 1、负责招聘相关工作，包括应聘人员的邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职、转正、离职手续，管理薪酬与考勤事务； 3、组织实施员工绩效考核，参与薪酬福利方案的制定与执行； 4、组织开展内部员工培训工作； 5、建立并维护人事档案及员工名册，及时更新个人信息与资料； 6、负责员工劳动合同的签订及相关日常管理工作； 7、统计考勤数据，协助完成工资表的编制； 8、起草、传递行政通知、文件或备忘录，协助筹备公司会议及活动； 9、维护办公场所的日常秩序与环境； 10、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 有行政、文秘类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历者更佳

工作时间：周日单休，8:00-17:00，午休12:00-13:00。介意者谨慎投递！ 岗位定位：内勤工单统筹主管岗，是公司工单履约、数据管控、跨方协同的中后台管理枢纽。区别于普通专员，核心职责为统筹管理、数据复盘、问题治理、流程优化、跨部门推动落地。 【岗位职责】 1. 规范内勤科对工单全链路的监控、数据核对、异常识别及协调会议组织工作，确保工单流转透明可控，未闭环问题及时暴露并推动解决。 2. 通过对工单数据统计分析，输出工单闭环不好的原因来推动运维部进行工单闭环，输出对应分析报告。 【岗位要求】 1. 至少3年以上内勤、数据分析、运营支持或项目管理经验。 2. 有物业/运维/调度行业背景者优先。 3. 有会议组织、跨团队协调经验者优先。 4. 知识要求： 4.1 精通Excel数据处理（数据透视表、函数、条件格式等）； 4.2 具备数据分析和异常识别能力； 4.3 良好的会议主持与书面记录能力； 4.4 熟悉工单/运维系统基本逻辑者优先。 5. 能力要求：具备沟通协调能力、责任心强、逻辑清晰，客观中立，聚焦问题解决。

行政专员： 岗位职责： 1、考勤管理：负责公司员工月度出勤数据的汇总与审核，统筹各类休假事项的统计与归档； 2、后勤管理：主导办公室6S管理活动的规划与执行，落实办公环境优化，监管食堂与宿舍的日常运营及成本控制； 3、费用管理：负责日常行政支出（如房租、物业、水电、办公耗材等）的核算与分摊工作，确保账目清晰可查； 4、会议管理：统筹公司各类会议的会前准备、现场协调及接待安排，保障会议高效有序开展； 5、资质管理：协助整理公司资质申报与维护所需资料，确保材料真实、齐全并满足监管机构（如能源局、住建部）要求，推动资质及时取得或延续； 6、人员证件管理：协助管理员工职业资格证书（如电工证、建造师证、安全员证等），组织考证报名及证书复审相关事宜； 7、其他事务：配合完成上级交办的临时性工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业，具备3年以上行政类工作经验，有电力行业背景或资质管理实操经验者优先； 2、具备良好的服务意识与亲和力，沟通协调能力强，责任心强，细致踏实，能适应高强度工作节奏；

招聘模具仓管人员。薪资为4000-5000元。岗位职责包括：负责仓库日常管理工作，包括模具的领用登记；负责仓库每月盘点工作，确保账物相符；负责仓库现场5S管理工作；负责每月报表汇总上报。任职要求：高中及以上学历，有机械行业仓库管理经验。

【岗位职责】 · 负责仓库日常收货、上架、盘点及出库操作 · 管理库存数据，确保账实相符 · 配合完成货物整理与区域划分 【职位要求】 · 1年内相关工作经验，有电子/半导体行业经验优先 · 能适应周末单休工作安排 · 不限学历，身体健康，能吃苦耐劳 【工作时间】 08:30-20:30（轮班制，具体时间面议） 【薪资福利】 · 综合薪资：5500-7500元/月 · 五险齐全，入职即缴

岗位职责： 1. 参与公司轮岗培养项目，涵盖运营、产品、AI、人力、安全、经营、战略等多个业务方向； 2. 协助团队开展日常运营数据的整理与分析，输出分析报告，识别业务痛点并提供可行优化建议； 3. 主导不少于2项重点项目的执行落地，确保项目关键节点达成率超过90%； 任职要求： 1. 面向2025届、2026届全日制本科及以上学历毕业生，专业不限，在校曾任学生会主席或学生组织负责人者优先； 2. 具备3个月以上大型企业实习经历，有用户运营相关实践经验者优先考虑； 3. 熟练操作Excel、SPSS等数据分析工具，可独立完成基础性数据处理与分析工作； 4. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，具备一定的抽象思维与问题归纳能力； 薪酬待遇： 固定薪酬：8-12k；年终奖金1-2个月固定工资。 年假福利：五险一金、周末双休、入职满一年享5天年假。

岗位职责 1.负责各楼层前台人员排班 、绩效考核，打造高效团队； 2.监督服务标准执行，保障服务质量； 3.对接院内各科室，协调资源，保障前厅有序运营； 4.落实前厅管理制度，定期检查环境、人员、流程合规性； 5.维护VIP客户，记录需求提升满意度； 6.统计运营数据(到院人数、每日上门量、客户分流情况、物资消耗等)出具报表； 7.制定应急预案，处理突发情况； 任职要求 1.有医美管理经验及酒店经验优先，沟通与亲和力强； 2.性格开朗，工作踏实认真； 3.形象气质佳，素养良好； 4.能够独立处理和解决问题，具备良好的应变能力； 5.有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力；

工作内容： 1.负责进行信息登记，工作简单 2、操作录入系统； 3、及时处理领导交办的任务 任职要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 4.25-55周岁。 上班时间：早上9:00-12:00，下午14：00-17:30，午休两小时，周末双休，不加班 薪资待遇：试用期：6800，正式工：7200