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仓库管理员大专及以上学历；有仓管相关经验者优先。1.根据6S规定对仓库进行管理；2.每日外购物料收料进行清点、做SAP系统账务处理、做到账物卡一致、日结日清。原料须IQC合格后再入库，不合格退回。3.每日下班前车间的入库单、出库单全部过帐审核完成，出入库数量必须与料单一致。4.每日下班前出库单全部过帐审核完成，出库数量必须与单据一致、并且选择对应的成本中心；5.每月召集会议查看原料库存，采购量。6.每月按照SAP系统库存数据对仓库所以物料进行盘点。7.SOP标准作业指导书的编修与管理。薪资福利:4000-6000元工作地址:浙江省杭州市钱塘区河庄街道青六北路2019号和达芯谷二期

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杭州医疗电子厂｜纯长白班全坐班 20元/时 |包吃|6300+|男生暂无宿舍/外住补贴350/月 【要求】年龄18-36周岁，初中及以上学历，无纹身、无案底、，服从管理，需穿无尘服 【岗位】仓管/仓储物流；要求身高172以上，有仓管相关工作经验。 【工时】08:30-20:30，目前加班多，要能接受加班，法定节假日正常放假，恒温无尘车间、非流水线坐班 【薪资】20元/小时，外宿补贴350元/月，月综合5800-6500，每月20号准时发薪 【食宿】免费四菜一汤工作餐，提供宿舍 【面试须知】携带身份证原件直接厂区面试 地址：杭州富阳富闲路医疗电子厂区 联系人：刘先生

【岗位职责】 *负责日常单据处理，包括打印发货单、产品标签并标注日期。 *管理仓库进出库数据，及时准确完成系统录入与登记。 *每日整理库存报表，定期提交数据统计与分析报告。 *协助优化仓库文档管理与工作流程。 【职位要求】 *熟悉电脑操作及常用办公软件。 *工作细心，责任心强，有良好的数据整理能力。 【工作时间】 *轮班制。 【薪资福利】 *薪资5000-7000元。 月休4天

岗位名称：仓库管理员（机械制造业）;叉车司机（机械制造业）;叉车司机岗位要求：持有叉车资格证；有相关工作经验；具体技能和要求面议。仓库管理员岗位要求：储存和防护成品；熟练掌握办公软件；具备机械制造业成品仓工作经验及判断能力、沟通能力、执行能力。薪资待遇：仓库管理员薪资为4500-5000元（包含全勤奖），具体面议。

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

杭州市富阳区招家具安装两个，小工两个，大工380一天八小时，小工240一天八小时

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招聘：仓管薪资：4500-6000元负责仓库日常管理，熟悉库存品的名称、规格型号、数量及存期等信息；准确填写入库、出库单据，严格执行监进监出流程；熟悉仓库各区域、仓位编号及对应存货，确保物料存放有序；运用物料变动卡管理方式，保证物料与卡片信息同步一致；定期统计库存数据，编制报表并按时报送财务部门；负责仓库日常维护、整顿、清扫、清洁工作，保持仓库环境整洁。具备仓库管理相关工作经验者优先；工作认真负责，能熟练操作办公软件。

【岗位职责】 1. 仓储运营管理：统筹仓储收发、库存盘点、配送调度全流程，制定仓储作业标准与SOP，确保账实一致、高效运转。 2. 原材料检验管理：建立面辅料入库检验标准，主导原材料抽检/全检，把控来料品质，从源头降低质量风险。 3. 仓储品质监控：制定仓储各环节品质标准（存储条件、防护规范、出库检验等），建立常态化巡检机制，定期输出质量报表与复盘报告。 4. 供应商协同管理：参与供应商准入、评级、淘汰评估，对供应商定期开展质量稽核，推动供应商质量改善。 5. 跨部门协同及团队管理：对接业务、生产、质检等部门，推动仓储物流与质量标准统一，保障供应链高效协同；负责仓储物流团队的日常管理、技能培训。

岗位职责： 1. 改进物流配送方案，保障货物及时出库送达，提高运输效率与交付成功率。 2. 负责海外仓库的远程管控，涵盖库存核查、出入库流程执行及突发情况应对。 3. 协同采购、运营等团队，提供准确的物流数据支撑，确保各环节无缝衔接。 总结：工作重点聚焦于发运计划制定、采购需求分析及订单全流程管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先；具备3年以上跨境电商或海外仓工作经验，含1年团队管理经历； 2. 熟练操作物流管理系统，可独立处理英文物流文件，具备较强的沟通协调能力、应变能力和抗压性，了解国际物流规范与操作流程； 3. 具备良好的协作意识，能与内部部门及外部人员高效配合。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日； 2、享受餐费补贴； 3、享受停车费补贴； 4、每月不定期下午茶； 5、每年不定期的公司旅游； 6、每年带薪年假、病假。 上班时间： 1、周末双休，8.30-17.30，弹性上下班时间（如8点上班5点下班、8点42上班5点42下班，精确到分钟）

顺丰电商机动主管招聘 工作地点：浙江省杭州市萧山区莲莲路与润泽弄交叉口北200米（宁巢美地公寓一区1-2） 载具类型：三轮车、电车中面 岗位说明： 公司统一配备车辆，无需承担租赁费用，提供住宿资源 本次招聘名额仅限1人 任职要求： 1、年龄范围为20至45岁； 2、每日工作时长在8到12小时之间； 3、具备快递派送团队管理能力，能科学调配区域人力，提升作业效率； 4、拥有一年以上快递网点运营经验，熟悉成本核算及预算管理流程 薪资待遇： 试用期阶段：基础薪资7500元+绩效奖金2000元 正式录用后：基础薪资8000元+绩效奖金3000元 若采用计件薪酬模式，收入上不封顶，多劳多得 对于有管理魄力并愿长期发展的主管，可参与合作运营，综合月收入可达15000元以上 公司地址：浙江省杭州市萧山区莲莲路与润泽弄交叉口北200米（宁巢美地公寓一区1-2）

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招聘：仓库管理员薪资：5000-5500元/月岗位职责负责仓库进出货物的管理，收货，配货，记帐，整理仓库等任职要求1.有饮料粮油等较重货物2.需要有一定体力3.能驾驶小货车的优先考虑

【岗位职责】 1. 负责公司国内物流、国际进出口物流全盘统筹管理，包含海运、空运、快递、跨境发货、样品出口、整机/零部件进出口统筹。 2. 开发、维护、管理优质货代、报关行、物流承运商资源，具备成熟货代渠道资源优先，持续优化运价、时效、服务体系。 3. 负责进出口报关、报检、清关、单证制作、关税、物流合规、进出口台账全流程管控，规避通关风险。 4. 统筹成品、物料、样机、备件收发物流计划，把控发货时效、运输安全、破损管控、异常理赔处理。 5. 负责物流成本管控、运价对比、季度降本优化，输出物流成本分析与降本方案。 6. 管理物流团队日常工作，搭建物流作业流程、SOP、台账体系，推动物流工作标准化、规范化。

任职要求 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具备快递行业相关岗位5年以上管理工作经历； 3、擅长资源统筹与团队管理，具备较强的应变能力，能适应高强度工作环境； 4、拥有一定的经营管理意识、综合判断能力及突发事件应对能力； 5、具备良好的职业素养，责任感强，注重团队协作； 备注：接受浙江省内工作地点调配。 岗位职责 1、统筹规划转运中心各类资源（场地、人员、设备等），保障公司经营目标达成； 2、建设高效管理团队，营造积极组织氛围，持续提升员工素质与满意度； 3、识别运营过程中的管理短板，优化转运中心运作质量，确保快件时效与安全； 4、组织实施6S培训与现场管理，推动工作环境不断改善； 5、协调处理区域内外公共关系，维护企业社会形象与品牌声誉； 6、应对和处置场地运营突发状况，保障公司资产、资金及人员安全； 7、跟进并落实其他与组织管理相关的事务性工作。

物流项目经理（储能事业部） 岗位职责： 1、全面负责项目运营与交付管理，保障项目按期高质完成； 2、对接客户需求，维护客户关系，提升客户满意度； 3、实施物流成本管控，持续优化运输及运营成本； 4、开展项目盈利分析，制定并落实利润提升策略； 5、整合协调内部资源，推动项目高效有序执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流类或相关专业； 2、掌握大型设备及大件货物运输操作流程； 3、有新能源光伏、储能或锂电池行业从业经历者优先考虑； 4、具备项目管理或交付支持相关岗位工作经验； 5、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 6、抗压能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力； 7、具备扎实的数据分析能力，可有效支撑成本控制与项目管理工作。