1、本科及以上学历，有相关市场营销工作经验。 2.具备良好销售团队管理合作精神，有责任心。 3.有文旅项目营销、大健康产业相关工作经验者优先。 薪资福利: 底薪8000元+五险一金+高额佣金请将简历投至：

1、具有保密装备及信息安全类相关销售工作经验。 2、熟悉国内涉密集成商及各个军工类企业。 3、熟悉招投标流程，拥有党政、军工、公检法等行业销售经验。 4、具有良好的沟通能力，有一定的客户开拓及管理能力等。 5、全日制本科及以上学历，计算机、通讯、信息安全相关专业，2年以上相关工作经验，积极负责，有良好的团队协作和学习精神，要求35岁以下，男女不限。(接受熟悉公、检、法的优秀应届毕业生)

薪资结构：(底薪最高3.4K+业务提成300-1500元/单）综合薪资8000-18000元 上不封顶 购买社保，上班灵活自由。 任位要求：善于沟通，对移动通讯行业务工作高度认可。 吃苦耐劳，能为了提高自身收入而努力 18周岁以上有通信工作者经验优 岗位职责：负责家庭宽带业务，线上10086派单，电销行业卡，单位客户(含商铺)商业宽带办理

岗位职责： 1.负责电梯项目的客户开发与维护，达成年度销售及服务目标； 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品选型、方案设计及售后支持建议； 3.协调技术、安装、维保团队，推动项目落地与客户满意度提升； 4.定期回访客户，收集反馈并跟进服务履约情况，提升复购与转介绍率； 5.参与招投标、合同谈判及回款管理，确保业务合规高效推进； 任职要求： 1.学历不限，具备客户服务或机电类销售经验者优先； 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，责任心强、结果导向； 3. 熟悉电梯、暖通空调行业或特种设备相关知识者更佳； 4. 能适应适度外勤，具备基础办公软件操作能力； 5. 认同公司价值观，愿意在专业服务型企业长期发展；

合作美容机构，态度端正

正规企业，朝九晚六周末双休！！！不加班！！！不限经验，帮助企业降低经营成本，刚需产品，市场需求大，好上手的 【岗位职责】： 1、遵守公司的各项规章制度，严细认真； 2、联系意向客户，推荐公司产品与服务，跟进项目，从拜访到签单的整个过程； 3、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、负责公司各类业务的推广； 5、有效挖掘和拓展新老客户，为客户提供专业的行业解决方案 6、对公司数据保密。 【职位要求】： 1、物流、建筑行业从业经验优先； 2、有企业客户资源、财税工作经验优先；财税、信息管理、工商管理、市场营销、会计、经济管理等相关专业，专科及以上学历; 3、优秀的谈判技巧和人际交往能力，分析问题和解决问题的能力强，接受无经验优秀人才； 4、具有良好的市场嗅觉、市场开拓、产品销售、客户需求发掘能力； 5、富有工作激情；销售热情高，善于沟通表达与学习；勤奋、具有亲和力，具有强烈的责任心和事业心； 6、具备团队合作精神，服从工作安排，有责任心与上进心，学习能力与执行力强； 【福利待遇】 1、无责底薪3000-10000元，五险+提成+各种奖金； 2、法定带薪假+节假日福利； 3、定期团建+生日会等多种福利； 4、完善的培训体系，助力每个员工的成长； 5、良好的工作氛围，同时我们秉承美好、专业、温暖、有趣的服务宗旨，竭诚为客户提供优质的服务~

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5. 协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4. 具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

北京市昌平区招起重工、指挥/司索工。要有建筑起重司索信号工的证，包吃住，长干。工作地方北京昌平

一、工作内容:把打包好的连锁店门店的物品配送送到指定位置上去 二、工作区域:成都主城区就近安排 三、薪资待遇:380一天 四、工作时长:上下班自由

①工作内容:把打包好的物品配送到小区酒店就可以了 ②工作条件:18-58无案底酒驾会骑车！ ③薪资待遇:380-天、下班结账 ⑤工作时间:【可自由选择上下班时间】时间自由！可以临时！可以兼职！可以长期干！白班夜班都可以 ⑥工作区域:针对成都1-5环和几个主城区都可以就近安排！ ⑦工作福利:免费配车⁺天气补贴⁺重量补贴⁺冲单奖金⁺

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

工地食堂带班，2号到4号3天，工资300一天，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件进行业绩复盘与汇报 4.有责任心、结果导向，具备较强的执行力与服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

工厂业务销售经理

工厂业务销售经理

禧唐嘉宴招聘 新店即将启航招募精兵强将 大堂经理 2 名。薪资面议 销售经理3名:底薪6000+提成 服务主管4名:底薪4500-5500 客服接待3名:底薪4000-4700 服务员10名: 底薪4000-4700 传菜员4名: 底薪4000-4500 洗碗工2名: 底薪3300-3800 保洁员2名: 底薪3300-3800 员工福利：月休四天.每月团建.生日福利.绩效奖.提成奖. 工作地点：凤城四路世融嘉轩小区门口. 联系人：刘先生 联系电话：（同步）

一、岗位职责 1、洞察消防行业动态及用户需求，开展市场调研、竞品分析，组织客户需求对接，优化业务流程； 3、负责公司消防灭火试剂、灭火器、灭火设备及灭火系统的推广与销售工作； 4、拓展并维护消防项目相关资源，包括政府机构、消防支队、甲方单位、总包方及工程公司，建立稳定合作关系，挖掘潜在合作机会； 5、主导客户洽谈、合同签订、订单跟进及售后维护等全流程工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适度放宽要求； 2、不限年龄与性别，需具备3年以上消防企业从业经历，有设计或电气相关工作经验优先； 3、具备丰富的消防及消防工程项目销售经验，掌握消防行业上下游资源，熟悉政府、开发商等相关渠道； 4、了解基础消防技术知识，熟练使用办公软件；具备良好的工作规划能力、商务沟通技巧和书面表达能力。 上班时间：9:00-18:00 双休 表现突出者可直接与负责人面谈！ 职位福利：五险、餐补、带薪年假、绩效奖金、定期团建、周末双休、多元晋升通道 职位亮点：公司产品为国内首款同类产品，创新性强，市场前景广阔

工作职责： 1. 结合公司业务发展需要，发布招聘需求，筛选应聘简历，安排组织面试流程，高效引进满足各岗位要求的人才，保障人员及时到岗； 2. 负责前台接待来访人员、收发快递、员工下午茶物资采购与准备，以及办公区域日常维护和环境卫生管理等行政支持事务； 3. 协助人事行政主管起草、优化和完善各项人事及行政管理制度，确保制度贴合公司发展并有效落地执行； 4. 负责人事档案、业务合同等相关文件资料的归集、整理与保管，做好印章及首营资料的安全管理，防范遗失与信息泄露； 5. 策划并执行公司年会、团队建设、聚餐等员工活动，制定预算方案并全程跟进，确保活动有序开展； 6. 负责办公用品及设备设施的采购工作，实施物资登记与定期盘点，保障资源合理配置与使用； 7. 担任总经办助理，协助跟进总经理、总监日常重要事项的提醒与协调工作； 8. 与公司内部各部门保持良好沟通，及时了解需求与反馈，提供人事行政支持，促进部门协作，推动工作顺利进行； 9. 对接外部合作单位，如招聘渠道、物业公司及相关业务机构，维持良好合作关系，处理相关对外事务，树立公司专业形象； 10. 完成上级交办的临时任务，包括资料整理、信息搜集、快递寄送、现场投标支持等，确保任务按时保质完成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源、文秘等相关专业优先； 2. 具备1年以上前台、行政或人事助理工作经验，熟悉基础人事流程者优先考虑； 3. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立制作基础表格及台账； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队意识强，工作积极主动，执行力佳，能配合领导推进各项工作； 5. 形象良好，应变能力强，做事严谨细致、有条理，沟通表达自然得体。 ◆加入我们你将拥有： 每日下午茶，融洽团队氛围 早9晚17:30，周末双休，法定节假日休，带薪年假休，入职即购社保 薪资待遇：底薪+绩效+补助，实习期2个月

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地化客户拜访与 occasional出差

招募四有青年：有干劲、有激情、有能力、有担当，欢迎茶聊。 一、【职位】销售总监。 二、【岗位职责】 1、负责开拓旅行社合作伙伴，建立长期稳定的战略合作关系、深度挖掘合作潜力； 2、定制旅行社渠道的销售策略与年度目标，完成旅行社客户的拓展、签约及业绩指标，实现销售额与市场份额的双重增长； 3、定期梳理销售数据，撰写渠道销售分析报告，为公司优化产品策略、调整合作政策提供数据支撑。 三、【任职要求】 1、年龄：27—38岁； 2、学历背景：全日制大专及以上学历； 3、工作经验：2年以上酒店销售管理经验或旅游同业销售经验优先； 4、其他要求：家庭关系融洽，具有良好的职业素养。 四、【薪酬福利】 1、底薪+渠道业绩提成，上不封顶（具体面议） 2、完善的福利保障：入职购买五险，员工团建，生日福利等。 在这里，每一次努力都被珍视，每一份贡献都铸就成功。期待与您同行！

销售专员1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放假！9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！ 职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好薪资待遇：熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折任职要求：1.学历不限，20-30岁，男女不限2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心晋升空间：专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会

岗位职责： 1. 通过银行外呼系统，分析客户消费行为与金融需求，精准推介装修贷、分期等产品 2. 依托标准化话术灵活沟通，专业解答客户疑问，引导并促成业务办理 3. 实时记录跟进意向客户，确保服务流程合规高效，做好客户全周期维护 4. 深度运营系统沉淀客户，激活沉默资源，促进客户刷卡转化与老带新转介绍 薪酬待遇： 薪资构成：无责底薪 + 绩效提成 + 全勤奖 新人保护：入职即享保底薪资4000元，无业绩压力过渡期 平均收入：月均8000元，提成占比超50%，多劳多得，上不封顶 激励机制：开单即奖，月度销冠额外现金激励，收入随客户积累稳步增长 福利保障： 基础保障：缴纳保险，享有带薪年假、病假、法定节假日及节日福利 成长赋能：0基础带薪培训 办公支持：数字化智能辅助系统，降低工作强度，高效跟进客户 作息时间：9:30–18:00，午休12:00–14:00，不外出跑业务，周末双休 应聘要求： 1. 年龄20–35岁，大专及以上学历，有电话销售/客户维护经验者优先 2. 普通话标准，沟通逻辑清晰，具备较强抗压能力与服务意识 3. 无金融行业从业经验者可培训上岗，公司提供完整带教体系 4. 认同银行合规理念，做事认真细致，有长期稳定发展意愿

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导洽谈、合同签订及后续履约协调，确保项目高效落地与回款及时 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与销售策略提供支持 4.协同售前、技术、运营等内部团队，推动跨部门协作，保障客户服务全流程顺畅 5.完成个人销售目标及公司下达的业绩指标，定期提交客户分析与业务进展报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，形象气质佳，服务意识强 2.有较强的责任心与抗压能力，能适应阶段性出差或客户现场工作 3.熟悉所在行业基本业务逻辑，具备客户关系管理（CRM）工具使用经验者优先 4.学历不限，工作经验不限，有B2B销售、大客户管理或行业解决方案经验者优先 5.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意持续提升专业素养

市场营销经理 职位要求： 1、具备三年及以上市场营销领域从业经历，拥有法律行业营销背景者优先考虑； 2、年龄需满29岁，无需具备法律专业知识，入职后由所内资深专家指导培训（所内设有市场部，无法律行业经验者亦有专人带教）； 3、性格开朗，具备出色的沟通与表达能力，品行端正； 4、行动力强，富有工作热情，追求成长，不满足于现状，渴望提升个人综合能力； 5、具备团队协作精神，服务意识良好； 6、具有面访销售、陌生拜访实战经验者优先录用。 工作待遇： 1、薪酬结构为底薪加提成：高比例提成（具体面议），差旅及交通费用据实报销，并按规定缴纳社保； 2、享受周末双休，工作日作息安排灵活。 只要有能力，薪资待遇绝非限制！

1、负责门店日常销售工作； 2、执行商品陈列、店铺运营及货品安全管理等相关事务； 3、依据目标达成个人与店铺整体销售业绩； 4、配合店长及督导安排，完成其他相关工作任务； 5、承担店内手机业务推广、电脑产品销售及售后接待服务； 6、具备相关工作经验者优先录用；（表现优异者有机会管理多家门店，获得更高薪酬） 7、具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强；

任职要求：学历不限，男女不限，40岁以下，吃苦耐劳，与人沟通能力较强，每周天休息。主要针对各酒店、超市、茶楼、餐饮、运动场馆等销售公司产品。具备1年以上快消品工作者优先

岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度和复购率 3.带队开展日常销售工作，指导、培训及考核团队成员 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略 5.协同市场、产品等部门推进营销活动落地，提升品牌影响力 任职要求：1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，具备较强学习意愿与职业成长潜力 5.诚信务实，结果导向，认同公司价值观

岗位职责： 1、门店运营：分析门店运营现状，指导并协助门店优化改进；监督门店日常作业流程的规范执行、店铺形象自查、商品陈列优化及库存补货管理；确保营销活动有效落地实施。 2、目标制定与推进：合理拆解业绩目标并下达至各门店，辅导其完成销售任务；追踪门店分时段销售表现；组织门店开展销售复盘工作； 3、团队培养：发掘优秀店长与高绩效员工，掌握人员状态，激励团队士气，具备销售培训课程设计与讲授能力； 4、数据管理：监控销售达成率、连带销售率、客户复购率、客单价（ATV）、客品数（UPT）、毛利与利润等核心经营指标； 5、市场洞察：结合市场信息研判行业趋势与竞争格局，具备敏锐商业判断力，为公司经营决策输出可行性建议； 6、资源协同：主导跨行业合作洽谈与执行，协调商场促销资源点位，推动商务合作事项落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、3年以上珠宝、银饰或知名鞋服品牌直营体系区域管理工作经历； 3、熟练使用办公软件及相关信息系统； 4、性格沉稳自信，具备良好抗压能力。

【公司介绍】 四川研途教育科技集团，是川内领先的科教与研学融合服务机构，深耕青少年教育十年，已服务超350所中小学，构建了校本课程、延时服务、竞赛培优、AI课程等6大科教产品体系。 集团拥有丰富的教育资源与课程研发能力，联合高校、研究院、科创企业共同打造“全场景智能科教”解决方案，致力于成为四川最具影响力的科教系统服务商。 我们的团队以90后为主，氛围活跃、节奏灵活，重视成长机会与个人发展。 你将在这里遇见—— 一群热爱教育的年轻人， 一群敢打敢拼的同行者， 一群开放透明的管理者， 共同奔赴每一次有温度的“教育实践”。 岗位职责： 1、承担成都部分区域市场项目的对接任务； 2、开展相应区域市场的拓展与开发工作； 3、统筹管理区域内的项目执行与推进； 4、维护区域内客户关系并提升合作粘性 岗责要求： 1、具备项目运作经历及实操基础，擅长路演展示 2、具备良好的市场洞察力与语言表达能力； 3、有K12学校资源或合作经验者优先考虑 4、形象端正大方，身高175以上 5、持有驾照并能熟练驾驶 上班时间： 9：00-12：00，13：00-18：00，周末双休，节假日正常放假