
洗衣工
5000-6000元/月
洗衣工3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责衣物、布草的分类、洗涤、消毒、熨烫及折叠整理工作
2.按操作规程使用洗衣机、烘干机、熨烫设备等,确保设备正常运行与日常保养
3.严格把控洗涤质量,及时发现并反馈污渍、破损等异常情况
4. 保持洗衣区域整洁卫生,遵守安全操作规范及防疫要求
5.配合主管完成出入库登记、物料盘点及交接记录
任职要求:
1.工作认真细致,责任心强,能适应重复性劳动
2.身体健康,无传染性疾病,具备基础卫生意识
3.服从安排,具备良好的沟通协作能力
4.有服务业,洗衣厂相关工作经验者优先
5.学历不限,接受岗前操作培训
6.周一到周五休一天
洗衣工
3000-4000元/月
洗衣工1-2人月结全职五险一金、做五休二
岗位职责:
1.负责衣物、布草的分类、洗涤、消毒、熨烫及折叠整理工作
2.按操作规程使用洗衣机、烘干机、熨平机等设备,确保洗涤质量与安全
3. 定期检查设备运行状态,及时报告异常并配合维修
4.保持工作区域整洁卫生,遵守环保及节能操作规范
5.配合主管完成每日工作记录及交接任务
任职要求:
1. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班或弹性工作安排
2.具备基本识字能力,能理解简单操作说明
3.身体健康,无传染性疾病,具备较强的体力
4.有酒店、洗衣房工作经验者优先
5. 服从管理,具备良好的团队协作意识
酒店客房经理
5000-6000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议
任职要求:
1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验
2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 有较强的服务意识与细节把控能力,能适应倒班工作
5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先
洗衣师傅
4000-6000元/月
洗衣工1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责衣物、布草的分类、清洗、消毒、熨烫及折叠整理工作
2.按标准操作流程使用洗衣机、烘干机、熨平机等设备,确保洗涤质量与安全
3.定期检查设备运行状态,及时报修并做好日常清洁保养
4.配合仓库完成收发登记,确保衣物流转清晰可追溯
5.保持工作区域整洁卫生,遵守洗衣房各项操作规范与防疫要求
任职要求:
1. 工作认真细致,责任心强,能适应重复性劳动
2.身体健康,无传染性疾病,具备基本卫生意识
3.有酒店、医院或工厂洗衣房工作经验者优先
4. 能服从安排,具备良好的沟通与协作能力
5. 学历不限,年龄18-55周岁,能长期稳定工作者优先
客房经理
岗位职责:
1.依据入室保洁操作规程,带领入室保洁团队对社区客房进行定期保洁,并对保洁质量进行检查督导;
2.统筹安排养老社区公寓楼内楼梯、卫生间、地下夹层等公共区域的保洁工作;
3.根据统一安排,组织临时性卫生工作;
4.协调安排每天夜间社区地毯、大理石、PVC和木地板的清洁工作并保证清洁质量。如遇夜里突发事件及时上报;
5.空置房管理:在住户入住、换房、退房等不同阶段,掌握房屋状态,协调运行保障团队对房屋进行检查、清点、维修、验收,确保房间各项标准达到入住条件。
任职要求:
1.大专及以上;
2.2年及以上相关工作经验;
3.熟悉保洁工作规范和流程;
4.熟练使用电脑和办公软件;
5.坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识;
6.热情、真诚、耐心,有亲和力,具备基本礼仪规范。
酒店客房经理
5000-7000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3. 统筹客房部人员排班、培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4. 处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5. 定期分析成本数据,提出优化建议并推动执行
任职要求:
1. 具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉星级/连锁酒店运营标准
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 服务意识突出,形象气质佳,普通话流利
客房经理月结全职
【岗位职责】统筹客房部整体运营,管理客房保洁团队,把控客房卫生质量、布草及耗材成本,处理客房客诉,协调前厅、工程部,落实安全管理,完成部门经营指标。
【任职要求】3 年以上酒店客房管理经验,熟悉客房全套运营流程,擅长团队管理与现场管控,沟通良好,有酒店经验优先。
洗衣工
3000-5000元/月
洗衣工6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责衣物、衣服,鞋子分类洗涤、消毒、熨烫及折叠整理工作
2.按操作规范使用洗衣机、烘干机、熨平机等设备,确保洗涤质量与安全
3. 定期检查设备运行状态,及时报修异常情况,保持工作区域整洁有序
4.配合质检要求,确保洗后物品无污渍、无破损、无异味、符合卫生标准
5. 妥善保管洗涤用品,节约用水用电,落实环保与安全生产要求
任职要求:
1.学历不限,身体健康,能适应站立作业和一定体力劳动
2. 有洗衣房或酒店/医院布草洗涤相关经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,具备基本沟通能力
4. 遵守操作规程,重视卫生与安全规范
5.服从安排,具备良好的团队协作意识
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
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【衣食住行】
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供面食、水果等提供挑选
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洗鞋工月结
招聘洗衣洗鞋店员年龄30‑55岁,有无经验均可,可带薪培训。工作内容:衣物预处理、洗衣服、洗鞋。上班时间:下午2:00‑7:00,时间可小幅调整。薪资:12元/小时,工资月结。要求:做事踏实细心,干净卫生。电话:
洗衣工1-2人
洁斯特干洗行招聘本店现招聘洗衣工一名工作环境干净整洁,待遇优厚要求:细心认真、有责任心、长期稳定有无经验均可,包教包会联系电话:地址:滨江华庭东门市洁斯特
洗衣工月结
招聘招聘洗衣工,熨烫工,55以下,会做服装零活的,有工作经验的优先。供饭。工资面议。工作地点:江南恒大御景湾西门洗洋洋洗衣会馆联系方式:微电
洗衣工
聊城市人民医院东昌府院区洗涤中心,招聘长期员工数名,短期勿扰,年龄35—55岁,双节福利。要求身体健康,吃苦耐劳,服从管理,有意者电话联系:
客房服务员
4000-7000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品及消耗品,检查设施设备运行状况并及时报修
3.协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与便民帮助
4.配合楼层主管完成日常巡检、布草更换及公共区域保洁工作
5. 严格遵守酒店安全规范与服务流程,保障客人隐私与财产安全
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2.形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良记录,身体健康,持有健康证
5.具备基本的应变能力与团队协作精神
育婴员
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育婴员1-2人月结全职育婴师,
【订单类型】住家育婴师
【订单内容】主带12个月的女宝宝,要求阿姨会做辅食,会早教,中午做连阿姨三个人的饭菜,中午多做点晚上就不做了,宝爸经常出差,阿姨做局部卫生,做饭有人看宝宝。
要求阿姨有爱心,有耐心,有责任心,干净清爽利索。
【薪资待遇】10000单休,有国假,合适立即上户
【联系方式】
保洁员
3000-4000元/月
消杀员开荒保洁保洁长期6-10人月结全职金鸡湖周围盛捷酒店需五位保洁,加城大厦一位保洁阿姨协鑫广场皓廷公寓两名保洁月休四天,综合工资3000-3800
岗位职责:
1. 负责甲方指定区域的日常清洁与卫生维护工作
2. 按标准操作规范完成地面清扫、拖洗、垃圾清运及卫生间消毒保洁
3. 定期清洁玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等重点部位,保持环境整洁有序
4. 合理使用清洁工具与耗材,做好设备日常检查与基础保养
5. 配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理
任职要求:
1. 工作认真负责,有良好的服务意识和团队协作精神
2. 身体健康,能适应重复性劳动及早晚班轮岗安排
3. 无经验要求,接受岗前培训,有物业或商业场所保洁经验者优先
4. 具备基本沟通能力,能理解并执行简单工作指令
5. 遵守作业安全规范,注重个人卫生与职业形象。
薪资待遇:
1.月休四天,工资3000-3800元,具体看地点及岗位
2.年龄35-64岁,身体健康,无重大疾病!
育婴员
8000-13000元/月
育婴员6-10人月结兼职就近安排免费提升技能无中介费有住宿时间自由,有晋升通道
工作内容1照顾宝宝起居,洗漱,午睡等作息管理
2进行早教互动,读绘本,认卡片,搭积木,户外活动
3负责宝宝房间床具,玩具,衣物清洗,消毒
保洁长期月结
苏州唯新路9号的产业园招聘保洁员,年龄限制在65岁以内,工作时间为长白班7:00至16:00,上六休一,月薪为2850元。
客房服务员
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客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品,及时更换脏污布草
3.检查客房设施设备(如灯具、空调、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4.协助处理客人合理需求与简单投诉,提供礼貌、周到的客房服务
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5. 遵守职业操守,尊重客人隐私,严守酒店服务规范
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