
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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文员酒店经理
华住酒店管理有限公司,管培生,大专学历,专业不限,在多地门店轮岗学习,按照既定路径逐步晋升至门店管理岗位,负责门店基础运营、团队管理及业绩统筹,月薪3000-5000元,缴纳五险,晋升体系完善,联系人刘美军,电话,地址省苏州市昆山市花桥镇兆丰路18号亚太广场5号楼第17住所层10-1室
保洁
鼓楼附近酒店招长期清扫2名,18一间,保底15间房,生意稳定。
河西酒店招长期清扫员3名,17一间,保底15间房,包吃包住,房量稳定,月薪8500—10000元。
苏州酒店招主管1名,240一天,招清扫员3名,18一间,包吃包住。
报名
酒店前台(客房3000–5000)
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
服务热情,能吃苦耐劳,有一年以上工作经验,月工资3000 -5000,交社保。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作,含夜班及节假日排班
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作
4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和服务形象,展现酒店专业风貌
5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时反馈客人需求与建议
任职要求:
2.需要穿高跟鞋
3吃苦耐劳的
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职有经验吃苦耐劳有团队意识
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表,展现酒店良好形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度快、准确率高
5. 责任心强,能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
酒店前台月结全职包吃住缴纳五险
负责前台接待工作,例如帮客人办理入住、退房手续和问询服务
准确处理客房预订、变更和取消工作
管理现金收支及账目记录,确保财务准确性
及时反馈客户意见并协助处理投诉
维护前摇区域正整洁有序,保持专业服务形象
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有经验
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升宾客服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础计算机操作能力
4. 具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
c1司机,保底9000,八小时,双休,额外算加班
9000-13000元/月
网约车司机保险3-5人周结时间自己安排,多劳多得C1照驾龄1-2年
开车技术熟练,1-3年驾龄,无重大交通事故即可。有意向可以电话咨询了解。
300元/天+人走账清+包吃住+无需经验
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500,
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
7、工作地址:江苏省苏州市虎丘区
江苏苏州车坊镇,两间门面快餐店,招耳朵锅厨师一名,工资8500至9000,月休两天,人好不
8500-9000元/月
厨师1-2人月结
苏州车坊镇,两间门面快餐店,招耳朵锅厨师一名,工资8500至9000,月休两天,人好不烦,联系人:
苏州张家港市专业伐树工,工资300一天,包吃住,工资天开,招专业的,干过这一行的,要求有驾照,会开车,
9000-12000元/月
砍伐工1-2人日结
专业伐树工,伐树头,工资400一天,包吃住,工资天开,招专业的,干过这一行的,要求有驾照,会开车,干活不偷懒耍滑。联系电话:
店长
电竞酒店招聘店长一名
岗位职责:
1、负责门店整体运营管理,确保各项服务流程高效执行;
2、统筹人员排班、培训与团队建设,提升员工服务意识与业务能力;
3、监督服务质量、环境卫生及设施维护,保障顾客体验;
4、分析经营数据,优化运营策略,提升门店业绩与客户满意度;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力和团队管理经验;
2、责任心强,能承受工作压力,遇到特殊情况可以顶班;
3、熟悉服务行业运营模式,有较强的问题解决与应急处理能力;
4、良好的沟通表达能力,注重细节,具备客户服务导向思维;
5、有同行业经验,服从安排,优先考虑。
薪资待遇:面议;
地点:长丰大道俊景万和城
联系电话戴女士
酒店经理酒店迎宾员
岗位名称:酒店管家;入住服务接待。岗位要求:1.大专及以上学历;2.持有C1驾照;3.形象气质佳,,有销售经验者更佳。薪资待遇:面议,一经录用,签订劳动合。福利:免费食宿、专业培训、晋升通道。招工人数:3人。应聘方式:添加招聘负责人,发送简历+个人技能展示(视频/作品集/社交媒体链接)。工作地点:云南腾冲·石头纪高奢酒店(涉及旅游目的地相关的工作地点信息已去除)。
大堂经理
岗位名称:前厅经理(连锁星级酒店);前厅主管;连锁酒店前厅接待;酒店大堂经理。岗位要求:1.年龄40岁以内;学历高中及以上;身体健康状况良好;熟练掌握电脑操作技巧。2.具备至少3年的相关管理工作经验,连锁星级酒店管理经验优先。3.对酒店工作充满热情,仪表整洁,礼貌待人,善于交际并具备良好的管理和协调能力。薪资待遇:月薪为5000-7000元,包括福利(社会保险、住宿、三餐)。工作时间为每日8:00至18:00。
配菜凉菜
东城酒店招聘
前厅经理1名
前厅主管1名
吧台1名
服务人员5名
厨师2名
凉菜1名
面点1名
配菜2名
帮厨2名
工资面议联系电话尹总
服务员
前台兼餐饮服务员|苏高新锦棠酒店管理(苏州)有限公司马舍山酒店分公司|苏州太湖裸心隐乡酒店,苏州高新区北太湖大道800号|1人|3500-3800元/月|
酒店前台酒店迎宾员
招聘:诚聘:前台接待底薪4k第一个月试用期3.5k薪资:面议弇州府公寓酒店【招聘岗位】:前台接待【岗位要求】:会打字说话咬字清晰 【薪资待遇】:底薪4k第一个月试用期3.5k【工作地址】:县府街26号【联系方式】:点击下方【申请职位】填写简历,再点击【拨打电话】即可;(如有意向请投递简历,电话
客房服务员
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
客房服务员:
税前底薪4500元/月
(每日保底10间房),每超出保底1间房计10元提成。
酒店共有32间客房(客房编制2人)。
每月固定休息4天。包中午饭。
岗位要求:
1.有吃苦耐劳的精神;
2.有团队合作的精神;
3.有酒店客房工作经验。
客房服务员
西山涵园20元每间客房一天保底12间要会做客房清洁的管吃管住,附近的可以直接去能做10-15天,想做长期的也可以。
保洁
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与卫生维护工作
2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务
3.合理使用清洁工具与药剂,确保作业安全与环境整洁
4.配合完成临时性清洁任务及突发污渍处理
5. 保持清洁用具整齐归位,及时报修损坏设备
任职要求:
1.工作认真负责,有良好的服务意识和团队协作精神
2. 身体健康,能适应基础体力劳动,有健康证
3.无不良记录,服从管理安排
4. 有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,年龄一般在50到63周岁之间
6.
江苏苏州金港商务酒店招聘客房服务员,能吃苦耐劳,有责任任心,底薪工资3000加提成,电话
3000元/月
客房服务员月结
金港商务酒店招聘客房服务员,能吃苦耐劳,有责任任心,底薪工资3000加提成,电话
江苏苏州金港商务酒店招聘客房服务员,能吃苦耐劳,有责任任心,底薪工资3000加提成,电话
客房服务员月结
金港商务酒店招聘客房服务员,能吃苦耐劳,有责任任心,底薪工资3000加提成,电话
夜班事儿少服务员
6000-7000元/月
客房服务员周结
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
栏目概述
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