常熟龙腾希尔顿酒店招聘管事员（计时）。提供工作餐。

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玛丽蒂姆酒店招聘管事员（临时）-PartTimeSteward。提供工作餐。

苏州阳澄湖泰康万豪酒店招聘管事员。提供工作餐。

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苏州工业园区金鸡湖大酒店有限公司招聘管事部固定PT。提供工作餐。

招聘前厅部经理，薪资为10000元至15000元。岗位职责：负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，确保其处于完好状态；进行有关的市场计划分析，制定部门工作计划，完成工作报告；使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入；督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署；保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉；协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求：大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上；熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神；督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准，并对前厅部各项工作实施全面监管；有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划；英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力；全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

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招聘东方之门附近酒店夜班领班。管吃不管住。工资170。人不多。住房补贴300。。55岁以内。能适应夜班工作的。。上班时间8~8，可以管三餐。上班地址，地铁1号线3号线东方之门附近。工资月结，可以预支。也可以日结。

半导体/PFA管路焊接师傅（热熔焊/扩口）必须有PFA管路焊接经验。 能看懂 PID图纸 和管路布局图，懂基本尺寸计算。 年龄50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 包吃包住，准时发薪

苏州市吴江区招砌砖/石

找1个木工，商场开石膏板和 补灯孔，大概有几千个，晚上10点到第二天6点，工资380一晚， 工期1周左右，自带手枪钻工具，人走账清， 捣糨糊的不要联系，不要浪费时间和精力。

岗位职责：1、仓库管理：商品在系统中的入库、出库；2、货物的验收、存储、拣选、打包及发货；3、管理库存，定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性；4、处理退件、熨烫衣服、打包归类；任职要求：1、年龄28-45岁，女装；2、熟悉电商仓储运作流程；3、有电脑系统操作经验者优先；联系：（8点-下午2点不要打电话），其他时间都可以，可以先沟通

苏州市相城区采莲路招尾炉一名：工资7000元、包吃住、月休息二天、电话：

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

新店即将开业，招聘以下岗位，海鲜姿造，粤菜炒锅，创意融合菜，你的优秀值得被看见，包吃包住、多劳多得、获得的不止是一份工作；欢迎加入新的一个大家园，薪资美丽[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

学历要求：要求大专及以上学历。 专业偏好：酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。 运营与收益管理：精通OTA（在线旅行社）平台的运营与维护，具备优秀的收益分析能力（如RevPAR分析）和动态定价策略制定能力 。 财务与成本管控：具备较强的商业和财务知识，能够制定预算，严格控制人力、物资、能耗等各项成本，提升酒店利润率 。 系统与工具：熟练掌握现代酒店管理软件（如Opera PMS等）及各类办公软件 。 市场营销：具备敏锐的市场观察力，能够分析竞争对手动态，制定并执行市场拓展与促销方案 。

胜浦路维也纳酒店招聘客房服务员，底薪加提成综合工资5千加，六千加，月休四天，包吃住，交社保：联系电话

新区日航酒店（靠近狮子山地铁5号口）招录客房清洁员2-3名，年龄要求50-55左右，有酒店保洁经验优先，上六休一，综合工资5000-6000/月，工作时间8:00-17:00，酒店提供工作餐，联系电话

四海宾馆招聘前台收银员一名。只考虑退休人员。中介勿扰。薪资面议。工作时间为做一休二。联系人李店，联系电话为*****1262。

招聘保洁人员。要求有经验。负责打扫客房。薪资为300至350一天。每天工作8小时。工作时间从即日起可一直做到正月十五。工作地址位于苏州姑苏区。

招客房服务员，月休四天，薪资4-7K工作内容:主要客房所有卫生打扫及日常对客服务（有经验者优先，没经验也可以教）【【如果腰/腿/肩颈不好，不太合适哦】】年龄50-55岁优先，条件优秀者可谈福利:包吃包住，五险，工作服工作地点:苏州新区浒关电话/:

招聘客房阿姨（常夜班）工作地点：元和路632号  维也纳国际酒店岗位要求：，50周岁左右工作时间：晚20:00至第二天早晨8:00，月休2天，常夜班工资待遇：月薪3500元陈经理：

益澜酒店招聘客房清扫人员，综合5000多，8小时制，月休4天，地址东二环8号，电话

汉庭酒店招聘前台一名薪资3000-4000.交社保，节假日三薪，从事过服务业相关工作经验者优先。18-35岁，形象气质良好，举止得体，具备亲和力。能力要求-沟通能力：普通话标准，善于与客人交流，能清晰解答咨询、处理投诉。-服务意识：主动热情，注重细节，能为客人提供高效服务，维护酒店形象。-业务技能：熟悉前台接待流程（如入住登记、退房结算），能操作酒店PMS系统（预订、房态管理等）。-应变能力：处理突发情况（如客诉、系统故障），具备基本的问题解决能力。-工作时间：适应倒班（早班、中班、夜班），要求节假日轮休。-职业素养：责任心强，保密意识好（保护客人信息），具备团队协作精神。联系电话

下八河忆谷客栈招打扫客房两个厨房做饭大姐一个联系电话

招聘客房服务员，要求初中及以上学历。岗位职责包括：客房清洁，按照操作标准负责客房内的全面清洁，包括整理床铺、更换布草、清洁卫生间、擦拭家具、吸尘、拖地等，确保达到卫生标准。物资补给，检查并补充客房内的客用消耗品，如洗漱用品、饮用水、茶叶、纸巾等，同时整理客房内物品，保持摆放整齐规范。对客服务，热情响应客人的合理需求，如提供额外物品（枕头、拖鞋）、解答咨询、协助联系其他部门（前台、餐饮）等，提升客人入住体验。设施检查，清洁过程中检查客房内设施设备（如灯具、空调、电视、水龙头）是否完好，发现损坏或故障及时上报给主管。安全巡查，留意客房内是否存在安全隐患（如消防设施异常、门窗损坏），以及是否有客人遗留物品，发现后按规定流程处理并上报。工作交接，完成每日清洁任务后如实填写工作报表，与同事或主管做好工作交接，反馈客房清洁情况及客人特殊需求。薪资福利为3500-4500元每月。招聘人数为3人。工作地址为常熟市沙家浜镇昆承湖东路55号。