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二重建材招聘混凝土搅拌站生产管理厂长
8000-10000元/月
厂长
负责管理安排混凝土搅拌站的全部事宜!
生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001船舶与海工装备制造精益生产跨地域团队管理
工作职责: 1. 全面负责生产基地的全周期运营管理工作,主导编制并实施年度、季度及月度生产计划,保障船舶及海工装备产品的交付进度与履约品质; 2. 推进生产流程的精益化升级与资源动态调配,聚焦船舶建造、分段制造、舾装、涂装等关键工序,全面提升生产效能与资源使用效率; 3. 引领生产技术与工艺革新,结合产业特点导入先进制造技术,持续优化生产体系以强化产品市场竞争力; 4. 严格落实ISO质量管理体系及安全生产规范,牵头开展质量与安全隐患排查治理,夯实生产过程中的质量与安全基础; 5. 协同技术、采购、质量、安环等相关职能部门,疏通生产供应链中的瓶颈环节,闭环处理技术协作问题,确保生产链条高效运转; 6. 承担新基地派驻管理任务,适应长期异地工作安排,推动新基地顺利过渡并实现快速达产。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业方向为船舶与海洋工程、机械制造、工业工程等相关领域; 2. 具备8年以上船舶或海工装备制造领域生产管理经验,其中至少3年担任生产部长或同等职务,熟悉船舶建造全流程管理; 3. 具备优秀的团队管理能力、跨部门协调能力及抗压能力,能够胜任跨区域、跨文化的管理环境。
厂长/主管5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责: 1. 独立负责制动系统整体方案的规划与交付实施; 2. 参与系统设计方案的技术评审,配合完成样机试制相关工作; 3. 编写项目所需的技术文档及标准化资料; 4. 优化制动系统设计流程,建立并完善相关技术规范; 5. 组织开展制动系统技术经验总结、知识沉淀及前瞻性技术研究。 岗位要求: 1. 具备5年以上汽车研发单位制动系统设计经验; 2. 具备独立承担制动系统方案设计与落地交付的能力; 3. 熟练使用专业软件完成制动系统的开发与交付任务; 4. 能够指导工程师和助理工程师完成设计工作; 5. 具有推动制动系统设计流程优化和技术标准制定的经验; 职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
生产主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、依据公司营销方案,组织编制生产计划、外协计划及车间排产安排,及时下达物料采购需求,动态跟踪物资到货情况,统筹协调生产执行,保障生产节点按时完成; 2、科学配置与维护人力、设备等生产资源,持续优化产线布局、工艺流程及产能分配,不断提升生产运作效率; 3、实施生产全过程管控,对作业环节进行督导与支持,同步推进制程质量控制,参与质量异常问题的研判,制定并落实纠正与预防对策,确保产品品质达标; 4、强化生产现场管理,推行5S管理制度,推动车间标准化建设,定期评估员工5S执行效果,实施相应激励与约束机制,确保制度有效落地; 5、加强生产成本管理,汇总分析车间每日产出数据,挖掘改进空间以提升效率;核算物料与能耗支出,制定切实可行的成本管控方案; 6、落实安全生产责任制,贯彻各项安全操作规程,开展常态化安全巡查,杜绝安全隐患;定期组织安全培训,指导员工规范作业行为; 7、负责生产人员日常管理,监督员工工作状态,对不合规操作及时警示并纠正;安排车间员工参与技能提升培训;落实考勤管理与团队凝聚力建设工作; 8、牵头召开产销对接会议,协调各生产车间与职能部门之间的协作事项,保障信息畅通与高效协同; 9、持续推进生产体系制度、标准及流程的建立、修订与完善,并在审批后组织贯彻执行。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械类或相关理工科专业背景; 2、具备5年以上机械制造行业规范化生产管理实践经验; 3、精通机械制造流程、工艺标准,掌握生产质量管理方法,熟悉ISO质量管理体系运行要求; 4、具备较强的统筹能力,出色的组织、规划、沟通与执行能力,擅长产业工人队伍与现场运营管理; 5、具备精益生产理念,重视生产过程中的成本控制与效率提升; 6、责任心强,富有事业追求和工作热情,抗压能力强。 职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、定期体检、员工旅游、带薪年假、业绩奖金、年终奖金
厂长/主管3-5年本科研发
岗位职责: 1. 负责机械部件的开发设计,涵盖真空腔体、工艺气体与液体输送模块、真空单元、高温加热装置及冷却结构 2. 编制物料清单(BOM)及相关技术资料 3. 开展方案构思、仿真分析等设计工作,搭建C&F实验平台,并输出完整的三维与二维工程图纸 4. 在试验装置或实际运行系统中实施零部件测试,记录并处理测试数据,形成有效评估结论 5. 对本人及团队成员的设计成果进行校核与验证 6. 协同供应商完成结构优化、图纸修订,以提升产品品质并控制成本 7. 配合制造部门制定组件装配、检测及上线流程 8. 与电气、软件及系统平台团队协作,推动高性价比且稳定可靠的整机系统研发 9. 支持现场应用工程师,协助处理客户端技术问题,并提出可行性改进建议 任职要求: 1. 机械工程类专业本科及以上学历,具备良好的中英文口头与书面表达能力 2. 具备3年以上半导体设备机械设计背景,在运动机构与驱动、真空技术、流体传输、热控系统、结构力学分析及机加工工艺方面有深厚积累,有刻蚀设备项目经验者优先考虑 3. 熟练掌握Solidworks、AutoCAD等主流设计工具,能运用FEA软件开展结构仿真辅助设计 4. 具备较强的跨部门技术协调能力,能够高效协同多团队作业 5. 具备独立开展工作的能力,逻辑清晰,善于识别、分析和解决复杂技术问题
冲压工程部经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专UG机械工程专业AutoCAD英语可作为工作语言
岗位职责: 1、统筹产品制造工程项目的目标设定、指标分解及实施推进等相关工作; 2、统筹开展产品、工艺、设备及治夹具的可生产性分析与评估; 3、负责生产制造类工程文件的审核批准,以及管辖范围内重大事项的决策; 4、主导新产品导入阶段的技术评估,编制设备投资计划及相关辅料成本预算; 5、牵头规划产品生产工艺路线,搭建工艺控制体系,进行产能布局设计; 6、组织生产资源需求分析与配置管理,涵盖人力、设备、厂房、辅料及工装夹具;持续推进工艺优化,降低制造成本,提升资源利用效率; 7、牵头应对客户端开展的产品或工艺技术审核与评审工作; 8、负责生产设备与工具的日常维保管理工作; 9、带领各执行小组保障产线稳定运行,组织实施工程变更的评估、转化与落地,推动不良品原因分析及良率提升工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电子类相关专业; 2、掌握精冲五金类产品工艺流程及相关技术要求,具备5年以上相关工作经验,熟悉新产品开发全过程; 3、具有设备维护管理经历,以及工装夹具的设计与制作实践经验; 4、具备项目管理经验,熟悉精益生产、TPM、6sigma等改善活动者优先考虑; 5、有ITAF16949质量管理体系经验者优先。 本岗位属于机械制造类企业工程技术部门经理或总监助理职位,非工程服务公司岗位。 薪资待遇: 薪资面议、五险一金、免费工作餐、节日福利、生日福利、绩效激励等。
主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保订单按时保质交付,达成产能与效率目标 3. 监督执行工艺标准与作业规范,持续优化生产流程,降低损耗与返工率 4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与现场5S管理 5. 协同采购、质检、仓储等部门,保障物料供应与信息流转顺畅 任职要求: 1. 具备家具制造行业车间管理经验,熟悉板式/实木家具生产工艺优先 2.有较强的组织协调能力与问题解决能力,能适应多任务并行节奏 3.责任心强,具备安全生产意识和质量管控经验 4.具备基础办公软件操作能力,能使用ERP/MES系统者更佳 5. 吃苦耐劳,可接受上海嘉定或江苏海安两地工作安排
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专ISO16949
1、负责部门制度与流程的建立、审核、监督执行及优化完善 2、制定生产计划,统筹安排并管控生产作业进度,确保客户订单按时、按质、按量交付 3、根据生产计划合理配置人力与设备资源,提升资源利用率,增强生产效率并控制制造成本 4、组织拟定生产、设备、安全等方面的管理制度,监督落实执行情况,确保作业指导书有效实施 5、主导产品质量改进工作,推动质量水平持续提升与工艺优化 6、参与新产品研发过程,协调样品试制工作,尽可能压缩新品导入及量产周期 7、推行生产现场6S管理,开展定期安全巡查,及时排除生产环节中的安全隐患,防范安全事故 8、定期组织员工开展岗位技能培训与安全操作规范学习,提升团队专业能力与质量责任意识 9、负责本部门质量、环境、安全等管理体系的运行实施与维护,保障体系持续合规有效 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄30-40岁,具备10年以上相关工作经验,其中至少5年管理岗位经历 2、具备出色的团队带领能力、高效执行力以及强烈的客户服务导向意识 3、具有较强的自我激励能力和抗压能力,能接受加班安排 4、具备优秀的沟通协调能力、工作计划性、组织推动能力及执行落实能力
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专焊接工艺钣金工艺窑炉
一、岗位职责(铝熔炼炉设备制造:钣金 + 铆焊 + 装配整机生产) 全盘生产管控:全面负责钣金、焊接、机加、装配等车间环节的统筹管理,依据订单需求制定月度及周度生产计划,确保熔保炉、铝液转运包等设备按时交付,直接向总经理王楚均水滴信用汇报工作。 成本与品质管理:建立完善的生产成本核算机制,严格控制板材、焊材等耗材使用;推行ISO9001质量管理体系与5S现场管理标准,减少返工和报废情况,持续优化生产工时及计件薪酬方案。 人员与现场管理:管理车间班组长及焊工、钳工、装配工等全体作业人员(现有生产人员120人以上),健全车间管理制度与绩效考核体系;重点落实安全生产责任制、厂区消防安全及车间现场标准化建设。 跨部门协作:联动技术部、采购部、仓储部及业务团队,协调处理生产过程中的异常状况,包括设备故障、来料延迟、工艺执行等问题;主导产线改进、新工艺导入及产能提升项目。 设备维护保养:统筹激光切割机、折弯机、焊机等关键工装设备的日常维护与保养工作,保障设备高效运转,提高设备利用率。 二、任职要求 履历要求:大专及以上学历,具备8年以上重型机械、钣金类设备制造企业厂长或生产总监工作经验,熟悉非标炉体类设备的整机生产工艺流程;具有熔炼设备、压力容器或环保炉具制造背景者优先;精通铆焊工艺及钣金下料全流程。 能力要求:熟练掌握生产排程规划、成本控制与精益生产方法;擅长车间团队组织建设与人力资源配置,能够有效实施降本增效措施;了解国家安全生产法规及相关劳动保护规范。 工作地点:需常驻安徽含山厂区。
木工,衣柜
装修木工
院子围栏真石漆
苏州 昆山市
6月15日 19:34拨打电话
常州溧阳市招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
常州市溧阳市招装修木工
常州 溧阳市
6月15日 19:33拨打电话
宿迁泗洪县招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
宿迁市泗洪县招工地小工/杂工
宿迁 泗洪县
6月15日 19:33拨打电话
江苏无锡铜冲36/时,一年合同有CP铜冲经验,会简单识图,会测量工具
冲筋打点测量员
铜冲36/时,一年合同有CP铜冲经验,会简单识图,会测量工具
无锡
6月15日 19:33拨打电话
激光打标机,焊接机组装调试
5000-7000元/月
机械设备工程师1-3年学历不限需要出差企业(甲方)要求有机械设备工程师经验电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造安装/调试维修/保养装配设备
能独立组装调试设备及售后
精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科硅溶胶精铸铸造有生产管理经验
1、负责车间生产现场管理,根据生产计划/任务,组织制定本车间生产作业计划; 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组,检查确认班组每日完成情况; 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业,保证生产产品质量; 4、负责推进6S现场管理工作,实现生产车间标准化管理; 5、负责落实公司安全生产制度,开展常规安全检查工作,发现并处理安全隐患。
精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科铸造硅溶胶泵阀有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1、负责车间生产现场管理,根据生产计划/任务,组织制定本车间生产作业计划; 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组,检查确认班组每日完成情况; 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业,保证生产产品质量; 4、负责推进6S现场管理工作,实现生产车间标准化管理; 5、负责落实公司安全生产制度,开展常规安全检查工作,发现并处理安全隐患。 任职要求: 1、大专及以上学历,工商管理或机械、材料类相关专业; 2、3年以上制造业生产管理工作经验,有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑; 3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等; 4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作; 5、有较强的责任心和抗压能力,具备较强的团队管理能力。
门窗厂招聘主管
7000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
沧州门窗厂 招车间制作主管 要求精通断桥铝、系统窗全套制作工艺,手艺过硬,有车间管理经验,能统筹安排生产、把控质量。 薪资优厚,月结准时不压薪,包住,活源稳定。
家具包装管理经理
9000-12000元/月
组长3-5年学历不限家具厂后道包装管理经验有生产管理经验机电设备经验工装设备经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常生产管理,统筹制定并落实生产计划,确保按时保质完成订单任务 2. 监督包装全流程执行(装箱、封箱、贴标、打包),严控包装质量、标识准确性和数量一致性 3. 组织协调流水线作业,优化包材供应与工位布局,持续提升现场5S管理水平和作业效率 4. 主导安全生产管理,定期开展设备操作培训与隐患排查,杜绝违规作业和安全事故发生 5.配合质检部门开展过程抽检与异常闭环处理,推动包装工艺与流程持续改进 任职要求: 1. 年龄18-50周岁,身体健康,能适应站立作业及适当体力劳动 2.具备3-5年工厂生产管理或班组长经验,熟悉包装/物流/流水线作业全流程 3. 工作认真细致、责任心强,具备基础识字、计数及简单文档处理能力 4. 服从管理,沟通协调能力强,具备团队带教与跨部门协作经验 5.学历不限,能接受倒班或加班安排者优先
木工生产主管
7000-8000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD
有多年展柜厂生产制作和管理经验,会CAD绘图软件,能拆解优化柜子下开料单,具备与施工现场沟通能力,细心,有责任心
车间主任包吃6-10人月结3-5年全职有生产管理经验新能源经验工装设备经验非标设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
主管任职要求: 1、熟悉激光、折弯、冲压,焊接,喷涂,装配等钣金工艺,有较强的抗压能力。 2、具有5年及以上行业工作经验。 3、具有3年从事管理工作经验。 4、要拥有足够的实际工作经验,准确的判断力,在工作中遇到问题处理问题,较好的沟通能力 5、很强的协调、沟通及管理能力。 检验岗位职责:1.负责生产来料检验和质量控制 2.负责产品生产过程中质量控制,确保产品质量持续改进。 3.负责编写检验文件.质量问题记录和统计工作 任职资格:熟悉Sowlidwork.CAD软件,至少能看懂二维工程图;有钣金件质检岗位工作经验优先考虑;良好的沟通协调能力,良好的团队协作精神;
其他生产营运人员5-10年本科生产管理项目管理
岗位职责: 1、在KA或项目经理的带领下,承担新产品开发、产品交付及验收等各阶段具体执行工作; 2、负责项目团队搭建,组织并协调客户需求的收集、分析与可行性评估; 3、编制项目计划,明确关键节点并跟踪执行情况,及时识别项目过程中的异常问题,推动协调解决,必要时向上级汇报并获取支持; 4、定期向项目经理或KA汇报项目进展,独立完成各类项目报表和文档的撰写,确保文件记录完整、分发及时; 5、主导客户现场设备的调试与验收,按时提交验收报告; 任职要求: 1、具备5-10年非标自动化领域项目管理经验,其中至少3年服务于ABC客户相关产品项目; 2、熟悉项目管理基本流程与执行规范; 职位福利:五险一金、年底双薪、定期体检、弹性工作、员工旅游、节日福利、包吃包住
机修工
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技机修
懂设备,懂机修,吃苦耐劳。培养方向:生产线任务管理!
主管
5000-10000元/月
主管本科
本科学历,厂里发展空间大包吃住,交五险
设计工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科机械研发结构研发医疗设备研发核磁设备
1、承担西门子核磁等设备的结构设计及性能优化工作; 2、依据项目要求完成产品图样、技术资料的编制与维护; 3、参与样机试制、试验验证及相关改进工作; 4、协助处理生产环节中的技术难题; 5、协同相关部门开展产品认证及标准合规性审查。 任职要求: 1、本科及以上学历,低温工程、机械设计、医疗器械、压力容器等相关专业; 2、具有2年以上相关领域设计工作经验; 3、熟练掌握CAD、SolidWorks、Pro/E等设计工具; 4、熟悉GB、ISO、ASME等行业相关标准者优先; 5、具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队合作意识。
生产主管
9000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专生产管理生产计划
岗位职责: 1、依据车间生产作业计划,统筹安排各项生产要素的准备工作,优化人员配置,组织日常生产任务的下达与执行 2、负责劳动出勤管理与纪律监督,强化现场生产管控,维持有序的生产流程和积极的工作氛围 3、协同物资供应、质量管理、技术工艺、设备维护等部门,加强生产过程中的物流、质量、工艺及设备运行监控,及时处置各类异常情况 4、指挥并监督各生产线严格执行安全生产规范,防范和消除各类安全隐患,确保生产安全零事故 5、强化生产过程中的原始数据记录与管理工作,审批物料领用申请,核查派工单完成状况,组织实施对班组及个人月度绩效考核 6、完成上级交办的其他工作事项 任职要求:年龄30岁以上,大专及以上学历,机电一体化相关专业,具备两年以上生产车间管理经验
服装生产跟进
7000-9000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限全勤奖餐补五险意外险加班费生日福利过节福利环境好
岗位职责: 1. 负责婚纱生产进度的管理,跟踪各生产环节的数据执行情况; 2. 协调外协加工厂的物料配发与出货安排,保障物料供应的及时性; 3. 汇总并整理生产相关数据报表,确保信息准确且按时提交。 任职要求: 1. 具备2年以上服装生产跟单工作经验,了解生产流程及数据处理规范; 2. 具备较强的沟通协调能力,能够高效对接外部加工单位; 3. 熟练操作常用办公软件,具备良好的数据汇总与报表编制能力。
生产负责人
7000-10000元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验非标设备经验装配/总装工艺经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责消防器材生产车间的日常运营管理,确保灭火器、消防栓箱等产品生产计划按时保质完成 2.统筹车间人员调度、设备维护与安全生产管理,落实消防行业相关质量及安全规范 3.监督生产流程标准化执行,协调技术、质检、仓储等部门,持续优化生产效率与良品率 4.组织员工技能培训与绩效考核,营造积极高效、合规守纪的团队氛围 5.配合公司开展消防工程施工支持及器材维修服务相关生产保障工作 任职要求: 1.有消防器材、机械制造或相关工业品生产企业车间管理经验者优先 2. 具备良好的组织协调能力与现场问题解决能力,能适应生产一线工作环境 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理人员资格证书者更佳 4. 责任心强,执行力突出,具备较强的团队管理与跨部门协作意识 5.学历不限,年龄45周岁以下,身体健康,无不良从业记录
钢厂设备主管
1.5-2万元/月
生产设备管理员5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢厂设备的运行管理与日常维护,保障设备高效稳定运行 2. 组织编制设备检修方案并监督执行,提高设备可靠性和生产运行效率 3. 主导设备的技术革新与升级优化,推进自动化、智能化技术应用 任职要求: 1. 掌握扎实的机械专业知识,了解钢铁行业设备运行特点与工艺流程 2. 具备良好沟通能力,能统筹协调多部门协同完成设备相关工作 3. 拥有较强的团队领导力,可带领团队应对复杂技术难题
设备运维技术员
8000-10000元/月
生产设备管理员1-3年本科接受无设备管理经验
具备设备管理、资料管理相关经验者优先录用
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.全面主持生产车间的日常运作与生产过程监管; 2.确保生产工艺流程及产品品质达到公司规范与行业要求; 3.持续改进生产环节,提升作业效率与产品质量; 4.跟踪生产成本变动,落实有效的成本管控方案; 5.组织生产团队的建设与日常管理,强化团队综合能力。 需具备技术背景,能够深入一线指导并带领员工解决实际问题, 仅从事纯管理工作的人员请勿投递!
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