任职资格： 1. 具备生管、物控相关工作经验者优先考虑 2. 工作态度认真，责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3. 学习能力强，能适应一定工作压力 4. 熟练操作电脑及常用办公软件 工作内容： 1. 统计业务订单数量、交付周期及物料短缺情况 2. 跟进并协调生产计划安排与执行进度，确保按时满足客户交货需求 3. 完成上级交办的其他工作任务

岗位职责 1、全面负责公司汽车密封胶条等核心产品的设计与开发，确保产品满足行业规范及市场应用需求； 2、深度参与动/静态密封胶条项目的全周期管理，准确把握车门、天窗等部件的匹配要求，提升产品装配适配性； 3、熟悉产品从立项到量产的完整开发流程，主导技术资料（包括设计方案、工艺文件、检验标准等）的撰写、审核及归档工作； 4、跟进产品在实车装配中的表现，快速识别异常并分析根本原因，提出有效改进措施，推动设计持续优化； 5、组织实施对标分析，参考业内先进产品与技术方案，为产品迭代和技术创新提供数据支持与决策依据。 任职要求 1、学历背景：大专及以上学历，材料工程、机械设计、高分子材料等相关专业优先考虑； 2、行业经验：具备5年以上汽车密封胶条领域工作经验，了解产品性能特点、生产工艺流程及行业发展方向； 3、专业能力：具有较强的产品设计与开发实力，有动/静态密封胶条项目实际参与经历，掌握车门、天窗等环境件的匹配技术要求； 4、流程把控：精通产品开发各阶段流程，可独立完成各类技术文档编制，具备良好的文件标准化管理意识； 5、问题解决：具备敏锐的问题识别能力，能高效处理装车过程中出现的技术问题，并制定切实可行的优化策略，同时具备系统的Benchmark分析能力； 6、综合素养：拥有良好的团队协作精神、沟通协调能力和责任意识，能够承担一定工作压力，带动技术团队高效推进项目落地。 7、缴纳五险一金、公司定期组织员工培训、团建活动，提供良好的职业发展平台与晋升空间。

1． 全面负责工厂的日常运营及行政事务，直接向投资人汇报工作。 2． 监督全厂员工的工作状态，协调并保障生产流程稳定高效运行。 3． 主导制定工厂各项管理制度，并推动落实与监督执行。 4． 组织对部长、主管等管理人员的绩效考核，严格执行奖惩机制，激发团队积极性。 5． 统筹设备设施的技术改造、维护保养工作，科学决策设备定期检修计划。 6． 定期组织召开生产例会，听取各部门汇报并及时提出处理方案。 7． 协调生产与销售之间的衔接，根据需求动态优化生产安排。 8． 牵头开展可持续发展类项目调研，为公司战略扩展提供决策支持。 9． 完成公司交办的其他工作任务。 了解曼卡特：www.njmkt.net 曼卡特期待与你一起成长，共创美好明天~ 职位福利：五险一金、员工旅游、餐补、高温补贴

【岗位职责】 1. 负责裁剪车间的整体运作管理，确保生产计划按时完成。 2. 监督裁剪工艺执行情况，保证面料利用率和裁片质量达标。 3. 协调与其他生产环节的衔接，优化裁剪流程并提升作业效率。 4. 管理裁剪团队，开展技能培训与安全操作指导。 【岗位要求】 1. 具备纺织或服装相关领域工作经验，熟悉家纺类产品裁剪流程。 2. 熟练掌握排料、算料及裁剪设备操作规范，能处理常见技术问题。 3. 具有较强的现场管理能力和团队组织协调能力。 4. 责任心强，能在生产压力下保持稳定工作效率。

【岗位职责】 1. 项目前期，配合项目做好计划、场地、机具、工法、人力策划等工作。 2. 现场施工之前，做好设备供应商与技术间的返资和催交管理。 3. 根据项目总体进度，制定设备专业安装计划，监控生产进度，及时发现并解决现场问题，确保项目关键节点的达成。 4. 负责生产区域的QHSE管理，预防安全事故，确保施工质量；协调解决生产过程中各类技术问题、材料短缺或工序衔接不畅等问题。 5. 控制生产成本，包括工时、材料消耗、设备利用率等，提高生产效率。 6. 配合业主、船检进行验收工作，确保产品顺利交付。 7. 完成专业主管和部门的其它工作任务。 【岗位要求】 1. 具备6年以上船舶轮机工作经验，熟练掌握船舶轴舵系的安装和主机组装。 2. 具有轮机专业施工背景，熟练掌握主机、轴舵系的施工管理。 3. 加分项：有以下行业经验：铁路/船舶/航空/航天制造。

车间生产厂长 十年工作经验，能胜任此工作。经录用，月薪三万。要求有能力管理50-100人，有计划的安排车间生产。 【岗位职责】 1. 负责钢结构车间的日常管理工作，确保生产计划的高效执行与产品质量达标； 2. 优化生产流程，提高生产效率和降低成本，同时保证安全生产； 3. 监督车间设备的维护保养，确保设备运行良好，减少故障停机时间； 4. 组织实施员工培训，提升团队技能和工作效率，营造良好的工作氛围； 5. 处理生产过程中的各类问题，协调解决跨部门协作中的难题。 【岗位要求】 1. 具备丰富的钢结构制造或相关行业管理经验； 2. 具有较强的团队领导能力和沟通协调能力，能够激励团队达成目标； 3. 熟悉厂房安全管理、质量控制及成本控制流程； 4. 能够有效进行问题分析，具备持续改进生产能力和创新思维； 5. 能够适应高强度的工作环境，具备应对紧急情况的能力。

生产管理及体系建设，精通6S管理方法； 具备三年以上同行业同岗位工作经历； 拥有两年以上生产计划、安全管理、设备维护及外协采购管理经验； 大专及以上学历，机械类或自动化相关专业；

【岗位职责】 1. 统筹车间生产计划的排期规划、组装、测试、包装全流程生产运营，保障订单准交、产能达标、良率可控。 2. 主导精益生产改善、产线优化、工艺落地、损耗管控，持续降本增效、提升人均产能与设备稼动率。 3. 负责新品试产、量产导入、制程异常闭环，稳定量产品质，减少批量不良与返工。 4. 全面负责现场5S、安全生产、设备保养、制程标准化管理，杜绝重大质量、安全事故。 5. 搭建制造团队体系，负责人员梯队、绩效考核、现场管理落地，联动研发、品质、供应链高效协同。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，5年以上小家电制造管理经验，3年以上洗地机/吸尘器整机工厂总监级全盘管理经验。 2. 熟悉清洁电器整机组装结构、测试工艺、量产瓶颈与品质问题改善，懂柔性产线管理与产能爬坡。 3. 精通精益生产、现场管控、成本损耗、KPI数据化管理，有真实降本、提效、良率提升落地成果。 4. 具备强统筹能力、问题复盘能力、团队管理及跨部门协同能力，抗压性强，适配工厂管理节奏。 5. 有头部清洁家电工厂、家电相关工艺工程经验、自动化产线量产管理经验者优先。

江苏新天地食品股份有限公司专注速冻调整肉制品 【岗位职责】 1. 生产运营管理：全面负责工厂的日常生产运营，制定并执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。优化生产流程，推行精益生产，持续提升生产效率、设备利用率和人均产值。监督和管理生产现场，确保符合6S管理标准。 2. 质量与安全管理：建立健全并严格执行质量管理体系（如ISO9001、HACCP、FSSC22000等），确保产品质量全程可控、符合国家标准及客户要求。作为工厂食品安全负责人，全面落实食品安全主体责任，确保工厂环境、生产过程及产品符合国家食品安全法规。主导应对各类质量审核、客户验厂及政府监管部门检查。 3. 成本控制：负责生产成本（原材料、能耗、人力等）的预算与控制，分析成本差异并实施改进措施，达成公司降本增效目标。严格控制物料损耗，优化库存管理。 4. 团队建设与管理：负责生产、质量、设备、仓储等部门的团队建设、绩效考核、技能培训与人才梯队培养。营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和执行力。 5. 技术与管理改进：协同研发部门进行新产品的试制与工艺转化，推动生产工艺和技术革新。负责工厂设备的维护保养管理，确保设备稳定运行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品科学、生物工程、机械自动化、企业管理等相关专业。 2. 5年以上食品行业生产管理经验，其中至少3年以上同等岗位（厂长/生产总监）工作经验。 3. 精通食品生产流程与工艺，熟悉《食品安全法》及相关的国家法律法规、质量标准。 4. 具备出色的生产计划、组织协调和现场管理能力，精通成本控制方法。 5. 拥有强烈的质量意识、安全意识和责任心，原则性强。 6. 具备优秀的领导力、团队管理能力和决策能力。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工餐/餐补等。

工作职责 1. 全面负责机加工车间的日常生产运作，组织制定并落实生产计划，确保半导体设备核心零部件按时完成加工与交付。 2. 推动精密加工工艺的持续改进与规范建立，攻克高精度零件制造中的关键技术瓶颈，保证产品品质达到行业规范要求。 3. 负责机加设备（如CNC、磨床、铣床等）的运行维护，编制设备保养方案，提升设备稳定性，减少停机时间。 4. 组织车间人员管理，涵盖排班安排、技能培养及绩效考核，持续提高团队作业效率与专业水平。 5. 与质量、研发团队紧密配合，参与新产品的加工工艺验证及试制实施工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业背景，具备扎实的机械加工理论知识。 2. 具备5年以上机加工领域工作经验，其中至少3年车间管理经历，有半导体设备零部件制造经验者优先考虑。 3. 熟练掌握CNC编程与操作技术，精通精密加工流程（如车、铣、磨）及相关质量检测手段。 4. 具备较强的生产计划统筹能力与成本管控意识，能够高效协调多部门协作。 5. 具有出色的团队领导力与应急处理能力，能妥善应对生产现场各类突发问题。

职位详情 ·薪资:400-460元/天 ·工作地点:南通 ·经验要求:1-3年 ·学历要求:不限 ·对接人:叶先生 职位详情 1.工作周期:长期 2.每周工期:无要求 3.男女不限 4.工作时段:不限 5.结算方式:月结 6.招聘截止时间:2027-09-24 7.工作内容:二保焊工 8.任职要求:做事认真果断，有上进心

小工，打磨，涂刷，工期半个月，220一天含餐补，完工结算

常州市溧阳市招钢筋大料点工人员，头一个月没有生活费。第二个月起步5000.踏实肯干的联系，工资330-360

工地在南通，招聘氩弧焊工，负责焊接天沟。薪资为470元一天。

南通市通州区招铁艺油漆

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉大型机械加工工艺，有能力能处理所有机械加工问题，有机械加工厂5年以上机械加工厂工作经验。 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领生产团队。 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

成都心连心农业有限公司｜招聘厂长 公司主营蛋鸡养殖、饲料加工、风干有机肥，现有标准化密闭鸡舍，30万只海兰褐蛋鸡；统筹养殖、捡蛋分选、饲料、有机肥四大厂区生产运营。 岗位职责：全面负责场区生产、鸡群饲养防疫、环控设备运维、人员管理、成本管控、安全生产、环保合规，达成产蛋、品质、损耗经营指标。 岗位要求：有厂区管理经验优先；熟悉自动化鸡舍环控、电控设备；懂生物安全、粪污有机肥优先；能驻场、抗压，数据思维强。 薪资：月薪5000–10000（底薪+量化绩效+年终效益奖，降本提成），包吃住，购买社保。 工作地点：崇州 联系人：刘经理 电话

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

工作职责 （一）设备现场落地与调试 负责公司水产、禽肉加工、油炸蒸烤、自动化传输设备及系统的现场安装指导、整机调试与试运行，确保设备合规平稳运行，符合食品卫生规范及客户需求。 （二）工艺适配与环节把控 根据客户生产工艺特点，调整设备关键参数，提升设备与产线的匹配度，解决实际生产中的工艺难题，协助客户实现生产流程的精细化管理。 （三）现场数据收集与反馈 采集客户现场设备运行数据，建立标准化记录台账，汇总客户使用反馈及设备适配问题，定期整理并传递至研发与设计团队，为产品优化提供实践支持。 任职资格要求 （一）基础资质 本科及以上学历，食品科学与工程、自动化、机械设计制造等相关专业优先；3-5年食品工厂生产、品控、研发相关经验，具备速冻、水产、禽肉加工设备操作经验者优先。 （二）专业能力 1. 掌握食品加工工艺流程，熟悉速冻、水产、禽肉全熟制品的生产环节，理解设备运行原理及集成要求，可独立完成设备与系统的联调工作； 2. 具备较强的现场数据采集、归纳与分析能力，能准确记录运行信息，并提炼出有价值的改进意见；

工作内容 - 参与生产流程的改进与日常管理 - 负责监督生产现场的操作质量 - 协助处理生产环节中的各类问题 任职要求 - 具有良好的团队协作能力 - 能够适应高效紧凑的工作节奏 - 对生产管理具备一定认知和热情

岗位1职责 1.负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局设计； 2.开展液压技术领域的研究与优化工作； 3.搭建液压系统数字模型并进行仿真分析； 4.为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。 任职要求 1.具备工程机械液压系统设计背景，了解行业主流液压技术发展方向； 2.熟练运用Pro/e进行管路设计，掌握AmeSim或同类仿真工具； 3.具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。 岗位2职责 1.针对主机配套需求，推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化； 2.推动液压元件在数字化、电控化方向的技术突破，助力主机实现电动化与智能升级； 3.攻关液压元件在内泄、噪声、渗漏等方面的可靠性技术难题。 任职要求 1.掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关理论知识； 2.精通AMEsim、Fluent等专业液压仿真软件的操作与应用； 3.熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。

1、制定生产排程，统筹人力与设备配置，监控生产执行情况，管控车间运营成本，保障各项KPI指标顺利完成； 2、组织车间人员日常管理及技能培训，严格执行安全生产规范，确保作业安全有序； 3、主导车间生产运作，快速识别并处理制程异常，制定改善对策与预防方案，提升过程稳定性； 4、编制注塑车间各岗位职责说明，科学设定人员架构与编制，优化人力资源配置； 5、指导作业区域6S执行及设备点检工作，持续推进IATF16949体系在本部门的运行、优化及相关制度落地实施； 6、推动塑胶产品生产工艺流程改进，高效应对和解决生产过程中的品质异常问题； 7、制定注塑设备周期性保养与检修计划，确保机器稳定高效运转； 8、参与注塑设备日常管理，为现场生产提供必要的技术支持与保障； 9、推进设备产能挖掘与工艺优化，跟踪新模具试模结果并评估适用性； 10、健全车间绩效管理体系，激发员工积极性，促进整体生产效率提升； 11、规划车间组织结构与岗位布局，合理调配管理人员，落实团队建设与人才储备培养机制； 岗位要求： 1、具备5年以上注塑车间主管实战经验，专业技术扎实； 2、熟练掌握海天注塑机的操作、调试与维护技能； 3、熟悉注塑模具与设备构造原理，能够独立完成设备调校，精通新产品试产及工艺优化； 4、擅长注塑工艺改良，掌握常用塑料材料特性，具有丰富的质量管控与检验实操经验； 5、具备独立分析和解决生产中设备与模具技术问题的能力； 6、认同企业价值观，愿意与公司长期共同发展，遵守公司管理制度；

岗位职责: 1、健全并优化生产管理规范与流程，确保有效落地执行。 2、编制工艺技术文件，制定设备操作指引，全面负责车间生产设备的统筹管理； 3、落实车间各项生产计划，科学组织任务分工，实时跟进生产进度，确保生产目标达成； 4、根据生产排程合理调配车间资源与人员安排； 5、组织召开车间生产例会，全面协调与推进车间日常生产运作； 6、统筹生产现场管理工作，监督员工作业质量与执行效率，及时解决生产过程中各类异常问题，对重大事项迅速上报处理； 7、就生产相关事务与其他职能部门保持良好协作沟通； 8、开展员工安全生产培训，推行标准化作业，严控产品质量，保障生产过程安全可控； 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上制造生产管理经验，有箱包/日用品/服饰等行业背景者优先考虑； 2、具备成本管控思维，擅长数据整理分析，具备良好的沟通与组织协调能力； 3、大专及以上学历，能适应高强度工作，踏实敬业，品行端正。

快消品仓库--仓配副主管 【岗位职责】 1. 协助单仓主管推进单仓含生鲜三温仓入库、存储、分拣、出库全流程实操，把控温区、批次、效期管理，保障收发效率与准确率，优化库容利用率，降低商品损耗，协助现场运营。 2. 落实分管区域 5S 管理与安全规范（冷链、消防、用电等），监督仓储设备日常使用与简单维护，排查安全隐患，避免库存及财务损失，对分管区域的库存准确性、作业效率、安全合规负责。 3. 跟踪商品出库后到货反馈，协助处理收发、温区异常等问题，对接跨部门协同解决作业中的各类衔接问题。 4. 协助主管开展团队排班、考勤、作业分配及新员工指导，反馈组员工作表现，配合推进考核与培训，主管不在岗时代为履行现场管理职责。 5. 协调内外部资源，提升物流效率与服务质量。 6. 跟踪物流数据，定期汇总分析运营情况并提出改进建议。 7. 配合上级完成物流体系的优化和相关管理工作。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，2 年以上仓储行业实操经验，有生鲜三温仓（冷冻 / 冷藏 / 常温）运营管理经验。 2. 熟悉仓储全流程作业、WMS 系统及冷链设备操作规范，掌握生鲜商品温区管控、损耗控制要点。 3. 具备基础团队管理能力，知晓 5S 及仓储安全管理标准，能合理分配工作、协调组员协作，高效推进现场作业。 4. 责任心强、注重细节，沟通协调能力良好，有较强的问题解决能力和抗压能力。 5. 一年以上物流线管理经验，熟悉配送流程，线路排线经验，异常及客诉处理能力。 6. 公司提供集体宿舍，接受上夜班，接受初期在南京、后期在马鞍山的工作地点调配。

工作职责： 1. 主导半导体设备中电磁铁的磁路设计与参数计算，完成线圈匹配、吸力及温升校核，深入分析电磁稳定性及相关材料影响因素。 2. 负责电磁铁全流程工艺方案设计，涵盖绕线工艺（张力/速度/排线）以及灌封/浸漆工艺（流道模具/真空脱泡/固化参数）的技术规划与实施。 3. 独立制定电磁可靠性测试方案（如耐压击穿/极限温度等），输出测试报告并推动设计优化，解决生产过程中的异常问题。 4. 使用CAD/SolidWorks进行三维建模与工程图纸绘制，规范输出图纸、BOM清单及SOP等工艺指导文件，协同多部门完成产品集成对接。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、电磁学、自动化等相关专业，具备扎实的专业基础。 2. 精通电磁铁磁路设计与计算方法，具有线圈参数匹配、吸力与温升校核的实际项目经验，能系统分析电磁稳定性及材料影响机制。 3. 掌握电磁铁全工序生产工艺，熟悉绕线工艺（张力/速度/排线）和灌封/浸漆工艺（流道模具/真空脱泡/固化参数）的设计流程与技术要点。 4. 了解电工纯铁、漆包线、绝缘材料及灌封胶（AB胶）等关键物料的性能特点与选型标准，具备独立制定可靠性测试方案及处理现场不良问题的能力。 5. 熟练操作CAD/SolidWorks软件，可完成三维建模与二维工程图设计，能够规范编制图纸、BOM及SOP等工艺技术文档。

本公司主要从事俩轮电动车整车和散件外贸出口，招聘职务主要协助采购电动车配件，物料交付进度跟进跟催，生产统筹，电动车散件出口配件的整理和数据登记，标签打印和张贴等，有PMC、跟单、内勤等相关工作经验优先

【岗位职责】 1. 负责注射剂/生物制剂车间开展设备的确认（包括DQ/IQ/OQ/PQ），包括方案制定、现场实施、数据审核、报告起草等工作； 2. 负责车间设备确认的管理（年度计划制定、组织实施、验证总结、计划外的项目管理）； 3. 负责使用验证仪器开展设备确认的实施，确保数据复核符合ALCOA+的要求； 4. 负责文件变更、风险评估、验证SOP的起草或修订； 5. 负责处理设备验证相关的偏差； 6. 负责完成各项GMP认证相关工作。

岗位职责： 1.生产计划统筹：根据生产计划合理调配人力、物料、设备等资源，监督生产进度落地，确保生产任务按时、按量、按质完成。 2.生产过程管控：全面负责固体饮料生产全流程的监督与管理，严格执行生产工艺标准、作业指导书（SOP）及食品安全规范，规范员工操作流程，杜绝违规作业。 3.质量与合规管理：严格贯彻执行国家《食品安全法》及行业相关标准，落实HACCP、ISO 22000、GMP等质量管理体系要求。 4.现场与安全管理：推行车间6S标准化管理，负责生产现场的整理、整顿、清扫、清洁、素养提升，落实安全生产责任制，定期开展员工安全培训、消防隐患排查及应急演练，监督员工正确佩戴劳动防护用品，规范设备操作，杜绝安全事故、工伤事故发生，确保生产安全零事故。 5.设备与成本管控：监督生产设备（混合机、高混机、包装机等）的日常点检、维护与保养，配合设备部门开展故障排查及预防性保养，确保设备正常运行，提升设备利用率 6.团队管理与建设：负责生产车间员工的排班、考勤、培训及绩效考核，开展员工技能培训、操作指导，搭建人才发展梯队，提升团队专业能力与协作效率；营造积极向上的工作氛围，提升员工凝聚力与归属感。 7.数据与沟通协调：负责生产数据的统计、汇总与分析，形成生产报表，为生产决策提供数据支撑。 8.配合落实物料供应、工艺优化、质量改进等相关工作，完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、制药工程、食品质量与安全等相关专业优先；专业不限但需具备扎实的食品科学基础知识。 2.工作经验：3-5年及以上固体饮料行业生产管理经验，熟悉固体饮料生产工艺流程、配方研发及质量控制要点；有快速消费品行业食品生产管理经验者优先，具备多订单小批量生产管理经验者加分。 3.专业技能：熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备维护与人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效率与产品质量；了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常保养内容，具备快速判断和解决设备异常的能力；熟悉HACCP、ISO 22000等质量管理体系，持有食品安全管理员证、HACCP内审员证等相关证书者优先；能熟练使用Office办公软件及生产管理软件（如MES、ERP）。 4.能力素质：具备较强的计划统筹、指导带教、决策判断和团队管理能力，责任心强，执行力突出，富有协作精神；具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及心理抗压能力，能适应生产旺季倒班或加班需求；熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力；工作积极耐心，具备进取心和细节把控能力。 5.其他要求：无传染病及食品行业禁忌病史；认同公司企业文化，服从管理，能深入生产一线开展工作。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品； （2）节假日及生日福利:生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、圣诞）、年终福利、日常不定期福利等； 2、团队建设 （1）丰富多样的团队活动：员工生日Party、部门聚餐、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等； （2）每年年度优秀表彰评优机制； 3、员工学习与成长： （1）公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等； （2）广禧学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训 4、五险一金： （1）缴纳当地五险一金