《广兴电子》男女不限，18-45工期3个月生产笔记本电脑排风扇点对点算11/小时95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好！特岗（射出，焊接）：22/小时普岗：21元/小时品保、测试算普通岗位）注意：1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算2、所有员工（工价包含餐补和所有补贴、奖金）宿舍有空调热水，宿舍在厂区，住宿免费，水电均摊。12：30厂门口集合 ———————————。

岗位职责: 1、监控从进料（IQC）,生产过程（IPQC）到成品出厂（OQC/FQC）的全流程质量。 2、制定和更新检验标准，作业指导书和质量控制计划，分析生产过程中的质量数据，推动生产部门进行过程改善，降低不良率。 3、质量问题处理：主导质量异常的调查，分析与处理（如使用8D,5WHY等工具） 4、负责客户投诉与退货分析，根本原因查找，纠正与预防措施的制定及跟踪验证。 任职要求: 1、大专以上学历，理工科专业背景，熟练掌握QC工具，各种测量仪器，QC七大手法等。 必须精通三坐标和2.5次元。 2、5年以上制造业或相关质量管理工作经验。 3、精通质量管理体系，熟悉ISO 9001标准，具备行业特定体系。 4、保守公司机密，良好的职业操守，良好的团队合作精神，和同事能和睦相处； 5、服从领导工作安排，能配合出差、加班。 6、薪资待遇：10000-12000元

供应商品质管理

5.22周五[玫瑰]禄口长白班电子厂[玫瑰][爱心]长白班坐班非流水线酱油活[玫瑰]男女不限18到40岁1普工数名不需要经验2测试员，会基本电脑操作3来料检验员，要求会量具的基本使用4焊接员，需要有过焊接经验[玫瑰]工资19元/小时+100元满勤补，工作时间8:30到20:00点，提供2餐，午餐一个小时，晚餐半个小时，计薪10个小时。不提供住宿。每月20号发上个月的工资，需要体检，近期的体检单可以下午13点面试[红包][红包]15天500。

品质管理人员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘品质管理人员一名，具体要求如下： 岗位职责 1.建立、完善并落地公司品质管理体系，制定品质管控标准与检验流程； 2.统筹来料、生产过程、成品全环节品质检验，及时发现并解决品质问题； 3.主导品质异常分析与处理，推动跨部门整改，跟踪验证改善效果； 4.管理品检团队，开展日常工作安排、技能培训与绩效考核，提升团队专业能力； 5.整理品质数据并形成分析报告，持续优化品质管控方案，提升整体产品质量。 任职要求 1.年龄：30-45周岁； 2.工作经验：5年及以上制造业品质管理相关工作经验，具备独立搭建或运营品质体系的实操能力； 3.专业能力：精通品质管控方法与工具，能独立处理各类品质异常，具备较强的问题分析、解决能力； 4.管理能力：拥有优秀的团队管理、沟通协调能力，能有效推动跨部门协作，执行力强； 5.职业素养：工作严谨细致、原则性强，有高度的责任心和抗压能力。 福利待遇 1.薪资面议，高于行业同岗位水平，缴纳五险 2.享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检等； 3.完善的培训体系和职业晋升通道，良好的办公环境与团队氛围。

1、厂内质量标准统一之推行 2、客诉抱怨事件接收﹑反馈﹑处理﹑追踪﹑回复 3、客诉抱怨检讨会议召开 4、协助品管课质量系统之落实执行 5、厂内质量持续改善追踪﹐确认 6、客户退货复判 7、量产前SIP制作 8、量产后SIP的修改 9、量测仪器﹑检验治具﹑样品之管理

岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展来料、过程及成品的质量检验与测试工作，确保符合标准要求 3. 主导质量异常分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地应用 4. 监督生产现场质量执行情况，指导一线员工规范作业与自检互检 5. 编制质量检验计划、SOP及质量报表，定期向管理层汇报质量状况 任职要求： 1. 具备质量管理或测试相关岗位工作经验，熟悉ISO9001等质量体系标准 2. 熟练使用QC七大手法、MSA、SPC等质量工具和测试方法 3. 具备良好的问题分析与跨部门协调能力，责任心强、原则性强 4. 能独立编写质量文件，具备基础的数据统计与报告撰写能力

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2. 编制并执行测试用例与质量检验标准，确保产品符合行业规范及客户要求 3. 运用QC七大工具或SPC等方法分析质量问题，推动根本原因排查与持续改进 4. 协同研发、生产等部门完成试产验证、不合格品评审及纠正预防措施落地 5. 维护质量记录与检测报告，配合内外部质量体系审核（如ISO9001） 任职要求： 1. 学历不限，质量管理、机械/电子类相关专业优先 2. 有质量管理或测试相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉常用检测工具及基础质量工具，具备良好的问题分析与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作意识 5. 愿意在制造/生产一线深入实践，适应阶段性加班或倒班安排

负责公司产品质量检验、管理、优化

岗位职责： 1. 组织建立和完善公司质量管理体系及公司体系的正常运作推行与年检。 2. 按照IATF 16949及vda6.3标准建立、实施和维护本公司质量管理体系，整理工厂作业流程。 3. 确保公司各阶层级人员对体系重要性认识。 4. 组织制定和完善公司各项质量管理制度。 5. 负责公司质量管理文件的审核并贯彻实施。 6. 组织内审/客审的接待及体系培训的落实。 7. 负责产品出货的第三方检测工作，审核公司检验标准。 8. 制定公司检验仪器，量具之年度校准计划及日常管理。 9. 审核月度品质报表并进行汇编。 10. 健全和完善部门各项管理工作，制度及日常管理工作。 11. 对部门人员进行业务指导，进行绩效考核。 12. 主导处理重大质量问题的客诉、退货。 13. 开展公司品质系统稽核及管理审查会议。 14. 服从上级主管安排的其他事项。 任职要求： 1. 具备质量管理体系相关知识，熟悉IATF 16949及vda6.3标准。 2. 具有质量管理体系建设和维护经验。 3. 具备较强的组织、协调和管理能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 5. 具备一定的领导能力和绩效考核经验。 6. 具备处理重大质量问题的能力。 7. 熟悉检验仪器和量具的校准和管理。

1、FCU过滤网必须定期清洗； 2、更换损坏的过滤器； 3、定期检查、更换风机盘管皮带； 4、定期疏通、清理AHU&FCU冷凝水排水管； 5、净化间相关数据测试； 6、其他业主要求的关于净化车间的日常维护维保工作内容。 7、有相关工作经验优先； 8、工作时间：周一到周六，8点-17点； 9、服从公司管理，能够配合加班 10.有登高证优先

南京市建邺区招美缝、石材护理，总要瓷砖空鼓灌胶，350元一天，包住不包吃。

18-38岁每周可以预支工资 厂吃厂住 每天8-10小时 住宿四人间上床下桌 每周可以预支工资 综合工资6000-8000

宿迁市宿城区招广告安装，需要外地工作

南通市如皋市长江镇聚源脂地坪施工，超耐磨施工，防滑沙施工

生产部培训员工作地址:北和公路255号5号楼老厂区食堂本周四12:00开始（12:00-13:00初筛，13:00正式面试负责生产相关培训协调与实施。熟悉制造业生产流程、岗位操作规范及现场管理要求；熟悉员工培训组织流程、培训档案管理及考核管理要求；了解质量管理、安全生产及6S管理相关知识；了解岗位资格认证、上岗授权及培训有效性评估方法。具备较强的培训组织、协调与推动能力；具备良好的授课表达能力、沟通能力及现场指导能力；具备培训课件制作、试题设计及培训资料整理能力；具备较强的数据统计、报表分析及文档管理能力；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；了解并遵守国家及地方EHS相关法律法规；严格执行公司EHS政策、程序、SOP及其他相关要求。相关工作经验者优先大专及以上学历

岗位职责： 1.全面负责机械加工过程中的质量管理体系运行与持续改进 2.组织制定并实施检验标准、作业指导书及质量控制计划 3. 主导来料、制程、成品的质量检验与不合格品处理，确保产品符合图纸及客户要求 4. 协调内外部审核，推动质量问题闭环整改与8D报告落实 5.培训质检人员，提升团队质量意识与检测技能 任职要求： 1.机械类、材料类或质量管理相关专业背景，学历不限 2.具备机械加工行业质量管理工作经验，熟悉车铣磨等工艺特点 3. 熟练运用QC七大工具、SPC、MSA等质量分析方法 4.熟悉ISO 9001或IATF 16949体系要求，有内审员资格者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力

有2年以上工作经验，能推行体系运行

1. 负责建立、完善并维护公司质量管理体系，确保其符合ISO 9001标准要求。 2. 组织并主导内部质量审核、过程审核及管理评审，推动持续改进。 3. 负责金属及合金粉末生产全过程的质量控制，包括原材料入厂检验、过程质量监控、成品检验及出货检验。 要求:大专及以上学历，性别不限，年龄30-50周岁，三年及以上质量管理经验，有化工厂、制药厂工作经验者优先。

[红包][红包]常平土塘音响电子厂 正式工:底薪2180+绩效400~600元，月综合5000元左右(约16.5~17.5元/小时) 【班别】长白班 【比例】男女不限 【年龄】16-40岁 【产品】扫地机，美容仪，电子吉他等 【岗位】组装，测试，SMT 【食宿】包吃包住，6人间，水电免费 【面试】本人证件，复印件2张照片2张 【温馨提示】 ①，辞工按公司规定 ②少量夜班(自愿原则)，夜班津贴20元/晚 ③5~10月

CNC加工中心操作技师：需服从管理安排，工作态度端正，具备较强的责任心与敬业精神。 有各类工装夹具、治具类数控加工经验者优先考虑，熟悉铝件、电木、FR4、亚克力等材料加工。 频繁出现撞刀或造成材料浪费者请勿投递！ 造型及编程技术员：须具备独立承担至少5台设备（配备刀库的北京精雕机）的编程与造型能力。

【工作内容】 - 承担换热小成套、实验型杀菌机等成套类设备的工艺方案与结构方案设计； - 负责相关产品所需材料的申报及技术资料的编制整理； - 参与平台化产品的结构开发与材料选型相关工作； - 配合解决产品开发阶段的技术难题与工艺优化问题。 【任职要求】 - 品行端正，具备较强的自主学习能力与积极进取的工作态度； - 掌握换热计算原理及杀菌设备工艺设计流程； - 熟练使用SolidWorks、CAD及常用办公软件； - 具有同行业从业经历者优先录用； - 拥有PLM系统使用背景者优先考虑。

岗位职责: 1、在总部总经办的统筹指导下，推进工厂内部运营管理工作，保障公司整体经营有序开展， 每月10日前提交《徐州工厂每月经营管理报告》（含月度总结、月度计划等内容）至总部。 2、依据销售部下达的销售订单，牵头组织订单评审，统筹调配各类资源，确保所有订单按时保质保量交付。 3、每周组织召开经营管理周会，对当月工作进行复盘、分析与评估，并部署、跟踪各部门具体任务执行情况。 4、指导、协调、管理并监督各部门日常运作，对各部门工作落实情况进行检查与督导。 5、牵头构建工厂管理体系，审核二级文件，批准三级文件，确保体系规范运行。 6、组织内部体系审核及管理评审工作，配合完成客户对工厂的各项审核要求。 7、主导安全生产体系建设，推动安全生产责任制的全面落实。 8、及时应对和处置各类突发状况，根据事件严重程度向总部总经办进行汇报。 9、推动工厂核心管理团队建设与人才梯队培养，落实管理责任机制及绩效考核制度。 10、结合生产经营实际与发展需要，适时推进系统软件的新设、优化与调整。 11、在总部统筹规划下，推进工厂培训体系搭建，组建并培育内部讲师队伍。 12、指导工厂财务部每月开展各部门成本管控及盘点工作，明确并追究成本失控责任。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效处理生产过程中的各项事务； 2. 熟悉生产流程与设备操作，具备快速响应和解决生产问题的能力； 3. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识； 4. 能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态； 5. 具备优秀的沟通表达能力与实际问题处理能力。

岗位职责 1. 依据出货订单制定并确认生产排程安排 2. 统筹协调运营、物控、设备等资源，保障产线稳定运行 3. 负责仓库原材料入库管理，对接销售端拆单需求及交付周期跟进 任职要求 1. 具备1年以上现场管理经验，有显示行业背景者优先，熟悉MLED制程更佳 2. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识 3. 性格积极乐观，能适应一定程度的工作压力

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1、车间生产事宜管理 2、承上启下的工作安排合理 3、有食品生产车间管理经验优先

年龄45岁以下，大专及以上学历（具备优秀工作经验者可适当放宽条件）， 机械制造、工业工程、机电一体化、材料成型及相关专业背景， 5年以上机械制造行业生产管理经历，其中至少3年在制造部经理、厂长或同等管理岗位任职。 熟悉车、铣、磨、镗、焊接、装配等核心工艺流程。 具备团队激励与领导能力，拥有较强的决策力和应急处理能力。 思维条理清晰，善于分析问题本质并制定切实可行的解决方案。

岗位职责： 1. 负责来料、在制品及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作 2. 依据检验标准和作业指导书执行抽样检验，准确填写检验记录表 3. 对不合格品进行标识、隔离并反馈至相关部门，跟踪处理结果 4. 参与质量异常分析，协助制定纠正预防措施 5. 维护保养检测工具及设备，确保检验数据准确可靠 任职要求： 1. 学历不限20-50男女不限 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和沟通能力 3. 能适应生产现场环境，服从工作安排 4. ，视力良好，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1、负责生产车间日常运作管理，保障生产计划有序实施； 2、对生产流程进行全程监管，确保产品品质达到公司规范要求； 3、统筹生产设备的保养与管理工作，持续提升生产作业效率； 4、组织车间人员的日常管理与技能培训，增强员工专业能力与综合素养； 5、协同相关部门配合，实现生产资源的科学调配与高效利用。 任职要求： 1、大专学历，年龄28-40岁，熟练操作办公软件，具有3年以上机加工领域生产管理经历，具备齿轮车间（熟悉滚齿、插齿、剃齿、磨齿、磨床等工艺）管理背景者优先考虑； 2、掌握各类数控设备及其生产工艺流程； 3、具备优秀的组织协调与沟通交流能力； 4、拥有较强的团队管理经验和现场问题处理能力； 5、了解基本的质量管理体系相关内容。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，依据标准作业指导书执行抽样与全检； 2.准确记录检验数据，填写质检报告，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环； 3. 参与质量标准宣贯与检验方法培训，协助优化检验流程与SOP文件； 4. 维护和校准常用检测工具（如卡尺、千分尺、色差仪等），确保测量结果准确可靠； 5.配合内外部质量审核，提供真实、完整的质量追溯资料。 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，有制造业质检经验者优先； 2. 工作认真细致，责任心强，能适应产线节奏与重复性检验任务； 3.了解ISO9001基础理念或接受过QC七大手法基础培训者更佳； 4. ，视力良好，能长期站立作业； 5.遵守车间6S管理规范，服从工作安排，具备团队协作意识。