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质检员包住包吃五险一金20人以上月结全职接受无质检经验两班倒上六休一月休四天不需要出差
24元/小时(工作10.5时)工资260一天,月收入7000+ 【工作优势】 环境优势:恒温车间,可带手机,三餐免费,住宿有空调,热水器,无线网,独立卫生间 【工作时间】 上班时间:08:00—20:00,白晚班两班制,班次可以选择(需要提前报备) 【招聘要求】 16-45岁,不限学历,不限经验 人有效身份证件,当天面试当天安排住宿。 【工作概况】 1、普工,技术工,学徒工,质检员,物流,仓管 2、无需经验、岗位自选,可坐着作业、无任何辐射、不穿无尘服。
质检员品检工餐补20人以上月结全职有质检经验两班倒
任职要求: - 学历:中专/高中及以上学历 - 经验:电子、光通讯行业QC经验优先;有无尘车间、显微镜检验经验优先 - 技能:熟练使用Office办公软件,会用卡尺、千分尺、二次元、投影仪等测量工具,能看懂简单图纸 综合薪资待遇 - 底薪:2598–2758元 - 全勤奖:300元 - 绩效奖:350元 - 工作津贴:650元 - 岗位补贴:120元 - 综合月薪:7000–8500元(薪资可面议) 工作说明:两班倒,需穿无尘衣、接受显微镜作业,工作稳定、环境好 交通住宿: - 厂车直达:斜塘、车坊、凌港、板桥、胜浦、唯亭、南山维拉、中翔广场、昆山正仪君子亭路等 - 可安排宿舍
品检工包吃五险1-2人月结全职接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
品检员:底薪5000加班20,饭补12/顿,试用三个月内可以交社保,40岁以下,会电脑表格的,有人带愿意学
普工操作工
5-6千/月
品检工包吃20人以上月结全职接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
岗位职责: 1.负责电子元器件的外观检验、功能测试及不良品分类工作 2.按标准作业流程(SOP)完成每日检验任务,确保产品合格率达标 3.如实填写检验记录表,及时反馈异常情况并协助分析原因 4.保持工位整洁有序,配合5S现场管理要求 5.遵守车间安全规范,正确佩戴劳保用品,适应空调环境作业 任职要求: 1. 年龄16-45周岁,身体健康,无传染性疾病 2.吃苦耐劳,责任心强,能适应长白班(8:00-20:00)工作节奏 3.有电子厂检验经验者优先,无经验者可带薪培训 4. 学历不限,能识字、会简单计算,服从管理安排 优先,暑假工不接受
质检员保险社保包住包吃五险一金五险20人以上日结全职接受无质检经验只上白班月休四天不需要出差
【旺季开工新人奖6000!】 【旺季开工新人奖6000!】 【旺季开工新人奖6000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用 【临时工、长期工、工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿金,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1.每月休息4天 2、上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年16-48周岁身份证上的年龄之内 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、wifi等)宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、饼、面、鸡、水果等 3、厂区生活区设有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 公司人性化管理可以调换,(可预支工资)-投递简历过多,不能看,有意者请(直接致电)或(点右角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有、超、美发厅、衣房、健身房、球场免费娱乐 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺、大型抽奖活动等 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
产品刮毛边
6-8千/月
品检工1-2人全职
检修产品
质检员
6-7千/月
质检员五险一金1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
数悉机械加工图纸,能测量并记录图表
质检员包吃3-5人月结全职长白班、空调车间、工时稳定、车间可带手机有质检经验只上白班上六休一不需要出差
空调车间、工时稳定、不过安检、车间可带手机、做六休一! 空调车间、工时稳定、不过安检、车间可带手机、做六休一! 空调车间、工时稳定、不过安检、车间可带手机、做六休一! 【年龄要求】:25--40周岁 【工资待遇】:6500/月(可预支工资) 【岗位要求】:质检(长白班,坐班,手工活) 【上班时间】:点对点做六休一 【生活待遇】:包吃工作餐、公寓式宿舍 有意者可点击左下角详聊
质检员包住包吃11-20人日结接受无质检经验
【郭巷时代新安:220-245元/天,供吃住】 请自达,20-40周岁 免费工作餐,免费厂车路线:东湖村南(石湖幼儿园),红庄,钱家花园,郭巷道,有在城南集宿楼(厂车东湖村南站点(石湖幼儿园距离集体宿舍500米左右,费用10元/天,,,10天起租,水电均摊),我司仅提供宿舍线索工友可以行租赁。 白班220夜班245元/天 上班时间08:30-20:30,两班倒,中午吃饭休息1小时 ,晚餐休息吃饭半小时。 注意:,合同期三个月,可以长期做,鹏程和天源离职人员否,染头发、纹身,一起的都不要,先看车间在面试, 目检,smt,dip插件等经验优先。
操作工
5-6千/月
品检工包吃20人以上日结全职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
【捷泰招聘】 白班220,夜班270 恒温空调车间不用穿无尘服,产品轻便,不是重体力活 环境干净舒适,上班不遭罪 班次: ,吃饭休息1小时不计薪 半个月统一倒班,常态上六休一,月休4天,旺季无通宵加班 薪资待遇 普通操作工(检包、外观):7000‑8000/月 机台操作工(铝挤、精抽):7500‑8800/月 旺季满勤最高可达9000元左右 绩效奖金每月300‑800元浮动 每月25号发上月工资,支持中途预支工资 ,正常离职不扣工资, 食堂福利 白班:免费中餐+晚餐两顿,厂区自营食堂,荤素搭配 夜班:无免费餐,每天50元夜班餐补,随工资发放 发薪模式可选 月结:每月25号发工资 日结模式:,白班220,夜班270 住宿条件 豪华宿舍,环境好,有空调 住宿+, 宿舍到厂区公交直达,电瓶车10分钟左右 面试当天即可安排住宿 工作地址:无锡滨湖区常乐路广源捷泰新能源
工厂搬运工夜班补贴餐补包住加班补贴包吃11-20人日结
核心工作内容: 主要负责工厂或仓库的简单搬运、装卸货物等工作,工作内容轻松易上手,任务明确,无需专业技能,工作环境安全稳定。 岗位基本条件: 求职者需身体健康,无重大疾病史,健康程度良好,文化水平不限,能适应简单体力劳动,无特 殊技能要求。
长白班车间免费培训包吃交通补助餐补加班补贴11-20人
[岗位职责] 职位描述:. .坐班为主.简单好上手. [职位要求】 无需经验,不限学历和年龄 .恒温车间,冬暖夏凉 .工作轻松无压力 【工作时间] .长白班7:30-8:00
C照货源20人以上月结跨省配送市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车平台一对一派单C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
负责从平台接单取货送货 公司自己也会有货源 想做做不想做休息 一个月轻松1w+努努力3w c证也能开 原标题:《新能源货车司机》
南京江宁区招吊车司机工资1万包住不包吃目前跑散活有包月就去包月要求有责任心技术好(二吧刀勿扰)
9千-1万/月
吊车司机1-2人月结
南京市江宁区招吊车司机工资1万包住不包吃目前跑散活有包月就去包月要求有责任心技术好(二吧刀勿扰)
南京 江宁区
9月17日 10:10拨打电话
商务车司机保险高温补贴社保餐补1-2人周结全职兼职假期工C1照
岗位职责:开公司新能源小车,纯司机,只负责开车接送人(内部车队业务,不接单不抢单,) 月结,周结,日结,月结可预支,一天收入 450-650 左右,第一个月综合稳定收入在8000–9000,第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求:年龄21—59岁,无酒驾,毒驾,无案底 注:内部直招,,,入职,不买车 面试需带:身份证,驾驶证  查看全部
质检员餐补高温补贴包住包吃五险20人以上月结全职岗位轻松可带手机接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
招聘要求: 16-45岁,男女不限,无需经验,岗位简单好上手 可选岗位:打包、质检、组装、贴标签 薪资待遇 ▷临时工:24元/小时纯工价,月入6000+ ▷正式工:底薪2800元 全勤300绩效500-2000岗位补贴500-2000产量奖励500-2000 加班费严格按劳动法计算,综合月薪7000-9000 食宿福利 包3餐、包住,宿舍食堂配套齐全 不收取押金、介绍费,无任何隐形收费
质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金20人以上月结全职接受无质检经验只上白班两班倒上六休一月休四天不需要出差
岗位简单轻松,零基础无经验也可上岗 长白班、两班倒可选,包吃包住,宿舍3‑4人间 18‑45岁可入职,入职零费用,夫妻工可安排夫妻房 月薪7000‑8000,计时、计件岗位都有,困难工友每周可预支工资,部分岗位支持日结 工厂面试,不住宿享有住房补贴,支持预支、周结 小时工20‑23元/小时,长短期均可、可续签,人走账清,综合7000‑8000 【工作内容】 装配工、打包工、质检、机台辅助操作 【招工要求】 男女不限,18‑55周岁,学历不限,有无经验均可 【吃住情况】 1、包吃包住,4人间宿舍,独立卫浴,配备空调、洗衣机、WiFi、更衣柜、直饮机 2、厂区食堂菜品丰富,刷卡就餐,川菜、粤菜、湘菜、面食多种选择 【车间环境】 车间配有饮水机、休息间,管理宽松;中央空调冬暖夏凉 坐班为主,穿普通工衣,不是流水线,完成工作可提前下班 上厕所无需报备,设有吸烟区,每上班2小时休息15分钟
品检工保险包住包吃6-10人月结全职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
东城电子新型材料厂 推荐理由: 大企业、稳定性强、单价高、用工性质可选 白班:18元/小时 晚班:20元/小时 食宿安排:包吃包住、水电平摊、伙食好 荤素搭配完善 工作内容:为半检、清洗、整形、打磨、独立岗位、做事简单轻松上手 班次安排:坐班、普通工衣、每天上班10-11小时 年龄要求:17~45岁、男女不限 每个月20号发工资 面试时间:早上7:50 下午13:30(带身份证原件和2张1寸相片)
qc质检员
5-7千/月
品检工质检员社保包吃1-2人月结全职
汽配厂直招 QC质检员 工作内容: 1、负责原辅料,工序成品出货产品及GP12的检验并做好各项质量记录; 2、熟悉各种检验工具,能独立使用和操作 3、通过各《检验规范》标准熟悉掌握产品质量特性及接收标准; 4、对关键、特殊工序品质进行控制、检验和监督,并处理工序产品的不良品; 5、做好检验产品的状态标识、合格品、待确认品、不良品的归纳并粘贴相对应标签,并记录检验情况,记录表单中做好记录; 要求:看懂机械图纸、熟练使用千尺/千分尺/投影仪等量具,了解冲压常见缺陷及成因,熟悉qc七大手法或基础spc者优先
质检员餐补包住20人以上月结全职接受无质检经验两班倒月休四天不需要出差
拼多多广州南沙保税仓-正式 招聘要求: 岗位: 入库质检员(纯计时) 23岁以下需查工资流水 没有流水提供毕业证 上班时间: 8:00-20:00 中间休息时间2小时,月休4天 班次: 两班倒 年龄: 18-35 薪资待遇: 底薪3000+绩效3000×(0.6到1.2)+餐补300,加班费25元/时,月休4天,不休息可以算加班。 发薪日: 每个月15号准时发薪 借支: 7天可借支300-500元 吃: 餐补 住: 包住
体系工程师3-5年本科ISO13485研发体系
研发体系职能: 一、研发体系资料核查 1、负责集团新产品样机阶段研发资料的审核工作; 2、负责集团新品小批量试产各环节输出文档的完整性审查; 3、负责产品注册申报材料的审核及问题整改的跟踪闭环。 二、研发体系资料控制 1、跟进各阶段研发体系文件问题的整改落实情况; 2、汇总样机与小批量阶段资料审核中的问题,开展数据统计分析并推动持续改进。 三、研发体系流程控制 1、协助优化研发体系各环节流程,推进流程规范化建设; 2、在流程梳理过程中提供必要的技术支持与协作。 四、研发体系宣导培训 1、组织开展各研发中心体系相关工作的培训宣贯; 2、完成总部领导交办的其他工作任务。
车间主任经验不限中专/中技
车间管理,参与车间生产。 工作地点:泗阳县众兴镇温州路众兴中学附近 【岗位要求】 1. 需要有水饺厂车间主任生产管理经验2年。
生产组长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1. 负责生产线的日常运营协调,保障生产流程稳定高效推进。 2. 监控生产环节的质量控制标准,确保产品满足公司及行业规范要求。 3. 持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质。 4. 组织开展团队技能培养,增强员工专业能力与作业效能。 5. 与市场部门保持协同,确保生产安排紧跟市场需求变化。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队引领能力,能推动团队完成既定目标。 2. 具有较强的逻辑分析与问题应对能力,可快速解决生产中出现的异常情况。 3. 拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及其他职能部门顺畅协作。 4. 有相关行业从业经历者优先考虑。
干法车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验表面处理工艺经验有生产管理经验AutoCAD质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验制药/医疗经验
一、工作职责 (一)设备操作与作业管理 1、依据安全规范执行挖掘机操作,保障施工过程安全有序、高效推进。 2、承担挖掘机日常施工作业任务(如土方开挖、矿石采掘、场地整平、物料装运等),按标准完成各项施工要求。准确控制挖掘的深度、角度及范围,确保作业精度与质量达标。 3、与现场其他机械设备或施工人员密切配合,保障作业衔接顺畅,提升整体施工效率。 (二)设备检查与维护 1、每日开工前对挖掘机进行全面检查(包括油液状态、液压系统、履带/轮胎状况、仪表显示等),确认设备运行正常。 2、按时开展润滑、清洁等基础维护工作,发现异常及时上报并协助处理。 3、配合专业维修团队进行周期性检修维护,提高设备可靠性,延长使用寿命。 (三)安全与合规 1、严格执行工地安全管理规定,规范佩戴个人防护装备,杜绝违章作业行为。 2、掌握应急处置程序,遇突发情况能迅速停机并第一时间报告上级。 3、确保作业范围内无安全隐患,防止对人员、设施及周边环境造成影响。 (四)文档与沟通 1、如实记录每日设备运行数据(如作业时长、燃油消耗、施工内容等),保证台账清晰完整。 2、主动向主管反馈施工进展、设备运行状况及现场遇到的技术难题。 (五)其他职责 1、保持驾驶室内部整洁,妥善保管随车工具及配件。 2、积极学习新工艺、新规范,持续提升操作水平与专业能力。 3、落实上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、身体健康,具备高中或同等以上学历,年龄在30至45周岁之间。 2、具有5年以上挖掘机驾驶工作经验,操作熟练,了解日常保养流程,可独立处理常见故障。 3、熟知施工现场安全作业要求,具备风险识别和应急响应能力。 4、服从现场调度管理,遵守劳动纪律,具有良好协作意识,能与其他施工人员及机械操作员良好配合。 5、工作态度端正,责任心强,能承受高强度作业压力,适应加班及轮班工作安排。
储备组长
6-7千/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技
1. 负责快件装卸、分拣、扫描、集包等作业环节的协调管理,确保各流程严格执行标准操作规范。 2. 定期巡查设备运行情况(包括分拣机、PDA、称重设备等),发现异常及时上报维修。 3. 处置异常快件(如包装破损、分拣错误、无面单等情况),做好问题登记与信息反馈。 4. 结合货量波动(如促销高峰期)动态调整人员排班,统筹调度临时人力,优化任务分工。 5. 组织新员工开展操作培训,涵盖系统操作、作业流程及安全注意事项等内容。
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差包吃单休其他门窗厂做过文员的文员经验
岗位职责: 1、负责日常生产相关数据的采集、归集及统计分析工作; 2、配合开展车间考勤管理、物料清点及报表制作; 3、协调部门间文件传递与信息对接,保障沟通高效有序; 4、完成领导安排的其他行政或文职类事务。 任职要求: 1、具备
其他生产营运人员经验不限高中CADFPC
岗位介绍: 主要负责公司FPC/R-FPC制前设计工作,包括设计标准化及阻抗匹配,独立完成相关项目设计任务并持续优化改进。 岗位职责: 1、熟练运用G-Flex、CAD软件制作生产治具者优先; 2、具备成熟的FPC/R-FPC制前设计能力,无经验者亦可培养; 3、了解FPC生产流程与设计标准,掌握阻抗控制等技术要点者优先; 4、能够快速响应并处理生产资料异常,提出有效解决方案; 5、具备基本英文读写能力,可理解相关英文技术资料; 6、高中及以上学历,理工科背景优先考虑。
粉末喷涂品质主管
8-9千/月
主管
有3年以上粉末喷涂品质经验
储备干部
1-1.8万/月
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级大学英语六级
1、面向2026届海外理工科应届毕业生 2、具备扎实的专业基础,拥有较强的学习能力 3、工作踏实肯干,具备良好的沟通协作能力
其他生产营运人员10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺外观设计装配设备
工作职责: 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度分析与校核工作; 2. 承担项目前期技术支撑,参与技术沟通,并负责技术方案与技术标书的拟定; 3. 负责压力容器方案图、施工图的设计与审核; 4. 担任项目技术负责人,统筹设计阶段的技术对接、进度把控,协调解决制造过程中的技术问题; 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景; 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验; 3. 熟悉GB标准及相关规范,掌握制冷装置用压力容器、换热器等设备的技术要求,了解生产工艺流程; 4. 熟练使用二维、三维设计软件及结构校核计算工具; 5. 持有压力容器审核人员资格证书。 工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
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成高社发[2019]12号
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