岗位内容： 必须具备自动化装配调试技术经验。 1. 负责装配工艺流程的设计与开发，编写相应的工艺技术文件。 2. 识别装配过程中的关键控制环节，明确操作规范，并提出可行性优化建议。 3. 攻克装配环节中的各类技术瓶颈，持续改进产品装配策略。 4. 联动相关职能部门协同处理产品质量问题，保障生产顺畅运行。 5. 制定生产项目执行计划，把控各阶段节点，负责组装调试、售后支持及技术跟踪工作。 6. 综合运用5W2H方法进行统筹管理，科学调配资源，提升客户交付满意度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或相近专业背景。 2. 拥有5年以上相关领域工作经验，精通装配工艺及加工流程。 3. 熟练操作3D等设计软件，可独立完成装配工艺方案及文档编制。 4. 具备较强的现场技术问题解决能力，良好的沟通协调素质，能带领团队并推动跨部门协作。

一、岗位详情 基本要求：2026届本科及以上学历，取得学士学位证书，英语CET-4及以上水平，理工科背景优先，具备良好的表达沟通能力、团队协作意识及逻辑分析能力。 专业需求：不限专业，理工类相关专业优先考虑。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业基础和较强的学习领悟力； 2、态度积极主动，拥有良好的协作精神与沟通协调能力； 3、富有创新意识，对前沿技术与行业动态保持高度敏感； 4、责任心强，能自主推进工作任务高效完成； 5、对半导体集成电路领域有浓厚兴趣和发展热情。 三、招聘流程 网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签署三方协议—正式入职 四、福利待遇 1、起薪优渥：本科毕业生年薪10-13万起，另享多重绩效奖金激励！ 2、全面保障：五险一金齐全，提供年度健康体检，全方位守护个人发展。 3、生活无忧：配备舒适宿舍、丰富餐饮选择、多样化员工活动，平衡工作与生活。 4、成长赋能：专属培训计划、职业学习路径规划、线上学习资源、专业课程支持及教育补贴，助力快速晋升。 5、创新激励：设立多项创新奖项，专利申报享有高额奖励，充分激发创造力。 6、导师带教：配备导师全程指导18个月，制定个性化培养方案，辅助岗位实践，护航职场转型关键期。 加入我们，与安捷利美维携手同行，启航科技梦想，共绘精彩未来！

车间管理，样衣工，缝纫工，后道管理，装箱工

职位类别：生产经理/主管 1、担任中层管理岗位，主导车间生产进度的跟进，及时协调并推动问题整改与流程优化； 2、统筹日常运营事务，合理分配下属工作任务，实施指导与培训，强化车间现场规范化管理； 3、对接生产计划，协同各环节确保从生产执行到成品出货全流程顺畅，保障交付目标达成； 4、联动其他职能部门，在既定的数量、质量、交期和成本范围内，持续提升生产作业效率。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业背景，具备3年以上生产车间管理实战经验； 2、熟悉生产设备、设施、动力系统、模具及各类工具、工装的实际操作与运行维护； 3、了解常用机械零部件结构原理，掌握机械构造、模具设计及气动、液压系统基础知识； 4、具备较强抗压能力，责任心强，富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏及长期加班安排

【岗位职责】 1. 负责裁剪车间的整体运作管理，确保生产计划按时完成。 2. 监督裁剪工艺执行情况，保证面料利用率和裁片质量达标。 3. 协调与其他生产环节的衔接，优化裁剪流程并提升作业效率。 4. 管理裁剪团队，开展技能培训与安全操作指导。 【岗位要求】 1. 具备纺织或服装相关领域工作经验，熟悉家纺类产品裁剪流程。 2. 熟练掌握排料、算料及裁剪设备操作规范，能处理常见技术问题。 3. 具有较强的现场管理能力和团队组织协调能力。 4. 责任心强，能在生产压力下保持稳定工作效率。

需接了解自动化行业的钣金和机加工

【岗位职责】 1. 负责制定本部门人员岗位职责、绩效考评标准，进行员工绩效沟通评估； 2. 根据公司运营目标，制定工艺中心工作目标，推进技术工艺标准化建立与实施； 3. 负责各工厂产能分析管理，评审各工厂过程产能设备需求，组织协调资源平衡设备需求； 4. 负责公司重大项目或新工厂规划方案制定，组织评审发行与工厂的实施推行； 5. 根据公司整体规划，分解制定工艺中心工作方向，做有效计划跟进管控； 6. 及时了解工艺中心工作情况及相关数据，做出相应的工作安排。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计及自动化或电子电器相关专业； 2. 从事相关专业8年以上，具有团队管理经验； 3. 熟悉标准工时制定、线平衡分析、动作拆解与整合、流程分析； 4. 具备良好的沟通能力、领导能力、拼搏精神，具备团队意识、敬业奉献精神，具有较强的学习能力和职业道德。 工作地点：江苏丹阳

【岗位职责】 1. 负责CNC加工团队的日常管理与工作协调，确保生产任务按时完成。 2.优化加工流程，提升设备利用率和整体生产效率。 3. 组织制定刀具路径与装夹方案，指导操作人员规范作业。 4. 监督加工质量，配合质检部门解决技术问题。 5. 根据生产计划合理调配资源，保障各环节顺畅运行。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理经验。 2. 熟悉CNC加工工艺及龙门设备操作流程。 3. 能针对生产瓶颈提出有效改进措施。 4. 工作责任心强，能承担一定的工作压力。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。 6. 要求同编程操机十年以上经验，管理过车间的优先。

生产管理及现场5S管理，生产计划。

大量招聘人员，在泉山地区从事磕小米椒工作。开工薪资为160元，工作时间为10个小时。所有工具由老板提供。管饭，车接车送。有意者可报名。

招聘短期打磨工，下午三点面试。薪资为210元/天，三天后一天一发。工期为30天，员工自行上下班。

招聘钳工学徒，薪资20。要求最低做满2个月。

招聘管工50名，要求至少两年以上管路装配经验，能看懂3D图及PID图，能够通过3D模型独立测量尺寸，会使用KITZ熔接机进行PFA管熔接，能够独立识图进行管路熔接预配，并具备PVDF管路熔接及PVC管路焊接能力。

无锡汽配城招聘【仓库管理员】2-3名薪资：6000-8000元年龄：20-38岁｜初中以上，会基础电脑表格【库房拿货打包工】1-2名薪资：4000-5000元年龄：18-28岁工作：汽配进出货清点、上下货、货品管理打包（轿车易损件）地址：无锡汽配城于先生：看好工作地址再联系！老板威县梨园屯人

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

职位描述： 1、开拓潜在客户资源，维护现有客户关系并保持良好沟通； 2、协同运营部门保障业务流程的顺利运行； 3、协调解决货物运输过程中的各类突发情况，妥善处理客户投诉； 4、负责运费回款管理，包括贷款延期的沟通协调及催收工作； 5、定期梳理客户资料并进行数据分析，提交销售相关分析报告； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有多式联运业务相关工作经验者优先考虑。 注：公司提供具有竞争力的奖金与福利待遇，诚邀专业人才加入，并为员工职业发展提供清晰的成长路径！ 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包住、包吃、弹性工作、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1. 团队管理： - 生技团队日、周、月及季度工作计划的分解与安排 - 生技人员工作任务的分配、执行跟进与过程监督 2. 生产维护管理： - 主导优化OPS设备生产效率，缩短产品制造C/T时间 - 主导提升OPS制程良率，解决由设备运行引发的品质异常 - 主导设备故障处理，制定维修策略并验证修复成效 - 主导OPS生产环节成本降低，控制制造费用支出 - 负责统筹NPI阶段自动化设备的调试与日常维护工作 3. 横向管理： - 主导生技团队绩效考评，监督考核实施全过程并对结果承担责任 - 组织开展生技团队培训，规划培训方案，整合培训资源，评估培训成果 - 监督管理团队成员考勤与纪律执行情况，处理相关异常问题 - 负责生技部门固定资产的管理，保障资产安全并实现合理调配 任职要求： 1. 具备8年以上生技管理相关工作经验； 2. 熟悉注塑成型及自动机生产过程中的关键管控环节 3. 有主导设备良率改善经验，具备制程问题分析与解决能力 4. 熟练使用2D/3D绘图软件者优先，具备自动化设备评估能力

岗位职责: 1. 负责高德地图餐饮类目的业务拓展，完成产品推广及销售指标 2. 持续维护客户关系，提供定制化服务方案，提升合作满意度 3. 跟踪行业趋势，优化销售方案，增强产品市场占有率 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与谈判水平，能高效推进客户沟通进程 2. 认同协作价值，可在团队协作中主动承担责任并贡献力量 3. 工作积极主动，适应高强度工作节奏，具备较强的执行力

1、负责车间及场地内电气设备的运行监管、巡检维护与日常管理； 2、主导开展电气设备故障排查、维修作业及技术升级，处理生产中各类疑难电气技术问题； 3、组织制定电气设备大修方案，并落实执行相关计划； 4、编制电气类备品备件采购计划，合理控制库存水平，保障配件供应时效； 5、需具备大专及以上学历，主修电气、机电一体化或相关专业； 6、须有10年以上重型工业领域电气设备运维与管理经验； 7、须精通起重机械电气系统、数控装置及通用设备的维修技术； 8、具备良好的团队领导力、协调沟通能力及现场应变解决问题的能力。

岗位职责： 1. 协助完成销售前端的支持工作（客户开拓、数据整理、需求梳理） 2. 参与公司品牌宣传及核心优势传播，为团队提供决策辅助； 3. 维护客户关系信息库，确保资料完整且实时更新； 4. 配合销售活动的策划与落地，保障前后端协作顺畅。 任职要求： 1. 年龄20-30岁，大专及以上学历 2. 具备较强的统筹与协调能力，能高效处理多项任务； 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具备基础数据分析技能； 4. 拥有良好的沟通表达能力，可与不同层级人员顺畅对接； 5. 工作积极主动，细致认真，能在压力环境下保证工作成效。 双休不加班， 法定节假日，9:30-18:00 5000 起+提成（高提成） 只要你努力，收入无上限

岗位职责： 1、主导公司软体产线车间的整体规划，制定部门工作目标与实施计划，并推动落地执行； 2、监控日常生产运营状态、产出效率及各项关键指标的达成情况； 3、推动并监督生产过程中质量管理体系的有效运行，确保流程合规； 4、建立并优化生产管理流程与制度体系，落实5S管理、标准化作业规范等工作； 5、负责团队人员的日常管理、培训指导与绩效评估，推进组织发展与人才梯队建设； 6、牵头开展新技术、新工艺、新设备的引入与推广应用； 7、督促下属严格执行安全生产规定，定期检查安全执行情况，杜绝重大安全事故。 任职要求： 1、年龄不超过38岁，本科及以上学历； 2、具备5年以上中小型制造企业产线管理背景，其中至少2年在软体制造行业担任相同岗位，有管理50-100人生产团队的实际经验； 3、精通生产运作流程，熟悉5S管理、标准作业流程等工具，擅长现场管控与生产调度，具备一定的质量管控经验； 4、了解现代制造型企业产线运作模式，拥有先进管理思维与实战操作经验； 5、具备较强的目标导向意识，善于团队协作、跨部门沟通与资源协调； 6、富有创业热情和自我驱动力，追求卓越，能适应高强度工作压力。

【岗位职责】 1. 生产管理：根据PMC下达的生产计划，合理组织、分工、调度资源，确保按时、按量、保质完成生产任务；监控生产全过程，掌握生产进度，及时发现并解决影响生产的问题。 2. 质量管理：严格执行质量标准和质量控制程序，日常例行巡查，纠正不规范作业，优化工艺过程，确保产品符合质量要求；推行全面质量管理，落实重点检、自互检制度执行，减少不良品，提升一次合格率。 3. 成本控制：负责车间内的成本核算与控制，降低物料、能耗等生产成本。

薪资面议。 【岗位职责】 1. 负责制定生产计划，安排生产任务，优化装配生产线。 2. 调配生产资源，监督生产进度，保障生产效率。 3. 统计汇总生产数据，定期分析，形成生产报告。 【岗位要求】 1. 具备3年以上生产计划管理相关工作经验。 2. 熟悉生产流程、质量管理和生产设备维护，能够熟练应用ERP等生产管理软件。 3. 具有较强的组织协调能力和团队领导能力，富有积极进取精神和创新意识。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止产生罚息与违约金，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导，助力从业者从入门迈向专业 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线人员 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求 5、专业法务后盾：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 协助销售经理做好老客户的维护及新客户的开拓工作，客户资源以企业为主，公司主营企业物流相关业务； 薪资待遇：保底收入7400元，转正后自开发客户计提6至8个点，维护老客户计提1至3个点，若计提收入超过保底则按计提发放，未达保底时按7400元发放； 工作时间：上午8:30至18:00，中午休息2小时，每周日固定休息，实行上六休一制，法定节假日均按规定休假； 晋升通道：专员—经理—高级经理—总监—高级总监； 任职要求：需具备全日制大专及以上学历。

1.区域销售计划的制定与执行。2.销售回款。3.市场开发。4.客户关系管理。5.销售信息管理。6.适应出差7.上班时间朝九晚五工作地址:1.铜山安全谷