
车架部长
2.2-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 主管车间的日常全面工作,对车间的质量、纪律、5S、安全生产等工作进行管理与实施,保证生产正常运作。
2. 全面负责设备、工作区域、人员的管理工作。
3. 按计划完成生产任务,并做好过程控制工作。
4. 负责车间物料计划审核、领用审批工作。
5. 负责各车间、各部门协调工作。
6. 负责执行公司会议要求、传达会议精神、各项规章制度执行与监督工作。
7. 负责车间人员架构及人员培养。
8. 负责车间员工考勤。
食品厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
江苏新天地食品股份有限公司专注速冻调整肉制品
【岗位职责】
1. 生产运营管理:全面负责工厂的日常生产运营,制定并执行生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。优化生产流程,推行精益生产,持续提升生产效率、设备利用率和人均产值。监督和管理生产现场,确保符合6S管理标准。
2. 质量与安全管理:建立健全并严格执行质量管理体系(如ISO9001、HACCP、FSSC22000等),确保产品质量全程可控、符合国家标准及客户要求。作为工厂食品安全负责人,全面落实食品安全主体责任,确保工厂环境、生产过程及产品符合国家食品安全法规。主导应对各类质量审核、客户验厂及政府监管部门检查。
3. 成本控制:负责生产成本(原材料、能耗、人力等)的预算与控制,分析成本差异并实施改进措施,达成公司降本增效目标。严格控制物料损耗,优化库存管理。
4. 团队建设与管理:负责生产、质量、设备、仓储等部门的团队建设、绩效考核、技能培训与人才梯队培养。营造积极向上的团队氛围,提升团队凝聚力和执行力。
5. 技术与管理改进:协同研发部门进行新产品的试制与工艺转化,推动生产工艺和技术革新。负责工厂设备的维护保养管理,确保设备稳定运行。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品科学、生物工程、机械自动化、企业管理等相关专业。
2. 5年以上食品行业生产管理经验,其中至少3年以上同等岗位(厂长/生产总监)工作经验。
3. 精通食品生产流程与工艺,熟悉《食品安全法》及相关的国家法律法规、质量标准。
4. 具备出色的生产计划、组织协调和现场管理能力,精通成本控制方法。
5. 拥有强烈的质量意识、安全意识和责任心,原则性强。
6. 具备优秀的领导力、团队管理能力和决策能力。
【福利待遇】
五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工餐/餐补等。
合成工艺经理
2-2.8万/月
厂长/主管3-5年硕士
【岗位职责】
1. 负责承接CDMO项目的路线筛选、小试、中试及商业化交付。
2. 负责承接集团内项目的技术转移和CMO项目技术转移,包括项目引入评估、工艺可行性及设备匹配项评估。
3. 负责商业化品种生产工艺技改,降本增效,以及生产偏差的技术调查和改进。
【岗位要求】
1. 教育背景:硕士及以上学历,有机化学、药物化学等相关专业背景。
2. 从业经验:3~5年CDMO企业研发经验,具备原料药工厂技术转移经验的优先。
3. 专...
生产厂长
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 全面统筹工厂日常运营与生产调度,确保交付效率。
2. 严格管控产品质量标准,落实全流程质量监控体系。
3. 优化生产工艺与管理流程,持续提升人均效能。
4. 负责团队建设与绩效考核,营造高效协作氛围。
5. 强化安全生产管理,确保合规运营与环境安全。
【岗位要求】
1. 精通生产制造流程及质量控制方法。
2. 责任心强,注重细节,能应对突发状况。
3. 有纺织业工作经验,能熟练制定生产计划。
吃苦耐劳,共同发展
6-7千/月
厂长主管3-5年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5. 协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
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长期工岗位,底薪2660元,全勤奖300元,岗位补贴40元,餐补每餐10元,综合工资7000元左右。打卡满160小时员工返400元。工作内容为制作光通信连接线,工作简单轻松。年龄要求18至38岁。
氩弧焊工
招聘焊工,工作时间分为白班8:30-20:30和夜班20:30-8:30。员工白班薪资为41/h,夜班薪资为42/h。要求具备3个月氩弧焊(铝焊)经验,必须会焊铝。年龄要求25-48岁。
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
服装车间主任
8千-1.3万/月
车间主任5-10年高中服装车间主任
【岗位职责】
1. 根据订单(顶瓜瓜和jockey)合理安排整个车间的裁剪、生产和包装。
2. 懂针织和梭织样衣的工艺和制作流程,平时还需负责顶呱呱和jockey两个设计部门沟通,安排面辅料以及样衣的完成工艺;样衣结束整烫检查好,打包做好单据寄到钟楼设计部。
3. 负责Polo和jockey品牌的外采换标、包装入库工作。
4. 负责春夏仓库的顶呱呱的二开工作。
5. 负责设计部提供的样衣绣印花的对外工厂对接工作,寄面料或者半成品到工厂,跟踪整个进度。
【岗位要求】
1. 45周岁以下,中专及以上学历,会基本办公软件操作,例如:制作基本表格等。
2. 沟通、协调能力强,有服装生产管理经验,熟悉服装生产每道工序。
3. 会核算订单工价。
线长
4-5千/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职团队管理电子/半导体
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3. 技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率
4. 协同品质、工程、物料等部门,推动现场问题闭环处理与持续改善
5. 做好生产数据记录与报表提交,保障信息准确、可追溯
任职要求:
1. 具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程
2. 有较强的沟通协调能力与责任心,能适应现场管理节奏
3. 具备基础识图能力与5S、精益生产意识者优先
4. 能熟练使用办公软件进行日常事务处理
5. 服从安排,具备团队带教与抗压能力
雕刻机操作工
8千-1万/月
数控保险高温补贴社保包吃1-2人月结全职非标准件加工
岗位职责:
1. 操作数控雕刻机完成PC/亚克力等材料的精准雕刻加工
2. 根据设计图纸或样品进行程序调试与刀具选配,确保成品符合工艺要求
3. 日常维护保养雕刻设备,及时排查并处理简单机械故障
4. 配合质检人员完成产品检验,记录并反馈加工过程中的异常情况
5. 严格遵守安全生产规范,保持工作区域整洁有序
任职要求:
1. 熟悉雕刻机基本操作流程及常用加工参数设置
2. 具备基础识图能力,能理解简单二维图纸和技术要求
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的动手能力和学习意愿
4. 能适应生产节奏,服从工作安排,有团队协作意识
5. 无学历硬性要求,有相关经验者优先
工厂焊工焊工证
1、员工,年龄60岁以内,身体健康;2、有焊工证,能吃苦耐劳,计件工资。3、遵守厂规厂纪,服从领导安排。
机修
6-7千/月
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴社保五险3-5人月结其他无前科焊工证技术好
,45岁以下,中专及以上学历,三年以上机修工作经验,熟悉各类机械设备的结构、原理和维修方法;持焊工证、钳工证等相关职业资格证书、有钢厂工作经验者优先能适应倒班。
能吃苦耐劳、有责任心,持有焊工证,有高空作业证优先。
小工工厂焊工焊工
招聘焊工和小工。焊工要求55岁以下,薪资为每月9000-12000元;小工薪资为每月5000-7000元。工作提供食宿。工作地点位于省南通市如东县。
长白班月9000工时稳定
8-9千/月
叉车工包住餐补20人以上持证
18岁以上,长白班(8-8点)
叉车工四角定位熟练
牵引车岗位(不需要任何经验)
盘点物料理货
男女不限18~50岁
普工23/小时
叉车26/小时
设备主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专电工证团队管理经验包吃住包吃只上白班有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
1. 全面负责工厂生产设备、公用设备、能源动力设备生命周期管理。
2. 把控设备维保、技改、备品备件、能耗、安全、成本、验收以及供应商管理。
3. 配合质量、生产部门,完成体系审核。
4. 负责设备部人员管理,组织制定保养计划(周保养、月度保养、年度大修)。
5. 快速组织处理设备故障抢修,保障生产,同时分析故障原因,制定整改措施,输出培训内容。
6. 负责特种设备年检及动力设备管理。
7. 负责车间人员技能培养及培训资料输出。
【岗位要求】
1. 机电一体化、机械加工或电气工程专业。
2. 有三年以上食品饮料设备管理经验,最好有新美星无菌线设备管理经验。
3. 精通设备原理和构造,能够精通饮料线设备(吹瓶、罐装、贴标、包装、码垛设备)。
4. 持有电工证。
厂长
2-4万/月
厂长/主管5-10年本科团队管理生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责工厂整体内部运营,统筹管理生产、品质、计划等部门。
2. 实施建立工厂各项规范化、标准化体系,优化生产、工艺、质量和成本管理制度和流程;实施有效的ISO质量管理体系,并保证其有效运行。
3. 参与制定公司发展战略和年度经营计划,组织制定并执行公司生产战略计划,管控和监督生产实施,实现公司生产目标。
4. 组织落实生产过程中各项产量、质量、成本和工艺指标,监督下属部门工作纪律,并做好绩效辅导、面谈及考核工作。
5. 组织建立现场管理秩序,塑造良好的生产环境,提高员工职业素质。
6. 组织建立完善安全生产管理制度及流程,做好安全防范,防止事故发生。
7. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议。
8. 组织落实工厂各项过程KPI,负责培训培养、激励和领导下属管理团队,以确保其能力不断提升、化解各团队成员的阻力以及达成各项目标。
【岗位要求】
1. 本科以上学历。
2. 五年以上制造业生产管理、品质管理经验。
3. 熟悉生产流程,精通生产管理知识。
4. 具备较强的领导管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,以及较强的分析问题和解决问题的能力。
5. 办公软件操作良好。
钣金厂长
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
全面负责钣金工厂生产运营管理,统筹生产计划、工艺、品质、成本、设备、人员及安全管理;管控激光切割、折弯、焊接、喷涂等全流程;达成产量、交期、良率、成本目标;持续优化生产,降低板材损耗,管理生产团队。
【岗位要求】
1. 5年以上钣金行业生产管理经验,2年以上钣金厂长全盘管理经验;熟悉钣金各工序;具备团队管理及安全生产管理能力。
2. 精通钣金加工工艺,能看懂CAD钣金图。
3. 擅长生产排产、成本管控、现场改善。
4. 执行力强,抗压能力强,有较强问题解决能力。
5. 有非标自动化机架、焊接机钣金管理经验优先。
6. 年龄在50岁以下。
工作地点:昆山石牌
联系人:冯小姐
仓储主管
1.3-1.4万/月
厂长/主管1-3年大专
任职要求:此岗位需长期驻扎孟加拉
1、具备1年以上制造企业仓储管理经验,熟悉物料进出库操作、盘点流程及库存控制规范;
2、具备基本英语沟通能力,能熟练阅读英文文件、填写单据,并与当地员工顺畅交流;
3、熟练操作电脑及常用办公软件,可独立完成库存表单制作、台账登记及数据报表输出;
4、做事认真负责,态度踏实,能承受工作压力,遵守现场管理安排,适应海外长期工作环境;
5、无不良职业记录,心理素质良好,能独立应对仓库日常运营中的各类问题。
岗位优势
海外生产基地常驻岗位,运作模式成熟,团队结构稳定,薪资可面议,依据实际经验可协商提升。公司统一安排海外住宿,提供生活配套保障及相关员工福利。
栏目概述
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