徐州·泉山区
职位详情
岗位职责：
1、通过电话、微信等方式开发新客户并维护现有客户关系；
2、负责推广短视频获客裂变工具、CRM软件产品及小程序开发服务，挖掘企业客户需求并提供相应的数字化解决方案；
3、持续跟进客户进展，维系良好合作关系，增强客户对品牌的认可度与推荐意愿；
4、公司通过多渠道获取客户资源，确保线索质量，并公平分配至个人。
任职要求：
1、不限学历，年龄范围为18至45周岁；
2、具备电销从业经历者优先，有B端客户销售或CRM系统相关经验更佳；
3、具有良好的判断力、分析思维和语言表达能力；
4、愿意进行客户实地拜访，吃苦耐劳，心理承受能力强；
5、因工作对象为企业决策层，故不考虑有明显纹身或夸张发色的候选人。
岗位信息：
1、基本薪酬：实行双月度考核保级薪资机制，底薪依据过往履历及面试评估结果确定；
2、公司激励：设置优于行业平均水平的销售奖励政策，提成比例为销售额的10%至20%；
3、工作时间：上午9点至下午5:30，单双休制，午休时长一个半小时，严格执行国家法定节假日制度，告别996工作模式；
提成方式：按销售额计提提成。
1、通过电话、微信等方式开发新客户并维护现有客户关系；
2、负责推广短视频获客裂变工具、CRM软件产品及小程序开发服务，挖掘企业客户需求并提供相应的数字化解决方案；
3、持续跟进客户进展，维系良好合作关系，增强客户对品牌的认可度与推荐意愿；
4、公司通过多渠道获取客户资源，确保线索质量，并公平分配至个人。
任职要求：
1、不限学历，年龄范围为18至45周岁；
2、具备电销从业经历者优先，有B端客户销售或CRM系统相关经验更佳；
3、具有良好的判断力、分析思维和语言表达能力；
4、愿意进行客户实地拜访，吃苦耐劳，心理承受能力强；
5、因工作对象为企业决策层，故不考虑有明显纹身或夸张发色的候选人。
岗位信息：
1、基本薪酬：实行双月度考核保级薪资机制，底薪依据过往履历及面试评估结果确定；
2、公司激励：设置优于行业平均水平的销售奖励政策，提成比例为销售额的10%至20%；
3、工作时间：上午9点至下午5:30，单双休制，午休时长一个半小时，严格执行国家法定节假日制度，告别996工作模式；
提成方式：按销售额计提提成。
2025-11-13 18:50
IP属地：江苏徐州
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