搜索
登录注册
OpenMini
布套工程部主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限
1. 统筹计划部门各项工作并落地执行,管理团队日常工作与绩效考核。 2. 协调跨部门沟通,对接业务、生产、采购及外发加工厂,保障工作顺利推进。 3. 主导制版工作,确保产品功能达标、版型贴合;确保工艺可落地、可量产。 4. 主导处理生产工艺异常,优化工艺及版本。 5. 审核产品报价、工序工时;监督BOM物料体系建设及成本管控工作。 6. 完成上级领导交代的各项临时性工作。
厂长/主管5-10年本科
工作职责: 1、主导公司精益生产体系的搭建与运行,实施生产流程管控,推进精益项目管理,并开展相关培训与推广活动; 2、持续优化和完善精益生产机制,推动生产过程改进,提升产品质量,减少各类浪费现象; 3、统筹精益改善项目的立项、执行、评估与全流程管理; 4、熟练应用精益工具开展产线平衡、手边化设计、工装夹具与布局规划、物流效率提升、可视化管理等改善工作,持续优化人力配置、作业时间及作业环境。 任职资格: 1、学历要求:本科及以上,工业工程相关专业优先; 2、经验要求:具备10年以上制造行业精益生产管理实践经验,有冰箱制造领域工作经验者优先; 3、能力要求:1)掌握系统的精益生产理论并具备实际落地能力;2)具有较强的组织协调能力和高效执行力,工作认真负责,具备优秀的归纳总结与汇报表达能力,可独立完成项目报告撰写与成果宣讲;3)熟练操作办公软件及CAD等制图工具。
生产主管
7-9千/月
厂长/主管5-10年大专现场管理生产计划管理质量管理
一、岗位内容: 1、编制并落实生产排程,确保生产任务按时完成,保障产品品质达标; 2、全面管控生产现场的工艺流程、质量控制、安全生产及监督检查,推进5S管理,统筹设备维护与保养工作; 3、组织实施产线优化项目,持续提升作业效率,降低运营成本; 4、推动基层管理梯队建设,建立岗位接班人体系,关注员工思想状况,维护团队稳定性; 5、拟定年度培训方案,组织实施生产体系内的培训工作,提升团队专业能力。 二、任职要求: 1、经验要求:具备5年以上车间管理经历,工作认真负责,能承受工作压力,对生产管理有清晰目标与系统规划; 2、知识要求:熟练操作常用办公软件,掌握基本法律知识,具备CAD图纸识读能力; 3、能力要求:具备较强的责任意识与全局统筹能力,善于沟通协调,能够有效应对突发情况; 其他要求:积极主动,服务意识强,具备良好耐心与细致作风; 4、拥有良好的协作精神和团队配合意识。
厂长/主管10年以上本科MEMS封装有生产管理经验半导体经验质量管理经验新能源经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验
【岗位职责】 1. 承接公司战略目标,制定年度与阶段经营计划;对成本、质量、交付、订单贡献及经营结果负责,建立可执行的改善机制。 2. 搭建并优化半导体封装生产、质量管理体系及作业规范,监督流程落地执行,输出产品、物料技术标准,负责生产技术文件归档管理。 3. MEMS封测产业化:组织封装方案评估、工艺验证、试产、测试与可靠性工作,协调技术团队解决良率、污染、应力、封装结构及测试等问题,推动稳定交付。 4. 统筹生产、工程、设备、质量及供应链协作;完善标准作业、批次追溯、异常处理、变更管理和客户服务流程,培养关键骨干。 5. 识别与工厂工艺能力相匹配的客户和应用,建立业务机会清单;参与技术交流、报价、合同评审、客户审核与项目导入,推动订单形成、交付及回款。 【岗位要求】 1. 具有参与建设和运营封装厂的经验,拥有10年以上半导体封装行业管理经验,精通生产、工艺、设备、质量全模块管理,熟悉行业生产流程与行业标准。 2. 熟悉MEMS产品封装/测试。 3. 沟通协调能力突出,可高效对接公司管理层、客户、供应商及政府相关单位,推进各项工作落地。 4. 熟练掌握ISO质量、环境、安全等相关体系标准及行业法规,具备体系搭建、落地与运维经验。
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 项目统筹管理:负责连接器冲压新项目立项评估,制定冲压开发项目计划,管控模具开发周期、预算、交付节点;同步对接产品研发,评审产品结构,提前识别冲压成型风险(拉伸、折弯、翻边、精密端子成型等)。 2. 模具&工艺开发管理:统筹精密冲压模具(端子模、连续模)设计、加工、装配、试模、改模工作;主导冲压工艺方案制定,分析端子回弹、毛刺、变形、断裂等缺陷,制定改善对策;输出冲压工艺卡、SOP、...
药化经理
2-3万/月
厂长/主管3-5年硕士
【岗位职责】 1. 主要从事小分子创新兽药研发工作,从项目立项到PCC的确定。能领导或参与公司创新项目建设和推进,包括参与新药靶点的调研、立项和评估。熟悉药物化学的专业知识和最新进展,具有独立药物设计和结构优化的能力。根据不同的适应症与靶点设计相应的新药分子。 2. 负责早期药物开发过程中的新分子设计与合成路线设计等工作,负责设计分子的生物学活性验证和早期药效学的评估工作,根据活性评价研究的结果分析,制定...
厂长/主管3-5年本科生产物料管理生产计划医药生产
岗位职责: 1. 计划与统筹: 依据销售预估、历史出货及库存水平,制定科学的主生产计划(MPS)。主导物料需求计划(MRP)运行,审核MRP输出结果,重点跟进长周期物料与核心元器件的到货进度,提前预警并规避断料风险。 2. 生产调度与执行: 发布正式生产任务,实时监控各环节生产进展。面对插单、订单调整或来料延迟等情况,迅速做出排产优化,灵活调配资源,保障药品交付时效。 3. 库存管控: 设定合理的成品、在制品及原材料安全库存阈值,在确保履约能力基础上,持续压缩库存周转周期,降低积压风险。定期召开呆滞物料分析会,推动呆滞品的有效利用与处置。 4. 跨部门协作: 与销售团队协同应对供需波动,平衡产销关系;联动采购部门,确保物料供应节奏;深入生产车间,掌握一线生产动态与瓶颈问题,强化进度闭环管理;协同仓储物流,保障产品入库与发运高效衔接。 任职资格: 1. 基本条件: 本科及以上学历,制药类相关理工科背景优先考虑。具备5年以上制药企业生产计划相关工作经验。 2. 专业技能: 熟练掌握ERP系统运作逻辑,可独立完成系统内计划模块操作。精通Excel进行数据整理与分析。了解MRP运行机制及精益生产管理方法。 3. 综合素质: 具备良好的问题识别与解决能力,反应敏捷,善于应对突发状况。拥有优秀的跨部门沟通协调能力,逻辑思维清晰,数据洞察力强,具备较强的全局规划与组织能力。
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责: 1. 负责开闭件系统方案的制定、3D建模及2D图纸设计; 2. 推进开闭件系统相关计划的实施与落实; 3. 参与客户端开闭件技术方案评审,完成系统文件的编制与交付; 4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务; 5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各节点交付进行全程管控; 6. 组织白车身项目的评审与阶段性总结工作; 7. 协调解决项目中白车身相关的重点与难点问题; 8. 开展数据结构设计,分析对标车型可行性,绘制断面并构建数字模型; 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 车辆工程专业背景,具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验; 2. 专业知识扎实:具有独立主导开闭件正向开发经历,了解车身其他系统结构; 3. 熟悉产品开发流程:掌握乘用车及商用车开发全过程,明确各阶段交付内容; 4. 掌握本专业相关规范与标准:熟知车身系统的法规要求; 5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具; 6. 具备其他必要专业技能:了解车身冲压、焊装、涂装、总装四大工艺。
分拣包吃免费培训包住20人以上日结全职兼职
日结280!下班结算 厂区分拣岗位,小件分拣,活轻松 不用体检,省去麻烦 接受无经验,零基础可以做 简单好上手,现场有人带 短期过渡、想做日结的直接私信
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴社保加班补贴20人以上日结
扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住无需经验有人教 年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
挖机维修月结
售后修活岗位,工作地址位于大庙挖机贾汪维尔德。 工作时间8小时,能适应加班以及倒班。薪资5000-8000元,缴纳五险一金。 主要职责是在挖机负责售后修活,要求技术熟练,会点焊、会打磨,年龄45岁以下,持有焊工证。
徐州 贾汪区
10月20日 17:45拨打电话
其他安装维修月结
设备维修工作地址:徐州市经济开发区杨山路,综合工资4000-5000元入职五险一金35岁以下高中以上学历
徐州
10月20日 17:45拨打电话
销售员
销售专员交通补助五险餐补学历不限按单提成面销/陌拜渠道销售较多外勤TOCTOB
跟踪客户售后情况
厂长
2-2.5万/月
厂长5-10年学历不限
厂长JD: 1.根据集团的整体战略和实际情况,制定工厂的发展战略与经营方案,并推动实施;承接集团战略目标,组织目标层层分解,保障组织高效达成经营指标。 2.建立工厂经营管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施;对运营结果负责;搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系,推动流程制度落地。 3.主持工厂的管理工作,制定、实施工厂年/月度工作计划,并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训;统筹管理团队建设,搭建管理层梯队,组织开展干部考核、激励、人才培养。 4.组织和推动工厂运营工作的开展,对工厂经营业绩负责;定期审阅工厂生产运营情况;统筹工厂内外部组织协调,跨部门资源调度,维护对外相关单位组织关系。 5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制;负责工厂组织架构规划、人员编制审核,持续优化组织分工与权责划分。 6.审核制定工厂的年度预决算方案,加强财务监管。 7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题,建立工厂风险管控组织机制,统筹突发事件组织处置。 8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项,按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。 9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。 2.8年以上工作经验,必须具备抹茶生产相关经验,至少5年以上供应链管理经验。 3.有食品行业建厂经验的优先。 4.具备良好统筹管理和运营能力,并具备较强的战略实施能力。 5.高度的敬业精神,工作态度积极乐观。 6.英语良好优先。
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
生产组长/拉长5-10年学历不限
【岗位要求】 1. 5年以上服装样衣制作经验,能独立完成全流程打样;熟悉梭织、针织。 2. 看懂纸样、工艺单与尺寸表,掌握面料特性与缝制适配技巧,工艺精细、质量意识强。 3. 手脚麻利、责任心强、细心耐心,能接受赶样节奏,配合修改与返工。无不良从业记录,稳定性好,服从管理,团队协作良好。 4. 有品牌/电商/工厂样衣间经验者优先。 【岗位职责】 1. 按打样周期保质保量交付,控制物料损耗,做好样衣标识、记录与归档。 2. 熟练操作平缝机、锁边机、绷缝机等设备,精通各类缝纫工艺,保证针距、线迹、细节规范。 3. 遵守车间5S与安全生产规范,维护设备与工位整洁,服从上级工作安排。
销售经理包住社保交通补助包吃五险一金五险餐补3-5人1-3年学历不限当过兵的优先按单提成代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差TOCTOB混合办公其他行业其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进,确保销售流程高效闭环 4. 定期整理客户信息与销售数据,提交销售分析报告,为策略优化提供依据 5. 协同市场、产品等部门,反馈一线需求,助力产品与服务持续改进 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强,能快速掌握行业知识与产品信息 3. 目标导向,抗压能力强,有自我驱动力和结果意识 4. 具备团队协作精神,服从管理,执行力强 5. 学历不限,有销售经验者优先
生产班组长
6-9千/月
生产管理包吃免费培训6-10人月结3-5年中专/中技全职团队管理家电
岗位职责: 1、负责根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率; 2、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结; 3、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题; 4、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督; 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转; 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作; 7.负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查,提前发现并排除各种安全隐患,确保设备设施的正常运转; 8、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗,如人工费、修理费、电费等,协助库管人员定期的盘库清查,做到实际数量与账面数量相符合; 9、负责加强身业务学习,及时解决生产过程中的技术难题; 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系 任职要求: 1、大专及以上学历,纺织、服装等相关专业,30-45岁; 2、1年以上生产行业工作经验,3年以上大型公司生产管理经验,精通生产管理、设备维护、维修、保养; 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
徐州区域负责人
1.2-1.5万/月
城市经理3-5年大专团队建设及管理能力互联网/科技
1、负责市场BD团队的日常运作管理及人才梯队搭建,关注团队成员的工作进展,开展培训与辅导,助力新人成长为可独立承担工作的业务骨干 2、配合区域经理结合总部目标制定本地化市场策略,拆解市场KPI并推动执行落地,确保各项指标有效达成 3、推进城市基础业务发展,系统收集市场动态信息,并据此及时优化调整业务策略 4、主导KA客户合作及城市内跨行业资源联动,具备KA或异业合作经验者优先考虑 5、具备较强的财务管控能力,涵盖补贴管理、业务成本核算、盈亏平衡分析、人力成本控制等方面 任职要求: 1、大专及以上学历;3年以上互联网行业销售工作经验,其中至少1年团队管理经历
销售总监5-10年本科企业销售管理经验销售工作经验市场开发及维护医疗/大健康较多外勤海外销售经验先进制造商务谈判能力企业服务市场分析判断能力营销能力
岗位职责: 1、开展公司全球范围内的CMO及CDMO业务拓展,主导原料药与中间体项目的引入,全面推动团队达成业绩目标。 2、维护客户合作关系,推进重点项目落地,并为新项目或产品立项提供可行性建议与方向支持。 3、跟踪行业动态与市场趋势,开展市场分析,制定有效的市场开拓策略。 4、统筹团队建设,包括人员配置、任务分配、绩效激励、考核机制及培训体系搭建等日常管理事务。 任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历,化学、药学或相关专业优先。 2.语言能力:英语熟练,具备良好的听、说、读、写能力。 3.工作经验:5年以上制药企业CMO/CDMO商务拓展工作经验,曾主导年利润不低于500万元的CDMO项目,有服务国际MNC客户经历者优先考虑。 4.专业知识:熟悉化药研发流程或制药企业BD运作模式,具备丰富的合同谈判经验及专业沟通技巧;了解原料药开发、生产工艺及相关cGMP规范和药品法规。 5.岗位胜任力:具备出色的领导力、组织协调能力和结果导向意识,责任心强,积极进取,能适应高强度工作压力。 base地点: 可异地base
售电经理
4-9千/月
销售经理3-5人经验不限学历不限代理商销售区域销售渠道销售
岗位职责: 1.制定并执行售电业务的营销策略,有效推广公司电力产品; 2.管理销售团队,确保团队成员明确销售目标; 3.维护并增强与客户的业务关系,确保客户满意度。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧; 2.能够独立策划和实施销售计划; 3.具有团队合作精神,能够激励团队达成业绩目标。
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责生产车间的整体运营与日常管理,确保生产任务有序推进; 2. 组织制定并落实生产计划,监督生产进度,保障交付时效; 3. 统筹车间人员、设备及物料管理,提升生产效率与资源利用率; 4. 推进现场管理制度执行,维护安全、有序、整洁的生产环境。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力,能有效推动跨岗位协作; 2. 具备较强的现场问题分析与处理能力,能及时应对突发状况; 3. 具备较强的责任意识和抗压能力,适应生产管理的工作节奏; 4. 能够熟练运用生产管理基本方法,持续优化作业流程。
销售总监
1.5-2万/月
销售总监生日福利3-5年大专企业政府/社会团体外企客户企业服务政府客户团购销售面销团队管理能力资深销售对机构(To B)销售经验
【我们需要您—岗位职责】 1、负责开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户,推广员工福利类产品,达成团队销售指标; 2、主导团队搭建及日常运营管理,为成员提供业务培训与指导,提升整体业务能力; 3、优化销售流程,落实销售政策,规范销售合同及相关管理工作; 4、持续保持与客户的高效沟通,巩固客户关系及渠道合作。 【我们希望您—任职要求】 1、统招大专及以上学历,*****,具备3年以上相关行业销售管理经验,熟知福利产品业务模式及运营流程; 2、拥有员工福利(含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等)/办公用品/猎头/咨询/体检/团险等领域从业背景及丰富客户资源,掌握大客户营销方法与技巧; 3、具备团队组建能力,擅长商业策划、谈判及语言表达; 4、职业素养高,责任心强,自我驱动力突出,具备良好协作意识与抗压能力。 【我们能给您—福利待遇等】 1、有竞争力的薪资:高底薪(10-20K,季度调整)+业绩提成+管理提成,人均年收入35-60万; 2、完善的公司福利:周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等; 3、多样的激励政策:公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等; 4、丰富的学习培训:针对不同层级销售人员,设置多样化培训课程与训练营; 5、清晰的晋升通道:销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理; 6、人性化的上班时间:周一至周五9:00-18:00 周末双休; 7、便利的工作地点:无锡市梁溪区解放北路16号CEPA-1211
厂长/主管5-10年本科药品工艺化学药制剂固体制剂液体制剂
岗位职责: 1、负责药品全生产工艺流程在实际生产中的技术问题处理与解决; 2、承担部门内符合GMP规范的相关文件及资料管理工作; 3、参与部门绩效评估及其他日常管理相关事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,药学、制药工程、药物分析、生物技术等相关专业; 2、具备5年及以上制药行业相关工作经历; 3、适应能力强,能够承受一定工作压力
销售经理/主管
4千-1.1万/月
销售经理交通补助年终奖五险6-10人3-5年学历不限阶梯式提成招商加盟电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤TOCTOGTOB混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责: 1.负责公司销售目标的达成,制定并执行销售计划,开拓新客户资源并维护现有客户关系 2.深入了解产品特点与市场动态,为客户提供专业的解决方案和优质服务,提升成交率 3.收集市场反馈信息,分析客户需求变化,协助优化产品推广策略 4.定期汇报销售进展,参与团队协作与经验分享,推动整体业绩增长 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和抗压能力,愿意接受挑战 2.有销售经验者优先,优秀求职者可适当放宽经验要求 3.具备较强的学习能力和服务意识,能快速适应业务发展需求 4.学历不限,有志于在销售领域长期发展者欢迎加入
城市经理包住社保5-10年学历不限
【岗位职责】 1、主导供应链中运输与仓储业务的拓展,承担集团下达的业绩及利润指标; 2、统筹所在单位的团队搭建与日常管理,合理设计组织架构并配置人员,落实人才的选拔、培养与保留机制; 3、制定科学的资金使用计划,强化成本管控,监督运营资金与费用的安全执行; 4、健全人、货、车相关的安全管理体系,组织培训方案的制定、落地与成效评估,全面保障企业运营安全; 5、推动公司各项管理制度与流程在组织内的贯彻与执行; 6、维护公司外部合作关系,包括客户资源及政府相关部门等。 【任职要求】 1、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),年龄不超过45岁,具备5年以上物流或供应链领域工作经验,其中至少3年团队管理经历; 2、长期聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等行业,拥有相关行业大客户资源或政企合作背景者优先; 3、具备数据分析意识,能通过数据洞察优化工作策略与决策方向; 4、具有良好的沟通协调能力,掌握基础财务知识,具备经营思维,熟悉经营分析与降本增效方法; 5、在本地拥有丰富业务资源者优先考虑。 【薪资及其它】 1、薪资范围:10000-20000元/月 2、提成方式:分公司净利润的30% 3、初期需在东莞办公,达标后可返回base地(派驻期间公司提供住宿)
酒店家具厂长,
6-7千/月
厂长学历不限
实木,多层板,密度板表面贴皮,要求技术熟练。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供华北区域销售经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐