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CNC生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限法兰克三菱非标零件经验
CNC生产主管一名 【岗位职责】 1. 熟悉非标产品和精密零件CNC加工工艺流程,以及CNC加工标准工时定额管理,懂铣床、磨床、快慢丝等。 2. 负责跟进生产进度,合理排产,保证客户交付计划的落实。 3. 负责车间的生产计划落实、运行成本的控制,车间6S管理落实。 【岗位要求】 1. 带有技术团队一起共同发展的优先录用。
厂长
2-2.5万/月
厂长5-10年本科电源适配器有生产管理经验机电设备经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
招聘职位:厂长(副总)(分管生产/运营/总经办) 所属部门: 总经办 汇报对象: 总经理 薪资范围: 面议 年龄:35-40 岗位职责 1.战略与运营管理: 参与公司中长期发展战略的制定,根据市场趋势(如PD快充、GaN氮化镓技术、车充等)制定年度经营计划与产能规划。 全面统筹公司的日常运营管理,主导建立高效的生产运营体系,确保完成年度营收、利润、交付及时率及良率目标。 2.生产制造与供应链管理: ·负责电源适配器、充电器的生产全流程管理(包括SMT、AI、组装、老化、包装),持续优化生产工艺,提升自动化水平,降低制成本。制定年度经营计划与产能规划。 全面统筹公司的日常运营管理,主导建立高效的生产运营体系,确保完成年度营收、利润、交付及时率及良率目标。 2.生产制造与供应链管理: 负责电源适配器、充电器的生产全流程管理(包括SMT、AI、组装、老化、包装),持续优化生产工艺,提升自动化水平,降低制造成本。 监控物料成本与供应链安全,特别是针对芯片(IC)、变压器、外壳等核心物料的采购策略与库存管理,预防呆滞料风险。 3.质量与技术管控: ·主导建立并严格执行质量管理体系,重点管控产品在安规(UL/CE/CCC/ETL等)、能效(DoE VI/CoC Tier 2)及可靠性方面的合规数 协调研发与生产部门的衔接,主导新产品(NPI)的试产导入,解决量产过程中的重大技术异常与工艺难题。 4.团队建设与安环管理 负责搭建高效的管理团队(生产、品质、工程、PMC等),建立绩效考核与人才培养机制。 负责工厂的安全生产(消防、用电安全)及环保(ROHS/REACH)管理工作,杜绝重大安全事故。 任职要求 1.教育背景与经验: ,本科及以上学历,电子工程、自动化、工业工程或工商管理等相关专业。 8年以上电子制造业高层管理经验,其中至少3年以上电源适配器、充电器、开关电源或相关电子元器件行业的副总/厂长/运营总监岗位经验。 有服务过国内外一线品牌客户(如安克、绿联、小米、贝尔金、沃尔玛等)的OEM/ODM工厂管理经验者优先。 2.专业技能: 技术敏感度:熟悉电源产品的工作原理(反激、LLC等拓扑结构)及生产工艺流程,能看懂电路原理图,对氮化镓(GaN)、平面变压器、PD3.1等新技术趋势有深刻理解。 体系与安规:精通ISO9001质量管理体系熟悉ISO14001环境体系;对全球主要安规认证(CCC,UL,CE,FCC,PSE等) 的审厂要求及工厂检查流程了如指掌。精益生产: 精通精益生产(LeanProduction)、六西格玛管理工具,有主导过千人以上规模工厂精益变革成功的案例。 3.核心能力: 成本意识: 具备极强的成本控制能力,熟悉电子料、结构件、PCB及人工成本的核算型,能从设计端到交付端系统性降本。 抗压能力: 具备处理紧急客诉、物料短缺、产能瓶颈等突发危机的应变能力。职业素养: 原则性强,具备良好的商业保密意识、廉洁自律及高度的责任感。
厂长/主管5-10年大专现场管理钣金医疗器械
工作地址:惠州市惠阳区新圩镇长布村(惠州市卡瑞森机电设备有限公司) 导 航:惠州市卡瑞森机电设备有限公司 【工作内容】 - 配合总经理开展生产管理工作,统筹规划并落实生产计划,确保各阶段任务准时交付; - 跟进生产全流程,持续优化作业环节,提高生产效能与产品品质; - 组织生产团队运作,推动跨部门间的协同联动与信息互通; - 统筹生产设备的日常维护与管理,确保设备稳定运行及生产安全合规。 【任职要求】 - 具备5年以上钣金行业生产管理岗位经验,大专及以上学历; - 拥有较强的组织协调能力与团队领导力; - 熟悉生产流程管控、质量标准及安全生产规范; - 工作责任心强,抗压性好,能适应高效紧凑的工作节奏; - 具备良好的语言表达与沟通技巧,可顺畅对接各部门协作事宜。
裁床主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中
【岗位职责】 1. 负责裁床部门整体运作管理,合理安排人员与生产计划; 2. 组织落实面料排版、拉布、裁剪等关键工序的执行与进度控制; 3. 确保裁剪质量符合工艺要求,监督材料使用效率与损耗控制; 4. 协调与其他生产部门的工作衔接,保障生产流程顺畅; 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理团队并推动任务落地; 2. 五年以上裁床部门管理经验,熟悉服装生产中裁床环节的作业流程与技术规范; 3. 具备良好的沟通能力和责任意识,能适应生产节奏变化; 4. 有团队合作精神,工作积极主动,执行力强; 5. 能够根据生产需求优化裁床作业方案并持续改进效率。 【福利待遇】 薪资:10-15K 上班时间:8:30-21:30,午休1.5小时,晚餐1小时
生产主管
1-1.3万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
工作内容: 负责公司生产计划的编排与调度,保障生产目标按时完成。全面监督生产流程的运行,确保生产效率与产品品质达标。推动生产部门与其他职能部门之间的协作,保障生产任务有序推进。 主要职责: - 编制并落实生产计划与调度安排,确保各阶段生产目标顺利实现; - 对生产全过程进行监督与管理,提升作业效率并保障产品质量; - 促进生产团队与其他部门间的有效沟通,确保信息畅通与执行协同; - 结合实际生产状况,持续优化生产流程,提升整体运作效能; - 负责生产成本管控与资源合理配置,推动降本增效措施落地; - 建立并执行安全生产规范,保障生产现场的安全运行; - 组织制定培训方案并实施,提升员工操作技能与专业素养。 职位要求: - 大专及以上学历,具备2年以上电子类产品生产主管相关经验; - 熟悉移动电源生产工艺及生产管理流程,有同类行业经验者优先; - 具备良好的组织协调能力,能高效对接跨部门协作需求; - 熟练使用Excel、Word等办公软件,具备数据处理能力; - 掌握基础财务知识,能够参与生产成本分析与控制; - 热爱生产管理工作,责任心强,具备良好的职业操守。
生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管1-3年学历不限生产计划管理质量管理安全管理
从零开始构建食品企业运营体系,具备统筹监管食品生产工厂的综合能力
厂长/主管5-10年大专三防手机结构主管手机结构跟模
【岗位职责】 1. 负责三防手机、三防平板、消费类手机和平板的可行性评审,包括并不限于ID工艺评审、PCB堆叠可行性评审、MD结构设计评审,提前规避结构风险,协助ID和MD团队完成整机结构设计,提供专业指导及修改。 2. 在产品研发过程中,针对试产结构、工艺问题、模具问题及可靠性测试问题,能够主导并协助结构团队提供专业有效的整改方案,确保产品顺利转量产。 3. 掌控各项目EVT/DVT/PVT/MP各阶段结构和工艺问题的闭环。 4. 能够制作并审核整机BOM表,审核并规范产品2D图,熟悉产品公差分析和技术要求规范。 5. 掌控各项目结构设计图的3D打样、模具、试模、测试、改模、试产、量产的全流程进度。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历,机械设计、材料、模具、机电一体化等专业。 2. 具有5年以上三防产品整机结构设计或结构跟模经验,手机行业优先;具备2年以上结构团队管理经验;年龄30-42岁。 3. 具有3C类电子、消费类电子、手机、平板类产品整机结构设计或者结构跟模经验。 4. 熟悉电子产品研发流程(含结构/电子),精通使用Creo、Pro-E、AutoCAD等软件。 5. 熟悉电子产品整机3D打样、开模、试模、修模、注塑工艺。 6. 熟悉电子产品结构设计的国标及国际标准与法规、可靠性测试标准。 7. 具备创新能力及良好的沟通协调能力,能够接受出差及加班需求。 8. 有模厂设计及项目管理经验的优先。
深圳南山区招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
深圳市南山区招腻子/大白/墙漆
深圳 南山区 西丽
10月3日 23:03拨打电话
广东深圳招聘会贴砖的师傅,有意者请联系。
贴砖
招聘会贴砖的师傅,有意者请联系。
深圳
10月3日 23:02拨打电话
保安包住包吃交通补助免费培训6-10人日结全职兼职假期工
包吃包住,零费用入职 没证也可以,没有什么要求 上六休一,不用干重活,缴纳五险一金 不查纹身案底,来了直接上岗 工作地点:安徽
深圳盐田区招通风安装/维修,室内安装,需要高空证
400-450元/天
通风安装5-14天1-2人日结专业师傅
深圳市盐田区招通风安装师傅,室内安装,需要高空证
深圳 盐田区 沙头角
10月3日 23:02拨打电话
胶粘石1-2人完工结算
深圳市南山区10月6号招透水胶粘石施工,26平方,维修的,要两个人,做好500一个人,专业的,不专业勿扰,石子买好了还差胶水没买,不专业摸鱼半桶水勿扰
深圳 南山区
10月3日 22:59拨打电话
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
其他生产营运人员月结5-10年本科机器人设计机器人零件设计机器人系统设计机器人编程
任职资格 1. 具备8年以上机器人或自动化领域研发经历,其中包含3-5年及以上研发团队整体管理经验,有完整主导过机器人产品从研发到量产落地项目者优先。 2. 系统工程基础扎实,熟悉机器人涉及的机械结构、硬件系统、软件架构及核心算法(如运动控制、感知决策等)各模块原理与集成逻辑。 3. 在嵌入式系统开发、控制理论应用、算法研究(如深度学习)或特定专业方向(如医疗器械质量管理体系)中,至少具备一项深入的技术专长。 4. 有带领多学科融合团队的实际经验,具备优秀的项目统筹、跨部门沟通与决策能力,注重目标达成与执行结果。 岗位职责 1. 规划企业机器人产品的技术演进路径,主导关键技术路线选择与整体系统架构设计决策。 2. 带领涵盖机械、硬件、软件、算法等多领域的研发团队,统筹管理产品研发全周期,控制进度、质量、成本与风险,保障产品顺利实现设计至量产转化。 3. 负责研发组织建设、人才梯队培养及团队日常运作管理,持续提升团队技术能力,完善研发流程与标准化体系。 4. 牵头攻克研发过程中的关键性技术瓶颈,推进技术迭代与产品性能优化,同时开展前沿技术预研,支撑未来业务布局。 5. 与内部生产、市场等部门高效协同,对外联动高校、供应商等外部技术伙伴,推动构建可持续发展的技术合作网络。
长白班贴标签包吃五险包住20人以上月结
260元/天可10天起临时工,月薪6500元以上,独立岗位,包吃包住。 一.薪资福利: 1.【工资】准时发放,不压工资! 二薪资待遇 1.【临时工】26/时,综合工资6000-7000以上/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间:8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职,! 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤,公寓室宿舍4-6人一间,独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等! 【工作内容】理货分拣,扫描,贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】不收任何费用,直接面试,应聘如遇到、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低:年龄16-45周岁即可不限学历,生熟手都可以
采购经理
1.6-2.2万/月
厂长/主管5-10年大专国内采购机械制造品自带供应商资源零配件大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业成品/样品原材料熟悉法律法规知识
【岗位要求】 1. 学历专业:大专及以上,供应链、机械、材料成型、模具相关专业,能看懂机械图纸、压铸模具加工图纸,熟悉锌合金压铸工艺优先。 2. 行业硬性经验:8年以上制造业采购实操经验,5年以上采购团队管理经验;深耕锌合金/铝合金精密压铸行业,熟悉锌锭、模具钢材、压铸外协、模具加工、表面处理全品类物料市场与成本结构;有精密结构件、消费电子压铸厂采购管理完整经验。 3. 核心专业能力: 3.1 精通供应商开发、现场审核、绩效考核、框架合同谈判,具备多供应商资源储备; 3.2 擅长压铸原材料、模具、外协加工成本拆解、比价议价,有落地年度降本成功案例; 3.3 熟悉新项目采购全流程,可配合工程完成公模、新产品物料寻源、样品交付管控; 3.4 熟练使用ERP/金蝶/用友系统,能独立输出采购数据分析、成本台账、供应商绩效报表; 3.5 熟悉IATF16949供应链管控要求,有IPO企业采购规范化整改经验优先。 4. 综合管理素养:具备团队搭建、统筹管理能力,多项目并行处理能力;成本敏感度高,谈判能力强,做事细致严谨、原则性强;抗压能力强,可快速解决缺料、来料不良、供方纠纷等突发问题;廉洁自律,职业操守良好,无采购违规记录。 5. 加分项:有模具厂、压铸外协资源;熟悉进出口物料采购;具备SRM采购系统搭建优化经验;熟悉公模批量采购、标准化降本管理。 【岗位职责】 1. 采购部门全盘管理与体系搭建:全面统筹公司采购团队日常管理,搭建适配锌合金精密压铸生产的采购管理制度、SOP流程、供应商分级管控体系;制定部门年度采购规划、降本目标、预算管控方案,负责团队分工、绩效考核、人才培养,规范寻源、比价、下单、对账、归档全流程,满足公司规范化、IPO合规管理要求。 2. 锌合金压铸全品类物料供应链管理:负责公司核心物资采购:锌合金锭、模具钢、压铸辅材、机加工外协、模具开发、工装夹具、生产设备备件、表面处理外协、标准零配件等;对接工程技术部公模、新项目开发需求,参与产品DFM、成本评估、样品物料寻源,支撑新项目快速打样、量产导入。 3. 供应商开发、审核与全生命周期管控:开发、实地验厂、资质认证压铸原材料、模具、外协加工类供应商;建立QCDS(质量、成本、交期、服务)季度考核机制,完成供方评级、优胜劣汰;培育战略供应商,搭建多渠道备选供方,规避单一供货断料风险;维护供方长期合作,谈判年度框架价、账期、售后赔付条款。 4. 成本管控与大宗物料行情管理:跟踪锌合金、模具钢材等大宗商品市场价格走势,定期输出行情分析报告;主导年度议价、集中集采、物料替代、工艺优化降本,完成公司下达降本指标;精准拆解压铸物料、模具、外协加工成本,核价比价,严控采购总成本;结合资金规划优化锁价、备货策略,减少原材料价格波动亏损。 5. 交期、来料质量与生产保障:对接PMC、生产、品质部门,根据生产计划统筹物料交付,全程跟进订单排产、到货进度;快速处理来料不良、尺寸偏差、交期延误、模具加工异常等问题,推动供应商出具改善方案、落实索赔;合理管控安全库存,平衡断料风险与呆滞物料,提升库存周转效率。 6. 合规、合同与跨部门协同:负责采购合同、报价单、对账票据规范化管理,资料完整归档,适配财务审计、IPO财务核查要求;对接财务做好对账、付款、发票合规管控;协同工程、业务、品质、财务推进新项目、模具公模开发、降本改善、供应链风险排查;定期输出采购成本、交付、供方绩效报表上报管理层。 7. 供应链风险防控:识别原材料涨价、产能不足、供方质量不稳定等供应链风险,制定应急预案;优化采购渠道布局,分散供货风险;落实采购廉洁管控,流程透明可追溯,规避采购合规风险。
组装工包住包吃社保6-10人月结订单稳定、发薪准时、包吃包住、无夜班坐班其他无前科熟悉26个字母无伤疤
工作内容: 负责手机壳配件组装 福利待遇: 1、带薪培训 2、包吃包住 3、节日福利、水果发放 4、五夜班,中班工作 5、工作简单轻松
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴餐补20人以上月结电子电器恒温车间坐班无前科健康证
招聘: 普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员等 小时工:纯工价22元一个小时 包吃包住, 综合工资6500-7400 入职即与工厂签订劳动合同,辞职只需提前7天 工厂可以接受:长期工,短期工,有长白班岗位,包吃住,无需工作经验 现在是旺季,加班比较多,平均一天上10-11小时 一、正式工待遇 1、正式工 2、每月10号准时发工资 3、正式工底薪2700元,,平时1.5倍,周末加班2倍,节假日3倍 4、每月有岗位津贴800元,绩效奖500元,全勤奖300元等 5、无需工作经验,生手熟手均可,生手进 二、招聘要求 1、男女不限,年龄:18-45岁; 2、有本人二代身份证,在有效期内,有磁性; 3、无刑事犯罪前科; 4、身体健康; 6、无需工作经验; - 三、免费食宿【包吃住】 免费提供住宿6人一间 宿舍配备WiFi,独立卫生间,洗衣机,洗澡间热水器,空调等 - 四、工作内容 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、 3、大部分都是坐着上班,除了部分操作工岗位,有长白班岗位,也有两班倒岗位
生产线组长
5-7千/月
生产管理包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产跟单电子/半导体
要有相关的电子厂工作经验
生产跟单/文员1-3年中专/中技
岗位内容: 1. 负责车间生产任务的执行与进度跟踪,确保生产计划顺利达成; 2. 编制并维护生产操作规程及相关技术文档,保障生产流程标准化运行; 任职要求: 1. 具备一定的生产管理或文职类工作经验,了解生产车间运作流程及技术规范; 2. 熟悉生产排程、车间调度及资源调配等核心工作环节; 3. 具有良好的团队协作意识、责任意识和抗压能力,能高效组织生产作业; 4. 具备较强的分析判断与实际问题处理能力。
机械加工经理
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专机加工设备非标件标准件气动件钣金件
岗位职责: 1、分析生产流程中的质量异常情况,持续优化产品品质; 2、协同生产工艺环节,改进作业流程,降低制造成本; 3、负责生产现场物料与产品的管控,优化场地布局; 4、组织新员工技能培训,提升团队操作水平; 5、根据实际生产需求设计并制作简易辅助工装。 任职要求: 1、大专及以上学历,主修电气自动化、机械等相关专业; 2、具备5年以上机加工生产工作经验,其中至少2年团队管理经历; 3、熟练掌握数控车床、铣床、磨床等设备的操作,能准确识读工艺图纸; 4、具有较强的管理协调能力、问题解决能力及专业技术能力。
厂长/主管5-10年本科硬件项目管理经验团队管理电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验USB摄像头音视频/显示类产品
【岗位职责】 1. 负责USB摄像头电子研发小组(3~5人)的日常管理:任务分配、项目进度与质量把控、绩效评估、人员培养与梯队建设。 2. 负责摄像头产品硬件研发的全流程项目管理:需求评审、方案立项、进度规划、风险管控,保障项目按节点高质量交付。 3. 组织并主导技术方案评审、原理图/PCB评审、测试评审,建立并维护团队设计规范与开发流程。 4. 跨部门协同:与产品、结构、软件、测试、品质、供应链等团队紧密协作,主动推动跨部门技术问题的闭环解决。 5. 负责USB摄像头产品整体电子方案架构规划与决策:主控SoC选型、CMOS图像传感器选型、USB接口方案、电源架构设计。 6. 把控USB 2.0/3.x与MIPI CSI等高速信号的信号完整性,指导并评审原理图与PCB设计。 7. 主导图像传感器bring-up与ISP画质调优(AE/AWB/AF、3D降噪、HDR宽动态、低照度等),对最终画质达标负责。 8. 负责UVC/UAC协议方案落地及Windows / macOS / Linux多平台兼容性把关。 9. 负责视频编解码方案(MJPEG/H.264/H.265)与USB带宽分配设计,支撑4K、高帧率等大带宽场景。 10. 主导EMC与安规认证、可靠性验证、试产与量产导入(DFM/DFT),闭环处理量产疑难问题。 11. 组织产品售后技术支持与客诉问题解决:定位现场问题根因,制定解决方案,协同跨部门推动改进落地与闭环。 12. 跟踪行业新技术(AI追踪、TOF深度成像等),规划品类技术预研与硬件平台建设路线。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电子信息、通信、自动化、光电等相关专业;8年以上消费电子或摄像头行业硬件开发经验,其中3年以上USB摄像头(UVC摄像头)产品经验。 2. 主导过3款以上USB摄像头产品从立项到量产的完整开发,有可阐述的成功量产案例。 3. 具备2年以上研发团队管理经验,有5人小组带队经历,能独立完成任务分配、进度与质量把控、绩效评估与人才培养。 4. 熟悉主流USB摄像头主控平台及生态,有平台选型与评估决策经验。 5. 熟悉主流CMOS图像传感器,能独立完成sensor选型与bring-up。 6. 精通USB 2.0/3.x协议与硬件设计,有高速差分信号完整性设计、测试与问题定位实战经验。 7. 理解ISP图像处理原理,有画质调试实战经验(曝光、白平衡、对焦、降噪、宽动态、低照度等)。 8. 熟悉UVC/UAC协议,熟悉至少一种主流平台的摄像头调用框架(Windows DirectShow/Media Foundation、macOS AVFoundation、Linux V4L2)。 9. 熟悉EMC设计与整改、NPI流程、DFM/DFT,有产线测试与量产问题处理经验。 10. 有产品售后技术支持与客诉处理经验,能快速定位现场问题根因、制定改善措施并推动闭环。 11. 具备较强的项目管理与跨部门推动能力,有作为项目Owner或技术负责人推动产品交付的经历。 12. 英语读写良好,能熟练阅读英文datasheet与技术文档。
其他生产营运人员3-5年本科AGENTRAG
PS:工作地点在佛山美的。 1. Agent 系统架构与研发: √ 负责基于大模型的 Agent 系统设计与开发,构建具备感知、规划、记忆及工具使用能力的智能体。 √ 设计并实现复杂的多步任务编排(Workflow),确保 Agent 在业务场景中的逻辑闭环。 2. 框架应用与深度定制: √ 熟练运用 LangChain、LlamaIndex 等主流框架,深入理解其核心组件(Chains, Agents, Tools, Memory, Callbacks)的工作原理。 √ 根据业务需求对框架进行二次开发或优化,解决原生框架在特定场景下的局限性。 3.RAG 与知识增强: √ 搭建并优化 RAG(检索增强生成) 技术栈,包括文档解析、向量数据库选型、检索策略优化(混合检索、重排序等),提升回答的准确性与时效性。 √ 解决幻觉问题,确保 Agent 输出内容的可追溯性与可靠性。 4.Prompt 工程与效果调优: √ 设计高效、稳定的 Prompt 模板 与指令集,运用 CoT(思维链)、Few-Shot 等技巧提升模型表现。 √ 建立 Prompt 版本管理与评估体系,持续迭代优化。 5. 性能优化与工程化落地: √ 成本控制: 通过缓存机制、小模型蒸馏、Token 优化等手段,有效降低 LLM 调用成本。 √ 鲁棒性增强: 设计异常处理机制与重试策略,提高 Agent 在面对工具调用失败、网络波动或恶意输入时的稳定性。 √ 延迟优化: 分析系统瓶颈,优化并发处理与流式输出体验,降低端到端响应延迟。 【任职要求】 1.学历背景:计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业,本科及以上学历。 2.工作经验:具备 2-3 年 及以上软件开发经验,其中至少 2-3 年专注于大模型应用(LLM)或 Agent 系统研发。有完整的 LLM 应用从 0 到 1 落地经验者优先。 3.技术栈要求: √ 精通 Python 编程,熟悉异步编程、API 设计及微服务架构。 √ 熟练掌握 LangChain / LlamaIndex / AutoGen 等至少一种主流 Agent 开发框架,并阅读过核心源码。 √ 熟悉主流大模型(如 Llama 3, Qwen, GPT-4 等)的 API 特性及微调(Fine-tuning)流程。 4.核心能力: √ 深刻理解 Prompt Engineering 原理,有构建结构化 Prompt 库的经验。 √ 熟悉向量数据库(如 Milvus, Chroma, Elasticsearch)及 Embedding 模型的使用。 √ 具备优秀的系统调试与性能分析能力,能够量化评估 Agent 的准确率、召回率及响应时间。 5.综合素质: 对 AI 前沿技术保持敏感,具备良好的英文文档阅读能力。 具备较强的问题分析与解决能力,能够在模糊的需求下探索技术边界。 【加分项】 1.有 Multi-Agent(多智能体协作) 系统研发经验。 2.熟悉 Function Calling / Tool Use 的高级用法,有自定义复杂工具链的经验。 3.有垂直领域(如金融、法律、医疗、客服)的大模型落地经验。 4.熟悉模型量化、本地部署(vLLM, Ollama)及私有化大模型搭建。
开机员
普工操作工
能站着上班有载带机包装机经验。
npi主管
1.5-1.9万/月
厂长/主管5-10年大专新产品导入(NPI)跨部门协作
岗位职责: 1. 配合产品经理统筹安排本部门下属的工作计划,并监督其工作执行质量; 2. 协同产品经理组织相关技术人员开展产品各阶段设计开发的技术评审工作; 3. 主导本部门工程师共同完成从产品报价、总体方案设计到投产移交的全流程开发任务; 4. 优化现有不合理的方案设计,提升技术可行性与效率; 5. 全程跟进新产品开发各环节的推进与落实; 6. 协助产品经理推进部门日常事务的管理工作; 7. 审核本部门所有设计文档及对外发送文件,确保内容准确无误; 8. 深入现场跟踪设计方案的落地实施,并根据实际情况进行调整优化; 9. 负责产品技术资料及相关开发信息的保密管理; 10. 指导团队成员工作,推动培训计划的有效实施; 11. 定期向上级反馈工作进展情况; 12. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 基本技能: (1)具备较强的团队管理能力; (2)沟通技巧:拥有良好的组织协调与沟通能力; (3)计划能力:能够系统性规划工作内容,在任务分配、时间安排、执行流程上做到合理高效; (4)处事灵活,具备较强的应变处理能力; (5)出色的组织与协调能力; 3. 具备5年以上IC载板研发或NPI相关工作经验; 4. 品行良好,工作态度严谨,能适应公司合理的加班安排
SMT技术员,操作员,普工
操作工普工有提成交通补助包住3-5人月结
本公司NXT机器。 普工18-35岁,两班倒有无经验均可
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