【岗位职责】 1. 负责蔬菜出入库管理、盘点及仓库整理； 2. 负责蔬菜的收货验货； 3. 负责仓库日常清洁与基础维护； 4. 清理盘点库存。 【岗位要求】 1. 能吃苦耐劳，工作细心，服从工作安排； 2. 有仓库管理相关经验者优先； 3. 要懂蔬菜或了解蔬菜行业； 4. 要会基础的电脑，会做进销存，会管理； 5. 对蔬菜的品控要了解。 【福利待遇】 高薪餐补，月休正常，商业保险提供社保。月薪7-8千，年底奖金等。 工作地点：深圳市龙岗区 有意者可直接联系，支持当天面试。

【岗位职责】 1. 负责三防手机、三防平板、消费类手机和平板的可行性评审，包括并不限于ID工艺评审、PCB堆叠可行性评审、MD结构设计评审，提前规避结构风险，协助ID和MD团队完成整机结构设计，提供专业指导及修改。 2. 在产品研发过程中，针对试产结构、工艺问题、模具问题及可靠性测试问题，能够主导并协助结构团队提供专业有效的整改方案，确保产品顺利转量产。 3. 掌控各项目EVT/DVT/PVT/MP各阶段结构和工艺问题的闭环。 4. 能够制作并审核整机BOM表，审核并规范产品2D图，熟悉产品公差分析和技术要求规范。 5. 掌控各项目结构设计图的3D打样、模具、试模、测试、改模、试产、量产的全流程进度。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，机械设计、材料、模具、机电一体化等专业。 2. 具有5年以上三防产品整机结构设计或结构跟模经验，手机行业优先；具备2年以上结构团队管理经验；年龄30-42岁。 3. 具有3C类电子、消费类电子、手机、平板类产品整机结构设计或者结构跟模经验。 4. 熟悉电子产品研发流程（含结构/电子），精通使用Creo、Pro-E、AutoCAD等软件。 5. 熟悉电子产品整机3D打样、开模、试模、修模、注塑工艺。 6. 熟悉电子产品结构设计的国标及国际标准与法规、可靠性测试标准。 7. 具备创新能力及良好的沟通协调能力，能够接受出差及加班需求。 8. 有模厂设计及项目管理经验的优先。

【岗位要求】 1. 高分子材料专业大专以上学历。 2. 有5年以上PVC造粒车间管理经验。 3. 懂得电线电缆PVC塑料造粒的配方设计和配色，熟悉车间生产设备。 4. 懂得管理梯队的建设及员工的岗位工作培训。 5. 有较强的工作沟通交流能力和责任心，服从公司企业管理文化，有爱岗敬业精神和良好的忠诚度。

只需要有柔性屏经验的 岗位职责: 1.负责手机液晶屏、柔性屏的贴合操作 2.熟练完成相关设备的操作与调试 3.确保生产过程中的质量与效率.. 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法.

你将全面负责平台订单履约全流程的体验设计与优化，覆盖从订单确认到最终交付的每一个节点。服装行业的履约具有独特性——设计服务的交付不仅是物流发货，更包含版型文件交付、3D样衣确认、修改迭代、打样生产等非标环节。你需要深入理解这些场景，设计清晰的履约规则与体验流程，保障交易双方的信息透明和交付质量，将履约体验打造成平台的核心差异化竞争力。 岗位职责 1. 履约流程设计与规则制定 •梳理并设计平台各类交易场景的履约流程，包括设计服务交付（定制设计/版型购买）、设计作品授权（3D样衣/设计稿）、供应链订单（打样/大货生产）三大类 •制定各场景的履约规则与SLA标准，明确交付时间节点、验收标准、修改次数、超时处理等关键规则 •设计履约节点状态体系，让设计师和品牌方实时掌握订单进度，降低沟通成本和信息不对称 •建立履约异常处理机制，覆盖超时未交付、交付不达标、双方争议、取消退款等场景的标准化处理流程 2. 履约体验优化 •搭建履约体验指标体系，监控履约完成率、准时交付率、验收通过率、修改返工率、用户满意度等核心指标 •基于数据分析识别履约链路中的体验断点和效率瓶颈，持续优化履约流程，缩短交付周期 •设计履约提醒与消息通知策略，在关键节点（接单、交付、验收、修改完成等）向双方用户推送及时通知 •建设履约评价体系，在订单完成后引导双方互评，建立设计师交付质量档案和品牌方信誉档案 3. 供应链履约协同 •对接平台供应链资源，打通设计稿到实物样衣的履约链路，协调打样工厂、面料供应商的交付节奏 •设计打样/生产订单的履约跟踪方案，覆盖面料采购、裁剪缝制、质检包装、物流发运等环节 •建立供应链交付质量管控机制，制定质检标准和问题反馈流程，确保实物交付符合设计预期 •跟踪供应链履约数据，分析交付周期、良品率、退换货率等指标，持续优化供应商管理策略 4. 争议处理与风险管控 •设计交易争议处理流程与仲裁机制，包括质量问题鉴定、责任归属判定、赔偿方案执行 •建立履约风险预警体系，识别高延迟风险订单和频繁争议用户，提前介入处理 •制定平台履约保障政策（如延迟赔付、质量保障金、先行赔付等），提升用户交易信心 5. 跨部门协作与数据驱动 •与产品中心协作，将履约体验需求转化为产品功能需求，推动履约管理系统和用户体验优化迭代 •与技术中心配合，建设履约数据中台和可视化看板，实现履约全链路数据可追踪、可分析 •与客服中心联动，分析履约相关投诉与退款数据，驱动流程改进 •定期输出履约分析报告，向管理层汇报履约健康度及改进建议任职要求基本条件 •本科及以上学历，专业不限；供应链管理、电子商务、工商管理等相关专业优先 •3-5年履约管理或供应链运营经验，有电商/服务平台履约体系建设经验者优先 •有服装行业供应链、设计服务交付、非标品交易履约经验者尤佳专业能力 •精通订单履约全流程管理，熟悉交付管理、SLA制定、异常处理、争议仲裁等履约核心方法论 •具备体系化数据分析能力，能够从数据中定位问题根因，制定量化改进方案并追踪效果 •了解服装供应链基本流程（面料-打样-生产-质检-物流），能够将行业认知融入履约设计 •具备较强的项目管理能力，能够推动多方协作完成履约流程优化和系统上线 •熟练使用Axure/Figma等原型工具，能独立输出清晰的流程图和产品需求文档综合素质 •极强的责任心和执行力，对交付质量和用户体验有高标准要求 •优秀的沟通协调能力，能够在设计师、品牌方、供应链、技术团队之间高效协同 •具备较强的抗压能力和问题解决能力，善于在复杂场景下找到平衡方案 •对服装/设计行业有热情，愿意深入理解行业特征和用户诉求加分项 •有服装供应链管理、服装生产跟单或QC质检相关工作经验 •有美团、滴滴、小红书等平台履约侧产品/运营经验 •有SaaS平台或B2B非标服务交易的履约管理经验 •了解CLO3D、Style3D等3D设计工具，理解数字化设计交付流程 •具备SQL或BI工具使用能力，能独立完成数据提取与分析

岗位要求： 1、大专及以上学历，供应链、物流、机械/电子等相关专业优先，有电子/组装/机械加工行业PMC从业经历者更佳 2、具备3-5年制造型企业PMC工作经验，其中1-2年担任PMC主管或组长职务，熟悉多品种小批量及按订单生产模式的运作特点 3、精通SAP系统逻辑、主生产计划排程、产能负荷评估、库存管控与交期统筹；熟练操作主流ERP软件（如SAP/Oracle/金蝶/用友/鼎捷），掌握BOM维护、工单执行与库存管理流程；擅长Excel数据透视、VLOOKUP/INDEX-MATCH等函数应用，具备独立开展数据分析与报表输出能力 4、思维缜密、对数据敏感，具备良好的跨部门协作能力，能有效联动销售、采购、生产、品质及工程团队协同解决问题，抗压性强，可高效应对各类生产突发状况 5、工作积极主动、注重结果，具有较强的复盘意识与持续改进思维，性格外向、决策果断，具备团队建设与流程优化推动能力 岗位职责： 1、牵头组织订单评审工作，协同业务端评估产能、物料供应与工艺周期；统一管理插单、改单及订单取消事项，确保订单准时交付率达标（≥98%），对异常情况及时预警并推进补救措施 2、制定月度主生产计划（MPS）及周/日生产排程，综合平衡订单需求、产能、人力与设备负载；下达生产任务并每日跟进进度，通过召开产销协调会疏通生产瓶颈，保障计划达成率与产品良率目标 3、依据MRP原理制定物料需求计划，全程跟踪采购执行、来料检验与入库进展，提前识别缺料风险；运用ABC分类法、安全库存策略提升库存周转效率，减少呆滞物料与在制品（WIP）积压，压缩生产周期 4、每月结合工单BOM标准用量与实际消耗数据，完成客户提供的物料损耗核算，确保账实相符、账账一致，保障客供料使用合规可控 5、负责PMC团队的任务分配、班次安排、培训辅导与绩效考核；梳理并优化订单评审、生产排程、物料追踪等关键流程SOP，维护ERP/MES系统数据准确性，依托数据复盘驱动成本下降与运营提效

此岗位为东莞塘厦分公司代招，需在东莞上班，能接受者再投简历。 【岗位职责】 1. 负责车间日常生产管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 监督产品质量，确保符合公司标准和客户要求； 3. 管理生产团队，合理安排人员分工，提升团队协作能力； 4. 定期汇报生产情况，提出改进建议，推动持续优化。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应较强的工作压力； 2. 对生产管理有基本了解，有相关经验者优先，但不限制经验； 3. 有较强的学习能力，能够快速适应岗位需求； 4. 工作态度积极，具备团队合作精神和执行力； 5. 有责任心，能够承担一定的现场管理和问题处理职责。 薪资面议

我们是深耕巴西跨境电商的服饰箱包家纺时尚品牌，产品在中国生产采购，发海运整柜到巴西，在TikTok、Shopee、美客多平台销售；主打中低端跑量路线，非高端原创。 开发逻辑：抓取全球各平台+巴西本土爆款趋势，做款式评估，做轻度改良，加上自有品牌小LOGO、专属细节元素，再给到供应链落地。 前期一个人独立负责整套开发工作；随着业绩增长，逐步搭建开发小团队。工作重心：趋势&选品＞深度原创设计。 工作地点：深圳双子塔东塔 【岗位职责】 1. 趋势&选品调研：持续监控巴西TikTok、Shopee、美客多，以及其他跨境站点、1688、批发市场，挖掘高潜力跑量爆款，整理爆款报表，做热度、价格、竞品的基础分析。 2. 款式轻度开发：基于爆款原型做微改良（版型微调、配色调整、增加自有品牌小logo、小装饰细节），输出简易效果图/参考稿，清晰给到版房、工厂进行打样。不需要复杂的原创设计。 3. SKU规划：配合公司制定上新节奏，控制成本区间，锁定适合巴西市场的价格带（跑量中低端），输出每款的开发需求表。 4. 对接国内供应链：和工厂/版师沟通样品要求，跟进打样，核对成品效果，反馈修改，管控款式落地的可行性和成本。 5. 市场复盘：定期复盘卖到巴西之后的数据，筛选热销款做迭代，淘汰滞销方向。 6. 团队搭建：当业务稳定之后，负责招募和带领选款、设计助理，搭建小型开发小组。 【岗位要求】 1. 有服装行业选款、款式开发经验；做过跨境跑量款优先，做巴西市场是超级加分项；不需要很强的原创设计功底。 2. 对拉美/巴西流行风格有敏感度，愿意每天泡在各个电商平台扒款、做调研，而不是只靠自己灵感做产品。 3. 基础出图能力：会用AI、PS、或者简单工具输出改良示意稿，可以清晰把想法传递给工厂；不用非常专业手绘。 4. 懂基础供应链：了解面料、基础工艺、打样、成本逻辑，知道怎么把款式控制在跑量的价位。 5. 具备基础的成本意识：一切开发以可跑量、性价比为导向，拒绝过度设计抬高成本。 6. 具备基础管理潜力：前期独立干活，后期可以带队。常驻深圳，可线下沟通。 7. 加分项：熟悉美客多、Shopee、TikTok；懂拉美消费习惯；去过广州/虎门批发市场找货。 【薪资待遇】 深圳行情，可微调。如果是3-5年服饰选款开发，懂跨境，独立干活；如果本身已经带过小团队、懂拉美市场优先。 重点说明：本岗位不是高端原创设计师岗位！是以市场爆款调研选款为主，轻度品牌化改良为辅，主打巴西跨境跑量款，追求高性价比。喜欢纯艺术原创、鄙视改款跑量的求职者勿投。

【岗位职责】 1. 红人营销策略和方案制定：根据海外市场的营销策略，梳理对应的红人营销推广策略、制定可落地的营销推广方案并统筹落地执行。根据推广渠道的效果及时调整推广策略，提升产品和品牌的认知度以及用户口碑。 2. 市场调研及内容调研：实时监控竞争对手的推广策略、内容提炼、用户反馈，及时调整推广策略。 3. 推广资源开拓与管理：主导KOL/KOC或其他推广资源开拓与管理，搭建并维护资源库。 4. 项目管理及跨部门协作：进行红人推广专项项目管理，与运营、广告、社媒、PR等团队密切联动，组织内外部资源，推动推广专项的实施与落地，进行效果追踪和周期性项目数据复盘，为项目结果负责。 5. 完成公司设定的其他海外市场推广目标。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，具备良好的英语听说读写及商务沟通能力，有海外留学或工作经历优先； 2. 具备5年或以上营销策划经验，至少2年红人营销经验； 3. 熟悉海外社交媒体平台（包括但不限于Instagram、Tiktok、Youtube等）推广逻辑； 4. 结果导向，具备优秀的逻辑思维、数据分析、信息挖掘和资源整合能力； 5. 丰富的跨部门协作和策划能力，执行力强，具备良好的沟通能力和项目管理能力，善于挑战，抗压能力强；有管理经验为加分项。

请塔吊指挥顶班的。260

家庭防盗网顶/雨棚拆旧+换新，须持有效高空作业证（三楼），经验丰富的师傅。

本厂招长期工短期工，可接受应届生实习生 主要生产:各种电子产品的包装招聘岗位:开机，包装品检 简单易学无需经验，长白班/两班倒(自选)，工作轻松 简单，普通工衣 一:小时工待遇 1、小时工:18-20每小时 综合工资6000左右 4、现在是旺季，加班比较多，平均一天上10-12小时 5、每周可预支500-800，离职结清全部工资，辞职需提 前3一7天 5. 无违法犯罪记录，诚信守纪，责任心强

工作内容 骑车配送，跑腿 主要送：文件票据、鲜花蛋糕、奶茶咖啡、生鲜果蔬、日用百货、数码小件、药品、帮买帮送、外卖等（限重20kg内） 薪资待遇 单价：6-50元/单，距离越远单价越高 收入：200-500元/天，多劳多得，上不封顶 工资：日结，平台提现，无手续费 补贴：远距离、夜间、恶劣天气、大额单、重量单补贴 任职要求 - 年龄：18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 - 技能：会骑电动车、熟练使用智能手机导航、遵守交通规则 工作时间 24小时自由接单，全职/兼职均可，时间自己定，不用打卡 工作地点 全城覆盖，就近安排站点，区域订单密集

在附近优先自己有电动车优先，深圳市龙华区招工地小工/杂工 打杂 例如 搬砖除灰，然后打扫卫生，搬桌子，有什么活儿干什么活儿， 最好自己有电动车的进去方便

工程主管 工作地址:惠州市栐丰包装材料有限公司 14000-17000元，有社保，有年终奖。 主导工艺、量产品工艺技术成本管控。必须10年及管理人数达到30人行业实操经验。专业从事珍珠棉、EVA、IXPE内托行业！，懂刀模、排板、冲型、热压、复合、深加工整套内托生产工艺，能独立看图纸、算料、打样、现场调机改工艺；熟悉各类发泡材料特性，清楚不同密度EPE、福蓉棉、EVA、IXPE的加工难点、收缩、变形、粘合痛点；会CAD，能看懂2D图纸，会排料排版，有成本核算、良率改善、工艺降本成功案例；有工程团队管理经验，能带技术员，抗压，能下车间蹲现场解决问题；人品踏实稳定，拒绝纸上谈兵，要能上手处理车间真实异常。

钢结构生产部长全面负责钢结构加工厂生产运营管理工作，直接对总经理负责，统筹工厂生产、安全、质量、设备、工艺、成本、现场及团队管理等全部生产体系工作。 主要工作内容：根据公司年度经营目标，组织制定并落地执行年度、月度生产计划，合理调配人、机、料、场地等生产资源，统筹构件加工、生产排产与交付进度，确保订单按期保质完成。全面负责工厂安全生产管理，建立完善安全管理制度与操作规程，常态化开展隐患排查、安全培训与现场监管，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故。 统筹生产质量管理工作，监督下料、组立、焊接、铆工、埋弧、成品验收等全工序质量管控，落实质量标准，整改质量问题，持续提升产品合格率。负责生产设备、工装的日常管理、点检、维保及技改工作，保障设备正常运行、提升设备利用率。主导生产工艺优化、工序改良、作业标准化建设，解决生产技术瓶颈，提升整体生产效率。 全面管控生产成本，严控钢材损耗、辅料消耗、人工及能耗成本，优化用料管理与余料利用，持续降本增效。负责生产现场标准化、5S管理，规范现场作业、物料摆放、工序流转，维持整洁高效的生产环境。 负责生产管理制度、流程体系的建设、修订与落地实施，建立完善监督考核机制，对生产部门及班组的产量、质量、安全、纪律、成本指标进行日常监督、考核与管理，打造稳定、高效、规范的生产管理体系，全面完成公司下达的各项生产经营指标

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

纸箱跟文员，男女不限，高中以上学历，3年以上纸箱厂工作经验，能独立完成纸箱跟单流程

日结，当天下班洗手，就发工资，可以只做一天，也可以连续做 白班15元一小时免费包吃两餐，提供餐具，提供宿舍 自己在外面吃也要10元一餐，免费包吃两餐，也相当于170一天了， 白班早上8.30上班，晚上8.30下班，中午下午各休息一个小时吃饭免费，有提供一次性餐具， 夜班17元一小时不包吃， 夜班晚上8.30上班，早上7.30下班，晚上休息一小时吃饭，工资第二天中午12点之前发 每天上班10-11小时，长期有活儿干，可以天天来，也可以兼职只做一天。 白夜班可自选，日结也招，提前报名天天有名额，包吃，做一天也可提供宿舍 主要工作就是，打包等工作，有站有坐，干活自由，穿自己衣服，可带手机，车间没空调，只有风扇 赶紧报名联系，人走账清 日结当天下班洗手就发工资 要住宿也可以安排临时宿舍， 月综合工资4500-5000元 要去的朋友可以直接联系，找我发定位，飞机勿扰

生产散热器、散热风扇，岗位组装、检测、包装 长白班两班倒可选，空调车间坐班，普通工衣，可以带手机，不过安检门 薪资（正式工） 底薪2700元 平时加班：23.28元/小时（1.5倍） 周末加班：31.04元/小时（2倍） 法定节假日：46.56元/小时（3倍） 津贴： 全勤奖300元/月 产线奖150-300元/月 岗位津贴500-1000元（重点岗位） 夜班补贴150元/月 综合月薪：6000-7000元，订单稳定加班足 发薪时间：每月12号准时发薪 福利 入职缴纳五险一金 包住，宿舍空调+热水器，水电平摊 厂内食堂，入职发放饭卡，预存750元，吃多少扣多少 招聘要求 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限 身体健康，服从安排，大面积纹身不行

岗位职责： 1. 负责项目全周期管理，包括日常开发进度把控与维护（涵盖产品方案评估、报价支持、进度跟踪、测试验证安排、客户技术/产品问题响应、项目相关技术文档的编写及审批），确保项目按既定计划推进，统筹协调各类资源，及时解决项目执行中的各类问题，组织结构/电子工程师团队对项目需求进行分析并提出可行技术方案，回应客户咨询，配合业务部门完成项目获取； 2. 主导项目评审工作，识别项目风险与关键节点，合理分解设计任务，组织跨职能团队攻关样品及试产阶段的技术难题，为客户端验证提供必要的技术支持； 3. 与客户及供应商保持定期沟通，保障项目按时交付，落实项目履历管理与变更流程控制，定期向部门主管汇报项目执行情况； 4. 配合完成内外部审核任务，按时开展文件核查与评审（含使用状态、适用性等）； 5. 统筹部门内部及跨部门资源调配，协助上级开展日常工作，并在授权范围内高效完成交办事项； 6. 严格遵守保密规定，落实文件资料的密级划分与保密管理工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子或机械类相关专业，具备识图能力，熟悉生产工艺及产品制造流程（可塑性强，愿意学习者可培养）； 2. 掌握项目管理基本方法与工具，熟练操作CAD、OFFICE、UG、3D等相关软件用于项目推进与汇报； 3. 具备良好的沟通表达能力，能与团队成员及客户清晰高效交流，学习能力突出，工作认真踏实，积极主动，责任心强，具备一定组织协调能力，职业素养良好，抗压性强，服从工作安排； 4. 了解ISO/APQP/PPAP等体系规范要求； 5. 具备一定的团队管理实践经验，拥有较强的跨部门协作能力，能够与业务、采购、品质等部门密切配合，有效化解团队分歧，推动项目有序实施； 6. 因工作需要需前往客户现场处理项目事务，能适应出差安排；

无人机新厂急招 全新宿舍/全新厂区纯包吃包住 一、薪资待遇 小时工320/天，长白班/两班倒（自由选择），人走账清 正式工：8000-9000/月包吃住五险一金 二、招聘要求 年龄18至45岁，身体健康 三、招聘岗位 组装，包装，分拣，扫描，贴标签等简单轻松工作，易上手，无需工作经验，穿普通工衣上班，全部坐班 四、食宿问题 免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间 伙食：厂里有大型饭堂24小时提供3餐，标准餐：3菜1汤、伙食非常好！

【岗位职责】 · 0基础自动化电工小白，接受无经验。 【职位要求】 · 年龄18-37岁，学历不限，经验不限。 · 持有本人身份证，真实有效，无大面积纹身，无案底，无色盲、色弱。 · 认识26个字母。 【工作时间】 · 长白班，8:00-20:00。 【薪资福利】 · 保底7500+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资8000起。 · 包吃住，岗位轻松。 *购买五险一金。

【岗位职责】 1. 生产管理：负责组织实施按订单交付计划，确保生产进度顺畅有效进行并按期交付，合理调配人员和设备，提高生产效率。 2. 质量控制：监督生产过程中的质量保证体系执行，分析不合格品原因，改善品质问题，提高产品合格率。 3. 成本控制：负责车间生产成本的控制与管理，降低各项生产成本，提高生产效率。 4. 协调配合：与其他部门保持良好的沟通，协调配合，确保车间正常运作，同时支持新技术、新工艺的应用，及时发现并解决生产问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机或电子相关专业。 2. 有显示屏相关行业工作经验优先。 3. 具备较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交付的任务。 4. 具备一定的生产管理经验，熟悉生产流程和操作规范。

广东亿源通科技股份有限公司深圳分公司招聘启事 【招聘岗位】光学玻璃/光纤/金属件组装 + 外观检验 全坐班、上手简单、工作轻松、无尘车间、长期稳定 白夜班两班倒，夜班补贴60元/晚 每月倒班一次，适合踏实稳定想长期挣钱的小伙伴 薪资待遇 全面涨薪 底薪上调至 2700元，全部按深圳劳动法正规倍率计算加班费 - 平时加班：23.28元/小时 - 周末加班：31.04元/小时 - 法定节假日：46.56元/小时 固定补贴全部享有 - 绩效奖金：300–500元 - 品质岗位绩效500～1000元 - 住房补贴：500元（不住宿舍直接发放） - 餐补：300元 - 全勤奖：100元 - 岗位津贴、技能津贴、加班保障齐全 - 月综合薪资：6000–8000元（多劳多得、加班稳定） 福利保障 - 每月20号前入职直接购买五险 - 转正后缴纳住房公积金 - 试用期1–3个月，转正简单 - 每月12号准时发薪，从不拖欠 - 公司提供宿舍，配备空调、热水器、洗衣机，宿舍仅均摊水电费 工作时间 - 白班：08:30–12:00、13:30–18:00，18:30开始加班（日常固定加班2–3小时） - 夜班：20:30–次日08:30（总工时10.5小时） - 周六正常加班8–10小时，收入更高 岗位要求 员工20~35岁身体健康 车间无尘环境，需穿戴：静电服、静电帽、静电鞋 做事认真踏实、服从管理即可，无需经验 面试优势 支持先试岗10–20分钟，满意再入职 厂区环境好、团队氛围轻松、留人率高

【岗位职责】 1. 生产运营统筹管理：全面负责生产部门日常运营管理，统筹生产计划制定与执行，协调工程、品质、供应链等多模块协同运作，保障订单按时、按质、按量交付。 2. 生产效能与成本优化：主导生产全流程关键指标监控与优化，推进精益生产与持续改善，严控物料损耗、人工成本及能源消耗，提升设备综合效率（OEE）与人均产能。 3. 多品种小批量柔性生产管理：结合公司产品特点，优化生产排程与调度流程，解决生产瓶颈，推动产线快速换型（SMED）与柔性制造能力提升。 4. 质量与标准化体系建设：建立完善的质量管理及生产标准化体系，推行7S现场管理与作业规范，确保产品良率与生产合规性达标。 5. 团队建设与安全管理：组建高效生产管理团队，搭建人才培养与绩效考核体系；统筹安全生产管理，落实安全制度与隐患排查，保障生产安全零事故。 【岗位要求】 1. 学历与经验：本科及以上学历，工业工程、机械制造、生产管理等相关专业优先；8年以上中大型制造业生产管理经验，其中3年以上生产部门负责人管理经验。 2. 专业能力：精通生产计划排程、现场管理、质量管控、成本控制等全模块工作；熟悉精益生产、六西格玛等管理方法，能主导产线布局优化与SMED等改善项目。 3. 行业与产品知识：熟悉五金、电子类产品生产工艺及全流程组装技术；具备停车通道闸、控制器、门禁、充电桩等相关产品经验者优先。 4. 系统与工具应用：熟练使用MES、ERP等生产管理系统，具备生产数据看板（OEE、直通率等）搭建与分析能力。 5. 综合素质：具备出色的跨部门协调与复杂问题解决能力，强烈的责任心与结果导向思维，能承受较强工作压力，有效推动生产体系持续改进。

【岗位职责】 研发中心一号位，带领结构、硬件、软件、测试等团队小伙伴开展工作。 1. 负责3D打印赛道的技术发展趋势分析与研判； 2. 负责产品线技术发展、预研项目、产品开发项目的总体规划及执行落地； 3. 组织实施公司电子、结构类产品的研发、设计、测试及生产工作，确保项目按时交付且满足质量和成本要求； 4. 负责产品技术方案的制定与审核，优化产品性能、可靠性及制造工艺； 5. 主导重大技术决策与难题攻关，带领团队解决关键技术问题，提升产品竞争力； 6. 负责部门团队建设，包含但不限于招聘、人员培养、绩效管理等，提升团队整体技术能力与执行力，打造狼性团队； 7. 跟踪3D打印行业动态和技术趋势，引入先进技术和创新方法，推动公司电子产品的技术升级与创新。 【岗位要求】 1. 统招全日制本科（优先985/211/双一流）及以上学历，电子信息、通信工程、自动化、计算机等相关专业。研发项目经验非常匹配可放宽； 2. 对于0到1全新集成产品开发（涉及算法、硬件、结构、嵌入式、软件等领域）的研发管理和流程优化具有丰富的实战经验，亲自带领过50人以上的研发团队以及三个以上成功的项目管理经历； 3. 具备技术架构思维和全局思维，善于技术决策，针对技术问题组织攻关，出具解决方案； 4. 良好的市场敏感度，能够根据市场需求和技术发展方向，制定合理的研发规划； 5. 熟悉IPD流程，精通集成产品开发流程及项目管理方法优先； 6. 较好的团队管理、人际关系和沟通能力，有效凝聚团队； 7. 优良的职业素养，工作有激情，极强的责任心，有做出好产品的决心； 8. 英语良好，能够进行技术文档阅读、撰写及国际交流。 【福利待遇】 1. 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30；双休制：1月-10月（共10个月）；大小周制：11月-12月（共2个月）； 2. 基本的社会保障：入职即购买五险一金； 3. 让人羡慕的薪资：高于业内均值的底薪+极具竞争力的提成+丰厚年终奖金； 4. 轻松的工作氛围：年轻有创意，公司90、95后居多，段子手成群； 5. 便利的交通地点：地铁-坂田北/五和站；公交-利金城中心； 6. 舒适的工作环境：利金城高层甲级写字楼内办公，全落地窗； 7. 完善的培训体系：入职引导人一对一带教，帮助更快适应周边生活和工作内容； 8. 丰富的有薪假期：带薪年假+法定假+广东省规定有薪假； 9. 吃不完的好吃的：花茶零食。

工作职责 1. 负责本部门方针、目标的分解推进及检查、评估与落地执行； 2. 组织各班组，带领全体人员严格执行工艺规范和作业指导书要求； 3. 按照生产要求落实过程管控，对人、机、料、法、环各环节进行有效管理，确保生产任务高质量完成； 4. 根据生产进度需求，协调工程、研发、PMC等支持部门配合解决重点问题，并跟进执行结果； 5. 参与生产过程中不合格产品的评审与处理决策； 6. 协同质检工作的开展，及时收集并分析重大质量数据，推动实施纠正与预防措施，并跟踪验证效果； 7. 落实车间安全生产、劳动卫生及职业防护相关工作； 8. 组织制二部员工的技能培训与绩效考核； 9. 推进车间现场管理，控制生产效率与成本，保障有序、高效的文明生产环境； 10. 推动各班组开展合理化建议活动； 11. 执行生产车间环境管理体系的相关规定； 12. 按照信息安全管理体系要求，开展本部门信息资产识别与维护，遵守安全政策，保障物理区域安全，做好内外部信息保密工作，发现违规行为及时上报等相关事务； 13. 组织实施所辖区域内IATF16949、ISO14001、ISO13485、ISO45001、ISO/IEC27001等体系相关工作，涵盖质量管理、环境因素/危险源辨识、资源节约、垃圾分类（一般废弃物与危险废弃物）、健康安全防护、化学品管理、信息安全管理等内容。 任职资格 精通本行业技术，了解国内外同类生产技术现状及发展方向，具备订单评审、生产计划制定、生产统筹协调、数据管理与统计分析能力，熟悉ISO9000、TS16949等体系运行及计算机操作。