
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
酒店餐饮经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
餐饮主管
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2、负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
3、监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
4、制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
5、处理现场客诉、网络外卖平台客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1、具备餐饮行业多年管理工作经验
2、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3、责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4、具备基础财务意识与数据分析能力
招日结不拖欠一天300
6000-8000元/月
货物配送保险高温补贴6-10人日结兼职假期工全职
1,急招配送员,简单易上手。
2,岗位要求:身份证年龄18-55岁,会骑电动车,会看导航,没有案底,师傅带教。
3,薪资待遇:熟悉后300左右一天,月综合薪资7000+,补贴+提成+奖金,可就近安排。入职一个月后基本薪资6000~8000,入职两个月7000~10000,吃苦勤奋者10000以上。
上班时间:10.00-14.00 17.00-20.00,每天工作在线5-8小时,其余时间自由安排,可接受兼职全职 就近安排
感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”,我会把具体的薪资待遇发给你,给你详细介绍!
宁波江北区高标准农田,水利项目,小区改造,国补项目,找干大包的队伍合作,有实力的给我联系
1-1.2万元/月
综合承包1-2人
高标准农田,水利项目,小区改造,国补项目,找干大包的队伍合作,有实力的给我联系
日结 骑手福利多多
7000-8000元/月
外卖骑手有提成包住交通补助免费培训6-10人月结
工资可一日一结、每日薪资不低于300,
工作时间自由
薪资可日结、周结!!!
有无经验都可入职,有人带
有意向联系我,24小时全天在线哦!
酒店经理1-2人
值班经理
个人形象良好,具有较强的沟通能力,掌握电脑操作,2年酒店及以上前厅管理经验,具有星级酒店或连锁酒店相关管理经验者优先。
薪资福利:待遇面谈,享受法定假期三薪、工龄奖、绩效奖、年终奖等
招工人数:1名
工作地址:安徽省宣城市旌德县三溪路1号
山东烟台招聘:前厅主管有酒店工作经验或薪资:4000-10000元/月协助前厅前厅经理的工
4000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管有酒店工作经验或
薪资:4000-10000元/月
协助前厅前厅经理的工作,维护客户
酒店经理月结
酒店经理1.年龄28-45岁,有1-3年以上酒店/宾馆/民宿同岗位管理经验;2.熟悉酒店整体运营、前厅客房管理、懂基础消防与客房维护优先;3.沟通能力强,有责任心,抗压能力强,做事干练稳重;4.有良好的服务意识和团队管理能力,可长期稳定干。1.全面负责酒店日常运营管理、人员统筹、团队搭建;2.把控客房卫生、服务品质、前厅接待、后勤维保等工作;3.制定经营计划,提升入住率与客户好评,控制运营成本;4.协调处理客诉、突发事件,维护酒店口碑与品牌形象;5.对接各部门工作,落实消防安全、合规经营各项要求。薪资福利:薪资优厚(面谈/底薪+绩效+提成+全勤)月休+节日福利+定期团建+员工食宿工作环境好,团队氛围轻松,发展空间大工作地址:肇源万汇铂悦酒店
酒店经理酒店前台
悦己酒馆招聘
岗位 前台 酒馆主理人
要求 年龄18-35岁 对调酒有兴趣的 责任心强
薪资 底薪2300➕200全勤 ➕提成 一个月3天假 多劳多得
工作地点 稷山县稷峰西街悦己酒馆
联系电话
服务员保洁开荒保洁
新区酒店招聘以下工作人员,保洁3名,年龄40岁到55岁之内,工资4000~4200全勤奖200,
服务员4名,工资4500~5000全勤奖200,主管5800~6500,全勤奖200
联系电话:
浙江宁波南站旁边酒店招客房大夜班1名(23:00-07:00)薪资3200-3500:上6
5000-8000元/月
客房服务员月结
南站旁边酒店招客房大夜班1名(23:00-07:00)薪资3200-3500:上6休2,有服务跑一下服务,没服务可以睡觉,招客房清卫2-3名,走廊距离近,没有工作车,月休4-5天,缴纳五险(社保),工作餐、年终奖、高温补贴、节假日三薪、年假等,月平均工资5000-8000元。有意联系:(徐),微信同号。
客房服务员月结
宁波鄞州中心希尔顿欢朋酒店招聘客房服务员,底薪3500,保底12间,超出10元一间。月休6天,休息日加班做房12元一间。缴纳五险一金,有年终奖,员工福利,高温补贴。有意者联系
餐厅领班服务员配菜
宁波烧烤店招服务员三人,20-40岁,底薪5000加奖金
抓串工一名,20-45岁,底薪5500加奖金
分串一名,20-45岁,底薪6000加奖金
前厅主管,28-45 岁,底薪 8000 加奖金
主食师傅一人,工资看能力,满三月,月休两天,
餐厅领班
九龙湖招聘大主管一名,需5年以上管理经验,工资5000,招聘领班若干名,工资3500,男女不限,月休四天,有意者请电联
客房服务员
诚招以下岗位:1、厨房大姐,炒20人左右员工餐(中餐或晚餐)2600~29002、早班客房服务员4000-5000元(无中班)月休6天、包吃三餐,节假日福利、生日福利、带薪年假、缴纳五险工作地址:象山区瓦窑西路15号(天龙湾曼悦酒店)电话:()
楼面经理月结
诚招:宁波洲至奢选酒店(原宁波洲际酒店)招一名楼层主管,工资4500元,一周双休,交五险一金(公积金按24%比例合缴,实缴高)吃住全包,宿舍就在酒店副楼,通勤零距离,其他福利有带薪年假和年终奖,满一年另享50元/月忠诚奖等,319间客房,仅负责查退房,住客房一般不用查。任职要求相关酒店同岗位2年以上工作经验年龄在45岁以下,会基础电脑,酒店使用的是Opera系统能吃苦耐劳,具有一定沟通协作能力,抗压能力强酒店地址:宁波高新区新晖路777号(李惠利医院东部院区对面)联系电话:旷管家欢迎推荐或自荐[抱拳][抱拳][抱拳]
配菜面点厨师
姜山工厂食堂招聘:大锅厨师1名面点师1名食堂领班1名帮厨阿姨两名要求吃苦耐劳,有相关经验有意者联系电话:张玲:(同步)
客房服务员
6000-8000元/月
客房服务员月结全职免费提供食宿,一日三餐宿舍在酒店边上,步行100米
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾
3.检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4.遵守酒店安全规范与操作流程,妥善保管钥匙及工作用品,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2. 吃苦耐劳,具备较强的服务意识和责任心
3.身体健康,
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作良好
5. 无不良记录,遵守酒店规章制度
栏目概述
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