会往上运营和酒店管理经验，做事情负责，服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作

慈溪招聘有能力的总店一名．负责三家筹备酒店．工资15000-18000.有能力的电话联系：伊先生：

宾馆前台管理年龄在50以下，没做过有工作爱好勤快也行（培训学习）熟练优先，。宾馆前台管理薪资福利:工资（3800一5000)做一休一招工人数:一名工作地址:古林镇上

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

慈溪招聘有能力的总店一名．负责三家筹备酒店．工资15000-18000.有能力的电话联系：伊先生：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化营收，达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

负责前台点菜、运营

有过以上经历的优先，学习过绩效的优先

热情耐心，妥善回应客人咨询并办理入店离店相关事宜，配合同事完成工作，无经验可培训，有酒店、餐饮服务工作经验者优先考虑。欢迎在校大学生暑期来参加～

招聘客房打扫，工作地点余姚泗门瑞盛国际商务俱乐部酒店上班时间8：00-17：00，月薪4-6k，，年龄60岁以下，提供员工餐联系电话：

这里明天需要一名工人，薪资为200元一天。

工厂早餐面点制作，包子馒头，大饼制作

招鞋厂激光2名

招聘长期驾驶员，要求有闲暇时间，可常年工作，需具备正手驾驶技术。

湖西路宾馆招聘，值班经理，保洁，要求有相关工作经验，工资待遇面议

招聘：连锁酒店前台经理1名、要求有连锁酒店管理经验包吃住、待遇从优！工作地址太原东山联系电话：清妤

招聘:酒店大堂经理1名岗位职责负责前厅日常管理，宾客接待、投诉处理，前厅人员管理及服务质量把控。任职要求1、年龄25-40岁，形象气质佳，五官端正，举止大方得体，普通话标准流利。2、具备1年以上酒店前厅、大堂管理相关工作经验，熟悉酒店运营流程及服务标准。3、具备良好的沟通表达、应急处理及团队管理能力，服务意识强，责任心强。待遇：薪资面议，节日福利，晋升空间良好联系电话：、期待优秀的你加入！

霍尔果斯万濠酒店需招聘1.前台主管1名，4000~4500，需有一年以上工作经验2.前台1名：3500--3800，需有工作经验，一经录用待遇优厚3客房保洁：底薪加计件4500元以上4.保安招收2名:有工作经验工资3000~3500带薪年假、节日福利、年终福利联系电话:工作地点:神州路万濠大酒店

汉庭北京同仁医院门头沟院区新桥大街酒店招聘高级值班经理一名，联系电话。

宁海拾贰忆温泉山居（深甽南溪村） 招聘1名管家。要求：男女不限，会电脑操作，服务意识强，能吃苦耐劳。 上班时间：日班8：00-16：30，晚16:30-8:00，晚上住在民宿。 工资待遇：基本工资4000+订房奖+工龄奖，有社保，月休4天。 工作内容：订房退房操作，客人接待，早餐和餐饮服务，空的时候区域卫生清洁。总共就12个房间

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况并及时报修 3.协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与便民帮助 4.配合楼层主管完成日常巡检、布草更换及公共区域保洁工作 5. 严格遵守酒店安全规范与服务流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1.学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良记录，身体健康，持有健康证 5.具备基本的应变能力与团队协作精神

厨师长-享悦中厨房薪资福利:内部推荐奖励400元工作地址:宁波市杭州湾新区滨海二路1118号宁波杭州湾凯悦酒店M层人力资源部

酒店前台

五官端正，普通话标准，有进去心，你来我往，成就梦想

招聘进行时！寻找独一无二的你，一起创造无限可能！（过年不回家者优先）

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好情况 3.协助办理客人入住、退房相关事务，提供基础问询与便民服务 4. 及时响应客人需求，妥善处理简单投诉或特殊要求 5.配合主管完成周期性深度清洁及安全巡查工作 任职要求： 1.年龄35-52岁，身体健康，无传染性疾病，持有健康证 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配 5.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解操作规范

礼宾专员-前厅部薪资福利:内部推荐奖励400元工作地址:宁波市杭州湾新区滨海二路1118号宁波杭州湾凯悦酒店M层人力资源部

【餐饮店招聘】诚聘带班人员！工作地点位于浙江省宁波市，目前因业务发展需要，急招有带班经验的人员数名。薪资待遇面议，根据个人能力与经验合理分配岗位与薪资。慈溪附近的朋友优先考虑，能够快速上岗者优先录用。联系方式：。主要工作内容包括协助门店日常运营、带领团队完成服务及出品任务，确保门店高效运转与顾客满意度。有餐饮带班经验者优先，能吃苦耐劳、责任心强者欢迎联系。期待你的加入，一起打造优质餐饮品牌！

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护