宁波宁海酒店招店长/经理一名，交社保，薪资15,000~18,000，，35岁以上，有意向的同仁请联系我，雄哥

招聘酒店前台主管。薪资为5千-7千。岗位职责包括：协助酒店营运经理或总经理的各方面工作；协助并培训客服人员，确保宾客得到即刻而热忱的关注及体贴的服务；督导前台的工作，确保优悦会会员的认知，让常住客及其他贵宾得到特别的关注及体贴的服务；控制各种房型可售数量，确保房型、客房数的平衡及价格体系的有效实施；在保持高标准服务的同时，推动入住率、收益和平均价格最大化；根据营运需求，合理安排员工班次，并做好有效沟通；督导和管理前台运营。岗位要求：大专及以上学历，一年以上相关工作经验；拥有1-2年宾客服务或酒店工作经验，包括1年的管理经验，相关工作经验结合的背景经验类型和程度的要求可能因运营规模和复杂性而略有不同。工作地址为鄞州区贸城东路518号（智选假日酒店）。

招聘：现有一家社会餐饮需要一个前厅经理。2000平方。要求：做过5年以上前厅经理。有大型酒店餐饮管理经验！。！面谈。！地址海曙。电话。陈！直接打电话不。！没做过管理的！没有自己的小团队谢谢请绕路，免得浪费彼此时间。！[抱拳]

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招聘案场经理，工作地点在宁海总部。薪资为8千至1万。岗位职责包括：全面负责案场日常运营管理，统筹客服、保洁、秩序、礼宾等条线工作，确保服务品质达标；制定并执行案场服务标准、流程及培训计划，提升团队专业形象及客户满意度；配合营销部门完成客户接待、样板间讲解、活动支持等任务，助力项目销售目标达成；监督案场设施设备维护、物料管理及环境保洁，保障现场安全、整洁、有序；处理客户投诉与突发事件，协调内外部资源及时响应，维护品牌良好口碑；定期统计并分析服务数据，提出优化建议，推动案场管理标准持续升级。岗位要求包括：具备良好的沟通协调及团队管理能力，有物业服务、酒店管理或相关行业经验者优先；熟悉案场服务流程及客户接待礼仪，具备较强的服务意识和抗压能力；能熟练使用办公软件，适应灵活排班及节假日值守；责任心强，执行力高，具备突发事件处理能力。

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责 主要负责客房部分，其他部门为协助 1、客房管理与标准制定 负责制定、落地酒店客房清洁标准化流程、卫生检查标准、布草一客一换标准、房间消杀、异味处理、杯具消毒、查房验收等全套客房作业规范；每日巡检客房卫生、服务细节，整改问题，把控客房整体品质与合规标准。 2、客房人员管理 全面负责客房保洁阿姨的日常排班、工作分配、技能培训、现场督导、绩效考核；纠正不规范操作，带动团队积极性，做好人员日常管理、心态引导及团队氛围建设。 3、协助酒店整体运营管理 配合前台经理统筹酒店日常运营工作，协助把控前厅服务规范、仪容仪表、客诉处理、日常纪律、卫生巡检等整体门店管理工作，保障酒店服务标准化、规范化落地。 4、餐厅协助管理 兼顾酒店餐厅日常管理工作，督导餐厅环境卫生、餐前餐后清洁、餐具消毒、食材摆放、现场卫生巡检、员工纪律，配合做好餐厅日常运营及品质把控。 5、安全与合规管理 负责客房区域安全巡查、用电安全、房间异常排查、布草间标准化管理，落实各项安全制度，规避卫生抽检、暗访、客诉风险。 6、团队协作 跨部门互帮互助，眼里有活、主动补位，带动团队正能量，杜绝负能量传播，维持门店良好工作氛围。 任职要求 1、年龄25–35岁，有酒店客房管理经验优先，熟悉酒店卫生标准、日常运营流程； 2、会带团队、懂管理、执行力强，能落地各项卫生整改与制度要求； 3、做事细致负责、抗压能力强，有服务意识、合规意识、安全意识； 4、服从管理、沟通顺畅，能配合门店整体运营、兼顾客房+前厅+餐厅联动管理。

大堂经理

20元/小时｜坐班｜空调车间｜工时超高 核心薪资 保底20元/小时，工时稳定有保障 法定节假日加班按3倍计算 每月10号准时发薪 岗位亮点 - 大部分都坐班，不用站着干活 - 空调车间，恒温舒适不闷热 - 小件电机产品，活轻松好上手 - 装配/注塑车间，自动化程度高 - 白晚班，半个月一倒班 - 上班时间：8:00–20:00 - 月休2–4天 食宿福利 - 包吃三餐，伙食好 - 包住，4–6人间，独立卫生间 - 水电费宿舍平摊 招聘要求 -男女不限 - 年龄：18到45 - 初中及以上学历 - 无大面积纹身，体态匀称

机架师傅，车间管理

春晓汽配 长白班，不体检 （阿能集团） 主要生产各种汽车零部件 活简单一看就会，易上手 招聘岗位：机加工，装配，火焰焊，冲压工，下料工。 薪资：21×12=252元（加饭补10元262一天）高工资月收入262×30=7860元 招聘要求 工人，年龄18-45岁之间，初中以上学历。吃苦耐劳，服从管理 抽烟烟瘾很大的不要，厂区烟 福利优势 厂区旁边有餐馆，各种美食，公司免费提供住宿。4 人间宿舍 有电视，空调，厨房可做饭，独立卫生间

宁波项目钳工大工40/小时要会一点调试，工期两个月，管住不管吃，每周可预支一千。！。联系电话:

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取送任务，保障用户收货体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效 3. 主动与商家及客户沟通，妥善处理订单异常、地址偏差等突发情况 4. 遵守交通法规及平台服务规范，维护良好职业形象 5. 及时反馈配送中遇到的问题，配合站点优化运营流程 任职要求： 1. 年满18-49周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 具备基本导航软件操作能力，能熟练使用智能手机接单、定位、联系 3. 有责任心和客户服务意识，能适应灵活排班及户外作业环境 4. 无犯罪记录，无严重交通违法记录，持有有效身份证件 5. 有骑手/配送经验者优先，接受新人岗前培训

值班主管工作地址:朝阳路昌飞宾馆2号楼月薪4000-4500元拥有1年及以上前台接待、物业后勤、会务保障、场馆值班类相关工作经验及相关服务学历。40岁以内中专及以上学历

招聘宾客服务主管（前台）1名，性别不限。要求形象气质佳，具有酒店同岗位工作经验，大专及以上学历，国际酒店经验者优先。工作内容包括解决酒店及员工遇到的困难和问题，做好前台管理，及时有效处理顾客问题，必要时告知服务经理，回访客人以确保其满意，按照客人预定或喜好安排房间并进行详细目录管理等。薪资福利需邀约面试详细面议，实行双休，试用期3-6个月，表现良好可提前转正，劳动合同三年一签。工作地址位于云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库镇怒江西岸1栋-怒江希尔顿花园酒店-人力资源部。

招聘中餐前厅经理1名。要求具备多年酒店前厅全面管理实操经验，擅长团队管理、客诉处理、前厅运营统筹，沟通协调能力优秀。薪资待遇优厚，含岗位薪酬、福利保障，具体薪资可来电或到后面议。

招聘中餐前厅经理1名。要求具备多年酒店前厅全面管理实操经验，擅长团队管理、客诉处理及前厅运营统筹，沟通协调能力优秀。薪资待遇优厚，含岗位薪酬与福利保障，具体薪资可来电或到后面议。

招聘酒店管家一名，包吃包住。

慈溪杭州湾急招食堂主管一名年龄20/45岁左右工资5500左右包吃住休息两天有意者请联系顾总

火锅店急招前厅领班岗位职责：统筹前厅服务、带新员工、协调客诉、把控门店日常运营要求：有餐饮领班经验，勤快有责任心，会沟通，能带团队薪资：底薪+提成+全勤，月休3天包食宿地址：焰奴鲜货牛肉火锅高凤路店电话：

客房服务员，3工作地址:宁波英迪格酒店（鄞州区宁穿路545号）16块钱一间，计件制，多做多的。综合月薪6000-9000元，月休4天法定节假日双倍做事勤快细心，服从管理，吃苦耐劳，客房服务，有无酒店工作经验均可，零基础可带薪培训，有星级/连锁酒店客房经验优先录用55周岁以下

宁波北仑快餐店招厨师长一名9000起灶头一名工资8000左右凭实力拿工资。生意不忙。有意者联系

海曙区和义大道附近宁波菜馆招聘：前厅领班1名，薪资6000，月休3天工作要认真联系电话：

北仑柴桥招聘洗碗阿姨一名工资4500+。月休2天，年龄45到60岁。前厅主管一名工资5000年龄35至45岁交社保有餐饮经验，月休2天。有意向的请联系高先生

山路快餐店招主管一名，需懂电脑，工资面谈，联系电话：，邹

招聘民宿客房打扫人员1名，，要求有工作经验、有责任心、爱干净。工作地址位于石浦镇。

民宿管家｜岗位职责（极简招聘版） 1. 负责客人入住接待、退房、行程答疑，维护入住体验 2. 巡检客房及公区卫生、设施，及时报修补货耗材 3. 处理客人需求与突发问题，维护民宿好评口碑 4. 日常巡检水电消防，排查安全隐患 5. 踏实肯干，主动完成店内各类临时事务 任职要求 勤劳踏实，有耐心，责任心强，能吃苦耐劳

查看详情请点击：招工工种：客房打扫服务员（长白班）工资待遇：6000元/月招工单位：宁波威斯汀酒店地址：海曙区日新街75号（天一广场/联系电话：