宁海喜来登酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

余姚市区招聘领班一名，要求有工作经验，月休2天，工资待遇面谈、电话

余姚希尔顿酒店正在招聘临时管事员（Steward）。

宁海喜来登酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

酒店定位中高端，37间客房 一、日常前厅运营管理 1. 统筹前台、礼宾、门童、大堂区域日常工作，排班、督导在岗状态。 2. 把控入住、退房、问询、行李寄存、接送等全流程服务标准。 3. 巡检大堂环境卫生、灯光、绿植、香氛、设施设备完好度。 4. 管控前台账务、收银规范、备用金及票据管理。 二、宾客服务与投诉处理 1. 接待VIP客人、重要团队，迎送、陪同入住、跟进服务。 2. 处理客诉：住宿、卫生、服务、噪音、菜品、设施故障等各类投诉，现场协调、安抚情绪、给出解决方案。 3. 解答客人旅游、餐饮、出行、周边游玩等咨询，提供便民服务。 4. 收集宾客意见建议，反馈给管理层优化服务。 三、人员管理与培训 1. 前厅员工日常考勤、仪容仪表、服务礼仪监督。 2. 新员工带教、服务流程、应急处理话术培训。 3. 现场纠正不规范服务，落实酒店规章制度。 四、应急事件处理 处理突发情况：客人突发疾病、醉酒闹事、遗失物品、纠纷、停电停水、消防应急、访客纠纷等，第一时间现场处置并上报。 五、协调跨部门工作 对接客房部、餐饮部、工程部、安保部、销售部： - 房态协调、维修报修、特殊客人需求联动、团队入住衔接。 六、物资与形象管理 1. 管理大堂物料、宣传品、客耗品摆放补给。 2. 维护酒店大堂整体形象、品牌服务口碑。 七、报表与值班管理 1. 填写值班日志、客诉记录、VIP接待记录、每日工作汇总。 2. 交接班事项梳理、遗留问题跟进闭环。

余姚市区招聘领班一名，要求有工作经验，月休2天，工资待遇面谈、电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1、为客人办理入职、退房，房卡发放、收回及磁卡钥匙登记 2、为客人办理行李寄存服务 3、负责前台环境、设备、办公用品的维护 4、制作酒店营业日报 5、熟悉酒店安全规范，做好可疑人员的监控，办理客人离店结账手续 6.处理简单的客诉，为客人提供满意的服务体验 任职要求： 1、身高160cm以上，形象气质端正，身体健康、适应夜班、沟通表达良好，有一定服务意识 2、会电脑基本操作，可以熟练操作 2、有酒店前台工作经验优先 交社保、夜班补贴、三倍加班费、学历补贴、带薪年假等

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 配合财务完成日结账务，核对房态与系统数据一致性 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心和服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无经验者可接受培训，有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

岗位职责: 1. 负责客人入住与退房办理，提供高效、友好的前台接待服务 2. 准确处理房态更新与客房分配，确保房间管理有序 3. 解答客人咨询，妥善处理各类突发情况及客户诉求 4. 协助完成酒店日常运营支持工作，配合各部门协同运作 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，态度亲切，责任心强 2. 电脑操作熟练，学习能力强，能快速掌握系统操作 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备基本应变能力 4. 遵守规章制度，工作认真踏实，可长期稳定任职

54岁以下 49以下 管住不管吃 需要开无犯罪证明

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宁波海曙附近的门窗安装工作地址：宁波海曙

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招聘宾客关系经理，薪资范围为5千至6千。负责餐饮部客户的日常高频互动与关系维护，通过活泼亲和的沟通建立长期信任，动态更新客户偏好档案。配合客户投诉与服务问题的快速响应及闭环处理，以积极态度化解矛盾，确保客户满意度。策划并落地小型客户关怀活动（如节日问候、主题沙龙），提升客户复购率与转介绍意愿。收集一线客户反馈并联动后厨、服务团队优化流程，推动服务体验持续升级。要求大专及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先。拥有2年以上高端餐饮或星级酒店宾客关系经验，熟悉餐饮全流程服务标准。性格活泼外向，具备优秀的情绪感染力与跨场景沟通能力，能快速拉近与客户的距离。服务意识突出，具备敏锐的需求洞察能力，能通过日常细节捕捉客户潜在需求。

招聘服务中心副经理（Asst.ServiceCenterManager）。薪资为5千至6千。岗位职责包括：1.协助总机经理负责部门的日常运营管理，确保宾客来电及预订流程高效、专业、符合五季品牌服务标准。2.监督及指导团队处理宾客咨询、客房预订、房型推荐及价格核查，提升预订转化率与宾客满意度。3.定期分析预订数据、入住率及市场动态，协助制定销售策略与收益管理方案，优化房间库存分配。4.协调与前台、客房、销售等部门沟通联动，处理预订纠纷、特殊要求及突发事件，确保宾客体验一致性。5.维护及更新预订系统（Opera）相关信息，确保数据准确性与系统操作合规。

常州艾美酒店招聘万豪管事小时工（计时）。

招聘酒店值班经理，薪资4000-7000元。岗位职责包括：负责酒店前厅整体日常运营工作，规范前厅各项服务流程，保障前厅工作高效有序开展；对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接，做好沟通协调，全面提升宾客入住体验；监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作，严格把控服务标准；妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题，维护酒店服务品质与品牌口碑；落实宾客维护相关工作，跟进线上评价管理，制定优化方案，持续提升酒店好评率；负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训，提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求：具备优秀的服务意识，拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力，有酒店前厅管理相关经验优先；擅长人际沟通，能够妥善维护客情关系，高效完成内部团队协作工作；工作认真负责、抗压能力强，可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏；熟练操作电脑及办公软件，熟悉酒店管理系统，上手能力强；热爱酒店服务行业，主动学习更新行业服务标准，适配酒店常态化运营发展。

新郑市理工囯际酒店招人，9个小时，底薪3000元有提成，活轻松，要年轻的是管理的，电话

江北洪塘明后天需要客房兼职一名，薪资12到15块。有意者请联系。

招聘：客房服务员，薪资3500-4000，8小时，做六休一，适合30-50岁地址：慈溪市龙山镇施公山村文苑南路1号电话：杨女士福利：交五险，包工作餐，培训机制，晋升空间，欢迎上进、和善的你加入我们队伍！如有合适的帮忙介绍哦，需要的上面

办理客人入住，退房，结算等工作

招聘客房服务员，提供食宿。薪资为3000-6000元。岗位职责包括负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生达标、环境整洁；每日清理工作间，维护工作区域的有序与干净；按时按量完成上级分配的各项客房服务任务；服从酒店管理工作安排，提供优质的住宿环境保障。任职要求包括具备相关客房清洁或服务工作经验者优先；身体健康，吃苦耐劳，具有良好的服务意识；工作认真负责，能够严格遵守酒店各项规章制度；具备良好的团队协作精神，服从管理调度。提供具有竞争力的薪酬待遇，包食宿。工作时间为8点至4点半，月休4天。

宁波荣耀置业有限公司威斯汀酒店招聘万豪客房服务员（旭宏）。提供工作餐。

岗位职责：工资待遇8000-12000 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与指引 4.保持公共区域（走廊、电梯厅等）整洁有序，定期巡检卫生状况 5. 严格遵守酒店服务标准与安全操作规范，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，形象端正，能适应体力劳动 3. 有酒店或服务业从业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.遵守职业道德，服从管理，团队协作意识良好

医学院，财经学院禧庭酒店，招客房服务员长期的房间简单好做联系电话.杨经理

明天镇海酒店需要二名临时工做房15元一间联系人

招聘前厅接待人员。主要负责宾客入住办理手续、房费收取、网络和电话预订受理及宾客退房账务结算等工作。薪资为3000-5000元，提供五险和食宿。

【岗位名称】：宾馆保洁【工作内容】：客房打扫【工作要求】：没要求，有人带【工作地点】：鄞州区五乡中州路65号五月花商务宾馆【工作时间】：有经验者优先【薪资结算】：4000一个月【福利优势】：包住【招聘人数】：1人【联系方式】：金先生