岗位职责： 1. 依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，推进区域市场发展计划及年度销售目标的实施落地； 2. 全面统筹宁波分公司及周边区域的业务拓展工作； 3. 熟悉本地市场环境，能够推动与本地弱电智能化核心企业的高层对接及战略合作关系建立； 4. 具备扎实的弱电智能化渠道开拓经验及项目执行能力； 5. 落实公司各项管理制度与流程，保障公司资产安全，促进团队高效运营，持续提升产品市场占有率，达成客户满意与品牌认可； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄28-36岁，本科及以上学历，具备5年以上销售工作经验，有智能化工程公司、系统集成、弱电、安防等相关领域管理背景者优先，特别优秀者条件可适当放宽； 2、具备强烈的事业追求和进取意识，拥有出色的市场开拓能力、客户管理经验、商务谈判技巧及项目运作经验； 3、具有较强的组织领导能力，沟通协调能力突出，职业素养良好，富有团队合作精神。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.深入理解公司技术服务、人工智能软硬件及5G通信等产品线，精准匹配客户需求 4.协同技术、交付团队推进项目落地，提供全流程解决方案支持 5.定期分析市场动态与竞品信息，向管理层反馈优化建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉ToB技术服务或科技类产品的销售逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，有带团队经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握人工智能、信息安全、信息系统集成等业务知识 4. 诚信务实，具备较强的目标感与抗压能力 5. 工作地点为宁波迪趣广场迪趣大厦16楼1610，接受省内及跨区域协作

岗位职责 任职资格 职位亮点 1,独立负责乳胶枕、乳胶片材的开发，寻找并识别潜在客户2,通过电话、拜访、行业展会、网络平台等多种渠道，积极开拓新的乳胶客户资源3,建立并持续更新潜在客户清单和销售漏斗,确保销售管道的健康与活力4,负责从线索挖掘、需求分析、方案提供、商务谈判、合同签订到交付及售后跟进的全流程销售工作5,制定并执行个人销售计划,确保完成或超越公司制定的销售额、回款率及新项目数等关键业绩指标 1)年龄30-48岁,心智成熟,情绪稳定,学历大专以上(如资历优秀可放宽至中专),适应出差,熟练掌握常用办公软件，专业不限 2).有独立开发大客户或项目管理经验,客户沟通能力强,能有效协同内部各部门和各级关键客户形成共同的决策 3)具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神,逻辑思维能力强,具备较强的书面能力4)有客户(酒店)工程类产品项目2年以上经验者优先考虑(酒店家具,床垫，地毯，卫浴，门锁,智控，软装，床上用品等)有乳胶客户资源的优先录用。名:让睡眠更加舒活和健康利:双通道发展体系，与公司共享增长红利情:和我们一起把事业做进千家万户的梦乡梦:成为睡眠科技的引领者与健康生活方式的定义者乐:高效工作之余感受家庭般的快乐与温暖 岗位职责 任职资格 职位亮点 1,独立负责乳胶枕、乳胶片材的开发，寻找并识别潜在客户2,通过电话、拜访、行业展会、网络平台等多种渠道，积极开拓新的乳胶客户资源3,建立并持续更新潜在客户清单和销售漏斗,确保销售管道的健康与活力4,负责从线索挖掘、需求分析、方案提供、商务谈判、合同签订到交付及售后跟进的全流程销售工作5,制定并执行个人销售计划,确保完成或超越公司制定的销售额、回款率及新项目数等关键业绩指标 1)年龄30-48岁,心智成熟,情绪稳定,学历大专以上(如资历优秀可放宽至中专),适应出差,熟练掌握常用办公软件，专业不限 2).有独立开发大客户或项目管理经验,客户沟通能力强,能有效协同内部各部门和各级关键客户形成共同的决策 3)具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神,逻辑思维能力强,具备较强的书面能力4)有客户(酒店)工程类产品项目2年以上经验者优先考虑(酒店家具,床垫，地毯，卫浴，门锁,智控，软装，床上用品等)有乳胶客户资源的优先录用。名:让睡眠更加舒活和健康利:双通道发展体系，与公司共享增长红利情:和我们一起把事业做进千家万户的梦乡梦:成为睡眠科技的引领者与健康生活方式的定义者乐:高效工作之余感受家庭般的快乐与温暖

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备数据分析意识，能基于业务数据及时调整销售策略 5. 学历不限，有相关行业资源或成功团队管理经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

职位详情 1、有酒类产品渠道销售经验，大专学历以上 （优秀者可放宽条件）， 2、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意 识; 3、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力； 4、有较强的项目策划能力和谈判能力； 5、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验。 6、有2年以上白酒销售经验优先。 试用期7天，能力强者一个月内可以转正，薪资 丰厚，可详谈！！ 职位福利：六险一金、绩效奖金、全勤奖、带 薪年假、定期体检、补充医疗保险、员工旅 游、节日福利，亲子假福利，购房购车福利等

岗位职责： 1、负责公司浙江区域内产品的销售与日常维护工作； 2、需适应长期出差的工作安排； 3、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 4、巩固现有客户资源，拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 5、收集所辖区域市场信息，并对竞品情况进行分析研判； 6、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务顺利完成； 7、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与发展。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年快消品行业销售经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 5、能接受长期出差，责任心强，具备抗压能力； 6、具有团队合作精神，乐于接受挑战。

维护区域的终端客情 开发新客户 维护老客户

接单跟单，合同签订，货款跟进。需要有混凝土销售经验

下午要一个码托盘的小工奉化三横卸一车货要会码的来一个工资电话谈

招聘水电工，大工。主要干些家装，工装，水电。工作地点为慈东滨海开发区。有意者请与我联系。王先生

(新增一个月超级短期工，也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨，去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱，摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证，封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃， 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

12点半左右 需要5个临时工，挑选蔬菜，有工作经验优先，20一小时，下班结。联系：

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

岗位职责： 1.积极参与团队合作，共同完成工作任务 2.具备良好的沟通能力，能够有效地与上级和同事交流 3.不断学习和改进工作方法，提升工作效率 任职要求： 1.具有较强的团队合作精神，能够迅速融入团队环境 2.拥有良好的沟通技巧，能够按时完成上级交付的任务 3.具备持续学习的能力，能够不断优化工作流程

助贷客户经理 薪资：6000‑20000元，上不封顶 岗位职责 1、对接有资金需求的个人、小微企业客户，了解客户资质与融资需求，介绍银行及持牌机构合规助贷产品，定制合适融资方案。 2、为客户解答额度、利率、办理流程等咨询，协助整理贷款申请资料，做好资料初审，跟进审批、放款全流程进度，及时反馈结果。 3、维护客户关系，做好贷后服务，挖掘转介绍资源；严格合规开展业务，做好风险初步把控，杜绝违规操作。 4、完成日常业务报表，参加业务培训，熟练掌握最新金融产品政策。 任职要求 1、年龄18-55周岁，学历不限，有无金融经验均可，公司提供带薪培训，专人带教。 2、沟通表达流畅，责任心强，目标感强，渴望高收入，具备良好服务意识。 3、品行端正，无不良征信及从业记录，遵守合规要求；熟练使用微信、办公软件。 薪资福利 无责底薪+高额阶梯提成+业绩奖金，提成结算准时 朝九晚六，午休2h，法定节假日正常休假 团建、节日福利、完善晋升通道：专员→主管→经理→合伙人 公司提供意向客户资源，无需自己陌拜扫街 工作地点：珠江新城高德置地 有意直接投递简历或预约到司面谈。

/客户开发拓展 负责公司胡桃木皮、各类木皮产品销售，主动开发全国家具厂、全屋定制厂、装饰公司、板材批发商、工程客户，通过线上咨询、短视频线索、电话、走访、展会等渠道拓展新客户 /客户对接与产品讲解 /样品管理与打样跟进 /订单全程跟进 工作地点（北京，青岛，广东，辽宁，成都）

物流销售经理（加盟商方向）—— 来，一起搞钱搞事业 负责区域加盟商开发和运营，业绩导向，多劳多得 要求：28-35岁，有销售经验，行业不限，赚钱欲望强，工作稳定（5年内不超过2段工作经历） 薪资：多劳多得，上不封顶，培训期有保障①总部培训期：底薪5000+包吃住；②省区见习期：底薪5000+绩效2000；③正式任岗期：底薪5000+绩效4000+提成（现有人均12000+） 发展：网销经理→省区网销部负责人→省区公司分公司负责人，系统培训+师傅带教 平台：AAAAA级物流企业，年货量超千万吨，全国+东南亚+拉美

星耀领航创业家招募 告别死工资，轻资产开启金融创业 48个月全周期菁英培育体系，一对一导师带教 达标享有初创期津贴，多层创业奖金加持，降低转型风险 专业/管理双赛道：深耕客户做规划师，亦可组建自己的团队 外企成熟平台，全套数字化展业工具，完善培训赋能 寻找有阅历、有想法，想要突破职业天花板的跨界精英。 销售+团队管理并行，时间自由，收入无上限。 期待志同道合的伙伴，一起做大家庭财务守护者

岗位职责： 1.负责门窗类建材产品的市场推广、客户开发与销售目标达成 2. 为客户提供专业的产品咨询、方案推荐及售后跟进服务 3.维护门店形象，执行日常陈列、促销及客户接待工作 4. 收集市场竞品信息与客户需求反馈，协助优化销售策略 5.配合团队完成展厅运营、活动执行及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备建材或家居行业销售经验者优先，有门窗品类经验更佳 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.能独立开展客户洽谈，具备一定谈判与成交能力 4. 吃苦耐劳，适应快节奏销售工作，有责任心和目标感 5.学历不限，有相关从业经历或销售潜力者均可应聘

一、岗位职责 1、根据公司整体战略及预制菜业务发展目标，制定所辖区域的年度/季度销售战略、市场布局规划及具体执行方案。 2、负责区域销售目标的制定、分解、过程监控与动态调整，确保销售指标（销售额、回款率、市场占有率）与利润目标的全面达成。 3、制定并严格管控区域销售费用预算，优化投入产出比，实现销售利润最大化。 4、系统开拓与管理多元销售渠道，包括但不限于传统经销商网络、大型连锁餐饮、酒店集团、新兴零售（精品商超、社区生鲜）及特通渠道（餐饮协会、供应链平台）等。 5、主导区域新市场、新渠道、新客户的开发工作，并负责新产品在区域的上市推广与落地。 6、搭建并持续优化区域销售管理体系（包括客户分级、价格体系、渠道政策、团队协作流程）。 7、与核心客户（重点经销商、餐饮连锁总部）建立战略性合作伙伴关系，通过定期复盘、联合生意计划等方式，深度绑定共同成长。 8、扮演“客户顾问”角色，深入理解客户运营痛点，提供产品应用解决方案、后厨效率提升建议、联合营销策划等增值服务，驱动产品转化与销售增长。 9、协同市场部及客户，策划并执行区域产品品鉴会、厨师培训、终端推广等市场活动。 10、系统性地收集、分析市场信息（包括竞品动态、消费趋势、渠道变化），并形成洞察报告，为总部产品策略、市场策略及区域战术调整提供决策依据。 11、确保销售信息（客户档案、合同、订单、市场反馈）的及时、准确录入与管理。 二、经验与技能要求 1、40周岁以下，大专及以上学历，市场营销等相关专业。 2、8年以上品牌食品企业销售工作经验，其中至少3年专注于预制菜（或冷冻调理食品、餐饮供应链） 行业销售管理经验。 3、具备独立负责省级或多区域销售管理（团队管理、P&L责任）的成功经验，有从0到1开拓新区域市场经验者优先。 4、渠道深耕能力：深刻理解并拥有餐饮渠道（连锁酒店、社会餐饮、团膳）及传统流通渠道的成熟网络与关键人脉资源，熟悉各渠道运作模式与痛点。 5、体系搭建能力：具备从策略到落地的系统性销售体系搭建与操盘经验，擅长销售政策设计、渠道管控与价格秩序维护。 6、商业分析与谈判能力：具备出色的数据分析能力与商业谈判技巧，能完成大客户合同谈判及复杂商务问题的处理。 三、核心素质要求 1、结果导向与经营者思维：始终以业务增长和健康利润为核心，能够像经营自家生意一样管理区域市场. 2、系统规划与决策能力：具备前瞻性市场眼光和系统性思考能力，能制定清晰的区域作战地图并果断决策. 3、敏锐的市场嗅觉：能快速捕捉预制菜行业趋势、竞品动向及渠道变革中的潜在机会与风险。 4、顾问式销售思维：超越简单买卖关系，致力于成为客户信赖的业务增长伙伴，提供解决方案。 5、团队领导与赋能：具备强烈的团队合作精神，能够激励、培养下属，打造一支能打硬仗的销售队伍。 6、高韧性及抗压能力：能够适应快节奏、高目标的行业特性，在压力下保持积极心态和高效行动。 7、极强的责任心与自驱力：对目标与承诺高度负责，具备强烈的成就动机，能主动驱动业务发展。 8、卓越的学习与应变力：在预制菜这个快速迭代的行业中，能持续学习新知识、新玩法，并灵活调整策略。 9、出色的沟通与影响力：具备跨部门协调能力，能够有效影响客户、团队及内部支持部门。

笑乐汇酒店因业务拓展，现面向社会招聘前台收银人员。综合月薪4200元至6000元，工资准时发放。每月休息3天，节假日加休1天。要求身体健康，形象整洁，态度亲和，工作认真踏实，服从安排，吃苦耐劳。有无餐饮经验均可，新手可教，长期工作者优先。工作地址位于宁波市北仑区新碶街道凤凰城北区02号。有意者请联系蒯经理，可电话联系或到店面试。

民宿管家｜岗位职责（极简招聘版） 1. 负责客人入住接待、退房、行程答疑，维护入住体验 2. 巡检客房及公区卫生、设施，及时报修补货耗材 3. 处理客人需求与突发问题，维护民宿好评口碑 4. 日常巡检水电消防，排查安全隐患 5. 踏实肯干，主动完成店内各类临时事务 任职要求 勤劳踏实，有耐心，责任心强，能吃苦耐劳

拒绝内耗，专注搞钱！ 东融宁波 A 类分公司，头部助贷平台，团队年轻有活力，工作氛围轻松舒服。 公司提供客户资源，带薪系统培训，月入过万是常态。 √ 人均月薪 2W+，销冠月入 10W+，上不封顶 √ 免费优质客户资源，无需自己拓客 √ 带薪培训 + 一对一师徒带教，上手快，帮助你快速拿结果 √ 季度竞聘晋升，不看资历只看能力，优秀者半年可带团队 √ 下午茶、团建、各类激励福利拉满 工作内容：公司提供资源，电话筛选 + 邀约面谈 任职要求：统招大专及以上（本科优先），有野心、肯拼搏、执行力强。

热麦X电竞酒店（鄞州万达明州里店）招聘：客房服务员1名有经验优先、月休息2天底薪4500，保底370间，+提成，综合薪资8000～9500缴纳社保+餐补+节假日补贴联系电话：地址：宁波鄞州区钟公庙街道四明西路128号6楼

宁波专职市场（可弹性办公） 1. 要求3年以上市场相关工作经验，1年及以上团队管理经验。 2. 实行做六休一，无需坐班、时间自由，按要求完成每日、每周工作任务即可；每月个人需完成40个到访指标。 3. 全面负责团队组建与管理，独立开展人员招聘面试、培训带教、薪资及绩效核算等工作，对团队整体业绩指标负责。

余姚市新湖假日酒店招聘客房打扫人员两名，待遇丰厚且底薪加提成的工作地点在浙江宁波，欢迎咨询具体待遇细节。

岗位职责：工资待遇8000-12000 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与指引 4.保持公共区域（走廊、电梯厅等）整洁有序，定期巡检卫生状况 5. 严格遵守酒店服务标准与安全操作规范，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，形象端正，能适应体力劳动 3. 有酒店或服务业从业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.遵守职业道德，服从管理，团队协作意识良好

招聘客房服务员。薪资为3000-4200元。工作内容包括：打扫客房，如整理床铺、清洁卫生间、擦拭家具和地板等；检查退房，处理客人遗留物品，并及时报告上级和前台；根据需要补充客房内的日常用品，如洗浴用品、纸巾、饮用水等；提供必要的对客服务，如回应客人的特殊要求、送物上门等。

本岗位为线上推广岗位，时间灵活，可居家办公，适合时间弹性的伙伴。 公司提供完善的产品培训、销售技巧培训与团队支持，零基础也可快速上手。 提供清晰的晋升路径与丰厚的激励政策，收入上不封顶，多劳多得。