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宁波宁海县喜来登酒店招聘万豪管事员,提供工作餐。
酒店经理
宁海喜来登酒店招聘万豪管事员,提供工作餐。
宁波 宁海县
8月28日 15:42拨打电话
宁波宁海县喜来登酒店招聘万豪管事员,提供工作餐。
酒店经理
宁海喜来登酒店招聘万豪管事员,提供工作餐。
宁波 宁海县
8月25日 18:00拨打电话
宁波余姚市希尔顿酒店正在招聘临时管事员(Steward)。
酒店经理
余姚希尔顿酒店正在招聘临时管事员(Steward)。
宁波 余姚市
8月20日 14:15拨打电话
宁波余姚市区招聘领班一名,要求有工作经验,月休2天,工资待遇面谈、电话
餐厅领班酒店经理
余姚市区招聘领班一名,要求有工作经验,月休2天,工资待遇面谈、电话
宁波 余姚市
8月24日 14:54拨打电话
宁波余姚市区招聘领班一名,要求有工作经验,月休2天,工资待遇面谈、电话
餐厅领班酒店经理
余姚市区招聘领班一名,要求有工作经验,月休2天,工资待遇面谈、电话
宁波 余姚市
8月25日 08:35拨打电话
酒店前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人全职
酒店定位中高端,37间客房 一、日常前厅运营管理 1. 统筹前台、礼宾、门童、大堂区域日常工作,排班、督导在岗状态。 2. 把控入住、退房、问询、行李寄存、接送等全流程服务标准。 3. 巡检大堂环境卫生、灯光、绿植、香氛、设施设备完好度。 4. 管控前台账务、收银规范、备用金及票据管理。 二、宾客服务与投诉处理 1. 接待VIP客人、重要团队,迎送、陪同入住、跟进服务。 2. 处理客诉:住宿、卫生、服务、噪音、菜品、设施故障等各类投诉,现场协调、安抚情绪、给出解决方案。 3. 解答客人旅游、餐饮、出行、周边游玩等咨询,提供便民服务。 4. 收集宾客意见建议,反馈给管理层优化服务。 三、人员管理与培训 1. 前厅员工日常考勤、仪容仪表、服务礼仪监督。 2. 新员工带教、服务流程、应急处理话术培训。 3. 现场纠正不规范服务,落实酒店规章制度。 四、应急事件处理 处理突发情况:客人突发疾病、醉酒闹事、遗失物品、纠纷、停电停水、消防应急、访客纠纷等,第一时间现场处置并上报。 五、协调跨部门工作 对接客房部、餐饮部、工程部、安保部、销售部: - 房态协调、维修报修、特殊客人需求联动、团队入住衔接。 六、物资与形象管理 1. 管理大堂物料、宣传品、客耗品摆放补给。 2. 维护酒店大堂整体形象、品牌服务口碑。 七、报表与值班管理 1. 填写值班日志、客诉记录、VIP接待记录、每日工作汇总。 2. 交接班事项梳理、遗留问题跟进闭环。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、防疫等基础运营规范 4.有团队管理经验,责任心强,服务意识突出 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及各项标准落地 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与团队领导力 4.熟悉食品安全法规及餐饮运营相关制度 5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位工资 7000到10000 岗位职责1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行,确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉及突发事件,及时优化服务流程与现场管理 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本管控意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 学历不限,持有健康证,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题 3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 吃苦耐劳,适应轮班制与节假日工作安排
指挥/司索工钢筋工
浙江省宁波象山县工地五年工期,招信号司索工挂钩,不指挥。吊木工钢筋工材料,一天9个小时320,加班另计,要官网证满六个月以上,无犯罪证明.55岁内1个名额。,打电话时间限八月29号八点前。
宁波 象山县
8月29日 05:23拨打电话
宁波海曙区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
宁波市海曙区招装修木工
宁波 海曙区
8月29日 05:19拨打电话
浙江宁波明天工10名,日结,周结,月结,计时20元/H,
20元/时
临时工6-10人日结
明天工10名,日结,周结,月结,计时20元/H,
宁波
8月29日 05:12拨打电话
浙江宁波明天7点半天一广场这边还差一个阿姨3小时起,35一小时
35元/时
家电清洗1-2人
明天7点半天一广场这边还差一个阿姨3小时起,35一小时
宁波
8月29日 05:08拨打电话
搬运工装卸工包住高温补贴有提成交通补助餐补11-20人日结
搬运工,装卸工:一天384,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬 运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验,384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
酒店经理月结
招聘酒店值班经理,薪资4000-7000元。岗位职责包括:负责酒店前厅整体日常运营工作,规范前厅各项服务流程,保障前厅工作高效有序开展;对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接,做好沟通协调,全面提升宾客入住体验;监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作,严格把控服务标准;妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题,维护酒店服务品质与品牌口碑;落实宾客维护相关工作,跟进线上评价管理,制定优化方案,持续提升酒店好评率;负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训,提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求:具备优秀的服务意识,拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力,有酒店前厅管理相关经验优先;擅长人际沟通,能够妥善维护客情关系,高效完成内部团队协作工作;工作认真负责、抗压能力强,可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏;熟练操作电脑及办公软件,熟悉酒店管理系统,上手能力强;热爱酒店服务行业,主动学习更新行业服务标准,适配酒店常态化运营发展。
宜春
8月29日 02:21拨打电话
郑州新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
3000元/月
酒店经理月结
新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
郑州 新郑市
8月29日 01:16拨打电话
服务员厨师
酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天,不休班加两天工资,20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近
淄博
8月29日 00:28拨打电话
上海虹桥中心美居酒店招聘前台4名。值班经理一名。联系电话:2
酒店经理酒店前台
上海虹桥中心美居酒店招聘前台4名。值班经理一名。联系电话:2
上海
8月28日 23:27拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。 本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。 2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮) 福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
餐饮店长月结
招聘餐饮店长,月薪8000-12000元,有熟食店管理经验者优先。工作地点优先杭州小象超市,其次为宁波小象。薪资结构为底薪加绩效,提供住房、饭贴、交通补贴及社保。每周休息1.5天。
宁波
8月21日 19:08拨打电话
宁波江北区洪塘明后天需要客房兼职一名,薪资12到15块。有意者请联系。
12-15元/时
客房服务员
江北洪塘明后天需要客房兼职一名,薪资12到15块。有意者请联系。
宁波 江北区
8月22日 15:48拨打电话
楼面经理咖啡师
招聘岗位包括早晚班、晚班、咖啡师和楼面经理。早晚班:厨房清洗。晚班:厨房清洗。咖啡师:咖啡饮料制作及顾客品鉴。楼面经理:要求大专学历,30周岁以内,能接受晚班。薪资福利:每月10号准时发工资。要求:年龄48岁以内。招工人数:早晚班2名,晚班若干,咖啡师2名,楼面经理2名。同时招聘,提供五险一金。工作地址:世纪金源和滨海二路阳光天地。有意向者请添加店长企业号咨询,添加时注明咨询工作和提供时间段。
宁波
8月19日 21:48拨打电话
餐饮店长
北仑商场餐饮店招聘店长1名、前厅主管1名。店长岗位要求:3年以上连锁餐饮店长工作经验,具备良好的门店运营管理和团队带教能力。前厅主管岗位要求:2年以上餐饮行业主管工作经验,熟悉前厅服务流程,有较强的服务意识与协调能力。工作地点位于浙江省宁波市北仑区商场内,薪资待遇面谈,欢迎有志之士来电咨询。
宁波 北仑区
8月20日 14:27拨打电话
餐厅领班月结
招聘前厅主管,男女不限。要求形象好气质佳、爱岗敬业、有团队意识,有经验者优先。薪资待遇为底薪5300元加提成加年涨,包食宿,月休3天。录用后享受员工餐(每周不重复,含鱼、肉、蛋、菜),寝室条件宽敞明亮,距离工作地点步行最多三分钟,配备无线WIFI、智能马桶、淋浴间、洗衣机、冰箱。工作晋升空间大。工作地址为大街西头街街46号满堂鸿茶餐厅。有意者可到店详询。工作地点在浙江宁波。
宁波
8月20日 14:36拨打电话
酒店前台
招聘酒店前台接待需要有经验三班倒工资4500+提成地址:宁波中都开元名都大酒店(火车南站对面)联系人:赵女士()
宁波
8月20日 10:52拨打电话
厨师长月结
招聘员工餐厅厨师主管,薪资为4000-4500元。岗位职责包括:负责处理厨房的运作及行政事务;执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;负责制订厨房的各种工作计划;对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力。岗位要求:年龄三十岁以上,高中以上学历,身体健康、精力充沛,二年以上星级酒店厨师长工作经验;具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价;对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相关了解。
宁波
8月27日 12:54拨打电话
酒店前台月结
多米酒店现招聘前台人员。工作时间为上四天休息两天,薪资面议。要求应聘者有责任心。地址位于象山大道人民医院对面多米酒店。详情请联系吕经理。
宁波 象山县
8月23日 18:11拨打电话
厨师长
钟公庙附近某学校食堂招聘1名厨师长,工作地点位于浙江省宁波市。主要负责食堂日常菜品的制作与管理,确保学生餐食营养均衡、口味健康。上班时间为凌晨5:30至12:30。月薪6500元,具体可面议。要求热爱餐饮事业,具备丰富的食堂工作经验和良好的卫生意识,能吃苦耐劳,带领团队高效协作。有意者请拨打电话联系。
宁波
8月23日 15:22拨打电话
客房服务员保洁开荒保洁
镇海开元名都酒店招聘1、PA保洁领班1名(会保养);2、客房服务员1名双人间宿舍、独立空调洗衣机等社保公积金、年终奖、一日三餐地址:镇海区庄市接待788号联系人:王女士()
宁波 镇海区
8月21日 09:49拨打电话
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