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生产车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
岗位职责 1、担任业务主管角色,主导本职能领域内的核心目标与规划,参与或协助上级制定并落实相关政策与管理制度; 2、全面负责部门日常运营,统筹团队人员的管理、指导、培训及绩效评估工作; 3、组织并推进工厂生产计划的实施,确保物料按时准备到位; 4、按时完成车间月度、周度生产任务,编制并提交相应的生产报表及相关统计数据; 5、对下属员工实施日常监督,并组织开展考核评价工作; 6、落实加工车间设备的维护保养、规范操作及现场管理工作; 7、把控出厂产品在各工序环节中的质量控制流程。 任职资格 1、大专及以上学历,机械制造类相关专业; 2、具备3年以上非标自动化车间生产管理实际工作经验; 3、熟悉产品行业标准、生产工艺流程及科学作业规范,有ISO培训经历者优先,具备扎实的质量管控意识; 4、拥有现场作业团队管理经验及一定行政管理能力,具备良好的团队领导力与协作推动力,善于问题分析与解决; 5、具备出色的组织协调、沟通表达与综合管理能力。
车间主任
7000-8000元/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验工装设备经验装配/总装工艺经验
能看懂机械设计图纸,懂装配,懂装配维修设备,有3-5年工作经验优先!
厂长/主管1-3年本科有生产管理经验
岗位职责: 1. 负责常州皖江板式家具生产厂的日常运营与管理工作 2. 监控生产环节,保障产品品质与生产效能 3. 带领团队,增强团队协作水平与工作主动性 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能高效整合各类资源 2. 具备抗压能力,确保各项工作按时交付 3. 富有团队意识,可与成员协同成长
生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、具备制造业、船舶行业车间管理相关经验。 2、落实公司生产安排,组织车间日常运作,监督工艺执行,协调跨部门配合,负责设备保养与安全生产,统筹人员培训、成本管控及绩效评估等工作。 任职资格: 1、大专及以上学历或具有3年以上工作经验。 2、需掌握生产流程优化、质量管控及团队协作相关的专业技能。
主管经验不限学历不限
招聘:因业务需求,现增招平板往复机技术员2名(会手喷),平板线喷漆主管1名。 主做汽车内外饰喷漆,26天制,工资:9000-13000,具体面议。 地址:苏州市常熟市沙家浜镇,联系电话:
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服服装生产冲锋衣
工作职责: 1、统筹管理工厂各车间日常运作,组织落实生产计划与执行。 2、全程监督生产过程,优化作业流程,保障生产安全与秩序。 3、持续推动生产效率提升与工艺改进,有效控制制造成本。 4、负责车间设备及工装治具的日常维护与规范管理。 5、推行5S现场管理,营造整洁、高效、有序的作业环境。 6、制定并实施物料管控方案,降低人为损耗与浪费。 7、主导生产团队建设,强化员工质量意识与标准化操作能力。 8、指导下属完成工作任务,并配合上级交办的其他事务。 任职要求: 1、掌握现场管理、生产运作、质量管理等相关专业知识。 2、五年以上服装厂生产现场管理经历,具备全面管理经验,熟悉行业生产流程、工艺标准及企业管理制度与安全规范; 3、精通梭织类服装生产工艺; 4、工作严谨、细致踏实,具有较强的品质观念; 5、善于沟通协作,责任心强,积极进取,富有担当精神。
场长
2000-3000元/月
厂长/主管1-3年大专农林牧副渔牧业
①具备2年以上MY场长同岗经验,且业绩排名位于前50%; ②拥有一线实战经历,职业起点为基层岗位; ③抗压能力突出,专业基础扎实,业务水平高,具备较强的生物安全防控意识; ④具备良好的经营思维和团队管理能力,曾获公司表彰者优先考虑; ⑤工作地点:河南、江苏、安徽、湖北
机械加工主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验精密机械经验
任职要求: 1、具备较强的组织、沟通、协调及执行能力,三年以上相关领域工作经验,熟悉机械加工制造流程及相关作业规范; 2、掌握扎实的机械加工理论与实操经验,具有良好的团队管理技巧与领导力。 岗位职责: 1、全面负责本部门人员的工作统筹与调度安排,拥有对员工薪酬调整及晋升的建议权限; 2、依据生产计划合理调配人力与资源,组织生产活动,保障交付周期与产品质量达标; 3、审阅生产日报表及相关数据报表(如工时记录、产能统计等),分析产能波动与良率异常,推动问题改善并跟踪结果; 4、负责部门内设备、工具、刀具及耗材的采购初审,落实生产成本控制措施; 5、组织开展编程员与操作员的技术培训与指导,持续提升团队专业技能水平; 6、推进并监督本部门安全生产及6S管理制度的执行与落地; 7、准确传达上级指令,贯彻公司各项规章制度,协调本部门与其他部门间的日常协作; 8、按时完成上级交办的其他临时工作任务。
破碎车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 (一)生产计划与执行 1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题 (二)质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准,保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。 (三)工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。 (四)设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。 (五)人员管理 1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。 (六)安全管理 1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。 (七)成本控制 1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。 (八)技术创新 1、研究关注生产相关的新技术,推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 (九)现场管理 1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。 (十)其他 1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能:熟悉破碎工艺和设备的结构和原理,能对设备进行熟练操作和日常维护保养;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解破碎系统自动化控制原理,善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。 4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
招聘涂装管理人员
1-1.8万元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
工程机械涂装,有相关管理工作经验。 大专以上学历。 薪资面试。
江苏南通熔盛招长期烧片位师傅,8小时450,管住不管吃,工资,加班有加班饭,联系电话
450元/天
桥梁长期日结
熔盛招长期烧片位师傅,8小时450,管住不管吃,工资,加班有加班饭, 联系电话
南通
4月11日 05:52拨打电话
南通如皋市招钢结构安装/打板
260-280元/天
钢结构打板15-30天包住保险1-2人完工结算
南通市如皋市招钢结构安装/打板
南通 如皋市
4月11日 05:51拨打电话
铆工日结
启东招大铆工,做海工模块的,会看图纸的,能独立干活的420--450,二铆320--到420,8小时联系杨
南通 启东市
4月11日 05:50拨打电话
塔吊司机司索工指挥工
南通通州招指挥/司索工4人,工资5700加班20,要求男55女45,认真负责,积极向上,身体健康,能吃苦耐劳,联系电话陈一开一指也可以塔吊司机7000的20
南通 通州区
4月11日 05:49拨打电话
江苏南通要两个电工,配管,短期,非诚勿扰。。
二次配管电工1-2人
要两个电工,配管,短期,非诚勿扰。。
南通
4月11日 05:46拨打电话
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责道路市政的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4. 监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 市政道路项目全流程运作 2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5. 持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
生产经理
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时解决施工过程中的技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全隐患 5.配合项目部完成资料整理、进度汇报及内外部沟通协调工作 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等) 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
可以有效与项目各部门沟通。
生产负责人
水利项目上劳务队伍的生产负责人。能吃苦耐劳。
生产主管
1-1.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年大专生产成本项目安全生产项目
工作职责 在项目经理的指导下,全面负责现场劳务施工队伍的组织与协调,确保项目部各项计划准确传达并有效实施。 严格执行国家相关法律法规及公司管理制度,协助项目经理推进技术、安全、进度、质量及结算等全过程管理工作,保障企业合法权益。 牵头制定月度、周度及每日施工计划,实时跟进执行情况,对未完成项进行分析复盘,并提出切实可行的调整方案。 独立完成机电专业工程量核算及材料总体需求计划编制,确保物资供应与施工节奏相匹配。 负责专项施工方案的编写,指导资料员规范开展工程技术资料整理,统筹各类项目文件及总结报告的撰写工作。 任职要求 熟练掌握水电风至少一项机电专业技能,对其他机电领域具备基本理解能力。 具有施工现场管理实践经验,能够高效组织和调度劳务作业团队,有担任生产经理或施工员经历者优先考虑。 熟练使用AutoCAD软件进行图纸编辑处理,精通Office办公软件,具备独立撰写施工日志的能力。 熟悉预算软件操作流程,可自主完成施工图预算编制工作。 参与过优质工程奖项项目建设并有相关管理经验者优先录用。 须持有二级建造师执业资格证书(机电工程专业)。 补充说明 薪酬福利:五险一金、包住、通讯补助、项目奖金、节日福利、员工旅游
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职食品/饮料
岗位要求: 1、年龄50以下,高中以上学历、有管理经验或食品生产行业相关工作经验优先 工作内容: 1、根据生产计划,合理分配工作任务给班组成员,协调组员之间的工作,确保生产进度按计划进行。 2、完成领导交代的其他任务。 淡季上班时间7:00-17:30(午休两小时) 旺季上班时间7:00-19:30(午休两小时)
生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验
岗位职责: 1、负责定期开展全仓库存盘点,确保账实相符,及时发现并解决库存差异问题,保障生产物料供应不断档; 2、统筹库位规划与动态优化,完成库位图更新及可视化管理,提升仓储空间利用率和拣配效率; 3、依据销售预测、订单需求及库存水位,科学编制并下达生产计划,同步开展产线巡检,跟踪计划执行进度与异常闭环; 4、规范处理客户退货(含好品返库),完成质检交接、信息登记、系统入库及状态更新; 5、协同采购、生产、运营等部门,推动物料齐套性分析、呆滞预警及周转率提升等持续改善工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理、工业工程、工商管理等相关专业优先; 2、具备生产计划或物料管理相关工作经验,熟悉ERP系统操作者优先; 3、具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力; 4、责任心强,细致严谨,能适应生产现场工作节奏与阶段性加班需求; 5、持有PMC相关专业证书者优先。
生产组长
5000-10000元/月
生产组长生产管理3-5人月结3-5年中专/中技
岗位职责 1、编制生产计划,组织均衡生产,做到保质保量按时完成生产任务; 2、负责生产部门的人员、设备、设施、环境管理; 3、拓展必要的生产外包服务,并对生产外包进行管理、跟踪; 4、严格贯彻执行公司质量管理制度规定,确保产品质量; 5、从生产角度进行供应商管理,并和工程部门配合导入新产品。 任职资格 1、大专及其以上学历; 2、3年以上相关行业生产管理经验; 3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力; 4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
包装主任
车间主任
负责安排车间日常生产和人员
生产统计,跟单
4000-6000元/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结经验不限高中全职不需要出差跟单经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验
生产数据统计,跟单,
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科机加工工艺
职位描述 岗位职责: 1、根据客户提供的机械图纸,开展工艺分析并编制相应的工艺技术文档; 2、承担工艺装备的开发工作,包括夹具及专用刀具的设计; 3、参与新产品工艺方案的技术评审会议; 4、对生产现场进行技术支持与过程跟踪,监督零部件的加工制造流程; 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、具备3年以上机械加工类企业工艺技术岗位工作经验,熟练掌握CNC、LNC、线切割、焊接及普车等加工方式; 2、能熟练操作3D制图软件,具有较强的图纸理解能力; 3、有半导体设备零部件加工领域经验者优先录用。
机械装配主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体团队管理生产设备管理智能硬件
岗位职责: 1.负责机械装配项目的整体规划与落地执行; 2.全程监控装配作业,确保工艺质量达标; 3.组织并带领团队完成设备的组装及调试任务; 4.及时处理装配过程中出现的技术难题; 5.持续改进装配流程,提升作业效率。 任职要求: 1.具有机械装配类专业基础,能熟练识读CAD/3D设计图纸; 2.掌握机械装配各项质量规范,如垂直度、平行度、同心度等技术要求; 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 4.熟悉ERP、MES等相关信息化管理系统操作; 5.对机械装配工艺有扎实理解,具备流程优化和技术改进能力。
家具制造总监
2.1-2.5万元/月
生产总监5-10年大专家居家具团队管理生产成本管理
岗位职责: 1、全面负责生产线的整体规划及生产部门组织架构的建设,统筹管理生产安排与质量监管工作; 2、组织实施并监督生产计划执行、过程控制、库存管理、安全生产、环保管理及现场优化,保障生产任务按期达成; 3、主导生产过程中质量管理体系的运行,监督落实各项质量要求,确保产品品质符合公司经营目标; 4、凭借精益生产的实践经验,协助工厂及各职能单位制定流程优化与效率提升方案; 5、跟进生产进度、产品需求变动、制程状况及产值完成情况,确保生产目标如期实现; 6、快速响应生产异常,及时识别问题并追踪处理,提出切实可行的改进建议; 7、参与推动提升生产效率与产品质量的相关改善行动,并落实具体实施措施; 8、负责生产团队的日常管理、技能培训与人才梯队建设。 任职条件: 1、大专及以上学历,具备5年以上同行业工作经验; 2、精通计件管理模式,熟悉PMC、IE、工艺技术、智能生产、工装夹具等相关领域; 3、具备丰富的行业资源与良好的人脉网络。
钣金车间主任
8000-12000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验质量管理经验精益改善经验
一、岗位职责 全面负责钣金车间日常生产管理,统筹激光切割、折弯、焊接、打磨、喷塑等全工序,确保订单按时、按质、按量交付。 二、任职要求 1. 5年以上钣金行业工作经验,3年以上同岗位车间管理经验,熟悉钣金全工艺流程。 2. 能看懂钣金图纸,熟练掌握激光、折弯、焊接、喷塑等工序工艺,可独立解决现场技术难题,优化生产效率、降低损耗。 3. 具备较强的生产统筹、团队管理、沟通协调能力,有成本管控、质量改善经验。 4. 熟悉安全生产规范、6S管理、精益生产理念. 5. 责任心强、能适应车间工作环境,有制造业管理经验者优先。
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师可以长期出差或外派内装连锁店面
职位描述:装修项目经理 岗位职责 1. 全流程管控:主导连锁门店装修项目的立项工作,编制施工计划,把控各阶段进度节点,并完成验收与交付(需提供3个以上完整项目案例); 2. 成本与质量:严格执行《建筑工程施工质量验收规范》,将面积误差控制在3%以内,确保单店装修成本不超出预算的±3%范围; 3. 快装专项:掌握24小时/48小时快速施工流程,具备商业空间模块化施工经验,可高效协调多工种并行作业; 4. 风险应对:妥善处理消防报审、物业沟通等突发事项,保障项目全程无重大安全事故发生; 5. 团队管理:统筹管理5至10支施工队伍,落实项目KPI考核及绩效分配机制。 任职资格 硬性条件: • 大专及以上学历,建筑类或室内设计相关专业背景 • 持有二级建造师资格证书,具备中级职称者优先考虑 • 3年以上连锁店铺或零售行业装修项目经验(需附项目清单) 能力要求: • 熟练操作CAD、Project、广联达等专业工具,可独立完成施工图深化设计 • 了解连锁品牌SI系统标准,熟悉GRG、轻钢龙骨等快装工艺技术 • 具备良好商务沟通能力,有主导过500㎡以上门店改造项目经历者优先
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