物联网行业-售后客服 职责描述： 1、通过微信、QQ等工具，快速响应并解决客户在使用产品过程中遇到的售后问题； 2、严格执行3分钟内回复的标准，确保客户服务的及时性与高效性； 3、深入理解客户需求，为已购产品客户提供专业化的咨询支持，并持续跟进处理进展； 4、负责线上客户接待工作，系统整理客户信息数据，持续优化客户档案管理； 5、具备独立解决问题的能力，能够协调资源推进事项进度，做好过程跟踪与沟通反馈； 6、可同时处理多项任务，保持工作条理清晰、节奏稳定； 7、配合销售团队完成客户续费、投诉处理等相关协作工作； 8、按时完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄******，大专及以上学历（含大专），具备1年以上客服岗位工作经验； 2、熟练操作Office办公软件（至少掌握2-3个常用函数），能力突出者学历条件可适当放宽； 3、具备良好的沟通表达能力、学习适应能力、抗压能力及团队协作意识； 4、服务意识强，性格耐心细致，富有责任心，工作积极主动，严格遵守职业规范； 5、有物联网卡、智能路由器、随身MIFI、智能穿戴设备、智能监控类产品的售后服务经验者优先考虑。 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度旅游拓展+员工生日会+节日礼物奖金+下午茶+节假日礼品）； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、免费提供全面系统的岗前培训；正式入职即享带薪培训，专人指导，快速融入岗位； 4、通过试用期后，可获得公司提供的免费学习资源，助力业余时间提升综合能力； 5、定期开展多样企业文化活动，营造积极向上、充满活力的工作氛围； 6、每月举办员工生日会、下午茶及入职周年庆祝活动； 7、丰富的下午茶点、零食、水果供应，打造轻松愉悦的办公环境；

【岗位职责】 1. 负责售后相关事宜的处理，包含退换货、维修、补发等操作； 2. 及时回复客户咨询，解答有关订单状态、物流信息、产品使用等方面的疑问； 3. 妥善处理客户投诉，提升客户体验与满意度； 4. 跟进售后订单的执行进度，确保流程顺畅； 5. 汇总客户反馈内容，整理并归档售后服务数据； 6. 完成领导安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，工作细心，有责任感； 2. 表达流畅，具备良好的临场应对能力； 3. 熟悉主流电商后台操作流程者优先考虑； 4. 有电商平台客服或售后支持经验者优先录用； 5. 可接受轮班工作制度。 【工作时间】 每周工作6天，轮休1天，具体班次以部门实际安排为准； 【薪资福利】 1、薪资：3000底薪+绩效奖金+提成，月薪范围；5k-8k 。 2、晋升：初级-中级-高级-组长-主管。 3、福利：下午茶，三节福利，生日福利，不定期团建等。

主要负责通过电话与公司现有客户进行售后对接及问题处理，包括续费提醒、地址变更、客户资料更新及受益人信息添加等相关事宜，无需开发新客户。薪资结构：基本工资＋津贴＋绩效奖金。工作时间：上午8:30-11:00，下午14:30-16:00，周末双休，法定节假日正常休息，年龄要求25-45岁。有疑问者请咨询！

一、工作内容 1，团队运营管理。 制定排班安排与作业流程，监督客服服务质量，协调处理复杂投诉及突发状况； 落实新员工带教及团队能力提升方案，涵盖产品知识、平台政策、沟通技巧等内容的系统化培训； 搭建绩效评估机制，围绕转化效率、响应时效等核心指标进行考核，持续优化团队配置。 2，服务流程与规范建设。 编制并迭代客户服务标准用语、售后处置标准化流程，维护品牌服务一致性； 定期核查退款及维权订单处理进展，保障售后服务全流程闭环管理。 3，数据驱动决策。 统计分析客服组销售转化、客单水平、服务满意率等关键数据，输出优化建议； 撰写周度/月度运营分析报告，定位服务薄弱环节并推动改进措施落地。 二、薪资待遇 面试定薪（综合8-10K）

具体包括： 1. 咨询响应：解答用户关于快递时效、运费、寄件流程、网点地址等基础问题，通过电话、在线聊天等渠道及时回复。 2. 售后处理：受理快递延误、丢失、破损、错发等投诉，登记问题信息，协调仓储、运输部门跟进，给用户反馈解决方案（如理赔、补发）。 3. 订单跟进：协助用户查询快递物流轨迹，处理订单修改、取消、拦截等需求，同步更新订单状态。 4. 信息记录与反馈：整理用户咨询及投诉数据，形成台账，向公司反馈高频问题（如网点服务、物流路线优化建议）。 5. 客户维护：主动安抚不满用户，传递平台服务政策，提升用户满意度。

急聘农产品订单操作员 工作内容：线上处理农产品订单出入库，流程简单易上手 岗位要求：坐得住、心态好，执行力强，听话照办 福利亮点：|不打卡时间自由|熟练后可居家办公|每月团建氛围佳 不限行业经验，各界人士均可投递！

【岗位职责】 1. 负责售后事务处理，包括退换货、维修、补发等相关事宜； 2. 及时回应客户咨询，解答关于订单、物流及产品使用等方面的疑问； 3. 妥善处理客户投诉，维护客户满意度； 4. 跟进售后订单的执行进度，确保流程顺畅； 5. 汇总客户反馈内容，整理并归档售后相关数据； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 专业不限； 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致，责任心强； 3. 语言表达清楚，具备一定的临场应对能力； 4. 熟悉电商平台后台操作者优先考虑； 5. 有电商客服或售后服务工作经验者优先； 6. 能够适应轮班工作制度。 【工作时间】 每周工作6天，轮休1天，具体排班根据部门安排； 【薪资福利】 1、薪资：3000底薪+绩效奖金，月薪范围；4.5k-6k 。 2、晋升：初级-中级-高级-组长-主管。 3、福利：下午茶，三节福利，生日福利，不定期团建等。 【办公地址】地铁一号线高新大道1号出口直达。

1.负责公司客户服务工作，通过电话、微信、小程序在线接单，开单，跟单及处理售后服务工作， 2.负责客户关系维护，提高客户满意度，增强客户黏性； 3.负责客户信息收集、整理、分析和反馈，为公司提供客户需求和市场信息。 4.协助上级领导完成其他工作。

一、工作内容 1，团队运营管理。 制定排班安排与作业流程，监督客服服务质量，协调处理复杂客诉及突发状况； 组织开展新员工带教及团队能力提升培训，涵盖产品知识、平台政策、沟通技巧等内容； 搭建绩效评估机制，围绕转化效果、响应时效等核心指标进行考核，持续优化团队配置。 2，服务流程与标准建设。 梳理并完善客户服务标准话术、售后处置标准化流程，维护统一的服务形象； 定期跟进退换货、维权类订单处理进展，确保客户问题全流程闭环解决。 3，数据支持与运营优化。 统计分析客服板块的转化表现、客单水平、服务满意度等关键数据，输出优化建议； 撰写周/月度运营分析报告，定位服务薄弱环节并推动整改方案落地。 二、薪资待遇 面试定薪（综合8-10K）

甲方直招，公司直接签订劳动合同。 工作内容简单轻松：线上处理客户售后相关事宜 平均月薪超10000元，50%员工收入过万，新入职人员初期薪资6-7K，1-2个月后薪资范围7K-13K 福利待遇： 1、缴纳五险一金（转正后增配商业保险） 2、与企业直接签署劳动合同 3、每月10日准时发放工资 4、每年发放周边福利礼品（如服装等实用物品） 5、享受节日专属礼品福利 6、定期组织下午茶及团队建设活动

招单针5名 双针2名 车后里1名 包海绵2名手工1名溪边乔丹三厂联系方式刘

急招二保焊工360-420每天，长白班不是流水线，住宿免费免费两餐，年龄20-48周岁，工作地址在江西上饶

南昌市东湖区招油漆工

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

南昌市南昌县招工地小工/杂工,装修木工,泥瓦工,水电,腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门，优化售后流程与服务体验 5.定期整理售后数据，输出分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有责任心和同理心，能耐心倾听、积极解决问题 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础抗压能力 薪资待遇 300-3500元，月休6天，，年龄25-35岁

电商公司诚招 售后 2名 运营 1名 包装 2名 做饭工 1名 地址：小洲村 电话：

招：售后客服 薪资：6k起 上班时间：12-9 处理退包，打单发货，配货理货，赔付登记 多平台 处理方式都差不多要 有经验的 开始有人带 （小白鸽子勿扰） v/电 地址：世界服装中心二楼12街2276 （有意者其他面谈）

岗位职责： 纯在线客服 无销售性质（在线解决客户问题） 主要： 1.负责客户关系管理及维护服务，提供优质的服务 2.能通过与客户的沟通分析客户的需求，通过高效准确的解答和专业的服务提升客户的满意 度 3.对服务中发现的问题及时反馈，并积极提出改进意见和建 议 薪资福利： 综合薪资到手4500-5000左右 节假日3倍薪资 入职就买五险一金 工作时间： 做5休2 8h 准时下班（纯售后无压力） 晋升空间大： 公司根据每位员工的自身特点，提供内部职位晋升或内部换岗的发展机会 管理路线：一线客服-客服组长-客服经理 专业路线：一线客服-质检专员、培训专员、数据分析专员

工作内容：就是回访买过我们酱酒的客户，跟着公司提供的话术询问客户体验，然后添加工作微信，根据每天的营销流程促成回购。 公司优势： 1，公司提供手机，电话卡，微信号 2，不出差，不喝酒，不应酬，不出外勤 3，开单率极高，新人入职3天内开单率80%以上4，新人成长快，接受小白，有培训，有专人带 薪资待遇：3500+50%销售额提成，中午休息一个半小时，包午饭，周日节假日正常休息 招聘要求： 20-40岁，中专或高中以上学历，品行端正，踏实上进 上班时间：9-17:30准点上下班

岗位职责: 1. 负责客户回访，收集老客户对本公司产品的使用反馈，并完成相关信息记录； 2. 工作内容不含助贷、催收及信用卡推广等业务； 3. 完成信息登记即可，无需后续跟进，禁止与客户添加微信联系！ 任职要求: 1. 不限经验，不限学历； 2. 性格外向，胆量大，具备较强的抗压能力； 工作时间: 9：00-12：00 14：00-18：00（准时下班！不加班！当日完成12个回访可提前离岗，无需等待至18：00！） 每周固定休息周日，法定节假日按规定休假 公司福利: 老板贴心安排各类需求，饮食相关随时可提，不定期组织团建、下午茶和聚餐活动； 团队氛围轻松融洽！公司不提供食宿； 薪资待遇： 无责任底薪3200+全勤奖300+高额提成（综合收入4500以上）

一、岗位职责 1、负责视频号、微信私域等渠道的客户服务，及时响应并解答用户疑问； 2、处理直播间的订单跟进、售后事宜及客户投诉，确保服务体验顺畅； 3、协助运营团队策划直播活动，开展用户关系维护与社群管理工作； 4、整理用户反馈信息，提出优化建议，持续提升服务效率与流程。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具备客服工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，反应敏捷，心理素质好，能适应快节奏工作； 3、熟悉企业微信、抖音、视频号等社交平台的操作与应用； 4、服从法定节假日排班安排（如春节/国庆），可按规定调休。 三、薪酬福利 1、薪资：5-7k 2、福利：五险一金+双休+年终奖+通讯补贴+交通补贴+免费午餐+生日礼金+三节费+年度体检+工会福利+重大疾病医疗保障 3、工作地：湾里区招贤大道食疗方舟

岗位职责： 1、及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。 3、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销 任职资格： 1、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。 上班时间： 8:50-18:00；午休1.5小时，实际工作小于7小时/天，周末双休 福利待遇： 缴纳五险+日常激励+月度奖励+三节福利+年终福利+工龄假+带薪年假+病假补贴等 地址路线： 红谷滩区红谷中大道998号元创国际10楼（江西易网通集团），地铁1、2号线-地铁大厦站（2号出口步行5分钟）

工作职责： （1）熟悉运营商或相关行业计费系统等平台操作，掌握SQL基本操作 （2）具备运营商投诉处理流程及相关系统操作经验者优先考虑 （3）有系统支撑、运维背景者优先录用 （4）能够准确判断用户投诉问题，完成投诉工单的初步处理，并协同后台推进问题解决 （5）可与相关部门保持良好协作，清晰定位用户投诉核心问题 （6）负责营业类、计费账务类、电渠类、权益类及其他类型投诉工单的服务处理 任职要求： （1）熟练操作运营商计费系统、B0SS等相关系统，具备SQL操作能力 （2）了解运营商投诉处理流程及对应系统操作者优先 （3）具有运营商非话务类投诉处理经验者优先 （4）能适应高效、快节奏的工作环境 工作时间及节假日：（常规）现场工作时段为每日9:00—18:00 远程投诉值班时段为每日18:00—22:00 注：1、项目团队实行轮换值班制度 2、薪酬按计件核算

工作内容：处理客户售后问题 薪资待遇：无责5000，新人入职6000-8000，优秀者上万 工作时间：培训带薪朝九晚六双休 岗位福利：入职缴纳五险一金，十三薪，公司提供宿舍，三节福利，不定期下午茶，每月团建 任职要求：普通话标准，有客服经验优先

我们主要做陶瓷，负责在电脑上下单出单即可，不需要销售和找客户 岗位要求: 1、有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，年龄在25-60之间。 2、男女不限，学历不限，民族不限，有无经验均可，，退休人士都适合，公司提供免费培训，容易上手，上岗后有专业指导操作。也可以兼职工作内容: 主要通过电脑进行工作，简单易学好上手，不需要对外销售和找客户。工作时间: 上午9:30-11:30下午13:00-16:00 办公环境优，扁平化管理。 底薪阶梯式，平均每天500单3300，700单4300，提成一单1.2元，提成日结，底薪每月15号发放

月休6天，缴纳五险！！ 岗位职责： 1、接听10086客户服务热线； 2、为客户查询话费信息，办理中国移动相关业务。 任职要求： 1、中专及以上学历，掌握基础电脑操作，学习能力强，性格温和有亲和力； 2、具备良好的服务意识与语言沟通能力。 薪资福利： 1、月收入4-8K+； 2、每日工作8-8.5小时； 3、基本工资+绩效提成+法定节假日三倍薪资+带薪岗前培训+生日礼品+节日福利+优秀员工奖励 可开具实习证明并加盖公章，欢迎无经验应届毕业生、实习生（含即将毕业在校生）报名 晋升通道：员工-班长·质检·内训师·主管-经理 表现优异者可申请远程居家办公，公司统一配备办公电脑设备！！

工作内容: 1、负责在抖音、小红书等社交平台进行内容发布或截流操作，引导用户添加售前客服微信完成引流任务 2、工作不涉及销售环节，会使用手机、具备基础打字和聊天沟通能力即可 工作时间: 上午9:00--12:00，下午13:30--18:00，每天工作7.5小时，周末可安排调休 薪资待遇: 无责任底薪+高额提成+日度奖励+月度奖励+绩效奖金+全勤奖 任职要求: 1、年龄18-25岁，专业不限，对新媒体领域有热情，熟悉并经常使用小红书、快手、抖音等APP 2、工作态度端正，耐心细致，能够严格执行既定工作流程与安排 3、接受在校生实习，可提供实习证明 4、无需相关经验，入职后有专人指导带教 团队成员均为年轻人，工作环境轻松融洽，期待你的加入！！！

新建职场，发展空间广阔，轻松无压的纯接听类坐班岗位。 1: 工作内容: 专注接听客服热线，受理用户来电咨询，协助完成业务余额查询、业务办理等操作，及时响应并解决客户问题。 2: 8-9小时工作制，每月安排5-6天休息，无需加班。 3: 薪资福利:4000-7000 4: 福利待遇:缴纳五险，享受双节福利，定期组织团队聚餐与文娱活动，节日专属大礼包持续发放！ 5: 晋升空间:开通管理与专业双路径发展通道（入职满三个月可参与晋升评估） 管理路径:组长—主管—经理 专业路径:培训师/质检—培训主管—培训经理 有意向的伙伴欢迎点击下方立即沟通！

工作内容：处理日常业务（无销售性质）办公室坐班工作薪资： （8K-12k），月综合8000-12000。（注：星级津贴由面试表现进行判定，上述底薪均为最低情况，表现良好底薪会上涨。） （2）。入职缴纳六险一金工作时间： 8:30-19:30月休6天（排休制） 现金奖励： 入职满一年，奖励一个月工资（第13个月发放前面12个月平均工资） 公司福利： 办公室零食，高档下午茶，生日会，七节福利，礼贺，免费年度福利体检。