岗位职责： 1、负责拼多多平台相关工作 2、及时回复客户售前咨询问题 任职要求： 1、具备良好的服务意识 2、文字表达流畅，沟通有亲和力，性格耐心温和 3、打字速度达到45字/分钟以上 工作时间： 早班：8:00～16:30 晚班：16:00～24:00 （白班晚班均包食，每半个月轮换一次班次） 综合薪资4-6K 每月15号准时发放工资

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-14 第一：我们的热爱： 我们是一家充满朝气、立足于互联网IOT前沿领域的创新企业！ 拥有众多令人惊喜的业务方向，为你打开持续增收的新通道。 你是否乐观外向、善于沟通、自我驱动、应变力强？ 你是否在寻找一份轻松自由、节奏自控、还能收获可观收入的兼职机会？ 第二：工作时间安排： 无需每日固定打卡，摆脱繁琐考勤束缚，只要高效规划每日时间，就能获得实实在在的回报。 我们期待思维活跃、踏实肯干的伙伴携手开拓互联网科技新蓝海 第四：工作方式说明： 你可以运营短视频平台，可以拨打电话沟通，也可以实地走访商户交流！公司还主动提供丰富资源与合作线索，助你轻松起步，赚钱就是这么简单！方式灵活随心，效果为王！ 我们的盈利模式丰富多样，机会不容错过： 1、门店巡检与实景拍摄任务，适合热爱发现新鲜事物的你！骑上单车，走街串巷，做城市探索者！ 2、商家活动协同及设备铺设支持，让思路清晰、表达力强的你快速变现。带上资料，畅聊合作，收益立现。 3、内部项目资源与商业机会共享，助你迅速积累经验，蜕变为行业能手。 我们寻找的是愿意动脑思考、主动创造价值的实干型人才！还在犹豫什么？加入我们！

工作内容：在电脑上操作打单，坐班，没有销售性质。 工作时间：上午九点半到十一点半，下午一点到下午四点，上六休一，星期天固定休息。 薪资待遇： 底薪加提成，阶梯底薪分为三档，综合薪资8000以上。

一、工作内容 1，团队运营管理。 制定排班安排与作业流程，监督客服服务质量，协调处理复杂投诉及突发状况； 落实新员工带教及团队能力提升方案，涵盖产品知识、平台政策、沟通技巧等内容的系统化培训； 搭建绩效评估机制，围绕转化效率、响应时效等核心指标进行考核，持续优化团队配置。 2，服务流程与规范建设。 编制并迭代客户服务标准用语、售后处置标准化流程，维护品牌服务一致性； 定期核查退款及维权订单处理进展，保障售后服务全流程闭环管理。 3，数据驱动决策。 统计分析客服组销售转化、客单水平、服务满意率等关键数据，输出优化建议； 撰写周度/月度运营分析报告，定位服务薄弱环节并推动改进措施落地。 二、薪资待遇 面试定薪（综合8-10K）

处理抖音订单售后，会打字年纪不大就行

家具售后客服专员招聘2人 岗位职责 1.负责家具客户售后对接，及时响应客户咨询、投诉，妥善处理各类售后纠纷、退换货、维修协调等问题； 2.整理客户订单、售后台账、维修记录及师傅配送款的对账，熟练使用Excel、Word等办公软件完成数据统计、报表制作、文档归档； 3.定期复盘售后问题，汇总客户反馈，配合优化销售及售后服务流程。 任职要求 1.年龄30-45周岁，大专及以上学历； 2.熟练操作Word、Excel等办公软件，精通数据表格制作、数据整理； 3.有家具行业销售或家具售后相关工作经验优先；4.沟通反应敏捷，善于换位思考，抗压能力强，能妥善安抚客户情绪； 5.做事细心有责任心，具备基础问题协调、矛盾处理能力。 薪资待遇 综合月薪4000-6000元，试用期间3500元，薪资包含基础工资+绩效奖金+售后处理提成 工作时间 9：00——17：00 有意者可携带简历到店面试。

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

招聘 无学历要求 ·年龄：25岁以下 工作时间：早上9.30-下午六点，午休一小时 ·岗位：电话客服回访 ·要求：具有基本的语言沟通能力 薪资待遇 ·底薪：3700+300全勤 ·提成：上不封顶 ·综合月薪：平均10000元左右 休息时间 ·月休4天调休

具体包括： 1. 咨询响应：解答用户关于快递时效、运费、寄件流程、网点地址等基础问题，通过电话、在线聊天等渠道及时回复。 2. 售后处理：受理快递延误、丢失、破损、错发等投诉，登记问题信息，协调仓储、运输部门跟进，给用户反馈解决方案（如理赔、补发）。 3. 订单跟进：协助用户查询快递物流轨迹，处理订单修改、取消、拦截等需求，同步更新订单状态。 4. 信息记录与反馈：整理用户咨询及投诉数据，形成台账，向公司反馈高频问题（如网点服务、物流路线优化建议）。 5. 客户维护：主动安抚不满用户，传递平台服务政策，提升用户满意度。

1..接打电话，售后服务及二次开发 2.周一至周五打卡，双休 3.25周岁～45周岁，大专优先

1、工作内容 居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送过去即可: 2.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 3.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 4.全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区薪资福利:多劳多得，每天轻松80-120单 5.每单配送费5-8元/单，日收入500元以上

负责商超门店周边商品配送 1、有无经验均可，新手入职有熟手带跑，超快速上手，三公里配送超时不罚款 2、只要你会骑电动车，会看导航; 3、公司提供车住+南昌爆单站点直招 4、只在固定门店取货，不用到处找商家系统自动派单，不需要抢单， 5、同时就近地点送单一次可送4-10单，上单快，多劳多得 ，万元轻松拿

驻店(直招)来了就干 ，简单上手 1、会骑电动车，会看导航; 2、新手期保底每天300+ 3、提供车住+南昌爆单站点直招 4、有无经验均可，新手入职有熟手带跑，超快速上手，三公里配送超时不罚款

1.负责蔬菜生鲜超市百货商品配送，驻点配送，不用跑商家节省时间 2.单量超级多，长期稳定; 3.可提供车住，0元入职，让你工作无忧 4.全市范围内招聘，就近安排工作，站点直接面试，不收取任何费用; 5.不怕没单系统派单，多劳多得!薪资待遇5-7元单，日均订单70到80(真实单量，天收入300到550) 勤快点月入过万不是问题 6、有无经验均可，新手入职有熟手带跑，超快速上手 有意愿先投简历细聊！

1.可根据你的位置就近安排站点工作! 2.站点可提供车、住等! 3.新手期保底每天300+ 4.工作自由、高薪、多劳多得、付出收获成正比!系统派单，不需要抢单，每天派单量60单以上。 犹豫不决不如及时行动!

售后客服:20名/ 储备主管:5名/人事专员:7名/客户经理:5名 一、任职要求： 1.年龄20-45岁2.普通话标准 3.表达能力强， 4.有上进心，踏实认真 二、薪资待遇： 底薪4500+提成，稳定收入6000~10000，上不封顶 三、工作内容:客服不参与销售，但可以享受高提成，不加班，有专业话术。公司提供电话 四、上班时间： 上午：9:00--12:00 下午：14:00--18:00 单休+年终奖金+节假日福利＋晋升。

工作模式是坐班制，客户到公司整理保单，更新客户信息、保单续费、保单服务等业务 周六上半天，周日休息

1.负责处理保单售后相关事务 2.提供客户服务支持，确保客户满意度 3.协助解决客户在使用保险产品过程中遇到的问题 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效处理客户咨询，确保问题及时解决 3.具有良好的团队合作能力，能够与团队成员协作完 成任务 4.年龄要求:25周岁至55周岁

无销售、无转化指标，不需要引导下单，不做推销，以处理客诉、工单为主；在线打字沟通，极少外呼!每月10号发薪 岗位职责 1. 解决账号交易过程、完成后的纠纷问题 2. 处理在交易流程中遇到的各种纠纷（如其中一方要取消交易） 3. 双方在进入交易组以后，有一方失联或各种原因无法换绑的处理工作 4. 游戏账号无法登入等问题解决 任职要求: 1. 打字 55字 / 分钟以上，熟练电脑基础操作 2.大专及以上学历， 有售后客服、纠纷处理、工单客服经验优先

中国人寿衡阳总部大楼招聘售后服务岗，维护中国人寿老客户，给客户派发礼品，组织各类客养活动，每天工作6小时，周末休息1天半，招聘名额有限，欢迎咨询刘经理

岗位职责： 1、负责快递客服团队的日常管理与指导，保障服务质量和客户满意度； 2、及时响应并处理客户的咨询与投诉，持续优化服务流程，提升用户体验； 3、联动相关部门调配资源，协助解决快递配送过程中的各类问题，确保运营顺畅； 4、整理分析客户反馈信息，制定改进措施，助力服务模式优化与创新； 5、组织定期培训，提高团队成员的专业能力与服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及较强的应变处理能力； 2、拥有2年以上快递或物流领域客服管理经验（有韵达快递客服管理经历者优先）； 3、抗压能力强，具备良好的团队管理与组织协调能力； 4、了解快递运作流程，具有较强的服务意识与客户导向思维； 5、熟练操作办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

【薪资待遇】 无责底薪.+全勤奖200+排名奖金2000/1500/1000/800+业绩提成 综合薪资：5000元-11000元/月 【岗位职责】 1. 为客户提供线上咨询支持，及时解答疑问并协助解决问题； 2. 敏锐捕捉客户情绪变化，运用理解力、表达力、同理心及抗压能力等软技能，提供高效且贴心的服务体验； 3. 通过在线沟通方式跟进客户，妥善处理售前、售中及售后各环节的交易事宜； 4. 快速判断潜在业务风险，以专业负责的态度积极应对和解决客户反馈事项； 【职位要求】 1. 中专及以上学历，年龄*******； 2. 具备基础的电脑使用能力； 3. 性格乐观自信，热情大方，做事主动积极，富有责任心与团队协作意识； 4. 沟通表达能力强，思维灵活，语言清晰，普通话流利； 5. 熟悉基本打字操作； 6. 具备良好的逻辑分析与问题处理能力； 【工作时间】 9:00-12:00 13:30-19:00 月休6天左右，排班轮休 【福利】 1、五险一金：按相关规定为员工缴纳五险一金； 2、带薪年假：入职满一年可享5天或以上带薪休假； 3、提供住宿，居住环境良好：水电费用需个人承担； 4、节日津贴：中秋节与春节均发放节日补贴； 5、高温补贴、培训补贴：入职初期享受带薪培训； 7、年终奖：入职满半年即可参与评定发放； 8、生日补贴：每月举办员工集体生日活动； 9、团队活动：定期开展业务交流及团建活动；

岗位要求： 1、本科及以上学历，光学工程、光电信息科学与工程、物理电子学、半导体物理与器件、材料科学与工程（光电子材料方向）、应用物理学等相关专业 2、3年以上相关工作经验，熟练掌握SOLIDWORKS、中望3D、Zemax OpticStudio等设计仿真软件 3、性格沉稳，具备较强的逻辑分析能力 岗位职责： 1、主导光器件（TO/OSA/BOX/COB光引擎类）新产品的设计开发，满足高速率、高耦合效率、低成本、小型化等技术指标 2、承担产品光学部分的设计与优化工作，涵盖光学仿真分析、光路成像设计及光学透镜结构设计 3、推进研发项目落地，依照研发流程完成首件样品制作及小批量试产，保障输出质量；参与新产品交付过程 4、开展产品失效问题分析，持续优化光学、结构及散热设计方案 5、跟进样品开发关键节点，把控整体项目进度

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，制定可行的调整措施并推动落实； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进车间效率提升与品质改善； 2. 熟悉生产运作管理、人员培训及现场5S管理，能精准把握生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上大型汽车零部件制造企业车间主任或相近岗位管理工作经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的跨部门沟通协调能力。

岗位职责: 1、负责变速箱驻车与换挡系统的方案选型、竞品分析及性能目标设定； 2、承担系统结构设计、功能规划及相关数据发布等设计任务； 3、制定系统验证策略，完成设计方案的测试验证与性能确认； 4、制定零部件开发时间表，管控开发节点，按时完成各阶段设计交付物； 5、主导零部件从设计、开发、验证到售后阶段的全流程问题处理； 6、归纳零部件质量案例与项目经验，推动技术知识的积累与共享。 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、机械电子、机械设计制造及其自动化、机械工程、电子信息等相关专业； 2、具备3年以上驻车及换挡系统领域工作经验，熟练使用CAD、CATIA等设计工具； 3、掌握汽车质量管理常用方法与工具； 4、工作认真负责，抗压能力佳，具备市场洞察力、问题分析能力及良好的沟通协调技巧； 5、了解5D、8D问题分析方法； 6、熟练操作常用办公软件，英语通过CET-4，具备一定的口语交流能力；

工作职责 1. 搭建并维护公司研发项目的配置管理机制，制定和持续优化配置管理方案、流程及相关规范。 2. 统筹管理研发过程中的文档、代码、样品数据等配置内容，确保版本的一致性与全程可追溯。 3. 负责配置项的变更实施，分析变更带来的潜在风险，并跟进变更执行全过程，确保研发活动符合规范要求。 4. 定期组织配置审计工作，发现并处理配置管理中存在的问题，推动管理流程不断优化与提效。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、生物工程、药学等相关专业背景者优先考虑。 2. 具有2年以上配置管理或研发项目管理工作经验，熟练掌握SVN、Git等版本控制工具。 3. 熟悉生物制药领域研发流程，具备GMP等合规体系相关知识者优先。 4. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能够独立完成配置管理策略的规划与落地执行。

岗位职责：通过官方热线联系内部大客户 任职要求：普通话标准，能接受打电话，高中及以上 岗位福利：五险一金，年会，奖金 上班时间：8：45-12：20 13：30-19：30 月休6天

[工作内容]:室内电脑办公，处理外卖退款问题，工作简单。 [任职要求]:会基本电脑操作，有无经验均可，可放宽学历要求。 [上班时间]:8小时工作制，休六天，不加班 [薪资待遇]:4000-6000+，优秀者8000+ [福利待遇]:提供食宿+入职缴纳五险一金+年终奖+工龄奖+生日福利+三节礼品+下午茶

【工作内容】 1、公司提供精准意向客户资源，通过电话邀约客户到公司面谈，根据客户需求制定资金解决方案，协助解决资金难题 2、定期跟进老客户，深度挖掘二次合作机会 3、不限经验，入职后由公司安排专人进行一对一系统化培训 【工作时间】 早九晚七，不加班，周五周日提前一小时下班，每周六固定休息 【福利体系】 1、试用期新人平均收入1-3万，转正后3-5万，超半数新人有机会冲击销售冠军 2、每年开放3-4次晋升通道，机制透明公正 3、每周三提供精致下午茶，日常水果零食不断，每月组织公司级团建及部门小组团建各一次 4、享受15天带薪年假 5、产假、陪产假、哺乳假、产检假按规定正常享受 6、国家法定节假日正常休假，节假日期间享额外延长假期 7、依法为员工缴纳社保 8、每季度安排户外旅游活动 9、午休时长1.5小时，团队氛围轻松活跃，福利丰富多样 【工作要求】 ******、形象良好、表达流畅 不抗拒销售岗位，有赚钱意愿 （只要渴望高收入就可加入，欢迎志同道合者前来，期待你的到来） [公司地址] 红谷滩区时间广场B座9楼919

朝九晚五点半双休电话客服专员 需具备外呼经验，负责配合公司完成电话卡实名制相关外呼工作 要求沟通顺畅、执行到位，工作积极主动（不欢迎划水人员） 公司提供精准客户资源，主要通过电话联系并添加微信跟进 薪资结构：无责任底薪+提成 福利待遇：节日礼品、不定期下午茶、法定节假日正常休息 每月15日准时发放工资 工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-5:30 周末双休，按时下班，不加班 综合收入3000-4000元