【工作职责】 1、落实公司制定的营销战略、制度及相关执行方案； 2、达成所辖区域月度及年度销售任务指标； 3、推进区域内空白市场的代理招商工作，拓展直营采购卖场资源； 4、为区域代理商提供支持服务，及时传递公司各项运营政策信息，包括销售政策、执行规范及标准要求； 5、组织实施对代理商团队的市场建设与激励活动。 【任职资格】 1、年龄35岁以下，全日制本科学历，具备5年以上知名快消品行业销售经验，其中至少2年团队管理经历（限食品饮料、调味品、洗化品类企业）； 2、具有较强的市场洞察力，出色的市场开拓能力、团队管理能力和沟通协调能力； 3、工作积极主动，责任心强，能够适应高强度工作节奏； 4、能接受长期出差安排，需自行配备车辆。

住宿事业部总监 岗位职责： 1、熟悉连锁酒店行业的发展动态，具备前瞻性的行业视角，关注并运用行业数据，制定具有市场竞争力的战略方向； 2、全面负责公司连锁门店的预算管理及核心经营指标的达成，涵盖营收、客户评分、人均效能、运营成本、净利润、商品损耗与库存控制等关键维度； 3、设计实现关键业绩目标的系统化执行路径，落实目标管理体系，监督并指导各级管理人员的工作推进； 4、主导公司旗下连锁品牌标准化操作流程（SOP）的搭建与优化； 5、统筹事业部团队的人才发展与组织建设，开展培训辅导，推动人才梯队的持续完善； 6、定期向高层管理团队反馈事业部整体运营进展及各项指标的完成情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上连锁酒店运营管理经验，涵盖招商拓展、门店筹建及日常运营，其中5年以上担任同等级管理岗位； 2、熟悉酒店行业的演进历程及未来趋势，对各类酒店商业模式有深入理解； 3、拥有扎实的连锁酒店运营专业知识和实操经验，擅长数据分析与市场趋势判断； 4、曾成功操盘管理100家以上连锁酒店项目（此为硬性要求）； 5、有能力带领团队建立并持续迭代各品牌的SOP运营体系； 6、具备卓越的领导才能，擅长团队搭建与员工培养； 7、执行力突出，具备优秀的沟通协调能力及复杂问题解决能力； 8、能够适应全国范围内的频繁出差； 9、年龄不超过40周岁。

招聘区域：川内市场 【工作职责】 1、贯彻落实公司制定的营销策略、政策及相关工作计划； 2、达成所辖区域月度及年度销售业绩目标； 3、推进区域内空白市场的代理商招商工作，拓展直采卖场渠道； 4、为区域代理商提供支持服务，及时传递公司各项运营政策信息，包括销售政策、执行规范及操作标准等； 5、组织实施对代理商团队的市场建设与激励管理工作。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，年龄35岁以下，具备5年以上知名快消品行业销售经验（限食品饮料、调味品、洗化品类），并有2年以上团队管理经历； 2、具有较强的市场洞察力，出色市场开拓能力，以及良好的团队管理与沟通协调能力； 3、责任心强，能够适应高强度工作压力； 4、熟悉四川本地市场环境者优先考虑； 5、能接受频繁川内出差，需自行配备车辆（公司按规定报销差旅及油费补贴）。

公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。 年度综合收入上不封顶，看个人能力。固定工资+绩效工资+业绩提成（及时兑现）+各类福利 岗位职责： 1、收集、整理负责区域市场范围内输变电、风电新能源领域各项政策及法律法规。 2、收集、分析传统输变电电力建设或新能源领域行业及市场数据，掌握行业发展动态。 3、根据市场开发目标,落实公司市场战略和实施计划;；解客户需求动态,挖掘潜在客户，并对客户开发的情况进行跟踪。 4、负责项目筛选及可行性研究，编制新开发项目计划书，协同编制项目协议书、合同等文件，做好项目开发进度统计及时上报前期开发工作进展。 5、负责或参与相关项目合作的洽谈，提出建设性意见。 6、负责所在区域新开发类项目的申报、立项、报批,以及项目公司设立和项目移交等工作。 7、负责前期开发数据及成果管理。 8、定期维护并开拓各相关方(政府、电力公司、设计院、合作企业及潜在客户)重要业务关系。 9、负责完成上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、具备西部地区输变电、风电、光伏行业内资源。具有一定的社会资源和人脉关系。常年与国、我司业务地域范围内政府进行关系维护或者具有电力行业相关国资源及我司业务地域范围内政府资源的优先。 2、具备良好的理解判断能力、组织协调能力、语言文字表达能力、沟通能力、接待能力、学习能力、执行力、亲和力，熟练掌握销售人员的推销技巧。 3、良好人品，为人诚实，性格坚韧，工作踏实、注重细节，具有较强的事业心和良好的团队精神。 4、了解电力行业的运行规则，熟悉输变电、风电项目开发过程，了解项目管理知识和风电站运作基础技术知识。 5、30-55周岁，十年及以上相关工作经验，能熟练驾车，可适应经常性出差。 6、大专及以上学历，电力、项目管理、工程类、新能源类等专业。

岗位职责： 1、区域市场开拓：负责本区域内人造板客户的开发工作，积极拓展新客户资源，确保达成公司下达的销售指标及品牌市场覆盖目标； 2、区域销量推动：策划并实施多样化的销售方案；带领团队协同客户制定产品推广计划，并监督执行过程，持续提升销售业绩； 3、区域客户维护：系统化开展客户管理，包括培训、评估与结构优化；掌握客户动态与需求，拟定长期合作发展策略；妥善处理客户反馈与投诉，增强客户满意度； 4、区域市场分析：实时掌握同行业产品市场动向，定期汇总所辖区域市场信息并上报，为公司战略决策提供有效支持； 5、区域团队建设：主导区域团队搭建，落实人员培养机制，推进人才梯队储备工作； 6、其他协作任务：完成日常事务对接、月度报表提交及上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力，熟悉销售成本管控流程，拥有丰富实战经验； 2、具备扎实的市场拓展与团队管理背景，过往业绩表现优异； 3、年龄在28至40周岁之间，具有强烈的职业进取心，具备基本领导力，能熟练操作常用办公软件； 4、具备优秀的沟通协调、谈判技巧以及问题分析与解决能力； 5、拥有良好的团队合作意识，具备持续学习和创新的意愿与能力。

岗位内容： 1. 负责对接水厂、水务/水利局等客户，深入挖掘其需求并提供饮水安全工程整体解决方案； 2. 主导项目招投标工作，完成合同签署及回款流程； 3. 协调处理项目执行过程中的各类问题，持续跟进客户确保服务落地； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上给排水产品或政府类客户销售经验，有水利系统客户资源者优先； 2. 熟悉政府招投标运作流程，具备项目型销售实战经历； 3. 工作态度积极，责任心强，品行良好，做事严谨细致； 4. 具备良好的团队协作精神，应变能力强，持有驾照且能自带车辆； 工作地：成都办事处 公司总部：武汉市汉阳区钟家村地铁口旁边的闽东国际大厦3A 11楼 公司福利： 1、按国家法定节假日安排休假； 2、享有员工生日津贴、带薪病假、婚假、丧假、带薪年假等福利； 3、每年至少组织一次公司集体旅游及团队运动会； 4、根据个人业绩与能力表现，发放话费补贴或交通补助； 5、无办公室政治，营造宽松、和谐的工作环境；

岗位职责： 1.制定并执行公司整体商务战略，统筹市场拓展、合作伙伴关系建设及商业合作模式创新 2.主导重大商务谈判与合同签署，推动跨部门协同落地重点项目，确保商务目标达成 3.深度分析行业趋势与竞对动态，挖掘新业务增长点，优化商务资源配置与ROI 4.建立并管理核心客户及渠道伙伴体系，提升客户满意度与长期合作黏性 5.统筹商务团队日常管理与绩效考核，培养高素质商务人才梯队 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先 2.具备8年以上商务拓展、战略合作或大客户管理经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉B2B/B2G商业模式，有成功主导千万级项目合作或行业生态构建案例者优先 4.具备出色的商业洞察力、谈判能力与跨部门推动力，抗压能力强 5.具备良好的职业道德与保密意识，认同企业价值观

1.拥有成功开拓线下点位的实际案例 2.具备与物业单位或停车场达成合作的从业背景 3.从事过充电桩、共享洗车、共享类设备等地面推广销售工作 能力要求： 具备较强的运营统筹与数据洞察能力 出色的团队管理及跨部门协作沟通技巧 注重用户体验，具备服务意识与用户思维 良好的成本管控意识与商业判断力 高效应对突发状况并解决问题的能力 （优先条件）了解基础设备运维相关知识 其他要求： 熟练使用各类办公软件，持有驾照可支持区域内巡查工作 能适应弹性工作安排，抗压能力强，责任心强

全国地区招兼职或全职！ 日结200到1000一天！ 只要好好一月一两万！ 简单好做，接受度极高！ 目前全重庆地区空白市场！ 同时招区域经理底薪10000加提成！

职位描述 工作职责： 1、协助所辖区域内的门店达成业绩目标 2、掌握并熟悉各店铺运营状况，开展门店日常运营支持及培训指导 3、统筹、落实并推进辖区市场推广活动的执行 4、分析不同时段门店运营数据，制定针对性改善措施 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上区域管理、团队管理或销售相关工作经验 2、具备独立应对和处理突发情况的能力 3、熟练操作各类常用办公软件 4、积极主动，目标明确，具有良好的沟通表达能力和较强的抗压性 福利待遇： 1、缴纳六险 2、享受法定节假日、超长春节假期、工龄假 3、提供带薪培训、团队旅游、节日福利、生日福利 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金+工龄工资+补贴

主要负责老面包子

广告标识标牌类激光切割，会刨槽折弯

新津快递小件区 优势：长期工/十天一结可选+夜班为主+薪资可观+可预支 薪资待遇： 月结：夜班20元/时，综合6500-7500元 十天一结：夜班19元/时，综合5500左右 招聘要求：25~54岁，身体健康，服从安排 工作内容：快递小件区卸车 工作时间：06:00–18:00/18:00-06:00，夜班为主，月休2-4天 吃住情况：提供住宿，月结6元/天，十天一结10元/天，水电平摊，吃自理 发薪时间： 月结：月底发上月工资，每周可预支 十天一结：逢5发工资 上班地址：新津 面试时间：下午13:00-15:00 ☎展老师

一、目标管理 1、依据公司年度规划，拟定部门年度工作安排。 2、结合每月业务指标及公司月度部署，制定本部门当月执行方案，并提交公司审核。 3、完成各项业务数据核算，对下一季度目标进行优化调整，并上报公司。 4、组织公司季度、月度及周度经营复盘会议，总结运营成果，明确后续行动方向 二、店铺管理 1、巡查门店运营状态，汇总客户真实意见并推动整改，弥补运营短板。 2、收集门店对区域经理/督导的工作评价，协助其优化工作方式，提升执行效率与专业能力。 3、开展门店运营评估，对盈利型、亏损型等不同状态门店进行归类分析并提出改善措施 三、团队管理 1、组织实施员工培训与带教，协助成员清晰岗位职责与发展路径，支持职业成长规划。 2、及时沟通疏导，协调处理团队成员在情绪、思想等方面的问题。 3、营造积极向上的团队氛围，增强集体凝聚力与工作主动性。 4、推动公司企业文化与管理理念在部门内的落地与延续。 5、根据公司发展规模，统筹部门各职能岗位的人才引进、培养及人才梯队建设 二、任职资格 【学历】本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 【经验】具备3年以上连锁行业运营管理相关工作经验； 【能力】乐于学习，能够适应岗位所需的长期积累与提升；目标意识强，自我要求较高；具备良好沟通表达能力；善于深入分析，抓住问题核心；情绪平稳，能承受一定工作压力；责任心强，面对问题以解决为先 三、福利待遇 1、薪酬构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金+工龄工资+补贴； 2、薪资标准：根据面试评定级别确定具体薪资水平； 3、提供免费带薪培训，定期组织团队旅游活动； 4、团队氛围融洽，充满正向能量

成都市金牛区招门窗安装/塞缝，自带安装工具

职位描述 工作职责： 1、协助所辖区域内的门店达成业绩目标 2、掌握并熟悉各店铺运营状况，开展门店日常运营支持及培训指导 3、统筹、落地执行辖区内的市场推广活动 4、针对不同时段的门店运营数据进行分析，并提出有效的优化对策 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上区域管理、团队管理或销售相关工作经验 2、具备独立应对和处理突发情况的能力 3、熟练操作各类常用办公软件 4、工作积极主动，目标导向明确，拥有良好的沟通表达能力和较强的抗压素质 福利待遇： 1、缴纳六险 2、享受法定节假日休息、超长春节假期及工龄假 3、提供带薪培训、团队旅游、节日福利、生日关怀 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金+工龄工资+补贴

工作职责： 1、协助所辖区域门店达成业绩目标 2、掌握并分析各店铺运营状况，开展门店运营支持及培训工作 3、统筹并落实辖区内的市场推广活动的组织与执行 4、针对不同时段的门店运营数据进行分析，提出并实施有效应对策略 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上区域管理、团队管理或销售相关工作经验； 2、具备独立应对和处理突发状况的能力； 3、熟练操作各类常用办公软件； 4、积极主动，目标明确，拥有良好的沟通表达能力及较强的抗压素质 福利待遇： 1、缴纳六险 2、享受法定节假日、春节长假、工龄假等休假权益 3、提供带薪培训、团队旅游、节日福利、生日关怀等员工福利 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金+工龄工资+补贴

工作职责： 1、协助所辖区域门店达成既定业绩目标 2、掌握并跟进各店铺运营状况，统筹开展门店运营支持及培训工作 3、负责策划、落实与执行辖区内的市场推广活动 4、分析不同阶段门店运营数据，及时制定并实施应对策略 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上区域管理、团队管理或销售相关工作经验； 2、具备独立应对和解决突发情况的能力； 3、熟练操作各类常用办公软件； 4、积极主动，目标明确，拥有良好的沟通表达能力和较强的抗压性

有五得利面粉，陈克明、金山河从业经历者优先 工作细分 1、依据公司战略目标及区域市场现状，分解并下达各区域年度、月度销售任务 2、围绕区域月度目标，规划每日订单排程，并跟进日发货进度与达成情况 3、搭建内部业绩跟踪管理机制，确保当月整体目标顺利实现 4、策划重点产品促销方案，全程跟进执行过程，确保达成预期效果 5、推动公司基础运营工作的落地实施，完成各项关键指标的追踪落实 职责描述：模式推进 工作细分 1、激活零拜访网点，拓展空白市场，实施弱势区域客户优化淘汰机制 2、为渠道商提供管理优化建议，提升小老板团队运作效率 3、协助各区域渠道商制定片区销售目标及网点实访全覆盖策略 4、妥善处理客户投诉事项，有序接待客户来访沟通 5、督导各区域推进亮点门店布局与建设工作 6、负责渠道商合同管理及相关追踪项目竞赛机制执行 7、管理渠道商储备金台账，统筹小老板体系日常事务 8、协助平台完成区域内客户销户、开户等手续办理 职责描述：业务团队建设 工作细分 1、广泛收集各类市场动态信息，及时整理并向上反馈 2、把控区域内日常市场费用使用的合规性与合理性 3、配合上级开展市场危机事件的应对与公关处理 4、发展并维护企业与合作伙伴的良好协作关系，包括渠道商、代理商等多方主体

工作内容： 1、开展经销商的拓展及日常维护，确保销售指标的达成 2、负责所辖区域产品上架、陈列规范及库存管控工作 3、向经销商传递公司基础信息，包括产品卖点、价格政策、促销方案及核销流程 任职资质： 1、熟悉目标市场整体情况（如省区布局、人口结构等），具备本地客户资源； 2、具备渠道开拓与客户筛选能力，能够结合渠道规划为经销商提供培训支持； 3、具备一定的团队管理经验，可带领团队完成整体销售任务； 4、在休闲食品行业从业5年以上，熟悉定量包装产品在商超、KA系统、便利店及流通渠道的运作模式； 5、有奥利奥、阿尔卑斯、康师傅、统一、乐事等一线休闲食品品牌省区经理工作经验者优先考虑

我们是一个集团公司，所有的管理层全部是从技术岗位网上做起来的，包括公司股份我们也会让多劳者实力较强的人拥有一部分，对学历我们没有太高要求，销售经理负责维护客户，工厂端和客户之间的对接，工作很简单，但是需要有耐心，能跟公司一直前进下去

高薪诚聘业务经理，月入过万轻松搞定！ 内容： 现招业务经理多名 工资：底薪+高提成+奖金 福利：带薪培训+节日福利+晋升空间大 要求：肯吃苦、想赚钱、有责任心 工作：时间自由，多劳多得 只要你肯干，收入上不封顶！

任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.3年以上快消品销售经验，有网络营销经验者优先考虑； 3.具备面销/陌拜经验，熟悉批发/零售业务； 4.熟悉快消品市场和网络销售渠道，有门店/柜台销售经验者优先考虑； 5.具备较强的沟通、协调和团队管理能力，能够有效地激励团队成员； 6.具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够快速响应市场变化。 以上是销售经理职位的岗位职责和任职要求，希望符合条件的候选人能够积极投递简历，我们期待您的加入。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 组织销售团队日常管理，包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术 5. 定期提交销售数据报告，提出业务改进建议，助力销售体系持续升级 任职要求： 1. 具备3-5年跨境物流销售经验，有B2B或行业解决方案销售背景者优先 2. 沟通协调能力强，具备良好的跨部门协作意识与抗压能力 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，能独立完成数据分析与汇报 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 工作地点灵活，能适应短期出差，具备较强结果导向意识

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息及具体职位分类需根据企业实际补充完善

岗位职责: 1.制定并落地执行销售策略，助力公司完成销售业绩指标； 2.开发并维系客户资源，保障客户服务质量与满意度； 3.跟踪市场变化趋势，策划销售方案及促销活动以扩大市场占有率； 4.带领销售团队，持续优化成员销售能力与整体绩效表现； 5.与团队保持高效协作，推动销售任务的全面达成。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和商业判断力； 2.出色的沟通协调能力及团队领导能力； 3.可自主规划销售方案并推进实施； 4.具有较强的应变与问题处理能力，适应高强度工作环境； 5.热爱销售事业，能有效激励团队共同实现销售成果。

工作职责： 1、全面负责公司销售体系的搭建与运营，完善各项管理制度，推进销售管理流程的标准化与规范化； 2、制定公司销售中长期发展战略，根据整体经营目标编制年度销售计划、实施方案及预算，全程监督执行过程，确保销售指标达成； 3、审定销售部门年度工作规划与业绩目标，并督导落地实施； 4、主导行业市场的开发拓展，维护大客户关系，建立持久稳定的合作伙伴关系； 5、掌握竞品市场动态与销售策略，统筹售前项目签约及回款进度安排； 6、审核各阶段售前、售中、售后项目的报价明细，保障报价科学准确； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、机械、机电、自动化等相关专业优先； 2、具备5年以上机器视觉、工业自动化、新能源、半导体等领域产品销售工作经验； 3、具有出色的商务谈判与事务处理能力，熟悉康耐视、基恩士等视觉品牌者优先； 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、弹性工作、节日福利、员工旅游 公司项目资源丰富，职业发展空间广阔！ 我们倡导和谐、友善、积极的工作环境；优质、开放、公平的发展平台将助力您实现个人与企业的共同成长！

推广促销员岗（全国出差支援） 工作内容： 一、负责协助门店进行各项市场活动，促进提高销售额： 1、新店开张上货，陈列，开张前7-10天产品推广，增加品牌知名度，给店员专业知识培训，整体运作流程带着店长去操作。 2、展会：订货，推广品牌知名度，陈列，试吃，讲解，销售。 3、需要支援、整改门店：改善店面整体不规范流程，及时发现纠正店面存在问题。 4、用试吃方式推广促销，带动店面销售气氛及试吃气氛，最终提高店面销售。 二、岗位要求： 1、需接受随时安排出差（包机住宿）， 2、可随时调动，服从安排，善于表达， 3、1年以上销售管理经验 4、接受门店排班

1.川渝地区美业渠道资源2.自己有固定服务团队3.有合作过其他医美渠道懂行4.接受个人和公司洽谈5.有私密品项运营机构优先

我们是一个集团公司，所有的管理层全部是从技术岗位网上做起来的，包括公司股份我们也会让多劳者实力较强的人拥有一部分，对学历我们没有太高要求，销售经理负责维护客户，工厂端和客户之间的对接，工作很简单，但是需要有耐心，能跟公司一直前进下去