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项目经理3-5年大专
岗位职责: 1、负责制定项目实施计划并协调统筹各方资源以推动项目进展; 2、负责审核深化图纸并与甲方签确图纸、确定色板及材料,组织交底和其他开工前准备工作; 3、负责处理项目执行过程中出现的设计、施工、安装问题; 4、负责项目的验收、进度款、结算等回款相关工作; 5、完成上级交代的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,5 年以上装饰装修,展示道具行业项目管理经验; 2、持有二建证或一建证; 3、需要具备较强的判断与决策能力,较强的人际交往能力、沟通能力及组织协调能力。 4、有良好的现场管理能力和项目进程控制能力,做事有条理,吃苦耐劳,能适应经常性出差。 【您的福利待遇包】: 1、甲级写字楼办公环境,媲美任何科技公司及大厂,交通便利,提供食宿(不吃则发放餐补); 2、周末双休; 3、完善的内外部培训体系,入职带薪培训,有专属师傅帮带,购买五险一金; 4、带薪年假,法定假期,生日礼品、周年礼及节日礼品统统安排;
项目管理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMP
岗位职责: 1. 项目开发周期管理:协同项目经理规划新项目开发或系统升级改造的时间安排,设定关键节点,拆解核心目标,落实日常进度跟踪机制,保障项目按时推进并达成各阶段目标; 2. 项目资料整理与管理:协助部门负责人优化项目管理流程,承担项目立项文档、设备说明书、操作指南、维护保养文件等材料的编写工作,推动开发人员完善并提交相关技术资料,支持各小组方案的具体实施;负责项目文档的归集整理,并上传至共享平台或系统完成归档; 3. 完成项目经理交办的其他任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、材料、光学、自动化、集成电路等理工类专业优先考虑; 2. 具备良好的团队协作与沟通能力,思维敏捷,能够主动识别和提出问题解决方案; 3. 掌握项目管理基本流程与工具,具备相关领域项目管理实践经验者优先。
项目管理工程师
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专电源变频器
1、主导项目开发全周期的事务统筹与管理,涵盖从需求对接、研发推进至量产转化等各环节工作; 2、保障项目目标达成,联动多个职能部门协作,推动项目按计划节点顺利实施; 3、参与需求评审,组织相关方完成需求确认,搭建需求提出方与执行方之间的沟通桥梁,定期维护、核查并锁定需求内容; 4、推进项目进度管控,实施风险预判与应对策略,主导问题闭环处理,定期汇报项目执行情况,协调项目团队内部及对外沟通事宜; 5、监督研发人员按时输出项目各阶段技术文档,确保设计及相关文件齐全、规范、可追溯; 6、跟踪客户端使用反馈,快速响应并协调资源解决客户验证过程中出现的问题; 7、支持产品转入生产阶段的技术衔接,及时对接研发与制造端口,协调资源保障转产顺畅。 要求: 1、本科及以上学历; 2、具备电子产品类项目完整生命周期管理经验,熟悉项目管理流程与方法论,具有出色的统筹规划、组织协调、沟通表达及应急处理能力; 3、抗压能力强,自我驱动力强,主动性高,能拆解任务并有效推进项目执行和问题解决; 4、可并行管理多个项目并保证工作质量; 5、持有PMP认证者优先,具备良好英语沟通能力者优先考虑。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科玻璃载板FC-BGA载板TGV产线
岗位职责: 1、负责5000㎡洁净车间的整体规划,包括设备基础布局及厂务配套系统(纯水/废气/化学品/废液回收)的实施落地; 2、主导各类设备的进场对接、安装调试工作,并规划客户参观动线; 3、统筹8个月建厂全周期进度,协调设备供应商、施工团队与EHS部门,完成TGV+8层ABF-RDL全线架构搭建。 任职要求: 1、硬性条件:具备8年以上玻璃载板或FC-BGA载板建厂经验,曾主导面板级TGV产线新建项目; 2、优先条件:熟悉ABF压合、激光开窗、电镀、PVD等工序的建厂标准规范,掌握蚀刻废液回收工艺的设计要求。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专弱电设计弱电施工安全防范系统楼宇自控系统
岗位基本信息 职位名称:智能化工程项目经理 所属部门:项目管理部/工程部 工作地点:根据公司项目分布,需能适应阶段性出差 岗位职责 1、项目全流程管控:全面负责智能化项目的启动、规划、执行、监控及收尾各阶段管理工作,涵盖计划编制、进度把控、成本管理、质量监管与风险预判。 2、资源统筹与团队协作:协调内外部资源配置,监督管理外包单位或施工队伍,保障项目按合同约定及技术标准顺利推进。 3、技术方案支持与优化:参与或牵头开展技术方案评审、施工图审核,熟练运用CAD等工具进行图纸深化设计与优化调整,确保方案科学合理且具备先进性。 4、客户及多方关系维护:对接客户需求,定期汇报项目动态,有效沟通甲方、监理、总包等相关方,提升客户满意度与合作体验。 5、风险识别与应急处理:及时发现项目中潜在的技术、进度、成本等风险,制定应对措施,快速响应并解决实施过程中的各类突发问题。 6、竣工交付管理:主导项目验收流程,完成竣工资料归档及结算手续,确保项目高质量移交。 任职要求 学历与专业背景 大专及以上学历,机电工程、建筑智能化、电子信息、计算机、自动化等相关专业优先。 工作经验 1、具备3年以上智能化工程项目管理经验(如智慧园区、智能建筑、数据中心、安防系统等领域),有独立主导合同金额500万以上项目者优先。 2、熟悉智能化系统(如综合布线、视频监控、楼宇自控、智能家居、物联网平台等)或掌握机电安装工艺(如水电、空调、消防等)相关知识。 专业技能 1、项目管理工具:熟练操作MS Project、CAD、Visio、BIM等软件,可绘制甘特图、进行进度模拟或碰撞检查。 2、技术规范理解:掌握智能化领域相关国家标准(如GB50339、GB50243),了解物联网、大数据等新技术在实际场景中的应用。 3、成本与质量管理:具备预算编制、成本控制和全过程质量管控能力,确保项目在预算范围内达标交付。 综合素质 1、沟通协调能力:具备优秀的跨部门、跨层级沟通技巧,能够高效协同团队成员、客户及供应商。 2、抗压与适应能力:适应快节奏工作环境及阶段性出差安排,具备较强的问题判断与现场处置能力。 3、领导力与团队协作:有带领5人以上团队的实际经验,能激发团队潜力,推动项目目标落地。 加分项 1、持有PMP、一级/二级建造师(机电类)、系统集成项目管理工程师等资质证书者优先。 2、具有政府类项目、大型房地产企业或国有企业合作经历者优先。 3、熟悉BIM技术应用,或参与过智慧城市、智慧校园等大型智能化项目者优先。 工资福利待遇 公司秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力,并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间: Ø 入职即缴纳五险一金及补充商业保险。 Ø 周末双休,享受法定节假日。 Ø 享有带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期。 职位亮点:行业资深人士引领,助力成长积累宝贵经验
项目主管
1.5-1.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科小区
办公地点根据深圳内住宅项目,按能力匹配项目分配 岗位职责: 1、负责项目的日常运营与具体执行工作; 2、负责项目团队的搭建与日常管理工作; 3、落实项目风险管控及客户关系的持续维护 岗位要求: 1、掌握物业管理相关的政策法规、操作规范及行业发展方向;持有物业企业经理证书、物业项目经理证书、注册消防工程师证书等相关资质; 2、八年以上住宅或写字楼物业管理从业经历,具备至少三年同类管理岗位工作经验; 3、具备较强的逻辑分析能力和系统性思考能力
项目经理5-10年大专净化工程装修经验
洁净室项目经理岗位职责: 1. 统筹安排洁净室工程项目、保证工程施工质量和进度; 2. 熟悉洁净室装修材料、装修工艺、施工技术,解决工程中出现的问题; 3. 负责协调甲方、监理单位以及公司各方的内外部关系; 4. 对施工项目实施全面管理,及时发现和妥善处理突发性事件、强化现场文明施工; 5. 严格履行与建设单位签订的合同,进行阶段性目标控制,确保项目目标的实现; 6. 落实并管控项目计划的进度及成本,确保项目施工的顺利按时进行; 7. 管理施工团队,负责工程各阶段的验收工作和最终竣工确认。 岗位任职资格: 1.有洁净室项目管理工作经验3年以上者;   2.较强的责任心、良好的沟通能力、一定的计划管理能力; 3.能够熟练操作常用办公软件。 4.有洁净室、无尘车间施工经验者优先录用 由于工程项目的特殊性,上下班或加班时间不大固定 公司地址:深圳市罗湖区中国人保金融大厦6楼202室(地铁7号线-红岭北站) 职位福利:五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利
现场负责人
5000-8000元/月
项目经理3-5年学历不限
室内装修,会看图,有经验,会开车,主要负责施工进度,日常工作安排。不要发消息,有意向可以电话联系
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1、负责甲方或合作方的沟通及协调; 2、负责工程工程的统筹、规划、实施及成本控制; 3、协调处理工程各阶段的问题,保证施工安全; 4、负责团队管理、组织、项目竣工验收。 岗位要求: 1、38岁以下,大专以上学历,电子与计算机网络或机电工程相关专业; 2、有3年以上工程施工管理经验,熟悉智能化系统、安防系统、室分工程的施工标准、规范及运作方式; 3、有团队管理经验,具有同时管理多个项目的经验,熟悉竣工资料的编制; 4、对外沟通协调能力强、具有良好的团队合作精神、有责任感,执行力强; 6、有C1驾驶证,有智能化、机电工程相关专业高级职称或建造师优先考虑。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程房建工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师二级建造师
岗位职责: 1、承担项目管理及经营目标的管控职责 2、负责项目管理团队的组织与监督 3、履行与甲方合同条款的执行责任 4、协调处理项目相关的外部关系 5、对项目运营与管理中的风险进行把控 6、落实项目管理人员的成长与培养工作 7、全面负责项目的质量与安全管理 8、对安装队伍的管理失当承担相应责任 9、项目的统筹与实施:组建项目管理团队,构建并推行各类专业管理体系 10、主导项目经营工作,通过有效控制达成既定经营指标 任职条件: 1、学历要求:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历,具备中级工程师以上职称及二级及以上建造师资格 2、经验要求:具备10年以上相关工作经验,其中5年以上从事工程管理工作 3、知识要求:精通工程管理流程,具备优秀的计划组织实施能力、掌控力、领导力、沟通技巧、执行力以及内外部公共关系协调能力 4、能力要求:拥有出色的协调、管理与沟通水平,同时具备较强的书面表达与口头沟通能力
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工厂焊工1-2人
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深圳 龙岗区
8月9日 00:28拨打电话
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
【岗位职责】 *接待客人,引导入座并安排台位 *协助点单下单酒水及饮品,做好服务跟进 *配合舞台互动,活跃现场氛围 *维护区域卫生,保持桌面整洁 【职位要求】 *形象得体,性格开朗,善于沟通 *能适应晚班工作,责任心强,团队协作意识好 *有无经验均可,态度认真,能接受应酬小品 【薪资福利】 *综合薪资8000元/月 *包吃包住,水电费自理
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人日结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写算能力
深圳南山区招气割
100-600元/天
气割工1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅自备工具焊工证
深圳市南山区招气割
深圳 南山区 大冲
8月9日 00:26拨打电话
深圳南山招油漆工
300-400元/天
油漆工1-2人日结点工
深圳招油漆工
深圳 南山区 科技园
8月9日 00:25拨打电话
项目经理
全面负责项目全流程管理,从项目启动,方案落地,进度跟进,资源协调直至项目验收交付,把控整体目标。制定项目实施方案计划。
局旧改工程管家
6000-11000元/月
项目经理学历不限
岗位名称:旧改/局部翻新工程管家(现场工程负责人) 业务方向:家庭局部改造、墙面刷新、防水维修、厨卫焕新、老房维修,不做大整装,聚焦旧房局改赛道 岗位职责 负责旧房局部改造、防水、墙面翻新、厨卫局改项目现场勘测、工程量核算、出具施工方案,给客户讲解工艺、报价明细; 施工交底:对接工长、工人,明确施工标准、工期节点、材料要求,把控每一个局部改造节点; 工地巡检:定期巡查在施工地,管控施工质量、安全文明施工,及时处理墙面开裂、渗水等老房突发问题; 客户沟通:跟进施工全周期,同步进度,协调现场变更,化解客诉,保障客户满意度; 材料核对:核对进场建材(板材、防水涂料、腻子、瓷砖等),验收材料环保等级(ENF/E0等); 竣工验收:组织竣工验收,核对项目,整理工程档案,完工后交付客户; 配合门店新媒体、地推业务,上门勘测,输出现场照片、短视频素材。 任职要求 学历不限,2‑5年家装/旧房翻新/局部改造现场经验优先;有防水维修、墙面刷新、厨卫改造实操经验优先; 看得懂装修施工图,会测量房屋尺寸,能够独立做现场勘测、估算工程量; 熟悉旧房常见问题:墙体空鼓、漏水渗水、老房水电隐患、墙面返潮发霉,懂对应的维修工艺; 了解主流建材:防水浆料、瓷砖、乳胶漆、定制板材环保标准,能够辨别材料优劣; 沟通表达良好,能跟业主通俗讲解施工方案,有服务意识,有责任心,能接受不定期上门勘测; 会基础拍照,能拍摄工地前后对比图;会简单使用CAD/酷家乐优先; 有驾照优先,能够在成华及成都城东片区跑工地。 优先录用条件 做过旧房局部翻新、维修、防水工程; 之前任职装修公司工程监理、项目负责人; 熟悉成都老小区房龄结构,懂老房改造痛点。 福利待遇 薪资结构:底薪+谈单提成+项目工程提成+月度绩效; ,节日福利,定期工艺培训; 发展通道:工程师→工程主管→区域工程负责人。 工作时间 早9:00‑晚18:00,月休4天,工地突发情况可弹性调整。
项目经理经验不限学历不限
1、本工程主要为石油储罐大修(安装及防腐),要求项目经理精通化工企业相关安全规范、施工规范、独立完成各种方案及施工组织设计编写,要求有很好的沟通能力、协调能力
建筑项目经理/项目负责人
1.5-2万元/月
项目经理5-10年学历不限
市政管网相关工作经验5年 二级建造师证。对现场施工和统筹 甲方的对接工作。工资待遇详谈
项目经理3-5年大专
1. 大专及以上,建筑装饰、工程管理、土木工程相关专业; 2. 精装项目经理独立操盘经验,完整经手办公室、商铺或高端别墅项目,能同时管理3–5个工地; 3. 精通装修全套施工工艺、国标验收规范,能看懂施工图、节点图,熟练使用CAD、Excel进度表; 4. 懂成本核算、签证流程、物业报备流程,熟悉上海本地物业装修管理规则; 5. 会管理施工班组,沟通谈判能力强,抗压、能驻场跑工地,无重大质量安全事故记录; 6. 加分项:持有一建/二建建筑证、安全员B证、自带稳定班组资源、高端商业项目经验。 福利待遇 1. 五险一金,项目驻场补贴、交通油补、通讯补贴; 2. 项目提成按月结算,回款达标额外发放奖励; 3. 带薪年假、年度体检、节日福利、团建聚餐; 4. 完善晋升:项目经理→项目主管→工程总监,公司稳定项目充足,不愁活干;
产品设计工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员1年以下本科交互设计AxureFigma全链路产品设计用户体验优化设计规范制定
工作职责 1. 主导产品从需求挖掘、竞品研究到原型构建、交互流程设计的全流程工作,输出具备可实施性的设计方案。 2. 与技术团队紧密配合,评估设计实现路径,保障产品功能顺利开发与落地。 3. 关注产品上线后用户使用情况,结合数据表现持续优化界面体验与交互细节。 4. 总结设计实践成果,参与建立团队统一的设计标准,提升设计协作效率与质量一致性。 任职要求 1. 本科及以上学历,工业设计、交互设计、计算机等相关专业背景优先考虑。 2. 精通Figma、Axure等主流原型工具,具备出色的视觉呈现与交互架构能力。 3. 具备用户导向的设计思维,能独立承担复杂功能模块的完整设计任务。 4. 具备良好的沟通协调能力,能够联动研发、测试等多方角色推动项目进展。 5. 熟悉软件/IT服务领域业务特点,有ToB或ToC类产品设计经验者更佳。
电子工程辅助文员
6000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年大专医疗电子产品研发测试安装/调试热风枪放大器CAD
1、协助工程师开展产品设计与开发相关工作; 2、参与新技术、新产品的引入及调研分析; 3、配合工程师完成设备的测试与调试任务; 4、协助推进研发项目的管理、监督与进度把控; 5、负责研发技术文件的编写、审核及归档工作; 6、根据客户需求及市场推广要求,编制各类产品与技术资料; 7、负责研发项目采购跟进及库存整理工作; 8、为其他部门提供技术支持与沟通协作。
研发部储备人才
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作内容: 培养方向:研发技术工程师(硬件、结构、软件、测试、光学)、FAE、工程、品质、技术型销售(结合公司业务需求及个人能力进行定向发展) 1、参与公司光电传感器、雷达、安全门锁、安全模块等核心产品及相关技术项目的全周期研发工作,在导师带领下开展需求梳理、技术方案讨论、原型实现、性能验证、调试改进等任务,全面提升实际研发能力。 2、掌握公司产品的运行原理与关键技术环节,拓展专业技术认知,清晰规划职业成长路径,为后续岗位定位做好准备。 3、关注光电传感器、工业控制领域先进技术动态(如光电探测技术、雷达信号处理算法、高精度传感技术等),积极学习新兴技术与工具,参与团队内部技术交流与创新项目研讨,推动整体技术水平提升。 4、配合完成研发过程中各类文档的撰写与更新,包括技术方案书、测试记录、接口文档、技术归纳等,保障研发过程规范有序、信息可追溯。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子信息工程、光电信息科学与工程等相关工科专业。 2、在光电探测技术、雷达信号处理、工业自动化产品等方面有系统学习或项目实践经历者优先考虑。 3、须服从公司轮岗安排,无法接受加班者请勿投递。 研发编制:嵌入式软件开发1名,硬件开发2名,产品结构开发2名,招满即止。
食品生产主管
6000-8000元/月
主管3-5年中专/中技
食品厂,有相关生产经验者优先
注塑班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专注塑机调试
岗位职责: 1、负责注塑车间日常生产运作,保障生产任务按计划有序推进; 2、监督产品品质状况,快速响应并处置制程异常,确保质量达标; 3、持续改进生产工艺流程,提高产线运行效率,控制制造成本; 4、组织团队成员的技能培训与工作指导,增强整体作业能力; 5、落实设备及工装器具的日常点检与保养,维持设备稳定运转。 任职要求: 1、掌握注塑机操作与基础维护知识,具备一定现场管理实践经验; 2、具备较强的沟通协作能力及团队组织协调能力; 3、能独立处理生产中的技术难题,具备良好的问题应对能力; 4、工作细致认真,责任感强,可接受轮班工作安排; 5、具有三年以上注塑企业从业经历,具备两年以上笔记本/平板外壳类注塑生产管理经验者优先。
其他生产营运人员月结3-5年本科项目管理过程管理PMP实施解决方案PMO
岗位要求: 负责制定“研发项目计划”,合理分配项目团队成员的工作职责; 监督研发项目的执行进度,管理项目计划的调整与变更,协调并推动项目组成员高效协作; 牵头组织项目的评审、验证及确认等相关工作; 定期召集项目会议,通报进展、沟通计划并解决协作问题; 负责本项目与其他关联方之间的对接与协同工作。 任职要求: 电子、计算机或管理类相关专业本科及以上学历,具备相关领域工作经验; 具备较强的计划、组织、协调与沟通能力; 拥有两年以上电子或通信类研发背景,技术业务能力扎实; 英语具备良好的听、说、读、写水平;学习能力突出,富有进取心和创新意识; 了解PMP管理体系,掌握CMM/CMMI模型的基础知识; 有项目管理或项目推进实际经验者优先考虑。 职位福利: 年底双薪、餐补、带薪年假、14薪、每年多次调薪、员工旅游、节日福利、住房补贴
质量主管
8000-10000元/月
主管1-3年大专QCQE来料检验(IQC)成品检验(FQC)出货检验(OQC)
岗位职责 1. 负责来料、生产过程及成品出货的全流程品质控制,制定并落实检验规范与抽样计划。 2. 推动ISO9001质量管理体系实施,开展内部审核及不符合项闭环整改,保障体系持续有效运作。 3. 运用QC七大工具、8D报告、FMEA等方法进行质量数据分析,主导重大品质问题的调查与解决。 4. 配合交付主管及外协厂商,对关键质量指标(如直通率、客户投诉率)实施监控与优化提升。 5. 搭建供应商质量评估体系,促进外协厂质量管理水平持续改进。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备2年以上电子行业品质管理经验,有平板电脑或手机类产品背景者优先考虑。 2. 熟悉ISO9001标准要求,持有内审员证书,可独立完成体系文件编制与执行落地。 3. 熟练使用SPC、MSA、因果图等品质分析工具,具备实际项目改善成功案例。 4. 执行力突出,坚守质量原则,能深入生产线现场识别问题并推动有效整改。 5. 具备从基层质量岗位成长的意愿,拥有良好的学习能力与沟通协调能力。
后焊组长
7000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
1. 生产管理:负责DIP插件及后焊组装的全流程管理,优化生产流程,确保产品质量符合标准。使用精益生产方法,减少浪费,提高生产线的整体效能。 2. 5S管理:实施并维护产线5S管理体系,通过定期检查和培训,确保工作环境整洁有序 3. 品质控制:执行首件核对,确保产品符合质量标准,及时反馈并跟踪品质问题 4.员工培训:设计并实施新员工培训计划,明确岗位职责和操作规范,提升员工技能水平,缩短新员工上岗时间,组织定期培训和考核。 5. 异常处理:快速响应并解决产线异常情况,协调相关部门进行排查和处理,减少停线时间,持续改进生产过程。 6.出货情况:跟进每日出货计划达成
产品开发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科亚马逊小家电模具
岗位职责: 1.依据项目需求,开展产品方案的研究与归纳总结; 2.承担所负责项目的结构设计工作; 3.负责产品相关技术问题与客户或供应商的对接沟通; 4.解决产品核心关键技术难题,并提供技术支持。 任职要求: 1.熟练掌握CAD、PROE等专业3D设计软件; 2.统招本科及以上学历,具备2年以上小家电行业研发工作经验,有马达电动类、泵类产品开发经验者优先,具备创新类产品开发背景者优先;能自主通过多种渠道学习新知识,具备较强的归纳能力、创新意识和实践能力; 3.具备良好的沟通协作能力,责任心强,勇于面对挑战,积极主动,工作作风严谨踏实; 4.熟悉塑胶件、五金件及相关模具的基本知识; 5.了解电动类及电热类产品安全规范测试相关要求。 福利待遇: 1、工作时间:9:00-18:00、午休12:30-14:00、双休 2、五险一金:公司统一购买社保(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)和住房公积金。 3、不定期团建、娱乐、年度旅游、奖励、下午茶等 4、其它福利:每周下午茶、加班补贴、年假累加封顶15天、过年节假比同行多等。
编程跟单专员
3000-4000元/月
生产跟单1-2人经验不限初中及以下全职不需要出差单休跟单经验
公司业务:专业3D打印服务,现面向应届毕业生招聘编程跟单专员,无经验要求,做事认真负责优先! 岗位职责: 1.编程相关:协助处理3D打印模型的切片编程,根据客户需求调整打印参数,配合技术团队完成基础编程操作; 2.跟单工作:对接客户订单,跟进订单从确认、排产、打印到交付的全流程,及时反馈订单进度: 3.协同配合:配合完成其他日常工作,主动沟通工作中遇到的问题。 任职要求: 1.核心要求:做事认真负责、细心严谨,有较强的责任心和执行力; 2.具备基本的电脑操作能力,愿意学习3D打印切片软件、模型修复优化、编程知识; 3.沟通表达清晰,有良好的服务意识,能耐心对接客户需求; 4.有团队合作精神,积极主动,乐于接受新挑战, 5. 完善的福利:带薪假、全勤奖,绩效奖金、节日福利等
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