
班主任
4000-9000元/月
班主任/辅导员5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责学生的课程安排与协调。
2.负责跟进学生后续课程的续费工作。
3.策划并参与学生日常学习活动,监控学习进展,及时识别学习困难并提供有效指导。
4.与学生及家长保持顺畅沟通,掌握学生需求,定期反馈学生在校的学习情况与表现。
5.参与校方组织的教学研讨活动,持续提升教学服务水平。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。
2.对待学生有耐心与关爱,能够理解并尊重其个性发展。
3.富有责任感,能胜任学生学业与心理成长的引导工作。
4.具备较强的组织协调能力与时间规划能力,合理安排学生的学习与活动计划。
督学师
4000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上熟练使用办公软件小班教学(3-25人)培训机构线下教育直播经验线上教育视频拍摄与录制文案撰写不授课数据分析私立学校大型教育机构经验坐班中学生教育专业背景不坐班学前儿童/
【督学师岗位】
要求:25-38岁,男女不限
【性格】
外向型为主,善于表达,乐于人际互动
【主要职责】
1、通过电脑端跟踪学生学习情况,收集并分析每日、每周、每月的学习数据报告,必要时与家长联系反馈,依据数据分析结果动态优化学生学习计划与方向。
2、与家长沟通可采用信息、电话或会议等形式,以实现有效家校协同为目标,灵活选择沟通方式。
3、当学生出现情绪波动或学习数据异常时,及时介入情绪安抚,开展心理疏导,帮助建立积极学习心态。
4、为每位学习机使用者建立专属档案,定期维护更新,确保关键信息完整准确录入系统。
5、提供线上及线下一体化服务支持,参与总部组织的专业数据分析培训课程,持续提升服务能力,保障服务的专业性与科学性。
【工作经验】
具备教育行业从业经历者优先考虑,特别优秀者可放宽至无经验录用
【工作能力要求】
1、沟通表达能力为核心考核项
2、具备管理意识,能有效组织学生学习秩序,同时拥有心理引导能力和纪律管控能力
3、理解家长需求,能够站在家庭角度思考问题,做到严管厚爱,坚持高标准育人原则
4、具备团队合作精神,能与销售团队紧密配合,主动对接,积极沟通协作
线下带班老师
6000-7000元/月
班主任/辅导员3-5年大专及以上不授课大型教育机构经验中学生教育专业背景坐班培训机构线下教育学前儿童/小学生一对一教学大班教学(25人以上)排课系统经验
岗位职责:
1、为学生规划个性化一对一教学方案,合理协调每次课程时间,保障教学计划顺利实施;
2、提供课后家长服务,跟进授课效果并及时反馈,与家长保持顺畅沟通,构建长期、稳定、互信的家校关系;
3、配合上级安排,参与市场部组织的校区相关活动,接待来访客户或处理电话咨询事宜;
4、持续跟踪学生学习进展,全面给予学业指导,做好回访记录,针对学生问题第一时间进行疏导与处理;
5、推动后续课程续费、新增学科报名及转介绍等工作;
6、完成部门交办的日常事务及其他临时性工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上班主任工作经验;
2.线下管理学生数量在50-60人左右,95后优先;
3.岗位有业绩考核,需具备耐心、爱心及强烈的责任心。
工作时间:
中午1:30—晚上9点,期间休息1小时。寒暑假期间单休,其余时间双休视排班情况而定。
班主任/学管师+五险一金+无责底薪可议
6000-7000元/月
班主任/辅导员1年以下本科及以上班主任坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育教
【工作内容】
1、学业服务:负责与学生家长保持日常沟通,安排课程,管理学生出勤情况,处理请假、调课等事宜,跟踪学生学习进展,并组织家长会等相关服务工作。
2、续费服务:依托与家长建立的良好关系,推动家长完成续费,鼓励转介绍及扩科报名。
【岗位要求】
1、全日制本科及以上学历
2、具备服务意识,性格开朗,积极主动,擅长沟通,富有亲和力
3、热爱教育行业,有销售或客户服务经验者优先考虑
【薪酬福利】
1、无责任底薪3500-5000元,根据面试表现确定底薪标准,另享业绩提成(续费提成3%,新签提成5%)
2、提供系统化培训支持
3、依法缴纳五险一金,节假日安排遵循国家法定规定
【上班时间】
实行轮班制,分为两个班次:早班9:00-17:00,晚班13:00-20:30,每周一固定休息
学习指导师
8000-13000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上熟练使用办公软件班主任 学管师小班教学(3-25人)
职位描述:
岗位职责
1、关注学生思想状况,及时协助解决学习过程中出现的各类问题;
2、具备较强的责任心,擅长规划协调,细致严谨,对教育行业充满热情;
3、负责学员日常管理及家长关系维护;
4、开展客户后续服务与二次转化工作;
5、通过优质服务促进家长和学生进行口碑推荐。
任职条件
1、热爱教育事业,责任心强,诚实守信,作风正派,能接受弹性工作时间;
2、性格自信,意志坚定,具备吃苦耐劳精神;
3、富有耐心与亲和力,沟通顺畅,具备良好的组织与协调能力;
4、工作积极主动,责任感强,敢于创新突破;
5、具备良好的服务意识、应变能力和销售技巧;
6、有教育培训咨询或班主任相关工作经验者优先考虑。
薪资待遇:
1.平均月薪:8000-15000元;
2.缴纳五险一金;
3.每周单休;
4.福利:带薪旅行+节假日福利关爱+丰富多样的团建+各类培训+岗位晋升
班主任/辅导员
8000-13000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上熟练使用办公软件小班教学(3-25人)家教线下教育初中教育线下授课排课系统经验不授课大型教育机构经验坐班中学生高中教育一对一教学
【岗位说明】
1、负责学员档案管理,合理规划课时安排与教室调配,协同教学部门达成校区教学目标;
2、定期开展学员回访,动态掌握学习进展,快速响应并处理各类突发情况;
3、高效推进家校互动服务,保障沟通质量,完成续费转化及口碑推荐任务。
【任职要求】
1、热爱教育行业,具备责任感,品行良好,诚实守信,能接受弹性工作时间;
2、性格积极乐观,抗压能力强,踏实肯干;
3、富有耐心与亲和力,表达流畅,具备良好的组织协调能力;
4、工作主动性强,责任心强,具备开拓精神;
5、具备较强的服务意识、应变能力和销售转化能力;
6、有教育培训咨询或班主任相关工作经验者优先考虑。
【福利待遇】
1、底薪3-5K,高比例提成,综合月收入1W+;
2、资源全面共享,团队深度交流,六大培训体系助力职业成长;
3、每半年开放晋升竞聘,2-3年可成长为合伙人校长,冲击百万年薪;
4、团队以90后为主,氛围简单,鼓励成长,专注发展与创收;
5、提供下午茶、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度出游等丰富活动,充满轻松愉快的协作机会。
诸暨班主任教师
6000-7000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上中学生坐班培训机构线下教育
主要工作内容:个性化班主任,负责小班及一对一K12课程教学管理
1.跟进学生学习情况,协调授课教师沟通与日常管理,及时反馈课堂教学质量。
2.达成沟通目标与业绩指标,定期开展学生维护工作
3.承担学生扩科、续费及推荐新生等相关业务推进
4.统筹安排学生首节课时间,确保课程按时顺利开展
5.关注学生实际学习需求,合理规划学习进度并跟进练习与反馈情况
岗位要求:
1.热爱并认可教育行业,具备相关从业经验者优先
2.本科及以上学历(条件优异者可适当放宽)
3.擅长交流互动,思维灵活,具备良好的语言表达能力
4.具备较强的学习意识和职业担当精神
5.熟练操作Word、Excel等常用办公软件
公考辅导老师
1-1.5万元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课大型教育机构经验培训机构线上教育成人/通用
岗位职责
1、负责付费学员的日常维护,包括学员管理、学习计划制定、定期回访、课前提醒、进度跟踪及资源协调等工作;
2、承担扩课、转介绍与续费等业绩指标;
3、合理把控退费流程与比例;
4、深入挖掘学员在考研方面的实际需求,通过高质量服务提升满意度,增强品牌美誉度;
5、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求
1、本科及以上学历,具备考公经历并有班主任相关工作经验者优先;
2、性格积极开朗,待人真诚友善,踏实可靠,富有进取心;
3、具备较强的理解力、学习力和执行能力,服务意识强,能主动高效地响应学员需求;
4、具备良好的应急处理能力,可迅速应对并妥善解决突发问题;
5、工作热情高涨,富有创新意识,勇于接受挑战,热爱教育事业。
-关于面试入职前您需要了解的基本情况:公司内部无复杂层级关系,氛围轻松,上下级之间互称老哥、老弟。
关于收入,在我们这如果月薪过万都达不到,那说明干得不太理想;收入不稳或偏低,对你对我都不太好;
关于经验问题,别总问没经验能不能做,我更愿意聊你未来的职业规划和发展方向,但如果发展方向与公司业务不匹配,也难以推进。请确认我们的行业属性和业务内容是否契合您的长期目标。
公司文化:快乐工作,心态坚韧,打工人也是为自己奋斗!
部门伙伴学历:大专及以上
部门年龄结构:95%为90后
【福利待遇】
不怕胖:下午茶不断,啤酒饮料零食管够
基础保障:入职即缴纳五险;
仪式感拉满:节日礼品、生日福利、周年纪念礼物准时送达;
调薪机制:健全的薪资调整制度,靠实力说话,凭能力加薪;
应对高强度:加班享餐补、打车报销,次日可弹性上班;
尽情放松:全国多地团建出行,打卡影院、KTV,探索杭州美食地图~
【软件要求】
1.愿意拥抱新事物,敢于突破舒适区迎接挑战;
2.自爱且关爱家人,接纳自身不足,保持真实;
3.自信、独立、乐观、善良,乐于分享经验与情绪;
4.懂得适时拒绝,也能在关键时刻承担责任;
5.阳光下如孩童般纯粹,风雨中如成人般坚毅;
6.具备较强的社交魅力(非常重要)
【硬件要求】
1.统招大专及以上学历;
2.热衷互联网领域;
3.熟练操作Office办公软件;
4.喜爱新媒体,并能在实践中形成独到见解
【加分项】
1.热爱美食、奶茶、啤酒;
2.拥有长期坚持的兴趣爱好;
3.掌握新媒体运营、摄影或视频剪辑技能;
4.关注时尚潮流,热爱音乐;
5.自信!热情!敢于表达观点!
关于专业,欢迎提出不同看法,期待你在工作中展现独立思考;
关于学习,必须具备快速适应与灵活掌握新知识的能力;
关于职场,我会亲自带教,一步步指导你成长;
关于态度,选择一份职业就全心投入,我们可以一起释放压力、互相鼓劲;
关于加班,真正的高手从不靠熬夜取胜;
持续学习,善用技能提升工作效率;
关于未来,终究要靠自己去闯!
想进一步了解,欢迎投递简历联系~
以上先聊到这里,老哥喊我去办公室喝茶了。
班主任/学习管理师
6000-11000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上不授课大型教育机构经验坐班教育专业背景小班教学(3-25人)线下教育学前儿童/小学生排课系统经验
岗位职责:
1、负责家长与学员的接待及报名咨询,做好课间学员安全管理;
2、为在读学员提供高品质服务,积极推动续费及转介绍目标达成;
3、开课前由学管师通知学员上课安排,并提前准备所需教学资料;
4、跟进学期重要节点事项,汇总并统计班级升学相关信息;
5、监督并收集课堂纸质签到记录,每月最后一天提交电子版至人事部用于课时核算;
6、配合主管完成其他交办的临时性工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,英语、学前教育等相关专业优先;
2、形象良好,亲和力强;
3、熟练操作各类办公软件,尤其擅长EXCEL与PPT;
4、具备较强的学习能力、沟通表达能力,能适应一定强度的工作节奏;
5、有相关岗位或同行业工作经验者优先;
时间:下午1点至晚上8:30
试用期薪资不打折,无责底薪3500-5K,根据面试表现定薪,不同职级对应不同底薪+2500带班绩效+续费提成+转介绍提成400-600元/单,业绩突出者月收入可达1-1.5W以上,上不封顶
晋升渠道:
1.星级1-7级,可晋升至主管、校长岗位
福利:
1.试用期即缴纳五险
2.节假日礼品、生日会等员工关怀
3.享受带薪年假
4.不定期发放激励奖金,组织团建活动,提供出国培训机会
5.半年度举办年会,开放晋升评审
6.享有标杆员工福利假期
7.可参与期权股权购买,享受分红权益
8.员工家庭成员可享半价报读课程优惠
教学主管
1.3-1.6万元/月
班主任/辅导员3-5年本科及以上教师教研教师资格证K12教育校区运营
岗位职责:
1.按照公司规范与教学要求完成每节课程,及时填写课时记录及课堂反馈信息
2.针对学生学科情况与个性特征,提供针对性的科目辅导,制定个性化的学习计划
3.负责课程讲授、课后答疑,以及作业批改和考试试卷评阅等相关教学工作
4.结合学生学习进展,按月设计并组织阶段性测试,评估学习成效
5.积极参与公司安排的教学研讨活动,持续提升教学能力与专业素养
6.具备团队管理能力,能有效组织和带领组内教师顺利完成各项教学任务
叉车工包住包吃餐补完工结算
叉车工300/天,年前结清,要有叉车证,会开油车,在工厂仓库/车间/码头工作
年龄18-50岁
正常上班时间:8:00-20:00
计时11小时 300/天
超出或不足按时间折算
免费管吃2餐 4菜1汤
提供4人间住宿(200/月,水电费平摊)
年前回家的可结清,也可长期做
工厂地址:浦江县汽车城附近
电话:
宁波慈溪市宁波慈溪招四个电梯司机,年前来两个,年后要来的,可以证件先到公司备案.年后直接来
4500-4520元/月
电梯司机3-5人月结
宁波慈溪招四个电梯司机,年前来两个,年后要来的,可以证件先到公司备案 .年后直接来上班,4500+20,,要么夫妻,,55,50联系电话:
激光操作工3-5人
地址:玉环玉城街道上岙村
玉环市梁宇金属制品有限公司
✅岗位1【不锈钢数控操作工】3名
✅岗位2【熟练管理】会排程序
✅岗位3【激光焊操作工】3名
高校辅导员
4000-5000元/月
班主任经验不限本科及以上私立学校大学/大专生教育专业背景普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育不授课坐班
“实训室教师、辅导员”(直签/四川绵阳)招聘:
男女不限,统招本科及以上学历,“辅导员”需党员或预备党员,形象与普通话较好,沟通表达能力强,会熟练使用办公软件,有相关工作经验者优先
综合年薪7–15万+五险一金+提供住宿+吃有食堂+其它福利+周末双休(行政班、法定假、带薪寒暑假/“辅导员”需值勤、具体作息时间以学校规定为准)
双休学员管理班主任
5000-6000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构成人/通用线上教育坐班
岗位职责
学员学习管理
全程跟踪学员学习进度,制定个性化督学计划,确保90%以上学员按时完成课程
通过系统数据监测+人工跟进,实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持
搭建班级社群运营体系(微信群/学习平台),日均互动覆盖率≥85%
组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动,提升学员活跃度
精准收集学员痛点,联动教研团队优化课程交付(每月输出服务改进报告)
客户关系维护
处理学员咨询/投诉,确保24小时内响应,满意度评分≥4.8/5分
建立学员成长档案,定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容
任职要求
1.统招大专及以上学历,财税/教育/管理相关专业优先
2.1年以上教培行业学服/班主任经验,有财税类课程服务背景加分
3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统
4.数据敏感度高:能独立分析完课率、出勤率等核心指标
工作时间:8:30~17:30,周末双休及法定节假日;下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以,一周1-2次;值班后第二天调休一个半小时,十点开始上班;
薪资:4500+500绩效+社保
发薪日:20号发薪
工作地址:昌平区未来中心F座
班主任
6000-10000元/月
班主任1-3年学历不限培训机构大型教育机构经验排课系统经验教育专业背景线上教育线下教育坐班
岗位职责:
1、对学生进行个性化的学习管理和服务,指导和帮助学生学习,培养学生良好的学习习惯,提升学习能力和学习成绩;
2、积极与家长沟通,反馈学生学习进度,形成家校教育合力,有效帮助学生成长,与家长建立良好的粘合度,维护学生在校区上课,亦师亦友;
3、辅助和监督教师的个性化教学,确保学生学习计划的事实,保证个性化辅导的良好效果;
4、跟进学生上课过程中,深度了解家长及学生需求,促成续费签单,进行学员扩课,加频,转介绍等工作;
5、系统排课,教师选配,上课通知及反馈,回访学情反馈沟通,家长会沟通,考试分析,后台录入,学生的学习轨迹记录清晰;
6、保持前台卫生工作,做好接待。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、热爱个性化教育行业,具有教育行业工作经验优先。
3、具备良好的沟通能力和语言表达能力;责任心强,富有亲和力,具备良好的团队合作精神
Python进阶班辅导员
6000-11000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上
你将负责:
1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营,与家长保持良好互动,及时反馈学员学习进展,提供学习建议,维护家校关系,不断提升客户体验;
2、承担日常教学支持工作,对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据,优化运营策略,及时发现并解决问题,推动目标达成;
3、结合用户需求设计社群互动活动,增强用户参与感与归属感,提高社群活跃度与长期粘性,持续提升服务满意度;
我们希望你具备:
1、统招大专及以上学历;
2、具备良好的服务意识,富有同理心,沟通表达能力强,能准确捕捉家长需求,高效解决实际问题;
3、对数据有敏锐洞察力,习惯以数据为依据分析问题,提出可行方案;目标清晰,清楚当前所处阶段与未来发展方向;
4、执行力强,坚信“计划不落地等于无效”,坚持任务闭环,拒绝拖延与空谈;
5、自我驱动力强,抗压能力佳,真心认同教育事业的价值,相信自己能在教育实践中为孩子创造更多成长机会,并勇于面对过程中的各种挑战。
工作时间
周一周二休息,周三至周五下午1点至晚上10点,周末早9点至晚6点
薪资待遇
无责底薪4500元+每月300元交通补贴+新员工入职前3个月享1000元绩效保障+提成
K12班主任|学习管理师
8000-13000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)线下教育学前儿童/小学生一对一教学
有销售属性,团队业绩consistently表现优异,诚邀渴望挑战高薪的教育从业者加入!
一【工作时间】:
依据每周排班确定具体班次:
8:30-16:30
9:30-17:30
10:30-18:30
13:30-21:30
周一至周二休息,寒暑假期间单休
二、【岗位职责】:
1.负责学生档案维护、课程安排及到课提醒,保障教学计划顺利执行;
2.及时掌握学生学习进展与成效,搭建学生、家长与教师之间的高效沟通桥梁,协调处理学习过程中的各类问题;
3.以提升学员学习成果、成长体验及校区声誉为核心服务目标;
4.推进学员续费及口碑推荐等相关服务工作。
三、【任职要求】:
1.大专及以上学历,具备1年以上K12文化课类班主任工作经验;
2.性格积极,富有责任感与亲和力;
3.具备良好的语言表达与沟通能力,擅长与孩子及家长互动交流。
四、【薪酬福利】:
1、底薪+课时费+业绩提成,月薪8k-3w,收入上不封顶
2、五险一金+丰厚绩效奖金
3、节日福利:涵盖春节、端午、中秋、教师节等节日礼遇
4、生日关怀:生日礼品+专属生日假期
5、超长休假:享有双休、法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等多项假期
6、团队活动:年度集体旅游及其他多样化团建安排
五、【工作地址】:
天府新区华阳三利广场4号楼501
临平塘栖兼职驻校教务
150-160元/天
教务管理经验不限学历不限公立学校线下教育
工作周期:长期兼职
每周工期:不限
工作时间:灵活安排
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-04-30
ID:【1462】
学校地址:浙江省-杭州市-临平区浙江省杭州市临平区杭州市临平区塘栖
到岗日期:2025-02-12
工作时间:周三14:50~17:00
岗位要求:具备服务行业相关经验,能持续工作一个学期,责任心强,沟通能力良好,积极主动,具备独立解决问题的能力,协作意识强,有教育行业经验者优先。
线下出勤+提成:单课班提成:6元;最少课节数:6;线下出勤:120元
120+6*6
临时工理货员
岗位名称:快递驿站寒假工;
岗位要求:1.理货:对快递进行整理和分类;2.接待:接待客户取件,提供良好服务;3.工作时间:寒假期间全职工作,具体时间根据站点安排而定;
薪资待遇:具体薪资待面试后确定,表现优秀者有新年红包。
学习管理师
1-1.5万元/月
教务管理1-3年大专及以上班主任大型教育机构经验教育工作经验中学生培训机构线
岗位经验:
欢迎零基础!欢迎新手加入!诚邀各位老师咨询沟通!
无经验亦可!具备K12领域三年以上经验者可申请学管主管职位!
岗位职责:
(学管不涉及作业讲解,主要负责学生日常管理)
1、负责学员与家长的日常沟通及档案维护,及时向家长反馈学生学习情况;
2、跟进学员续费及推荐介绍相关事宜;
3、协助开展教学活动,做好学员接待及课间秩序管理工作;
岗位要求:
1、工作踏实肯干,具备团队协作精神,责任心强,执行高效,能适应一定工作压力;
2、性格亲和,沟通表达能力强,具备良好的学习能力;
3、薪资结构=底薪+职级工资+全勤奖+岗位绩效+年终奖
4、另享暑期专项奖励
上班时间安排:
单休制!
寒暑假期间:周一至周六8:00-17:00,周日休息
平时工作日:周一至周五14:00-21:00,周六日8:00-17:00,每周一至周三中安排一天调休
西湖区文二路|陪伴成长师|双语启智
1-1.2万元/月
早教老师经验不限学历不限一对一授课线下授课CET-4CET-6幼师资格证全职英语
岗位职责:
1.在约定时间与指定地点,为7岁男孩提供全程双语陪伴服务。
2.保持与家长的顺畅交流,定期汇报孩子在校情况及成长进展。
3.策划并执行符合儿童年龄特点与认知发展的教学活动,如绘本共读、游戏互动及全科作业辅导等。
4.负责为孩子准备并制作晚餐。
任职要求:
1.热爱双语教育,具备优秀的沟通表达能力与基本教学能力。
2.能自主规划教学内容,灵活应对不同学习方式的儿童需求。
3.具备责任心,能有效保障孩子的安全与身心健康。
4.工作地点:西湖区文二路。
班主任
4000-7000元/月
班主任/辅导员3-5年大专及以上
岗位职责:
1、达成当月续费目标,控制退费率,并进行每日进度跟踪;
2、按时完成并提交各类数据统计报表;
3、负责学生档案的接收与归档工作;
4、管理学生调课、请假、旷课、停课及课时记录等日常事务;
5、及时与家长沟通,反馈学习情况并做好协调,回访结果实时录入系统;
6、与授课教师保持良好对接,协助保障教学有序进行;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、热爱教育行业,具备较强的使命感与责任心;
3、有1-3年相关岗位工作经验者优先;
工作地点:百榕大厦
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江大学材料学院兼职辅导员招聘在线招聘信息,主要招聘浙江班主任/辅导员相关人才。作为班主任/辅导员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解班主任/辅导员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。