杭州·萧山区
职位详情
岗位职责
1、负责3-儿童的英语教学工作；
2、认真备课，依据教学计划高效完成授课任务；
3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效；
4、主动与家长交流学生学习进展，建立良好的家校沟通机制；
任职要求
1、英语相关专业，具备流利的英语口语能力，发音清晰标准；
2、持有英语教师资格证书，通过专四、专八者优先考虑；
3、热爱教育行业，对学生有爱心、耐心及强烈的责任感；
4、性格亲和，具备出色的表达与沟通能力；
福利待遇
1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=5000-15000；有经验者9000起；
2、福利体系：社保+商保+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼物+子女免费学习；
3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校长→总校长，能力突出者可越级晋升；
4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享受系统化免费培训（含新人培训、教学培训、管理能力提升等）；
工作环境
1、宽敞舒适的办公空间，支持自由发挥与创意施展；
2、与充满活力的00后团队在轻松有趣的氛围中协作共进；
3、与风趣幽默的领导在开放融洽的环境中畅聊工作与生活；
4、每周享有两天休息，可与同事相约郊游、娱乐、观影放松身心；
工作地点
1.杭州一分校：杭州市上城区庆春东路66-8号2楼
2.杭州二分校：杭州市萧山区金城路439号建工发展广场1幢2层
3.杭州三分校：杭州市上城区明珠街置鼎明珠1号泊寓-方舟3栋201
1、负责3-儿童的英语教学工作；
2、认真备课，依据教学计划高效完成授课任务；
3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效；
4、主动与家长交流学生学习进展，建立良好的家校沟通机制；
任职要求
1、英语相关专业，具备流利的英语口语能力，发音清晰标准；
2、持有英语教师资格证书，通过专四、专八者优先考虑；
3、热爱教育行业，对学生有爱心、耐心及强烈的责任感；
4、性格亲和，具备出色的表达与沟通能力；
福利待遇
1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=5000-15000；有经验者9000起；
2、福利体系：社保+商保+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼物+子女免费学习；
3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校长→总校长，能力突出者可越级晋升；
4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享受系统化免费培训（含新人培训、教学培训、管理能力提升等）；
工作环境
1、宽敞舒适的办公空间，支持自由发挥与创意施展；
2、与充满活力的00后团队在轻松有趣的氛围中协作共进；
3、与风趣幽默的领导在开放融洽的环境中畅聊工作与生活；
4、每周享有两天休息，可与同事相约郊游、娱乐、观影放松身心；
工作地点
1.杭州一分校：杭州市上城区庆春东路66-8号2楼
2.杭州二分校：杭州市萧山区金城路439号建工发展广场1幢2层
3.杭州三分校：杭州市上城区明珠街置鼎明珠1号泊寓-方舟3栋201
2025-12-12 20:19
IP属地：浙江杭州
职位福利
本科经验不限小班教学（3～25人）纯外语授课语言培训类教学外语发音标准坐班培训机构线下教育英语
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