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【招聘】消防培训教官 杭州政安消防培训基地因工作需要，现招聘消防技能培训教官5名 应聘要求 身体健康、踏实肯干、责任心强 积极主动，善于沟通，有耐心 退伍及有消防工作经验优先 主要工作职责 根据公司安排的消防课程，对学员进行消防知识讲课，消防安全技能培训及演练，体能训练对学生日常进行军事化管理工作等 工作时间 上六休一 薪资福利 月薪：面议 供住宿 食堂就餐，生活便利 招聘说明 发布时间：2026年9月26日 招聘有效期：10天 欢迎责任心强、踏实能干的有志人士咨询应聘！ 联系电话：（陈老师）

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镇海工业园区外企污水站招聘工作人员，实行做一休一制度，过年期间必须上班。 工作时间：白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00。 工作内容：负责污泥粉碎装袋及巡检工作。 薪资：月薪4575-6100元，月基本出勤15天，有时会到20天。 要求：年龄26-45周岁，工作环境有轻微污泥味道，介意者请勿报名。

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【岗位职责】 （一）师资团队管理与教学赋能 1. 负责校区全职、兼职教师的对接沟通工作，统筹师资日常管理，及时解决教师工作中的疑问与问题，维护团队稳定性。 2. 主导校区教师磨课、教研复盘工作，定期组织教学研讨、课程打磨、教学技能培训，规范授课标准，持续提升整体教学质量与授课专业性。 3. 联动校区前端招生、后端服务团队，做好教学相关工作协同对接，协助解决授课、学员服务过程中的各类衔接问题，保障教学全流程顺畅运转。 （二）工作汇报与会务落地 1. 组织开展校区教学条线周会，梳理每周教学工作进度、师资情况、问题难点，做好工作总结与规划，输出周会汇报内容。 2. 定期完成集团师资条线各项数据、工作汇报，同步校区师资管理、教学运营、指标完成情况，落实集团下发的各项师资管理制度及工作要求。 （三）教学售后协助处理

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岗位职责 1、关注学生思想状态，及时处理学习过程中出现的各类问题； 2、具备较强的责任意识，擅长规划协调，细致稳妥，对教育工作有热情； 3、负责学员日常管理及家长关系维护； 4、开展客户后续服务与二次转化工作； 5、通过优质服务促进家长和学生进行口碑推荐。 任职条件 1、热爱教育行业，有责任感、诚实守信，作风正派，能接受弹性工作时间； 2、性格自信、意志坚定，能承受工作压力； 3、富有耐心与亲和力，沟通顺畅，具备良好的组织与协调能力； 4、工作积极主动，责任感突出，具备开拓精神； 5、具备良好的服务意识、应变能力和销售技巧； 6、有教育培训咨询或班主任等相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.平均月薪：8000元-15000元； 2.缴纳五险一金； 3.每周单休； 4.福利：带薪旅行+节假日福利关爱+丰富多样的团建+各类培训