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岗位职责:
1. 协助上级推进本部门各类培训项目的全流程执行工作;
2. 根据公司备忘录要求,落实培训课程的前期资料准备、现场互动支持、突发情况应对配合,以及训后反馈收集与奖品分发;
3. 承担培训开场主持任务,负责现场节奏把控,并组织学员参与醒脑环节或破冰活动;
4. 关注讲师授课表现及学员课堂参与度,营造良好的学习氛围;
5. 主动与学员交流互动,建立长期联系,持续挖掘潜在培训需求;
6. 配合培训讲师对授课PPT进行内容微调,并协助处理现场教学相关问题;
7. 负责当期培训项目宣传手册的文字校对与版式排版,并跟进印刷成册流程;
8. 组织结业视频的拍摄录制,并在结班仪式上完成播放;
9. 培训结束后,编制并输出完整的训后总结手册;
10. 统筹安排培训讲师的出行计划,包括交通票务预订和住宿协调;
11. 与酒店、车队等外部服务供应商保持高效沟通,积极拓展新的合作资源;
12. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

任职要求:
1. 本科及以上学历,工作细致认真,年龄不超过33周岁;
2. 具备培训运营实操经验,熟悉培训班主持流程,擅长引导破冰与小组划分;
3. 能独立参与培训方案策划,熟练使用Office办公软件,尤其精通PPT制作,可适应短期高频出差;
4. 具备良好亲和力与主动服务意识。

工作地点:杭州 拱墅区
2026-02-24 15:00
IP属地:浙江杭州

职位福利

本科3-5年技术岗培训管理层培训企业文化培训
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河北逐鹿企业管理咨询有限公司
未融资 · 500-999人
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