1. 具备良好的统筹规划与协调管理能力 2. 拥有教育领域相关管理实践经验 3. 工作条理清晰，具备独立分析并解决实际问题的能力 4. 责任心强，富有使命感，能适应高强度工作压力 5. 本科或以上学历要求 6. 具备积极进取的心态和强烈的成就动机 7. 熟悉初高中招生流程及学业发展规划工作

工作地点：鹿城 二十一中校区 工作内容： 1. 按照公司下达的目标，拟定并落实月度、季度及年度销售方案； 2. 统筹指导营销、运营与教务团队，保障招生、服务及教学管理工作的顺利推进； 3. 结合校区招生实际及公司任务要求，进行学科师资及其他岗位用人需求的预估与申报； 4. 制定校区员工在岗期间的短期、中期及长期培训规划，并监督实施与执行情况； 5. 强化成本管控意识，合理使用校区经费，有效降低运营支出； 6. 根据市场动态，在校区周边协同市场部门组织开展针对性推广活动，助力业绩提升。

本公司有两个训练场地，现因发展招聘一个总负责人，负责校区的运营招生管理营业额等日常工作

一、任职资格 1、学历：第一学历须为全日制本科 2、经验：具备教培机构校长岗位相关工作经验 3、性格：积极乐观，具备良好的服务意识 4、热爱学生，怀抱教育理想与情怀 二、能力要求 1、自律：具有使命感和明确目标，自我管理严格，无沉迷游戏、手机等影响工作的不良习惯 2、勤奋：认同奋斗者价值理念，深谙天道酬勤的道理 3、执行力：能够在规定时限内高质量完成上级交办任务 4、学习力：乐于学习新知，并能有效应用于实际工作 5、领导力：具备团队搭建与管理能力，能够以身作则引领团队 6、业务能力：可带领团队达成业绩目标

岗位职责： 1、统筹管理多家非学科类校区的日常运营，推动新生招生目标的实现，并依据年度经营计划，制定切实可行的执行策略； 2、妥善应对各类突发情况，如客户投诉、员工纠纷、退费处理等，保障客户与员工的双重满意度； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，具备STEM或素质类教育行业背景者优先； 2、具有6年以上校区运营管理经验，熟悉校长岗位全流程运作； 3、具备较强的统筹规划能力，能够科学调配人力、物力及资源； 4、拥有良好的沟通协调能力，可在管理中心与各业务部门间发挥桥梁作用； 5、擅长组织流程管理，能有效监督职能部门的日常运行，确保整体工作有序可控； 6、具备团队领导力，可带领职能团队并协同跨部门协作，推进规划与方案落地； 7、具备数据分析思维，能准确解读月度、季度及年度业务数据，掌握基本财务指标； 8、具备优秀的自我管理意识，能合理安排工作任务与时间，确保工作效率与质量。

岗位职责： 1、全面负责馆长日常运营事务的统筹与管理； 2、依据机构整体发展战略，拟定各岗位年度、季度、月度工作计划及相应预算方案； 3、围绕本馆业绩指标，制定实施路径并细化至各部门，确保目标有效落地； 4、监督教务、课程顾问及教练团队的日常工作执行情况，开展过程检查与结果考核； 5、持续优化教学产品体系，开拓多元化市场渠道，保障教学质量与服务水平提升； 6、严格落实各项管理制度，管控整体运营成本与销售支出，按月完成成本分析与对比； 7、实时关注员工工作状态，及时疏导负面情绪，维护团队积极向上的氛围； 8、协助解决员工在工作中遇到的问题，并提供针对性的工作指导与支持； 9、妥善应对各类突发状况，重大事项须立即处置并及时向上级汇报； 10、定期编制周报、月报，按时向上级提交经营管理分析报告； 11、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历； 2、累计5年以上教育行业渠道销售工作经验，其中至少2年销售团队管理经验，熟悉教育领域运作流程； 3、热爱销售工作，具备强烈的市场开拓意识和团队领导力； 4、拥有卓越的领导才能和抗压能力，能够积极面对各类挑战； 5、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、执行力、商务谈判技巧及问题解决能力； 6、具备优良的职业操守和正向价值观，性格积极乐观，富有正能量与个人影响力； 7、善于整合内外部资源，具备团队凝聚力，始终以集体和公司利益为先。

1. 具备国际教育领域背景，拥有不少于8年相关从业经历； 2. 从销售或运营岗位起步，具备至少4年销售团队或运营团队管理经验； 3. 精通语言培训、留学咨询服务、国际课程体系及国际竞赛项目； 4. 拥有团队统筹能力，曾管理规模达20人以上的团队。

1. 统筹学校整体运营与日常事务管理。 2. 策划并落实学校长期发展规划与目标。 3. 监督教学品质提升及团队建设工作。 4. 搭建与家长、学生及教职员工的沟通桥梁。 5. 主导招生策略制定与执行推进。 6. 策划并实施校内外各类教育活动。 7. 持续推动学校管理体系与运行机制优化。 有意者欢迎咨询，期待您的加入！

【岗位说明】 1、依据公司下达的目标，制定并落实月度、季度及年度销售规划； 2、指导校区教学、咨询与客服部门负责人推进教学实施、业务拓展及后续服务工作； 3、结合招生进展及公司任务要求，进行各岗位人力需求预判并组织招聘配置； 4、制定员工短期、中期及长期在岗培训方案，并监督执行落地，建设校区人才储备体系； 5、根据市场动态，协同市场部在校区周边开展高效推广活动，助力业绩提升； 6、推动企业价值观在校区内部的传播与践行。 【任职要求】 1、本科及以上学历（教育行业经验特别丰富者可放宽至大专）； 2、具备拼搏精神与服务意识，目标导向明确，执行力突出，适应创业型组织文化； 3、5年以上工作经验，其中至少2年管理经验，熟悉市场营销、销售运营及团队管理； 4、沟通表达能力强，学习意愿高，具备良好的协作能力； 5、能在高强度环境下统筹多项工作，带领团队达成销售指标； 6、对教育培训领域有高度热情与长期发展意愿。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+全勤奖+个人奖金提成+团队奖金提成+战功奖 2、底薪8K-20K，年薪：50W－200W 3、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 4、每半年一次竞聘机会，年薪百万so easy； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

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1、协助校长处理日常运营管理事务，跟进各项工作部署进度，督促各部门落实执行，及时反馈推进情况并整理成汇报材料。2、配合总经理开展销售、活动策划、招商相关工作，协助对接客户、合作方及内部团队，负责资料整理、沟通衔接、流程跟进及后续复盘辅助工作。3、负责机构各类会议、培训及营销活动的筹备、组织与现场协调，参与进校活动、沙龙会议的组织工作，协调解决执行过程中的衔接问题。4、协助统筹日常行政与后勤保障工作，提升团队整体工作效率。5、妥善处理校长交办的其他临时性工作，做好上传下达，保障机构运营高效顺畅，主动补位应对突发事务。 1、学历经验：大专及以上学历，有销售、活动策划、招商工作经验或教育培训行业从业经验者优先。2、大专及以上学历，2年以上销售、活动策划、招商、有艺术、体育、文化、托管、幼儿园等教育培训相关工作经验，有教育行业工作经验者优先，熟悉教育培训行业市场规律、客户需求及运营模式等。3、年龄沟通：28周岁及以上，具备优秀的沟通表达、人际交往能力，亲和力强，善于倾听需求、精准传递信息，有宣讲和沙龙会经验，能高效对接内外部事宜。

岗位职责1、搭建机构整体运营体系，制定年度经营目标、发展战略及实施计划，推动核心指标落地达成。2、统筹招生、招商及活动策划三大核心板块，搭建并优化团队架构，带领团队开展异业合作、拓展客户资源、完成业绩指标，提升市场占有率。3、负责重大招生活动、进校活动、主题沙龙的策划与落地执行，开宣讲会、沙龙会，复盘沙龙活动效果并优化迭代，提高招生效率。4、协调各部门工作衔接，建立高效内部协作机制，解决运营过程中的核心问题，提升团队整体工作效率。5、对接内外部重要资源，结合行业趋势提出业务创新建议，助力机构可持续发展。岗位要求1、学历与经验：大专及以上学历，3年以上招生、活动策划、招商、有艺术、体育、文化、托管、幼儿园等教育培训相关工作经验，有教育行业工作经验者优先，熟悉教育培训行业市场规律、客户需求及运营模式等。2、年龄与沟通：30岁及以上，具备出色的沟通表达能力，有进校宣讲和沙龙会经验，有支持活动的能力，有异业合作经验，善于对接内外部资源，能高效协调团队与客户关系。3、有一定社群运营经验。

校区核心管理岗 我们正在寻找一位能够统筹校区核心运营、推动团队协同作战的校区管理者。无论您是擅长招生拓客的销售将帅、精通客户服务与续费的运营专家，还是兼具武术教学能力与团队管理经验的教练管理者，只要您拥有带领团队达成目标的热情与实力，这里都可能是您发光发热的舞台。 我们期待这样的您，来自以下任一方向： 一、市场开拓型管理者： 您拥有3年以上教培或线下销售及团队管理经验，是地推、转化、带教培训的专家。善于制定策略、分析数据、激励团队完成招生目标，并对青少年教培市场与家长需求有深刻洞察。 二、服务运营型管理者： 您拥有5年以上教培学服/教务及团队管理经验，是续费、口碑、服务体系构建的高手。精通客户关系与流程管理，擅长通过精细化运营提升学员满意度与留存率，具备极强的责任心和协同意识。 三、武术教学教练型管理者： 您不仅具备专业的武术教学能力，更拥有团队管理与运营统筹经验。能够将教学专业性与校区运营相结合，关注学员成长与服务体验，善于与前后端团队协作，共同推动校区教学品质与口碑提升。

2026暑假家教负责人招聘 提前规划假期，抢先赚人生第一桶金！ 放假再，只剩低薪岗位，好机会不等人！ 薪资福利拉满 无责底薪3000+业绩10%提成 往期平均工资7000，最高30000！上不封顶 招聘要求 在校大学生、应届毕业生均可 班团/社团干部、有经验者优先录用 岗位保障 包住宿+正规实习证明 全同龄团队，零职场压力 工作地点：西宁全城各区，上岗统一安排 有意向直接详聊 /电话：(详聊) 井号西宁暑假工 井号大学生兼职 井号家教负责人招聘

金博教育 | 全国直营连锁教育科技集团 · 资深校长（单校区/多校区负责人） 【我们是谁？——千万级的生源平台等你来挥洒才干】 金博教育由原华为管理者与武汉大学精英团队于2009年联合创办，是一家专注于K12领域一对一个性化教学服务的教育科技集团。旗下拥有金博个性化、金博培优、AI金博等多个知名品牌，覆盖全国30余座重点城市，设立200多家直营校区，在职教职员工超10000人，累计服务百万学子家庭。 始终坚持全直营、无加盟的运营模式，杜绝品牌稀释，保障教学品质与管理标准的高度统一。自2025年起，全面启动“AI+教育”战略升级，推出融合人工智能与大数据算法的“金博AI学测评”诊断系统，构建科学个性化的学习引擎，为教师、咨询师及管理者提供精准的数字化支持。 【岗位职责 | 作为校区掌门人，你将统领全局——不仅是为了业绩，更是为了千万家庭的未来】 全面运营与组织管理：全面负责单一直营校区的整体经营与利润表现，严格落实集团“一校一级”的战略布局与执行要求。 招生销售与业绩达成：主导销售团队开展市场规划、客户转化与目标分解，重点跟进高意向客户及复杂咨询案例，确保完成并超越总部下达的月度、季度招生任务与营收冲刺指标。 师资搭建与教学品控：统筹校区教师团队的人才选拔、日常培训与绩效评估，深入推行“师带徒”培养机制，监督个性化教案落地效果，实现远高于行业水平的“确定性成果交付”。 客户体验与口碑建设：通过标准化服务流程持续提升续费率与转介绍率，妥善处理突发事件与疑难客诉；结合AI智能测评工具，向家长和学生提供可量化的“成绩进步”承诺。 资源协同与外部关系维护：对接教育主管部门、社区等外部单位，积极拓展公共关系网络，提升金博教育的品牌影响力与社会美誉度。 【任职要求 | 我们寻找的是最务实、最有血性的实战干将】 大专及以上学历，具备三年以上K12教育行业（尤其在“一对一”教培赛道）的完整校区运营管理经验。 精通数据分析与市场营销，具备出色的销售统筹能力，曾带领校区实现年度营收不低于500万元，若有管理年收千万级校区经历者优先考虑。 具备华为式奋斗者精神——执行力强、管理有温度、责任意识突出。 自带稳定优质的咨询或管理核心团队资源者，可在市级同等岗位中获得破格优先录用机会。 【在金博——你收获的远不止一份丰厚薪水】 极具竞争力的薪酬结构：底薪（保底）+ 高阶梯提成 + 校区分红 + 季度达标奖金 + 年终激励，上不封顶！（具体面议）。 全面无忧的福利保障：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假；定期组织团建活动及海外旅游，发放节日关怀礼包，安排年度健康体检。在校址筹建或扩张阶段，提供舒适免费住宿，免除异地履职后顾之忧，助你专注奋战一线。 广阔清晰的职业发展通道：集团处于高速发展阶段，实行扁平化管理，不设论资排辈。优秀校区负责人可直接晋升为大区副总、城市总经理乃至区域合伙人——你的格局有多大，舞台就有多广。

坐标：杭州·西湖区黄龙时代广场 时间：9:00-18:00，周末双休 福利：入职五险一金 | 底薪+提成+招募补贴 | 团队平均年龄26岁 我们想找这样的你 既能稳住课堂，又能搞定学校，还能带队搞活动！ （如果你自带学校资源，或者会点陶艺/美术，直接加分！） 你要做的： 教务运营篇 ①带一支驻校教务&外聘教师小分队，保证每个校区开课丝滑 ②培训、考核、激励老师，让课堂质量持续在线 ③跟合作校保持高频沟通，家长调研、成果展……把满意度拉满 市场拓展篇 ①主动出击，开拓新学校，把我们的好课带进更多课堂 ②维护教育局、学校管理层关系，让合作源源不断 ③把市场线索变成签约项目 我们对你的期待 ①1年+教育行业经验，有教务/校区管理经历 ②最好自带中小学资源，或者有市场拓展的实战经验 ③沟通力强，能应对突发，团队协作不拖后腿 加分：会陶艺/书画等技能（更懂我们的课） 加入我们，你将获得： 双休社保齐全，拒绝无效内卷 教学+市场双技能同步升级，晋升空间大 和一群有意思的人，把有意思的课带进更多学校

【岗位职责】： 1、负责接待家长、学员及来访人员，做好前台相关服务工作； 2、整理并统计班级升学情况及学员基本信息数据； 3、配合教师完成学员续费工作的推进与落实； 4、积极完成学员转介绍目标及相关任务指标； 5、具备半年以上教务工作经验者优先。 【福利待遇】： 1. 提供基础工资+绩效工资+奖金，入职即缴纳社保五险，工作满半年享有调薪机会。 2. 晋升通道完善，班主任—教务主管—区域主管—校长，支持纵向成长与横向发展，表现优异者可进入核心管理团队，享受公司期权等激励； 3. 享有生日会、节日礼金、团建活动、年度晚宴、单身联谊、旅游奖励、员工子女就读享半价优惠等多项关怀福利； 4. 寒暑假延长休假，同时提供婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，注重工作与生活的平衡，福利体系健全丰富！

招聘 班主任 及 班主任主管 岗位！具备管理经验者可应聘管理岗！ 岗位职责： 1、为学生规划个性化辅导方案，合理安排每节课程时间，保障教学计划顺利实施； 2、负责家长的后续服务工作，跟踪授课效果并及时反馈，与家长保持高效沟通，构建长期、稳定、互信的合作关系； 3、配合上级安排，参与校区组织的各类市场活动，接待到访客户或处理电话咨询事宜； 4、跟进学生学习进展，全面掌握其学习情况，提供针对性指导，做好回访记录，及时发现并解决学生遇到的问题； 5、积极推动后续续费、新增科目及口碑推荐等相关工作； 6、完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、工作认真细致，有耐心与决断力，具备高度的责任感和职业操守，乐于助人，拥有良好的管理意识与服务意识，能承受一定工作压力； 3、具备优秀的沟通与表达能力，富有亲和力，擅长引导、调动和管理学生群体； 相关待遇：周中单休；五险一金；定期团建活动；完善晋升通道；节日礼品福利等

招聘：【招聘】裘皮城一楼男女集合店招聘店长及导购 服装导购3000-10000元/月小越街道1-2年工作经验高中招2人岗位介绍接待销售，货品陈列，拍摄剪辑视频，日常穿搭。 年龄要求18—35岁，，做服装销售1-3年经验，气质佳，沟通能力强。 工作时间上午8点30到5点 工资3000-10000，具体面议公司信息公司名称：公司...

招聘：咖啡师 薪资：4千~5千 职位描述： 1.配合主管及经理的安排做好每日准备工作； 2.调制各类咖啡，确保口感与品质符合要求； 3.热情的向顾客介绍产品信息； 4.积极参加培训。 5.协助店内日常运营，营造舒适的环境氛围。 6.上班时间：9:00-17:30 7.上六休一 职位要求： 1.形象好气质佳，身体健康； 2.1-2年工作经验； 3.熟练使用咖啡设备，维护日常设备清洁与保养； 4.拿铁拉花制作技巧； 5.热爱咖啡饮品知识。 6.学徒4000，有经验者4500-5000，店长5000-5500 7.具体面议

店长 薪资福利:具体工资、待遇面议 工作地址:丽水丽阳街188号

老意法3楼 招聘店长1名 休闲风格/防晒户外轻松 要求：5年以上工作经验，认真负责，能力出众 联系电话：

温州龙湾滨海。招聘面馆店长一名，服务员一名工资4500~6000包吃住，月休2天 有意者联系 电话

岗位职责： 1. 负责接待学生及家长，提供专业的咨询服务并解答相关疑问 任职要求：需具备相关工作经验 1. 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识； 2. 能够完成各类数据的统计整理及物资进出库的登记工作； 3. 可及时响应并妥善处理学生与家长提出的需求与问题； 4. 工作认真负责，能适应教务岗位的工作节奏与压力 工作时间： 周一休息 周二至周五 13:30-20:30 周六、周日 08:30-20:30 每日中午及晚上各安排一小时用餐休息时间

一、任职资格 1. 学历：本科及以上学历，第一学历为全日制本科。 2. 年龄：****以下 3. 经验：具备K12教育机构校区校长相关管理经验。 4. 性格：积极乐观，具备良好的服务意识与沟通亲和力。 5. 热爱教育事业，喜爱青少年群体，具有深厚的教育理想与情怀。 二、能力要求 1. 自律：富有责任感与职业使命感，自我管理严格，无沉迷游戏、过度使用手机等干扰工作的行为。 2. 勤奋：具备强烈的事业追求，认同奋斗者文化，深刻理解付出与收获成正比的道理。 3. 执行力：能够在既定时间内高效、高质量完成上级交办的各项任务。 4. 学习力：保持持续学习的热情，并能将所学有效应用于实际工作场景。 5. 领导力：具备团队搭建与管理能力，能够在工作中发挥示范带头作用。 6. 忠诚：选择加入依米，愿与组织共同发展，携手并进，共享成果、共担挑战！ 三、岗位职责 全面负责校区的运营管理，在总部战略指导下享有充分的人事、经营及财务决策权限。 1. 带领团队达成总部制定的年度经营目标。 2. 协同人力资源部门，推进团队建设，涵盖人才引进、培养发展、绩效评估等关键环节。 3. 联动运营中心，拓展并优化招生渠道，确保新生招生指标顺利完成。 4. 配合教学中心，打造高水平教学队伍，提升教学质量，实现续班率与老生收费目标。 5. 主导校区日常文化建设，包括晨会、学习会、运营会议、行政例会的组织与校区环境的整体维护。 依米书院是您施展才华的舞台，在依米的平台您可以实现财富和知识的完美结合！欢迎加盟依米，与我们创始人当面谈谈美好的未来！ 依米书院是您施展才华的舞台，在依米的平台您可以实现财富和知识的完美结合！欢迎加盟依米，与我们创始人当面谈谈美好的未来！

如果你是一位有抱负的校长，希望你脑海里有宏伟蓝图;如果你是- -位细致的校长，希望一只苍蝇都逃不过你的眼光。 校长/副校长岗位职责: 1.负责新人培训，落实新人岗位职责，2.完善学校行政部门框架以及各部门工作制度和管理制度 3.负责建立销售团队，负责拓宽招生渠道，并制定招生计划并负责落实招生任务; 4.负责校区各类宣传活动的制定，组织等具体安排事宜 5.协助教学部安排好日常教务工作及日常维护工作的监管工作 工作地点： 温州鹿城区上田小区4栋101室（万合书院） 松鼠AI智适应市府路校区： 上田小区站：69路、84路、b102路（原81路）、b2路外环 市教育局站：64路、b3路、69路、b102路（原81路）、99路、121路 -------------------------------------------------------------------------------------------- 温州万合文化培训有限公司(别称“万合书院”) 是一家有教育资质、正规K12辅导培训机构，书院秉承“一切为了孩子，让学习成为一种习惯”的教育理念，致力于打造中小学全科类辅导的综合性教育平台。我们拥有先进的多媒体教学设备，宽敞明亮的教室，引进国内优质特色课程体系、打造文哲史人文类公益讲座平台。采用先进的教学方法，丰富的教学经验，我们将不断学习，不断引进先进的教学模式。 书院主营业务:松鼠AI•智适应中小学全科辅导、慧学园课后托管，以及其他课程阅读写作、数学思维、编程、科学实验等。 松鼠AI智适应教育学校简介：         松鼠AI智适应是乂学教育集团旗下品牌，专注于K12领域的智能个性化辅导。乂学教育-松鼠AI成立实验室，与斯坦福研究中心进行联合技术开发，成功开发了拥有完整自主知识产权、以高级算法为核心的自适应学习引擎，为每一个学生智能推荐专属的学习路径，尊重每个学生的宝贵个性 ，为“因材施教”提供了更科学的可能。        目前松鼠AI教育已经在全国20多个省市自治区的300多个城市开设了3000多家学校（百度可查），松鼠AI教育3轮融资累计超过3亿元，SIG、NGP、景林资本、国科嘉和（中科院）、青松基金、新东方教育集团、好未来教育集团、正和岛、俞敏洪个人等联合投资。 温州松鼠AI智适应校区（总共23家） 松鼠AI智适应教育温州鹿城市府路校区（万合书院） 松鼠AI智适应教育温州瓯海半塘园校区 松鼠AI智适应教育温州苍南灵溪时代广场校区 松鼠AI智适应教育温州龙港龙湖校区 松鼠AI智适应教育温州苍南县怡和城市家园校区 松鼠AI智适应教育温州温州龙港市财富中心校区 松鼠AI智适应教育温州瑞安广场校区 松鼠AI智适应教育温州瑞塘下大道校区校区 松鼠AI智适应教育温州瑞安马屿大厦校区 松鼠AI智适应教育温州乐清市北白象镇校区 松鼠AI智适应教育温州乐清芙蓉校区 松鼠AI智适应教育温州乐清市柳市校区 松鼠AI智适应教育温州乐清市虹桥校区 松鼠AI智适应教育温州乐清市城南校区 松鼠AI智适应教育温州泰顺华鸿校区 松鼠AI智适应教育温州平阳县昆阳九凰校区 松鼠AI智适应教育温州平阳县鳌江巴黎城校区 松鼠AI智适应教育温州昆阳鼎力豪庭校区 松鼠AI智适应教育温州文成县二新街校区 松鼠AI智适应教育温州永嘉上塘县前路校区