1、确保门店每日正常运营，包括设备检查、原料供应、卫生标准、安全规范检查执行等。 2、监督餐品制作流程，保证出品质量、速度符合公司标准。 3、管理库存，定期盘点食材、包装材料等，避免浪费或短缺。 4、制定员工排班表，合理分配人力，把控人力成本并确保高峰时段人手充足。 5、负责每日营业额的核对、存款及报表提交。 6、招聘、培训新员工，定期组织技能考核（如服务礼仪、操作流程）。 7、处理顾客投诉，及时解决问题并记录反馈。

整理一切

濮院国贸，招聘店长1名有服装行业经验优先（特别是裤装）；3-5年工作经验，28-35岁，这个是我们招聘店长要求

————————————草摩家招聘!1、水果销售员10名薪资待遇:4000-6000+(提成)2、收银员 4名 薪资待遇:4300-6000+(提成)3、店长/主管3名。(拥有水果行业经验) 薪资待遇:6000-10000+(提成+分红) 4、兼职人员。薪资待遇/工作时间/工作地方电话沟通薪资待遇月薪+提成+聚餐+节日福利+住宿等完善的晋升体系,晋升机会自己掌控带薪培训,可以学习到业内最专业的行业技能。性格活泼开朗。咨询

绍兴城4楼女裤招聘:店长一名，月薪8000起仓库文员2名金牌销售数名.公司有稳定客源.接待过商超衣世界的熟手.沟通能力强.具有亲和力.善于交际.具备一定数据分析能力，货品爆款及时摧荐批发节奏快，要求执行力强.独当一面积极上进能独立完成生意年薪7w.-10w招仓库理货员数名男女均可，熟手优先，45岁以下做事麻利，能吃苦耐劳，责任感强，有服装相关经验优先！商品补单跟单员.熟悉女裤类货品，懂女裤陈列电话E至1月22/信息来源井号:小依哥服装

迪柯尼服装-诚邀：【职位】店长.高销店助【年龄】35岁以内有过服装品牌1年以上经验【福利】五险一金+各种奖励+带薪年假+法定节假日补助+工服+各种福利+节假日礼物+晋升机制，平均5000-20000以上如果你有能力，你想挑战高薪，你想长期发展，请联系：同步【工作地点】：宁波万达银泰（做一休一）

男女不限，年龄在45周岁以下，有经验优先，肯吃苦耐劳，服从管理，有团队精神！

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰、卖点突出 4.积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息 5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础行政事务，维护良好服务形象与门店秩序 任职要求：1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，踏实细致，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18–35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1、负责门店海鲜暂养池水质维护、鲜活度管控，统筹人员排班、商品补货陈列，完成月度销售目标，妥善处理客诉维护门店口碑。 2、 任职要求： 1、有1年以上大闸蟹、鱼虾等水产养殖/暂养经验，熟悉鲜活水产养护技巧，能有效控制损耗 2、做事踏实细心，能吃苦耐劳，有批发市场或水产门店工作经验者优先

宁波市慈溪市招装修木工330/9小时

温州龙湾区招工地小工/杂工

招聘电焊工，要求持有焊工证。薪资为每天300元。工作内容为操作行车，工作时间为9小时，属于流动作业。工作地点在龙湾。

招聘电焊工，要求持有焊工证。薪资为每天300元。工作内容为操作行车，工作时间为9小时，属于流动作业。工作地点在龙湾。

送超市小件货物一天400急招5名，工资下班就结，一直有活干，无需搬运，长期提供吃住，要的抓紧联系我哦 工资日结 做多久都可以

店长5年以上正餐/海鲜/特色餐饮店店长管理经验，能够独立整店操盘。五官端正，形象良好，语言表达流畅性格开朗薪资福利:面议招工人数:一名工作地址:陵水三才镇

店长5年以上正餐/海鲜/特色餐饮店店长管理经验，能够独立整店操盘。五官端正，形象良好，语言表达流畅性格开朗薪资福利:面议招工人数:一名工作地址:陵水三才镇

招聘：禅慧瑜伽店长(底薪5000+缴纳保险+节假日休息+年终奖)薪资：5000元/月岗位职责：1、负责教授课程及课程的销售工作；2、负责日常管理工作和店铺人员管理；任职要求：1、有3年以上瑜伽教学经验和1年以上销售经验者均可；2、具备有良好表达能力和团队协作能力,亲和力强、个性开朗、细致、耐心、有亲和力、执行力强,工作时间：早9:00上班下午14:30上班，节假日休息薪资待遇：底薪5000+提成，有全勤奖和年终奖，不定期福利多多

招人，招聘信息：宁阳县城及乡镇区域副食饮品快消品、白酒销售司机兼业务员、超市促销员、超市店长、电商直播人员有经验者优先、男女不限、年龄：23周岁-50周岁之间。福利待遇优厚、缴纳五险、工资4000-8000元+不封顶。月结工资不拖欠。有意联系宁阳县德源商行、泰安腾发食品有限公司

招人，招聘信息：宁阳县城及乡镇区域副食饮品快消品、白酒销售司机兼业务员、超市促销员、超市店长、电商直播人员有经验者优先、男女不限、年龄：23周岁-50周岁之间。福利待遇优厚、缴纳五险、工资4000-8000元+不封顶。月结工资不拖欠。有意联系宁阳县德源商行、泰安腾发食品有限公司

核心职责：销售与客户服务 这是店员最重要的工作，直接关系到店铺的业绩和品牌声誉。 1.主动接待与问候：以热情、友好的态度主动迎接每一位进店顾客，创造良好的第一印象。 2.需求分析与咨询：主动与顾客沟通，耐心倾听他们的需求、偏好和购物场合，并提供专业的穿搭建议。 3.产品介绍与推荐：熟练掌握店内所有产品的FAB法则（特性、优势、利益），能根据顾客需求精准推荐合适的款式、颜色和尺码。 4.促进成交与连带销售：鼓励顾客试穿，并巧妙地进行附加销售和交叉销售（例如推荐搭配的裤子、配饰等），提高客单价。 5.试衣间服务：引导顾客至试衣间，为其准备合适的尺码和搭配款式，及时询问反馈并解决试穿中的问题。 6.处理异议与投诉：耐心处理顾客的疑问、价格异议和商品投诉，按照公司流程妥善解决，维护品牌形象。 7.建立客户关系：鼓励顾客注册会员，记录其购买偏好，并通过友好互动建立长期联系，促进复购。

岗位职责: 1.负责小学生托管班的日常管理和运营工作 2.确保学生安全，提供优质的教育和托管服务 3.与家长保持良好沟通，反馈学生在托管班的表现和进步 4.确实优秀者，可以深入沟通成为合伙人的事情 任职要求： 1.具备良好的责任心和爱心，能够关心学生的成长和需求 2.具有优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与学生和家长建立良好的关系 3.具备基本的教育知识和技能，能够有效地进行学生管理和教学工作

招聘：助理5名（五险、各种福利）薪资：4000-8000招聘:店长助理，性别： 男女不限年龄：22-50招聘人数：助理5名，要求:有销售经验者优先工作地址：诸暨城区，薪资：4k-8k面试时间：上午11:00，下午4点

22.门店店长|未注明|一点红大道378号|1名|面议，有五金机电销售经验优先|

波司登——诚聘导购15名店助5名岗位要求：20岁--50岁，执行力强有上进心，有责任心有服装销售经验者优先薪资:3000-15000元工作地址:永康丽州中路店永康胜利街店永康万达店电话

超市招聘：蔬菜主管7000要求能吃苦耐劳服从安排，包吃住水果主管7000工作地址：绍兴有意向者请联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1、3～5年服装零售店长/店经理经验（潮牌、少女装、快时尚优先） 2、有品牌连锁、旗舰店、多店统筹经验更佳 3、沟通协调能力强，责任心强，抗压能力佳 4、学历不限，有相关经验或管理潜质者均可考虑

岗位职责: 1. 负责青承教育科技的日常运营管理，保障教学过程的质量与成效 2. 组织并带领团队成员，激发工作积极性，提升整体执行效率与授课水平 3. 策划并落实教学方案，持续改进教学流程与授课方式 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验，能高效推动团队协作 2. 富有创新意识，可在教育培训行业提出具有前瞻性的思路与举措 3. 具备较强的市场开拓与销售能力，能带领营销团队完成月度及年度业绩指标 4. 能适应高强度工作环境，具备良好的抗压素质

【岗位职责】 1. 教务管理：排课、调课、请假补课、课时核销与台账，盯出勤保稳定。 2. 学情管理：跟进学习状态，对接老师，同步学情与学习计划。 3. 家校沟通：定期回访，反馈学习情况，解答疑问，提升满意度。 4. 续费转介绍：做好服务与效果，推动续课、升班、转介绍。 【岗位要求】 1. 大专及以上，无经验可带薪培训，教培相关经验优先。 2. 耐心细致、情商高、服务意识强，擅长家校沟通。 3. 细心负责，会做数据台账，逻辑清晰。 4. 能抗压、有目标，愿意做续费留存。 5. 热爱教育，稳定踏实，喜欢孩子与家长沟通。 【福利待遇】 1. 岗前+在岗系统培训，零基础可学。 2. 清晰晋升：学管-组长-主管-校区负责人。 3. 团建、年度旅游、生日津贴、节日福利、暖心福利。 4. 无责高底薪。

预备店长 有水果店、熟食店、做过零食行业优先 负责每日订货销售任务，提高业绩，做好客情与顾客的粘性

职位描述：岗位职责 1、关注学生思想状况，及时处理学习过程中出现的各类问题； 2、具备强烈的责任意识，擅长规划协调，处事果断且细致，对教育工作充满热情； 3、负责学员日常管理及家长关系维护； 4、开展客户后续服务与深度合作推进； 5、通过优质服务促进家长和学生进行口碑传播与新学员引荐。 任职条件 1、热爱教育行业，有责任感，品行良好，诚实守信，可接受弹性工作时间安排； 2、性格自信，意志坚定，能承受工作压力，踏实肯干； 3、富有耐心与亲和力，沟通顺畅，具备良好的组织与协调能力； 4、工作积极主动，责任感突出，具备开拓精神； 5、具备较强的服务意识、临场应对能力及业务推广能力； 6、有教育培训咨询背景或担任过班主任等院校、教培机构相关岗位者优先考虑。 薪资待遇： 1.平均月薪：8000-15000元； 2.缴纳五险一金； 3.每周单休； 4.福利：带薪旅行+节假日福利关爱+丰富多样的团建+各类培训+岗位晋升